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検索結果: 82,894件(901〜920件を表示)
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、三重県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
株式会社SHIFT
【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
600万円〜1000万円
正社員
「【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年：70歳 ・年間平均昇給率：11％（23年実績） ・平均残業：7.5h/月（23年実績） ・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■背景 各グループ会社には、数十名程度の企業から100名程度、それ以上の企業まで、フェーズや規模感がまちまちです。 その中で代表がそのまま人事を行っている企業もあれば、一人人事で給与計算のみ行っている企業など、人事領域においても状況が異なりますので、その企業がグロースするにあたりボトルネックになっている人事領域の課題を特定し、戦略立案から実行まで行っていただきます。 ■概要 現在はグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。 現在では33社（2022年10月時点）のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。 そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させて…
株式会社ヒューマン・ライジン
面接日程の調整業務！ストレス少な目◎企業の採用サポート！
人事、総務、法務
[勤務地] 渋谷区 [アクセス] 渋…
364万円〜
派遣社員
[概要] 面接日程の調整業務！ストレス少な目◎企業の採用サポート！ [詳細] 【お仕事内容】 高時給×長期で安定した収入確保！◎架電する相手は学生さん♪ 【職種】 採用アシスタント事務 【雇用形態】 派遣社員 【メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 週払いOK 高収入・高時給 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 ネイルOK ピアスOK 固定時間制 【給与】 時給 1,900円〜 【月収例】 ◆20日勤務：304,000円 ・週払いok ・交通費別途支給(規定有) 新卒採用アシスタント事務 【仕事内容】 ◆新卒採用に関わるサポート業務をお任せします◆ ★架電対象は選考中の学生！ 通電率がよく、素直で丁寧な子が多いため架電のストレスは少なめです♪ ◇お仕事詳細 ・応募があった学生さんに対して、電話やメールで面接日程の調整業務 お電話対応の平均：10件前後/1時間 ※通電半数程度 メール対応の平均：30件前後/1日 面接官は200人ほど在籍！様々な企業様の対応をします。 それぞれのルールを加味しながら面接日程や施設などを調整していただきます。 ※且つ、架電数の担保や正確な事務処理が求められます※ ★ポイント ・マニュアルやトークスクリプト完備 ・ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください！ ・研修について：OJTあり！ 【アピールポイント】 ■土日祝休みで仕事とのメリハリがつく！ 週末はしっかりリフレッシュ◎仕事と私生活を両立したい方にピッタリです！ ■交通費支給あり！高時給！ 高時給＆交通費支給でしっかり収入確保！ ■週払い制度あり 【応募資格】 ・基本的なPC操作 ・同じ職場での経験1年半程度 ※契約社員/派遣社員としての就業のみは要相談 ・職歴が直近から半年以上のブランクが無い方 ・電話発信業務／コールセンター業務いずれかの経験 ※電話取次のみはNG、交渉や調整の経験を必須といたします ・Word/Excelが使えなくても、 ビジネスメールの送受信が問題無く出来ればOKです！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 （健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり） ＊昇給チャンス有 ＊週払いOK（当社規定による） ＊交通費支給 ＊履歴書不要（ご登録はWeb・来社どちらでもok！） ＊当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 【会社概要】 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています。 ニーズに対応した人材をご提供することで新たな付加価値を提供する 人材ソリューションを実現していきます。 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【最寄り駅】 渋谷駅 【アクセス】 渋谷駅 徒歩1分 【応募方法】 webでのご応募は24h対応！ ※応募を確認でき次第、こちらから 折り返しご連絡させていただきます！ お問合せだけも大歓迎です！ WEBでの面談を希望の方も、お気軽にお申し付けください。 【応募後のプロセス】 WEB上での簡単登録も可能です！ ※応募後メールにて＜スタッフ登録＞の登録フォームをお送りします。 「話だけ聞いてみたい」もOK！ お仕事内容の質問や、キャリアプランについてのご相談なども大歓迎！ あなた専属のコーディネーターが希望に合ったお仕事やキャリアプランをご提案いたします。 ★面談はお気軽に私服でお越しください 面談会場：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F 電話番号：03-6871-9703
株式会社ヴォ
【転職エージェント】未経験OK《U29限定》／ 採用の専門人材へ！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし＊UIターン歓迎＊アクセス◎…
300万円〜350万円
正社員
〈転職サービス『若手転職のススメ』のエージェントとして活動〉 ◎カウンセリング、求人紹介、面接対策など ◎若手世代の求職者を同世代として応援！ 【対企業の業務】 採用課題や求める人材のヒアリング 求人情報やスカウトメールの作成 求職者の紹介 【対求職者の業務】 キャリアカウンセリング 求人・企業の紹介 履歴書の添削や面接対策 その他、面接日程のスケジューリングや条件交渉など、両者の間に立って調整する業務も行います。 『若手転職のススメ』について ＼ココが強み／ いちばんの特色は「第二新卒＆未経験20代向けのエージェントサービス」であること。既存クライアントとのお取引で求人数は常時200以上あるため、求職者に対し柔軟に紹介することができます。 自分と同世代の人を対象に転職活動の応援ができる点も、当社で仕事に取り組む魅力のひとつです！
株式会社サーバーワークス
AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…
600万円〜800万円
正社員
