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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿/※第二新卒・未経験歓迎】不動産開発/東証上場の不動産ディベロッパー/土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎!/不動産を「もっと"楽しく"!」上場企業でプロフェッショナルへの第一歩を/入社後フォロー充実◎社歴や年齢に関係なく頑張りを正当に評価/東証上場企業〜 ■業務内容 マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。「人間力」と「提案力」を発揮し、いかにポテンシャルの高い土地を仕入れ、そこに付加価値をつけるか。マンション用の土地となれば、購入価格が数億円になることも。用地仕入営業は自分の仕事を地図に残せるくらいのダイナミズムがある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・仕入れ情報の収集 (不動産業者等を訪問し、マンション用地の売却情報を収集) ・事業用地、完成物件の仕入れ (将来住む人のことを想像し、選定します) ・事業計画の策定 (開発部門と一緒に事業計画を練ります) ・売買契約の締結 など 難しい言葉で困惑があるかと思いますが、1から丁寧に教えますので安心してください。分からないときはいつでも聞ける、そんな環境もバッチリです! ■研修制度 不動産業界の基礎知識を学ぶところからスタートし、ビジネスマナーや不動産スキル等も月1回以上の座学研修で学べる環境を整えています。先輩社員の実際の交渉に同行したり、現地調査のサポートに携わりながら、少しずつ実務経験を重ねていきます。 同ポジションでは完全未経験でスタートされる方がとても多く前職はメディア関係、倉庫管理、ホテルの受付、IT営業など多岐にわたる方が多くご活躍されています! ■キャリアステップ 早い社員では、入社2年で主任、3年で係長に昇進した実績もあります。建築チームと建築の企画を立てたり、値付け・マーケティングに関わったりするなど、用地仕入の枠にとらわれず活躍できるフィールドがあります。 ■中途入社者の声 ・建物を一から作るというダイナミックさにやりがいを感じ、若いうちから開発の仕事にチャレンジできるという面白さを感じています。 ・他の業界で味わえないスケールの大きな仕事ができるという点と頑張りが評価してもらえる環境があることが大きな魅力です。 ・東証上場企業の安定性はもちろんのこと、整った働き方も嬉しいポイントでした。夏季や年末年始に大型連休が取得できたり、週休2日制でしっかり休める環境があるので、オンオフのメリハリを大切にできています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社冨士クラスタ千葉

【千葉】LPガス事業の営業職◇既存顧客メイン/業界未経験歓迎!/残業月平均15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

中央営業所 住所:千葉県八街市大谷流8…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜残業月平均15h/業界未経験歓迎!/既存顧客メイン〜 ■業務内容 冨士クラスタグループでLPガス事業・住宅関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細 担当する地域のお客様に、ガスを安全にご利用いただくお手伝いをするルート営業・設備点検です。 一人一人が担当エリアを受け持ち、既存のお客様を対象として定期的に訪間し、点検や提案をします。(1日の訪問は5件程度) ◆定期点検(設備点検) 毎月の点検を通じて安全な使用方法の説明 ※ガス容器の配送なし ◆ガスメーターの開閉業務 入退去時の開閉栓作業・点検 ◆ガス器具の販売 ガス給湯器等の新商品の案内、安全機器の提案 ◆管理会社様への提案 管理アパートの設備グレードアップ提案、顧客紹介の促進提案 ◆住まいの相談役 省エネのアドバイス、水廻り設備をはじめリフォーム等の提案 ※業務都合や場所によっては直行直帰も可能 ■組織構成: ・中央営業所(八街市)の営業担当は9名です。 ■会社・求人の魅力 ・冨士クラスタグループは、冨士クラスタ(株)と8社のグループ会社で構成され、「くらす くらし」をテーマワードに事業を展開・推進しています。LPガスや天然ガス、太陽光発電などのエネルギー、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備の提案から提供を行い、お客様満足度の高いサービス提供のために、グループ全体で取り組んでいきます。 ・1979年千葉八街市に、千葉営業所を開設して以来、千葉県を中心に事業を展開してきました。LPガスの充填所も備えたエネルギーサプライヤーとして、保安への配慮はもちろんのこと、地域の防災拠点としての機能も備え、高品質のサービスの提供とともに地域の皆さまへ貢献を図っています。 ・LPガスは災害に強いエネルギーです。電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスはガスボンベと必要な設備さえあればどの地域でも安定したエネルギーを確保できます。燃焼時のCOO排出量が石油や石炭に比べて少なく、環境にやさしい優れたクリーンエネルギーとして期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

