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株式会社ヒューマンキュレーション
IT人材コンサルタント◆「営業数字を追う」よりも「エンジニアの人生を支える」仕事をしませんか？
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…
400万円〜800万円
正社員
＜お任せする内容＞ 【1】クライアント対応 案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう！ 【2】エンジニア対応 定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください！ ★会社も全面的にバックアップ！ サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。 ＜働く環境＞ ◎無理なく働ける環境です！ 条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。 エンジニアが第一の行動ができればOKです！ ◎未経験から成長できます！ 実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます！ 基礎から丁寧に教えるのでご安心ください！ ◎リモート併用(東京支社のみ)となります！ 東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。 メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。 【注目】未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。 最初は先輩が営業に同行し、 どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、 すべて丁寧にレクチャーします。 もちろん経験者の方も歓迎です。 ただし、数字だけを追う営業ではないこと。 人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。 【注目】エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。 この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。 無理に案件を押し付ける人ではありません。 あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、 そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。 【1日の仕事の流れ】 あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです 09:00 出社・メール確認。案件情報やエンジニアの状況をチェック ▼ 10:00 提案先企業へ連絡・訪問準備。資料や進行プランも自分で工夫OK ▼ 12:00 担当エンジニアの現場近くでランチ面談。何気ない会話が大事な信頼構築に ▼ 14:00 クライアント訪問やWEB商談。調整の仕方や進め方も自分のスタイルでOK ▼ 16:00 LINEワークスや社内ツールで面談メモの共有・フィードバック ▼ 18:00 本日もおつかれさまでした。 【身につくスキル・キャリアパス】 最初は先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの面談や提案活動に慣れていただきます。 慣れてきたら、顧客開拓やチームのマネジメント、育成などにもチャレンジ可能。 【将来的には】 将来的には事業部の責任者や新拠点の立ち上げなど、経営に近いポジションも目指せます。 「ただの営業」では終わらない、成長と挑戦のステージを用意しています。
ジェネシス株式会社
人材コーディネーター◆単価60万～250万◆多様なレイヤーでの案件＆人材◆リモートOK◆働き方宣言制度あり
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆本社 東京都千代田区麹町2-12-1…
400万円〜800万円
正社員
★インセンティブ充実！年収700万～800万円も可 ★代表直々に入社後研修＆フォローあり ★リモートワークOK ★残業月平均15H程度と少なめ クライアント企業とエンジニアをマッチングさせることがあなたのミッション！ 案件の調整やエンジニアフォローなどのコーディネーター業務はもちろん、 新たな案件やパートナー様の獲得のための新規営業の仕事もお任せします。 組織体制を強化させていく今このタイミングだからこそ、 希望者で、スキルを伸ばしていきたい・職域を広げたい方には、 コアメンバーとして、会社づくりにも携わっていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務内容＞ ・日々会社に届く多くのメールをもとにエンジニアの職務経歴書や 人物サマリーを確認しマッチした案件を探索・提案 ・新規・既存クライアント開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心） ・新規・既存ビジネスパートナー開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心） ・提案案件の商談、条件交渉、契約取りまとめ ・案件決定後のエンジニアの案件フォロー調整 ・案件状況の社内共有・チームサポート 【注目】60万円〜250万円の案件レイヤーをカバー 中堅Webエンジニアから、PM・PMO・ITコンサルといったハイクラス案件まで幅広く対応。 ご自身の得意な領域を深めることで、営業としての専門性も磨いていけます。 ◎成果だけではない“チーム貢献”も評価 数字（成約件数、マッチング率など）だけでなく、 ・社内の業務効率化への貢献 ・ナレッジ共有やチーム支援 ・関係者との信頼構築 など “周りの生産性を上げる動き”も評価対象です。 【注目】働き方宣言実施中！あなたらしい働き方を実現できます 当社では、あなたの指向性に合わせて3種類の働き方をご提案。 2ヶ月サイクルで働き方を変えることができ、ライフステージが変化しても安心です。 〈例えば…〉 ◆ワーク型 ◆ワーク＆ライフ型 ◆ライフ型 ライフ型の方には、時短勤務、短日勤務の相談に応じたりしております。 面接の場では、あなたの理想の働き方についてもお気軽にご相談ください◎ 【1日の仕事の流れ】 スケジュールは一例であり、裁量を持って柔軟に調整可能です。 10:00 メールで多く来ている案件・エンジニアを見て、マッチング！ ▼ 11:00 アポイント開始！メールや電話で企業へアプローチします。 ▼ 12:00 昼食♪オフィスの周りにはラーメン屋もたくさんあります！ ▼ 13:00 マッチしたところに引き続きアプローチ・提案をしていきます。 ▼ 15:00 クライアントやビジネスパートナー企業との面談日時を設定。 ▼ 18:00 クライアントとエンジニアの案件WEB面談を実施！面談時には司会進行を務めます。 ▼ 19:00 退勤♪お疲れさまでした◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社エイコースタッフ
【総合職(人材コーディネーター/事務)】★未経験OK★土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務
直行直帰OK／UIターン歓迎＞ ◆本…
300万円〜700万円
正社員
希望や適性に合わせて、人材不足の企業への対応や求人募集手続きを行う【人材コーディネーター】または、データ入力がメインの【事務】をお任せします 【人材コーディネーター】 ▼クライアントとの信頼関係づくり ▼人材ニーズのヒアリング・募集要項の確認 ▼クライアントの代理で求人の掲載手続き ▼候補者の職場見学に同行 ▼採用決定後、スタッフの初出勤に立ち会い ＼この仕事のポイント／ (1)スタッフ対応の業務はなし！ 外国人スタッフへの説明などは 別の担当社員が行います。 (2)選考業務はありません！ スタッフの選考や面接は 別部署が担当します。 (3)外国語スキルは不要！ 外国語での対応が必要な場合は、 話せる社員が同行します。 【事務】 入力業務 電話対応 メール対応 書類整理 など ★データ入力がメインの シンプル業務です！ ▼入社後の流れ まずは、約3か月間先輩に同行して OJTで業務を習得していきます。 少しずつできる業務を増やし、 成長していきましょう！ 優しい先輩ばかりなので、 気軽に相談できる環境です！ 自分らしく働ける環境が魅力★* 人材コーディネーターは、 個人ノルマはありませんが 成果に応じてインセンティブがあり、 頑張りは収入に反映！ 「しっかり稼ぎたい」 「自分のペースを大切にしたい」など、 理想の働き方を実現可能！ 事務職も、シンプル業務で 無理なく働けます◎ 自分らしく成長できる場所で、 新たな挑戦しませんか？
スターワークス東海株式会社
「20代で拠点責任者＆年収1000万円超」の実績あり【法人営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知・静岡の各拠点勤務 希望の勤務地を…
400万円〜1000万円
正社員
【大手メーカーの課題解決に貢献】トヨタ自動車・三菱重工業などに当社エンジニアを提案★20代～30代中心でコミュニケーションも円滑！ ▽ヒアリング 人材課題を持つ企業へアプローチし、 状況や人物要件をヒアリング。 ▽マッチング エンジニアから希望条件やキャリアプランを聞き、 クライアントへ条件に合うエンジニアを紹介。 企業・エンジニア双方の満足を追求します。 ▽配属後のフォロー 他部署と連携し、企業・エンジニアをフォロー。 入社初年度から高収入を実現できます 月給は30万円以上と高水準。 成約ごとに最大12万円の インセンティブも支給し、 年間では最大300万円の 支給実績もございます。 さらに、年度昇給で月13万円UPの実績も！ ”成果を正当に評価”するスタイルのため、 年齢に関係なく高収入が実現可能です！
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
【総合職（人材コーディネーター／クライアントサポート）】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【UIターン歓迎！全国の拠点で採用しま…
350万円〜450万円
正社員
＼求職者と企業の”懸け橋”となる存在に！／【人材コーディネーター】or【クライアントサポート】のいずれかを、希望や適性を考慮しお任せします。 【人材コーディネーター】 ▼求職者面談 ▼求人紹介 ▼面接の日程調整 ▼就業開始までのフォロー ★Point1：大切なのは「聴く」姿勢 求職者が働くうえで何を大切にしているのかを理解することが重要。「おかげで良い職場に出会えた」という言葉がやりがいに繋がります。 ★Point2：1日3～4名としっかり面談 まずは先輩コーディネーターの面談同席からスタート。 【クライアントサポート】 ▼企業ニーズをヒアリング ▼人材の紹介 ▼契約締結 ▼入職後の継続フォロー ★Point1：企業のパートナーとして寄り添う 採用活動を一緒に進める伴走者として、企業の課題に寄り添いながら最適な人材をご提案。信頼関係を築くことが何より大切です。 ★Point2：就業後も定期フォロー スタッフが気持ちよく仕事を続けられるよう企業と連携して環境を整えるのも役割。その誠実さがお客様からの信頼に繋がり、長期的なお付き合いが実現します。 企業と求職者の、”最高のご縁”をプロデュース！ クライアントサポート担当者が企業の求める人材を把握し、コーディネーターが最適な求職者を紹介。企業のニーズと求職者の希望をマッチングさせていきます。 チーム内でしっかりと情報を共有しながら進めることで、双方にとってベストな出会いを創出。企業にもスタッフにも喜んでもらえるよう全力でサポートしています！ 入社後もしっかりフォロー。安心のサポート体制！ 求職者が安心して長く働けるよう、就業後の定着・フォローは専任スタッフが担当。「紹介して終わり」ではなく、働き始めてからも継続してサポートするのが当社のスタイルです。 「ご紹介したあの方、元気に働いているかな…？」と気になったときも、すぐに状況を確認できるので、自分の業務にも安心して集中できます♪