「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です 【職務内容】 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） ・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材 （資料および動画コンテンツ） 作成 ・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト ・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 （AWS）」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。 【メンバー構成】 ・部長：１名 ・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer） ・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む） 【得られ…
製造業界に強みを持つ､日系コンサルティングファーム
HCMコンサルタント（IT戦略系）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府、東京都
600万円〜1200万円
正社員
■社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。同社は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 【具体的には】 1．組織の見える化（Visualize） ・人事業務現状分析、人事関連システム調査 ・人材データ分析・活用支援 2．組織・人材戦略立案 ・要員・人件費管理・シミュレーションデジタル化支援 ・人事KPI設計 支援 3．人材マネジメントシステム構築 ・人事業務改革支援 ・人事IT基本構想策定支援 ・人事関連システム構築支援 4．組織・人材力強化 ・働き方改革・生産性改革支援 ・HR-Tech（AI、RPA、メタバース等）活用方針策定支援 ・ワークフォースマネジメント実行支援
非公開
研修・人材育成担当【東京本社】（管理職候補～管理職想定）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】 研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。 また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、研修体系の見直し、人材育成施策の企画を行う。 ■個別研修の企画・運営：特に経営層・管理職層向けの階層別研修の企画、運営。研修目的や内容、開催形態等の検討を行い、研修会社の選定、当日の運営もしくは運営サポートを行う。 ■研修効果測定の検討：研修効果の測定方法、利用方法を検討し、導入する。 ■チーム内マネジメント・部下育成：能力開発チームの担当者クラスのメンバーのサポート、育成を行う。 ※なお、採用・能力開発グループでは、研修・人材育成業務の他に、新卒採用・キャリア採用業務を行っております。 配 【募集背景】 当社体制強化のための欠員補充 【配属部署】 人事部 採用・能力開発グループ 【部署の紹介】 人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。 ・企画グループ ・・・ 人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等 ・人事・労政グループ … 人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用・能力開発グループ … 新卒・キャリア採用、人材育成 ・勤務・給与グループ … 労務管理、給与支給控除業務 ・秘書・厚生グループ … 役員秘書業務、福利厚生業務 ・FS人財開発強化グループ … 高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務 【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織） 採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名 ※兼務者含む） 男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名） 【職場の雰囲気】 グループ内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、当グループは若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進めています。 【キャリア】 入社後、数年程度は本社人事部での勤務、その後はご本人の…
非公開
HR企画立案PM【人事企画部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
本ポジションは日本国内だけでなく海外の同社グループ各社の人事部門と連携しながら、グローバルHR戦略を主導する役割を担っていただきます。 幅広いステークホルダーを管理し、大規模プロジェクトを推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に沿った組織・人材戦略を策定し、実行する。 ■全社的な人事計画、全社的な実施、実行。 ■プロジェクト管理：人事計画関連プロジェクトの企画、実行、管理。 ・人事計画関連プロジェクトの企画、実行、管理 ・プロジェクトチームを率いて関係者と調整する ・総合企画部（コーポレート開発）などの他部署との共同プロジェクトへの参加 ・部門横断的なプロジェクトの管理 ■特別任務：経営からの重要課題を解決するための意思決定支援などの特別任務の遂行。 ・重要な問題を解決するための経営陣からの意思決定サポートなどの特別な任務の遂行 ・緊急対応と特別プロジェクトを主導する 【プロジェクト例】 ■グループ組織設計プロジェクト ■組織力強化プロジェクト ■全社人事計画プロジェクト 【同社で体験できること】 ■急成長を遂げる同社において、拡大する同社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です ■完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、同社グループの更なる発展に貢献できます ■日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます
非公開
