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レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画@新横浜】フレックスあり /世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事(ディレクタークラス)

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図る。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課(3名)・採用育成課(3名) ◆人事諸制度改定PJの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用(その他詳細は面談でお伝えします)

日系総合商社グループのICT領域を担う事業会社

ソリューション営業/自社プロダクト企画営業<グループ企業向け>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全国のグループ企業、関連サプライヤー企業、?般企業(非グループ関連企業)へのソリューションビジネス提案活動 ・?般市場向け自社プロダクトの製品企画・営業活動 ■主な業務 ・PCデバイス、周辺機器の導入提案 ・Microsoftを中心とした各種ライセンス、サブスクリプションの提案 ・パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP等)の導入、活?提案 ・Microsoftのクラウドサービスを中心としたシステムインテグレーションの提案とプロジェクト管理支援 ・各ステークホルダーとの利害調整 ・顧客向け提案資料及び?積書の作成、受発注、検収、請求支払の管理 ・プロダクトのマーケティング活動、製品化に向けたブラッシュアップ活動 【担っていただく役割】 ・自ら販促活動の企画・展開・統計管理を?い、独?で成果を上げる ・能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案する 【魅?】 顧客はグループ企業及び関連企業が中心であり、デバイスやソフトウェアライセンス、ク...

W2株式会社

ITソリューション営業【法人向け企画営業/エンタープライズ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央区築地1-13-1 銀座松…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「ITソリューション営業【法人向け企画営業/エンタープライズ】」のポジションの求人です 流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案 ■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案 ■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案 【営業スタイル/特徴】 ■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます ■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。 ■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。 【配属組織】 セールス&マーケティング本部 エンタープライズ向け営業組織 メンバー:5~6名 ※SMB向けは別組織になります、 【同社実績】 ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※) ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※) ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※) ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/ ■W2 Repeat Food  食品業界向けECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/ ■W2 Repeat Select  パーソナル診断特化型ECプラットフォーム https://www.w…

非公開

外勤営業<MEMSファウンドリ>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社グループ会社のMEMSファウンドリの提案型法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業職としての担当顧客対応、プロジェクトのリーディング(社内外)対応 顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務をはじめとした営業業務全般を行っていただきます。 日々WEBツール(Teams等)を使用しての顧客打合せや、客先(主に国内)への出張・外出もございます。 ※顧客ターゲット:国内既存顧客(圧電MEMS関連事業者)への営業が主になります。新規顧客開拓も行っていただきます。

株式会社NTTデータ

【TC&S】ソリューション営業(データマネジメントPF)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 江東区豊洲

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【TC&S】ソリューション営業(データマネジメントPF)」のポジションの求人です 【職務内容】 企業のDX推進において「データ基盤の整備」と「AI活用」は不可欠です。私たちは、次世代データプラットフォームであるSnowflake、Databricksなどを活用し、顧客のデータ活用戦略を支援するコンサルティング型ソリューション営業を展開しています。今後、ますますAI活用が当たり前になる中で、データウエアハウスやデータレイクなどデータ活用を支える基盤整備のニーズはますます拡大することが見込まれます。各ソリューションでの圧倒的なビジネス実績を持つトップレベルの技術者とともにお客様のDX実現に向けた最先端の技術提案が可能です。また、Snowflake社、Databricks社、Infomatica社などの業界をリードする企業とのパートナーアライアンスの推進も経験可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■募集ポストの魅力 ・本ポストでは、業界横断での営業を実施していますので、幅広い業界の先進的なお客様に対して最新技術での提案が可能です。 ・Slackや勉強会などを通してナレッジ共有も活発に行われており、最新テクノロジーの知見を広め、深めることができます。 ■組織の魅力 各ソリューションにおける国内トップレベルの技術者とともに、AI社会をリードする最先端の技術提案が可能です。 ・SnowFlake「APJ Partner of the Year」受賞 ・Databricks「Data & AI Governance Partner of the Year for Japan」受賞 ・Infomatica「No.1 Solution of the Year」受賞 【参考情報】 経験者採用サイト:https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/ 【求める人物像】 ■営業のプロフェッショナルを目指したい方 ■DWH/AI/BI/IoT/CRM等の領域について高い関心があり、かつビジネスの成長に情熱をもって取り組みたい方 ■最新技術を活用して、お客様企業のDXの実現に強い関心がある方 ■最先端の技術に強い関心を持ち、自発的に学び、習得した技術を基に新たなビジネス価値を…

