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株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※初任地福岡確定※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

福岡県エリアの店舗 住所:初任地は希望…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タケモク

【大分県大分市】住宅設備・資材のルート営業◇残業月平均5H◇未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大分支店 住所:大分県大分市大字下郡1…

〜349万円

雇用形態

正社員

《おすすめポイント》 ◇当社はスタンダード市場上場のOCHIホールディングスのグループ会社です ◇竹田本店・大分店の2つの事業所で大分県全域を営業エリアとし、従来の材木問屋から住宅資材総合商社へと成長を続けている設立70年以上の歴史ある会社です ■職務内容: 住宅資材総合商社の当社大分支店にて、住宅設備・資材販売のルート営業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・大分市下郡の「株式会社タケモク大分店」にて、木材等建築資材のルート営業業務 ・既存取引先(大分県下の建設会社/工務店)に対するルート営業が主業務です。 経験を積めば、大工さんと納材打合せやメーカーショールームでの商談等ができるようになります。 ・営業の範囲:大分市及び隣接地域が中心となります。 ◇プレカット・リフォーム工事・新築工事まで住生活に関わる幅広い製品を取扱っています (例)サッシ・網戸・内窓・ペアガラス(結露防止)・キッチン、ユニットバス入替・外装、屋根工事・住宅、店舗の内装 ■教育体制 ・最初は現場配送の助手やベテラン営業員と同行してもらい、徐々に慣れていくスタイルですので安心です。 ・営業未経験の方でも丁寧に指導します。 ■組織構成: ・大分支店全体では9名です ・営業担当は2名体制です(50代男性2名) ■会社・求人の魅力: ・業務に慣れて取引先のメーカーや建設会社/工務店様と関係性を構築できると住宅設備・資材について教えて頂けることも増え、より知識が身につきます。 ・社内は和気あいあいとした雰囲気で雑談もしながら自由な営業スタイルで仕事ができます。〜60・70代までご活躍され長期就業される方も多いです。 ・朝は朝礼前の時間に当日の予定を立てたり、皆で事務所/倉庫/敷地内の掃除をし、また朝礼後の体操で気持ちよく1日の仕事に取り組んでおり、規則正しい生活習慣が身につきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社コーエイコンピューターシステム

【大阪】<食に関するシステムを展開>ルート&反響営業◆業界トップシェア/保育・学校・病院などにご案内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区島之…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 保育・学校・病院・官公庁向け給食業務用自社ソフトの営業を行って頂きます。 ・お客様先への定期訪問 ・資料請求先への対応 ・開発部門との情報連携 ・代理店からの営業サポート業務 など 出張や、PCで画面共有をしながら遠隔でのやり取りが発生します。 ■採用背景: 「EIBUNシリーズ」は全国2万施設以上に導入されています。栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる栄養管理システムであり、お客様からも「使いやすく、機能が満載」という評価をいただいております。毎年ユーザー数は右肩上がりに増えているため、お客様にお応えするべく増員採用を実施いたします。 ■業務の特徴: 取扱うソフトは、主に管理栄養士が使うソフトです。給食の取扱いをしている病院、公共、施設、保育園などが営業先となり、関西から中国地方が担当エリアとなります。ほぼ反響営業となるため、新規開拓などはありません。訪問件数も1日社内にいることもあり、多くても2件程度となります。 ■組織構成: 配属先は4名程度で構成されており、30~40歳がメインとなります。 ■当社の特徴: 現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には「食」を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした「食」の提供・提案・指導を行う現場では「おいしい食事」を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

東邦液化ガス株式会社

【愛知県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店 住所:各営業所(名古屋・長…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界〜 ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年〜1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分〜1時間程度で、1日5〜多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年〜1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【賃貸管理】◆管理している賃貸物件数は業界トップクラス/社宅代行のパイオニア/業績拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当いただきます。 ■業務内容: ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 【具体的には】 ・オーナー様への提案 ・管理物件内の巡回 ・入居者からの問い合わせ対応 ・退去への対応 等 ■入社後について: ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 ・概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報: プロパティマネージャーは全国に計100名強(平均年齢:30代半ば) ■キャリアパス: ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 プロパティマネージャーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力: ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲:会社の定める業務

