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宮地電機株式会社
【松山/未経験歓迎◎】照明・インテリアなどの提案営業◆福利厚生充実◎/四国内トップクラスの専門商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
ラ・ヴィータ松山店 住所:愛媛県松山市…
350万円〜549万円
正社員
【売上141億円/従業員300人/平均勤続年数21年/育休取得率100%/資格取得奨励金あり】 ■業務内容: 同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材(例:エコキュート、カーテン、床暖房)に至るまでを幅広く提案します! 照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴: 同社の電材営業部では大手電材メーカー〜中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています! 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業の提案イメージ: 【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル(顧客)正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ〜照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度: 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業&成長出来る環境です! 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています! ■キャリア: 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
【オープンポジション】病院運営支援担当※未経験活躍中/院長と売上向上を行う仕事/裁量権大で挑戦可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営企画
1> 山口県/提携先 住所: 山口県…
400万円〜649万円
正社員
【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務: 提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例: ・組織改善(売上向上の施策検討、採用等) ・人事制度の見直し ・患者の獲得(周辺クリニックとの関係構築、営業活動) ・建物管理 ・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み: (1)病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 (2)裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。 (3)病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。 (4)社会貢献性の高いお仕事 少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。 地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です (5)成長できる環境: 若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ: 担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。 徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 担当法人は1〜2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度: 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エクシス
【長崎】 エクステリア資材法人営業(ルート営業)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
長崎支店 住所:長崎県大村市富の原1-…
350万円〜499万円
正社員
〜業界未経験の方歓迎/ノルマなし/安心な研修を実施しています〜 ■業務内容: 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ・既存取引のあるエクステリア専門店/建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先/納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理 など ■担当顧客数: 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材: フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ: 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について: 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について: ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
株式会社リフトオフ
【未経験歓迎/成田】自動車買取・販売◆中古車買取アップルFC/残業月10時間/インセンティブあり【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
成田店 住所:千葉県成田市土屋1190…
300万円〜549万円
正社員
〜第二新卒歓迎/マイカー通勤可/社用車無償貸与/「アップル」運営企業/年収1,000万円も目指せる〜 ■職務概要: 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細: ・お客様(個人、法人)との提案商談(自動車の買取、販売、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・業者(主に整備工場)訪問 ・事務業務(名義変更書類対応等) ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ: 店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します(※採用者の経験やスキルに応じて変動します)。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください! ■組織構成: 各店舗、30〜40代の社員が1〜2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色: 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
【名古屋】営業オープンポジション/マネジメント候補※裁量&スピード◎年商約千億/CM放映中レバテック【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
レバレジーズ株式会社 名古屋支店 住所…
600万円〜899万円
正社員
〜年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/入社1,2年で事業・営業企画、マネジメント登用多数/若手を重要なポジション抜擢する為に独立資本経営を選択〜 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 ※希望と適性を考慮し配属を決定いたします。 ※募集状況は変動します。 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。いずれも商材に左右されない、提案力・企画力で勝負する無形営業です。“介在価値を感じたい”“自分だからこその提案したい”等の思いをお持ちの方におすすめです。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 (2)医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■当社について: ≪インハウス型組織≫ トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットも可能。組織改善や営業フロー改善、教育、等の企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。第二新卒で同社へ転職後、国内に限らず海外での拠点立ち上げや大きい部署のマネジメントを任されている若手社員も多くいます。 また、ライフイベントに関わらずキャリア形成できる環境を整えており、女性の産休育休取得は約98%、男性の育休実績も80%以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナミキ
【東京/経験者歓迎】土地活用営業※自社商品多数で幅広い提案可/明確な評価制度/土日祝休/中途入社多数【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
建設事業部 住所:東京都板橋区成増3-…
600万円〜999万円
正社員
~中途入社活躍中!『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン!/直行直帰OK/転勤なし/土日祝休/残業25h程度/17時以降MTG無し~ ■担当業務: 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■人事評価制度: 【業績評価】「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 【行動評価】ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。 1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス ■働き方: 平均残業は25時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。 ■当社について: 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社啓文社製作所
【広島】<業界未経験歓迎!>自社農業機械の営業◆クボタ・ヤンマーなど大手と安定取引◆有給取得率90%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:広島県安芸高田市吉田町山手…
300万円〜449万円
正社員