株式会社リバスタ

ビルダーズポイント セールススペシャリスト【建設SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ビルダーズポイント セールススペシャリスト【建設SaaS】」のポジションの求人です 建設業界は、慢性的な人材不足や技能者の高齢化という構造課題を抱え、今後ますます現場の効率化・定着支援が求められます。 当社リバスタでは、そうした課題に向き合うSaaS型プロダクトを複数展開しており、2024年に商用化した「ビルダーズポイント」は、技能者へのインセンティブ設計を通じて定着率の向上や現場の一体感醸成に貢献する新規事業です。 すでに複数社で導入が進む中、今後は本格的な普及フェーズに入ることから、候補者の方には、アカウント担当やカスタマーサクセスと連携しながら新規顧客の獲得、及び既存顧客の運用促進、また、社内外の関係者と関係構築しながら営業をリードして頂く事を期待しています。 【職務内容】 -顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案 (アカウント担当とともに契約締結を目指します) ・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導 ・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援 ・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携 ・営業施策の立案・進行管理(キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等) ・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備 【担当いただくサービス】 24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。 ➢建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/ 【社員構成】 グループ人数  5名 男女比=100%:0% 平均年齢=34.5歳  新卒・キャリア採用比率=0%:100% 業界未経験割合=80% 【上司ってこんな人】 グループ長 商社での営業/事業責任者、外資系EC企業での大手企業向けセールス、AIベンチャーでの事業責任者などを経て…

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 下野市下坪山1724

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用) ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方) 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか? 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか?」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

非公開

ダイレクトセールス<ネットワークカメラ>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■セキュリティネットワークカメラ/AIカメラをメインとした、B2B向けのダイレクトセールス部門での営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する ・担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う 【ネットワークカメラ市場と同社の強み】 ・映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。 ・AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。 ・メーカ営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画→拡販の実践経験ができ、ソリューション営業力だけでなくマーケティング経験の機会もあります。 ・安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動...

非公開

[港区勤務/WEBライター/女性活躍/WLB◎/大手企業と直取引多数]セールスライティングご経験者

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区海岸 JR線 /…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube(動画)などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 [業務詳細] ・新規/既存クライアントの課題抽出 ・広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・実行した運用結果に応じた改善提案 担当社数平均3~5社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。 [組織] ・メンバー、チーム(メンバー2~5名)、ユニット(1~3チーム)、課(1~3ユニット)という体制です。  (人員構成は課によって異なり、課長がユニット長を兼任することもあります) ・リーダー/マネージャーとして期待することは、プレイングマネージャーとして担当案件を拡大しつつ、メンバーのスキルアップとキャリアマネジメントです。 [会社の魅力] ・全国2,500社あると言われるWeb 広告代理店でTOP20に選出 ・ロジカルで淡々と静かに仕事をし、真面目で一生懸命でエモさがない組織 ・女性比率は6割超で、新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度

株式会社デンソー

完成車メーカー向け直納営業※SUBARU社向け

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・モビリティ社会の大変革期において、顧客である株式会社SUBARU向けに同社の自動車用部品・システム・サービスの提案や販売活動を通して長期的なビジネスを築くことが主要な活動であり、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的には】 <営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携> ・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案 ・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等) <価格/債権管理> ・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務) 【業務のやりがい】 ・上司やOJTのサポートを受けながらも、製品営業担当として自分の考え、自分の力を試すことができます。自分自身で考え、行動した結果が直接成果に結びつくため、大きなやりがいを感じられます。 ・営業として、DNの収益向上だけでなく、社会全体の発展や課題解決に貢献できる仕事です。これにより、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、成長を実感できます。 【身につくスキル】 ・製造業に不可欠なモノづくり...

