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株式会社植松商会

※未経験歓迎【北上】ルート営業◆年休125日◆基本定時退社◆上場企業◎過程重視の評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

【岩手】北上営業所住所：岩手県北上市…

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300万円〜399万円

正社員

＜＜完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業＞＞ ■職務内容: ・ルート営業をお任せします。・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。〈1日の流れ〉 08：30〜　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00〜　注文いただいた製品の荷積み 10：30〜　営業活動（５〜７件） 16：00〜　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。入社２〜３年は残業の発生はほとんどございません。 ■組織構成北上営業所は6名が所属しており、うち営業は2名(30代、20代)です。当社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス：基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【八王子】人材コンサルティング営業※IT知識・製造業知識が身につく／大手取引多数／土日祝休#8【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

【テクノプロ・エンジニアリング社】八王…

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400万円〜599万円

正社員

〜提案型・課題解決営業／大手企業取引多数／土日祝休〜 ■業務内容：同社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ■業務内容詳細：・大手メーカーへの訪問、ヒアリング・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談・就業状況のヒアリング・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援　など ■就業環境：残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です（在宅手当有）。 ■組織構成全20名程度の組織となります。営業の年代は若いため、明るく和気あいあいと働いております。 ■インセンティブ制度（一例）：・優良顧客新規口座開設・優良顧客新規契約・営業マンランキング入賞（１位〜10位まで）　等様々な目標の達成時にインセンティブが支給されます。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。グループ内で唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供し、その歴史・規模からお客様からの信頼も厚いことが特徴です。 (2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

オーエスエレクトロニクス株式会社

【川崎】電子部品の法人営業／丸紅グループ／第二新卒歓迎／年休130日／土日祝休み／残業20H前後【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

京浜営業所住所：神奈川県川崎市川崎区…

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350万円〜649万円

正社員

【年休130日／住宅手当あり／売上400億／既存メイン営業／就業環境◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：京浜営業所にてカメラや家電等に使用される電子部品の法人営業をお任せ致します。 ■営業スタイル：既存顧客100％になります。担当社数は３〜５社程度です。提案〜量産までのスパンが３〜5年と長期間になることが多く、１社に対して深く入りこんでいく深耕営業がメインとなります。案件化していなくても顧客と定期的にコンタクトを取り、ニーズを素早くキャッチすることが重要です。特定の商材を売らなければいけないという指定はないので、裁量をもってお客様に提案することが可能です。顧客や仕入先等への出張が発生することもあります。 ■顧客：主に国内のメーカーまたは商社を担当します。最終製品としては、テレビ、ペンタブ、プリンターなど。営業先部門は、製造に入っている場合は資材担当の方、これから生産予定の場合は開発・設計の方となります。 ■評価：提案〜受注までが長いこともあり、売上金額よりも、案件獲得までのプロセスを重視しています。 ■入社後のイメージ：入社後は基本的にOJTという形で先輩社員に同行し、キャッチアップをしていきます。入社後1年程で徐々に顧客を持ち始めるイメージです。社内勉強会など、商材知識をキャッチアップしていく機会もあります。既存社員には文系出身の方も多くいます。専門性の高い分野に関しては社内の技術部門に問い合わせもでき、文理関係なく活躍していける環境があります。 ■就業環境の魅力：同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について：同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオン・セミコンダクターグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

【藤沢】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

藤沢営業所住所：神奈川県藤沢市村岡東…

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450万円〜649万円

正社員

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。変更の範囲：本文参照

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【名古屋】提案営業(チキンラーメン・カップヌードル等)※販売戦略やブランディングをお任せ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中部支店(名古屋オフィス) 住所：愛知…

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500万円〜899万円

正社員

〜食品小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間〜 ※応募の際に希望初任地を下記より選択ください。複数記載可能。　(1)東京 (2)名古屋 (3)大阪 (4)全て可能 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■職務内容即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動　など ■期待役割・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノフローワン

【静岡】技術営業◇コーティング加工・ラミネート加工の技術提案等◇残業11ｈ程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

