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株式会社大和田組

未経験OK☆多様なイベント・販促企画を手掛ける【プロモーター】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

【「浜松町駅」「大門駅」「御成門駅」か…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【都内のイベントが中心/充実フォローで安心デビュー可能】会場設営・販促企画・SNS発信などイベント運営に関わる業務全般をお任せします。 —仕事例— 地域のお祭りや企業イベント等の現場設営、備品準備 企画のアイデア出し(盛り上げ施策)~SNS発信まで一貫担当 当日は受付補助、進行対応、来場者対応、全体管理など \ここがPOINT/ イベントごとに異なる対応を学べるので、企画力・運営力・コミュニケーション力を身につけられます! 地域や企業へ広く貢献できる達成感! 自分のひらめきやアイデアが来場者や依頼主に喜ばれ、SNS等を通じて反響が広がる達成感が味わえるのが、この仕事の醍醐味!イベント準備中はまるで「文化祭前夜」のようなワクワクした高揚感も! 未経験・異業種からの転職者も多数活躍中で、未経験からでも成果を実感できる仕事ですのでご安心を!

株式会社ディーバ

エンジニア採用人事(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都新宿区6-5-1新宿アイランドタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。 【職務詳細】 具体的には: ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整/候補者対応/部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案~運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 ※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策(LinkedIn等)にも関われます。 ■中長期的なキャリアパス 将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。 幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホープス

【東京:リモート】採用マネージャー候補(新卒・第二新卒)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行うチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。また、そのチームのマネージャーとして、チームを牽引いただく方を探しており、ご経験に応じてマネージャもしくはマネージャ候補としてご入社いただきます。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております! ‐主な業務内容  └魅せ方の整理:訴求ポイント整理  └集め方の整理:適切なペルソナ設定/集客方法検討         -新たなペルソナの開拓検討         -採用HP情報や求人導線の改善         -人材紹介エージェント開拓/関係性構築         -説明会やインターンシップの企画・運用         -スカウト運用・改善  └選考:面接及び面接前後のフォロー面談  └キャリア伴走:入社後コミュニケーション         -入社後随時の面談         -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネルのプランニング  L選考プロセスの構築、設計  L予算マネジメント  L分析レポートの作成、分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L会社説明会資料の作成  L説明会・面接の代行実務  L顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャムコム

採用マーケター/人材採用の企画・集客・媒体選定

マーケティング・広告・宣伝

東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビル…

324万円〜

雇用形態

正社員

【月間数万人の集客を担当!】様々な手法・戦略が打ち出せます!土日祝休み!年間休日は125日以上とプライベートも大切にできます◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわる企業様の課題にワンストップで解決するべく、さまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 【仕事内容】 ≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪ 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体的には… ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフさんを集客します。 その手法は様々。 ☆有料求人メディア ☆アグリゲート ☆デジタル検索広告 ☆SNS・動画広告 ☆ダイレクトリクルーティング ☆リファラル これらひとつの手法ではなく、 ほとんどの手法を同時並行で運用しています。 月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、 【数百万〜数千万円】の費用を運用いただきます。 ≪こんな経験が積めます≫ ★様々な集客手法・戦略が打ち出せる ★新たな手法が試せる ★高コストの広告運用が経験できる ★様々な業者と接点が持てる ≪KPIについて≫ 月間の集客数・就業決定数などの指標値を設定しています。 それらの数値目標に対してPDCAサイクルを回しながら達成に向けて動いていきます。

株式会社アンサー倶楽部

採用担当◆人事未経験OK/上場グループ/北九州密着の不動産企業/本社勤務(小倉駅から徒歩5分)◆

人事

◆本社 北九州市小倉北区浅野2-15-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★営業経験を活かして、採用・人材育成に携われるポジションです! 採用に関わる一連の流れから研修運営まで、幅広く経験を積むことができます。 営業的な視点を持ち、候補者と向き合える方にぴったりの仕事です。 <主な業務内容> ◎新卒・中途採用における採用戦略の立案・実行 ◎採用媒体や人材紹介会社の対応(求人作成・打ち合わせなど) ◎会社説明会・就活イベント等の企画運営(対面・Web) ◎応募者との連絡・面接設定・選考管理 ◎内定者フォロー(入社までのサポート、研修準備など) ◎社内研修の設計・運営(導入研修・フォロー研修等) ◎SNSや採用動画などの広報企画への関与 ◎その他、状況に応じた労務・事務業務のサポート ★未経験でもマニュアルやOJTが整っており、安心してスタートできます。 1年目から採用数に直結する仕事を担うこともあり、やりがいを感じながら成長できる環境です!

