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検索結果: 33,161件(2141〜2160件を表示)

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【経営管理マネージャー募集】新設部署立ち上げ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務内容】 ■採用・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応 ■研修・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応、就業規則等、規定・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定【配属部署】人事部【募集背景】上場会社グループとしての人事体制強化のため【やりがい・魅力】幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いただくことも可能です。【キャリアパス】将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。

東証プライム､車載用照明で国内トップクラスの日系メーカー

法人営業＜自動車部品のカーメーカー向け品質対応＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

栃木県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて市場品質改善業務及び環境・化学物質規制に関わる業務を担当していただきます。【具体的には】自動車メーカー向け灯体に関する市場不具合、環境・化学物質規制に関する顧客対応業務・不具合品の解析結果の得意先報告・市場不具合対策推進業務・4M変更管理の推進・国内外の関係会社への品質業務に関する支援【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】安全、安心を担うための責任を持ち、国内外の社内関係部署をリードし顧客のニーズに対応します。多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります【入社後の中長期的なキャリアパス】組織の責任者へ育成を行う。入社後数年は実務を担い経験を積み、実務経験を通し顧客の品質要求を熟知し、品質マニュアル、環境・化学物質基準書を理解し社内での知見の第一人者となるよう育成を予定。将来的には適性により同課のマネージャー、もしくは専門職としてステップアップを想定。

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【人事課長職】/東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務内容】（１）人事制度・人事労務人事労務担当社員と連携し、社員が働きやすい環境構築を進めて頂きます。 ◇現行人事制度の改善検討・運用定着（安定運用・社内への浸透・グループ会社への展開） ◇社員満足度向上施策、離職防止策の企画・運用（２）研修教育教育担当社員と連携し、人材開発上の課題を把握した上で必要な研修・教育を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇職場での能力発揮及び各自のキャリア形成サポート（２）新卒・キャリア採用採用担当者と連携し、グループの採用目標に向け必要な施策を検討、企業ビジョンを実現できる人材採用に関する業務に取り組んで頂きます。 ◇社内外の採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問・会社説明会参加 ◇インターンシップ（新卒）の企画・運営 ◇選考業務、内定～入社までのフォロー【ミッション】・人事部門の担当課長として採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメントと日々のテーマに関わる企画立案を行って頂きます。【募集背景】・企業規模拡大に向けた更なる組織強化・人材育成体制強化に伴い、現在人事業務に精通しているマネジメント職の方が不足しているため、今回採用を目指しています。【組織構成】・部長1名・課長1名以下・採用教育チーム３名　人事労務チーム６名　総務庶務チーム４名【働き方】・残業時間：平均20時間・リモートワーク：社内規定により週２回まで可能【求める人物像】「主体性」即戦力としての活躍を期待していますので、入社後早い段階から積極的に意見を出して頂き、チャレンジングに取り組める方「調整力・リーダーシップ力」社内外のあらゆる関係者との調整が必要です。現場の意向を汲み取りながら、より強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み且つ周囲へ気配りが出来る方

株式会社スタッフサービス/22-04291169

＜基本１７時帰り＞未経験でもＯＫ！会計ソフトへの伝票入力など

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都三鷹市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニがあるので何かと便利！長期の就業をご希望の方にオススメです！直接雇用の可能性があります♪〈タクシー会社〉未経験からチャレンジできるお仕事です！【経理事務】会計ソフトへの伝票入力、請求書管理、小口現金管理、売上金関連業務、月次・年次決算、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】 ※簿記３級程度の知識をお持ちの方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,700円1,900円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

東証プライム上場の日系電子・接合部材メーカー

新規市場開拓営業＜エレクトロニクス分野全般＞/週4在宅可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

