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検索結果: 29,749件(101〜120件を表示)

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制【部署】人事部　計17名【期待する役割】変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

株式会社スリーシェイク

【エンジニア採用エキスパート】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。エンジニアに選ばれる会社になるべく、それに向けて戦略性のある施策や仕組み作りを一緒に進めていきましょう！【具体的には】 ■採用戦略の立案（年間計画・チャネル戦略・KPI設計など）、実行 ■職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化 ■ダイレクトリクルーティング（各種媒体、SNSなど）の実行 ■エージェント対応、リレーション構築 ■採用広報・候補者体験の設計（note、Wantedly、採用LPなど） ■事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化 ■採用データの分析と改善PDCA ■採用の中長期の課題定義とその実行 ※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。【ポジションの魅力】 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社メディカルプラント

人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県戸田市新曽南3-3-13

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■医療法人高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務など ■勤怠書類のチェック、入力　・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。【募集背景】 ■組織強化による募集【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。【組織構成】 ■高仁会事務局人事部採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）人事労務関係は2名在籍しております。

綜合キャリアオプション

経理事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県深谷市

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かしてステップUP！！】女性が多めの職場♪残業ほぼナシ！土日祝休み！／オンライン登録 [詳細] パソコン操作や入力などの、経理事務のお仕事になります。経理事務の実務経験がある方、活躍しております！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場！

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島市】総務人事部管理職　※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区幟町13-4

￥

600万円〜900万円

正社員

「【広島市】総務人事部管理職　※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK」のポジションの求人です・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。・総務業務全般 ■配属先：総務人事業務　人数17名（男性11名、女性6名） ※人事業務は12名、総務業務5名 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。

株式会社みどりホールディングス

人事部／部次長候補

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事部／部次長候補」のポジションの求人です【仕事内容】グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。【職務詳細】これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。【就業環境】・残業：平均月10時間程度・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

株式会社セロテック

【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補」のポジションの求人です同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【具体的には】（総務労務）・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進（人事）・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定（財務・経理）・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。【求める人物像】・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方

豊田合成株式会社

【WEB面接可】【愛知／清須】オープンポジション※人材育成センター領域（研修企画・運用な(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】　 □ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) □ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成【主要業務】・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の　企画・運営（スタッフ職／技能職）・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営　など【期待役割】より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。【業務内容の一例】・人事管理制度とリンクした研修体系づくり　　・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援）　＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。（使用ツール） ExcelやWo(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

アイディホーム株式会社

【人事】課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 ■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社CLホールディングス

【人事マネージャー候補】年間休日122日・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。 (1)人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i (2)労務管理全般・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 (3)人材開発全般・採用、研修、組織開発 (4)経営層との連携による人事課題の解決上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。【業務詳細】・採用業務・雇用管理、労務管理・人事制度構築、運用・組織改編、要員計画に関する業務・人事評価、昇格試験に関する業務・社員研修企画運営・付随するマネジメント業務　など【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの更なるグループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【職務内容】人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト、経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である【募集背景】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【所属組織】人事部９名【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ▼インフラ向けソリューション事業では…

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】技術系リソースマネジメント担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

ISZL088_技術系リソースマネジメント担当【職務のミッション】要員計画の策定/管理、各部署の要請に応じて適切な派遣社員採用/管理も含めたリソースマネジメントを行う。【職務の内容】・開発部門の要員計画/管理・各部門からのリソース要請に対する折衝と対応・技術系の無期雇用社員を中心とした派遣社員の採用と管理業務・その他上記職務に付随する業務【入社後のキャリア】 3年まで：リーダーの元、派遣社員採用の担当者として従事 3年以降：派遣社員の採用及び管理のリーダー及び開発人財戦略に携わる業務【やりがい】同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1100万円

正社員

労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

【飲料メーカーでの総務事務】駅チカ×残業多めでしっかり稼げる！カンタン総務事務サポ♪電話少なめで安心スタート◎土日祝休み×職場環境も快適！

人事、総務、法務

[勤務地] 佐世保市松川町 [アクセ…

￥

207万円〜

派遣社員

[概要] ＜オンライン登録OK＞来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です！お家にいても即仕事ゲット★ ＜アソウならではの高待遇＞映画やショッピングなどの割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】＼おススメポイント／ ■電話対応少なめ！カンタン総務の事務サポ！自分のペースでお仕事を進められます♪ ■残業しっかりめでバッチリ稼げる♪土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい！ ■京町バス停よりスグ！中佐世保駅からも徒歩5分で通勤便利◎ 【仕事内容】 ▼勤怠チェック ▼給与計算 ▼健康診断対応 →日程連絡、スケジュール調整等 ▼年末調整 ▼在宅補助手続き ▼電話（少なめ）・メール対応　など【職場の雰囲気】チームで協力してお仕事を進めるため、分からない事は都度聞ける環境で安心♪ 残業は月末月初や、繁忙期（5月、11～12月）をメインに発生するイメージ。残業がある際は事前に相談があります！【環境】休憩室には自販機・電子レンジ・冷蔵庫完備お昼休憩も快適に過ごせます♪ 【服装】オフィスカジュアル【PR・職場情報】＜オンライン登録OK＞来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です！お家にいても即仕事ゲット★ ＜アソウならではの高待遇＞映画やショッピングなどの割引など複数のサービスが受けられます★

