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グロースエクスパートナーズ株式会社

【在宅勤務可】事業企画◆グロース上場G/エンタープライズ企業のDX推進/8期連続増収増益の第二創業期【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大企業のDX推進を通して組織変革に貢献/リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能!/KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有/グロース上場企業のグループ会社】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、事業企画をお任せいたします。 現在同社は第二創業期であり、これまでの文化も継承しながら、新しい事業を描き、実現していく中核に携わっていただきます。 ■業務内容 ・グループ経営層とコミュニケーションしながら、グループの事業内容説明・成長戦略・ロードマップを具体化 ・「DX支援プロダクト・サービス事業」(コンサルタント・エンジニア等の人的リソースに依存しない事業、DX人財育成プログラム・顧客のアジャイル定着教育・DXテクノロジーアセットの提供など)のサービス企画 ・「デジタルサービス共創事業」(顧客とともにデジタルサービスを共創し、顧客の先に位置するユーザーのDXを支援し、レベニューシェア等の売上・利益を得るモデル)の事業企画 ■働き方 同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。 ■同グループ/同社について: グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。 業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールホールディングス

海外ブランドのグローバル展開担当マネージャー※プライム上場/『丸亀製麺』等展開の飲食業大手【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ> ■業務内容: 海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開) ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理 ・予算策定、実績モニタリング ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画 ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等) ・新規事業(次の進出国、地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など) ※海外渡航あり。(頻度としては1〜2か月に1〜2週間程度) 変更の範囲:会社の定める業務

松月産業株式会社

【仙台】経営企画(管理職候補)◆年間休日126日◆基本定時退社可◆コロナ禍でも安定収益実現◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<転勤なし!仙台での長期就業可能!仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております> ■業務内容: ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員(30代)直轄で多岐にわたり業務を行って頂く予定です。 ■組織構成: 経営企画職については今回当社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ: まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、当社の全体感の把握等からお任せします。 ■就業環境: 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力: 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

レバレジーズ株式会社

【渋谷】経営企画◆上場企業レベルのM&A体制を構築/事業運営・改善に必要となるスキルが身につく【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

渋谷桜丘支店 住所:東京都渋谷区桜丘町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いたします。 ※ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります。 ■業務詳細: <経営指標の管理改善> 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 <自社M&A> 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めます。買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導きます。 ■当ポジションの魅力: ・年間で8〜10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ■キャリアパス: 経営企画部責任者/事業開発のスペシャリスト/新規事業の部長/企画職のスペシャリスト/ファイナンス専門家/M&Aした子会社の役員 ※こちら以外も想定しています。 ■当社について: ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 変更の範囲:本文参照

株式会社i−plug

【東京/在宅可】戦略立案/戦略推進担当◆OfferBox展開/フレックス/平均残業17h【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京支社※2024年10月〜 住所:東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<在宅勤務可能×フレックス制度で働きやすさ抜群◎/2万社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供> ■業務内容: 事業成長を戦略的にリードする中核的な役割として、市場機会を捉え、社内外を巻き込みながら事業を成功に導く推進役を担っていただきます。 ◇内外分析を通じた事業戦略の検討・立案 ◇OfferBox資産(DB、クライアント、学生)を活用した戦略立案 ◇全社横断的なプロジェクトマネジメント ◇過去実績分析に基づく次年度予算策定 ◇各部門との連携・調整 ◇経営陣への報告・提案 など ■組織構成: 所属部門:事業企画部事業企画グループ 組織人数:6名 ■入社後に期待する成果やお任せしたいこと: 複数のステークホルダーを巻き込んだ事業戦略の検討・立案 ■募集背景: 当社では、長期的な持続的成長を実現するために、優先順位の高い投資領域と定められた事業領域において、事業企画機能の強化を進めています。 特に、市場分析に基づいた新規事業の探索や、既存事業の成長戦略策定を加速させるために、高度な戦略構築スキルと実行力を有する方をお迎えし、変革期を迎える当社の事業を戦略面から力強く推進していただきたいと考え、本ポジションの採用が決定しました。 ■当社について: <Break through> 2021年の上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM&Aなどi-plugは進化を遂げています。 新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。 そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。 とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。 組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。 だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。 あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