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社
人材コーディネーター*未経験OK*3カ月研修有*残業少なめ*リモート相談可*賞与年2回*最短2週間で入社可能
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
《転勤なし◎》 東京都豊島区東池袋1-…
350万円〜400万円
正社員
《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》 当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！ ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】安定した給与・キャリアアップ…具体的には？ ★安定した給与 未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。 さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！ ★キャリアアップ 本社メンバーは現在15名。 右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。 【注目】大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎ 当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。 人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。 ★専門知識を生きた形で学べる 「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」 「企業の本当のニーズはどこにあるのか」 といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。 ★少人数制のメリットも 15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。 大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。 ★短期間での成長が可能 通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、 エキスパートの直接指導により効率よく習得。 成長スピードが格段に速くなります。 「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」 という方にぴったりのポジションです！ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社総合プラント
【人材コーディネーター】未経験OK／月給25万円以上／年休125日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
転勤ナシ・車・バイク通勤OK・U・Iタ…
350万円〜400万円
正社員
＜研修＆サポート体制◎＞採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。 採用課題や人材ニーズのヒアリング 求職者の面談・手続き対応 希望に合ったお仕事のご紹介 職場見学への同行 就業後のアフターフォロー
マッチスル株式会社
未経験歓迎！IT業界の【人材コーディネーター】★年間休日125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京(新宿)・大阪(大阪市)・福岡(…
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正社員
【ITエンジニアと企業を ”マッチスル” 】大手企業や官公庁を中心に、自社のITエンジニアをご紹介。★先輩のほとんどが未経験！安心の教育体制あり 【Q】クライアントは？ 大手企業や官公庁が中心です。 また、母体となるグループ会社もあるので 安定した案件獲得を実現！ 【Q】仕事の流れは？ ↓企業へアプローチし、 エンジニアの採用ニーズを確認 ↓案件を獲得 ↓適切なエンジニアを紹介し、マッチング ↓エンジニアのプロジェクト参画を支援 など
株式会社HR CAREER
【キャリアアドバイザー】★未経験OK★月給27万円以上★賞与3回
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
＼2025年12月に「4PLA」へオフ…
400万円〜800万円
正社員
【未経験でも月給27万円以上】企業と求職者の架け橋となり、新しい可能性を切り拓くキャリアアドバイザーのお仕事を担当します※2ヶ月の充実研修あり 介護チームに所属して業務を進めていただきます。 ◆求職者の“想い”や“これから”に向き合い、ヒアリング ◆求職者の可能性が広がるキャリアプラン作成 ◆条件マッチングだけでなはい、価値観や人生観をふまえた求人提案 ◆スピーディーな面接設定や履歴書の添削、面接の同席 ◆入職後のフォロー 等 「営業」というよりお客様とは「チーム」です 当社が人材紹介を手掛けている 医療・福祉・保育・建設の業界は 慢性的に人手不足が続く業界です。 ニーズはどのお客様も高いため キャリアアドバイザーは 「営業」するというより お客様の「チーム」として 人材のお手伝いをしている感覚。 そのため求職者のアテンドに 注力しやすい環境となっています。
