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検索結果: 66,880件(721〜740件を表示)

ＸＭｉｌｅ株式会社

【大阪市】人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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600万円〜899万円

正社員

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。当社の支援スタイルは、1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５〜６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴：転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方・転職希望者は15時〜16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タレントギア

＼30歳以下は全員面接／IT人材領域の【人材コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

★転勤なし ★UIターン歓迎 ★代々木…

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300万円〜800万円

正社員

＼創業以来テレアポ・飛び込みナシ／☆ゲーム・メタバース・アプリなど幅広い開発を支援！プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当クライアントのニーズを把握 ▼ エンジニアをご提案 ▼ 派遣後のサポートも実施 ◆クライアント先は… ゲームをメインに、エンタメ・メタバース・web・アプリなどの開発を行う企業を人材面から支援します。＼テレアポ・個人ノルマなし／成約数ではなく、顧客満足度を重視しており、無理な契約もありません。年収の大幅アップも叶います！ ★平均昇給額は51万円（年収ベース）！顧客折衝や人材アサインなどのノウハウが構築されており、社員の成長スピードが早いのが当社の特徴。着実に成果を出すことで、大幅な収入アップも実現できます。 ★結果＆成長が評価につながる成果をあげることだけでなく、社員の努力にも目を向けています。設立から3年で売上10億円規模の会社へと急成長！ ★お客様の成功が当社にも還元ただ人材を派遣するだけでなく、お客様のプロジェクト成功をトータルでサポート。この実績により新たな案件・顧客の獲得にもつながっています。 2024年は年商5億円を達成し、2025年には10億円を予定。さらにその先は20億円を売り上げる企業へ、社員一丸となって取り組んでいきます。

株式会社カイマク

上場を視野に成長！【キャリアアドバイザー】未経験OK*年休130日

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】東京都渋谷区東2丁目17-1…

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450万円〜1000万円

正社員

【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】◆採用課題を抱えたクライアントのニーズをヒアリングし、求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整＆同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど《今の時代の働き方》効率的に働くがモットー！ ◆本質的な業務に集中できるよう　事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。　ムダな会議も徹底排除。転職者は前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙えます！ └2年目平均年収1000万、3年目平均年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でもっとも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者は前職比で平均580万円の年収UPを実現しています。

株式会社Ｗｕｕｚｙ

【浜松町／営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆博報堂DYグループ／EC特化×人材紹介／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（新）住所：東京都東京都港区芝…

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500万円〜699万円

正社員

〜第二新卒歓迎／営業経験者歓迎◆EC特化プロ人材のマッチング・コーディネート◆年間休日124日◆充実した研修体制◆市場価値を高める〜 ■業務内容：「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している当社にて、プロ人材との面談・マッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションを担っていただきます。 ■具体的には：・プロ人材との面談ご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業課題とプロの得意分野でマッチングを行います。キャリアアドバイザー兼人材コーディネーターという要素を兼ね備えているため、HR領域へのキャリアでの経験を活かす・構築したい方を歓迎します。・プロ人材へ提案面談でお伺いした内容をもとに、その人に適した企業へレコメンドを送付。提案力やリサーチ力が身に付きます。 ■『ECのプロ』とは：弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■評価制度：昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ビジコネット株式会社

【業界未経験可／汐留】人材紹介コンサルタント◆2年目年収1000万も／リモート可／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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500万円〜999万円

正社員

【法人営業経験者歓迎！◆ハイクラス向け転職の人材紹介営業／リモート相談可／フルフレックス】 ■業務内容：ハイクラス人材紹介サービスの両手型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せ致します。 <業務詳細> ・求職者との面談・転職先の提案・企業との面接日の調整・求職者集客のためのスカウト・面接対策、事前フォロー・入社後のアフターフォロー・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■当社サービスについて：「Stride Agent」：ハイクラス向け転職エージェントサービスで、年収例500万円〜2000万円のハイクラス層の求人紹介や転職サポートを行います。対象登録者は課長・部長・マネージャー・CEO候補・工場長といったレイヤー層です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員の商談同席を行いながら、採用業務についてキャッチアップしていただきます。 ■働き方について：・残業時間：30時間程度 ※ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。・リモート相談可・フルフレックス・年休120日 ■当社について：東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。『HR（人材）業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリースし、安定して収益を伸ばしています。 ■社風について：平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ポート株式会社