ソシオークホールディングス株式会社

【東京/リモート可】経営企画課長(学校給食事業・保育園・福祉支援事業などを展開)年休120日/裁量◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★新本社★ 住所:東京都港区三田3丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■募集背景: 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230%である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。グループ全体の経営企画機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 課長職(マネージャー)としてのお迎え入れを想定しています。 タイミング的に、まずは次期中期経営計画の策定を中心に担っていただく形になると想定しております。部署全体では下記のような役割を担っています。ご経験や志向性に応じて、これらの業務も将来的にお任せする可能性があります。 <部署の役割> ・グループ全体の経営企画 ・中期経営計画の策定 ・予算策定、予算/実績進捗管理 ・新規事業/M&Aの管理業務 ■配属先組織について: 役員直下で、部長1名課長1名+メンバー4名が在籍しています。内部で経営企画機能と新規事業開発機能に大きく分かれています。 ■当社事業の一例: ・フードサービス: 1日あたりの提供食数は「198,366食」に昇り、561事業所(学校245、保育園/幼稚園69、福祉施設148、病院33、一般企業/レストラン66)でサービスを提供しています。 学校給食、保育園給食提供を通して子どもたちに食の大切さ、楽しさを伝えたり、病院や福祉施設で季節感あふれる食事提供を行っています。栄養士、管理栄養士、調理師といった資格を持って活躍しているスタッフ、調理をすることが好きなスタッフなど、ご自身の得意を仕事にしている社員がたくさんいます。 ・子育て支援サービス 認可保育園や学童など、全国で計654の事業所を運営しています。私たちは、子どもたちを0歳から18歳まで、長い視点で見守ることができることに強みがあります。保育士や栄養士、教員免許などを持ち、専門知識と豊富な経験を持ったスタッフが日々、子どもたちと向き合い、寄り添った仕事をしています。 変更の範囲:本文参照

オザックス 株式会社

経営企画◆未経験歓迎/創業100年以上黒字経営/紙・フィルム等の専門商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験から設立100年超老舗商社の次世代を支える経営企画にチャレンジ/紙・フィルム・消耗材の専門商社/国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ/創業100年以上黒字経営の安定性】 経営企画機能の強化のため、採用を予定しております。 ご入社後、まずはサポート業務はじめ得意領域からご担当いただき、将来的には同社の目指す「攻めの経営企画」を体現し、部門、ひいては全社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容: ・中期経営計画の策定及び予算策定に関する業務 (経営戦略に連動する財務KPI、人的資本KPIの設定等を含む) ・事業拡大に向けたアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務 ・経営計画及び事業拡大に関する各種ドキュメント整備、保管、計数管理 等 ■当社について: ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム)に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲:当社業務全般

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【渋谷/週2在宅可】決済ソリューション営業◆18期連続増収増益/自由度高くスピーディーな提案が可能 【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