YK建物株式会社

【群馬/伊勢崎市※転勤なし】木造注文住宅プランナー◇マネジメント候補/アキュラホームFC店【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:群馬県伊勢崎市下触町841…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業時間10時間程度/不動産業界経験者歓迎♪/インセンティブ制度ありで年収1000万も目指せる/自社プレカットで素材にもこだわる住宅】 ■業務概要: 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅プランナーとして、お客様の初回面談から、土地探し、プランのご提案、資金計画まで、最適な家づくりをトータルコーディネートします。 ■職務詳細: 無理な電話営業や飛び込みなどはなく、展示場来店、問い合わせ、資料請求からのご提案スタートが100%となります。 ご経験を活かして店舗のメンバーのマネジメントもお任せいたします。 将来的には、注文住宅部門の部門長として、事業全体の戦略を立案実行する責任を担っていただきます。 ■組織構成 現在設計1名、事務1名、営業1名、総務等全般を担当する社員1名の計4名となっております。 ■魅力: ◇社員の残業平均は10時間、完全週休2日制で働きやすさ◎です。 ◇インセンティブ制度を導入しており、成果に応じて年収の大幅アップも可能です。売り上げに対しての1%の支給になります。 ◇マネージャー未経験からでも、事業責任者を目指すことできます。 ◇グループとして住宅以外の売上が順調なため、お客様の住宅づくりに寄り添った事業づくりが可能です。 ◇資格制度あり:指定資格を取得したり講習を受講した場合には、3,000円〜50,000円の資格手当があります。 ◇アキュラホームのFC店のため営業系スキル研修が受けることができます ■企業の特徴/魅力: 同社は木材の加工から設計、施工までを一貫して行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高い建築物を提供しています。また、地域社会に根ざした活動や環境保護への取り組みを大切にしており、社会貢献にも積極的です。 変更の範囲:当社業務全般

カリツー株式会社

【愛知県安城市】不動産業務・新規既存商品の拡販活動◆創業70年の安定物流企業/業績好調/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

千幸開発株式会社 住所:愛知県安城市三…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集〜 グループ会社である千幸開発株式会社(営業部門)へ在籍出向となります。千幸開発株式会社は車両リース・販売、 損害保険代理店業務、不動産賃貸借・売買等の事業を提供しています。 ■仕事内容: ◇不動産業務…地主・行政交渉、各種不動産関係書類作成(訪問対象は全国、都度不動産情報を収集します) ◇小売業務…カリツーグループ及び協力会社へ新規既存商品の拡販活動(愛知県内の協力会社を訪問します) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 社長1名、役員2名、監査役1名、マネージャー1名、一般事務職1名で構成されています。 ■配属部署のミッション: 車両販売、OA機器販売に依存しない業務を構築することです。 ■社風: 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望: 2023年度売上実績は総売上2,487,727千円(比率 車両80%、OA10%、不動産・小売業務他10%)と、創業以来最高の売上・利益を達成しました。今後、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流にも力を入れていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社サタケ

【板橋区】法人営業◆インテリア(壁紙/カーテン/住宅設備)◆残業20h&7.5h勤務/創業70周年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

城西店 住所:東京都板橋区高島平4丁目…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★働きやすさ抜群!年休127日で土日祝休み&所定労働時間7.5hで残業月20h!休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。 ★業界未経験歓迎!コト売りの提案営業!価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。 ★創業70周年企業の第二創業期!残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います(例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等)。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います(※受発注業務は事務社員が担当します)。 ■営業について 既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます(既存:新規=8:2程度)。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。 更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中!この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲:会社の定める業務

タツタ電線株式会社

京都/海外営業・マーケティング/世界トップ級シェア商材◎土日祝休*年休125*フレックス・リモート◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

タツタテクニカルセンター 住所:京都府…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモート制度あり(週1〜2日程度で応相談)/英語力活かせる/年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実〜 ■業務内容: 機能性フィルム製品(主に電磁波シールドフィルム等)について、下記業務をお任せいたします。 ※テレワーク制度あり(週3回まで、部内シフト制) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇営業活動について 主に海外顧客対応をお願いします。米国/中国/韓国/台湾などの世界的なスマートフォンメーカー/FPCメーカーに対し、折衝業務/新製品プレゼン等を行います。 地域ごとの担当制をとっており、ご経歴/適性を見ながら業務範囲を決めていきます。 ※補足:出張について ・国内:月2〜3回/2〜3日程度、関東中心 ・海外:月1〜2回/1週間程度、中国/韓国/台湾/米国など 社内の開発/技術者/海外拠点の現地担当者/代理店の担当者などが同行することもあります。 ◇マーケティング活動について 新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析/調査をおまかせします。 開発/技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 11名:副部長以下、営業課6名(20代1名/30代1名/40代3名/60代1名)、営業管理課5名(20代1名/30代3名/40代1名) 中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。 ■製品について: 同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。 他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト/半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。 当社がこれまで培ってきた要素技術(配合/薄膜化/伸線/液体検知/合金化/光ファイバ等)を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 ■当ポジションの魅力: 世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。 海外とのやりとりは日々活発に行っています。世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。 変更の範囲:本文参照

