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【営業】未経験歓迎/既存顧客がメイン

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

さいたま市見沼区南中野 マイカー通勤可…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設機材のリース・レンタルの提案営業です。既存の取引先をメインに営業活動を行います。当社の取引先の99%は東証プライム上場のゼネコン・サブコンですので、安定しています。 具体的には ・設備・電気工事会社に向けて、建設機材のリース・レンタルの提案を実施 ・エリアは関東全域で1日4~5件を車で訪問(直行直帰も可) 既存顧客へのルート営業がメインですが、慣れてきたら新規営業も担当します。 営業メンバー3名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン

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岡山市南区/大型鋼製仮設材のルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岡山県岡山市南区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

地場ゼネコン(建設業者)に対して大型鋼製仮設材(主に鋼矢板)のリース及び販売をしていただきます。ルート営業です。 ※鋼矢板とは、港湾・河川・土留・締切り等の工事において使用される鉄製の板です。 【具体的には】 ・中小ゼネコンに対する「大型鋼製仮設材」のルート営業 (新規開拓はありません!) ・問い合わせ対応 ・見積書作成 ・受注管理 ・アフターフォロー など 【お客様とよく話し、笑い、汗を流す】 そんな人間味あるやりとりで、まずは名前を覚えてもらいましょう。 訪問先企業は、当社と既に信頼関係が構築された顔なじみの企業です。 一つ一つ仕事を覚えていくための環境は整っており、着実に成長していけます。 【仕事の流れ】 1日に5?10件程度のお客様を訪問 ▼顔見せ(ご挨拶) ▼担当地域の工事現場をチェック ▼現場を担当する建設会社・工事会社、工場の設備担当者へアプローチ ▼担当者とお話し、機能面やコストなど、お客様が抱えている課題を  しっかりとヒアリング ▼ニーズに即した提案 ▼導入から納品確認(アフターフォローも) ※わからないことは気軽に質問できる職場です。  少しずつ、商品の機能や特長を習得することができるので、安心して 始められます。

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営業担当/業歴46年の冷凍ホイップクリーム、クレープ、ケーキの老舗メーカー/勤務地:戸田市

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩2…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

商社や問屋への営業活動(商品紹介・企画提案・展示会出展) スーパーなどの食品展示会や試食コーナーなどを企画して自社商品の提供・販売 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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保険ルート営業【未経験歓迎/新規や飛び込み営業なし/家族や友人への営業もなし】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

7拠点 本社(札幌市)、小樽支店(小樽…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

生命保険の設計、提案、販売までの一連の営業活動を担っていただきます。 【具体的には】 タイアップ企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案をしていただきます。 既にご契約をいただいているお客様に保険の見直しを提案や、 お客様からの各種手続き(給付金請求、名義変更等)の対応が主な業務内容です。 【人事の方から皆様に絶対にお伝えしたいこと】 皆さんが思っている保険の会社とは全然ちがうお仕事です! 飛び込みや知人に紹介するという事は一切ございません。 12万件という膨大な顧客数がございますので、 ほとんどがすでにアフラックに入っている方の既存顧客様の対応です。 また、契約が取れなかった際にお給料が下がってしまったり、 解雇になってしまう、ということはございません。 「インセンティブで稼いでいくより、安定的に年収を上げていきたい」という方にオススメです! 【充実の研修制度】 6か月?9か月の研修制度をご用意しております。   1か月目・・・ 座学がメインです 2?4か月目・・・ 既存のお客様に向けた営業の研修です。           ※商談に一人で行くことはございません。必ず先輩社員の方が同行します。 5か月目以降・・・ ご契約いただいている企業様への福利厚生担当として、           そこで勤務している方へ保険のご提案の研修をしていただきます。 ※本社である札幌支店での研修となります。(一番抱えている案件が多く、多種多様なお客様の経験を積めるため) じっくりと研修を積むことができる環境が整っており、未経験の方でも安心してご入社していただけます。 ※最近ご入社をされた方も研修制度が充実している、という面でご入社を決めていらっしゃいます! ご入社いただいた方の前職例・・・ピザ職人(キッチン業務専任のため販売経験は一切なし)、アパレル、管理栄養士、など

