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【東京限定】サービスリーダー(複合機環境改善)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。 これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。 システムインテグレーションやクラウドサービスなどの付加価値の高いソリューションをはじめ、基幹業務プロセスや複合機管理などのビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)など、様々な業種や業務の特性に合わせて、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。 ■具体的には 下記領域のマネージド・プリント・サービス(MPS)のサービスデリバリーのプロフェッショナルとして、お客様の入出力環境(入出力環境とは、利用者の利用環境と管理者/管理部門の入出力機器の管理業務)を最適化/見える化し続けるアウトソーシングサービスの日々の運用や最適化の提案を平時の活動として行います。 また、契約更新を迎える案件においてはこれまでのお客様に対しての貢献度合いをレビューするとともに、新たな入出力環境を提案します。 これらの活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 マネージド・プリント・サービス(MPS)のサービスデリバリー推進 ※お客様の業種は様々で、企業規模の多くは大手以上 ■職務詳細 ・お客様出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案 ・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的(月次/年次等)なレポーティング(ヒアリングやアセスメント含む) ・お客様のM&Aや事業所統廃合等の計画に合わせた入出力機器の導入/集約化の提案 ・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案 ★魅力★ ・入出力環境の最適化/見える化を通じて、お客様の経営課題を把握し、その課題解決に向けて直接もしくは間接的にアプローチすることができる ・MPSの契約は複数年契約であり、中長期的にお客様との関係性を深めることができ、入出力環境以外のソリューションやサービスを紹介/提案することができる ・入出力機器台数の販売目標はない 【中途入社者の声】 ●非常に多く…

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営業推進・管理担当【リモートOK】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案 決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整 営業サポートに繋がる管理業務 【業務詳細】 ■営業予算管理 ・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、  効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます ■決済機関からの施策対応 ・カード会社等の決済機関から仕入れ原価(=決済手数料)調整業務、キャンペーン施策や  その他調整事案を社内各部署と連携を図りながら実現に向けて主体的に担当して頂きます ■営業管理業務 ・営業に関連するリソース管理(施策・ノベルティ他)として、効果最大化に向けた  企画検討及び実現内部統制強化を目的に営業に関連するプロセス点検と文章規定を管理

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製品設計・企画/高い信頼性を誇る受託製造企業/安定性

営業企画・販促戦略

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・開発担当と取引先様との架橋になり、主に新製品の部品選定・品質・納期・価格に関しての打ち合わせから納品までの業務を担当いただきます。 英語力を活かして海外との窓口となり、製品仕様の打ち合わせなど円滑な業務を遂行いただくことを期待します。 【職務内容】 ・秘密保持契約締結 ・取引先との製品仕様打ち合わせ(技術的な部分は開発課の方も同席) ※打ち合わせでは英語を使用します。 ・社内の開発課(主にプロジェクトリーダー)との連携 ・価格交渉など ※品質や納品後のアフターフォロー、購買は別部署がございます。 【組織構成】 開発部グループ:計20名(内管理職2名) ・企画課:現在1名(10月に1名増員予定)★今回の配属部署 ・電気設計:4名 機構設計:4名 システム設計:4名 生化学機器担当:1名 その他:生産技術職 4名など ※設計は開発課が担当するため、このポジションでは顧客の窓口業務をメインに担当いただきます。 【企業概要】 ・医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台~400台程程製作しております。 ・米国試薬メーカー向けにライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 ・製品設計、開発のクオリティーの高さから、国内上場企業から製造受託を行っております。 【魅力】 ★米国試薬メーカーからの受託をベースに当社は設計開発に強みを置いております。 ★本ポジションでは海外顧客と開発部門の架け橋として、円滑なコミュニケーションの元製品設計仕様を自らが主体となって交渉していくことが可能です。 ★定年が65歳まで、年間求人128日と長期で働きやすい環境が整っております。

株式会社マヤテック

経理・総務(主任~係長)◆設立70年超の安定企業で経理スキルUP◇残業少なめ◎福利厚生も充実で私生活も満喫!