株式会社トータル・メディカル

【埼玉/上尾市】医療資材の購買 ◆上尾中央医科グループ/土日祝休・転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

本社 住所:埼玉県上尾市柏座1-10-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上尾中央医科グループ/ゼロから丁寧に育成致します!/教育体制充実/年間休日120日/直行直帰可能】 ■職務概要: グループ病院全体として医療資材(マスクなどの衛生資材等)の価格や発注ルートを統一化し運営をスムーズにできるよう価格交渉や各取引業者へ働きかけを行っていきます。 ■職務詳細: ・グループ病院等への訪問・課題把握 ・価格分析 ・医療資材メーカー等の取引業者との価格交渉・提案 <業務の流れ> グループ病院へ訪問→課題把握→価格分析→医療資材メーカー・デーラーへの訪問→価格交渉 ※グループ病院への訪問頻度はお任せ致します ※医療資材メーカー等取引先とのアポ頻度は週5〜6社となり、基本来社いただいての対面対応となります。 ■組織構成: 購買管理部は10名が在籍しており、配属先となる購買支援課は2名となっております。分からないことはすぐにきける環境です。 ■入社後の流れ: 座学が1週間程度であり、その後は営業同行メインとなります。配属課2名のどちらに同行していただき、入社後1〜2ヶ月間で独り立ちしてもらうことを想定しております。 ■当ポジションの特徴・魅力: 【スキルアップできる環境】 ご自身の経験を活かしてグループ全体の利益を支えるポジションを担当します。ゼロから丁寧に育成致しますので職種未経験の方でも安心して実力を出せる環境です。 【働き方整えられる】 年間休日120日や長期連休あり、休日対応ほとんどなし、月平均残業10H程度等ワークライフバランス◎ ■上尾中央医科グループに関して: ・2014年に開院50周年を迎えた上尾中央医科グループ(AMG)は現在、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の首都圏1都6県に27の病院と21の介護老人保健施設のほか、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、サービス付高齢者向け住宅など約155の事業所を開設しています。 ・「高度な医療で愛し愛される病院・施設」の理念のもと、地域の方々にハイレベル・トータルケア(保健・医療・福祉)の提供を目指す一方、教育を通じ地域に貢献するため、上尾中央看護専門学校、上尾中央医療専門学校、横浜中央看護専門学校を開校し、数多くの看護師や理学療法士、作業療法士を輩出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

KJS株式会社

【埼玉/川越】営業(Jeepのセールス)〜自動車販売の経験者採用/インセンティブ有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

ジープ川越 住所:埼玉県川越市脇田新田…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜2023年2月OPENの新店舗で勤務/福利厚生充実〜 お客様への輸入車(ジープ)のご提案をお任せします。 ■具体的には: 【新車を中心とした商品のご案内】 1日平均3〜4組のお客様を対応。お客様のカーライフやお車の魅力についてお話しします。 【試乗・購入シミュレーション】 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感して頂き、また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 【アフターフォロー】 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関する質問や、次回買い替え・下取りの相談をいただくこともあり、お客様と長く関わっていきます。 ■教育体制: ≪未経験でも安心◎教育体制を整備!≫ 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。研修以外でも教え上手な先輩社員のフォローを受けながら業務を進めるなど、【安心して飛び込める環境】を整えています。 アパレル/百貨店/ジムインストラクター/カフェ店員/不動産など、異業種出身者が多数活躍中です。 ■インセンティブについて: 新車・中古の販売台数に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といったその他の販売利益についてもインセンティブを支給します。さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給。 営業1人あたりの販売台数は月4〜5台ほどで、それぞれ高額年収を実現しています。