藤枝工場住所：静岡県藤枝市八幡216…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容：技術営業部担当者として既存顧客へコーティング加工・ラミネート加工の技術提案、同社が開発した新規製品の営業業務に従事いただきます。また、既存技術や製品の新用途開発の提案も行っていただきます。飛び込みやテレアポではなく、既存顧客へのフォロー、問い合わせ対応、展示会による集客が中心になります。海外展示会にも参加しているので、年1〜2回海外出張があります（語学力は不問）。技術営業メンバーは技術系出身者が多いため、技術のことは非常に聞きやすい環境です。＜加工提案時に用いる設備例＞・コーターマシン・カレンダー機・ラミネーター　など ※光の照射を通して性質を変える製品等も有るため、化学反応に関わる設備等もございます。＜担当製品＞ディスプレイ、フイルム、テープなど本ポジションにおいては燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界にて用いられる製品を展開していただきます。（雇入直後）：営業【変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ】 ■入社後について：まずは、営業事務的な仕事から始めていただきます。当社の原価構造、生産設備、加工サービスの内容を理解した後、は先輩社員に付いて社外、社内とのやり取りを一緒に行って学んでいっていただきます。半年〜１年くらいで徐々に一人で色々な折衝を行っていってもらう事になると思います。 ■注目ポイント：・コーティング・ラミネーター加工をコア技術とする会社・自己資本比率90％越えの安定した経営基盤を築く優良企業・30代部長の実績有 ■事業内容・会社の特長：同社はコーティング・ラミネート技術をコア技術とし、IT・エレクトロニクス、自動車、建材、医療・介護、アパレル、粘着テープ等々、様々な分野で用いられる材料の加工・生産を行っています。中でも便座ヒーターに使われる均熱シートは国内トップシェアで、直近ではスマートフォン関連製品が増えていて、ディスプレイの破損を防ぐ衝撃吸収材や放熱板の積層に使われる特殊な両面テープなどがスマートフォンメーカーで採用されております。現在は幅広い業界のお客様からニーズがあるため業績も安定し、自己資本比率も90％を超えており、今後は更なる企業の発展に向けて設備導入や自社製品の開発等に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイム

【広島県三原市】建築営業◆官公庁の工事中心◆住宅・家族手当有／転勤・長期出張基本無し／創業90年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：広島県三原市皆実4-8-6…

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300万円〜549万円

正社員

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容：建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。【具体的な仕事内容】・公共工事・共同住宅・一般住宅・商業店舗・工事・総合病院・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細：公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※割合としては公共事業が半分以上を占めています。 ■組織構成：現在、本社（三原）には20名の社員が在籍しております。うち、9割が男性社員です。会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤田商店

【観音寺市】ソリューション営業※転勤無し／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4…

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400万円〜499万円

正社員

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にてソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入のコンサルティング〜施工〜メンテナンスまで幅広く担当していただきます。 ■具体的には：・企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案〜実施・伴走・施工〜引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応・企業様が必要とするエネルギーの供給・法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

株式会社ヤマショウ

【埼玉】法人営業〜日用雑貨・鍋フライパン等金物類／土日祝休／転勤無／大手ホームセンターと取引あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県さいたま市緑区中野田…

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400万円〜649万円

正社員

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景：国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加えワーク系日用品の売上が好調です。設立10周年を機に、鍋、フライパン類をはじめとした日用雑貨の取り扱いを開始。更なる営業展開の強化を図るべく、専門知識を有する営業を募集いたします。 ■業務概要：・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。・鍋・フライパン等金物類は既存顧客においても新規商品となります。 ■業務詳細：・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。・鍋・フライパン類等日用雑貨は既存顧客においても新規商品となるので、仕入開拓から顧客へのご提案までを一括して行います。・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ■商材について：現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。今回の求人におきましては、ホームセンターにて取り扱う鍋・フライパン等金物類に特に詳しい方を募集しております。 ■組織構成：営業は6名にて行っております。20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について：入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。

株式会社ワークポート

【山口県/下関市】総合職（CA・RA） ◇未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

山口支社住所：山口県下関市細江町1-…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】＞＞分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円＋インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円＋インセンティブ100万円) 変更の範囲：職務内容に記載