NITTOKU株式会社

【埼玉】FAシステムのソリューション営業職※自動巻線機のシェア世界No.1(スタンダード市場上場)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区東町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/FAシステムのソリューション営業/自動巻線機のシェア世界No.1/高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容: 当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力: ・決まった設備の販売(カタログ販売)ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No.1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力: (1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております。 (2)シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で約40%を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 (3)豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開 (4)高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5)定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

エスバンス株式会社

【大阪/枚方】提案営業職※第二新卒歓迎!〜転勤なし/国内全ての自動車メーカーと取引/福利厚生充実!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:大阪府枚方市野村中町62-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

国内全自動車メーカーの購買や生産技術担当者等に対して、インパネ・バンパー等の金型の営業を担当頂きます。(町で走っている車のバンパーやインパネの多くは、当社が製造している金型が使われています) 自動車メーカーから依頼がある金型は、まだ世に出ていません。金型をつくり、それをもとに新車を作っていきます。自分が手がけた金型が新車として完成し、様々な人にご利用頂けることは大きなやりがいです。 ■業務内容: 当社の営業活動は自社で製作した製品を販売する営業ではなく、お客様の新車開発の一役を担う仕事です。当社の金型の優位性をお客様に提案し、受注が決定したら、お客様と工場と一緒に新車の金型造りを進めていきます。営業対象のお客様はダイハツ社、三菱自動車社、マツダ社が中心となります。また将来的には海外メーカーへ販路拡大も検討しております。 ■入社後のフロー: 入社後工場での研修があります。数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。 ■当社の魅力: <魅力1:安定性> 大手自動車メーカーとの関係性…国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。 また、プラスチックがある限り、金型は無くなることがない業界です。自動車においては、EV化にシフトしていますが、どう変わろうがバンパー・インパネ等の部品は無くなりません。むしろEV化によって、エンジン回りも樹脂で作成可能になり、今後需要が増加傾向にあります。 <魅力2:優位性> 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 他者競合企業と比べ、対応力が優れております。 実際のお客様満足度調査においても、当社に発注すれば対応面でも品質面でも安心できるというお声を頂戴しています。 <魅力3:やりがい> 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、品質において非常に高い水準が要求されますが、厳しい検査を通って市場で流通している自動車の製造の一端を担う、やりがいのある業務を担当することができます。 変更の範囲:無