株式会社羽根田商会

【東京/荒川区】大手メーカー向け機械・工具のルート営業◇営業経験者歓迎!/残業20H程/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所 住所:東京都荒川区東日暮里…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社/ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。今回需要増による増員のため、ルート営業職を募集致します。 ■Mission: 機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。 ■概要: 製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の事業課題のヒアリング〜製品の提案 ・見積書・営業報告書等の書類作成 ・チームへの状況報告等 など 【顧客】 既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10〜30件ほどの担当をします。 【アポの様子】 1日4〜5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。 【ノルマ】 目標はありますがノルマは無く、新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」(https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/) 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、FA機器や精密機械の提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

能勢鋼材株式会社

【大阪・旭区】金属加工の技術営業<新規立ち上げ段階>取引企業約3,000社/急な呼び出し無し/残業少【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市旭区高殿1-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社/小ロット・多品種・短納期対応を実現/安定事業基盤を確立/平均残業月10時間/50年の歴史が培った一貫支援力が強み】 ■ポジション概要: ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛ける当社にて、技術営業をお任せします。これまでのメイン事業であった材料販売に加え、金属加工の分野にも注力するべく本部署を新設しました。 ■業務内容: 図面を見ながら最適な製品/加工法を提案し、当社の強みである約3,000社の製造加工ネットワーク力を活かして、鋼材の提供から案件の受注発注までワンストップで顧客を支援します。ただ売り込む営業ではなく、要望に沿った最適な提案を重視しています。具体的には以下の通りです。 ・新規開拓 ・加工図面でサプライヤ選出 ・見積り ・受注打ち合わせなど ※顧客は近畿圏を中心に担当し、中部地方など取引拡大に注力します。 ■就業環境: ・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。 ・週に1回はノー残業デーを設けています。また、残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。 ・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■組織構成: 牽引力事業部は3名で構成されています。 ■当社について: 1966年創業以来、ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛け、約3,000社のものづくりを支えています。製造業の企業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した一貫支援力が強みです。 ■当社の特徴: ・あえて他社がやらない&できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 ・営業パーソンが顧客と、図面を見ながら適合品についての会話ができることも当社の強みの1つです(入社後覚えていただきます)。

株式会社エスギャロップ

【大阪/業界未経験歓迎】不動産営業◆育成体制◎&販売しやすい環境◎年休120日/残業少/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜個人ノルマなし◎チームで目標を追う環境◆不動産仲介・買取再販・リフォーム業すべて自社で対応しているため利益率◎毎月インセン支給〜 ■仕事内容:【変更の範囲:無】 不動産の買取再販(中古不動産を買い取った後リフォームやリノベーションを施して販売)と売買仲介会社様への提案・顧客フォローがメインです。 ◎具体的には 不動産仲介店舗を回り、買取できる物件はないか等確認しながら、各不動産店舗と関係構築を行います。 →当社の営業職は「顧客といかに関係構築をするか」が大切になり、一度関係性ができると、仲の良い顧客から買取可能な物件の情報をいただけたり、購入希望のお客様との成約に繋げる事ができるようになります。 ◎販売までの流れ (1)中古物件を買い取りし、当社でリフォームし、新たに付加価値をつける (2)査定後、「販売価格はこれくらいになる」と売買仲介会社に提示し、販売頂く流れとなります。 ■当社・本ポジションの魅力 <ご入社後のフォロー体制> 研修がしっかりある事は勿論、当社は大手不動産会社出身の方が多く、多種多様な案件を取り扱っておりますので、各案件のプロがご入社後、分からない点についてサポートします。 <数字が積みやすい環境・個人ノルマなし> ・当社は不動産の仲介、買取再販、リフォーム事業を全て一貫して行う事ができるため、同業他社よりもコストカットできる事が強みです。同業他社よりも価格の面で当社を選んで頂きやすく、売上やすい環境です。 ・一人で予算を追うのではなく、チームで予算を追っております。 社員全員が協力しながら「どの様にしたら物件の販売に繋がるか」考え、物件の売り方・顧客への提案の仕方をアドバイスし合う環境ですので、成約率が高い環境です。 <インセンティブ> ・成約率が高いため、インセンティブの支給も高額となります。 販売利益の25%が毎月給与に上乗せされます。 平均月給は1人あたり100〜200万円、トッププレイヤーでは1,000〜3,000万円の方もいます。 <働き方> ・定時の18時半にほとんどの社員が退社し、遅くても19時には退社しています。年間休日は120日、休日出勤は契約業務がある場合を除き基本的にはありません。また、事務作業については専任担当が対応するため、営業に集中できる環境です。 変更の範囲:本文参照