【福岡／未経験】人材紹介営業(新卒採用領域)／福岡拠点立ち上げメンバー2名の募集／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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350万円〜549万円

正社員

【福岡拠点立ち上げに参画できるメンバーを募集中！採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です】関東エリアでサービス拡大中の『キャリアパーク就活エージェント』のRAとして、福岡拠点立ち上げに伴う法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です。サービスサイト：https://careerpark.jp/ ■業務内容・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート(オンライン商談がメインです) ・企業が求める人材要件のすり合わせ・ヒアリングした要件に合わせた求人票の作成・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材の紹介 ■組織構成拠点長：23新卒、男性 ※別拠点にて立ち上げのフォローをしている上長も組織上在籍しております ■本ポジションの魅力：・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります・新規営業は別組織がやるため、企業様のニーズにお応えすることに注力できます ■同社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

【三井物産グループ/ハイキャリア領域】人材紹介コンサルタント（両面型）◆自由な働き方が出来る◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山1-3-3…

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500万円〜1000万円

正社員

◆インセンティブで稼げる環境/三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境/リモートワーク・フレックス制度など自由な働き方OK◆ ■募集背景当社は今後ハイキャリア領域に特化した両面コンサルタントとして、より事業強化をはかってまいります。今回はエージェント経験を活かし一緒に事業成長を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要新規営業を通して企業より採用ニーズ・案件の獲得を行い、そのポジションに合致する方のスカウト〜ご入社までのフォローを担っていただきます。基本的には自身で開拓いただいた案件や企業を担当いただきますが、ハイキャリア案件になりますため、狭く深く深耕をしていただくイメージです。 ■当社の魅力・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：メンバー間での業務の細分化や固定化しているルールなどは設けておらず、ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。・稼げる環境：当社では基本給を高い水準に置いておりますが、追加してインセンティブ制度も充実をさせ、社員に成果を給与として還元しております。具体的な数値についてはご面接でお話できればと思いますが、基本給に加え、インセンティブで1000万円以上稼ぐことも出来る環境です。・自由な働き方が可能：週2回のリモートワークOK×フレックス制度あり×お子様のお迎えで中抜けOKなど、ご自身で働き方をデザインできるようになっております。商談時以外は服装に関してもカジュアルなものでOKと、自由度の高い環境です。・ポジションアップ可能事業強化に伴い今後コンサルタントの人数を大幅に増やしていくため、マネージャーポジションへの途用も強化していく予定です。※スペシャリスト志向の方も歓迎！ご希望を尊重いたします。 ■配属先情報業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それぞれ5〜10名のメンバーが在籍しており、コンサルタントの人数は計70名程度です。20代後半〜50代を中心に幅広い年齢層の方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニヴ

【福岡/中央区】人材コーディネーター（薬剤師）◆職種未経験可／土日祝休み／年休120日／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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450万円〜549万円

正社員

＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎／週休2日／土日祝休み／転勤無し＞ ■特色： ◆薬剤師というニッチな業界に特化したサービスのパイオニア！業界でトップクラスのシェアを誇るオンリーワン企業。 ◆当社の特徴は裁量の大きさ！社員自らSNSを活用したマーケティングを始動したり、目標も自ら数字を設定します。 ■業務概要：薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。 ▼面談の実施…月7〜10名程度の求職者の方を担当いただきます。1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。 ▼職場見学と面接に同行…徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 ▼病院・薬局へのヒアリング…採用状況だけではなく、経営課題までヒアリング。求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 ■入社後の流れ： ▼座学を通して薬剤師業界の知識、求職者の想いを学びます ▼ロールプレイングを行い、1〜2ヶ月程度を目途にひとり立ちします。面談方法等の大枠は1週間程度で学び、細かいテクニックは先輩の面談に同席で身に着けていきます。 ■仕事のやりがい：【魅力】仕事の自由度が高く、お客様のために自ら行動を起こしていく社員ばかり。お客様のために全力投球できる環境です。 ■配属先の組織構成：現在九州支社は3名（20〜60代）が所属しています。メンバー20代、部長40代、事務担当60代変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスプロ

【新製品の試作品プランナー】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、技術営業

株式会社エスプロ転勤の可能性：なし …

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〜264万円

正社員

既存顧客から寄せられる「新製品の試作品（模型）を作って」というオーダー対応をお任せします。すでに取引のあるメーカーや関連会社からの受注なので、新規開拓営業は行っていません。数字やノルマに追われることがなく穏やかな気持ちで業務に取り組める環境ですよ！【どんなものを扱うの？】当社は「試作品」メーカーとして、世の中に生まれる前の新製品のプロトタイプ（模型）を作っています。例えば、洗剤やシャンプーボトルなどの日用品の容器類、医療機器の外装部分、電卓やピアノのパーツ、配膳ロボットのパーツ、アシストスーツetc.…… 小さなものから大きなものまで幅広いジャンルのプロトタイプを作っています！【仕事のおおまかな流れはこんな感じ！】（1）既存顧客から「今度こんな新製品を開発するので試作品を作ってほしい」というオーダーをいただくところからプロジェクトスタート。　▼ （2）製品（試作品）の仕様や納期などをヒアリング ※主にメールや電話を使用　▼ （3）制作部門との納期調整や見積もりを作成　▼ （4）製作スタート　▼ （5）製作完了後、お客様へ発送　▼ （6）お客様先にて試作品のテストや評価の後、必要に応じて修正や微調整を実施　▼ （7）最終製品完成！納品してプロジェクト完了＜Point！／外出頻度が低め＞お客様とは、主にメールや電話でやり取りします。納品も郵送で行うことがほとんど。まれに訪問することもありますが、頻度としては週1回に満たないほど。移動時間がない分、業務を効率的に行える環境です！＜Point！／長いお付き合いの企業が多い＞現在のお客様は100％既存顧客。取引先は数十社にのぼり、社長が前職時代からの取引先も少なくありません。すでに当社との関係性が築かれているのでやりやすさ抜群！営業未経験の方も安心してチャレンジしてください！ ※業務の変更範囲：変更なし

メットライフ生命保険株式会社　南青山エイジェンシーオフィス

コンサルタント営業/リモート可/平均月収80.9万/土日祝休み/営業経験者募集

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都千代田区大手町1-1-3　大手セ…

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400万円〜1500万円

正社員

■柔軟な働き方ができる！（自由なスケジュール調整）■研修期間はじっくりと1ヶ月間■資格取得支援制度■オフィスは見晴らしの良い大手町のビル＆大手町駅(東京都) 徒歩3分＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルに制限はありません。あなたの進めやすいスタイルでご活躍いただけます！＝＝＝＜具体的な業務＞＝＝＝ ◇お客さまのご要望に沿った最適な保障プランの設計 ◇生命保険コンサルティングとご提案 ◇ご契約対応 ◇長期的なアフターフォロー ※お客さまの想いに寄り添い、あなたらしい提案方法を確立できます＝＝＝＜充実の研修制度＞＝＝＝ ▼入社前研修・保険の基礎知識・マーケット状況の把握・販売計画の作成方法など、実務に向けた準備をサポート ▼入社後1ヶ月間の集中研修・保険業界の仕組み・商品知識の習得・実践的なコンサルティング手法 ▼2ヶ月目以降実践的なコンサルティング業務をスタート先輩社員による随時フォローで安心してお仕事を進められます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません。）

