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検索結果: 24,670件(161〜180件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】人材派遣コーディネーター（建設業界）※業界経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】 ■営業チーム・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など ■労務チーム・雇用管理・契約書の作成・各種提出書類のチェック・初動対応・企業との交渉・就業後のアフターフォロー　など【魅力】・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制です。個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【福島】人材コーディネーター（郡山市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【茨城】営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリン…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。【職務詳細】・顧客のニーズ把握と提案：顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案・プロジェクト管理と調整：プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・市場調査と分析：技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。・新規顧客の開拓／既存顧客のフォローアップ：新規顧客の開拓を積極的に行い、同社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 ■魅力・幅広い技術領域への対応力：先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【千葉】キャリアマネージャー候補※船橋市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市印内町570-1 鎌倉ビル…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。【キャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【富山】人材派遣営業　※経験者採用　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

富山県富山市桜橋通り1-18　北日本桜…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

★未経験OK★【総合職（人材コーディネーター／人材営業）】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

【UIターン歓迎！全国の拠点で採用しま…

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350万円〜450万円

正社員

【企業と求職者を繋ぐ橋渡し役に！】《人材コーディネーター》または《人材営業》の業務をお任せします★オシャレ自由（ネイル・ピアス・髪色）♪ 【１】人材コーディネーター求職者の想いに耳を傾け、その方にピッタリのお仕事を紹介する役割。 ▼Step1：求職者との面談「どんな働き方がしたい？」「将来どうなりたい？」など、希望や不安を丁寧にヒアリング。 ▼Step2：お仕事紹介ヒアリング内容をもとに、数ある求人の中から最適な職場をご提案。

株式会社システナ

IT＆営業未経験でもOK！ITサービスの【インサイドセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし/浜松町駅・大門駅より徒歩3…

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350万円〜700万円

正社員

《飛び込みナシ！》システナのITサービスにご興味のあるお客様に対し、アプローチ・提案～プロジェクト立ち上げ後のフォローまで、幅広くお任せします「システナのサービスに興味がある」というお客様に対し、サービス説明や提案などを行い、案件化につなげます。たとえ案件につながらなくても、定期的にフォローして信頼関係を育てることで新たな結果が生まれる——そんな仕事です。営業から、マーケティング領域にチャレンジしている先輩社員もいます！チームで「お客様のために」を実現する社風チームで協力し成果に繋げる——そんな社風のあるシステナ。個人プレーではなく、周囲と協力しながら「お客様のために」を実現しています。営業スタイルについても同様に、チームで一丸となって目標に挑むスタイル。個人ではなくチーム目標をメンバーとともに追い、達成のために互いに協力する風土が根付いています。未経験だからこそ大きな可能性がある！今回の募集は、ITや営業未経験者も歓迎！この仕事で本当に求められるのは、経験ではなく「人と向き合う力」です。相手に興味を持ち、誠実にコミュニケーションを重ねて信頼を築く。仲間との連携を大切にし、さまざまな状況に柔軟に対応できる。そんな人間力があれば、未経験でも十分に勝負できます。

株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※ポテンシャル　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします！！【職務詳細】ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナ

【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

bloom株式会社(旧：Fruits株式会社）

人材紹介コンサルタント※リーダー、マネージャー候補　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　 RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。　　　　　【職務詳細】 ▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を：即戦力人材 ■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介１，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、２、採用企画、採用計画の策定３、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結４、求人票への落とし込み、求職者のご紹介 ▼CC：キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介１、面談前準備（スカウトの送信、日程調整）２、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得３、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー４、内定前・内定後のフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー（営業経験者）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は建設業界の求職者様となります。・クライアントへの採用ニーズのヒアリング・採用に当たっての雇用条件の交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程調整、支援・面接の同席・就業後のアフターフォロー【同社について】年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業（静岡市）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町11-1　静銀・…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等）【職務詳細】＜製造業への提案営業＞大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【千葉】人材派遣サービス法人営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属支社により異なる配属支社により異…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護・福祉領域に特化した営業となります。【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆本ポジションの魅力まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。＼幅広い方が活躍中です／教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アグリメディア

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台四丁目７番７号住友…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　求人広告事業でのリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：個人農家、農業法人、農業関連企業(資材や機械等) ■何を：人材課題の解決を行うソリューション提案 ■手法：＜具体的には＞・求人広告掲載の新規開拓、コンサルティング営業・人材紹介契約の新規開拓、コンサルティング営業・掲載中事業所へのフォロー及び深耕営業・過去利用事業所への提案営業 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム（場）を提供し、日本の農業の発展に貢献しています。「農業を人生の選択肢に」を事業ミッションとし、求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。【職務詳細】・登録スタッフへのお仕事のご案内（電話・WEB面接対応）・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務【入社後の流れ】入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。【キャリアパス】将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールプラス

法人営業　執行役員候補◎　～障害者雇用の支援事業～　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田３-12-8 住友…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任せいたします。【職務詳細】障がい者雇用に課題を抱えているクライアントに対し、同社の企業向け貸し農園で働くというビジネスモデルの提案や既存顧客に対して、執行役員候補として、採用から入社後の定着までのご支援をお任せいたします。 ◆入社後の流れ：入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間～1カ月半の導入研修もおこないます。 ◆キャリアプラン：まだまだ成長中の同社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、新規事業に関わっていただくなどの新しい役職に就くチャンスは多くあります。 ◆商材について：無形かつ単価が高い一方で、社会貢献度と事業へのニーズが高いため、売れやすく、コンサルティングに近い実践が積める商材です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フェローズ（渋谷本社）

【愛知】営業（人材）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦３丁目６−３WAK…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。【評価制度】・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

株式会社三星商会

総合商社の【総合職（商品管理/ルート営業）】★年間休日125日

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【岡山本社配属／転勤なし／マイカー通勤…

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正社員

【年間休日はたっぷり125日】自社倉庫での「商品管理・配送（コンパクトな1～2tトラックで対応）」、もしくは「ルート営業（既存メイン）」をお任せ。【★】商品管理・配送配送（コンパクトな1～2tトラック）倉庫内整理、整頓（フォークリフト使用）入荷、出荷商品の検収 ※倉庫は、各事業所のオフィス併設！冷暖房の空調完備＆フォークリフト使用で身体への負担が少ないこともポイント。配送時のトラックも運転しやすいサイズです！【★】ルート営業電気設備の提案業務（既存のお客様がメイン）受発注業務など ※ハウスメーカー、電気工事業を営んでいるすでにお付き合いのあるお客様がメイン！営業1人につき1台の社用車を貸与するので直行直帰や出退勤時の利用もOKです◎ ＜エリアの目安（職種共通）＞岡山県全域（岡山市、倉敷市メイン）配属先のOJTで1つずつお教えします！扱う商品は、ビル・学校・住宅等に必要な「電気設備」。～たとえば～照明器具スイッチ・コンセント電線・ケーブルエアコンなど＼地域に根差して活躍中／現在は20代～50代まで各年代が在籍！男性・女性問わず活躍しています◎ 職種に関係なくフォローしあっているので入社後はスムーズに馴染めるはず♪ もちろんオフィス・自社倉庫も空調を完備！快適かつ仕事に集中できる環境です。

キャリアリンク株式会社

【北海道】キャリアコーディネーター　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介します。【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など具体的には、 ■スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ■派遣スタッフ登録後の面談 ■どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング ■マッチングするお仕事のご紹介 ■お仕事開始後のフォロー ■登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ◎「人のためになる」大きなやりがい就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、同社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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