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株式会社レクリー

【東京:リモート】キャリアアドバイザー(派遣事業) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

派遣スタッフと企業とを繋げることがミッションです。これから事業を大きくしていくフェーズであるため、自身がプレイングしつつも代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見・解決のための施策を主体的に行なっていただきます。 【職務詳細】 ・応募者との面接や求人提案、企業との顔合わせへの同行 ・派遣スタッフの入社手続き~入社後のアフターフォロー ・派遣先企業の新規開拓・既存取引先企業の対応(カスタマーサポート) ・事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ■ポジションの魅力 【1】裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って関わることができます。 【2】事業の立ち上げと拡大に携わることができる まだまだこれから伸ばしていく事業であるため、手を動かしながらも改善思考で取り組んでいただきます。事業を立ち上げる、会社を大きくするといった大きな課題に挑戦することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアサポーター(クラウドワークス エージェント) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のキャリアサポーターとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に:数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を:ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタント(人材) 手法:マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案) ----------------------------------------------- ・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します ・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング) ・企業・アシスタントとの面談同席 ・人選担当として、商談の同席/提案 ・上記業務を進める上で必要な事務処理 ・生産性改善のための施策率案実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】人材コーディネーター(派遣事業部)(営業経験あり)( ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【入社後の流れ】 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー(常勤) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 【職務詳細】 ■配属組織:マネージャー1名、メンバー4名(30代~40代) ・求職者(ドクター)のキャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整、協議、交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※同社転職システムで転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 ■同社転職システム「メディカルシップスHR」について ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 バディデータ

急成長ベンチャー:バディデータ/ITエンジニアの転職支援◆未経験OK・20代で年収1000万円めざせる/神田◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

◆本社 JR各線・東京メトロ銀座線「神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◤頑張りは給与にしっかり反映◎  入社3年目で年収1,020万円の実績あり!◢ ITエンジニア専門の転職エージェントで キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか☆ *未経験OK! *1ヶ月間のマンツーマン研修でしっかりスキルが身につく 会社と共に急成長したい方大歓迎です! ==================== ・キャリア面談 ・履歴書の添削 ・面接対策、練習 ・希望条件にマッチする求人のご紹介 ・面接アレンジ ・内定/入社後のフォロー ・法人顧客の新規開拓 ・求人添削 …など 2022年創業のベンチャー《バディデータ》で ITエンジニアを目指す求職者と IT企業とのマッチングを行う キャリアコンサルタントの募集です。 ※研修について※ 入社後1か月間はOJTを通じて 法人顧客の新規開拓や 求職者フォロー等を順番に学んでいきます。 先輩社員がマンツーマンで 人材紹介やIT業界の基礎知識から 営業ノウハウまでしっかり教えてくれるので 未経験の方でも安心してチャレンジできます! <求人ポイント> ◆未経験大歓迎!人物重視の採用です◎◆ 業界経験や職種経験は問いません。 まずは「成長したい」「稼ぎたい」という 熱い想いがあればOK! 平均年齢は28歳で同年代が多いため 社員同士仲が良く、活気ある職場です。 初成約までの期間は、未経験入社の方で 平均1か月ほど! 頑張りがしっかり給与に反映されるので モチベーション高く働けますよ。 給与例)※インセンティブ含む ●入社1年目(24歳):年収540万円/月収45万円 ●入社2年目(26歳):年収730万円/月収61万円 ●入社3年目(29歳):年収1,020万円/月収85万円 現在は社員10名・創業期のフェーズのため 組織の中心メンバーとして活躍できる環境です! 将来的に運営幹部も目指せます◎

株式会社特調

保険調査員 ※年間休日120日以上

リサーチ・分析、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区代々木3-35-10 JR…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  「保険で儲けよう」という昨今の風潮を阻止し、保険社会を犯罪の温床に  してはならないという使命を果たし、「真実は何か」を明らかにする仕事です。 【職務詳細】 ・事故に関わる方への聞き込みや事故現場での事実調査を行います。  また、調査のみならず、その後の報告書作成やクライアントへの報告まで  担当いただきます。 ・小さい事案~大きな事案まで月に4~5件ほど対応し、短いもので1週間程度、  長いものだと2~3か月かけて調査をするものもあります。 ■調査範囲・担当エリアについて ・調査は関東だけでは無く、出張で北海道、東北、北陸等に行くこともあります。 ・遠方の際は、宿泊を伴いますが、調査員の家庭環境、事情に応じて上司と相談して臨機応変に対応しています。 ■仕事の特徴: ・交通事故にとどまらず、火災事故や盗難事故、医療事故など  様々な事故の調査に携わることができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Y's【東証スタンダード上場アピリッツグループ】