株式会社VARIETAS

【フルリモート/VPofSales】セールス責任者/採用×AI活用サービス展開/大手実績多数◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都世田谷区上野毛4-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【HRテックの未来を切り拓く急成長スタートアップ!/AI面接官の開発・提供で採用プロセスを劇的に変革/リモートワーク&フレックス完備◎】 ★HRテックの急成長市場をリードし、AIエージェント時代を先導するポジションです。 ★フルリモート対応可/裁量労働制を導入し、働き方の自由度が高い環境です。 ◆業務内容 VP of Salesとして、セールス組織の責任者を担っていただきます。エグゼクティブチームの一員として、“AI面接官”を使った採用DXを幅広い顧客に届け、市場をさらに拡大させることがミッションです。 ■具体的な業務 営業戦略の立案・推進 └事業目標をベースとしたセールス方針やKPI設定、実行ロードマップの策定 └新規市場・大手顧客向けのアプローチ手法を確立し、組織に展開 営業組織の統括・マネジメント └メンバーの育成、各種営業プロジェクトの管理と推進 └スモールチームの強みを活かし、リード獲得→提案→導入→アップセルまで一貫して指揮 顧客課題のソリューション提供 └採用部門や経営層との対話を通じて課題・ニーズを深掘りし、“AI面接官”を軸とした施策・提案を企画・実施 └提案書・プレゼン資料の作成や導入後のフォローアップ アップセル/クロスセルの戦略推進 └既存顧客に対し、AI面接官の追加機能・新規プロダクトの提案を行い、**顧客LTVを最大化するモデルを構築 └社内連携・組織開発 └CSや開発メンバーと連携しながら、顧客の声をもとにプロダクト改善を推進 └今後の採用計画やリソース配分などの経営課題にも参画 ◆仕事のやりがい ・SaaSを超えるバーティカルAIエージェントのトップランナーとして、市場を先導できる醍醐味 ・将来的にはCXOポジションやグローバル展開など、多彩なキャリアパスを見据えられる ◆魅力ポイント ・競合優位性:革新的な「AI面接官」により、効率的かつ公正な採用プロセスを実現 ・投資家注目の企業:設立から短期間で約5億円の資金調達に成功 ◆企業概要 株式会社VARIETASは、採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。リリース半年で複数の大手企業に導入され、急成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【札幌を拠点とした就業可】ロピアの新卒採用担当(北海道・東北エリア)※「人」が強みの企業経営/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

北海道・東北エリアの各店舗 住所:宮城…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です/100%売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の【新卒採用担当(北海道・東北エリア)】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ※全国合計の年間採用数:200〜400人(各エリア50名前後) ■採用背景: ・更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化増員員します。 ※北海道・東北エリアは拡大重要拠点として、北海道〜宮城県まで続々と新規店舗を拡大しております。(採用活動の拠点は札幌等でも可能ですが、東北エリア内への出張はありますs) ■業務詳細 (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が発生することもあります。 ■組織構成 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いています。 ※将来的にはエリアの責任者(マネージャー)や新卒採用部門の責任者などを担っていただきます。 ■同社の魅力: ・スーパー業界でも特異な「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず店舗運営を現場社員・チーフが行っており、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決めたりするため、活き活きと働いている社員が多いです。 ・年々売上更新、店舗拡大しており、部門によっては対前年比総売上高伸び率が全国トップレベルです。そして「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナンバースリー

【福岡】ヘアケア商品の代理店向け営業職 ◇職種未経験・第二新卒歓迎/美容専売品の老舗総合メーカー◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区警…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★第二新卒・職種未経験歓迎!元販売職や美容師が活躍中/昭和31年創業/美容専売品の総合メーカー/国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開★ 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR&販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ■魅力: ・入社後1〜2週間は、神戸本社(兵庫県)または東京営業所(東京都)にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ■働く環境: チームワークを発揮しながら伸び伸びと活躍しています。中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業や事務職など、業界未経験や営業未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について: ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。サロン専売品メーカーとして、創業以来70年以上、多くのヘアケア製品、ヘアケア技術を生み出してきました。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲:本文参照