総務、経理、財務

兵庫県神戸市中央区海岸通 元町駅から徒…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【経理・総務(主任~係長)】 川崎重工株式会社の船舶機器の代理店で船舶から船舶修理までの船舶機器を中心に、建築資材や農林資材を及び器具を扱う専門商社である 同社の総務部経理課で、主任~係長としての業務を担当していただきます。 〔経理・総務〕将来的には幹部候補を目指して頂きます! <経理事務> ・売掛買掛金管理、支払処理、經費管理、決算業務(試算表作成、決算整理、修正仕訳等)、各科目附属明細書作成、会計事務所との連携等 ・付随する業務全般 ・株式会社サンテツ技研(食品機械等の製造販売)の経理業務 <総務事務> ・入退社労務業務サポート、PCセットアップ ・グループウェア等の更新、社内行事取り纏め(慰安旅行・忘年会・新年会等) ・年末調整対応 ・その他雑務全般 〔車両使用〕有 〔金銭等取り扱い〕有 〔出張〕無 〔職場環境〕事業所人数:30名(20~50代)/部署人数:男性2名・女性3名(産休者1名含む) 〔募集背景〕増員 〔入社後の流れ・教育研修〕OJT/試用期間3ヶ月 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社が定める範囲

株式会社加根又本店

※福岡限定募集【ルート営業】#年休115日 #今年創業100周年

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

≪久留米営業所≫ 福岡県筑後市大字熊野…

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雇用形態

正社員

【 未経験者も安心のルート営業 】街づくりに欠かせない建材、住宅設備などの各商材に関する提案営業 ★20代・30代も活躍中! ★キャリアUP可能! 【どんな商品?】 ★建材 工事に必要な釘・工具・物置・フェンス等 ★住宅設備 キッチン・エアコン・浴槽・洗面台等 ★建築、土木資材 工事に必要な材料(鋼材・コンクリート等) 【提案の相手は?】 お得意先の工務店・販売店が中心。 長くお付き合いがある顧客も多く 提案しやすい関係性が築かれています!

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

インサイドセールス*月28万~*リモート制度あり*服装/髪色自由*定時退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務・営業事務系その

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆残業ほぼなし&土日祝休み◇産休・育休復帰実績100%◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100%内勤のオフィスワーク クライアントの営業活動をチームでサポートします。 【★主なクライアント】 IT関連企業をメインに、世界TOPクラスシェアの外資系企業や 通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など ほとんどが大手有名企業となります。 【★業務の流れ】 お客様の中には、課題意識がないお客様も多く 私たちは深く掘り下げることで、何が企業活動の妨げとなっているのかを クリアにしていくことが最大のミッションです。 そのため、これまでに培ってきたコミュニケーション能力を十分に活かしていただくことができます! <具体的には> ▼お客様の課題をヒアリング ▼ヒアリング内容を入力し、営業担当へ引継ぎ ※目標はチームで設定しています ▼商談日の決定 ※お客様の課題を明確にするまで、長期間に渡って対応を続けることもあります 【★業務スタイル】 ■訪問や対面はありません ・オンライン上でのやり取りのみ ・1回のお電話で約10~15分 ■クライアント毎にチームを構成 ・過去の取引で得られたナレッジやノウハウを社内で管理 ・スクリプトも豊富で、効率的に業務を進められる 【★】生産性向上に向けて ◆Salesforceで顧客情報を一元管理 顧客ニーズ、現状の課題、将来的な展望など、 得た情報は、専用システムでデータベース化。 ◆ITツールを積極的に使用 紙をはじめとするアナログな情報管理はせず、 ITツールによる管理で作業効率を上げています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東北テレメディア開発株式会社

【総合職(販売アドバイザー/法人営業)】残業月10h/キャリア◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【岩手、宮城、福島、山形の拠点のいずれ…

