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サントリーパブリシティサービス株式会社

サントリーグループ◎研修企画など、人の成長を支える【人事】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★リモートワークあり ★「豊洲駅」より…

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300万円〜350万円

正社員

＼社内の人材育成プログラムや研修施策を企画・実施するチームのメンバーを募集！／社内研修の企画・調整、自己啓発支援施策のための事務作業など ●社内研修、教育施策の企画・立案サポート ●研修実施に付随する事務業務 ●社外の研修会社との調整 ●研修効果の分析 ●自己啓発・支援施策の検討・展開 ●人材育成に関する情報収集 ●仕事と育児・介護の両立施策の情報収集　などプライベートも大切にしながら働ける環境 ■年間休日122日（原則土日祝休み） ■残業月数時間～10時間程度 ■基本的に定時退社が可能（残業月数時間～10時間程度） ■リフレッシュ休暇あり ■有休の取りやすい環境 ■育児休暇：男女ともに取得実績あり趣味や家族との時間も確保できるため、プライベートも充実した生活を送ることができます。時代や会社方針に合わせた研修を企画時代の流れや会社の方針によって求められる研修も変わっていきます。例えば、最近ではオンライン研修も活発になったことで、今まで実現ができなかった研修も実施できるようになり、さまざまな研修を企画しています。新しい研修を企画する大変さもありますが、研修が成功した時は達成感を味わうことができます。

株式会社マミー・インターナショナル

学童クラブや児童館の【エリアマネージャー】★未経験OK

学校・スクール運営スタッフ、人事、人事・総務・法務系その他

《転勤なし》《東京支社へ配属》 ◆東…

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300万円〜700万円

正社員

《やりがいの大きなお仕事へ☆》本部スタッフ募集！学童クラブの運営・管理／各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう！ ★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです！ ◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ◎施設長や指導員との面談 ◎施設運営に関する課題解決・アドバイスなど ☆その他☆ ◎採用業務 ◎施設の管理・修理の手配など　も行います。やりがいタップリのお仕事に挑戦しませんか！？備品が壊れた時に、手配を行うちょっとした仕事もあれば、人材育成に関して施設長へアドバイスするなど、長期にわたる業務も。さまざまな経験を積みながら、自身の成長も可能です。施設長や現場スタッフから感謝されることも多く、人と人との繋がりのなかで、得られるやりがいも大きいですよ♪

株式会社オグラ

未経験OK！【管理部門総務・人事職】★若手活躍中★賞与年3回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／駅チカ徒歩４分】東京都…

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正社員

グループ会社4社の人事総務業務をお任せしていきます。未経験の方はもちろん、経験者の方もキャリアUP可能です！希望や適性、人員状況などを考慮の上、下記業務をお任せします！ ▼人事 ◆採用業務　応募者対応、求人票作成、イベント出展、　仕事体験企画・運営、採用計画立案・予算管理　など ▼総務 ◆社内対応　各委員会運営、名刺・備品発注、社員寮管理、　稟議書対応、請求書処理　など＼経験を積み、幅広く業務を担当／ひとり立ち後は、 ◎中途社員採用・契約社員採用・障害者採用 ◎社会保険手続き ◎入社後定着支援など様々な業務に携わっていけます。今回入社する方には、業務を通してバックオフィスから会社運営を支えることはもちろん、次代のコアメンバーとして長期で活躍してくれることを期待しています。

株式会社ジャパンエンターテイメント

【労務】

人事、人事・総務・法務系その他

JUNGLIAテーマパーク内沖縄県…

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300万円〜550万円

正社員

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA」の労務をお任せします【雇入れ直後】 1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA」の労務をお任せします。各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です(雇入れ直後)。変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

株式会社KKday Japan

年間休日125日★残業月平均15ｈ【人事労務・総務】*フレックス制

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／JR・地下鉄各線「四ツ谷駅…

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350万円〜500万円

正社員

【職場環境を構築し、社員がイキイキ働ける会社へ】給与計算・勤怠管理・オフィス管理などをお任せします。◎お菓子食べ放題・コーヒー飲み放題【人事労務業務】給与計算(マネーフォワード)※顧問社労士と連動勤怠管理(ジョブカン) 社会保険手続き社内用レポートの作成健康診断やストレスチェックの準備、産業医面談設定など入退社手続き【総務業務】オフィス管理(郵便物の配布、補充品や備品管理など) 荷物受発注・溶解各種申請対応名刺発注 KKDAY JAPANってどんな会社？人生を豊かにする体験へ、気軽にアクセスできる世の中を目指し、 92ヶ国550都市以上を網羅する遊び・体験のプラットフォームを運営している”KKday”。テーマパークやツアーなど様々なサービスを予約できるサイトを運営しています。またそれ以外にも、基幹システム事業など多様なビジネスを展開しています。

