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株式会社ブルービルド

【管理スタッフ】★年休125日／月給25.9万円～／現場経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、建築施工管理

☆U・Iターン歓迎／転勤なし ☆直行直…

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350万円〜700万円

正社員

【公共施設の案件が多数！】◆学校・水道施設・事務所の建築一式（建築・電気・設備）の施工管理・営業を担当 ◎簡単な業務から少しずつお任せします ★施工管理として＊工事現場の進捗管理＊施工スタッフの管理　など対応エリアは大阪府内をメインに、近畿圏内。公共事業の案件がほとんどです！ ★営業として＊お客様との打合せ＊見積の作成＊入金までの管理　などお客様は、北摂エリアがメイン。【割合】営業：施工管理=4:6 行政：民間=8:2

★251115-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】（求人ID：224344）

東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28～47歳・643万円 - 954万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

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650万円〜1000万円

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案求める人材像の言語化と求人票の作成募集人員の充足に向けた活動の計画と実行個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

非公開

学歴不問【人事労務職（メンバー職】350～650万円・想定年齢20歳-30歳

人事

東京都杉並区東京本社での勤務です。 …

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350万円〜650万円

正社員

■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

株式会社エバーライフ

【福岡】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神2-5-55 ア…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】福岡本社にて新卒採用業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定、原稿作成・応募者対応、面接実施・会社説明会の企画・運営・学校訪問・内定者フォロー・入社式や内定者懇親会などのイベント企画・実施（将来的に）～魅力点～・30名規模の採用を行っており、幅広い手法を実践可能・マネージャーのもとで裁量を持って業務遂行が可能・多彩な業務に挑戦しながら、採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。安定基盤のある企業で働きながら、自身のキャリアを一段上へ引き上げたい方にぴったりのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社晃立

未経験OK◎こだわりの深いものづくり【総合職(生産営業／生産)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(電気・機械)系その

【 U・Iターン歓迎／転勤なし】 …

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300万円〜450万円

正社員

【 “本当にいいもの”を追求する社風】ジーンズ・カジュアル製品の「生産営業」or「生産」のいずれかをお任せ。※適性や希望に応じて配属します。国内外からニーズのあるジーンズ・カジュアル製品に携わります。 ◇生産営業お客様との打ち合わせ縫製や洗い加工の受注自社工場と打ち合わせ進捗の管理、出荷　など POINT 製品に一貫して対応「アイデアがお客様に採用された時」「良いものができたと喜んでもらえた時」の達成感は格別です！

非公開

東京新宿【SaaS企業・中途採用・採用責任者候補】700-1400万円・22～35歳（ BO管理職は40歳）

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都新宿区西新宿最寄駅からの所要…

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700万円〜1400万円

正社員

・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・採用予算策定と予実管理・採用チームの育成、マネジメント・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化・採用ブランディング・マーケティング企画・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進【身に着けられる経験/スキル】・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

株式会社メガクリエイト

バックオフィス全般（人事・総務・労務等）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都豊島区高松1-1-11東京フ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】まずは人事の業務をお任せいたします。幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。【職務詳細】 ■人事業務・研修制度の企画・運用／育成指導／人事評価制度の企画・運用／社員エンゲージメントの向上施策の立案・運営等 ■総務業務・備品発注・管理／社内行事の企画・運営／株主総会対応／登記事項の変更対応／資産管理（自動車、複合機、PC、スマホなど）／来客対応等 ■法務業務・保険会社とのやり取り（生保、損保）／株主総会の招集通知の作成、運営／弁護士対応、各種契約書チェック等 ■労務業務・給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹花組

【長野】人事総務（佐久市）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、総務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】総務、人事担当業務に従事していただきます。【職務詳細】・採用業務　長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務　中途採用にむけた業務　新入社員教育・説明会・社員研修　求人票の作成　など・社内行事運営・来客対応、電話応対等・その他総務関連業務 ■働き方：有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。～同社代表メッセージ～自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

十全化学株式会社

【富山】労務（富山市）

人事

富山県富山市木場町1番10号あいの風…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて労務領域の担当をお任せいたします。【職務詳細】・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など）・福利厚生、施設の運営・管理・社内外リレーション　└社外：地域社会との関係維持　└社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係【魅力】・バックオフィスの中心として、会社の運営／各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により同社のイメージの向上に貢献することができる。・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タスクソリューション

【法人営業】月給27万円＋高水準のインセンティブ年休128日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／U・Iターン歓迎／大通駅か…

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300万円〜500万円

正社員

《WEB商談中心／残業は月平均10h以下》◆企業経営をサポートするサブスクサービス『社長の顧問』を提案 ◆アポインターは別チームなので商談に集中可＜商談～契約＞ ▼興味を持った経営者にサービスの詳細を伝えます。企業にコンタクトするのはアポインターの役割ですので、テレアポや飛び込みなどは一切ありません！ ▼『社長の顧問』は専任コンシェルジュが、助成金・補助金申請をサポートする月額サービス。契約後の運用はコンシェルジュチームが引き継ぎます。『社長の顧問』を通して、企業の成長を後押し！助成金や補助金は経営を支援するお金のことで、国や自治体から給付されます。「新しい機械を入れて生産力を上げたいけど、高くて買えない」「パートさんを正社員にしたいけど、人件費が心配」そんな中小企業を助け、生産力の向上、働き方や環境の改善を促します。一つの提案で企業の成長を後押しできる仕事です！成果に応じてインセンティブを支給。どんどん昇格！頑張りは公正に評価し、報酬で還元します。明確なインセンティブによって、「入社2年目に月収35万円」「入社3年目に月収45万円」も当社では普通のこと。マニュアルやトークスクリプトも用意しているので、安心して稼いでください。意欲次第では1～2年後にマネジメントにも挑戦できます。最年少マネージャーは28歳です！

株式会社Archi Village

人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝公園3-1-22　JMAビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　同社の採用人事業務をおまかせします。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・求人票の作成～掲載・採用チャネルの運用～管理　└チャネル：エージェント／媒体／SNS　など・採用母集団形成～候補者対応・面談調整～面談面接の実施・採用プロセスの最適化・入社後のオンボーディングおよび設計　など【募集背景詳細】　年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。　同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、　事業は順調に成長しています。　さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を　加速させるために採用は必要不可欠となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リモート可／フレックス【組織開発人事】年収：700～1050万円・外国籍可・25～44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

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700万円〜1100万円

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応・Biz採用における戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

株式会社キイストン

人事、組織・人事コンサルタント

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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