SB C&S株式会社

【福岡・博多】プリセールス(仮想化・インフラ関連) ※ソフトバンクG/週3在宅可/職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇ソフトバンクグループ企業/Nutanixおよび関連製品に関する技術支援/営業・プリセールス経験不問/原則週2日出社/土日祝休みの年間休日124日/ほか福利厚生も充実◇ ■業務概要:Nutanixおよび関連製品・サービスの技術支援業務を担当いただきます。 Sier様などのパートナー向けに技術支援を行うプリセールス活動をお任せする予定で、主な業務内容は以下の通りです ・当社内検証環境を利用した各種技術検証 ・検証内容に基づく各種ドキュメント作成 (PowerPoint / Word等) ・各種イベントにおけるセミナー講師登壇 ・販売店やエンドユーザーに対するソリューション提案、ハンズオンやPoC対応 ・製品導入にあたっての技術的支援 ※個々のキャリアビジョンや適性に応じて業務の割合を調整します。 ※ITインフラ商材の提案・構築・運用などご経験がある方は、その知見を生かしながら業務対応を行うことが可能で、幅広い商材を提案し、最先端技術を習得できる環境を整えています。 ■人員構成/部門魅力: 20代〜40代のメンバー6人のチームです。メーカーと密に連携して活動するため、最新の技術・サービスを迅速にキャッチアップし、パートナーやユーザーに提供することができます。国内屈指の取扱量を誇るため、幅広い知識の習得や提案経験を積むことができます。また、グループ会社の強みを生かし、独自の技術支援を展開できる点も魅力です。 ■働き方: 原則週2回の出社と在宅勤務のハイブリッド型を採用しています。リモートワークに必要な環境設備が整っており、技術職としてのリモートワークが可能です。コミュニケーションツールを活用し、社内外のコミュニケーションが円滑に行われるようサポートしています。全国のお客様の課題解決に向けた出張やリモート会議を通じて、パートナーエンジニアとの協業も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知・清須】人事(中途採用)/人事・RA・CA・RPO経験者歓迎/半導体材料メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町地領…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム/年休127日/半導体向け製品のトップシェアメーカー純利益29%増のニッチトップグローバル企業/離職率3%台で長期就業可能〜 ◎年間50〜60名程度の中途採用業務に取り組んでいただきます ◎将来的には人材育成や組織開発等にもチャレンジいただけます ■業務内容: 人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用業務を主にご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案 ◇複数の採用協力会社との関係構築、連携(採用は人材紹介会社経由が主) ◇選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施 ◇ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進 ◇中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案 ◇新卒採用、表彰等の業務サポート(人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています) ■本ポジションの魅力: ◇従業員約800名に対し、直近の中途採用実績は50名〜60名/年。一方で離職率は3%台と非常に定着率の良い会社です。そのため、採用〜定着〜活躍による企業の成長への貢献を実感しながら働けます。 ◇中途採用のみならず、入社後のオンボーディング支援、新卒採用、派遣採用、人材育成、組織開発、表彰、給与労務管理など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会がございます。 ◇社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門との連携も密にとりやすい環境です。 ■組織構成: 採用チームは以下構成。 └中途担当2名(30代2名。うち1名は人材紹介会社からの転職者) └新卒担当2.5名(20代2名+係長) ■当社について 1950年に国内初となる研磨材の生産に成功して以来、半導体をはじめ、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。 15%超の営業利益率と安定した財務基盤を背景として、毎年売上高の約10%を研究開発費に投じ技術開発を進めると共に、3Dプリンターや次世代航空機エンジン等の新たな分野での事業開拓にも挑戦しています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社Meisin

【未経験歓迎/千葉中央駅】DX推進の提案営業〜研修充実◎中途社員多数!完全週休2日(土日祝)〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:千葉県千葉市中央区新宿2-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒から活躍している社員多数!/東証上場グループの子会社で安定した事業基盤/直行直帰可能/シャープ、富士フイルムビジネスイノベーション、ムラテックなど取引顧客多数◎/完全週休2日(土日祝休み)〜 ■ミッション: 地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、当社の最前線に立ちお客様にサービス価値提供する営業職をお任せします。 ■業務内容: マーケティング部が得たアポイントに対し、企業様との商談を担当していただきます。オフィスで必要とされている通信環境の改善やDX・IT化推進のサポート提案とOA機器の提案も実施するコンサルティング営業です。1日に3〜4件ほどお客様に訪問し、移動の際は社用車をご利用いただきます。(新規顧客と既存顧客の割合は半々程度) ※既にアポイントが設定されている状態なので、テレアポや飛び込みは基本的にございません。 ■組織構成: 全体で60名程度所属しております。20代〜40代の幅広い年代層が所属している組織です。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。 ■当社の特徴: メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。アルバイト経験のみの方や営業経験のない方なども入社実績があり、これから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■企業について: 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ(OA機器、ネットワークセキュリティ等)の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