ユニバース情報システム株式会社

＼経験者優遇／安心して長く活躍できる【総務職】＊管理職候補

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◆転勤なし・赤羽橋駅から徒歩3分【…

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550万円〜650万円

正社員

【メンバーの業務を“管理”するポジション】◆支店・本社の管理部門の取りまとめ役として、総務・法務・労務関連のバックオフィス業務をお任せします関西・九州・名古屋の支店、及び本社の管理部門を統括するポジションに配属します。お任せするのは… 総務・法務・労務分野に関するメンバーの業務の作業管理・統括業務イレギュラーな事案やトラブル発生時の対応社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案など

株式会社アンレット

超安定老舗メーカー【人事】採用～育成・定着まで一貫してお任せ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社】〒497-8531 愛知県海…

￥

正社員

国内トップクラスシェアメーカー【人事職】採用～育成・定着まで一貫してお任せ！部門強化による追加募集/風通しの良さバツグンで裁量も◎です！採用業務 └採用計画の立案 └求人媒体の選定・管理 └入社前後のフォローアップ対応教育・研修 └社内研修の企画・実施人事制度・労務管理 └人事評価制度・勤怠管理・就業規則の整備 └社会保険・福利厚生の手続き組織・風土づくり └社員エンゲージメント向上施策 └働き方改革に関する取り組みアンレット【人事職】の魅力とにかく裁量が大きい風通しの良い社風で自由に意見・提案ができる当社。会社の更なる発展を目指し＜人事部門新設＞いたしました！今回は、そのメインポジションの募集です。人事経験のある先輩がいますので、一緒に協力しながら採用はもちろん、会社の各種制度～働き方改革まで幅広くお任せします！こんな方にオススメ人と接するのが好き人や組織の成長に、やりがいを感じるこれまでの経験や知識を活かしたいアットホームで風通しの良い社風で働きたい変化を楽しみながら、幅広い業務にも挑戦したい…など国内トップクラスの超安定・老舗メーカーで大きな裁量をもって「あなたらしく」働いていただけます！

株式会社ティラド

★「熱交換器メーカー」の【人事・総務スタッフ】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

滋賀製作所滋賀県東近江市五智町２９７…

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350万円〜500万円

正社員

【充実した研修・教育体制で安心してスタート！】工場管理部の人事・総務業務をご担当して頂きます ■人員採用業務、人事評価制度の運用業務 ■労務管理、給与計算、社会保険手続き業務 ■福利厚生運営、社内教育 ■その他、人事・総務に付随する業務などご経験に応じて業務内容を決定します！

社会保険労務士法人鈴木労務研究会

【社労士アシスタントスタッフ】★土日祝休/資格取得希望歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

＼転勤なし・マイカー通勤OK！愛宕駅か…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼20～30代スタッフが活躍中／★社労士アシスタントとして社会保険や労働保険などの各種手続き・書類作成・集計業務・給与計算・年末調整などを担当！行政機関に提出する書類の作成・申請をはじめ、給与計算、相談業務など企業の総務部門をbackupします【主なオシゴト】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■就業規則・賃金規定等の作成 ■給与計算・年末調整 ■コンサルティング業務 ■総務ＤＸ…etc ★社労士業務の専門スキルが身に付きます！働きやすさとスキルUP、両方が叶う！＜長期休暇OK＞ 8～10月の閑散期にかけては、まとまったお休みが取りやすくなっています。公休＋有休＝最大約7連休（1週間）などもOKです。＜資格取得を応援＞社労士を目指す方のために、「短時間正社員」といった働き方を用意しています。また、合格後は会費負担／お祝い金支給なども行っています。

株式会社アークス

ゴルフ場の【人事総務マネージャー候補】業界未経験OK週休2日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK＆無料…