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雇用形態

正社員

【キャリア◎】ドコモ・auの「販売アドバイザー」「法人営業」のいずれかをお任せ◆育児への理解も厚い職場◆社内資格取得で最大5万円以上の手当あり 【販売アドバイザー】 ●スマートフォン・携帯電話の提案/案内 ●新規契約・機種変更・更新の手続き ●商品発注・在庫管理 ●店内ディスプレイ/キャンペーン企画 ★ご来店された幅広い年齢層のお客様に対して、プランや機種、操作方法などを丁寧にご案内。「ありがとう!」が嬉しい仕事です◎ ★1店舗にスタッフは8~13名ほど。男女比は4:6、年齢層は20代・30代が中心です。年齢・社歴に関係なく全員で協力し合う職場です! 【法人営業】 ●携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ●機種変更、料金プラン見直し、最適な商品・サービスの提案 ●提案資料・見積作成 ●既存得意先のフォロー など <いずれもショップでの研修からスタート> 数ヵ月間、先輩について商品・サービス・対応の基礎を学びます。ドコモやauのオンライン研修も受講する予定です◎ *無駄な残業はありません。負担が偏らないようチームで業務量を調整! 将来のキャリアパス NTTドコモやauの社内資格を取得することで着実にスキル&収入アップ!合格に向け、先輩たちもしっかりフォローしますよ。

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HR業界経験者必見【採用担当/】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業!

人事、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

クツワ株式会社

文具メーカーの工場で働く【総務スタッフ】土日休み/残業少なめ

総務、一般事務

【原則転居を伴う転勤はありません】 奈…

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雇用形態

正社員

工場の稼働を支える事務スタッフとして、工場でのオフィス業務を幅広くお任せします ◎丁寧な研修&フォロー体制あり ★キャリアアップも目指せる □事務作業(取引先への支払い業務など) □生産手配、管理、納期調整 □パート社員の管理 □在庫・資材管理・購買業務 など 裁断、裁縫など、製造工程が複数あるので その管理を部分的にお任せしていきます。 先輩が丁寧に教えますので 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

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コンシューマー向け新規事業/プリセールス/事業企画

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集部署のミッション】 家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの当社ビジネス、商材などの企画立案と、プリセールス業務 (チャネル拡大のため商材、システムの提案) 【ポジションの魅力点】 ・コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門 ・顧客提案時の技術課題に取り組みつつ、ビジネス課題に対しても自身で主体的に企画立案をすることができる ・事業拡大が進むことによって、自身で大きな裁量を持ちマネジメントが出来る可能性がある 【ポジションについて】 顧客に対して、サブスクリプションモデルのサービスを、技術提案からプロダクトにおける企画立案まで幅広く対応していただく予定です 【主な業務内容】 <プリセールス> ・既存顧客(代理店、販社)ニーズのヒアリング ・見込み顧客(代理店、販社)の開拓と、営業へのトスアップ ・課題の分析・整理 ・最適なソリューションの選定・提案方針策定 ・提案資料・プレゼンテーション資料の作成 ・商品・サービスの技術的説明 ・デモンストレーションの実施 ・競合分析・差別化ポイントの整理 ・営業担当との連携・情報共有 ・顧客からの技術的質問対応 ・営業同行し、技術パートのプレゼン <企画立案> ・市場調査、分析、機会創出(PEST,3C,SWOT) ・特定チャネルにおけるSTP ・顧客ニーズ・課題の抽出 ・競合分析 ・商品コンセプトの立案 ・ユーザー調査(定性、定量調査) ・収支計画・事業性評価 ・企画書作成・社内プレゼン ・プロモーション・マーケティング草案作成 ・発売スケジュール・進行管理 ・ベンダーとの交渉 ・機能検証 ・発売後の販売実績・顧客の声の分析、改善提案 【チーム編成】 部長:1名 メンバー:3名 (主に30代~40代)