仁尾興産株式会社

【三豊市】企画提案営業※ルートメイン◇創業100年以上の老舗企業/豆腐用にがりのトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:香川県三豊市仁尾町仁尾辛1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上/有給取得率93%以上/転勤無/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】 ■概要: 当社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容: 当社にて自社製品の受発注や企画提案業務をお任せいたします。本社工場にて製造されるにがりなどの塩化マグネシウムやそのほか化成品を全国の業者様に向けて販売するお仕事です。既存のお客様へのルート営業となる為、基本的に飛び込み営業等は発生致しません。 ■具体的な職務内容: ・既存の取引先への営業販売 ・顧客のニーズヒアリング・商品企画提案 ・受発注業務・納期調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後1年は数か月〜1年くらいは、営業のサポートをしながら、当社の営業スタイルを身に付けていただきます。電話対応、請求書の作成を行って頂き、社内のルールを覚えて頂きます。その後、先輩営業社員と同行営業を行って頂き、徐々に営業業務を覚えて頂きます。 ■組織構成について: 営業職は現在3名が所属いたしております。 ■当社の特徴: 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤(にがり)、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。

株式会社プレアデス

【金融・保険営業歓迎◎】人材営業/汐留/〜700万/業界特化/5年連続売上拡大/土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜金融保険業界出身者・多数活躍中/早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス/ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2〜3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間)

日本カノマックス株式会社

【東京/港区】営業 ◇分子レベルで製造の歩留まりを飛躍的に向上/質量分析装置【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

【東京港区】カノマックスアナリティカル…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜英語力を活かしたい方/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日〜 ■職務概要 ポータブルで高分解能な質量分析装置をメインとして、他企業が真似できないような高精度な分析装置の営業をお任せします。 ■詳細: ・営業予算作成・管理 ・顧客や代理店からの引合・問合せや新規顧客開拓等の営業活動と管理 ・代理店の開拓と管理 ・海外の商品仕入れ先メーカーとのやり取り ・関連学会、販促企画(展示会など)対応 ※国内営業:海外営業=1:3 ※管轄エリア:日本、アジア、アメリカ・ヨーロッパ(グループ会社経由) ■取扱製品:高分解能飛行時間型質量分析装置(infiTOF) ■製品分野:半導体、エネルギー、分析化学(材料化学) <特徴>分析事業では高分解能飛行時間型質量分析装置を開発・製造・販売しております。業界にはない技術を持っており、この装置を市場に浸透させるために営業として活動して頂きます。 ■働き方 出張:アジア(日本・韓国・台湾・中国)メインでアメリカへの出張可能性もございます。月1回が目安となり、国内で2~3日、海外だと1週間程度での出張が基本となります。 ■出向について: 企業名:日本カノマックス株式会社 勤務地:カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向 事業内容:カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ■カノマックスアナリティカル株式会社 粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられています。

三谷産業株式会社

【金沢】建設設備施工営業職 ◇総合商社/スタンダード上場◇創業96年の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:石川県金沢市玉川町1-5 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場/商社・メーカー・化学の複合企業/土日祝休/福利厚生充実/元請工事割合高】 ■業務内容: 建設設備工事(新築・改修工事)における営業職。 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備工事の営業をお任せします。 ■チャレンジを重んじる風土: 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について: 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメント: 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事、および、内装全般の工事(空調、水回り、電気系統を含む)も行っております。特に、建築業界におけるIT技術(BIM)の活用に注力しています。 ベトナムにおいては、建設系IT技術者が500名以上在籍しており、ベトナム最大の規模となっています。