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営業/1970年設立の精密切削加工メーカー/勤務地:朝霞市・寄居町

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

朝霞市 東武東上線/朝霞台駅より徒歩5…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。 特定の製品を扱うのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて製品加工の提案をしています。 【顧客】 医療機器メーカー(内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス) 産業機器メーカー(測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置) 【業務の流れ】 顧客(医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方)からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像をすり合わせします。 ↓ 社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成します。 ↓ 顧客に見積書の説明を行い、契約締結 【働き方】 入社後はまず先輩社員の同行をいただき、1年間程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。 当社と長らく付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。 【価値・やりがい】 「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められます。そのため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。 決まった製品やサービスを売るのではなく、顧客の要望に合わせ柔軟に提案ができる営業です。 当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

鉄鋼製品の加工・販売を通じて、建設・産業インフラの発展を支える総合鋼材ソリューション企業

大手総合商社の鉄鋼建材商社での鉄骨及び土木建材製品の法人営業職@富山

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

富山市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

北陸地区地場の鋼材特約店経由で、顧客に関する情報収集を行い、案件を整理・把握の上、受注に結びつける。現状は能登地震及び能登半島豪雨災害の復旧・復興需要への対応が主。その他予決算付随する計数管理。与信管理も実行。

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ソリューション営業(熊本市)/1919年創業の技術系商社/年間休日123日

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

熊本市 (変更の範囲)> 会社の定め…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

半導体メーカー、半導体装置メーカーを主体としたルート営業となります。 技術者への提案によるニーズの掌握や引合いから受発注、納期交渉など各種の営業を行います。 顧客の技術者にアプローチし、技術者が抱える課題に対して解決に導く製品や技術の提案を行います。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ヤンマー舶用システム株式会社

海洋設備の営業/長期休暇あり/賞与年2回・約6か月分

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社 東北営業…

258万円〜

雇用形態

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 海洋設備の営業を担当します。 【具体的には】 海に携わる様々なお客さんに対し、 ヤンマー製の単体商品(養殖網水中洗浄機や原水ろ過機等)販売だけでなく システム商品の販売や豊富なノウハウを活かしたコンサルティング業務を行います。 入社当初は先輩社員に同行しながら営業方法、知識を習得して頂きます。 長靴や作業着を身につけて営業を行うこともあります。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理の新規受託リプレイス営業/年休120日

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★年休120日!(取得義務有給5日含むと125日) ★3年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 主な仕事内容について、ご紹介します。 ◆管理会社に業務委託の無い、  自主管理物件への管理導入提案や、  他社が受託管理している分譲マンションの  管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◎総会への出席、マンションに出入りする  取引業者との折衝も行います。 ◎マンションの資産価値を高め、  入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする  管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、  定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、  ならびにグループ会社が担当しますので、  提案活動に専念していただくことが出来ます。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った  柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、  ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。

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【法人ルート営業】最大手住宅建材設備機器メーカー/年間休日125日/リモートワーク、フレックスで働きやすさ◎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都品川区西品川一丁目 JR大崎駅徒…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

インテリア建材(室内ドア・引戸、フローリング・床材、収納・収納部材など)を市場販売構成比の高い販売店様を通じ、ハウスビルダー様、工務店様などのビジネスパートナーに対しご提案、製品の導入を促進する営業活動を担っていただきます。 ■主な担当業務 ・担当ビジネスパートナーへの製品提案~営業活動 ・ビジネスパートナー向けのソリューション提案活動 ※若手社員含め幅広いバックグランドの営業が活躍しており、入社後の育成・サポート環境も整っていますので 業界未経験でも何らかの営業経験があり、意欲のある方であれば、ご活躍いただけます!