オンタイムデリバリージャパン株式会社

【渋谷】企画営業(マネージャー候補)◆早期に管理職、役員を目指せる/異業界歓迎/独自システムに強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自分の力を最大限伸ばしたい方へ/20代で管理職、入社5年で役員ポジションも目指せる/独自システムの強み/福利厚生◎〜 求人広告のプロモーションを提案し、企業の人材採用成功をサポートするパートナーとしてご活躍いただきます。当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けて課題解決をお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャー、そして役員のポジションをご用意。実力に応じた評価とポジションで、あなたのポテンシャルを最大限に発揮してみませんか?まずは電話でのアポイントメント獲得からスタート。お客様の課題をヒアリングし提案内容を考えます。最初は、上司と共に商談に同行することも可能です。半年から1年程度で独り立ちし自分の強みを活かしながら成長していけます。【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ■リード獲得:毎日、企業リストに基づき電話でアプローチし、1日80件程度のコンタクトを実施。お客様のニーズを引き出すトークスキルや、顧客のタイプに応じた営業手法を学び、直接提案の機会を得るためのアポイントメントを獲得します。 ■クロージング:獲得したアポイントに基づき、企業の事業計画や課題に即したWeb広告プロモーションを提案。ZoomなどのWebツールを活用し、1日に3〜5件の商談を実施。マネージャーに昇進すると、クロージング業務を主に担当し、チームの営業成果を牽引する重要な役割を担います。 <入社後のキャリアパス> ▼リーダー:入社半年〜1年目 2〜3名のメンバーのマネジメントをお任せ。実力で抜擢するため、最短入社半年でリーダーになった社員も在籍しています。 ▼マネージャー:入社2〜3年目 マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ▼営業部長:入社5年目〜 会社のブレインとして経営戦略にも携われます。営業部全体の管理はもちろん、社内全体の意思決定に関われます。 誰にでもチャンスがある環境で、積極的に挑戦し、自分のキャリアを形作っていきましょう。

株式会社三幸エンジニアリング

【愛知/みよし市/転勤なし】<製造工程の最適化の技術営業>◇フレックス導入/年休122日/既存中心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県みよし市莇生町明知原…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<フレックス制度の導入/未経験歓迎のサポート体制/安定した取引先/スキルアップ/ノルマ無し> ■業務内容 自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。 <業務の流れ> 既存顧客からの反響営業が8割ほどでございます。 ・初回訪問:希望設備のニーズをヒアリングと今後の流れを説明します。 ・社内検討:ヒアリング内容を元に設備導入の提案内容を検討します。 未経験の方でも社長や製造担当と相談できるので安心して業務に取り組めます。 ・再訪:設備内容の提案し承諾いただければ、工事日程の調整。 ・社内調整:製造や工事の段取りを実施します ・工事実施:月8日程度、現場での工事管理となります。進捗状況の確認及び、現場の取りまとめ、顧客との打合せをお任せします。 <業務の特徴> ・1日に2件程度打合せのために顧客先へ訪問し、1、2件の現場へ行きます。状況により社用車での直行直帰も可能です。 ・設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 <取り扱う設備> 車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成 現在20代〜60代の社員6名(製造/設計スタッフ)が在籍しております。 営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ 社長に同行し現場での対応を学んでいきます。3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。 未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 <働き方> 業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。 また、年間休日も122日とプライぺーとの時間も確保できます。 <キャリアアップ> 未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。 モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 <企業の安定性> トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東洋