人事部長候補【管理職候補/23年連続黒字の安定SIer】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 現在は人事部長は管理本部長が兼務しております。 人事部門の体制強化の為、将来の人事部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 人事全般のマネジメント業務を担っていただきます。 ■人事グループ（給与、勤怠が中心）と人材開発グループ（採用、研修が中心）の業務全般のマネジメント ■人事制度や人事施策の企画運営、労務問題対応 ■経営陣へのプレゼンテーション等 ※給与・採用等の業務は別メンバーが担っております。 ┗今回のポジションは人事部門の企画・戦略といった上流部分を担って頂きます。 将来的には人事のスペシャリストとして人事部をリードし、 幹部候補生へ成長することを期待します。 【配属部署】 管理本部 総務人事部 男性７人、女性４人、30代～50代で構成 【定年】60歳 65歳まで再雇用可 【転勤】当面無し 【同社の魅力】 ■働き方◎な就業環境 ハイブリットな就業形態を取っており、 週2～3回程度でリモートでも就業をされています。 また残業時間も全社15時間/月 程度と 他IT企業と比較と比較しても短い環境です。 （19時には多くの社員の方が帰られています） ・平均勤続年数：16.1年 ・離職率：6％ ※今回のポジションは管理職前提のため残業20～30時間を想定しております。 ■積極的な事業戦略、注力事業への特化 全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。 中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、 同社としても注力を行っております。 人事部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ 注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。 参考：一人あたりの教育教育研修費 10.8万円/人（他社平均3.5万円/人） ■23年連続営業黒字の安定企業 大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。 またエンドユーザーから案件直受けが80％となり、 製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。…
株式会社エヌエフホールディングス
人事・総務マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
800万円〜1000万円
正社員
■管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。 子会社（連結6社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしていますが、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理、関連制度設計・規程改定、採用、教育、異動、株主総会運営、社内行事企画運営、安全衛生、ファシリティマネジメント等、会社運営に関する人事総務業務全般 ・部内メンバーのマネジメント 【魅力】 ■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくかという観点で業務に取り組んでいただける環境です。 ■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、同社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。
株式会社ヒューマン・ライジン
新卒採用の説明会案内スタッフ／対人ストレス少・ノルマなし・マニュアル完備★派遣社員
人事、総務、法務
[勤務地] 渋谷区 [アクセス] 渋…
345万円〜
派遣社員
[概要] 新卒採用の説明会案内スタッフ／対人ストレス少・ノルマなし・マニュアル完備★派遣社員 [詳細] 【お仕事内容】 高時給×長期で安定した収入確保！ノルマなしのアウトバウンド業務◎ 【職種】 採用アシスタント事務 【雇用形態】 派遣社員 【メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 週払いOK 高収入・高時給 履歴書不要 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 固定時間制 【給与】 時給 1,800円〜 【月収例】 ◆20日勤務：288,000円 ・週払いok ・交通費別途支給(規定有) 新卒採用アシスタント事務 【仕事内容】 ◆新卒採用に関わる社内外の調整・サポート業務◆ ◇お仕事詳細 ・説明会のご案内のための架電対応 平均架電件数：30件程度/1時間 ※通電15％〜程度 付随する事務処理もお願いします。 イベントで興味を持っていただいた学生さんに対し、 会社説明会の参加を誘う架電業務をお任せいたします！ 【ミッションは架電数！】 選考志望の低い学生も対象となり、断られる可能性も高いためです。 ですが、クレームや威圧的な方はほぼおらず、対人ストレスは少ないお仕事です♪ ★ポイント ・マニュアルやトークスクリプト完備！ ご案内内容を至ってシンプル◎ ・ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください！ ・研修について：OJTあり！ 【アピールポイント】 ■土日祝休みで仕事とのメリハリがつく！ 週末はしっかりリフレッシュ◎仕事と私生活を両立したい方にピッタリ！ ■交通費支給あり！高時給！ 高時給＆交通費支給でしっかり収入確保！ ■週払い制度あり 【応募資格】 ・基本的なPC操作 ・同じ職場での経験1年半程度 ※契約社員/派遣社員としての就業のみは要相談 ・職歴が直近から半年以上のブランクが無い方。 ・電話発信業務／コールセンター業務いずれかの経験 ※電話取次のみはNG、交渉や調整の経験を必須といたします ・Word/Excelが使えなくても、 ビジネスメールの送受信が問題無く出来ればOKです！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 （健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり） ＊昇給チャンス有 ＊週払いOK（当社規定による） ＊交通費支給 ＊履歴書不要（ご登録はWeb・来社どちらでもok！） ＊当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 【会社概要】 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています。 ニーズに対応した人材をご提供することで新たな付加価値を提供する 人材ソリューションを実現していきます。 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【最寄り駅】 渋谷駅 【アクセス】 渋谷駅 徒歩1分 【応募方法】 webでのご応募は24h対応！ ※応募を確認でき次第、こちらから 折り返しご連絡させていただきます！ お問合せだけも大歓迎です！ WEBでの面談を希望の方も、お気軽にお申し付けください。 【応募後のプロセス】 WEB上での簡単登録も可能です！ ※応募後メールにて＜スタッフ登録＞の登録フォームをお送りします。 「話だけ聞いてみたい」もOK！ お仕事内容の質問や、キャリアプランについてのご相談なども大歓迎！ あなた専属のコーディネーターが希望に合ったお仕事やキャリアプランをご提案いたします。 ★面談はお気軽に私服でお越しください 面談会場：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F 電話番号：03-6871-9703
非公開
【茨城】人事総務課長
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
■業務内容 ・生産部門の意思決定を人事の観点からサポートする 具体的には ・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し ・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援 ・教育研修の計画と運営 ・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等 ・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等 ■業務の魅力 従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。 立上げ期で流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。
