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検索結果: 34,858件(81〜100件を表示)
株式会社KIZASHI
カスタマーサクセス（リスキリング事業部） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神泉町9-1 daiwa渋…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 リスキリング事業の成長を担う、新規営業をお任せします！ 企業のDX・生成AI活用支援に向けた営業戦略立案、 新規顧客開拓、アライアンス構築を推進いただきます。 ■何を：リスキリング研修＋活用アドバイス＋助成金サポート等の包括支援サービス ■誰に：企業の人材育成、業務変革を担う法人企業 ■手法： ┗新規営業（営業戦略立案・アライアンス構築） ┗オンボーディング支援 ┗アップセル／クロスセル提案 ┗契約更新・リテンション施策 ┗課題のヒアリングと提案、プロダクト改善への社内連携 ----------------------- ▽Z世代から40・50代まで全世代のスキルの底上げを実現します。 導入企業へのカスタマーサクセス活動を通じて、 大手・中堅企業、製造業、金融機関、IT業界、教育機関、自治体など 幅広い業界の業務効率化と生産性向上に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BREXA Technology
キャリアアドバイザー（新規事業／ITフリーランス） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁…
350万円〜400万円
正社員
フリーランスとして就業を希望するITエンジニアの適性と希望に合わせて、最適な案件やキャリアの選択をサポートする業務です。新規ビジネスポジションのメンバーとして事業の成長に携わりながら、”技術者のために”働くことを実現できます。 【職務詳細】 ・キャリア面談設定 ・キャリア面談 ・案件とエンジニアのマッチング ・最適なキャリア及び案件提案 ・各種エンジニアフォロー など 【ポジションのやりがい】 ■ITエンジニアとの関わりから生まれるやりがい ・IT業界の様々なバックグラウンドのエンジニアの方々と関わりを持ちながら、人生の選択に立ち会える為、刺激と学びを受けられます。 ■新たなビジネスを創出する ・エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリアの希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 ■幅広い知識とスキルを獲得できる ・キャリアアドバイザーの仕事を通して、カウンセリングやコミュニケーションスキルなどの向上が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AESPER
キャリアコンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区六本木2ー3ー2 VORT六…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 キャリアコンサルタントとしてDX／ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 【職務詳細】 ●求職者に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方アドバイス等 ●集客施策などのマーケティング活動、企画業務 ・スカウト媒体毎のソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進 ・LPサイトからの集客戦略、サイト運用 ★☆★身につくスキル★☆★ ・成長産業である先端テック／DX／IT領域の知見が身につき将来的な市場価値が高まる ・ハイクラス層特化なので最高レベルの対人折衝能力が身につく！（CxOクラスの対応も生じます） ・人事／採用領域の知見が身につきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヴァイタル・インフォメーション株式会社
【東京：リモート】SES営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 独立系SIerの営業として、お客様のシステム開発ニーズに適した 提案をするのがミッションです。 開発スキル・PJの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、 お客様の要望を汲み取って提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：システム開発に課題を抱える法人企業（新規／既存） ■何を：課題解決可能なスキルを持つエンジニア／チーム／受託開発 ■手法：要望のヒアリング／エンジニアとのコミュニケーション等 ・既存お客様とのコミュニケーション～追加提案～調整～交渉～ トラブル対応 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略策定 【入社後について】 最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを 掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バディデータ
人材コンサルティング ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内神田2丁目13-8 B…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 【職務詳細】 ■求職者からキャリア相談 ■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ■条件にマッチした企業をご紹介 ■面談のセッティングからサポート ■内定・入社後のエンジニアのフォロー ★おすすめポイント スタートアップの今が絶好のタイミング！ ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる 毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能！「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アドバンス（本社所在地：茨城県）