シグマロジスティクス株式会社

ダイバーシティ推進専任部署で想いを形にする【企画/推進担当】

営業企画・販促戦略、人事、総務

《転勤なし!目黒駅から徒歩3分の駅チカ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【30~50代の女性中心に活躍中】社員との面談を通じて、ダイバーシティ推進の企画に関わるお仕事。社内広報やフォロー等、細やかな気配りが活かせます ▼社員との面談実施 定期的に(千葉・茨城または、神奈川)エリアの拠点を訪問し、現場管理者や社員と面談。課題や要望をヒアリングし、改善につなげます。 ▼ダイバーシティ推進の企画・制度設計 「こんな制度があったらいいな」といったアイデアをもとに、社内教育や制度の企画・導入を行い、社内教育を通じて、会社全体の意識向上を図ります。 ▼社員のフォロー・相談対応 定期面談や随時の相談対応を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支援。信頼関係を築くことが重要です。 ▼社外・社内への広報活動 メディアツールやオウンドメディアなどを通じて、社外へ取り組みを発信。社内報の発行など、社内ブランディングにも携わります。 配属先は女性活躍推進部(ダイバーシティ推進専任部署) この部署は、2016年に社内プロジェクトとして発足し、2017年に正式な部門へと昇格しました。現在は30代~50代の女性社員7名が在籍しており、それぞれの強みを活かしながらチームで業務を進めています。 あなたのアイデアと行動力が、チームの力となり、会社全体の変革につながります。

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地域金融機関に対する新規ビジネス企画

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画 【詳細】 ・地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。そんな環境変化の中、同社に対する地銀の「事業パートナー」としての期待がますます高まっています。実際、大手地銀からは同社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、行員の営業をITの力を駆使して解決するサービスの提案依頼等が多く発生しております。 ・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした新規ビジネス企画に特化した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。 ・募集ポストは以下の通り。ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。  業界や地域の共通的なニーズをとらえ、新サービスのユースケース仮説立案と実現性検証を経てビジネスを具現化する  (例:データを活用した業務高度化、取引先企業の売上拡大を実現) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■業務の魅力 ・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固なリレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの地銀より事業パートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。 ・同社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系~バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。 ・地銀の経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。 ・地域発展・地域活性化を目指す地銀と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一…

学校法人小倉学園 新宿医療専門学校

【急募】医療専門学校の総務事務

学校・スクール運営スタッフ、総務

東京都新宿区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

鍼灸師・柔道整復師・歯科衛生士を育成する専門学校にて、総務事務の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 1、入退職関係業務 2、勤怠関係業務 3、予算執行関係業務 4、公官庁届管理 5、職業実践専門課程関連業務 6、式典関連業務 7、施設の管理・保守点検等関連業務 8、3学科及び他部署との調整業務全般 など

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【東京限定勤務】BPOサービスリーダー(複合機サービス)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。 これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。 製造、不動産、自動車、食品、金融、文教等 様々な業種のお客様に対して、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。 具体的には「ドキュメント・アウトソーシング・サービスのプロフェッショナルとして、お客様拠点内に場所を構え、経営課題、業務課題に対する解決策をお客様へご提案し、高い満足度を得られる付加価値案件の推進ができる方」「日々のお客様に対する提供サービスを安定稼働させ、また品質維持/向上および改善活動をパートナー(業務委託)と共に推進できる方」を募集いたします。 【業務内容】 ITサポートサービス/コンシェルジュサービス/印刷・電子化サービス/業務パートナー推進・管理/BPOサービス ■職務詳細 ・お客様課題対応に向けた要件ヒアリング/アイデア出し/関連部門との検討/提案 ・Webセミナー等によるプロモーション活動の推進 ・提供サービスの品質維持/向上および改善活動を業務パートナーと共に推進 ・FBJ業績拡大のための中長期の戦略検討/策定 ★魅力★ ・社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。 ・お客様拠点内にいるアドバンテージを生かしどんな業界のお客様にもリーチできる。 ・お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。 ・働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。 【中途入社者の声】 ●非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。それは強力なアドバンテージであり魅力だと思います。 ●個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。 ●会社の変革を行っている真最中です。変革をするための新…