ガーデンスタジオ株式会社

【外構・エクステリアプランナー】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(建築・土木)系その

ガーデンスタジオ株式会社 (転勤の可能…

〜360万円

雇用形態

正社員

外構工事・エクステリア工事をお考えのお客様に対して、ご要望に応じた提案をして頂きます。ホームページや広告からお問い合わせいただいたお客様のお仕事が中心です。 ★電話営業や飛び込みなどは一切ありません。 ★ハウスメーカーや工務店の仕事は行っておりません。 【具体的には…】 一般住宅の工事が中心です。 ■お客様との打ち合わせ ■デザイン設計 ■施工管理 ■アフターフォロー ※CADを使用しての業務もあります。 ☆経験などは特に不要ですが、住宅デザインに興味がある方は歓迎です! ☆現場は当社(北国分駅前)から車で30分以内の場所がほとんどです。 【業務の流れ】 ・個人のお客様からお問い合わせやご依頼をいただきます。   ↓ ・ご要望やご相談をヒアリング、打ち合わせをします。   ↓ ・現場調査を行い、プランニングやデザインを行い、図面化、見積りを行います。  (図面は基本的にCADオペが作成、またはご自身で行うこともできます)   ↓ ・工事開始(要所要所で現場立ち合いや確認を行います)   ↓ ・完成・引渡し ★性別問わず、男女ともに活躍できる仕事です。女性の方が多い職種ですが、もちろん男性も活躍中です! ★市川市や松戸市などに在住している地元の方が活躍中! ★エクステリアプランナー1級・2級などの資格取得補助あり! ★駅近で通勤便利!北総線「北国分駅」より徒歩1分! ★お子さんがいる方も無理なく働ける! ※業務内容の変更範囲:あり(会社の方針やスタッフの希望による)

★20251104-GO株式会社【HRオープンポジション(第二新卒歓迎)・スーパーフレックスタイム制】(求人ID:283464)

★第二新卒歓迎!フレックス・一部在宅【HRオープンポジション】550-900万円・外国籍可・~39歳

人事

★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 新卒採用、中途採用における実務全般(母集団形成、選考、クロージングなど) 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行 従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など <業務内容の変更範囲> 会社が指定する業務全般 <就業場所の変更範囲> 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

キーエンスエンジニアリング株式会社

【大阪】人事・総務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務: 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務: 建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどをお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーからの相談やフォローもお任せします。 ※転勤はありません! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リトラス

採用人事(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区高輪2丁目18-10高輪泉岳…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中古トラックの販売をおこなう同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 <採用業務サポート> ・求人票の作成 ・面接日程の調整、応募者との連絡(新卒・キャリア) ・人材会社と求人打ち合わせ ・高校生採用活動(高校訪問) ・入社書類の準備~回収 <社内外の研修補助業務> ・新入社員向け研修のカリキュラム作成(担当部署と調整) ・研修の資料準備 ・社外研修会社と研修日程調整 <総務業務> ・東日本工場の出張対応(主な出張先:群馬県、頻度:月1回程度) ⇒労災、海外実習生の生活サポート ・社内レクリエーションの準備 <その他庶務> ・書類整理、ファイリング ・電話、メール対応 ・来客対応(受付、会議室への案内) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【北海道】人事採用マネージャー候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) 【職務詳細】 ●事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ●選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等) ●面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ●採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ●チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ●各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

音響機器の企画・開発から製造・販売までを手がけ、高品質な音と快適な聴取環境を届ける音響機器メーカー

【都内町田市/メーカー】 産業用クリーニング装置営業ご紹介

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都町田市 (JR成瀬)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