GMOイプシロン株式会社 住所:東京都…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜18期連続増収増益/多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数/日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容: 本職種はFinTech領域において、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、最適な決済関連のサービスを提供する提案型営業です。 商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューション提案やプラットフォーマーやECベンダーとの協業し提案する活動が中心です。また、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発によるサービスご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い活動環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。 ◇ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供、システム組込み支援 ◇お客様の運用やご事情に適合したソリューションを提案 ◇金融関連事業の企画や提案 ◇テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案 ◇お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施 ◇パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化、新規開拓 ◇国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード ※*東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の正社員として、戦略的グループ会社のGMOイプシロン株式会社(決済代行業)に出向し、上記業務を担っていただきます。 ■環境面 GMOイプシロンは約60名が在籍、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる。 平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発。 成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土がある GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができる。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【横浜】エネルギー&ファシリティソリューションの技術企画/PoC含めた共創活動◇在宅可/フレックス制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜ダイヤビルディング 住所:神奈川県…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー/年休130日〜 ■業務内容: お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 ■具体的な仕事内容: 三菱電機グループには、多様で多くのお客さまがいらっしゃいます。また、尖った強い技術も色々あります。お客さまとのやり取りの中で、お客さまの真のニーズを拾い上げ、自分たちが持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創っていくのが我々の活動です。 このうち、製造業・ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属していただきます。 事本横断的に技術を収集してソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図りながら、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んでいただきます。 ■組織のミッション: ◇E&Fソリューション事業推進部 全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。 ◇ファシリティソリューショングループ 真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたファシリティソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。 ■職場環境: ・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:〜2日/週 ■やりがい: ・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。 ・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールホールディングス

海外ブランドのグローバル展開担当(ジュニア採用)※プライム上場/『丸亀製麺』等展開の飲食業大手【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ> ■業務内容: 海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、「アジア業態マネジメント部」に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。 (例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開) ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理 ・予算策定、実績モニタリング ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画 ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等) ・新規事業(次の進出国、地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など) ※海外渡航あり。(頻度としては1〜2か月に1〜2週間程度) 入社直後は、前記(マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーン)の担当をいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフティ

コーポレートディべロプメント室(マネージャー・アナリスト)/出資、アライアンス・M&A等/成長を加速【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとし、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している当社のコーポレートディべロプメント室にてマネージャーもしくはアナリストをご担当頂きます。 ■ミッション コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 ■業務詳細: ・M&A/M&A実行後のPMI推進 ・出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援 ・戦略的パートナーシップの検討・確立 ・事業ポートフォリオの構築・再編 ・事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能 ■ポジションの魅力: コーポレートディべロプメント室は、代表直下の少数精鋭の組織のため経営者と密接にコミュニケーションを取ることで以下の経験を得ることが可能です。 ・コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを活用し、財務的な利益実現を超えた事業会社として社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 ・自社だけに留まらず、業界とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大していくための視点・視座・視野を身につけられます。 ・完成度の高い計画を作成するための戦略プロセスではなく、環境変化をスピーディに察知し、走りながら考え実行する経営手法を体感できます。 ■同社について ・eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業。 ・オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開。 ■今後の事業展開: eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じた、エコシステムの形成、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

クワザワホールディングス株式会社

【札幌】経営企画/持株会社体制移行による増員募集/東証上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:北海道札幌市白石区中央二条…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かして東証上場企業の経営企画職として活躍/グループ会社統括・M&A戦略・経営戦略にも携わることが可能です/ワークライフバランス◎】 経営企画職として経営戦略の実現のための業務を担当頂きます。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断を体感することができます。 将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを想定しています。 ■業務詳細: ・グループ基本方針、経営戦略、中期経営計画の企画立案 ・関係会社管理業務 ・コーポレートガバナンスの体制構築 ・IR、広報関連業務 ・予算作成 ・事業アライアンス ・M&A戦略の策定、遂行 ・社長特命業務、事業横断プロジェクトの遂行 ・各種データ集計、分析、課題の要因発見、解決策の提示 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■魅力 ・東証上場企業の経営企画として経験を活かしてご活躍いただけます。 ・平均残業時間20時間程度と過度な残業はしていません。定時で退社することも多いです。 ・現在、管理機能は本社札幌のみのため、基本的に転勤も想定していません。 ・20社以上のグループ会社を持つ大きな基盤を持っており、ホールディングスの経営企画として関連会社の統括にも関わることができます。 ■採用背景: 上場企業グループの中長期的な企業価値向上を果たすため、中核人材の補強により経営企画部門の体制強化を図ります。 ■組織構成: 経営企画部門は現在、20代〜60代の7名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友生命保険相互会社 札幌支社 手稲中央支部

