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フラームジャパン株式会社

【北海道/勤務地固定】入社ＭＲ　※皮膚科領域(免疫炎症)／転勤無し／女性活躍やキャリア形成を推進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

北海道エリア住所：北海道エリア受動…

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400万円〜899万円

正社員

【MR経験者／領域未経験歓迎／勤務地固定可／転勤なし／ブランク・資格有無問いません】 ■業務内容：ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。・新薬投入時のプロモーション・既存品の市場拡大・病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 ■業務の特徴：・医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。・北海道エリアの担当MRとして、皮膚科領域(免疫炎症)領域のプロジェクトへジョインいただく予定となります。転勤は発生せず勤務地固定いただくことも可能でございます。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 ■同社の未来：同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様（新芽）が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナノエッグ

【池袋】スキンケア・コスメの法人営業◆皮膚科・クリニック向け／商品開発や販促企画もお任せ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒歓迎！自社開発スキンケア商品の拡販／販売戦略の立案やマーケティングにも関われる／残業20h以下〜 ■職務概要：営業として当社の技術を生かした原料、化粧品をご提案頂き、新規取引個客の獲得や、PBブランド提案を行います。学会、展示会等を通じたプロモーションにより自社製品の販路拡大しております。 ※まずは、先輩について業務を覚えていただきます。アシスタント業務をこなせる方、大歓迎です。いずれは一人で担当を持ち、ご活躍していただきます。 ■業務内容：皮膚科・美容外科等のクリニックを中心に、スキンケアに関連する自社開発原料、自社プロダクト化粧品の販売を行って頂きます。＜具体的には＞・ルート営業：既存および新規を含む病院・クリニックの訪問、商品などの説明・反響営業：学会に参加し、企業展示ブース出展（年に６回程度、開催地によって宿泊を含む出張有）問い合わせをいただいたお客様へ対応・販促企画：学会参加時展示ブースの企画から運営(販売戦略企画からDM作成等) ・商品開発：お客様の声を研究現場に届け、当社研究者たちと新商品の開発・事務作業：DM郵送作業（リスト作成、資料封入作業等） ■就業環境に関して：残業10〜20時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。もし残業30時間超えた場合は、人事・所属上長・部長と3名で面談を行い改善に努めるように指導をすると決められており、会社全体で働き易い環境を目指す取り組みが行われております。有給取得することを推奨しており、全社平均の取得実績は約15日です。 ■同社の特徴：聖マリアンナ医科大学難病治療研究センター先端医薬開発部門DDS研究室の研究テーマの1つである「皮膚再生のためのレチノイン酸ナノ粒子」が2003年9月に科学技術振興機構（JST）のプレベンチャー事業に採択されました。その制度をもとに2006年4月に株式会社ナノエッグが設立されました。世界で一つの特許技術を持っており、医療的効果も認められている同社は、高齢化社会や通販利用の増加を背景に、設立10周年から毎年3万名の会員が増加しています。 ▼コーポレートフィロソフィー…「オリジナルサイエンスで人々に誠実な企業になる」 ▼ビジョン…「世界中のどの人たちよりも若く美しく元気な日本人を創る」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダンロップタイヤ

【豊洲/業界未経験歓迎】ルート営業◇国内シェアトップクラスのブランド力／住友ゴム工業Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム市場「住友ゴム工業株式会社」のグループ会社！/コロナ禍でも安定経営を継続中/平均勤続年数17年/リモートワーク可/年休121日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/国内海外ともに高シェア率〜 ■職務内容：プライム市場「住友ゴム工業」のグループ会社である当社にて、フォークリフト会社に向けた産業用（フォークリフト用）タイヤのルート営業をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■就業環境：配属部署には現在4名の社員が在籍しています。年齢層も30代〜50代まで幅広く在籍し中途入社者も多数在籍しているため安心してキャッチアップいただけます。（下記育成制度も記載あり） ■入社後の流れ：ご経験にもよりますが、入社後約6ヶ月程は先輩社員との同行によるOJT研修や、座学による商材研修もございます。入社後1年程で全体の営業の流れを理解いただき一人前になっていただきます。 ■担当顧客：メインはフォークリフト会社になります。一人当たり2〜5社の担当となりますので、1社に対し深耕営業を行うことが可能です。関係構築力を活かしたい方や深耕営業にチャレンジしたい方など歓迎いたします。 ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・月平均残業20〜30時間・直行直帰可能・リモートワーク可能（顧客とのオンライン商談実施実績有り） ※月に8回以上出勤というルールがございますので、そのルールの範囲内でしたら原則ご自身の裁量でリモートワークを併用していただけます。 ■担当エリア：ご担当いただくエリアは全国となりますが、東京・大阪・京都等がお客様先として多い状況です。出張も発生しますが、基本日帰りとなり宿泊を伴う出張は年に数回程となります。 ■当社の魅力：・当社はプライム市場「住友ゴム工業」のグループ会社です。ブランド認知度も非常に高く、コロナ禍でも安定経営を継続中です。・自動車にとってタイヤは必要不可欠なパーツの1つです。生活必需品のため、景気に左右されないのが魅力の1つです。・年休121日にプラス規定有給5日間がありますので、お休みは取りやすい環境です。また、リモートワークや直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＡＮＹＵ

【鹿児島】住宅地盤のコンサルティング営業〜地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数／平均残業25ｈ〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

鹿児島営業所住所：鹿児島県姶良市加治…

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500万円〜899万円

正社員

【面接1回！／創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容：今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い鹿児島営業所では、即戦力として所内全体を牽引いただける方を募集しております。 ■業務の特徴：・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境：入社後、OJTにて先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、組織としては2名、50代の方がご活躍しています。 ■同社の提供サービス：・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など・地盤保証、各種販売品変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪】人材コンサルタント（大学向け新卒採用支援）＜職種未経験・25卒歓迎！＞インセン充実／若手活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

HR大阪支店（2024.10〜）住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容・大学、専門学校への訪問型新規・ルート営業大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。・就活イベントの企画、運営、集客学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。・学生集客をするための効果的な施策の企画立案学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。・就活セミナーの講師就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい・直接的な感謝の言葉：学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。・社会貢献：学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境・インセンティブ：年4回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。・キャリアパス：将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カチタス

【下妻】買取再販営業※反響◇残業19h／完休2日※水＋他曜日（土日可）／高齢化・空き家問題を解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

下妻店住所：茨城県下妻市本城1丁目3…

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450万円〜799万円

正社員

〜プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜＼こんな方はぜひご応募ください／・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方・成果がきちんと評価される環境で働きたい方・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに）「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われることが魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方：残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与：安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について：中古住宅の買取件数で11年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や地域への貢献が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知/一宮】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

一宮店住所：愛知県一宮市緑4丁目13…

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350万円〜499万円

正社員

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり／インセンティブで年収UP〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。

アスフィール株式会社

【西新宿★内勤営業】学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-…

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400万円〜549万円

正社員

【取引校数14,500校◆未経験歓迎！充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容・電話・メールでの担当校への商品提案・プリントウェアの受発注業務・担当商品カテゴリのカタログ製作・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務詳細・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。＊総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため出張はございません。 ■組織構成東京は営業所全体に30名程度が在籍しております。 ■教育体制・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ将来的には協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社の魅力昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットです。また、営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。※総合職・地域総合職の２職種を募集しており、1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SIEC

【大阪/本町】キャリアアドバイザー◇経験者募集/人材紹介/年休126日/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス（本社）住所：大阪府大…

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600万円〜799万円

正社員

〜人材紹介CA経験者歓迎／ハイクラスの独占求人多数／幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなる仕事〜 ■業務内容：当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せ。当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 ■ ご担当いただきたい案件・候補者代表立岡案件の候補者・1000万円overの年収帯・上級職などのconfidential案件（社長、支社長、役員、執行役員、拠点長）など ■業務詳細：（1）候補者サーチ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ。・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなるが、自身のネットワークや各種SNS等の利用など、様々な手法による集客も並行して行う。（2）候補者との面談・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施、ご経験や希望などについてヒアリングと整理を行う。・各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行う。（3）マッチング・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行う。（基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応）（4）選考のフォローなど・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施。・面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認／管理を行い、内定から入社まで円滑に進むようサポート。 ■キャリアパス：入社後は、キャリアアドバイザーとして、今までのご経験と親和性の高い領域の求人の求職者をメインでご担当いただきます。その後は、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当やRAを含めた両面型コンサルタントの業務のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日進機械製作所