光学フィルム・液状接着剤などの電子デバイス向け光学材料のソリューション営業として新規市場の開拓をご担当いただきます。【具体的には】 ■光学フィルム、液状接着剤の新規市場開拓・ターゲット市場分析、技術Seedsと顧客Needsのマッチングを把握した上での製品企画、提案・事業部、海外販売会社との密な連携によるプロジェクト管理 ■既存Biz売上最大化・既存顧客との定期的なコミュニケーションにより、新たNeedsの発掘＆事業部戦略に沿った新規開発案件の創出・商流、物流の最適化による売上・利益の最大化 ■販売見込み管理・顧客情報、代理情報、市場情報を鑑みた販売見込み立案、管理【働き方】・出張について栃木本社に月2回程度、国内出張週1回程度を想定しています。※担当により変動あり・残業時間について 15時間程度/月・リモートワークについて基本的には、週1出社、週4リモートワークを想定しています。それ以外は必要に応じて対面打合せ等柔軟に対応していただきます。

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シニアエンジニアリクルーター【グループ人事統括部】

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

650万円〜1000万円

正社員

■部署・サービスについて＜組織について＞グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、年間数百人を採用しているエンジニア採用をご担当いただきます。楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。　 ■募集背景組織強化による増員募集 ■業務内容＜職務内容について＞・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外）・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動）・リファラル採用の推進・エージェント/ベンダーマネジメント・採用イベントの企画と実行（国内外）・採用ブランディングの計画の立案と実行（採用websiteやSNS、ノベルティ作成等）・多国籍なチームのマネジメント・全社の採用戦略の企画立案、実行 ■働く環境 20代後半～40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーも多くチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。また、面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。

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営業職＜食品向け包装材料＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■食品メーカーへプラスチック容器（射出成形品）の提案営業をご担当いただきます。【具体的には】・品質管理技術開発室と連携し、製品の品質管理を行います。・クレーム対応クレーム発生時には、必要に応じて工場での検品作業を行います。・出張月1回程度の頻度で、日帰りまたは宿泊を伴う出張があります。・海外ビジネス展開海外ビジネスの比率を高めるための活動を積極的に行います。・新規ビジネス開拓食品用途以外の包材（医療用、工程内包材など）に関する新規ビジネスの開拓に注力します。

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保険・労務責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】人事部は全体で26名＋派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課　労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の安心・安全な就労環境を支える、重要な保険・労務管理業務をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・労働安全衛生の推進および関連施策の立案・実行・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォローアップ業務・労務トラブル（ハラスメント、勤務時間等）に関する対応および再発防止策の提案・社会保険・労働保険を中心とした各種保険手続き業務【本ポジションの役割】 ■このポジションは、社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指す、戦略的かつ実務的な役割を担います。・社内調整力を活かす：人事部内の各担当者やBPO事業者との連携を図り、効果的な業務推進を行います。・全社的な視点での関与：トラブル等起因部門、法務、リスクマネジメント部門などの関連部署と協力し、円滑なコミュニケーションをとりながら、トラブル防止や法令遵守体制を構築します。・対外折衝力を発揮：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、税務署など官公庁との対応も担い、法的手続きや行政対応をリードします。

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【未経験OK/エンジニアからキャリアチェンジ】採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜900万円

正社員

同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。 10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。 2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。学びの多い環境で、エンジニアの知識を活かし、採用リーダーとして活躍されたい方を募集しております。【職務内容】・書類選考、面接調整、応募者対応、求人媒体管理などの採用業務・スカウト文面作成～送付・エージェントコミュニケーション・人事部門のチームマネジメント・中途採用戦略の立案～実行・人事制度の企画～運用・経営層へのレポーティング【主なミッション】現場の採用メンバーのスキルを底上げし、エンジニア採用力を強化する【主な採用ポジション】・Giveryのエンジニア（開発エンジニア・インフラエンジニア・AIエンジニア・EM等）【キャリアパス】 ▼エンジニア採用・DevRelのエキスパート・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括・業界をリードするDevRel活動の確立 ▼人事戦略/開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括・組織開発／タレントマネジメントの統括責任者へ ▼経営への関与・Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます【ポジションの魅力】・裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反映され、やりがいを感じます・需要が高いエンジニア採用担当としてキャリアを積むことで、キャリアパスが広がります・自社SaaSを複数開発している企業で、エンジニアの知見を活かして組織づくりの中心として活躍できます