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

外資系総合施設管理企業の法人営業◆週2リモート×フレックス◎未経験OK・都内◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都内にあるクライアント先

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《未経験大歓迎!》 《国内外大手2社の合弁会社で安定性◎》 総合施設管理を担う外資系企業で 法人営業職積極採用中! *正社員/昇給・賞与&退職金制度あり *想定年収322万円~504万円 *年休120日・土日祝休み *フレックス&週2日リモートOK 【仕事内容】 外資系企業のノンコア業務の 委託運営を手掛ける企業で 各法人へ総合施設管理の 提案営業をお任せします。 <業務詳細> ・清掃、警備、設備保守や備品調達などの提案営業 ・取引先のベンダー管理、打合せ、立ち合い └品質管理、契約書管理、発注・請求書処理、業務日程調整、見積要請など ・ヘルプデスク業務 ・問い合わせ、クレーム対応 ・施設巡回、軽微な設備点検 ・各種報告書作成、提案資料作成 など 新規または既存取引先の法人へ ファシリティマネジメントの 様々な提案営業を行います。 年間を通じた企画提案から お客様のタイムリーなニーズをとらえた スポット提案まで幅広く提案を行い、 受託した案件については 軌道に乗せるまでの一連の業務を担当します。 <入社後の流れ> 研修後は取引先企業にて常駐している先輩のもと、 ファシリティマネジメントの営業に 必要な様々な実務を習得していくので 未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 \求人ポイント/ 国内外大手2社の合弁会社で、安定性と 今後の更なる成長が期待できる企業です。 将来的に同社の経営幹部として 活躍いただくことを 期待するポジションです!

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【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化《IPO準備中》年収600万円~1100万円

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 本社:東京都渋谷区道玄坂 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務(規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備) ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント(メンバー育成・体制強化) ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝 <マネジメント領域> 部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。 さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

人的資本経営を支援するメンタルヘルス・人材開発領域の専門サービス企業

【中目黒】メンタルヘルス業界唯一の上場会社が 営業企画推進担当(保険事業)を募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中目黒

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 LTDをはじめとした当社保険事業内の営業推進、及び企画・立案を担当いただきます。 【具体的には】 ・LTD・EB事業全体の推進にかかる業務 ・事業全体の基準策定、業務推進、業務改善 ・チャネル契約関連の管理、売上・コストの分析 ・業務基準作成や提案書関連の統一、営業ツールの開発 ・保険事業関連のマーケティング活動(ウェビナー企画~実施など) ・事業計画作成補佐、事業部内コンプラ体制の構築 ・営業部門全体の活動の最大化に向けた業務支援 ・業務自動化に向けたツール・AI化推進 ◆配属部門: 配属先:LTD・EBマーケット企画開発営業部、(兼務)LTD・EB業務管理部 ◆働き方について: リモートワーク(週1~2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 仕事の魅力 1.専門保険代理店が描く新しいビジネスモデルへの参画 GLTD(団体長期障害所得補償保険)専門代理店にて、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わっていただきます。本ポジションでは、特に職域関連の企画・開発業務を担っていただきます。常に現場第一線の感覚を磨きながら対応にあたっていただきます。 2.独自のマーケット開発力の発揮 当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店であり、現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との強い信頼関係を築いております。今回募集するポジションでは、当社の保険関連の商品に加え、非保険商材(サービス)や、グループ会社が保有する少額短期保険の商品などを自社にて扱うにあたり、それらのプロモーション企画も担当していただきます。 3.システム的なバックアップ体制も万全 当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。これにより、営業活動や事務業務においてもITを活用した強力な業務支援が整っており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

株式会社シェイクハンズ

【安定収入】エアコンで節約伝える/営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 能美市和気町

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【安定収入】エアコンで節約伝える/営業スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「省エネ商材の営業」です。 (1)企業へ電話でアポを取ります。 (2)省エネ商材を提案します。 (3)製品の梱包・発送もおこないます。 【*こんなお悩み解決します*】 「営業経験が浅くて不安だなぁ…」 →先輩がていねいに指導します! 「土日祝はしっかり休みたい!」 →年間休日120日以上あります! 【*こんな職場です*】 ・落ち着いた雰囲気の職場です。 ・社員同士の交流が活発です。 ・男女ともに活躍しています。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:30~17:25 《休日》 土日祝休み 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 土日祝休みでしっかりリフレッシュ! 家族や友達との時間も大切にできます。 *その2* 残業も少なめなので、 自分の時間を有効活用できます。 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

