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有限会社　高島モータース

【自動車販売店のフロントサービススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

有限会社高島モータース転勤の可能性：…

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〜264万円

正社員

新車・中古車販売、整備、保険などを取り扱う当社のフロントサービススタッフとしてあなたの能力・技術を存分に発揮してみませんか？「自分の実力をもっと試したい」「今のステージでは物足りない」とお悩みの方、当社でならばその実力をしっかりと評価して、活躍できるステージを用意し、給与に反映します！当店のフロントにて、整備・車検・保険の受付及び管理等の来店されたお客様の対応やパソコンを使用しての書類作成などがメインとなります。時々、可能な範囲で車両販売(リース)等の店頭販売、アフターフォロー等をお願いいたします。引取や納車で外出することもあります。当社は社員を家族のように大切にします！人間関係も良好でアットホームな雰囲気ですが、社長を筆頭に思いやりあるスタッフたちが、ただ優しくするだけではなく、あなたの成長を第一に考え、愛情をもって接していきます！変更の範囲：なし

メイラ株式会社

【岐阜】人事制度企画（関）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岐阜県関市　新迫間81番地1 長良川…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。【職務詳細】同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど） ◇人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理 ◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応 ■職場環境：勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＊若手幹部候補募集＊【Bizdev】執行役員直下▪事業立ち上げ推進《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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600万円〜1000万円

正社員

▶当社における事業変革・事業推進をするべく＜若手幹部候補＞を募集します。【主な業務内容】新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携

有限会社アクア

福祉用具相談員（那珂川）◆インセンティブ制度/未経験歓迎/月収30万以上可/賞与年2回/残業少なめ◆

営業・セールス(法人向営業)

【本社】福岡県那珂川市後野2-10-1…

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350万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆【福祉用具アドバイザー】◆ ケアマネージャーさんに対して介護用品･福祉用具のご提案をお任せします。 ▼介護施設･病院のケアマネージャーさんのもとに訪問し､介護用品を必要とされている方をご紹介頂き､一緒に同行｡ご本人やそのご家族の話をヒアリングしながら､最適なご提案をしていきます｡ ▼当社と長いお付き合いのあるケアマネージャーさんを中心にコミュニケーションをとり、お客様をご紹介いただける関係性を築いてください。気心が知れているので安心です｡ ◎明確なインセンティブ制度で月給+20万円も可能！ ⇒契約件数と売上をポイントに換算し、合計スコアによってインセンティブを支給しています。例：）・ベッドのレンタルを1件契約：1ポイント・新規レンタルを5件契約：1ポイント・販売や住宅改修の売上10万円：1ポイントベッドを3件/新規レンタルを3件/売上50万円の場合… 3ポイント+3ポイント+5ポイント＝11ポイント獲得ポイント数に応じて3〜20万円のインセンティブを支給します！また、一定のポイント数を3か月連続で獲得することで昇進が可能です。 ●10ポイント：主任 ●20ポイント：係長へ ●30ポイント：課長代理ニーズが多く、スピード出世する営業社員が多数在籍しています。ほとんどの社員が1年以内に主任へ昇進している状況です！

スタートパートナーズ税理士法人

労務コンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区（2025年10月1日…

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700万円〜800万円

正社員

社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。創業支援や経営サポートを通じ、顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング業務 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。 ============================ ◎将来的には社労士としてのキャリアを進みたい方や　担当顧客とパートナーシップを築き業務遂行する事に魅力を感じる方におすすめ。 ◎東京オフィスの初期メンバーとして、組織を牽引しながら「新しい挑戦をしたい」　「成長企業で活躍したい」という意欲を持つ方をお待ちしています。　経験とスキルを存分に発揮できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】コンサルティングポジションサーチ※ポテンシャル(新潟　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒950-0087 新潟県新潟市中央区…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。【配属予定ポジション】 1,経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 2,事業承継コンサルタント事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 3,人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 4,採用支援・組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　吉田石油

【レンタカーの営業（店舗スタッフ）】未経験歓迎◆女性活躍中

サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

転勤の可能性：あり変更の範囲：茨城県…

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〜240万円

正社員

「オリックスレンタカー」の店舗運営・管理および、法人向けの営業をお願いします。《具体的には》（1）店舗の運営・管理 ◎予約・受付 ◎車の受け渡し ◎返却対応 ◎洗車・点検・清掃 ◎店舗間の車両の移動 ◎アルバイトの教育　など（2）法人営業 ◎長年お付き合いのあるお客様へのルート営業（自動車ディーラー、修理工場など） ◎社用車の一部をレンタカーにする提案 ◎地域の課題を解決する新しいサービスの提案　など ★配属は茨城県内12店舗の内、当社が指定するいずれかの店舗。転居を伴う転勤の可能性もございます。 ★借上社宅制度もあるので、Iターン・Uターンも大歓迎！変更範囲：当社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー)　※フレックスタイム制