住友生命保険相互会社　明石支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎&研修充実★会社見学へお越しください★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

☆明石市内・加古川エリア募集【明石…

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200万円〜800万円

正社員

お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、安心できる未来をデザインします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス〇人材の導入及び会社から指示された事項・ご契約中のお客さまの定期フォロー・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明・契約関連書類の作成や電話応対など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！

株式会社ドリームラボ

【梅田】飲食向け両手型人材紹介※未経験歓迎／パティシエ等の転職支援◆土日祝休◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区万歳町4-…

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400万円〜599万円

正社員

＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO１両面型人材紹介アドバイザー/充実のインセンティブ＞・飲食業界に貢献したい方！人手不足の業界に対しての人材支援・飲食業界に人材支援から変革与えることができる環境法人・個人の両面型の人材コンサルタント業務をお任せ致します。(飲食店、パティシエ、パン職人など) ■仕事内容：【対飲食店※洋菓子店など】・求人ニーズのヒアリング・求職者の紹介、場合によっては求人広告の提案・面接同席・定着・人材育成のフォロー基本的にはお客様からの問い合わせ対応がメインとなります。→既存新規問わずご担当いただきます。当社サービスを全国に広げていきたいと考えております。【対求職者】・キャリア面談・仕事のご紹介・面接のアドバイス・面接同席・入社後フォローキャリアカウンセリング面談（月間30~40件ほど）、お仕事紹介、面接のアドバイス・同席、入社後フォロー ■人員構成：パティシエントの人材コンサルタントは3名〜4名体制で稼働しております。 ■働き方：入社後OJTを中心に営業同行・商談同席やフィードバックなど営業社員全員で一から教育をしていく方針です。まずは営業ノウハウを一から理解し営業活動に取り組んで頂けます。年間休日125日×土日祝休みとなる為プライベートと仕事を切り分けてお仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアアップ：インセンティブ制度も充実しており、固定給＋インセンティブとして、一定数の売上げを出した方に対しては固定給ではなく、売り上げに応じた金額が給与としてお支払いされます。今後メンバーとしてリーダーや管理職のポジションも目指していけます。例：入社3年目/年収500万　入社4年目/年収600万　など ■特徴：コロナ化で低迷した飲食業界において、貢献したいという考えと業界の働き方を変革する先駆者の意識を持ち『hannoc』というカフェをオープン致しました。実際に自社で飲食店を経営し、当事者意識を持つことで採用に困っている顧客に対しても納得感のある情報提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローマス

【業界未経験歓迎】人材営業（両手型）※歯科業界特化でシェアトップクラス／残業月20H・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

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450万円〜649万円

正社員

〜予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場/1〜2年でリーダーやマネージャーへ昇格/実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う〜 ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員いたします。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20〜25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■キャリアパス：業界未経験から入社した方でも、実績次第で入社後1年程度でリーダーになることもあり早期にキャリアアップできる環境です。リーダーの次はマネージャーへのキャリアがあり、中途入社で早ければ2〜3年程度で目指せます。 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。 ■当社の強み：当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビエントナビ

【新宿】人材紹介営業（両手型）※飲食業界特化／飲食業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容：自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成：人材エージェント事業部：5名当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境：年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンリージョン

【転勤なし／高崎市】人材コンサルタント　〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高崎支社住所：群馬県高崎市栄町14−…

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400万円〜649万円

正社員

＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容：人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して：企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して：キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング：面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制：当拠点は営業3名体制になります。 ■働き方：・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

ギブクリエーション株式会社

【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションは当社の未来を創ることです。 ■業務詳細：・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進・OKR、MBOを用いた目標設定・管理・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル：・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力・人材業界における戦略的インサイトの強化 ■当社の特徴：日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＡＰ

IT営業＃未経験歓迎＃月給30万円～＃残業少なめ＃連休もOK＃ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区岩本町3丁目5番2号合…