【東京都豊島区】工作機械の技術営業職（セールスエンジニア）〜センタレスグラインダの専業メーカー〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都豊島区東池袋2…

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400万円〜499万円

正社員

〜平均有給取得日数13,8日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎〜 ■業務概要：同社の工作機械・センタレスグラインダの顧客提案営業を行っていただきます。製品仕様のヒアリングから納入、メンテナンスまで永く携わりフォローを進めています。全体の目標売上数字はありますが、営業マンの個人ノルマはありません。 ■センタレスグラインダとは：円筒形素材の外周を研削する場合に使用する真円に近い加工ができる工作機械です。センタレスグラインダ専門で行っている設備メーカーは同社含めて数社程度で、その中でも超精密加工ができることで同社のセンタレスグラインダは顧客からご評価をいただいております。 ■業務詳細：・同社の製品を使っていただいている企業様への状況確認等でニーズ確認を進めます。※既存メイン/メンテナンスの依頼も顧客から入ります。・引き合いを頂いた顧客へのアプローチ/オーダーメイドの設備のため、顧客のニーズをヒアリング・基準となる機械があるので、機械のタイプを選定し、顧客のニーズに合ったカスタマイズの提案※技術担当も同行し、技術検討をするケースもあります。・設計部隊に引継ぎ、製作⇒設備導入時の立会い※機械が立ち上がるまでフォロー・製品の不具合の対応、アフターフォロー※状況に応じて技術者と同行し対応します。 ※入社後は研修の一環として本社工場の組立作業に従事していただき、同社の機械の構造を理解していただく場合があります。その後先輩に約半年程度同行し営業業務を覚えた後、先輩についてもらいながら営業を進めます。 ※東京営業所は東日本が担当エリアです。外回りは週3日程度で、担当地域によっては出張がございます。 ■組織構成：東京営業所は現在マネージャー1名(40代)と女性事務員1名の2名で構成されております。 ■同社の強み：・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度であり、その中で当社は長年の技術力で差別化を図っています。当社の機械は大量生産を実現可能にし、かつ精度が高い工作物の加工に適している点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仙台銘板

【西埼玉】社会インフラ向け法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

西埼玉営業所住所：埼玉県比企郡吉見町…

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500万円〜549万円

正社員

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力：・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境：・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

株式会社トミンシンパン

【東京/未経験歓迎】法人営業◆医療機関向け融資提案/反響営業100％/研修充実/残業ほぼなし/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都豊島区南大塚3-43…

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350万円〜599万円

正社員

【働きやすさ◎／営業へのキャリアチェンジ・第二新卒歓迎！／完全週土日祝休／年休125日／ノルマ無し】 ■仕事内容：医療機関向け融資の提案をお任せいたします。日本全国の医師・歯科医師・経営者の方々の悩みを融資を通じて解決し、医療業界・介護業界・調剤薬局業界の発展の一助となる仕事です。また、仕事を通じて法律、会計、不動産の知識が身に付くためスキルアップを感じることが出来るのも魅力となっています。 ■具体的な仕事の流れ：（1）お客様からの電話・メール等での融資申込お客様からのお申込みに対し、資金使途や必要金額等をヒアリングし、お客様の課題が何か、その解決方法を模索しながら、稟議書作成のための必要書類などをご案内します。（2）審査のための書類準備お客様から提出していただいた必要書類をもとに稟議書を作成し、審査部へ提出し、決済に向けて行動します。（3）契約締結決裁が下りたらお客様に融資可能な旨をお伝えし、新規のお客様の場合、お客様のもとにお伺いし契約を締結し融資を実行します。月に3〜4回程の外勤出張が伴います。既存のお客様の場合、お申込みの当日でも融資を実行します。 ■ポジションの魅力：【営業方針】飛び込み営業やテレアポといった営業は一切行っていないため、全てがお客様からの反響営業となっています。【残業ほぼなし】仕事は18時までとなっており、創業以来58年もの間、基本的に残業がなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。【信頼関係を築ける】お客様の担当者となりましたら、長期に渡り寄り添っていただきます。お客様の突然の資金ニーズにいつでも対応出来るようお客様に信頼される人間性と様々な知識を持つことでお客様からの信頼を得ることがポイントとなっております。 ■教育制度：教育担当者が新人1人につき1名付き、入社後半年ほどはOJTで実務を通して学んでいただきます。先輩が作ったテキストが分野別に何冊かあり、そこからコツを学びます。最初の半年は、先輩に同行をしながら、書類作成のアシスタントを通して仕事の流れを覚えます。およそ半年後から、徐々にお客様を一人で任せる予定です。およそ半年ほどの期間で「貸金業務取扱主任者資格」を取得できるようサポート体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