豊栄工業株式会社

【愛知県/一宮市】法人営業 ★最先端設備の提案営業★オンライン面接可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県一宮市千秋町町屋字五…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手自動車・食品・電子機器メーカーや大手物流企業へ導入される設備の営業/EV車搭載の部品やスマートデバイスなど時代の最先端に携われます〜 ■業務内容: 自動化・省力化機械のオーダーメイドで数多く手掛ける当社にて、包装機械を中心に搬送機械、組立機の既存顧客の営業をお任せします。同社は大手自動車メーカー・食品メーカーを始め、医療・ヘルスケア・物流企業など、幅広い業界から引き合いを受けています。1人当たり2〜3社の既存顧客を担当し、案件としては並行して3〜4件を受け持つことが多いです。 ■具体的な業務内容: ・既存のクライアントからの問い合わせ対応(新規・追加の発注など) ・技術部門の同行による打ち合わせ(機械の仕様/施工範囲など) ・受注した案件の見積作成/予算の相談/納期の調整など ・納品の立ち会い ※出荷業務は専属のドライバーが行います。 ■組織構成/入社後の流れ: 営業部門は5名体制で、年齢構成は30代〜40代のメンバーが活躍しています。入社後まずは在籍している営業の先輩社員に同行し、機械についての必要な知識を学びます。専門的な知識は研修でサポートして、徐々に身に着けていただきます。同社は調達部門、加工部門、設計部門が本社工場に集結しているため、機械に必要な知識をすべて現場から直接学ぶことができます。 ■同社の特徴: 同社は、食品や製菓、医薬品、ヘルスケア商品などを包む、箱詰めするなどの包装機械をはじめ、大手自動車メーカーの車に搭載される「EV車用電池」、スマホやPCなどに搭載される基板の素材の生産設備やAI画像検査機を手掛けています。特に、ロールからフィルムを流すロールtoロール装置には強みを持っています。日常生活必需品などの安定して需要がある分野から、EVの普及に伴って需要が高まっている電池や新素材などの分野まで幅広く対応していることから、多方面において引き合いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社後楽不動産

【岡山市】不動産管理ソリューション営業◆転勤無し◆女性活躍中◆毎期連続売上UP中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:岡山県岡山市北区東古松南町…

〜399万円

雇用形態

正社員

【創業依頼毎期連続売上UP中/中途社員比率 9割以上/従業員の5割以上が女性/産休・育休取得実績あり/転勤なし/2024年4月にホワイト企業認定!】 ■採用背景: 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容: 不動産管理営業は、オーナー様(物件の所有者)と入居者様の双方に満足いただけるよう、物件の運営や管理、トラブル対応、収益向上のサポートを行う仕事です。 ■業務詳細: 収益最大化のサポートの為に下記業務をお任せします。 ・賃料設定の提案 地域の市場動向や周辺物件の賃料を調査し、適切な家賃設定を提案します。「家賃が高すぎて入居者が見つからない」「安すぎて収益が少ない」という状況を避けるためのアドバイスを行います。 ・リフォーム・リノベーション提案 築年数の経った物件の価値を高めるため、内装のリフォームや外装の改修を提案します。 具体例:「和室を洋室に変更」「設備を最新型に交換する」など。 報告業務 月次や年次で、管理物件の収支や運営状況をオーナー様に報告します。 空室が続く場合はその原因と対策を明確にし、改善案を提出します。 ・空室対策 空室物件を埋めるため、インターネットや店頭での広告掲載を企画・管理します。 物件写真の撮影やキャッチコピーの作成、広告媒体の選定などを行います。入居率向上のために「フリーレント1ヶ月」や「初期費用割引」などのキャンペーンを提案することもあります。 ・メンテナンス管理 物件の老朽化を防ぐために、定期的な点検を行います。 必要に応じて修繕計画を立て、業者を手配します。 例:「共用部の電球交換」「屋根や外壁の補修」など。 清掃の手配 物件の共用部(廊下やエントランス)の清掃や美化を業者に依頼します。 建物全体が清潔で快適な状態を維持することが目標です。 ・市場調査とデータ分析 地域の賃貸市場の動向を調査し、自社の物件に活かします。 競合物件の状況を把握し、差別化ポイントを明確にすることで提案力を強化します。 変更の範囲:無