中沢乳業株式会社

【大阪／第二新卒歓迎】乳製品の提案営業（既存メイン）◆手厚い研修制度有／転勤無／老舗乳業メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西営業所住所：大阪府摂津市一津屋３…

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350万円〜449万円

正社員

〜既存顧客メイン／手厚い研修／お客さまと「おいしいをつくる」営業職／未経験入社9割〜 ■業務内容＜お客さま＞洋菓子店、レストラン、ベーカリー、カフェ、ホテル等＜既存顧客が9割＞新規はご紹介や、HPからのお問い合わせがメイン＜エリア＞車で回れる範囲内です。※基本、社用車での移動／直行直帰もOK／最初のうちは先輩社員の同行があります【変更の範囲：会社の定める業務】＜1日の流れ＞ ▼午前〜夕方：商品提案を希望いただいたお客さま先へ訪問。その後近くの顧客様に5件ほど伺い、近況をヒアリング。 ▼夕方〜退勤まで：帰社し訪問したお客さまからいただいた催事情報等をまとめる。社内チャットでも情報を共有。遅くとも19時頃には退社。 ※訪問数にノルマなどはありません。件数や訪問先の選定は、営業担当の裁量です。午前中のみ訪問→午後から問い合わせ対応や見積もり作成に充てる等、自分でスケジュールを決め仕事に取り組めます。＜取扱商品＞クリーム（乳脂肪分別の商品、コクと白さを追求したもの、チョコレートホイップ、料理用など…様々な種類があります）、チーズ、バター、カスタード等組織構成：営業4名（20代〜40代男性） ■ポジションの魅力・スケジュールやどこへ訪問するかなどは、社員自らが考えて行動しています。「社内のパティシエと相談してレシピとセットで提案しよう」「既存顧客の近くに新店がオープンしたから声をかけてみよう」など、自分のアイディアを活かして動けるため、やりがいも大きい仕事です。・圧倒的な知名度…この業界で知らない人はいないといっても過言ではない当社。既存・新規に関わらず社名をお伝えすれば、門前払いされる事はまずありません！ ■研修・入社後1〜2カ月間の研修からスタート商品知識に関する座学研修のほか、各事業所で製造・物流・受注の一連の流れを実際に手を動かしながら覚えることができます。・3〜4カ月目まではOJT期間現場配属後は先輩社員の同行や、お客さまの引継ぎを行い、OJTで仕事の流れを覚えます。・一人立ち後もサポート年齢や社歴関係なくコミュニケーションがとれるのは当社の自慢。困ったことがあれば、いつでも先輩を頼ってください。「営業イロハ」から教えるつもりで、あなたの入社を楽しみに待っています！変更の範囲：本文参照

株式会社栄産業

【和歌山市】売買賃貸営業《50代活躍中》創業50年以上の安定企業/残業無し/インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：和歌山県和歌山市元博労町2…

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500万円〜599万円

正社員

〜創業51年で地域密着企業／物件探しのプロフェッショナルに／インセンティブ制度で頑張りもしっかり評価／残業無しで働き方も整います◎〜 ■採用背景：当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています！事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容：不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客（法人・個人）のお客様への業務対応及び、新規顧客の開拓をお任せ。【変更の範囲：なし】＊お客様に寄り添ってニーズを探り、不動産取引のプロとして適格な判断・アドバイスを提供していただきます。＊新規事業としてコインパーキング運営や他社と提携の上、空き家の管理事業を行うため、二者択一の選択肢ではなく、様々な引き出しからお客様の需要に応えられるような提案をしていただきます。 ■働き方：平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土・日曜休みの週と、平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土曜9時〜15時（内、休憩1時間）／日曜休みの週が毎週交互にございます。 ◎残業無し ■配属組織：配属部署：4名（24歳・25歳・5８歳・59歳/いずれも男性）皆で力を合わせようという雰囲気です◎ ■社風：事務所内には総務や事務担当も在籍しており、コミュニケーションが活発な働きやすい職場です◎ また、毎月末頃に全社員で行う会議と、毎週火曜日には営業担当が週間の報告や目標などについて話し合う機会を設けています。課題の共有ができるので、安心して業務を進められます！ ■当社について：単に不動産売買、賃貸事業だけでなく、フレキシブルオフィスの運営またコインパーキング事業の新規事業にも積極的にチャレンジ！今後もあらゆる経済情勢の中でもしっかりと利益をあげられる企業を目指しています！ ■入社後の流れ：＼現状のスキルや経験に応じたサポートを親身に行います◎／具体的な研修期間の目安として2〜3ヶ月を想定しています。 ★下記の流れで少しずつ慣れていただきます。（1）自社所有物件の把握（2）取引先との顔合わせ（3）土地相場の理解（4）各種ポータルサイト等の操作（5）契約書の作成（6）お客様との交渉