【茨城】人財グローバル事業部 営業職 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県龍ケ崎市小通幸谷町192-1 常…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人財グローバル事業部にて人材ソリューションのご提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 人手不足の解消や事業成長に伴う人材採用に対し、適切な外国人材のご案内を行う仕事です。具体的には、候補リストに基づき企業を訪問し、外国人材の紹介を行います。 ■誰に：人材採用を必要としている企業 ■何を：外国人材 ■手法：提案営業 【担当エリア】 関東エリアを担当しますが、特に茨城県南や千葉東葛地域への訪問が多くなります。 【対象業種】 飲食料品製造、介護、自動車整備業など、幅広い業種に対応します。特定技能、海外大学インターンシップ、高度外国人材（技人国）の人材紹介をメインとしています。 【職場環境】 企業内保育園を完備しているので、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【茨城】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県つくば市東新井2-1 KMSS …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Attack株式会社
【東京：リモート】採用プランナー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定 ・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 など ■入社後のキャリアパス 1. まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、 仕事の流れを把握していただきます。 2. 1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、 先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。 3. その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。 4. それ以降は新規顧客も担当していただきながら、 平均5～6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、 上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。” 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアパワー
【京都】採用コーディネーター ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区東塩小路町843-2…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。 【職務詳細】 ・派遣登録を希望される方への対応（面談を通じた希望条件・経歴の確認） ・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介 ・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー ・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力 ・その他、登録～マッチングまでに関する各種対応 ※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。 ※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。 ※安定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップ
【滋賀】キャリアアドバイザー※守山市 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
steer株式会社
【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 Ｊ…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイズ
【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…
450万円〜650万円
正社員
■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年～1年で両面を担当していただきます。 【企業担当（法人営業）】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当（キャリアアドバイザー）】 ・登録してもらった求職者への面談を実施／マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】ハイクラス人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★ 人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を 目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント ■何を：転職・独立・兼業（副業）といった目指すキャリアのサポート ■手法：ソリューション提案 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ■誰に：コンサルティングファームや事業会社 ■何を：企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法：ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、 毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アソウ・アルファ
【長崎】法人営業※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
長崎県諫早市東小路町10番23号 島原…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 ・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案 、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。 【職務詳細】 ・お客様へ提案資料の作成 ・技術的な課題のヒアリング ・エンジニアの提案 ・契約条件の取りまとめ ・PJスタート後の進捗確認 ・エンジニアのフォロー等（面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。） ・業務内容の将来的な変更範囲：同社業務全般 【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイズ
【大阪】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …
450万円〜650万円
正社員
■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 【企業担当（法人営業）】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当（キャリアアドバイザー）】 ・ご登録いただいた求職者への面談を実施 ・マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
データアナリティクスラボ株式会社
【ソリューション営業】代表からを営業を学べる／20代活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業・マーケティングコン
東京、大阪、名古屋のいずれかの拠点 は…
400万円〜500万円
正社員
＜2ヵ月間の研修あり！＞「データを活用したい」「DXを進めたい」といった課題を抱える企業へ、当社のデータサイエンティスト人材を提案します。 クライアントである企業と当社のデータサイエンティストを繋ぐポジションとして、売上拡大や業務効率化などお客様の課題解決に向けた「データ分析・活用」などを提案します。企業の営業戦略の改善や意思決定の支援に関わることができます。 最先端のビジネスを基本から学べる研修あり！ 入社後は、2ヵ月間の研修からスタート！研修後は、クライアントの新規開拓から課題改善提案、アフターフォローまで一気通貫して関わることができます。新規顧客にアプローチすればするほど実績が高まりインセンティブで高収入を実現できます！
株式会社野島角清製作所
☆年休121日／賞与3.9ヶ月！建築用金具などの【ルート営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場…
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正社員
【テレアポ＆飛び込みなし！既存顧客がメイン→営業ノルマもありません】 ◆建築・建設向けの製品（金具類）を商社やメーカーに対してご提案します。 製品などの情報提供 要望のヒアリング 受注業務・納期調整 他 ≪具体的な商材は…≫ 普段は目に付きにくいですが、建物の安全と快適さを守る、必要不可欠な製品を扱っています！ 例えば… 雨樋（あまどい）受け金物 …住宅の屋根から雨水を排水する「雨樋」を外壁に固定する金具 雪止め金具 …屋根に積もった雪が一気に滑り落ちるのを防ぐための金具 配管支持金具 …建物内の水道管などを、壁や床、天井に固定するための金具 ≪お客様は…≫ …資材販売の商社／屋根材・壁材などを手がけるメーカーが中心！ ～入社後の流れ～ ▼Step1 →事業概要や製品情報などを学び、 製造工程を経験しながら営業に欠かせない知識をインプット！ ▼Step2 →徐々に先輩と取引先を回り、実務を覚えていきます。 ▼Step3 →1年程度でひとり立ちを目指します！ ひとり立ち後も3～5年かけて じっくり育てるのでご安心を◎ 日本を代表する建築物にも貢献！ 当社が作る金具は、実は皆さんの身近なところや、日本を代表するような建築物にも使われているんです！ ≪導入実績≫ 大阪で開催されている世界的イベント 六本木ヒルズ 豊洲市場 など多数 建物の”縁の下の力持ち”として、社会に貢献できる大きなやりがいを感じられる仕事です！
株式会社翔薬
東証上場グループで働く！医薬品の【営業】未経験OK★年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、MR
【 UIターン歓迎 】 希望などをもと…
-
正社員
【 既存顧客との関係性構築に注力！＝仕事に深みが生まれて“やりがい”もUP 】★医療機関や製薬メーカーへ商品案内などのルート営業＜残業月平均7h＞ 病院やクリニック・薬局など 医療機関向けの定期訪問がメイン。 定期訪問、ニーズのヒアリング 医療機関への情報提供 医薬品や医療機器などの販売促進・価格交渉 見積や資料作成 など ★9割が既存で新規取引先は開業支援が中心 ★“さすが翔薬さん”と褒めていただける 高い提案力が身につきます 営業トークは不要。大切なのは頼られる存在になること お客様を訪問した際には ・医療業界の制度改定のお話 ・新薬に関するご案内 ・季節性の疾患などの情報提供 など役に立つお話をしながら関係性を構築していただきます◎ 社内会議や製薬メーカーの勉強会などイチから学べる教育体制が整っており吸収したスキルをお客様に還元することで信頼度もアップします。
ジャパンマシナリー株式会社
【営業】★年休126日★残業月平均15H程度 ◎10/11大宮フェア出展
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／上野東京ライン・JR高崎線…
450万円〜500万円
正社員
【60年以上の歴史を誇る技術系専門商社】【取引先は幅広い業界の一流メーカー】ポンプやセンサー・計測機器など産業用機械の営業をお任せ！ お客様（メーカー企業）の工場設備ラインをはじめとした、 多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。 単品での受注のみならず、 装置・システムなどプラントをお任せすることもあり 仕事へのやりがいを感じることが出来ます！ 社風について ◇指示されたことに対して動くだけではなく、自分の裁量で動ける社内環境が整備されているので、主体性を持って仕事に取り組める方には最適です。 ◇「社員や社員の家族があっての会社」という考えのもと、手厚い福利厚生を用意しており、安心して長く働き続けられる環境です。
株式会社リンクスタッフグループ
【人材コーディネーター】20代が活躍している環境です！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…
400万円〜550万円
正社員
役職者へ上がるステップとしてまずはプレイヤーからスタートです。登録スタッフの管理・マネジメント＆企業への人材の提案などをお任せします。 ▼プレーヤーの業務 ■スタッフの管理・マネジメント ⇒登録面接や出勤管理、案件紹介等を行います。 ■人手不足に悩む企業への提案営業 ⇒人材不足になる時期をヒアリングして人材提案を行います。 ▽役職者の役割 ◇事業を成長させる事 ⇒予算達成をする為の取り組み、チームマネジメントに取り組みます。 役職者に求められる事 役職者に就任すれば答えのない課題に向き合っていく必要があります。 例えば支店の予算を達成する事やチームマネジメント、部下の教育などです。 自発的に予算の進捗状況を事業統括や経営幹部と共有して、予算達成の為に必要な取り組みを考えていきます。 役職者の具体的な取り組みとは 役職者に就任すると予算を預かりその達成に向けた具体的な取り組みが必要になります。 例えば例年の傾向から依頼数が減少する時期を見越して、部下に営業の強化を指示したり、新たな施策を経営陣に提案する事が求められます。 常に先を読み、予算達成に向けて主体的に動くことが、役職者としての役割となります。
