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検索結果: 41,365件(61〜80件を表示)

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

株式会社トーシン

（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

￥

600万円〜700万円

正社員

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

株式会社大賀商会

【広島市/人事管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…

非公開

人事企画・運用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理・組織風土やカルチャーに関する施策の検討　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案・異動/ローテーションの運用・女性活躍推進業務　等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、　ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

SMHC株式会社

営業系総合職(人材コーディネーター/マーケティング)/未経験OK/20代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

東京都新宿区西新宿7-21-1

￥

300万円〜600万円

正社員

未経験から始められる営業職◆20代女性活躍中／安心の研修制度＆OJT完備 ≪SMHC株式会社とは？≫ 「笑顔をつくる、心をつなぐ。」をミッションに、医療・SI・スタートアップ支援を掛け合わせた独自のビジネスモデルを持つ当社。生成AIやWeb技術による開発ニーズの高まりを背景に、前年比130〜150％でスケールアップ中のIT企業です！ ≪仕事内容≫ あなたの適性やスキルなどを考慮し、下記のいずれかのポジションをお任せします。最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ■人材コーディネーター主に大手IT企業からのシステム開発プロジェクトの案件情報を獲得し、その要件に合った人材(エンジニア)をマッチングします。 ■マーケター当社の協力会社・ビジネスパートナーとしてシステム開発プロジェクトに参画してくださる企業やエンジニアの獲得に向け、マーケティングを行ないます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ≪入社後の研修・働き方≫ 一通りの仕事ができるようになるまでは基本的に本社に出社し、先輩社員からOJTを受けます。IT業界経験がない方・営業経験がない方もご安心ください！現在営業部は4名体制で、チームワークも抜群です！お客様や協力会社、エンジニアなど、様々な人と接する中でビジネスにつながる情報を獲得し、それを会社の事業拡大にも繋げていくポジションです。人とのコミュニケーションが得意な方、チャレンジするのが好きな方は、面白さややりがいを感じられます！試用期間6カ月も雇用形態に差異はありません

株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

600万円〜900万円

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒）　 ■中途採用 ■非正規採用　 ■教育・研修【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社あい設計

事務職管理部長補佐　【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都江東区亀戸2丁目26-10　立…

￥

600万円〜700万円

正社員

「事務職管理部長補佐　【東京】」のポジションの求人です東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等【配属部署】総務課　5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【残業時間】月20時間程度

住友生命保険相互会社　越谷支社　草加サーパス法人支部

ライフデザイナー未経験OK時短勤務可草加駅4分年休125日以上*土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◇草加駅から徒歩4分の駅チカオフィス♪…

￥

250万円〜600万円

正社員

＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー＊昇給年1回＆賞与年2回個人・法人のお客さまに向けて、各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項

非公開

労務スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜700万円

正社員

経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、　人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

住友生命保険相互会社　越谷支社　草加サーパス法人支部

ライフデザイナー未経験OK時短勤務可草加駅4分年休125日以上*土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◇草加駅から徒歩4分の駅チカオフィス♪…

￥

250万円〜600万円

正社員

＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー＊昇給年1回＆賞与年2回お客さまのライフプランを伺い、安心につながる生保・損保商品をご案内します。まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項

株式会社大賀商会

【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

￥

600万円〜700万円

正社員

「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

株式会社キャリタス

【本社／東京】人事労務チームのマネージャー採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都文京区後楽2−5−1 飯田橋フ…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【本社／東京】人事労務チームのマネージャー採用」のポジションの求人です人事労務チーム（管理統括本部人事本部人事部）のマネージャー（課長）を担当いただきます。マネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。【具体的な業務内容】・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き（※2025年10月以降業務の一部を外部委託予定）・社員面談、休職者対応・人事制度設計・労働局等の行政窓口対応・チームメンバーのマネジメント業務など【ご入社後にお任せしたいこと】 IPOを目指す中で管理体制の強化が求められており、メンバーへのマネジメントをはじめ業務全体の効率化・生産性向上にむけて部署としての業務改善全般に関与していただくことを期待しています。人事評価制度の運用や改善企画業務、社員面談や休職者対応など、これまでのご経験・スキル、希望に応じて携わっていただく業務の幅を広げていただくことが可能です。社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。 2025年10月以降、給与計算／社会保険の手続きに関しては、ペイロール社への業務委託を予定しています。【配属先】管理統括本部　人事本部　人事部管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、全体で50名ほど在籍（派遣スタッフ等も含む）今回の配属は人事本部の人事部となります。現在6名（部長1名、メンバー2名、契約社員1名、派遣社員2名　30代～50代）在籍しております。【募集背景】現在部長がメンバーの管理（課長としての役割）を兼務しております。今後、さらなる部の体制強化と業務改善を進めていくなかで、実務に精通したマネジメントレイヤーの方に組織に加わっていただき、その知識と経験を活かしながら、チームの運営をお任せしたいと考えています。また、部長とメンバーの間に立ったハブ的な役割を期待したいと考えております。【就業環境・～働き方～】中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内…

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。【業務詳細】・採用業務・雇用管理、労務管理・人事制度構築、運用・組織改編、要員計画に関する業務・人事評価、昇格試験に関する業務・社員研修企画運営・付随するマネジメント業務　など【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