産業用クリーニング装置の営業職。 国内外の電子部品業をはじめとした、液晶製造業、半導体製造業、印刷業などの生産工場や代理店への営業をしていただきます。 取扱製品は、粘着ゴムローラー方式クリーニング装置・ユニット、ブラシ方式クリーニングユニットやハンドクリーナーです。 主な業務  ・担当地域の代理店と協力しての、拡販に向けた販売戦略立案  ・新規市場・販路開拓  ・カスタマイズ対応のための設計担当者との打ち合わせ  ・在庫数の管理や出荷調整  ・納品取扱説明およびアフターサービス  ・展示会出展、カタログ制作・改版、ウェブサイト管理 《業務の特徴》  ・代理店およびお客様からのニーズに基づくカスタマイズ対応が発生するため、   設計担当者との調整や連携をしながら遂行していきます。  ・いただいたニーズを取りまとめて社内提案するなど、新製品の企画に携わる   こともあります。 担当エリア   国内:関東近郊エリアを4-5県

TALE HOUSING株式会社

未経験歓迎★【不動産総合職】未経験でも初年度年収500万円可◎

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、広報・宣伝

JR「下総中山駅」からすぐ★昨年に新店…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ジョブローテンション可能◎】★営業/建築/SNSいずれかの部門#100%反響営業#住まいの提案やサポートをしお客様のパートナーになっていただきます。 【営業】 お客様の理想の暮らしを 一緒に探すパートナー  ▼ ☆賃貸: 不動産・賃貸部門に所属し、 お問い合わせいただいたお客様に お住まいのご提案を行います。 ☆リフォーム: WEBや既存のお客様からの お問い合わせを受け、 リフォームの提案や 施工の手配や完工・引渡しまで サポートします! 未経験からでも始められる住まいのサポーター★ \入社後の流れ/ 業界や会社のイロハを お教えするところからスタート。  ▼ 基礎をちょっと知れたら、 先輩の商談や現場についていき 実際の仕事を見て学びます。  ▼ 少しずつできることを増やしながら、 実際の業務にトライ! ⇒いろんな経歴の先輩がいますが、  相談も雑談もしやすいですよ♪

株式会社プルーセル

【東京:リモート】人事(採用)担当 ※年収600万円以上

人事

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、自社の採用をメインとした人事担当をお任せいたします。 ご経験次第では将来のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善 ・採用データ管理・分析 ※ご入社初期3か月程度は、20~50%ほど現場クライアント業務に向き合っていただきます。 【同社について】 同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。 スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みを持っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP(テクノロジー担当) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 (1)テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に  関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 (3)外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、  事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの  人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、  変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【東京:リモート】労務(給与・社会保険業務担当) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 H…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ※シェアードサービスを展開するNTTデータグループ会社と連携のうえ、業務を遂行していただきます ・社会保険関連業務 (健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、育児・介護など社内制度の運用実務) ・その他 (各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応など) 入社後の担当業務は、これまでのご経験やご希望をお伺いしたうえで決定いたします。人事業務の幅広い領域で、ご自身の強みや志向に応じたキャリア形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

THECOO株式会社

人事企画/制度運営担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【職務詳細】 ▼ 人事戦略の立案 ■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ■人員計画・要員計画の策定 ・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 ・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ■中長期的な人材ポートフォリオの設計 ■人事KPI(離職率、従業員満足度、人件費比率など)の設定・モニタリングと改善施策の立案 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用 ■人事制度(等級/評価/報酬)における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 ■報酬制度(給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など)の設計・改定 また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケイアイスター不動産株式会社

総務

人事、総務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理  ・事務所の管理  ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営  など ■おすすめポイント ・福利厚生充実! ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です! ・幅広い経験ができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《★【熊本市】ジョブアンテナ_クライアントサクセス★》☆◇☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

熊本市 リモート要相談

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

今回の募集は、【クライアントサクセス職】のポジションとなっています。 ジョブアンテナ熊本のキーパーソンとして、「熊本No.1の人材サービス」に向けて事業を牽引していただき、 全国の地域展開を共に加速させていきたいと考えております。 ■具体的な業務内容について ・顧客企業のアカウントプランニング ・顧客企業へのオンボーディング ・アカウントフォロー(ジョブアンテナの活用促進) ・契約継続のための法人提案営業 ・その他、顧客企業への人材ソリューション提案 ※提案内容は、インターネット広告による集客施策や顧客の求人ページの運用代行、人材紹介サービスなどとなります。

株式会社ジーニー

【東京:リモート】中途採用責任者(マネージャー)候補【JAP ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善) ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案~実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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