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開【こんな方を求めています！】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　信越電装

【自動車電装品などの営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社信越電装　羽田営業所変更の可…

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〜276万円

正社員

自動車用品全般・電装品の営業をして頂きます。経験や能力は一切不問です。変更範囲：変更なし

日本クレアス社会保険労務士法人

給与・人事コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務・年末調整・助成金申請・社労士補助業務・労務相談【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】人事システム導入担当(部長候補)　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋3-1-1 　サンシ…

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900万円〜1100万円

正社員

現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。【職務詳細】・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携）　※開発そのものは他部門／ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HRコンサルタント（ RA / リーダー候補）業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区桜丘町転勤なし／駅チカオ…

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700万円〜1200万円

正社員

【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ RA ）としてご活躍いただきます。【 ITリクルーティングアドバイザー（RA）業務】 ●応募数増加候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプロモーション求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、毎週副社長による研修会があります ●選考進捗ディレクション担当コンサルタントとして、選考対策やエージェントならではの情報収集人物要件定義の見直しや年収交渉などをリードしていただきます ●クライアントとのパートナーシップ構築クライアントは80％が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます RAは代表直轄の部署であるため、トップ営業に同席する機会も多いです ●大企業との共同事業開発やコラボレーション顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます同社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案 ※新規事業に発展→部署化→2年目で事業責任者に抜擢された社員もおります

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ガーデンスタジオ株式会社

【外構・エクステリアプランナー】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(建築・土木)系その

ガーデンスタジオ株式会社（転勤の可能…

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〜360万円

正社員

外構工事・エクステリア工事をお考えのお客様に対して、ご要望に応じた提案をして頂きます。ホームページや広告からお問い合わせいただいたお客様のお仕事が中心です。 ★電話営業や飛び込みなどは一切ありません。 ★ハウスメーカーや工務店の仕事は行っておりません。【具体的には…】一般住宅の工事が中心です。 ■お客様との打ち合わせ ■デザイン設計 ■施工管理 ■アフターフォロー ※CADを使用しての業務もあります。 ☆経験などは特に不要ですが、住宅デザインに興味がある方は歓迎です！ ☆現場は当社（北国分駅前）から車で30分以内の場所がほとんどです。【業務の流れ】・個人のお客様からお問い合わせやご依頼をいただきます。　　↓ ・ご要望やご相談をヒアリング、打ち合わせをします。　　↓ ・現場調査を行い、プランニングやデザインを行い、図面化、見積りを行います。　（図面は基本的にCADオペが作成、またはご自身で行うこともできます）　　↓ ・工事開始（要所要所で現場立ち合いや確認を行います）　　↓ ・完成・引渡し ★性別問わず、男女ともに活躍できる仕事です。女性の方が多い職種ですが、もちろん男性も活躍中です！ ★市川市や松戸市などに在住している地元の方が活躍中！ ★エクステリアプランナー1級・2級などの資格取得補助あり！ ★駅近で通勤便利！北総線「北国分駅」より徒歩1分！ ★お子さんがいる方も無理なく働ける！ ※業務内容の変更範囲：あり（会社の方針やスタッフの希望による）

有限会社萩原商会

【ルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

有限会社萩原商会千葉県木更津市矢那…

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〜240万円

正社員

解体工事のルート営業をお願い致します・不動産会社や工務店・ハウスメーカーのお客様への建物の解体工事のご提案・相談やお問い合わせの対応・見積もり・契約基本的に既存のお客様なので、未経験の方でも安心です。【活動エリア】木更津市、君津市、袖ケ浦市、富津市、市原市など

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】人事責任者候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。【職務詳細】・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事・組織開発コンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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750万円〜800万円

正社員

■人材マネジメント領域 └人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■人材育成・組織開発領域 └エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計・組織開発や育成施策の設計 ■採用領域 └採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング・採用要件設計、選考プロセス設計・データを活用した配置・配属の設計【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。 ■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

シニアリクルーター／ヒューマンキャピタル統括部　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます【職務詳細】ご経験やご志向を踏まえてお任せします・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案・競合／マーケットのリサーチ、分析・幹部層などのエグゼクティブ採用、重要ポジションにおけるリクルーター業務など ★ポジションの魅力・キャリアパス・経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です・人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて幅広い可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪：リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。【職務詳細】注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。 ■官公庁・自治体【70%程度】・厚生労働省の委託・補助の調査研究・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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