デマント・ジャパン株式会社

【西日本エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

西日本エリア住所：大阪府受動喫煙対…

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450万円〜899万円

正社員

◇魅力補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義が高い業務内容です。 ■業務概要：補聴器製造・販売およびフィッティングソフトウェアサポートを行っている当社の、補聴器専門店や眼鏡店向け営業をお任せします。・関西エリア、中四国エリア(いずれかをご担当)を中心に営業活動担当をして頂き、補聴器販売店100〜130店舗を担当して頂きます。既存お客様の対応とともに、新規開拓も行います。・お客様との継続的なコミュニケーションを通して関係を深め、お客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を行います。・必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務の実行を協働で行います。・戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域あるいは店舗を明確にし、優先順位を考えながら対面訪問/リモート訪問を使い分けて営業活動の効果最大化を図って頂きます。・当社の高い技術力を誇る、世界的に確立した補聴器を販売しておりますが、このブランド力のみに頼ることなく、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、お客様の利益の最大化に貢献していただきます。・担当店舗数：100〜130店舗(補聴器専門店、眼鏡店) ・担当エリア：（1）関西エリア　（2）中国四国エリア・営業スタイル：直行直帰 ■入社後：・評価指標：担当お客様への販売実績を基準としており、達成度合いに応じて、インセンティブ支給がございます。・教育体制：入社後約2ヶ月間の座学とOJT・研修で知識等は習得していただけます。 ■企業魅力：1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WorkX

【営業未経験OK／ソリューション法人営業】応募意思不問WEB会社説明会＋カジュアル面談求人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜1000万円

正社員

【まずはお気軽にご参加ください！／上場準備中の急成長ビジネスコンサルティングファーム／積極採用中！】 ■応募方法：こちらの求人にご応募いただいた後、簡単な書類選考を経て、日程調整を進めさせていただきます。会社説明と併せて質疑応答や簡単な面談を実施予定です。 ※当説明会及び面談は応募意思不問/面談の合否出しなどもございませんので、正式に選考に進まれるかどうかはご参加後に判断いただけますと幸いです。 ■業務内容：クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。＜具体的には…＞ ◎新規／既存クライアントの新規課題発掘・新規顧客の場合：HPからの問い合わせが多く、その他イベント（年1回程）参加企業へのご提案。※テレアポや飛び込みはございません。・既存顧客の場合：すでにProConnectを導入いただいている企業へのご提案 ◎課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ◎営業契約処理の実施・サポート ◎営業戦略の検討／策定 ■事業内容：以下２つのサービスを運営をしております。『ProConnect』6000名以上のハイスキルなフリーランスと企業を繋ぐプラットフォームを運営『LeanXシリーズ』ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービスを提供中 ■ポジション魅力：・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です。・大企業の役員、部長陣に対して直接提案／ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です。・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます。・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます。・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

企画営業◆家電商品の提案・販売促進／CCCグループ・TSUTAYAなど展開／フレックス・在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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400万円〜599万円

