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検索結果: 23,769件(4001〜4020件を表示)

株式会社カプコン（東証プライム上場）

産学連携コーディネーター.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。（当初の想定業務）・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

綜合キャリアオプション

営業・企画／履歴書不要/20代から30代活躍中！

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 埼玉県比企郡川島町

￥

271万円〜

派遣社員

[概要] 【初心者カンゲイ♪】残業ナシでON/OFF切替☆土日祝休み！高収入ワーク！／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】法人企業を訪問し、イベントの企画書や会社の生産状況の報告書などを渡します。ノルマはございません。基本的に2人1組で活動する為、1人で行動することはありません。1日多くて10社、大体6〜7社ほど回ります。【取り扱い製品情報】段ボール ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ ピタっと定時退社！残業は基本ナシ♪ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ ピタっと定時退社！残業は基本ナシ♪ 高収入もバッチリ目指せますよ！

株式会社ファンギルド

【東京：リモート】人事総務担当　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】電子コミック出版社にて、人事総務全般を幅広く担当します。【職務詳細】・採用（中途社員・派遣社員など有期雇用社員）・計画立案・実行・人材育成・研修設計・実行・人事制度設計・運用・労務管理・衛生管理・福利厚生制度設計・実行　など【その他・魅力】・人事制度や福利厚生制度の新規導入に積極的に取り組む環境・社員のキャリア支援や働きやすい制度づくりを通じて、組織と社員双方の成長に寄与できる・週3日以上の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京※転勤なし】発芽野菜の業務用営業＜管理職＞～”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業～

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

浜松町オフィス：東京都港区芝公園１丁目…

￥

600万円〜900万円

正社員

職務内容プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。メンバー３名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。ニューマーケット本部（業務用営業）について ●市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。 ●ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由で納品をします。 ●外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品を紹介、決定後に指定納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。　　

株式会社スカイマティクス

【エンタープライズセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区日本橋本石町4-2-16 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。＜具体的には…＞・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など）・主体的な新規顧客の開拓・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行 ■ポジションの魅力・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる経験・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていける経験・成長中のサービスのさらなる拡大に携われる経験・自身の現時点でのスキル／経験とこれからの成長が、サービスの拡大に繋がる経験・大手ゼネコンを含めたトップレイヤーとの商談経験

郷商事株式会社

【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

￥

550万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて総務人事職としてご担当いただきます。【職務詳細】 ◇人事業務・採用業務の企画、運営・給与計算、社保手続き、勤怠確認・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他・庶務業務【期待する役割】現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。担当業務および人事課／総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

栗田工業株式会社

【東京都】ESG推進　（プライム上場）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

■配属先サステナビリティ経営戦略室戦略企画部 ESGインテリジェンスチーム ■部門、チームのミッション経営層による中長期的な経営方針の策定を支援するために、ステークホルダーとのエンゲージメントから得られた示唆の集約、重要課題（マテリアリティ）の特定、国際的な潮流の把握とその実務への反映について、企画・提案・実行を行っています。 ■業務内容当部署では、サステナビリティ経営の推進に関連する業務全般を担っており、担当業務は本人の意欲や適性に応じて決定します。主な業務は以下の通りです： - サステナビリティおよび重要課題（マテリアリティ）に関する情報開示・企画 - SSBJ対応に関する施策立案・実行 - ESG関連のステークホルダー（ESG評価機関、顧客、投資機関等）とのエンゲージメント統括および得られた情報の分析・洞察提供 - サステナビリティ推進委員会および諮問会議の運営（事務局業務） - マテリアリティの特定に関する企画提案・実行 - 上記業務に関連した国際的潮流の収集・分析 ■やりがいグループ8，00(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！《中小企業に特化した経営コンサル》

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

〈勤務地〉東京都中央区日本橋蛎殻町 …

￥

500万円〜750万円

正社員

▶この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。【ミッション】中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援。【当社の戦略コンサルタントとは】中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。【業務概要】経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援）　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象【業務詳細】課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。・課題や組織体制、業務内容のヒアリング・戦略や施策設計、業務フローの策定　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など・実行施策、運用定着に向けたマネジメント　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など・分析、効果検証　　など専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが当社のコンサルティング特徴です。企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事課長候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

人事（採用・研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…

￥

500万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】　　　　　同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用業務　採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理・社員研修業務　研修企画、調整、運営事務局対応・派遣契約管理　ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【営業管理職】～化学品専門商社～