株式会社リオン
【人材コーディネーター】髪色・服装・ネイル自由/年休130日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【転勤なし／「なんば駅」徒歩3分のオフ…
400万円〜1000万円
正社員
「これからどうしよう。」 「自分に何が向いてるんだろう。」 そんな風に迷う誰かに寄り添って、 そっと背中を押す。 それが、私たちの仕事です。 ・電話で面談する（対面での面談はありません） ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする ＼数字で見るお仕事／ ・1日の電話面談件数：4-6名 ・月の入社サポート人数：5-10名 自由度の高い環境で自分らしく活躍！ 服装・髪型・ネイルも自由。 スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。 時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。
株式会社KYT
通訳のコーディネート業務まで担当する【法人営業】★年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【転勤なし★虎ノ門駅から徒歩1分】 東…
300万円〜600万円
正社員
【飛び込みなし】展示会や紹介をきっかけに、新たな企業への営業活動+ビジネスシーンでの通訳環境のコーディネート業務をお任せします。 ▼営業活動の流れ 展示会や既存顧客の紹介等を通じて、新たな企業と接点づくりからスタート！ 経営会議や海外企業と行う商談、M＆Aや役員面談など…。当社が活躍できる場面を探し、当社のサービスについてご案内していきます。 ▼対象となる業種は？ IT業界がメインながら、製薬・医療・金融業界なども対象です。 裁量が大きな環境で、自分らしく輝けます フレックスタイム制 リモートワーク（週1）・出社のハイブリッド 年間休日120日（土日祝休み） 上記のような環境の中で、自分のお客様の状況に合わせて臨機応変な働き方が可能です◎もちろん、時にはプライベートの予定も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現させてください！
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から事業部の主役へ！【リクルーティングアドバイザー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
★転勤なし★UIターンOK 【本社（東…
400万円〜550万円
正社員
＜未経験でも成果を出して成長できる＞物流・ホテル業界に向けた人材派遣サービスの提案をお任せ。 提案の流れ ▽採用課題のヒアリング ▽当社サービス・人材派遣の提案 ▽スタッフの紹介 ▽アフターフォロー 未経験からキャリアアップできる理由 〔1〕圧倒的なニーズ＆成約率 人手不足が深刻な物流・ホテル業界がターゲット。 ニーズの高い業界に特化して営業しているので成果が出やすく、 成約率は50%!
関東スターワークス株式会社
未経験でも月給30万～*インセンティブ平均150万円実績【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
横浜本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町…
400万円〜500万円
正社員
【大手メーカーと取引実績！実力に応じ最速3カ月～半年でマネージャーに昇進が可能です】人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ仕事です！ ◎業務内容 人材を探しているメーカーと エンジニアを繋ぐ役割です！ ◆企業に人材ニーズ・課題などの確認 ◆メーカーとエンジニアのマッチング ◆就業後のフォロー など ＊関東エリアの 取引先企業は大手メーカーが多いです ＊メーカーと信頼関係を築くことで 既存顧客の数も積み上がっていきます。 【成果を出せる理由あり】一流メーカーが集まるエリア ソフト開発、AI技術、 機械・電子分野・ロボティクスなど 最先端メーカーのモノづくりを 支援できるのが当社の強み。 特に配属地域は先端メーカーが 集中しているため営業機会が豊富です。 さらに大手メーカーは人手不足から 正規雇用に限らず 人材派遣への切り替えが増加中！ 提案を聞いてもらいやすいです。 【明確なインセンティブ制度】平均150万円実績 《年収1,200万円～1,300万円実績あり》 例えば、既存の拡大より新規開拓をすると インセンティブが一層高額になるなど 基準を明確に稼げる仕組みを用意。 インセンティブは半期ごとに支給され 年平均150万円実績。 中にはインセンティブだけで 300万円以上のメンバーもいます。 年収1,000万も現実的です。
株式会社横浜シミズ
エンタメ業の管理事務で活躍【経理／総務人事／労務】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【本社】 神奈川県横浜市中区山下町22…
350万円〜550万円
正社員
◇管理事務全般◇まずはOJTで先輩について学ぶところから♪段階的にステップアップが出来ます 仕入れ管理 支払い対応 アルバイト給与処理 伝票処理 請求書管理 販売管理システム入力 決算業務（月次/四半期/年次） その他事務 など、経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。 求める人物像 人と接するのが好きな方 前向き、主体的に行動できる方 柔軟性が高く、臨機応変に対応できる方 誰かをサポートするのが好きな方 ＊該当する方は未経験でも大歓迎です
株式会社リバティア
＼正社員デビューも歓迎！／未経験OK☆【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