NECビジネスインテリジェンス株式会社

人材開発コンサル営業【NECグループ向け/課長級】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「人材開発コンサル営業【NECグループ向け/課長級】」のポジションの求人です 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 NECグループ全体に対し人材開発サービスを提供するために、受託範囲拡大を担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・NECグループ各部門の人材開発ニーズをヒアリングし、適切な研修サービス・ラーニングコンテンツの適用を提案 ・提案したサービスの実施に向け、同統括部内の他チームやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行まで伴走 ・人材開発領域のプロフェッショナルとして、経験の浅いメンバーへの指導・育成 【業務/プロジェクト例】 扱っていただく人材開発テーマの例は以下のとおりです。 ・NECグループの全社共通施策(オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等) ・NECグループの職種別施策(営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等) ・組織別人材育成施策  【ポジションの魅力】 ・当統括部は、単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。 ・NECグループの事業成長のため、OneNECとして人材育成の側面から貢献します。 ・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。 ・ひとりで簡潔できる業務ではないため周囲との連携が必須で、コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 ・上長と定期的に1on1を実施し、認識齟齬の確認や成長方向の確認を行います。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 【想定キャリアパス】 ・将来的には当統括部の中核人材となって頂くために、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、人材開発サービスの企画や開発、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチーム…

株式会社神戸製鋼所

法人営業(チタン営業部 東京営業室)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 品川区北品川5丁目9-12 O…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「法人営業(チタン営業部 東京営業室)」のポジションの求人です <採用背景> チタンユニットでは、航空機、自動車、一般産業向けに国内外で採用されているチタン製品を広く扱っております。現在、ロシア-ウクライナ情勢を受け、サプライチェーンの構図が大きく変化し、当社に引き合いが増加している状況です。 当社製品の拡販と国内外のサプライチェーン強化を図るべく、この度営業人材を募集致します。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン営業部 東京営業室 部長+3室体制+欧州(独/ミュンヘン)駐在 航空宇宙室:5名 東京営業室:8名 大阪営業室:5名 欧州駐在  :1名(現地法人へ出向) <業務内容> 一般産業分野の営業をお任せ致します。(顧客は国内外の熱交換器、化学プラントメーカー、自動車メーカー等) 入社後は、OJTにより業務フローを習得し、お客様との折衝に同席いただき、基礎を習得した後は、各種折衝と調整をお任せし、半年後には一人で業務遂行をいただくことを想定しております。 また、営業室のリーダーとして、室運営補助、販売計画・営業戦略の立案にも参画いただきます。 <キャリアパス> チタン営業部内や他ユニットの営業、管理系へのローテーションによる異動、他拠点での勤務の可能性がございます。 OffJTとして各種研修もございます。 <魅力・やりがい> 先端の素材であり、将来の可能性を秘めたチタンを国内外に広く販売しております。 東京営業室では、欧州や中国をはじめ、80%を超える輸出比率があり、多岐にわたる分野へ販売をしております。 チタン営業部では、海外航空機メーカーや国内大手重工メーカーなど、航空宇宙分野でのリーディングカンパニーと取引があり、水素燃料電池用のチタン箔も扱っております。環境負荷低減とカーボンニュートラル社会への実現へ向け、20~30代の営業マンが、当社製チタンの採用を拡大すべく活躍しております。 お互いが切磋琢磨しながら、ローテーションを重ねる事で、将来のリーダーを目指して頂きます。