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎☆時短勤務可☆退職金制度有☆札幌市内

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★【住友生命保険相互会社 札幌支社 手…

200万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は、あなたのキャリアアップを応援します! ♪賞与年2回、評価制度充実! ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー

清水建設株式会社

【グローバル職】【東京orサンフランシスコ】新規事業企画・開発(M&A業務)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:東京都中央区京橋2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務:下記の業務が想定されます。 ・ベンチャー企業とのアライアンス、M&A ・ベンチャーキャピタルとの提携 ・出資先ベンチャーキャピタルからの技術情報の収集 ・上記に伴う社内調整 ・新規ビジネス開発 等 ■清水建設と米VCとの連携について: ・同社は日本と米シリコンバレーに本拠をもつベンチャーキャピタル(VC)、ドレイパーネクサスベンチャーズが組成したファンドへ、約3億円を出資し、最大10億円まで更に出資する予定です。建設業界で中長期的に人手不足が見込まれる中、最先端のIT(情報技術)等の知見を取り入れ、現場の省力化につなげます。 ・同社では、ベンチャーが保有する技術などを的確に評価できる人材を育成していきます。ベンチャー企業との共同研究を進め、深海に都市をつくる構想につながる技術開発なども目指しております。 ・同社では、ベンチャー企業の技術を活用する取り組みを一部で始めており、2016年9月にはパナソニックと三井物産が出資するロボットベンチャー企業、アクティブリンク(奈良市)と鉄筋を運ぶ作業を支援するロボットを公開致しました。7人前後必要だった思い鉄筋を3人で運べるようになり、現場の生産性向上につなげます。 ■国土交通省のi-Construction施策について: 「ICT の全面的な活用(ICT 土工)」等の施策を建設現場に導入することによって、建設生産システム全体の生産性向上を図り、より魅力ある建設現場を目指す取り組みを推進しており、同社でも施策に沿った建設現場の生産性向上を目指しております。 ■同社の魅力: 〇規模:創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆5千億円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 〇幅広いフィールド:世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。 〇定着率の高い風土:平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年(平均約12年)と定着性の高い環境です。

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

【フルリモート】M&A・事業戦略/パーソルG《次世代の”柱”を創出・経営スキル身につく》フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 経営企画室では同社から生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。 今回は経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。M&Aや提携によってユニットやグループ各社の非連続成長を実現させる、今後のユニットおよび当グループの事業拡大を担う重要なポジションです。 本ポジションは室長と2名体制でプロジェクトを組んで進めていきます。 【詳細】 ・M&A ・提携:スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とユニットへの共有 ・新規事業支援:ユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ・グループテーマ推進:グループ戦略アップデートなど ■配属先: 経営企画室は室長1名、メンバー3名が在籍しています。 ■魅力: ◎パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ◎経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。 ◎M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての醍醐味を味わうことができます。 ◎はたらき方はフルリモート+フルフレックス制度を導入しており、自由度高くはたらく事が可能です。 ■当社について: 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として設立。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション等が所属しており、同社はそれらグループ会社の経営計画・管理を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