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HRBP/採用戦略＆オンボーディング企画【SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜800万円

正社員

【ミッション】同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBPイネーブルメントの方には、事業責任者のパートナーとしてヒトにまつわるあらゆる領域を牽引するHRBP担当のパフォーマンスを標準化・最適化しビジネスを推進するための新しい価値を次々と提供していくための企画立案・実行をミッションとして期待しています。【業務内容】採用戦略＆オンボーディング企画は、「採用支援」と「入社後活躍」の2領域の拡大と標準化を目指します。 ■採用戦略の企画と実行 ■候補者の選考体験の設計と改善 ■オンボーディングの企画と実行 ■データ分析とプロセス改善【具体的には】 ■採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ■採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント ■選考プロセスや面接ガイドラインの策定、候補者体験の向上など採用プロセスの強化 ■入社後の定着や活躍をサポートするオンボーディングプログラムの設計・実行 ■採用やオンボーディングの成果を定量的に評価し、改善に活かすためのデータ収集・分析

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人事制度担当

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜

正社員

【期待する役割】・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、現場社員の生の声も拾い、施策・提案をまとめ、経営会議でプレゼンを行っていただくことを想定しています。・過去に評価制度や処遇改定、インセンティブ制度、定年延長、フレックスタイム制度などの企画経験がありましたら、その経験や知見が活かせると考えています。・同社グループの人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメント業務も任せられる人財を期待しております。【職務内容】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【魅力】・新中期経営計画実現に向けて、戸建住宅のHEBELHAUSをはじめ、賃貸、不動産・都市開発、リフォームや北米・豪州の海外事業など事業領域を拡大しています。同時に持続可能な社会の実現や環境貢献の観点でも、世の中から必要とされるエッセンシャルカンパニーを実現すべく、弊部では次世代の同社グループを「人と組織」の観点からリードしていきます。・主な業務は、（１）人事施策・処遇制度全般の企画立案・運用、ダイバーシティ推進、両立支援、労基法対応等、（２）人事事務全般の運用企画（給与賞与・HRシステム開発・異動・入退社手続き等）、（３）ホームズグループ内の人事異動調整をはじめとする適材配置検討等です。・同規模の企業としては、経営との距離感が近く、常に挑戦が求められるため、マーケットの変化に迅速に対応し、ダイナミックな変革にチャレンジできることが魅力です。【募集背景】（１）同社グループの経営方針や中長計実現に基づき、新たな人事処遇制度の企画立案・運用推進の必要性が増してきていることに対応するため、人事フィールドの人財強化する必要があります。（２）直近で感じられている配属組織の課題感は、社内外の環境変化に対応す…

株式会社FRONTEO

AI営業【大手金融機関/年商数千億以上の企業対象】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区港南2-12-23明産高浜…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「AI営業【大手金融機関/年商数千億以上の企業対象】」のポジションの求人です金融業界向けにAI営業を行っていただきます。【募集背景】組織編制に伴う増員募集です。お客様が増えてきており、ご対応いただける営業職の方を募集しています。【職務内容】 ■新規アポイント獲得　- 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得 ■商談　- 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し ■PoCおよびクロージング対応　- 本契約前にPoC（実証実験）を行うケースが大半　- プロジェクトチームを組成し対応（プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン） ■アップセル・クロスセル　- 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル　- アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働 ※業種ごとに特性あり ★大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高いです！【組織構成】ビジネスインテリジェンス事業本部12名 - 業界ごとにチームが更に分かれています ■2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立され、現在までに300社を超える大手企業（年商数兆から数千億規模）にAIソリューションを導入してきました。 ■同社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。 ■各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。 ■30代前半～50代までと幅広い年齢層の方が在籍しています。 ★魅力 ■早いキャリアアップが可能弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。 ■最…