株式会社サンワテクノス

法人ルート営業/未経験歓迎/ノルマなし/年休124日/残業少

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【マイカー通勤可能/転居を伴う転勤なし…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【地球に優しい環境事業】じっくり信頼関係を築けるルート営業/モノづくり企業のパートナーへ 具体的な仕事内容 【持続可能な世界に貢献するルート営業】 昨今、世界的にも地球環境が問題視されておりますが、当社は“エコ”や“環境問題”が重視される前にスタートして45年以上、地球にやさしい環境事業を展開してきました。 産業廃棄物はどんな製造の過程においても発生するもの。だからこそ、当社の取り組みはニーズが高く、問い合わせや依頼は多数! 好調かつ安定した当社の事業に、あなたの力を貸してくれませんか? 【仕事内容】 メーカー工場などから発生する廃液・廃油等のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で法人向けルート営業をご担当頂きます。 一つの案件に対して数か月~数年をかけ、お客様と二人三脚で進めていきます。 【既存顧客対応の流れ】 顧客からの問い合わせ・訪問 ▽ リサイクル物のサンプル分析(自社内に分析室あり) ▽ 処理方法・再資源化方法の提案・見積 ▽ 処理委託契約の締結 ▽ 引き取り・作業手順の確認 ▽ 初回引き取りの立ち合い・確認 【新規受注獲得】 将来的には単独での新規営業にもチャレンジいただきます。その場合も個人の短期ノルマなどはなく、あくまで長期的な目標をチームで達成していくため、個人の負担が大きくならないのが特徴です。 \ここがPOINT!/ 【安全でクリーンな環境!】 「産業廃棄物」と聞くとネガティブな印象を持たれる方もいるかもしれませんが、当社の事業の自慢は安全で清潔な職場環境。安全確保は各所で徹底しているため、営業メンバーの事故などは一切なし。引き取り等は専門のスタッフが行いますので安心ですよ!

非公開

《未経験可》仮設足場資材の営業職/仮設資材の総合商社/完全週休2日制・年間休日125日/勤務地:川口市・マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県川口市 JR京浜東北線/川口駅よ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

足場会社への資材の提案営業をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です。 【取扱商材】 ・仮設足場資材 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への要件伺い、営業活動  足場工事を事業展開している建設会社・足場会社の経営者様を中心に、ビジネスパートナーとしての提案営業を行っていただきます。 ・新規顧客の開拓  顧客開拓手法は決まっておらず、ご自身のネットワークを活かしたり、定例アポを行ったりなど、得意な手法で案件獲得できる裁量の大きいポジションです。 ・顧客応対(問合せ対応、顧客窓口など) ・企業担当者へのヒアリングや打ち合わせ(訪問、Zoom等) ・定期訪問やフォロー ・見積書、受発注書の作成 ・納品、入金確認 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

マンションの入居者向けのサービス企画運営!CX事業部での営業

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 香川県…

349万円〜

雇用形態

正社員

自分の企画が実現します!CX事業部でのやりがいあるお仕事♪フレックス活用で働きやすい環境★20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 【2年連続ベースアップ実施!】 ◆穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、 当社管理物件の居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、 よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの 企画・運営などの業務を行っています。 ※CX事業部とは?  当社管理のマンションにお住いのお客様や、  当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、  様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」  をお届けするために作られた部署です。 【具体的には・・】 ・既存サービスの運営業務  既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。 <一例>  マンションエントランスのデジタルサイネージ  (電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への  使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。  入居者向けの各種キャンペーン企画運営 (広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。 ・ハピサポ導入促進  入社の方向けに展開している”ハッピーサポート”  というサービスの導入促進に関する業務  分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、  社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。  ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。  https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/ ・新規サービス企画立案  新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、  々なプロジェクトに携わっていただきます。  新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、  自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります! その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。 ※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。

非公開

《未経験可!》除湿装置の営業業務/空気・ガス脱湿装置のパイオニア/勤務地:戸田市・マイカー通勤可・転勤無し

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

戸田市 JR埼京線/戸田公園駅より徒歩…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

1.新規装置の営業業務~お客さまの要求事項を工場に伝え新規装置に選定、設計を依頼。   仕様、価格、納期判明後にお客さまに見積書、仕様書を提出。 2.既設装置整備の営業業務~既存先工場内で稼働している装置の定期点検、整備作業の営業業務。   会社推奨の点検整備内容や過去の整備実績に基づいた見積業務及びお取り先と社内との調整が主な業務。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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