株式会社スタメン

【東京】大手向けSaaS営業※新規領域開拓／責任者候補◆継続率99％・700社導入実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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550万円〜649万円

正社員

〜自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／継続率99％以上・700社導入実績／チームワークのある環境／全社残業月平均15h程度〜 ■募集背景 TUNAGは、1,000社以上に利用されているエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。特に、飲食・小売・物流業界などのノンデスクワーカーを抱える企業様に多く導入されており、Francfranc様、木曽路様、福山通運様などでもご活用頂いています。昨年度より、テレビCMやタクシー広告などのプロモーション施策や、展示会などのオフラインイベントへの出展を強化し、リード獲得を推進。その結果、大手企業での導入が進み、エンタープライズ企業におけるTUNAGの活用が確立されました。これを受け、戦略的にエンタープライズ開拓を推進するフェーズに入りました。現在はエンタープライズ企業の開拓を進める一方で、新たな市場（第二・第三のマーケット）を創出するための新規領域開拓にも取り組んでいます。事業計画の実現に向けて、この新規領域開拓をリードできる人材が不足しているため、新たに採用を行います。 ■職務詳細・新規領域およびエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進まで、一貫して担って頂きます。・企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定といった戦略策定から実行まで、あらゆる手段を駆使し、成果創出にコミットして頂きます。・中長期的には、自ら確立した新規領域の責任者として、組織づくりや領域売上の最大化を推進する役割を担って頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力・自らマーケットを選定し、開拓戦略の策定から実行まで推進。将来的には、業界特化戦略のバーティカル領域責任者としてのステップアップが可能・市場価値の高いエンタープライズ企業開拓を通じて、エンタープライズ領域の第一人者としてのキャリアアップができます・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームと連携しながら、司令塔の役割を担い、オーナーシップを持って業務を遂行できます ■TUNAGについて会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｕｌｏｑｏ

【南青山／人材業界経験歓迎】人事コンサル◆人事戦略・評価制度の設計◆年率30〜50%の昇給事例あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山5-10-…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇人材紹介経験歓迎！人事領域のプロフェッショナルに／豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー◆◇ ■職務内容： IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業様へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 ■入社後の流れ：まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などをおこなっていただきます。※1人当たり、2，3件のプロジェクトを担当予定 ※将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わっていただき、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ◆過去中途入社者の事例：人材紹介会社で4年ほどCAとして従事。ご入社後は、下記企業様の採用代行や人事コンサルティングを担当・国内最大規模の技術系サービス企業・映像プラットフォームを提供する企業・ITソリューションを提供する企業 ■同社の魅力：（1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（2）裁量を持って挑戦できる環境：誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（3）組織作りに携われる：組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 ■プロジェクト例：・某ネット系ベンチャー企業様…採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務まで一気通貫で支援・某東証上場企業様…新規事業運営にあたっての必要人材の定義・採用活動実務、クライアント社内におけるテクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日向屋