正社員

■□ 蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYAなど幅広い事業展開／フレックス制・在宅勤務可／土日祝休み■□ ■業務概要： ◎組織ミッション独自調達家電メーカーとの取組みを軸に、ホテル・不動産物件の共用部や居室への提案営業、各法人が行う景品案件への商材提供など、キャンペーン・マーケティングの支援をする企画営業を行うなど、広く顧客ニーズ合わせた企画営業をしています。参考資料：https://store.tsite.jp/tsutayaelectricsplus-futako/ ◎担当ミッション既存取引先への商品提案。そして、新規パートナーの開拓営業を通じ、商品知識と業界理解を高めて、企業景品やホテル居室や共用部への家電プランなどの具体案件を担っていただきます。 ◎仕事のプロセス顧客からの要望や紹介などを通じ、案件を担当していただきます。勤務地は二子玉川蔦屋家電内にあるオフィスになりますが、客先や案件の現場など、直行や直帰、リモートなども活用して効率よく成果を出していくスタイルの営業です。 ■業務詳細： ◎ホテル・不動産物件のコンセプトや客層に併せて家電商品の提案を行います。ホテルは新規建設案件の相談・需要が増えている成長分野です。不動産は高級分譲住宅中心に「他社と差別化したい」という相談が増えています。 ◎景品・百貨店外商企業が実施するキャンペーンやイベントなど販促案件にマッチする家電商品・販売促進の提案を行います。 ■得られる経験：百貨店・広告代理店・建築不動産等、多くの業種業界と繋がることで社内外のネットワークが拡がります。企画の提案から受注・納品・請求まで、一気通貫したビジネスの醍醐味を経験できます。エレクトロニクス・テクノロジーの世界最大級の展示会CESでの商談など、国内外の最先端家電に触れる機会があります。 ■キャリアプラン：今迄のご経験などをふまえて、担当ジャンル・企業を決めて提案営業をしていただきます。未だ開拓途中の業界・企業もありますので、新規の領域での開発営業も行い、専門性も高めて頂きたいと考えています。部門内にはベテラン社員が多く在籍、男女問わず、学びながら成長し、スペシャリスト、マネジメントのキャリアも目指していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社宇津木計器

【横浜／アフターサポート】＜職種未経験歓迎＞船舶用制御機器メーカー／残業約20h／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部…

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400万円〜799万円

正社員

【創業100年超・船舶用センサーでトップシェアを誇る／大手造船企業と取引実績多数★航空母艦ジョージワシントンに搭載実績あり／残業月約20h・賞与支給額アップ！】 ◆業務概要：弊社の法人営業として国内外のクライアントに対して弊社製品のアフターサポートをお任せします。【職務詳細】アフター対応（トラブルシューティング）補修部品やアフターサービス工事の受付、手配、見積作成 ■業務の流れ＜メンテナンスの問い合わせ受付＞各種不具合に対する問い合わせへの対応。基本的にメールでの問い合わせが多いですが電話でいただく場合もあります。＜原因特定＞不具合箇所の写真などを取り寄せ、故障やエラーの原因を特定しますが、専門的な内容の場合は社内のエンジニアと連携して対応します。＜修理対応＞修理や部品の見積もりの発行、部品手配など各種事務処理の実施。また、エンジニアを現地に派遣する場合は日程調整を行います。そのほか、お客様へ製品更新の提案やメンテナンスの提案などもお任せします。 ◆配属部門：営業課は女性5名、男性3名で構成されています中途入社の方も多く、非常に働きやすい環境が整っております。 ◆入社後のキャッチアップについて入社後は先輩社員のもとで経験を積みながら独り立ちを目指していただきます。面倒見の良い方が多くいらっしゃるので業務での疑問点は解決しやすい環境です。エンジニアなどと連携し、チームで役割分担をしながら業務を進めます。専門的なフォローも受けられるので安心です！ ◆同社の特徴・魅力：（1）ニッチトップの安定性…創業100年以上の同社製品は、バラストタンク内の水量や船体の傾きを計測するというニッチなマーケットで、競合となる企業は少なく、同社の製品を搭載する商船は世界で約3000隻を数えます。 ◎取引先企業…日本郵船、川崎汽船、商船三井、三菱重工、三井造船、ジャパンマリンユナイテッド等の造船企業（2）高まり続けるニーズ…世間を賑わす「自律運航船」「洋上風力発電」「海洋開発」等、特殊船舶の需要は増え、同社も大手造船メーカーを中心に受注を増やしており研究開発も活発に進行中です。

髙松エステート株式会社

【東京】賃貸管理（課長クラス）◆年収500〜700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞東京本店住所：東京都港区芝4丁…