￥

450万円〜850万円

正社員

＃面接1回&内定まで最短1～2週間＃年収800万円の社員も＃賞与2ヶ月分支給実績あり＃インセンティブが充実＃新規開拓は希望者のみでOK＃ネイル自由＃土日祝休み＃年間休日120日以上＃有給取得率100％＃連休取得OK エンジニアの技術力を必要とするクライアントと当社のエンジニアのマッチングをお任せします。 ‥‥＊お仕事の4つのSTEP＊‥‥ ▼1｜お客様へのヒアリング「どんな技術を持つエンジニアが良いですか？」と伺います。 ▼2｜マッチするエンジニアをご提案お客様のご要望に沿ったエンジニアを紹介します。 ▼3｜エンジニアとの面談担当しているエンジニアと面談をし、問題がなければお客様先へ派遣します。 ▼4｜エンジニアの稼働後のフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アンビエントナビ

【新宿】人材紹介営業（片手型／マネージャー候補）※飲食業界特化／飲食業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容：自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 [業務詳細] ・新規営業・商談実施・求人票の作成・契約書の締結・既存顧客フォロー・その他メンバーマネジメント　など ■組織構成：人材エージェント事業部：5名 ■働く環境：年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｍキャリア

未経験歓迎【虎ノ門】両手型人材営業〜人と企業をつなぐお仕事◇医療・介護業界特化の採用・転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京事務所住所：東京都千代田区霞が関…

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350万円〜449万円

正社員

「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇未経験OK：チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業／人と企業をつなぐお仕事／売上順調伸長◇◆ 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要：医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。＜具体的には…＞・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業）医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。当社では法人・個人両方を一人の担当が対応する「両手型」の営業スタイルをとっています。 ■組織構成：東京支社：３名営業職2名（40代半ばの男性1名、20代後半の女性1名）アシスタント（40代女性）：契約関連の事務手続き等サポート ■入社後の流れ：実際に先輩社員の商談やテレアポ、面談に同席をしながら業務を覚えていき、業務上必要な知識（派遣法や労働契約法など）も併せて習得していただきますので未経験の方もご安心ください。一通りの業務を経験後、2・3か月を目安に独り立ちすることを期待しています。 ■求人の魅力（１）やりがい誰かのキャリアに関わることは責任も大きく伴いますが、その後の人生をより豊かにするという点でやりがいのある仕事です。（２）働き方土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについてドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

ＲｅＰａｔｈ株式会社

【未経験歓迎】RA・CA（求職者と企業の双方を担当する両面型）◆業界の課題解決に直接貢献／自身も成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

移転予定地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務概要：本ポジションでは、求職者と企業の双方を担当する両面型のキャリアアドバイザーとして、採用支援を行います。単なる人材紹介にとどまらず、企業の成長戦略に合わせた提案を行い、求職者にとって最適なキャリアを共に考える存在として関わっていきます。私たちは、従来の人材紹介のやり方にとらわれず、「本当に求職者にとって最適なキャリアは何か」「企業が求める人材をどのように生み出せるか」をゼロから考え、従来の枠を超えたアプローチを追求します。 ■業務詳細：・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓・顧客の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで・社内では組織作りを主体的に行っていく ※月20名程のカウンセリングを実施予定。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員にフォローをしていただきながら業務を覚えていただきます。＜入社〜2日＞人材・医療・介護業界についての座学とアウトプット＜1週間＞先輩社員の担当求職者の希望エリアの病院開拓の架電。面談のロープレ＜2週間＞自身の担当求職者の面談実施 ■魅力：業界の課題解決に直接貢献できること、そして会社の成長とともに自分自身も大きく成長できることです。既存の方法にとどまらず、「ここまでやるのか」と言われるほどの価値を提供し、業界に変革をもたらしたい方とともに、未来を切り拓いていきます。 ■当社について： RePath（リーパス）株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生しました。私たちは、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開し、深刻化する人材不足という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することを目指しています。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。求職者と企業の間に立ち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

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