株式会社リードビジョン

【神奈川】補聴器販売員(店長候補)◆残業月4h程/ノルマ無/創業20年連続増収/本社へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ヒヤリングストア(神奈川) 住所:神奈…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます! ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり! ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90%以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様1人1人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲:会社の定める業務

新電元工業株式会社

【静岡/浜松】法人営業(車載用電装製品)※年間休日129日/東証プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区板…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/中途採用者多数/年間休日129日/二輪電装品世界1位、パワーダイオード世界2位のグローバル企業/国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立/平均勤続年数17年〜 ■業務内容: 自動車向け電装部品を手掛ける同社の法人営業をお任せします。 担当顧客としては大手完成車メーカーをはじめ、国内外の自動車部品メーカー等が挙げられます。お客様の要望に合わせて、製品のサイズや仕様をカスタマイズしてものを提案頂きます。社内の関係者を巻き込んで提案頂くため、営業としてのスキルアップを目指す方へもおすすめです。 入社後にお任せする業務としては以下を想定しております。 ・担当顧客対応 ・海外販売会社への営業支援活動 ・市場情報収集 ・販売戦略企画立案 ・マーケティング活動 ・市場開拓、販路拡大 ・納期調整、納期管理 同社の製品群では世界的に高いシェアを誇る製品も多く、「CASE」(コネクトテッド・自動運転・シェアリング・電動化)のトレンドが注目される自動車業界の中で、車載制御システムの進化が加速しています。またエネルギーの効率化を図りカーボンニュートラルな時代を目指す上で重要な役割を担っています。 ■製品の特長: 同社の電装製品は、長年に亘り研鑽してきた車載実装技術や電源回路技術などのコア技術を融合し、高信頼性・高効率を誇る自社製のパワー半導体を多く用いることで、高い信頼性と高効率化を実現しています。また、二輪車・四輪車向け電装製品の開発・生産で培ってきた生産技術や管理手法を軸に、アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制を築いております。 ■同社の魅力: 【安定した業績】 東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れ安定しています。※各事業部にシェアNo.1製品あり 【福利厚生充実】 年間休日129日(2024年度)やフレックス勤務・在宅勤務の適用、所定労働時間7時間30分等、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 2021年には新入社員が辞めない会社で国内1位を獲得する等、長期就業している社員も多く働きやすい環境です。

株式会社オーカム

【秋田】キッチン・バス等の法人営業 ◆幹部候補/転勤なし/既存メイン/年収700〜/土曜隔週勤務有◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

秋田支店 住所:秋田県秋田市新屋朝日町…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり/住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業/土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要: 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。将来の幹部候補としての役割を期待しています。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録(工程管理)→完了→検査→引渡し ■キャリアパス: ・入社後:1〜3年後を目安に幹部として業務をお任せする予定です。 ■教育体制: 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成: 秋田支店 営業3名(すべて男性) 支店長50代、課長50代、担当者50代 ■働く環境: 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ、パソコンで実施/緊急連絡(LINEWORKS)はスマホで実施 ■モデル年収: 支店長職 1100万円(40代男性/入社10年) 営業部長職 1000万円(40代男性/入社10年) 営業課長職 800万円(50代男性/入社7年) ■今後の展望: ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲:本文参照

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【名古屋】営業推進(戦略企画/販路開拓)◆事業成長を牽引するポジション◆土日祝日休◆残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【戦略企画・販路開拓をお任せ/大和ハウスグループ/土日祝日休み/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景: 商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。立ち上げてまもない組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法/訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容: 外部組織(主には金融機関や不動産会社やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)と共同して、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。 ■業務の特徴: ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス: 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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