【宮崎県門川町】食品営業職／UIJターン歓迎！／売上120％増で全国展開／門川を代表する食品企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：宮崎県東臼杵郡門川町庵川西…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇食品業界経験者歓迎！キャリアアップのチャンス／宮崎、門川地域を代表する企業を目指して「宮崎県成長期待企業」に認定！コロナでも業績を伸ばすレトルト食品の法人営業／自社工場を持ち商品の企画・開発・製造・販売まで一貫して行える！◇◆ ■採用背景：〜営業力の強化と組織拡大を目指して増員募集〜当社は「安心安全で美味しさを極めた商品を作る」を事業理念に掲げ、多くのお客様に満足いただける商品を提供しています。現在、営業部は4名で構成されており、今回の募集は営業力の強化を図るための増員です。 ■業務内容：入社後は、既存顧客20〜30社の引き継ぎを行い、以下の業務を担当していただきます。・お客様との商談およびヒアリング・展示会での新規顧客対応・既存顧客のフォローアップ・商品説明および新商品の提案・関東関西方面への月1〜2回程度の出張 ■具体的には：顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適な商品を提案します。展示会での新規顧客対応、および商談のフォローアップを行います。製造部での研修を通じて、食品に関する深い知識を身につけます。 ■仕事の魅力：食品業界での経験を活かし、安定した職場環境でキャリアを積むことができます。ワークライフバランスが保たれた働き方が可能で、残業は少なく、出張時も遅くならない配慮があります。 ■組織構成：営業部は現在30代2名、40代1名、50代1名の計4名で構成されており、入社後は既存顧客の引き継ぎをサポートします。営業部長である請関（40代前半）が指導にあたります。 ■キャリアパス：入社後は営業職としてスタートし、実績を重ねることでキャリアアップの機会が広がります。将来的には営業部門のリーダーとしてのキャリアパスも用意されています。 ■就業条件：・月1回の土曜日出勤がありますが、残業は事務所内ではほぼありません。・UIJターン歓迎で、宿泊費支給制度も整備されています。・当社の理念に共感し、食品業界での経験や知識を活かしてキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイエースコープ

【名古屋市天白区/未経験歓迎】土地建物のソリューション営業◆残業少なめ・土日祝休／教育体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市天白区平針3…

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300万円〜349万円

正社員

■概要：法人向けの事業用土地活用(建築)を運営する当社にて法人テナント営業を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：（1）法人のお客様に対し、土地や出店計画に関するご要望のヒアリング店舗出店を検討している法人のお客様に訪問頂き、どのエリアにどういった建物を建てるか、ご相談に乗って頂きます。その後ご要望に応じ、土地の現地調査を行いながら、土地所有者対して活用いただけるかの提案を行って頂きます。（2）契約関係書類作成や契約業務提案が通れば、契約のご対応を頂き、物件オーナー様への報告や必要書類作成なども担当して頂きます。（3）建築の進捗報告業務及びアフターフォロー建物の工場は別部門になりますが、契約後のフォローを行っていただき、信頼関係を構築して頂きます。 ■業務の特徴：・難しい営業トークや営業スキルというよりは素早い対応やこまめなコミュニケーションが求められるため、未経験からでもご活躍いただけます。・店舗建築は当社施工部門が担当しますので、店舗建設にあたっての施工部門との橋渡しや土地オーナーへの状況報告などに対応頂きます。・法人の新店舗などの開設サポート、土地オーナー様の資産活用、施工部門との建築に関する橋渡しなど様々な役割を担える事がやりがいに繋がります。 ■キャリアパス：当社では長年建築営業に従事している営業担当がおりますので、未経験からでもじっくりノウハウなどを学べます。当社営業担当と同行などにより法人企業様との折衝や土地オーナーへの資産活用提案などのフローを習得頂きます。徐々に業務をお任せする事でスキルアップを目指しながら、当社のテナント営業として独り立ち頂きます。

メイワフォーシス株式会社

【大阪／リーダー候補】分析・理化学機器の営業 ◇未経験可／残業5h以下／SDGsやガンの治療等に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区千日…