￥

正社員

人材採用やオンボーディングからお任せします。プレイングマネージャーとして人事総務領域の仕組化や効率化にも取り組んでいただきます。【お任せする役割】フロント・設備管理・レストラン・キャディ・コース管理など各部署の責任者と連携。ゴルフ場の組織全体を見渡し仕事に取り組みます。【まずここから】 ◆各部署の現状や総務業務全般の把握 ◆採用活動の継続または新たな手法の立案・実行 ◆育成に関するマネージメントやオンボーディングお客様を大切にするからこそ数字・予算のノルマなし ●お客様・従業員に寄り添えます売上・予算などノルマなし。社員がお客様満足度を大切に仕事に取り組み会社が従業員満足度を大切にすることで働きがいとゴルフ場の価値が共に向上することを事業の目的としております。ゴルフ場ならではのコミュニティづくりを重視して “人”に寄り添った仕事が可能です。

株式会社ZIG

【バックオフィス統括責任者】裁量大！エンタメ業界支援】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都大田区下丸子4-12

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600万円〜700万円

正社員

生成AIを活用したエンタメ企業にて、バックオフィス部門のマネジメント全般を担当し、組織運営を支えます。幅広いバックオフィス業務を統括し、クリエイターたちの活動を支える重要な役割を担っていただきます。社員育成と課題発見支援勤怠管理や給与計算、社会保険関連経理業務全般契約書管理・レビューなどの法務業務 SNS運営補助や撮影・編集サポートの庶務業務株主総会運営支援などお任せするポジション本ポジションは、経理・労務・法務業務を包括的に担いながら、社員一人ひとりの成長を支援する重要な役割を持っています。組織の中心となり、チーム全体を導くやりがいを感じられます。 AIなどの業界最先端に携わるエンタメ業界の最前線で活躍するクリエイターたちをバックアップし、自らも成長できる環境です。裁量を持って組織づくりに挑戦したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。

株式会社ライフランド

【採用担当】将来性バツグン／賞与4.5ヶ月分／豊富な手当＆制度

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】マイカー通勤OK＆専用駐車…

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350万円〜500万円

正社員

【新卒採用・キャリア採用】会社の将来を担う人材の採用業務全般をお任せします。＜新卒採用＞ ■就職サイトの選定・運用 ■学生対応・面接対応 ■各種会社説明会の準備～運営 ■内定者フォローなど＜キャリア採用＞ ■媒体選定・求人の作成 ■応募者管理 ■面接対応など ※これまでのご経験をもとに、業務をお任せしていきます。豊富な手当と制度＆ワークライフバランスが整う環境全社員に支給される居住手当・昼食補助手当・生活支援手当に加え、ファミリー手当や産前産後・育児休暇など、手厚い待遇をご用意。ライフイベントに寄り添う制度が整っています。また、残業は月平均10時間程度と少なめ。基本は土日祝休みのため、平日も休日も自分の時間を大切にできます。

プラスカーゴサービス株式会社

【人事労務総務】会社の将来をマネジメントする役割

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし／U・Iターン歓迎本社 …

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450万円〜600万円

正社員

人事制度設計・運用／給与計算・労務対応／採用・育成／総務など管理部門全般をお任せします/*残業平均月20h以下管理職候補として、総務・人事等の業務を幅広くお願いします。 300名程度の給与計算人事・労務・安全・教育の業務人事制度の見直し（改革提案）採用業務関係官公庁との連絡調整・対応取締役会の運営契約書の管理未経験分野も丁寧なサポートで段階的に習得可能たとえば「採用業務が未経験」など未知の分野があっても、引き継ぎとOJTで段階的に習得できます。先輩社員が業務を丁寧にサポート、OJTを通じて段階的に知識と実務を習得できる体制を整えています。徐々に業務範囲を広げながら経験を積み、将来的には管理職や責任者としての成長・活躍されることを期待しています。

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

大手企業などの【採用コンサル】◎基本在宅勤務＆フレックス制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★在宅勤務可！【東京・大阪での勤務】…