大阪ガス株式会社

【大阪市】事業企画(家庭用市場におけるエネルギーマネジメント含むスマートホームサービス)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ 【※当社におけるスマートホームサービスの検討領域】 ・エネルギーマネジメント(蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど) ・機器制御(家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など) ・セキュリティ(カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど) ・生活サービス(バイタルデータなどを用いた体調管理など) ■募集背景: ・カーボンニュートラルへの対応、お客さまの様々なニーズに応えていくために、我々はエネルギー供給に留まらず、  家ナカサービス全般の拡充に努めております。  こうした中、「ガス機器に加え、蓄電池やEVなどの環境商材を含めた家ナカ設備のホームオートメーション」や  「それらを活用したエネルギーマネジメント」などのスマートホームサービスを一緒に作っていける人材を求めております。 ■仕事の魅力・やりがい: ・当社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げております。  新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■キャリアパス: 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・スマートホーム分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・エネルギーサービス分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・専門性を活かした家庭用分野以外での従事(例:業務用分野、発電分野、海外分野など) 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京本社】グループ事業推進担当◇在宅勤務可/残業20h程度/東証プライム◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/在宅勤務可/残業20h程度/年収UP可能!/グループ事業戦略・事業推進業務担当(PMI強化)募集/完全週休2日制/賞与年2回/福利厚生充実◎ ■業務内容: ご入社後にはグループ事業推進に向けた施策運用をメインでご担当いただきます。 ・事業戦略として立案した内容を、プロジェクトや組織として実際に推進 ・新規関係会社の受入(PMIの推進) ・関係会社の投資進捗/業績管理 ・関係会社の事業推進活動支援 ご経験に応じてゆくゆくは下記の戦略策定にも携わっていただきます。 ◇グループ事業戦略(PMIのベースとなるフレームやスキームの検討・構築) (グループ経営・グループ経営管理のあるべき姿) ・関係会社に対する、管理統制スキーム ・関係会社に対する、インフラ基盤 ・トランスコスモスグループとしてのコスト効率化(各社間接業務の集約・BPO化等) ・トランスコスモスグループ経営管理に必要な機能・組織 ・これらの企画検討・上申、部門間交渉・調整 ■所属先組織: 7名、男女比5:2、年齢層45〜55歳 ■業務に必要なスキル: ・Office系ソフトの基本的スキル(Word、Excel※関数程度) ・新規立ち上げ、企画業務経験(PJ) ・プロジェクト管理者業務経験(PM/PL) ・BPOの知識(サービスや市場の理解など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイネット

【東証スタンダード上場/経営企画】全社横断し経営課題解決/CSOへのキャリアパス/ゲーム事業運営企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山2-11-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇東証上場・ゲーム事業特化企業/全社を横断する経営課題解決/経営企画のスペシャリストとして活躍◆◇ 魅力ポイント ◎同社では全社を横断し経営課題を解決するスペシャリストとして活躍するチャンスがあります。あなたのビジネススキルが評価される環境です。 ◎同社では経営企画グループのメンバーとして全社を横断的に活躍し、マネージャーやコーポレート本部長、CSOへのキャリアステップが可能です。 ■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 ■具体的には: ・全社経営課題の解決およびその支援 ∟例)新規事業の検討〜リード、組織戦略実行支援、等 ・CCOおよびCSO直下の課題解決業務 ∟例)非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等 ・全社およびグループ会社間横断PJのリード ∟例)決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等 ・中期経営計画および事業計画の立案、推進 ・現場支援 ■魅力: ・CxOクラスを目指せる 経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。将来的にはコーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 ・ビジネススキルを活かし、事業をドライブする CSOの補佐として、全社を巻き込んだ重要な課題解決を推進します。論理的かつ定量的思考を活用し、上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けることが可能です。全社を横断した重要な課題解決経験が得られます。また、経営陣との距離が近く、自身が企画立案した内容について経営陣と頻繁に議論する機会があります。 ■当社について: ゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松市】経営戦略本部/新規事業企画・推進・プロジェクト管理◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

西日本本社 住所:香川県高松市紺屋町3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要: あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。 当社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務例: ◇新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ◇プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ◇関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ◇事業化に向けた社内サービス体制の構築 など ■働きやすい環境を目指しています: ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◇転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【事業承継後の医療法人の経営管理】未経験歓迎◆次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:東京都港区港南1-9…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円/急成長ベンチャー/ポテンシャル採用】 ■担当業務: 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理/経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 ■業務詳細: ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等) ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等) ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等) ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等) ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等) ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等) ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上+C6げ等) ・事業撤退(廃業の対応等) 等々 ■当社について: 当社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代〜30代のメンバーは生き生きしており、40代〜50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。弊社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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