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株式会社メイテックフィルダーズ

職種未経験歓迎【立川】法人営業※モノづくり産業を支える/自社エンジニアのキャリア重視のマッチング【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

立川営業所 住所:東京都立川市曙町2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDGP/エンジニアソリューション事業のパイオニア/文系出身者でも日本のモノづくりの発展に貢献!/土日祝休み/退職金あり】 ★今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる!企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みをかかております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務内容: 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 担当社数:5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境: 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力: ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。

株式会社メイテックフィルダーズ

職種未経験歓迎【横浜】法人営業※モノづくり産業を支える/自社エンジニアのキャリア重視のマッチング提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜営業所 住所:神奈川区鶴屋町二丁目…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDGP/エンジニアソリューション事業のパイオニア/文系出身者でも日本のモノづくりの発展に貢献!/土日休み/退職金あり】 ★今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる!企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みをかかております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務内容: 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 担当社数:5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境: 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力: ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。

マンパワーグループ株式会社

【札幌】アカウントセールス(介護・福祉業界に特化)◆人材業界未経験歓迎/フレックス制/安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護領域に特化した営業となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■働きやすい環境: ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。 ■この仕事の魅力 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。 ■当社の特徴: ◇世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。 ◇日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。

株式会社メイテック

UIターン歓迎【仙台】コーディネーター※モノづくりを支える/メーカーへの提案×技術者のキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台EC 住所:宮城県仙台市青葉区本町…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDGP/自社エンジニアのキャリア支援×企業の課題解決の両立を支えるコーディネート業務/長期的視野を重視した質で差別化→業界トップクラスの実績】 ★大手メーカーを中心としたモノづくりを開発工程から伴走支援/担当社数×担当人数が少なく質にこだわった提案が出来る/質が評価され業界平均の約1.5倍の単価を実現 ★土日祝休み/社宅制度や退職金等、福利厚生も充実。離職率6%と多くの従業員が長期就業しております。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務概要: メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■納得感のある評価制度: 定量・定性の2軸で評価される同社。定量面は期初に上長と面談を実施し数値目標を設定。定性面はコンピテンシーが12項目(チームワークや専門性習得等)明文化されております。数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや一1人の営業マンとして成長しているかという点も評価される環境の為納得感のある評価制度となっています。 ★手当について 地域手当:13,300円〜42,900円/月※扶養者の有無や地域により異なります 単身赴任手当:有配偶者:80,000円/無配偶者:40,000円 社宅制度:独身社宅:20,500円/月/単身社宅:20,500円/月/家族社宅:35,000円/月

株式会社メイテックフィルダーズ

【熊本】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区桜…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社メイテックフィルダーズ

【京都】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都営業所 住所:京都府京都市下京区塩…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社テクノ・サービス

【青森/弘前市などを担当】営業職 ◆未経験歓迎/土日祝休/残業月20時間程/スタッフサービスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

青森営業所 住所:青森県八戸市柏崎1-…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ■変更の範囲:会社の定める業務 ■営業エリア:弘前市(メイン)・青森市 ■業務の魅力: ・感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 ・「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫です。まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 ・だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴: ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野において大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境:有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近1年間での女性育休取得率は100%!現在、全体の約2割の社員が未就学児(0〜6歳)のお子様を育てながら働いています。 ※男性社員の育休取得実績もあります ・研修制度が充実:社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。

株式会社フェローズ

【名古屋】ダブルサイドエージェント〜クリエイター特化型人材営業/幅広い商材を活用し提案を行う〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ■教育体制:入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度: ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■仕事の魅力 ・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