ファイズオペレーションズ株式会社
「人」を支える仕事に挑戦【スタッフ管理・採用】月給28.1万円～
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…
300万円〜450万円
正社員
【物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般】応募者対応、シフト管理、面談、事務処理など◆現場と会社を繋ぐ、人を支える仕事です！ 【採用・シフト・在籍管理】 ◆応募者対応、説明会の実施 ◆新人スタッフさんへのルール説明・フォロー ◆在籍管理 ◆シフト集約管理 など 【事務処理】 ◆入社書類の管理 ◆勤怠データの確認・入力 など 【コーディネート】 ◆クライアント企業とのやり取り ◆派遣スタッフさんのフォロー など # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。 そのために現場のスタッフさんが気持ちよく働けるよう 寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。 自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし 「相談に乗ってくれてありがとう」などと 感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！ # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価！ └面談を都度実施し目標達成をサポート 上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！ 「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。 安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎
Sansan株式会社
HRBP運用【リーダー候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜900万円
正社員
「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 【具体的な業務内容】 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
非公開
＜神戸＞人事総務部（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 現在我々の企業において、HRの役割は非常に重要です。今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。 【職務内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 １．ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ２．エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ３．タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ４．組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ５．人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【入社後のイメージ】 入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 残業は平均で20-30時間程度になります。 【部署構成】 ・部署メンバー ５名（男性1名、女性：４名）
トヨタ自動車株式会社
海外営業HRBP（人財育成・人事労務管理の企画推進）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「海外営業HRBP（人財育成・人事労務管理の企画推進）」のポジションの求人です 【特色】 モビリティーカンパニーへの変革を進めていくトヨタの中で、海外の営業・事業企画において活躍するメンバー一人一人が安心して活躍できる組織作りと人財育成・組織強化に一緒に取り組んでいただける人事・労務管理のプロ人材を求めています。 ＜業務内容＞ 【概要】 海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進 【詳細】 海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営支援 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・海外営業分野は、トヨタ・レクサスの海外における販売や事業全般を管理する分野で1,000名上のメンバーが活躍しております。 ・担当領域・業務は多岐にわたり、様々なメンバーが活躍している部門において、部門内の人事業務全般（採用、人員配置、要員管理、など）を担当している職場です。 ・挑戦を続けていくために部門内での組織や人員配置も常にアップデートしていく中で、人事機能として最適な組織企画、一人一人のやりがいやアウトプット最大化に貢献できるやりがいのある職場です。 ・ロケーションは豊田市を起点とし、幣部門メンバーが活躍する名古屋や東京にも足を運んでメンバーに寄り添っていただく機会もあります。 【やりがい・PR】 ＜やりがい・PR＞ ・自動車ビジネスが大きな変革を迎える中、海外営業分野でも担当領域が日々拡大しております。組織としてさらなる挑戦を進めるために多様な人材の獲得・育成と組織強化を求められています。 ・全世界の各地域・各国の営業企画・事業企画通じて、世界中のお客様・ステークホルダーの皆様のために働くメンバーと一緒に働くことができます。 ・未来のモビリティ社会をよりよくしていく人財の育成や組織作りに貢献することができます。 ・HRBPという立場で、各メンバーと近い距離で一人一人に寄り添った人事業務を推進することができます。 【在宅勤務】 原則出社 ただし、上司が認めた場合、在宅勤務可能 【採用の背景】 ・自動車ビジネスが大きな変革を迎える中、海外営業分野でも担当領域が日々拡大しております。組織としてさらなる挑戦を進め…
株式会社構造計画研究所
人事リクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中野区本町4-38-13 日本…
600万円〜900万円
正社員
「人事リクルーター」のポジションの求人です 【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【主要取引先】 建設業、製造業、通信業、国・自治体など 【難しさ】 採用ターゲットとなる方は転職市場でも貴重で、構造計画研究所にマッチする人才との出会いを生み、構造計画研究所の文化や価値観を理解して頂いたうえで、希望や条件をすり合わせご入社まで進めていく難しさがあります。 【魅力】 スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニーになります。