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400万円〜550万円

正社員

《クライアントの採用代行を行うRPO事業をお任せ！》◇チームを組み、大手優良企業様の人事・採用プロジェクトに参画し、採用のプロとして活躍します ◆RPO(採用代行)とは?◆ 企業の採用業務を代行するサービスです。価値観の多様化に伴い採用活動は高難度化し、採用の幅も年々広がっています。採用課題に対し、改善策の提案～実行をあなたにはお任せ。実績が豊富な当社では、業種業界によらず幅広いニーズに応えられることが強みです。これまで培った採用ノウハウから専門的な立場でお客様をご支援します。 ◆お願いしたいことの例◆ 《採用企画コンサルティング》・問題点抽出、課題形成や解決、シミュレーション作成・募集手法や選考フローの最適化・進捗管理《採用実務オペレーション》・選考プロセスのフロー構築・募集広告や採用ツール制作の進行管理・募集媒体の選定、情報の言語化・詳細化・各種選考イベントの企画設計・求人媒体や人材紹介などを通じた母集団形成・応募者データや選考状況の管理・データ集計・分析、レポート作成・説明会や面接などの代行業務《千差万別のプロジェクトニーズ》ニーズによって、プロジェクトは100社100様。いずれにも共通しているのは、密接にクライアントに関わっていく、という点。人事社員になったような深さで企業様と二人三脚。様々なジャンルの企業様と関わる面白さに、夢中になっていくはずです♪ 《経験者も未経験者も安心の研修制度》基本ルールや業界知識のインプットは、入社2日目から行います。　　▽ その後はプロジェクトに参画。経験が浅い方・未経験者に関しては育成パッケージのご用意があります。 ★パーソルグループが持つRPOノウハウは、各大手様に高く評価いただいているため、未経験の方でも安心してはじめられます。

株式会社みどりホールディングス

人事（部長・次長候補）【広島市】年収～800万円／年休112日／残業時間少／ワークライフバランス良し

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

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600万円〜800万円

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境：【有給休暇の取得】残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。【残業時間の削減】必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

非公開

管理/人事部/中途採用メンバー（エージェント出身歓迎）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）【募集背景】同社はDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。【求める人物像】・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方【組織構成】中途採用担当5名【キャリアパス】中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。【働き方】残業時間：20～30時間/月リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。

PayPayカード株式会社

HRBP担当【フルリモート可/英語活用】※職種未経験可

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

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700万円〜1000万円

正社員

「HRBP担当【フルリモート可/英語活用】※職種未経験可」のポジションの求人です ▼募集背景現在同社カードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。【具体的な業務内容】主な業務領域としては以下の通りです。（１）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（２）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般（３）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。また、グローバル化していく社内で英語力を経験を活かしながら、グローバル社員のオンボーディングプログラムの企画・運営などにも携わることが可能なため、多角的にHRとして会社の重要ミッションへ深く関わっていくことが可能です。 ▼組織・チーム紹介同社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー…

非公開

営業人事/スタッフ採用（マネージャー候補）※業界・職種不問

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案 ■労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務【補足】当社は人事セクションが２つに分かれております。（１）内勤社員を対象とした人事機能⇒本社人事チーム（２）営業社員（LP）を対象とした人事機能⇒営業人事チーム　←※当該採用対象一般的な企業の人事体制で言うと、主に人事制度企画・運用のカテゴリーされます。これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、人事経験は不問となります。営業組織、営業社員のバックボーンとなる制度の企画や運営に特化したチームです。【組織構成】 ■チームリーダー2名／マネージャー3名／スタッフ19名　計24名 ■男女比：　　男54%：女46% ■中途社員比率：　6割程度【キャリアプラン】 ■他職種から人事業務チャレンジ、キャリア形成ができます。（職務領域は制度企画・運用系がメインとなります） ■20代～30代が多く活気のある部署／営業の最前線を支える組織上重要な屋台骨生命保険のプロフェッショナルとしての営業職（ライフプランナー）はプルデンシャル生命のビジネスモデルの根幹であり、その人事制度の企画設計、運用は会社の最も重要な経営戦略の一つです。営業人事チームは、会社の重要な人事戦略に携わっていただくお仕事です。 ■中途入社社員が6割以上のチームですので、人事未経験で入社いただいてもOJTや研修を通じて活躍できる環境が整っています。 ■制度の企画から運用、システム開発と幅広い領域に関わることができ、人事/保険業界でのキャリアアップにつながるポジションです。【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■…

株式会社トーシン

（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

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600万円〜700万円

正社員

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

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