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人材業界未経験可【HRBP(採用リーダー候補)】年収:600万円~900万円・20代~35歳

人事

【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行: 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像(ペルソナ) の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部(営業、マーケティング、開発など)と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法(エージェント、ダイレクト、など) の選定と運用、KPI(目標、実績) の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進: 採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画など)の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善: 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事:採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

双日農業株式会社

大手総合商社グループで活躍【営業系総合職】営業経験者優遇

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【営業部】 東京都千代田区内幸町2-1…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

【農業のミライを支える!】\全国の生産者と販売先をつなぐ!/野菜を食品メーカー等に提案・販売 もしくは 農資材等の販売をお任せします。 下記いずれかをお任せします。 【営業部(東京)】 ▼仕入れ先(生産者)へ交渉・ご契約 ▼野菜のスペック確認・購入 ▼販売先に合う野菜の提案 ▼市場調査・販売戦略の企画 【農資材部(北海道)】 ▼農資材販売(肥料) ▼セット球販売 └タマネギの苗を成長させた球根。栽培期間を短縮できるメリットがあります。 \農業の発展&地域活性化にも貢献する仕事です/ 親会社である双日株式会社は、成長戦略として「国内産業活性化・地方創生の取組を通じた価値創造」を提示。その地方活性化を実現するには、農業を始めとする1次産業の盛り上がりが欠かせません。 当社は国内農業の競争力向上を図るほか、生産者の方々と共同出資した現地法人を設立。地方の雇用創出も後押ししています!

株式会社ラウンド・アバウト

人が好きを活かせる!会場とアーティストを繋ぐ【営業】未経験OK

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

転勤なし/渋谷駅エキチカ♪> 本社/…

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雇用形態

正社員

【人気ライブの開催を舞台裏で支える!】地方自治体(会場)への提案・ブッキングから当日の立ち会いまで対応★インセンティブあり 調整事から事務作業メインの下準備まで、幅広く対応します。 ◎人と人を繋ぐ役割 ◆地方自治体保有の会場等への提案~ブッキング └アーティストの要望により、新しい会場を探す場合もあります ◆アーティスト・事務所・制作陣との折衝 ◆会場側とアーティスト側の橋渡しを行い、両者の要望を調整 など ▼乗り物・旅行・料理…好きを活かし仕事を楽しもう! ●乗り物・旅程を考えるのが好きな方 ⇒会場までのベストな交通手段を考えることで仕事をスムーズに! ●旅行によく行く方 ⇒いつホテルを予約したらいいかなどがすぐ思い浮かぶのも大切! ●料理に詳しい方 ⇒ご当地グルメなどお弁当のリクエストにセンスよく応えられる! 好きをどんどん活かしてください!

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人材業界未経験可【HRBP(採用リーダー候補)】年収:600万円~900万円・20代~35歳

人事

【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行: 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像(ペルソナ) の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部(営業、マーケティング、開発など)と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法(エージェント、ダイレクト、など) の選定と運用、KPI(目標、実績) の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進: 採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画など)の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善: 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事:採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

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【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築《建設DXプラットフォーム》

人事

〈勤務地〉 東京本社:東京都港区六本木…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事マネージャーとして、 研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 ▼下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

株式会社チェプロ

【大阪】採用 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業/採用戦略立案・実行まで/採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応(書類選考~内定フォローまで) ・採用ダイレクトスカウト ・内定者フォロー ・入社案内 ・その他各種業務(バックオフィス業務全般) 適性に合わせて採用に関わる業務に携わっていただく予定です。 後々はインターンシップ/新卒採用/会社説明会/採用企画立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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大阪【人事(人財戦略)】515- 744万円・25~40歳

人事

【本社】大阪本社:大阪府大阪市北区 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか? ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

株式会社岩波

\レア求人/土日祝休の【不動産営業】年休120日/月給30万+歩合

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転勤なし ★池袋サンシャインプリンス…

350万円〜3000万円

雇用形態

正社員

不動産総合会社として長年の信頼と実績を活かし、オフィスビル、マンション(一棟・区分)、戸建、土地の仕入れ・販売を担当 ◆不動産の仕入れ商談 └店舗ビル・オフィスビル └分譲マンション(1棟/区分) └土地・戸建 など ◆販売用不動産の売却営業 ◆自社ビルや賃貸物件のリーシング ★ご経験を活かしていただける業務をお任せしていきます! \給与にプラスされる資格手当も/ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、専任登録後「月2万円」のお手当を支給。業務に活かせる資格であればさらなる資格手当も検討しています。 スキルアップのために会社も資格取得を応援します!実力に応じて正当に評価しますので、モチベーションが高い社員が多いのも当社の特徴でしょう。

九州指月株式会社

【福岡】労務管理(メンバークラス) ※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 (※マイカー…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理(労災関連、健康診断・ストレスチェック等) 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 \\同社の魅力// ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし!年間休日126日! ★平均15時間/月(※毎週水曜日はノー残業デー◎) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日創工業株式会社

【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認) ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京渋谷・リモート可◆【最高人事責任者】外国籍可・応相談(800万〜1,500万円)・理想40代(50代前半)

人事

【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など) 採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) 人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応など) 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用

道央環境株式会社

札幌のインフラを未来につなぐ【施工管理】★転勤&長期出張なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造スタッフ