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500万円〜799万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容：当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には：・オーナー様へのコンサルティング営業・入居者やテナントの募集、交渉、契約・入居者やテナントへの日常的な情報提供・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足：宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■勤務地について：以下のいずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。・東京本店：東京都港区芝4-8-2 5階・銀座営業所：東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F ・城東営業所：東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F ・城南営業所：東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル１階・練馬営業所：東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所：東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F 変更の範囲：当社業務全般

トヨタ不動産株式会社

【東京】管理職／不動産企画開発(オフィス・商業施設)◇トヨタグループのデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京本社住所：東京都千代田区有楽町1…

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1000万円〜1000万円

正社員

トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など推進中／土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎〜 ■採用背景：当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく積極的な増員採用を行っています。 ■業務内容：事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。マネジメント職としてメンバーの教育・指導を担っていただくことも期待しております。 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行　等ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■当社の所有物件：関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレストなど＜当社の手掛ける新規事業＞・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定）今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる！（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィズピーク

【未経験歓迎】システム企画◆リモートメイン／フルフレックス／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋室町1-…

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400万円〜499万円

正社員

◆ほぼフルリモート（例：A案件年2-3回出張、B案件月2回出張等） ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10〜20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆未経験から一生モノの技術を身に付ける〜未経験の方もぜひご応募ください〜スキルや適性に合わせて、大手通信企業のシステム企画プロジェクトに配属します。まずは面接でご希望やご経験をお聞かせいただきながら、当社のことも知ってください！ ■業務内容（例）：クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。・IT戦略の策定／要件定義／導入計画策定ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」・既存システムの見直し「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」・システム開発・導入のディレクション「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」 ■当社ならではの魅力：クライアントのビジネス成長に貢献できる環境があります。クライアントと密接に連携しながら、プロジェクトの推進役としてITの視点から課題解決に関わることで、単なるシステム導入にとどまらず、世の中に新たな価値を生み出す役割を担えます。また、IT戦略の策定から実行までの幅広い経験を積む中で、技術や業務に関する知識を実践的に深めることができます。 ■教育・フォロー体制：入社後は座学や研修を通して会社のこと、基本知識を身に付けることからスタート。プロジェクト配属後も、定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属部署：データ・技術支援部への配属となります。 ■キャリアパス：定期面談や年2回の評価面談を通して、プロジェクトやキャリアについての希望をお聞きします。プロジェクトの異動は案件の状況にもよりますが、一人ひとりが成長でき、やりがいが持てる仕事を任せていきます（基本的には平均2年強ごとの担当となります）。希望や目指したい方向性、チャレンジしたいことなどがあれば、遠慮なく面談時などにお話しください！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

中途採用〜人材紹介営業歓迎／マーケター・クリエイティブ職等／様々なフェーズの子会社／残業平均20H~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜採用戦術の策定・実行／複数職種の採用／実績だけでなく過程含めた評価制度／RA出身者大歓迎／残業時間20時間程度／フレックス制〜代理店機能、自社SaaSの展開など創業期から成熟期まで様々なステージの事業会社（計50以上）を擁する同社では、子会社の統合等組織の最適化が図られており、さらなる組織力強化のため採用担当を募集します。同社は様々なフェーズの事業会社の採用に携わることが出来ますので、他社にはないスピード感で専門性／交渉力／事業展開に合わせた戦略立案などを身に着けていただけます。入社後は適性に応じ、担当事業にアサインし、採用戦術の策定・実行をお任せします。（平均〜10ポジション程度の採用をお任せします）【業務詳細】・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング・子会社毎の採用定例の実施・求人作成・集客施策の立案から実行　→エージェントマネジメント　→ダイレクトリクルーティング　→リファラル　など・面談/面接対応(必要に応じて) ・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月〜3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です ■評価制度：半期に一度、評価グレードを「力量・動き・成果」にて総合的に判断し、決定します。採用数だけでなく、行動の過程等を振り返りつつ、個人のキャリア形成を応援します。 https://recruit.cartaholdings.co.jp/career/ ■このポジションのやりがいや魅力：・複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。・自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事ができることもこの仕事の醍醐味です。 ■配属先について： HR本部全体：40名中途採用をメインミッションとしているメンバー：7名変更の範囲：会社の定める業務

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