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検索結果: 21,330件(2601〜2620件を表示)

ステアリテール株式会社

【神奈川】人事　課長　※年収600万円以上

人事

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。【職務詳細】・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行【職場風土】大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

【東京：リモート】採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営陣／事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。・採用計画・人材要件の策定・母集団形成にかかる企画・実施・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営 ------------------------------- ▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、　人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して　積極的な投資をしながらチャレンジできる・中途採用において、Tech／Biz／Coporateと幅広い領域かつ　企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にも　ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる・IPOを見据えて事業運営をしているため、　IPO準備フェーズに関わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エースシステム

【香川】バックオフィス事務職（高松）　※転勤なし

人事、法務

〒761-8014　香川県高松市香西南…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。【職務詳細】・人事（社員採用、給与計算、各種手続き）・法務（契約書や規程類の作成及び改定）・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応）・営業事務（請求書発行、入金管理）・総務（備品管理、来客対応）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。【入社後の流れ】同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案～実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

★20251112-GO株式会社【労務/人事企画】（求人ID：283462）

フレックス・一部在宅【労務/人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳

人事

★東京都港区麻布台東京メトロ日比谷線…

￥

450万円〜750万円

正社員

＜仕事内容＞労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。具体的には主に以下のような業務をお願いします。【労務管理】・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理・安全衛生管理・入退社手続き・労基署、ハローワーク等への対応・社内からの問い合わせ対応・その他、労務業務全般【人事企画】・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行・人事組織ポリシーの策定と定着・タレントマネジメント業務＜業務内容の変更範囲＞会社が指定する業務全般＜就業場所の変更範囲＞会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川：リモート】労務コンサルタント（有資格者）

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

０→１を創る　未経験から挑戦できるマーケティングプランナー職＠急成長ベンチャー|20代活躍|

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都内時間 9：00～18：00…

￥

400万円〜700万円

正社員

■仕事内容成長ベンチャー企業の新規事業にて、**マーケティングプランナー（未経験可）**を募集しています。本ポジションは、現在立ち上げ中の新規プロジェクトの中核メンバーとして、営業・企画・マーケティング提案までを一貫して担っていただくポジションです。事業戦略の構築から市場開拓、クライアントとの信頼構築まで、幅広い業務にチャレンジいただけます。 0→1のフェーズを経験できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 ■業務内容・クライアント開拓・営業活動・広告主やパートナー企業への新規アプローチ・既存クライアントのサポート・関係性の強化・ヒアリングを通じた課題抽出と提案準備 ■ マーケティング・コンサルティング提案・各業界に適したマーケティング施策の企画・提案・広告運用、クリエイティブ制作、販促企画など幅広い提案・営業・企画・マーケティングを横断的に経験可能 ■このポジションの特徴・立ち上げ期のため、柔軟で裁量ある働き方が可能・未経験からでも実践的なマーケティング・営業スキルが習得できる・幅広い業界のクライアントに関われるチャンスあり・組織の成長フェーズに関われる、やりがいの大きいポジション

株式会社LabBase

パートナーセールス　※年収700万円以上

渉外・代理店管理

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】パートナーセールス【職務詳細】お任せするミッションパートナー企業と売上最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 ■業務概要　代理店経由の販路拡大新規パートナー（代理店）の開拓既存パートナー（代理店）の活性化 ■詳細な業務内容パートナー拡大と活性化パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援（国内出張あり）案件のマネジメント進捗推進顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■組織について現在兼任メンバー1名体制のため、本選考ではパートナーセールスの専任担当を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

労務コンサルタント

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。【職務詳細】（1）規程・制度の設計と整備・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行（2）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着・M＆A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート（3）労務オペレーションの改善・支援・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進・労務相談対応・トラブルシューティングの対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆A総合研究所

労務担当者

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】　同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。　事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する　労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。【職務詳細】・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応 ※あくまで所属はM＆A総合研究所ですが、M＆A総研ホールディングス全体の　管理部門を同社が担っております。【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、　残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の　優秀なメンバーが多い【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務に携わっていただきます。・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。【やりがい・魅力】ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。 HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。【募集背景】ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムラタシステム株式会社

【愛知】人事総務　※年間休日120日以上

人事

愛知県犬山市橋爪中島2　村田機械（株）…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。・教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。・労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。・職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。～ポジションの特徴～ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北斗株式会社【本社：愛知県小牧市】

【愛知】人事（労務）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。【職務詳細】人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。【配属先情報】 6名の社員でバックオフィスから会社を支えています。メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司や経験豊富な先輩がいるので知識面での習得や分からないことはいつでも聞ける、安心して働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・大阪【内部監査メンバー】350~600万円・外国籍可・24～55歳

人事・総務・法務系その他

【東京本社】東京都港区新橋【大阪本店…

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350万円〜600万円

正社員

■仕事内容 IPO準備に伴い、企業のガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底を推進する内部監査メンバーを募集します。経営の透明性を高め、リスク管理・業務改善を推進し、より強固な経営基盤を構築する重要なポジションです。【具体的な業務内容】・内部監査業務の実施・改善提案 └ 監査計画の策定・実施（業務監査・会計監査・コンプライアンス監査） └ 監査結果の分析・レポーティング・改善提案・ IPO準備・ガバナンス強化 └ 内部統制の整備・J-SOX対応・リスクマネジメントの強化 └ 監査法人・証券会社・金融機関との対応・資料作成・業務フローの見直し・改善 └ 社内の業務プロセスを精査し、リスク低減・効率化を推進 └ コンプライアンス遵守のためのルール策定・運用・社内教育・監査意識の向上 └ コンプライアンス・リスクマネジメント研修の企画・実施 └ 監査意識の向上を目的とした社内研修・マニュアル作成