株式会社ジャパン・リリーフ

【天神】派遣営業<未経験歓迎>※スタンダード上場企業グループ/育成体制充実で安心/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 派遣営業をお任せ致します。ヒトと仕事の最適なマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細: (1)提案営業 既存のお客様企業への訪問、派遣スタッフの現況や要望・課題をヒアリング、新規派遣先の開拓(お客様からの紹介、飛び込み) (2)派遣スタッフの現場管理 担当する派遣スタッフとの定期的な面談の実施、安心して就業できる環境づくりのフォロー (3)新規登録の派遣スタッフとの面談 新しく登録したばかりの派遣スタッフとの希望業務や所持スキル等、最適なマッチングを行うためのヒアリング ■派遣先業務の割合: ・軽作業/製造スタッフ45% ・中型ドライバー25% ・軽/普通車ドライバー15% ・限定解除/大型ドライバー9% ・その他ドライバー6% ・事務スタッフ1% 物流業界を中心としたワンストップ型のビジネス・ノウハウは真似できない強みがあります。 ■教育制度: 会社での研修制度を設けており、先輩社員は中途入社の方が大半のため、サポートも手厚いです。入社1ヶ月〜3ヶ月の期間は先輩社員が営業同行をするので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■組織構成:人数4名 30〜40代のメンバーで、明るく楽しく、和気あいあいとしながら日々の仕事に取り組んでいます。 また、成長するためのサポート環境もバッチリ整った支店です。 ■働く環境: 年間休日125日(土日祝休み)、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100%の実績があります。 ■当社について: 総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

株式会社フェローズ

【福岡】ダブルサイドエージェント〜クリエイター特化型人材営業/幅広い商材を活用し提案を行う〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ■教育体制:入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度: ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■仕事の魅力 ・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

株式会社介助

福祉用具のアドバイザー(博多)◆営業のサポート業務/年収例400万円/ノルマや転勤なし◆

営業・セールス(法人向営業)

◆博多営業所/福岡県福岡市博多区吉塚5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 お願いしたいのは、福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事に関するルート営業のサポート業務。 個人宅への納品業務がメインで、新規開拓などの飛び込み業務は一切ありません。 また、お使いいただいている福祉用具が、利用者さまや ご家族・介助者の方のニーズに合っているか確認(モニタリング)をしていただいたり、 官公庁へ提出する書類の作成も併せてお願いします。 福祉用具アドバイザーとして一通りの業務を身につけたら、 営業へのキャリアチェンジも可能です。 仕事の流れや商品知識が身に付いているので、不安なくスタートできると思います! 【達成感を感じる瞬間】 営業拠点は本社を含め6カ所あり、スタッフ全員の労をねぎらう意味で、月に1回リモート会議を行っています。この場で成績優秀者を発表し、インセンティブは上長から手渡し。喜びを直に味わって欲しいので、現金払いを行っています!福祉用具アドバイザーにもインセンティブが支給されるので、みんなで喜びを分かちあいましょう。

株式会社 スタッフサービス

【新宿】人材営業(エリア限定正社員)/人材大手・研修充実/業界未経験歓迎/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には: (1)未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 (2)既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 (3)スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 ■スタッフサービスグループとは: 人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス(2023年3月時点)を運営しています。

非公開

【未経験でも活躍中!在宅でプライベートを充実させながらも稼げる人財紹介コンサルタント職

人事、人材コーディネーター

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社フェローズ

【京都/烏丸】ダブルサイドエージェント〜クリエイター特化型人材営業/幅広い商材を活用し提案を行う〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店 住所:京都府京都市下京区四条…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【変更範囲:企業の定める業務】 ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ■教育体制:入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度: ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■仕事の魅力 ・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

キャリアアドバイザー*未経験OK*残業ほぼなし*横浜勤務*服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

駅近オフィスで通勤ラクラク♪> 【横浜…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

\80%が未経験スタート!20代多数活躍中◎/ ★「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方大歓迎 ★産育休取得&復職実績あり◎子育て中の社員も! ★残業ほぼなし!定時退社も可能♪ 求職者の方に対して、企業の紹介をはじめ転職活動のサポートを行います。 【具体的には…】 ◆求職者への求人紹介 ・求人サイトへの案件掲載 ・求職者の希望条件のヒアリング ・面接同席や転職活動のアドバイス など 【入社後の流れについて】 ▼STEP1 研修後はまず求職者様へのスカウト文面を作成し、配信する業務からスタート。 「あなたに向いている求人はコチラ」「転職活動のサポートはコチラ」という風に 私たちのサービスに対しての、利用の第一歩の呼び込みを行います。 ▼STEP2 じっくりと業界の知識を身に付けた後は、求職者の方との面談にチャレンジ。 徐々に業務の幅を広げられるので、安心して業務を進められるはず! わからないことがあれば、いつでも何でも質問してくださいね。 —————————————————+++ <働きやすさもバツグン> ◎遅い時間や土日の面談対応なし! ◎産休育休取得率90%&復帰実績多数! ◎残業ほぼなし&服装自由 ◎希望休や連休がとりやすい環境◎