UTエージェント株式会社(京滋AU)《AMQQ1C》MQQ1

【検査・運搬】負担少なめ×コツコツできる×土日祝休み…そんな案件多数♪カンタンWEB登録も実施中！面接時の履歴書不要◎友達同士の応募も大歓迎！日払いもOK◎

人事、総務、法務

[勤務地] 京都府南丹市 [アクセス…

￥

228万円〜

派遣社員

[概要] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック　　　↓ 2）面談決定オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！　　　↓ 3）面談実施服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！　　　↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）＜… [詳細] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック　　　↓ 2）面談決定オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！　　　↓ 3）面談実施服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！　　　↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）＜新制度＞日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり《待遇》昇給昇格社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算！／ ☆事務経験を生かせる！　コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ ＜具体的には…＞ ◆給与計算の補助業務　日々の入力の確認作業　請求処理　時間計算　次月処理 ☆空調完備で快適な環境です！＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです！ ◎1食180円～の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます！ ◎自社製品の物販あり♪ 【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆★☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆★☆☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【応募条件】＜必須経験＞ ◆事務経験がある方 ◆PC基本操作ができる方(PC入力・Word/Excelの簡単な関数) 【勤務地詳細】勤務詳細：南丹市通勤方法：徒歩/電車/自転車/バイク/車最寄り駅：船岡駅から車3分 ※園部駅から車6分 ※園部駅より無料の送迎バスあり ※構内無料駐車場利用OK 【勤務時間】 ①08:30~17:10 【備考】勤務：日勤休憩：1回計50分休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【待遇】昇給昇格グループ賞与一時金社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備残業休出手当有り深夜手当有給休暇慶弔休暇通勤交通費支給社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）従業員持株会資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ※無期雇用派遣になります。モクモク・コツコツ働きたい方にピッタリ◎マイペースにできる案件も多数！「自分のペースを崩したくない！」「黙々と集中して働きたい！」そんなアナタも満足できるお仕事をご紹介♪ 多種多様な案件を揃えてお待ちしています！コーディネーターがバッチリサポート♪ 京都府各地&近隣エリアにお仕事多数◎ 事前の職場見学もOKだから雰囲気を知ってから始められて安心！もちろん就業後も手厚くフォローいたします♪ WEB面接も実施中！気軽に登録できちゃいます♪ 応募から面接・登録まで自宅に居ながら完結できちゃう◎ WEB応募は24時間受付中だから「今だ！」と思った時に応募できます！日払い制度で金欠さんのお財布も充実！日払い制度あり※規定有利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホからいつでも、カンタン申請！頑張った分がスグに手元に来るからモチベもUP 《給与》月給190,000円月給：190,000円～月収例：190,000円(月給＋各種手当) ※基本残業なし

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。・新卒採用（大卒・高卒）・中途採用・非正規採用・教育・研修など事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが社員の高い定着率につながっています。残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

株式会社箔一

[金沢市]人事～管理職／金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業～

人事、人事・総務・法務系その他

石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…

￥

650万円〜700万円

正社員

◎組織開発（制度設計、人材教育）　業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、　キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの　企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理　勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及管理職（課長）または管理職候補（係長）の採用です。ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。

イー・ガーディアン株式会社

人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

￥

600万円〜900万円

正社員

「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用（4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用（5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■働きやすい環境を整えています「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社サンライフ

ルート営業／未経験歓迎／年間休⽇122⽇／賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【横浜営業所】神奈川県横浜市保土ケ谷…

￥

400万円〜550万円

正社員

【未経験歓迎・学歴不問】当社のルート営業業務をお任せいたします医療材料の納品や商品管理、新規商品の提案などの営業業務をご担当いただきます。スピードも⼤切ですが、何より⼤切なのが正確さ。医療に関わる物品を扱っているので丁寧に対応していきましょう。【具体的な業務内容】 ■納品業務 ■見積提案 ■在庫管理 ■新商品提案など ◆⼊社時期の⽬安 (横浜)9月以降～経験豊富な先輩がイチから教育 ————————————————— 経験豊かな先輩がイチからお教えいたしますので、未経験からでも充分活躍することが可能。できることを⼀つひとつ増やしていきながら⼀⼈前を⽬指しましょう。

大樹生命保険株式会社　東京南支社　豪徳寺営業部

ライフコンサルタント未経験OKブランクOK保障額30万円可土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都世田谷区豪徳寺1-55-1

￥

200万円〜1500万円

正社員

◆ほとんどの先輩が未経験スタート ◆保障額30万円＋賞与は年2回も可能 ◆既存のお客さまが中心で提案しやすい ◆入社後3ヶ月間の研修あり(＋24ヵ月目まで月1回で研修あり) お客様の人生に寄り添い支える、ライフコンサルタントのお仕事です。既に保険契約いただいているお客さまを中心に、結婚や育児、老後など各ライフステージにおける変化や希望に応じた保険商品（生命・損害）をご案内していきます。＜お仕事の流れ＞ ▼まずはヒアリングから保険の見直しや新規加入を考えている方へ向け、現状の職業やご家庭、資金面、将来の設計や夢など人生計画に関する内容をじっくり伺います。　↓ ▼最適なプランのご提案ヒアリング内容をもとに必要な保障内容を組み立て、お客さまそれぞれに合ったプランを設計・提案します。　↓ ▼契約後の継続サポートご契約後も定期的に訪問し、生活環境の変化に応じた見直しを行うなど、人生の長い時間を支える存在としてサポートを続けます。

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