学校法人 小倉学園 新宿医療専門学校

「学校法人」総務職(幹部候補)【急募】

学校・教育サービス系その他、総務

東京都新宿区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

学校の事務職員として総務兼務をお願いします。 主な業務内容 1、入退職関係業務 2、勤怠関係業務 3、予算執行関係業務 4、公官庁届管理 5、職業実践専門課程関連業務 6、式典関連業務 7、施設の管理・保守点検等関連業務 8、3学科及び他部署との調整業務全般 等

サンケイ広告株式会社

【広報プランナー】住宅不動産業界

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

サンケイ広告株式会社 和歌山本社 和歌…

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雇用形態

正社員

地域の暮らしを豊かに、住まいの情報をカタチにする仕事 住まいに関心のある人へ、「どんな情報を、誰に、どう届けるか」を考え、伝わるカタチを提案します。 『リビング和歌山』では、住まいをテーマに、企業の商品やサービスの魅力が読者に届く紙面を提案しています。 私たちは住まいを起点に暮らしをより豊かにする新たな企画を考える仲間を募集中です。

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営業企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討~実行を担って頂きます。 【募集背景】 事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。 全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 【業務概要】 ■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ■営業支援ツールの現場実装 ■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 【具体的な業務内容】 ■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用 ・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等) ■営業プレイブックの作成、浸透 ・営業プロセス、重要行動の定義 ・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ■営業スキル開発 ・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 ・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ■組織開発 ・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 【プロダクトについて】 圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。 ※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。 【組織構成】 1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。 企画した施策については、 営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。 【魅力ポイント】 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。 ■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後…

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206-1【ビジネスPMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築、ミドルオフィ~

営業企画・販促戦略

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善などの案件において、PMOおよびコンサルティング業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。 【具体的な業務内容】 体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 <サービス企画> サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務設計・構築> BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。 <業務改善> 通信業界のミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-(AI・RPA・IOT・クラウド製品)の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 【プロジェクト事例】 ■大手通信会社でのサービス開発/サービ…

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★未経験OK♪【福利厚生制度のアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし/好きなエリアで働ける】 …

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雇用形態

正社員

【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

非公開

ブランドマーケティング【輸入洋酒・ワイン等】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景・期待する役割】 配属部署のHV&IB部では海外のサプライヤーとのコミュニケーションや契約関連のネゴシエーション、輸入品のローカライズと国内マーケティング活動など、既存含む国産洋酒、輸入洋酒・ワインのブランド管理・運営を担う組織です。近年、本部門の事業拡大に伴い人材不足と業務の複雑化が進んでいるため、マーケティングスキルと輸出入の知識を兼ね備えた人材が必要となっており、本ポジションを募集いたします。 【職務内容】 ・各製品カテゴリーに対応したマーケティング戦略の策定と実施 ・輸入品の品質管理およびオペレーション業務 ・サプライヤーや現地ブランド担当者とのコミュニケーションおよび交渉業務 ・国際的なマーケティングおよび契約関連業務 ・新製品の導入プロジェクトの推進 ・現地サプライヤーへの出張および日本国内でのアテンド業務 【組織構成】 組織は22名で構成され、国産グループと輸入グループに分かれ各グループにさらにチームがございます。 国産グループ:国産ウィスキーブランドを中心にマーケティングを担当。 輸入グループ:テキーラやウイスキー、エナジードリンクの輸入からマーケティングまでの全般の業務を担当 【ポジションの魅力】 ★輸入品の品質管理からローカライズ、国内マーケティング戦略の立案と実施、サプライヤーとの契約交渉まで幅広いスキルを身に付けることができます。また、海外サプライヤーとのコミュニケーションや出張など、グローバルでの業務機会も多いポジションです。 ★同社では、自らのキャリアについて主体的に考え、行動するキャリア自律を推進しております。中長期的にはマーケティング本部内や(商品開発、企画販促、宣伝等)、グループ会社マーケティング部など、同社グループ内での様々なキャリア形成の場がございます。 ★同社は多様な働き方を推進する制度・カルチャーがございます。平均残業時間20H、コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度もあり、離職率は1%以下と抜群の定着率を誇ります。

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