株式会社フェローズ

【大阪/北浜】ダブルサイドエージェント〜クリエイター特化型人材営業/幅広い商材を活用し提案を行う〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【変更範囲:企業の定める業務】 ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ■教育体制:入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度: ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■仕事の魅力 ・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

株式会社アーキ・ジャパン

【福岡】キャリアプランナー ※人材業界に未経験からチャレンジ可!/残業少なめ/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

九州支店(New) 住所:福岡県福岡市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

※創業以来安定成長を続ける無借金企業/大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※ ■業務内容: 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、顧客の開拓やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「法人営業」職をお任せします (1)クライアントへのヒアリング: クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 ※クライアントの担当者は支店の責任者や人事担当者、現場所長が多いです。 (2)求職者と企業のマッチング: クライアント(企業)側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:11名(20代〜30代前半) 同じポジションの社員は4名(男性3名、女性2名)です ★女性の責任者を筆頭に若手社員が多数活躍している支店です! ■働き方: エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境で、残業も月20〜30時間程度です。 ■入社の流れ・キャリアステップ: 支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。 半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。 経験をつめば大手顧客のみの営業部隊への移動や、グループや支店の責任者をお任せする可能性もございます。 (3年程度で責任者に抜擢された事例もございます) また、採用部門やエンジニアサポート部門など、別職種にチャレンジすることも可能で幅広いキャリアの選択肢がございます。

株式会社サンウェル

★未経験歓迎【宇都宮】外国人技術者の派遣営業 ※英語力を活かす/リモート可能/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市中央…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!英語力と接客経験を活かす/エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業月平均20時間/グローバルな環境〜 宇都宮営業所にて、外国人技術者派遣の営業活動をお任せします。 顧客は北関東三県の自動車メーカー(ホンダ、スバル、日立建機等)や一次自動車部品メーカー(小糸製作所、キリウ等)となります。 既存顧客のフォローをしながら、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 ■業務内容: ・客先訪問(求人ヒアリング、条件調整、給与交渉など) ・候補者の提案 ・職場見学の調整及び同席 ・エンジニア対応 部長や課長など決裁者レベルの方とのやり取りがメインとなるため、営業力やビジネス感覚を身に付けることができます。 ■入社後の流れ: 上司である宇都宮営業所長がメンターとなり、懇切丁寧に指導を行います。また、客先訪問の際にも同行しますので未経験の方もご安心ください。 ■業務比率: 既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施いただきます。 ・北関東三県の既存顧客(自動車メーカー等)向け営業活動:40% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート:30% ・北関東三県新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問、展示会):30% ■当社の特徴: ◎国際的な環境です 本部スタッフだけでも6ヶ国、全社で13ヶ国からの出身者で構成されています。 また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 ◎男女ともに活躍中 部長以上の管理職、役員の3割が女性です。産前/産後、育児休暇の利用後も安心して職場復帰できます。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。 ◎社会貢献度の高い仕事内容 海外からの人材調達をメインで行なうことで、日本の労働生産人口を増やすことにつながり、結果として顧客の技術力を維持、世界中のエンジニアに対して雇用機会を創出することができます。

株式会社メイテックフィルダーズ

【神戸】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区御…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社フェローズ

【沖縄/那覇】ダブルサイドエージェント〜クリエイター特化型人材営業/幅広い商材を活用し提案を行う〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久茂地1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ■教育体制:入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度: ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■仕事の魅力 ・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

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