株式会社スタッフサービス/25-04291255

未経験からチャレンジＯＫ！時給1700円！輸出手配業務など

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市中区 [ア…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆歴史ある企業！うれしい土日祝お休み！オシャレを楽しめるオフィスカジュアル勤務！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！〈総合物流会社〉大手企業で働く絶好のチャンス！通勤に便利な駅近オフィスです！【お願いしたいお仕事の内容】カスタマーサービス、トラック手配・倉庫手配、確認書作成・送付、書類作成・送付、請求書作成・送付、メール対応、ＦＡＸ対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ 【勤務時間詳細】 ※休憩は６０分。９時半～１７時半の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】 ※社会人経験＆Ｏｕｔｌｏｏｋ使用経験がある方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,700円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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海外輸入営業【ナッツ、落花生等】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事総務部における、採用・研修・組織開発業務全般。ＧＬ候補として全体のとりまとめ。【この仕事の特徴】人事における研修業務（新入社員研修、若手向け研修、管理職研修等の階層別研修や選抜型研修等）・採用業務（新卒、中途の選考から入社までの業務）、組織開発における企画立案～運営全般を担当して頂きます。ご経験を積んで頂いた後、グループリーダーとして活躍頂く可能性もあります。【具体的には・・・】＜教育研修＞企業理念や行動指針、中長期計画を基にした人材要件の設定から人材育成体系の構築と研修体系の企画立案、実際の研修運営までを行って頂きます。＜採用（新卒・中途）＞中長期計画をベースに経営陣と一緒に採用人数の設定、新卒・中途採用活動を企画・立案し、実際の採用ツールの選定から採用活動までを担当して頂きます。＜組織開発＞組織サーベイの実施からその結果を踏まえた組織改善の企画、施策（研修等）への落とし込みまでを実施頂きます。【この仕事のやりがい】事業運営の根幹にかかわる「人」の部分において大きな影響を与える採用・人材育成などの企画、立案から実際の導入・運営までを、経営陣・社員と一緒に作り上げていく醍醐味があります。一つの範囲にとらわれず全体の業務に携われることも魅力の一つです。

株式会社Mujin Japan

シニアコンサルタント/物流・製造拠点の自動化構造改革/DX化

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区辰巳3-8-5

￥

900万円〜

正社員

「シニアコンサルタント：物流・製造拠点の自動化構造改革/DX化」のポジションの求人です【本ポジションについて】シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担っていただきます。さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待されます。【募集背景】事業急成長による増員。顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、事業の好評と好調に良り、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャーを設立し、同社事業は第3フェーズ「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。【具体的な職務内容】・顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など）・大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成・社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント・新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）・物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定・コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保・その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務【配属組織】オートメーションストラテジー本部　 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。「顧客に寄り添い、価値ある自動化への…