株式会社CINC

【部長候補】デジタルマーケティングSaaS

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 港区虎ノ門1丁目21-19 東…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【部長候補】デジタルマーケティングSaaS」のポジションの求人です 検索マーケティング領域では業界トップランナーである当社で、ソリューション推進部の部長を募集します。 自社開発マーケティングツール「Keywordmap」を提供する部署で、受注・売上増加をメインミッションとし、セールス推進ならびに改善を繰り返しながら、カスタマーサクセスメンバーや、サービス及び機能の企画開発メンバーとも意見交換し、事業のさらなる成長を牽引していただきます。 また、Keywordmapだけでは解決できない課題については、社内のコンサルティングチームと連携し、統合的なソリューションをご提案します。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って事業成長に貢献したい方の応募をお待ちしております。 ■Keywordmapとは(https://keywordmap.jp/):CINCが独自に収集したビッグデータ(日本語の検索キーワードデータ)をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています 【ポジションとミッション】 ・ソリューション推進部 部長候補 └ セールスをメインミッションにし、サービスやプロダクト開発へも責任を持ち  事業部の目標達成を行う └ AS/ CS(全5名)のマネジメント、事業の戦略構築ならびに推進 └ 今後予定している自社開発ツールの販売責任も持っていただく想定 └ 事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進  (及び付帯するPJTのリード) 【キャリアパス】 ご本人の志向性、これまでの経験、そして同社が期待する役割を総合的に考慮しながら、最適なキャリアパスを設計していきます。 その上で、以下のようなキャリアの可能性が想定されます。 ■グロースDX戦略提案を担うユニットの統括責任者 ■同社のマーケティングおよび商品企画の統括責任者 ■本体あるいはグループ内企業の役員 【求める人物像】 ・前例のないプロジェクトにも果敢に挑戦し、粘り強く取り組みながら成果創出へと導く、強いオーナーシップとチャレンジ精神を持つ方 ・現場で陣頭指揮を執り、自ら成果創出に取り組むことを厭わない方 ・中長期的な視点を持ち…

株式会社商工組合中央金庫

M&A担当【M&Aアドバイザリー部/東京】※顧客視点で支援可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「M&A担当【M&Aアドバイザリー部/東京】※顧客視点で支援可」のポジションの求人です ◎M&Aアドバイザリー部にて活躍頂ける方を募集致します。  ニーズが高まるM&A分野で高付加価値サービスを提供するため、  全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 【営業スタイル】 ■1名につき10店舗位の営業店を担当し、各店舗からニーズが上がってきたら対応して頂く流れです。営業店へ赴き、勉強会を実施やニーズ喚起することもございます。 ■ニーズに対して、同行訪問等を通じて案件化に向けて営業活動を行います。FA契約後は、営業店とは情報遮断を行い担当2名にて動きます。契約前は営業店との同行や当室単体で活動するなど案件に応じて対応します。 ■ソーシング~クロージングまで一貫して行います。中小企業が対象で(年商5億円以上の企業がメイン)、経営者の方とのコミュニケーション取りながら進めていきます。 【補足】 □M&Aグループ全体で成約は年60件程度です。 (成長期~安定期/上記件数は売り・買い双方の合計) □受諾件数や活動量等でKPIを設定していますが、個人ノルマはございません。 □利益相反の見地からも、1案件2名体制で行っています。1人当たり6~8案件です。(主担当、副担当半分ずつのイメージ) □当金庫では仲介、片側FA等状況に応じて担当しますが、いずれのケースでも1人当たり年間2~3件成約していますので、その水準を達成できる担当社数となっております。 □出張対応もございますが、直行直帰やテレワークも活用頂きながら勤務可能です。 【組織】M&Aアドバイザリー部 □2024年4月にM&A支援室と事業承継グループを統合し「M&Aアドバイザリー部」を設立しております。 □部全体で計30名程度(12名が事業承継グループ/残り18名程度がM&Aグループ) □M&Aグループ:東京14名、大阪6名(半数以上中途入社の方です) □20代後半~40代の社員が在籍しています。 【魅力】 ★ソーシング~クロージングまで一貫して対応頂けます。 ★収益重視ではなく、顧客視点での対応が叶います。 ★都市部だけに集中的に融資するのではなく、全国の案件に携わることができます。地方エリアでも頼りにされている存在です。 …