大東建託株式会社

土地活用プランナー◆女性活躍中/平均年収917万円/年間休日125日/未経験者歓迎◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…

￥

350万円〜

正社員

【具体的な業務内容】＜Q＞土地活用プランナーとは？土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！＜Q＞何からはじめるの？担当エリアのお客様のお宅を訪問し、世間話を通じてオーナー様との信頼を築きましょう♪ 「最初から頑張って提案しよう！」なんて固く考えなくてOK。何気ない会話の中から現在の状況やお困りごとを聞けることもあるんです！普段から世間話をよくしている！という方は活かせるかも♪ ＜Q＞具体的な提案はどうすればいいの？まずは商談の日をセッティングしていただきます。商談には上司が同席し、具体的な契約は上司と共に進められ安心♪ 難しい説明は上司が担当します！＜Q＞契約後はどうするの？無事に契約成立で、高額インセンティブ！「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！＜Q＞営業経験がないけど大丈夫？名刺交換などの基本マナーやお客様とのコミュニケーションの取り方まで研修でしっかり学ぶことができます◎ 先輩社員がスキルやメンタル面のサポートを行い、女性に特化した教育制度が整っています。あなたの新たな挑戦を、大東建託で！一緒に未来を切り拓きましょう。

★20251112-GO株式会社【HRオープンポジション（第二新卒歓迎）・スーパーフレックスタイム制】（求人ID：283464）

★第二新卒歓迎！フレックス・一部在宅【HRオープンポジション】550-900万円・外国籍可・～39歳

人事

★東京都港区麻布台東京メトロ日比谷線…

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550万円〜900万円

正社員

＜仕事内容＞急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など＜業務内容の変更範囲＞会社が指定する業務全般＜就業場所の変更範囲＞会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

株式会社grasys

【東京：リモート】採用広報／採用マーケター

マーケティング、人事

〒150-6011 東京都渋谷区恵比寿…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用広報・ブランディングを軸に、採用戦略の企画から実行まで一貫して担います。【職務詳細】・オウンドメディアや技術ブログの企画・運営（取材、記事構成、ライティング、分析）・SNS（X／LinkedInなど）を活用した採用広報戦略の立案と運用・採用ピッチ資料、会社紹介資料などのコンテンツ制作・ミートアップや外部カンファレンス出展などの採用イベント企画・運営・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面の企画・送信）・エージェントとのリレーション強化、求人要件の共有【その他・魅力】採用広報の立ち上げフェーズに携わり、「採用×マーケティング×広報」を横断して挑戦できます。エンジニアや経営陣と距離が近く、自らのアイデアで採用戦略をリードできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SUPER STUDIO

【東京：リモート】人事労務エキスパート　※年収600万円以上

人事

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。【職務詳細】・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応・社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善・給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施・人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画・関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント・従業員の成長支援、働きやすい環境づくり、課題社員育成支援・研修やOJTのサポート、業務改善施策の企画立案と運用リード【その他・魅力】・専門性を活かしつつ対人スキルも向上可能・ベンチャー企業ならではの多様な労務課題に挑戦できる・人事企画領域まで関与でき、幅広い経験が積める【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーシン

【北海道】人事課（主任・中途採用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。【職務詳細】・中途採用業務全般・内定手続き・採用状況の分析・全体の進捗管理・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電巧社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝2丁目-10-4 下鉄三田…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。【職務詳細】・勤怠内容のチェックと取り纏め・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理・入退社情報の管理・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め・給与計算後のチェック・通勤交通費の管理・出向者・派遣者の請求書発行・退職金関連の取り纏め・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） ※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は　顧問社労士にアウトソースしています。 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。　得意とする分野を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高崎建設株式会社

【線路工事会社の総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社　本社転勤の可能性：…

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〜300万円

正社員

線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── （1）社員の採用に向けた採用活動の実務担当新卒採用に向けた活動や、求人媒体の調整、応募者の面接対応など、「軌道工」と呼ばれる作業員の採用に向けて、さまざまな業務を担当していただきます。（2）各種会議の対応業務社内外の会議に関する業務全般を担当していただきます。主な内容は、会議日程の調整や招集案内の作成・送信、会議室の予約、レイアウトの調整、必要備品の準備などです。また、会議資料の作成・印刷・配布、議事録の作成・共有なども含まれます。円滑な会議運営を支える重要なポジションです。（3）その他各種庶務業務主に現場や各事業所の運営を支える庶務業務を担当していただきます。具体的には、社員寮の管理（入退寮手続き、設備対応、業者との連携など）や、グループ会社との調整業務など、幅広いサポート業務が中心です。状況に応じて簡単な書類整理やデータ入力などの事務作業もあります。柔軟な対応力と、周囲への気配りを活かして活躍いただけるポジションです。 ※必要に応じて、他事業所への訪問や採用関連の外出業務が発生します。営業職ではなく、社内外の調整や説明対応が中心ですので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし

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