株式会社ブライセン

【営業部長】自社プロダクト営業（立ち上げ組織）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【営業部長】自社プロダクト営業（立ち上げ組織）」のポジションの求人です【募集背景】 DX・xTECHソリューション事業本部の「DX・xTECHソリューション部」と「AI DataCentric部」の事業拡大による営業部隊の強化のため（営業部門もそれぞれ選任の２つの部隊に分ける予定）【業務内容】事業拡中の社プロダクトWMSの「COOOLa」に加え、新たに自動化/効率運用支援ソリューションであるWES「COOOLa WES」を立上げました。今まさに新規事業として倉庫や工場における社会課題解決に向け、こらから拡販を進めていくフェーズに入っています。この新たな価値をお客様に提案する活動を中心に置きながら、既存事業である組込みDX関連の営業組織の責任者として、人材育成や強化、事業部門として成立させるための組織課題の解決や利益貢献にも携わっていただきます。 ■具体的には　　・プロモーション計画の立案/実行　　・技術部門との連携による販売戦略の立案/実行　　・新規顧客開拓とソリューション営業　　・顧客のCOOOLa顧客に対するクロスセル（課題ヒアリング、提案活動）【配属組織】 DX・xTECHソリューション部：組込等を行う受託開発事業部門でありつつ、現在は社プロダクトWMSの「COOOLa」と連携可能な自動化/効率運用支援ソリューションであるWES「COOOLa WES」が立ちあげ、事業拡大に向けたフェーズ AI DataCentric部：AI用アノテーションを専門にサポートする部隊として自動車メーカーを中心に更なる事業拡大を目指すフェーズ部長1名（男性）、ベテランメンバー（60代男性1名）、担当者（30代男性1名、20代女性2名、20代男性1名【魅力】　　・直接クライアントである事業者にあなたの提案が採用される可能性があります。　　・少数精鋭のため部長としての裁量が大きく、事業を育てる楽しみとチャンスがあります。　　・海外の開発子会社と連携し、グローバルな環境で仕事ができます。　　・事務作業は営業事務が担当するため、営業活動に専念できます。　　・毎年賞与・昇給の実績があり、実績が正当に評価される環境です。【事業紹介参考URL】 https://cooola.jp/…

非公開

OEM営業（リーダー）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをご担当いただきます。 ※新規リードの獲得は別チームが担当します。【業務の流れイメージ】 1．新規リード獲得チームが案件を獲得 2．同ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施 3．製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める 4．開発部が処方開発を実施

臨床検査の受託解析およびゲノム検査の開発を行うバイオベンチャー

セールス担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社セールス担当として下記業務に従事いただきます。 ■学会、各種イベント、Webマーケティング、代理店等からのリードを元に新規顧客への訪問説明 ■既存顧客への定期フォロー（学術情報の提供、新サービスの紹介、顧客要望のヒアリング） ■クリニカルスペシャリストとして、主にクリニック・大学等に対して、同社サービスの展開に関わる学術業務・営業活動・営業支援業務

エドワーズ株式会社

営業マネージャー（半導体装置向け）【東京/外資系メーカー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区日本橋小舟町１２番６号　…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「営業マネージャー（半導体装置向け）【東京/外資系メーカー】」のポジションの求人です【期待する役割/業務内容】半導体産業は同社製品である真空ポンプや排ガス処理装置の最も大きなマーケットであり、半導体営業本部では日本の半導体装置メーカーおよび半導体製造会社に対して、エドワーズグループの製品の営業活動を行っています。本ポジションにおいては半導体製造装置メーカー向けの営業活動は装置開発の初期段階から開発におけるプロセス等への訴求点に応じて我々の製品をベースにソリューションを提供し、同社製品を装置に標準搭載していくことを推進しています。そして、営業活動を通じて顧客の求める製品スペックを見極め、マーケティング機能に展開し、将来の的確な製品開発に繋げていくことも重要な業務になります。特に日本の半導体製造装置メーカーの中にはグローバルリーダーとなっている企業もあり、そのような顧客に対しては専任の営業ポジションを設置して、グローバルチームと連携して営業活動を行っています。【配属部門について】半導体営業本部　OEM営業部（10名）【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

非公開

営業＜半導体業界向け計測装置＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

熊本県

￥

600万円〜800万円

正社員

■半導体分野において、製造過程における重要工程で使用される装置のグローバル営業業務に従事していただきます。【具体的には】・部内目標を元に各チーム、各個人でのターゲットユーザー、製品を定めてのアクション策定・顧客へのプレゼン、製品紹介を実施・仕様提案、価格交渉など商談を実施・注文書受領、工場への手配指示、社内／社外納期調整、出荷調整・製品説明会、ウェビナ等の立案から実施・その他トラブル対応など ※前線、顧客の窓口としてあらゆる業務を責任を持って行える。

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