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400万円〜449万円

正社員

◇残業5h以下・定時退社/自己資本比率90%超・高い技術力により安定したした経営基盤◇ ■募集背景同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業をお任せいたします。基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。 ■業務の流れ提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円〜数千万円程度です。提案から受注に至るのは10％程度で、下記の流れです。（1）展示やDMにて商品を周知していただく（2）デモンストレーションを行う（3）予算面での折衝（4）受注（5）納品、納品後の簡単なサポート ※技術面や機械についてのお問い合わせなどは別の部門がおります。簡単な操作であればご担当いただくこともありますが、入社時に知識がなくてもフォローする体制が整っております。 ■営業スタイル・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3〜4品、その他は海外メーカー品200以上）・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。 ■入社後の流れ・装置の座学を1週間程度行った後、2つの商品をしっかり説明出来るようになるまで、2〜3ヶ月程度のOJTを行います。・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行営業していただき研修して頂きます。デモンストレーション専門の担当がおり、絶対にすべての機器を自分でデモする必要は有りません。 ■キャリアパス将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■就業環境・残業は多くて月4〜5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【名古屋】物流不動産の賃貸仲介（法人）◆在宅可/成果主義/チームプレイ/年収4〜5000万も目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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650万円〜1000万円

正社員

【英語力不問／高年収を目指せる／１億プレイヤーも多数在籍／世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／日系企業出身者も多く活躍／社員の7-8割が日本人】 ■ポジション概要東海エリアにおける物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務。大手デベロッパーにより開発された物流施設やオーナー保有の物流施設にテナントを誘致する不動産賃貸仲介業務を主体としつつ、物流不動産開発案件では、売買のほか建築や管理、調査等、物件開発全般に関わる幅広い業務にも携わります。また、賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対し、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができます。 ■職務内容・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の仲介営業・物流施設へのテナント誘致をクロージングまでを担当・担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗との協業によるソリューション提供 ■名古屋支店 40名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は10名程度のメンバーが在籍しています。東海中部エリアの物流マーケットは製造業を中心にEC関連も拡大傾向にありオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォローいたします。 ■働き方フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。また、女性活躍促進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■キャリア申告制度年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。

パナソニックリビング中四国・九州株式会社

【熊本】法人営業※業界未経験歓迎／既存9割／パナソニックGの安定性／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

熊本支店住所：熊本県熊本市南区近見７…

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400万円〜799万円

正社員

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制／年間休日123日／ルート営業／販売・設計・施工・保守までトータルサポート＞＞ ■業務内容：熊本支店にて提案営業を行っていただきます。対象は住宅から非住宅まで様々です。主に大手ハウスメーカー、地場の住宅会社、代理店、販売店、工務店を相手に、ヒアリングを通しながらお客様のニーズに合った自社製品（システムキッチン・バス・照明・空調・太陽光発電システム・外壁）を中心に、家づくりに関わる提案をお任せします。 ■業務詳細：・新製品／既存製品の紹介　・プランの提案と推進　・見積もりプラン作成　・発注手配　・納品　・アフターサービス＜見積もりや配送は別の専任担当が対応する分業体制を整えており、営業に集中できる環境です。既存のお客様が9割、残り1割の新規のお客様も既存のお客様からご紹介いただいた企業が中心です。自社で手掛ける幅広い製品の中から、顧客のニーズに合わせたご提案ができる点が強みです。＞ ※その他にも・・・年に一度開催される大手ハウスメーカー等へのコンペティションの企画提案、展示会やショールーム・SNSを使ったイベント企画やPR企画 ■入社後は：先輩からのOJTを中心に、現場にて見積もりシステムやパナソニックの商品を覚えて頂きます。またショールームで他メーカーの商品に触れたり、各メーカーの技術担当による研修を実施したりと、手厚く教育を行います。目安１年程度で独り立ちしていただきます。 ■働きやすさ：パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成：社内には20代や40代を中心に約80名の営業社員が活躍中です。建材代理店など同業界から入社した中途社員も数多くいます。新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

郡リース株式会社

【新潟】プレハブ等の営業（エリア限定）※創業100年以上の安定企業／福利厚生◎／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区米山…

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400万円〜549万円

正社員

【概要】当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。【具体的な活動】既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。【案件】土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。【顧客】官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月〜半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。【研修】入社時研修（２日程度）　　【配属先情報】新潟事業本部配属。変更の範囲：会社の定める業務

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