ITコンサルティング営業/経験者歓迎/月給35~50万円/年休125日/産育休実績

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パー…

450万円〜850万円

雇用形態

正社員

■安心してスタートできるサポート体制あり ■残業月20時間程度 ■有休消化率72% ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得・復帰実績あり あなたには、ITコンサルティング営業として、 お客様の課題に応じて「システム開発」と「エンジニア人材」の 両面から最適なソリューションを提案していただきます! <具体的な仕事内容> ▼ITコンサル提案&クライアント対応 システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。 クライアントが抱えるIT課題を詳しくヒアリングし、エンジニア、 もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です! ▼エンジニア対応 パートナー企業は2700社以上。 システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。 その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。 双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります! ▼顔合わせ・契約・サポート 双方の顔合わせに同席。 契約後は勤務開始日に立ち会います! 月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。 パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント 社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」 「そのためには何が必要なのか」を話し合います。 雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 ※試用期間3ヵ月(期間中の雇用形態に差異はありません)

株式会社G&G

【愛知】営業職 課長・部長候補(安城) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県安城市安城町宮前105番地 安城…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【スタートアップ×業界最大手のJV】VP of Businss/事業責任者候補

ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区日本橋 アクセス> 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築

サンクスラボ株式会社

【東京:リモート】フィールドセールス(リーダー) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障害を持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障害者雇用支援」の大きく 2つがあります。 【職務詳細】 ■新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、同社だからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ■データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ■営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。 ◎社会貢献とビジネスの両立:就労支援事業は同社の主事業の一つであり、安定的な収益を生み出すことができています。 その福祉事業で培った安定した基盤を最大限活かし、障害者の更なる活躍の場を作り出すべく、新規事業への投資も積極的に行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Newデイシス

人材紹介事業立ち上げ/矢崎グループ/IT企業

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

静岡市葵区御幸町 静岡駅徒歩8分 新…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

矢崎グループのシステム会社で新規事業として 人材紹介事業を立ち上げることになりました。 現在主担当が1名おり、 共にサービスの立ち上げを推進して頂きます。 ITに特化した人材サービスを予定しております。 企業担当とキャリアアドバイザーの両面を担当して頂きます。 ・求人情報獲得 ・求職者面談、ヒアリング ・求職者情報の登録 ・企業への提案、採用支援

株式会社Cloud Link

【大阪】リクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案も担っていただきます。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【職務詳細】 <具体的には・・・> ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉) 等 お取引をしている企業様は1000社を越え、 既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、いい人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NECT

キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募…

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雇用形態

正社員

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし!スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK!「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス *具体的には* ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、キャリア開発部門のサポートもお任せします。 \キャリアカウンセラーに必要なこと/ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組めるよう “何が出来るかな”などを考え 一人ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 【注目】平等・公平な評価制度があります! NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし!頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった+αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です! 【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得! 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価!⇒インセンティブなどで還元 ★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースの導入 ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能!新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【身につくスキル・キャリアパス】 部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ もしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出します。

マンパワーグループ株式会社

【秋田】スタッフコンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ●派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール) ●派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ●求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ●アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ ●求人情報の掲載 ●就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ●担当企業の人事担当者との交渉・調整 ●契約書作成 ●請求書などの事務処理 ●営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビ

クリエイティブ系人材サービスの営業職

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都23区内

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■人材紹介ならびに派遣において、営業職として登録者とお仕事のマッチング等コンサルティングを行って頂きます。 ■クリエイティブ系/Web系人材の登録促進、手続き Webならびにクリエイティブ業界でのご経験を活かして、長期的なキャリアプランまで見据えたご提案をお願いいたします。

非公開

★20代・30代活躍中!★【専門系人材系エージェント/未経験から活躍しているメンバー多数!!】平均年齢29歳!

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

大阪オフィス 大阪府大阪市北区 【ア…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★未経験から【人材業界デビューの先輩】も 数多く在籍!! ┗接客や販売業界でのコミュニケーション力を 活かし活躍されている方も多数。 ★介護・保育・栄養士と各業界専門で 行っている為、豊富なノウハウがあり 成長スピードも比較的早い傾向です。 ★自分の頑張りが評価され、対価に繋がる事を 希望されている方にもおススメです。 ┗賞与・昇給にしっかり反映!! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで 人材サービスの一連のプロセスを担います。 【具体的な業務】 自社で運営するいずれかのメディアに配属。 (介護系/保育系/栄養士系) 4~5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ■求職者さま ┗働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ■企業・法人さま ┗お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに、 企業・法人さまと求職者をマッチング。 ときには面談の場や職場体験にも同席します。 ▼アフターフォロー 入社後もしっかりと定着できるよう、 法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます。 就職後の電話面談など。 【ポジションの特徴】 ★求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと 全てのプロセスに携わることができます。 ★効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを 積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。

株式会社Hajimari

【東京:リモート】セールス(ITプロパートナーズ事業)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです!!IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ(起業家やフリーランス)のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。 【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日~3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方 某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓 「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビズリーチ

【愛知:リモート】大手企業様向けRPOサービス担当(名古屋) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当する大手企業のお客様の採用代行業務(同社サービス運用支援業務)をお任せいたします。RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。 【職務詳細】 ・同社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内 ・求人ヒアリング ・人材要件定義 ・検索条件すり合わせ ・スカウト送信 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします。 担当顧客:大手自動車メーカー様など 【このポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。 ・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎/インセンティブ制度あり/完全週休2日制

人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【注目】仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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