三井住友カード株式会社

【MaaS推進】ソリューション営業/サービス企画推進

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【MaaS推進】ソリューション営業/サービス企画推進」のポジションの求人です 三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。 直近では利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case(パスケース)」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。 本ポジションは、交通事業者や自治体向けに「stera transit」の導入提案をする営業活動に従事いただきます。 ■ミッション 公共交通のキャッシュレス化を軸に、地域社会の課題解決への貢献を目指す ■職務詳細 1、「stera transit」導入推進(交通事業者・自治体) 2、プロモーション、利用促進策の企画・実行 3、「stera transit」に関連するサービスの企画・立案 ※「営業活動」を主にしつつ、現場からうまれるアイデアを形にしていく「サービス企画」も担っていただきます ■背景 ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。 ・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■本ポジションの魅力 ・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢…

株式会社ネオキャリア

東京【人事労務マネージャー】 事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務の統括  ・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、  ・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き  ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善  ・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備  ・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応  ・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応  ・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理  ・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

トレンドマイクロ株式会社

【東京】クラウドパートナー(CIer)セールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 JR…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】クラウドパートナー(CIer)セールス」のポジションの求人です 【会社概要】 同社は、最先端のセキュリティソリューションを提供するグローバル企業です。今年度の全社方針の1つとして、AWSマーケットプレイスでの拡販を目指しており、成長途上の販売チャネルをさらに拡大するために、新しいビジネスの立ち上げを強力に推進しています。 【業務内容】 同社のクラウドセキュリティソリューションを販売してくださる主要なCIパートナー様のアカウントマネジメントや新規ビジネス開発をお任せします。 アカウントマネジメントを通じて、当社製品のマーケットプレイス経由の売り上げを最大化することがミッションです。 具体的には以下の3つの役割を担っていただきます。 1.既存のCIパートナー様との販路拡大 CPPOとしてすでに契約を結んでいるCIパートナー様との関係を深め、AWSマーケットプレイス経由の売上を拡大します。パートナー企業様の戦略と特性、また当社戦略を踏まえて立案したアカウントプランをベースに、パートナー企業様のマネジメントを行っていただきます。 2.既存のCIパートナー様との新しい価値創出 すでに契約を結んでいるCIパートナー様との新しい価値を創出し、さらなるビジネスチャンスを開拓します。 3.新規パートナーシップ契約の開拓 まったく新しいCIパートナー様との新規パートナーシップ契約を開拓し、ビジネスの成長を促進します。 【職務の魅力】 ・IT業界の中の最先端の領域である「クラウド」領域に関わることができ、  クラウドインテグレーター様経由でより安全で便利な環境をお客様に提供し、クラウドビジネスの発展に貢献することができます。 ・常に最新のクラウド環境に対するサイバー脅威とそれに対するソリューションに常に触れ、専門的知見を習得することができます。 ・新しい価値の提供のためのパートナー様とのビジネス開発やパートナー様攻略のための戦術を考えるために、海外の開発拠点やマーケティング部門の協力を仰ぐことにより、日本にいながら、海外ステイクホルダーを密に感じながら働く経験ができ、ご自身のビジネススキルやアカウントマネジメント能力を伸ばしていただくことができます。 ・新規市場や新しいアライアンスビジネスの開拓を通じて…

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京】法人向けグローバルソリューション営業 マネージャ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウ…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【東京】法人向けグローバルソリューション営業 マネージャ」のポジションの求人です 【仕事内容】 ・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案 ・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案 ・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。 ・営業組織のマネジメント(計画策定、戦略立案、営業プロセス分析)等 同社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。 現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。 MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。 外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業のサポート等、今まで同社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。 大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。

株式会社HRBrain

エンタープライズセールス【人的資本課題×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 品川区上大崎二丁目25番2号 …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンタープライズセールス【人的資本課題×SaaS】」のポジションの求人です 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 【具体的な業務内容】 ■大手企業に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ■ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ■提案時におけるプレゼンテーション ■チームマネジメント 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化の為の募集となります。 【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。 【本ポジションの魅力】 ■クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画可能です。常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■新しい営業の形として、企業の解決したい課題(離職率改善、エンゲージメント向上等)に対して、複数ツールを掛け合わせて提供しており、次世代の総合提案の営業が出来るポジションです。

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