株式会社大賀商会

【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

￥

600万円〜700万円

正社員

「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

株式会社リブ・コンサルティング

【HR/企画・推進】人事部門オープンポジション　コンサルティングファーム/在宅勤務可(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。【具体的には】 ■採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。【この仕事の魅力】 ■人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ランスタッド株式会社/WSPF100224

しっかり確認&丁寧な入力がメイン!土日祝休みのお問合せ+事務その丁寧さが、ここでは強みに!コツコツ取り組むのが好きな方におすすめです◎

人事、総務、法務

[勤務地] 北海道旭川市 [アクセス…

￥

258万円〜

派遣社員

[概要] 【応募資格・条件】 *未経験歓迎! 【勤務時間詳細】 8:45～17:15(休憩60分/実働7時間30分) 週5日勤務/土日祝日休み(完全週休2日制)※祝日は勤務の可能性あり【福利厚生】年次有給休暇健康診断育児・介護休業などの各種制度健康・メンタル相談ストレスチェック各種相談窓口関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフキャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【応募資格・条件】 *未経験歓迎! 【勤務時間詳細】 8:45～17:15(休憩60分/実働7時間30分) 週5日勤務/土日祝日休み(完全週休2日制)※祝日は勤務の可能性あり【福利厚生】年次有給休暇健康診断育児・介護休業などの各種制度健康・メンタル相談ストレスチェック各種相談窓口関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフキャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。一つひとつの業務をコツコツと丁寧に進めるのが好き。そんなあなたにピッタリのオフィスワークです♪ 【お仕事内容】お客さまからのお問合せ対応とシステムへのデータ入力&確認作業! 「話す」スキルと同じくらい、「正確に入力する」スキルが大切です◎ *具体的には… ・サービスに関するお問合せ対応 (マニュアルに沿ってご案内すればOK!) ・お申込内容などを専用システムへ入力・庶務業務:コピー・用紙補充など＼働きやすさも魅力*。/ ●未経験でも安心の「丁寧すぎる」研修あり! 約2ヶ月間、専任の担当者がイチからレクチャー♪ ●クレームほぼ無し&残業ゼロで定時退社OK! ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員・単発/短期バイト・エンジニア派遣・転職エージェント・障がい者の転職支援などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。《給与》時給1,345円〜月収例:211,838円=1,345円×7時間30分×21日勤務の場合 ※交通費別途支給

株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

★未経験歓迎【総合職／人事・営業・セールスプロモーション等】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆本社（新宿区）、または東京都・神奈川…

￥

300万円〜700万円

正社員

★未経験から自分に合う仕事を見つけよう！★理想のキャリアを叶え、市場価値を高めたい方、大募集★人事・採用、法人営業、セールスプロモーション等 ★「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由！理想の姿を一緒に探していける環境があります。総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。【人事】 ◎採用業務新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営【営業】 ◎法人営業（新規開拓・既存顧客のフォロー）商材は無形／有形サービスと幅広く取り扱いがあります。【セールスプロモーション（SP）】 ◎販売戦略の企画・PR業務キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。ジョブローテーションもあるので、自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます！あなたの成長を全力サポート！メンバーのほとんどが未経験からスタートしているので、あなたも安心してご応募ください！「新しい分野にチャレンジしたい」「スキルアップをしたい」「人と話すことが好き」「プライベートも大事にできる環境を希望」など志望理由は何でもOK！充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 研修を通じて徐々に知識やスキルを獲得していきます人事、営業、SP等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験！ ◆商品・サービス研修取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ◆各現場でOJT研修先輩社員が、実務面をレクチャー！多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。

株式会社TOP Search

【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター（責任者候補）　豊富なキャリアパス／人事専(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■具体的な業務内容：・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談・採用企業との打ち合わせ・経験者採用戦略の策定および実行・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行・採用における最適チャネルの選定と母集団形成・エージェントマネジメント・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案・面接・新規アカウント開拓・複数アカウントの人員配置の設計・会社全体の採用戦略の設計と採用活動・RPOメンバーへの育成 ■ポジションの魅力：・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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