★テレワーク相談可 ★転勤なし ★3駅…
350万円〜600万円
正社員
【未経験でも安心！できることからスタート♪】 「活躍したい人材」と「人材を探している企業」のマッチングをサポートするお仕事です★ 【仕事内容は？】 ◆クライアントへIT人材の提案 └担当するエンジニアのスキルや希望と クライアントのニーズを引き出し商談を設定。 双方の意思・条件がマッチしたら契約成立。 ◆エンジニアフォロー └クライアント先で就業するエンジニアの 仕事における悩みや キャリアプランなどの相談に対応。 あなたの人間力を存分に発揮できます！ クライアントのニーズや働く環境、 エンジニアの想いは千差万別。 定型通りに仕事を進めても、決して 同じ成果が得られるわけではありません。 大切なのは「双方にとって ベストは何かを真摯に考える」こと。 成果を生み出すポジションとなるだけに、 大きなやりがいを実感できるはずです！
アイテック株式会社
【営業スタッフ】上下水道施設を“守る営業”／年収500万円~可能
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(建築・土木)系その
★転勤無し／本社勤務／駅チカ＆好アクセ…
500万円〜600万円
正社員
☆生活に欠かせない、上下水道などの環境インフラ事業と、継続した案件を“守る営業職”をお任せします！ ☆管理を委託されている、近畿圏内の ■上下水道施設 ■廃棄物焼却施設 ■高速道路 …などの維持・メンテナンスに対応、また係る公共事業への入札提案などを行います。 ☆“日々の業務”は… 近畿圏内各地の施設・官公庁への訪問 課題のヒアリング 提案・見積書作成～ご成約 アフターフォロー など “守る営業”とは 一口に「営業職」というと、とにかく案件数・受注数を競って稼ぐようなイメージがあるかもしれません。 ですが、今回の募集を例えるなら“守る営業”。インフラを守るのと同時に、既存のルートをフォローしながら、今ある契約（役所の業務は複数年にわたるものが一般的）を確実に守っていくという役割も担います。
株式会社MAYA STAFFING
＼本社募集！／【人材コーディネーター】★未経験OK ★年休124日
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【UIターン歓迎／「都庁前」駅直結♪】…
300万円〜500万円
正社員
【先輩からの手厚いOJTあり！】■派遣スタッフや契約社員の採用に関する幅広い業務をお任せします。☆チームワーク抜群＆質問もしやすい雰囲気です！ ■求人媒体の選定 ┗代理店との定例MTGなどを通して、 どの媒体に掲載すれば採用が成功するか 戦略的に考えながら進めていきます。 ■応募者対応 ┗エントリーいただいた求職者の方と 専用システムを使ってやりとりします。 ■面談・求職者対応 ┗1日平均3～5名と面談をします(WEBメイン)
株式会社ＮＩＬＰＡ
サポート事務（経理・労務・総務）｜未経験OK*賞与昇給あり*残業少なめ
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…
350万円〜400万円
正社員
★11月にオフィス移転決定 ★服装自由！デニム、スニーカーもOK ★ネイル・ピアスOK ★未経験OK／20代〜30代活躍中 ★月平均残業10時間以下 ★産前産後・育児休暇の取得 ・復職実績あり 【具体的には】 ■⼊退社⼿続き ■売り上げ管理 ■⼩⼝清算 ■振込対応 ■備品発注 ■電話対応 、メッセージやりとり など 専門的な手続きは 外注先へ管理するデータを 正しく共有できればOKです！ 適正を見て給与計算や年末調整などの 業務をお任せすることもあります♪ 経理、労務、総務など バックオフィスの経験を 身につけたい方にピッタリの環境です！ 適性を⾒て仕事をお任せし、 難しい仕事をはじめからお願いすることはないので、 未経験の⽅でも安⼼してください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試⽤期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ゼン
労務中心の人事総務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都江東区新木場1丁目3番6号
350万円〜450万円
正社員
経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。 マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ - 労務管理全般（勤怠・入退社手続き・社保対応等） └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務（備品管理・契約対応等）も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めます このポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務＋改善＋設計が一貫して経験できる点です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社アスカ
保育業界に特化！【人材コーディネーター】#年125日休#賞与6か月
保育士・幼稚園教諭、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／相模大野駅から徒歩4分】 …
400万円〜500万円
正社員
「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを図るお仕事。★現場対応を極めるorマネージャーを目指すなど、キャリアは希望を尊重します！ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