北広島営業所/北海道北広島市大曲590…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

〈元請け・公共工事&札幌市内の案件メイン〉◎現場の司令塔のような施工管理業務を担っていただきます。◎地域の生活を支える、社会貢献性の高い仕事 POINT ★札幌市内の案件メイン&長期出張なし ★現場事務所やリモート業務の環境で効率UP ★最新のICT機器も導入(設備投資に積極的!) ★複数現場の同時進行はなく基本専属で管理 工事の種類 道路舗装工事及びメンテナンス 道路の安全を守るパトロール業務 水道施設工事 冬季の除雪工事 など

宮田金属工業株式会社

\★世界的プロ野球選手も愛用!/自社製品の【ルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

\ 転勤なし!U・Iターン歓迎 / 【…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【ノルマや飛び込み・テレアポ無し】★ルートセールス★既存取引のあるお客様先に訪問し、部品の補充や提案・新規ご依頼の対応などをお任せします! ▼既存顧客の定期訪問・ヒアリング └ベルト・学生服メーカーなど └訪問先は都内中心。1日2~3件の対応 ▼見積・受注処理 ▼製造部との連携・外注の手配 ▼納品・スケジュール/品質・納期調整 <手がける商材> ・学生服のリボン・ネクタイの留め具 ・サスペンダークリップ ・ベルトバックルなどの服飾金具 家族との団らんも大切にできる働きやすさ 残業は月平均5h内で、17時台に退社が可能。 年休は128日で、年末年始や夏季の長期連休も豊富。 有給取得率は平均90%ほどあり、 家族との時間もしっかり満喫できる環境です! さらに!転勤なし・営業先は既存中心と 関係構築に集中できるため、 無理な新規電話や厳しいノルマに追われることはありません◎

みらいコンサルティング株式会社

業務プロセスコンサルタント(バックオフィス業務改善) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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東京渋谷【人事のトップ候補)】外国籍可・年収応相談(800~1,500万円真安)・40代迄(適合性が高い場合52歳迄)

人事

★渋谷本社:東京都渋谷区渋谷 渋谷駅(…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■業務内容 人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など) 採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) 人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応など) 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用

非公開

東京渋谷・一部リモート可・フレックス【人事部:Mgr候補(経営直下の人事担当)】400〜600万円・50歳未満

人事

★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報/PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】総務採用担当

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用業務(新卒・中途含む)をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒・中途) ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

O-NAZ株式会社

沖縄で予約サイトを提案!【法人営業】★月給25万円~スタート

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《★転勤なし》 (現在) 沖縄県那覇市…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《沖縄×Webサービスの法人営業に挑戦》お客様は企業のみ!観光客が活用する予約サイト提案・運営に関わる営業をお任せします。◎裁量の大きさが魅力 自社運営する予約サイト『OKIREN』を活用した、 課題解決型の提案活動をお任せします。 既存顧客へのフォロー 新規企業へのサービス提案~導入までのサポート 市場や顧客の情報収集、営業戦略や企画立案 など 自社サービスだからこそアイデアを反映しやすく 多彩な業務経験を通じ地域社会に貢献できます。 \イチオシ/ 主体的に働ける分、やりがいも大きく! 社員の「やってみたい!」を応援する当社では 基本NOと言わず、新しいチャレンジを大歓迎! 意見が言える風通しの良さがあります。 任せてもらえる範囲も広いため、 入社後早い段階でいろんな業務に携われます。 県外の大手企業との繋がりも豊富なので 伸び伸びと働きながら貴重な経験が積んでいけます。

北郡信用組合

ノルマ・飛び込みなし!金融系【営業職】年休120日以上★土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

山形県内の店舗(11店舗)のいずれか …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【丁寧なサポートがあるから未経験でも安心◎】地域の人々や企業の「お金の相談役」として、暮らしや事業を支えます!\ノルマ・飛び込み営業なし/ \地元企業や住民の「お金の相談役」として活躍/ 融資やローンの提案で地域の暮らしや仕事を支える 担当エリアを訪問し、顔の見える関係づくり 地域イベントにも参加し、まちの一員として働く POINT★ 地元の人の“困った”を、“よかった”に変える仕事! 地域経済の活性化に携われます♪ ★☆先輩社員に聞きました!当社で働くPOINTは?★☆ ★ノルマがない! お客様とどれだけ真摯に向き合い、信頼関係を築けたか。 そのプロセスを最も大切に評価します! ★人間関係のストレスなし! 「職員数が限られていることもあり、 職場の団結力と面倒見の良さがスゴイんです。 公私ともに相談できる間柄。 入組して人間関係で悩んだことはありません!」

株式会社シアテック

【愛媛】人事(ポテンシャル) ※新居浜市 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

住友化学グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長機会の両方を手に入れられる環境で未経験から人事としてキャリアを築いていくことができます。 【職務概要】 総務部内の人事領域の業務をお任せします。まずは採用業務からスタートし、将来的にはその他の人事業務にも挑戦してください。 【職務詳細】 まずは採用業務からスタートし、徐々に人事領域全般へとステップアップしていただきます。未経験でも安心してキャリアをスタートできるよう、既存メンバーや外部支援者がしっかりフォローします。 【入社後にお任せする業務】 ・新卒・中途採用業務 ・面接日程調整、求人媒体管理、応募者対応など ◎同社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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