【東京・板橋区】法人営業*食の安全等に貢献◎ユニフォームレンタル!年休120日/住宅・家族手当【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業部 住所:東京都板橋区大谷口北…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜食品工場や身近な食品スーパーなどの衛生管理の基盤を支える法人営業!ユニフォームレンタル業界トップクラス〜 ■職務内容 スーパーや飲食店などの店員が着るユニフォーム(制服)のレンタルやクリーニングを手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 ・長くお取引ある既存顧客への定期訪問 ・ユニフォームの着心地やサービスの感想をヒアリング ・スタッフの増員/新規オープン予定/ユニフォーム切替などに、ユニフォーム販社のカタログからユニフォームレンタル提案 ※配送の方が別にいますので、お客様へのレンタル品の納品回収はありません。 ■働く魅力 ・ユニフォームなどのレンタル管理の提案に留まらず、当社の食品衛生アドバイザーと共に、店舗・施設の食品衛生管理や改善までコンサルティング提案ができ、身近な食の安全〜人々の健康まで作っていける仕事です◎ ・新しいデザインや不可価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替えなど、お客様に喜ばれる提案をすることも! ■リネンサプライの魅力・特徴 お店で使う白衣などのユニフォームのレンタル・クリーニングを行っております!レストラン・スーパー・食品工場・ホテルといった食に関わる企業で使われており、食品衛生の基準が高まる中で、需要が高まっております◎ ■働きやすさ ・社員が伸び伸び働けるよう年休120日に増加!基本は土日休みで働きながら、周囲の社員と調整しながら一部土曜の代わりに平日休みを取るので良い所取りの働き方。 ・営業部にはサービスマネジャーや営業事務といったフォロー体制も充実。 ・働き方やライフプランの希望に応じて、ナショナル社員やエリア社員が選択可 ・家族手当や住宅手当、引っ越し手当、資格取得支援まで手当充実 ■会社の魅力・特徴 ・当社はユニフォームのレンタル・クリーニングを中心とする、法人クリーニングを全国展開しております。清潔なユニフォーム×衛生管理システム(ISO22000取得)を強みとし、食品製造や飲食レストラン、エステなどに導入いただき、衛生管理の基盤としてご活用いただいております◎ ・定期的なユニフォームレンタルに留まらず、店舗・事務所の清潔さをトータルに維持・管理ができるようサービスも拡大◎食の安心・安全への関心が高まる中で、リネンサプライ業界のニーズは高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務

亀井鐵鋼株式会社

【大洲市】法人営業※鋼材・土木資材◆未経験可/建設・土木会社等◆残業5〜10h/土日祝休/転勤当面無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大洲営業所 住所:愛媛県大洲市柚木10…

〜399万円

雇用形態

正社員

★地域密着で長期就業したい方にオススメの求人。腰を据えて働けます! ★未経験OKの営業職。年間休日120日(土・日・祝休み) ■職務内容: 愛媛県南予を中心に、建設・土木会社に鋼材や土木資材を販売して頂きます。 ■職務詳細: 初めは営業補佐をして頂き、基本的な業務を逸早くマスターして頂きます。 業務を習得後は、新規開拓にも取り組んでいただきますが、主には「ルート営業」を行って頂きます。定期的に顧客を訪問しお客様からの要望に応えていって頂きます。 ルート営業でご担当頂く得意先数は状況にもよりますが、一人当たり30社〜50社見当となります。 将来はお客様に寄り添いお困りごとを聞いて解決できるよう、豊富な商品知識や情報を基に提案営業を展開しソリューションの提供に努めて貰います。 ■求める人物像: 業界経験・職務履歴は問いません、人物本位で採用を行って参ります。 お客さんとしっかり話が出来て、コミュニケーションが取れる人、何ごとも柔軟に受け入れることが出来る人、素直で真面目な人を求めています ■同社の特徴: 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無

アイムファクトリー株式会社

【大阪/20代でもMgr経験積める】人材紹介営業(Mgr)◆年休125日/創業以来安定成長企業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪サテライト(2022) 住所:大阪…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆若くしてマネージャー経験を積める!風通しがよく裁量権◎ ◆売上5年連続右肩上がり、昨対比100%超の成長率! ◆フレックス勤務&週2回リモート勤務OK! エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業(Mgrクラス)を増員募集致します。 ■具体的な業務内容 【RA】 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務(チーム運営/全体のタスク調整/管理/メンバー育成と業務支援) ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 ■組織構成 人材紹介事業部:約40名(東京・大阪)20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎(中途社員6割程度) ■当社の特徴・強み *頑張りは給与に反映!個人に合わせた柔軟な働き方! 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度(コアタイム無)や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 *サービスの強み 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。 変更の範囲:会社の定める業務

東鋼シヤツター株式会社

【合志/未経験歓迎】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他

本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/業界知名度抜群!自社商品(オーダーメイドのシャッター)を販売するルートセールスポジション/飛び込み営業なし/未経験での入社者多数・教育環境充実◇◆ ■職務内容:ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造〜施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込営業などはありません。 ◇自社商品(シャッター)の営業  ◇獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼  ◇提案書類などの作成  ◇見積書・請求書等の作成 等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20〜30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年〜1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 配属予定の営業部は4名です。30〜40代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴: 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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