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉本社：東京都中央区日本橋室…

￥

700万円〜900万円

正社員

▶既存顧客の対応を中心に、ニーズの把握～見積～受発注～納品など　化学品全般の営業をお任せいたします。【仕事の流れ】顧客へニーズやお困りごとが無いかヒアリング（月1回は接点必須）。ニーズ把握後は、中国現地法人とメーカー情報および価格の調査を実施、見積を作成。お客様に了解をいただいたら、物流部門が輸入の手続きを実施し、納品までサポートします。【入社後】入社直後から1週間は導入研修を実施。その後、営業部署内でOJTを実施いたします。徐々に既存顧客の担当を引き継ぎ、将来的には新規営業もお任せいたします。

非公開

【人気求人：SaaSプロダクトカスタマーサクセス】　コンサルティング業務　上場準備中の成長企業　フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社　東京都23区内支店　大阪府大阪…

￥

650万円〜1000万円

正社員

＜具体的な職務内容＞・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進・国内屈指の社内エンジニアと、機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業・顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

株式会社D&Dマネージメント

【札幌】営業管理職〈店舗業績管理～事業戦略まで〉　年休127日/完全週休2日制　

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。 ■具体的には… (1) 北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括・各店舗の販売状況・業績の把握および分析・売上目標・KPIの設定と進捗指導・店舗ごとの業績目標の策定・達成状況のモニタリングと改善指導 (2) 人材マネジメント支援・店舗管理者のマネジメント・店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・見直し・販売戦略の立案・推進・地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画・市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案・業務フローやオペレーションの標準化・効率化 (3) その他・グループおよび本社各部門との連携・調整・メーカーとの折衝等 ■店舗について… 札幌清田区に年内オープン予定の新店舗で就業いただきます。新店舗開業までは札幌西店にて就業いただきます。〈部署構成〉男性：2名【募集背景】同社は、革新的なEVブランド「BYD（Build (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

【千葉】人事労務・総務　※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県松戸市松戸2059番地常磐線・…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。【職務詳細】 1.人事業務・採用活動の推進（新卒・中途）　・人事評価の運用・制度設計・人財育成・研修の企画・推進　・社員の相談対応・メンタルヘルス支援 2.給与・労務関連業務・給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整　・健康経営の推進（企画・立案）・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 3.総務業務・エンゲージメント向上施策の推進　・イベント企画・推進・その他経営企画部内の業務支援 ※1～3の割合としては、1.人事業務　50％　2.給与・労務関連業務 25％　　3.総務業務25％のイメージとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

ポジションサーチ（管理系職種）※経理、人事　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】管理系職種の中で、現在求人をオープンしていないポジションをご希望の方がいらっしゃいましたらこちらのオープンポジション求人にご応募ください！社内で可能性があるかどうか検討をいたします。面接にて、これまでのご経歴や今後のキャリアプランをヒアリングさせていただきます。相談のうえ、お任せする職務内容を決定していきます。【対象ポジション】経理、人事など【同社の魅力】トプコンは企業理念として「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】シニアリクルーター（中途採用スペシャリスト　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心とした、採用活動をリードするポジションです。経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続ける役割を担います。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ・LinkedIn等）・候補者母集団形成（エージェントマネジメント・タレントプール）・難易度の高いポジション／マネジメント層採用の、クロージング・選考プロセスの設計・改善、候補者体験の最大化・採用広報／ブランディング施策の企画・実行・採用データの分析と、改善サイクル推進【ポジションの魅力】 ◎急成長する上場企業の採用をリードするインパクト ◎CxOや部門長と直接連携し、事業戦略に基づいた採用活動ができる ◎裁量あるダイレクトリクルーティングを推進できる ◎採用の専門性を磨くだけでなく、将来的にHRBP／人事部長候補へのキャリアパスも広がる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ノースサンド

【大阪】人事部　フォローアップチームメンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

１大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。【職務詳細】エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。・フィードバックを通じた成長機会の提供（定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート）・オンボーディングプロセスの改善（社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化）・エンゲージメント向上施策の実施（従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行）・データ分析とレポート作成（社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行）具体的には以下のような業務があります。・コンサルタントが直面する課題収集・社員との随時のコミュニケーション・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介・コミュニケーションログ記載・社内イベントへのアテンド・既存社内コミュニティの紹介・メンター相当者の紹介【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】労務・人事制度担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の労務・人事制度担当として、法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。【職務詳細】 ■労務管理・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む）・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携）・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・ハラスメント防止施策の企画・運用・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用・評価制度・報酬制度の設計・運用・就業規則・人事関連規程の整備・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討・タレントマネジメント制度の構築・運用・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携・社会保険労務士との定期的な協議・相談・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンモック

採用人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区大久保1-3-21 ルー…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。【職務詳細】・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行 ※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】給与計算担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算（サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当）・勤怠情報の集計・確認・社会保険料や税金等の控除確認・福利厚生制度の運用業務・年末調整や住民税の対応・上記に付随する業務全般【その他・魅力】将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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