◇農業機械の専門メーカー/自社商品に加え、クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカー様のODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます! ■業務内容/詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇顧客: 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社様 ◇商材: 水稲用播種機(苗箱に種をまくことができる機械)や育苗機(育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器)など ■詳細: 自社製品を既存顧客に向けて販売していただきます。各販売会社様に製品の使用方法や簡単なメンテナンス、修理なども行っていただきます。製品知識は自社製品の研修があり、知識がない方でも安心してご入社いただけます。 既存顧客折衝の他に、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなどもご担当いただきます。 ◇出張に関して: 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回〜2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をしていただきます。 ◇個人目標に関して: 個人の売り上げ目標が達成されればインセンティブが支給されます。 ■組織構成: 配属先となる営業部は部長1名、メンバー5名(30〜50代)で構成されており、本社3名、東北、関東、中部にそれぞれ1名在籍しております。また営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で、農業が好きな方、機械が好きな方は活躍されております。 ■当社の特徴: 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。
株式会社セコマ
【北海道】セイコーマートのSV※総合職/未経験歓迎◆土日祝休/年休123日/最初からSV配属【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南…
400万円〜499万円
正社員
◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。今回は体制強化のため、総合職の増員を決定しました。入社後は、スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 ■職務内容: <スーパーバイザー ★まずは全員ここからスタート> (1)直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督 (2)ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導 ※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。 ※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり <その他職種 ★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定> ・商品企画、開発 ・輸出入業務 ・経理 ・情報処理 ・店舗設計、デザイン ・品質保証 ・品質管理 ・製造管理 など ■入社後の流れ: 店舗研修(座学・OJTで2〜3か月))先輩SVと同行研修(2か月))独り立ち(エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です)店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎〜SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。 ■年収例: 年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職(地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人) 年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー(札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人) 年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・扶養家族1人) 年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・単身者) ※転勤時の手当:転勤手当(月2〜3.5万円)、単身赴任手当(月5万円)、転勤時引っ越し手当 ■スーパーバイザーの業務特徴: 〇10店舗くらいのエリママネジャー業務です 〇セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
損害保険ジャパン株式会社
【広島/エリア転勤型】自動車の損害調査担当(技術アジャスター)/自動車業界出身者歓迎/土日祝休【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)
中国保険金サービス第一部 住所:広島県…
550万円〜899万円
正社員
〜SOMPOグループ/自動車関連のご経験者歓迎/専門性が身につく/土日祝日休み/福利厚生◎〜 ■魅力: ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日(土日祝)/就業時間09:00〜17:00(業務量によっては残業あり)とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要: 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細: 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制: 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修(配属先でのOJT研修)からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス: 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考:中途採用HP/社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲:本文参照
株式会社ラプラス
【大館市】専門商社の法人営業◆部品〜産業ロボットまで幅広い商品◆直行直帰型◆年休120日◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大館市 住所:秋田県大館市 受動喫煙対…
350万円〜449万円
正社員
◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容: 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■営業スタイル: 直行直帰の営業となりますので、ご自宅から営業エリアに訪問いただく予定です。大館市周辺と青森県南をお任せいただく予定です。 ■業務の特徴: <お客様への提案力が身につく> 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 <ITの導入で業務効率化> ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■研修体制: 入社後は弘前営業所と仙台本社での研修を予定しております。その為、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制: ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。(1日5〜10社ほど訪問) ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20〜30社程担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジャパン
【東京】自動車業界向け営業 ※自動車実験用ダミー人形を扱う企業/トップクラスシェア/英語力を活かせる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2…
500万円〜899万円
正社員
【車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を扱う企業/年間休日120日/直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理(不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業) もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2〜5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに使用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年〜1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。
富士自動車株式会社
【福岡】アウディのサービスアドバイザー※業界経験者歓迎/残業平均20時間以内/年間休日116日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> アウディ福岡中央 住所:福岡県福…
300万円〜499万円
正社員
【自動車免許があれば応募可能/年間休日116日以上/転居を伴う転勤無し/18:30退勤/輸入車正規ディーラー/創業60年の安定企業/社内販売制度有】 ■業務内容: 有名外車フォルクスワーゲンのサービスアドバイザー業務をお任せします。 受付業務(点検・車検・一般修理・事故・板金)、入庫スケジュールの調整、お問い合わせ対応、お客様への修理原因/内容の説明、費用のご提案など、店舗を支える非常に重要な仕事です。 ■業務内容 ・お車のメンテナンスの受付や相談 ・故障時の対応 ・アフターサービスに関するアドバイス ■業務の流れ (1)ご来店されたお客様に来店ニーズのヒアリング (2)専門のシートに従って、故障に関するアドバイス ■働き方: 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴: ◎価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております! ◎異業種からの転職者多数!OJTやメーカー研修に参加していただき、入社後のキャッチアップまでフォローします! ◎ノルマは、店舗ごとにたてられていますので、個人で厳しい予算を追いかけることはありません。 ◎将来的に、店長などの役職者を目指すこともできるポジションです! ◎家賃補助制度有(25歳までの毎月20000円) ※一定の条件あり ■1日のスケジュール ・9:30 業務開始 ・9:45 朝掃除 ・10:00 店舗オープン ・12:30 昼食 ・13:30 接客業務 ・18:00 店舗クローズ ・18:30 退勤 ■同社の特徴/魅力: アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
ゼネラルパッカー株式会社
【東京都千代田区】食品包装機械の法人営業 ※自動包装機で国内トップシェア/上場企業・安定性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京営業所 住所:東京都千代田区神田鍛…
450万円〜649万円
正社員
【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場/愛知ブランド企業認定/自社ブランドでグローバル展開しているメーカー】 ■業務内容: 自動包装機械の専門メーカーである当社の法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: 食品・医薬・園芸品メーカーに対して、包装機の販売、導入、メンテナンスまで一貫して行います。 包装機自体の仕様検討、製造ラインに関する技術的なシステム提案を行います。 具体的には、既存顧客(主に大手食品メーカー)の技術部門に対する自社商品のコンサルティング営業、省力化と合理化、生産性向上のためムリ・ムラ・ムダを省く包装システムを提案します。 既存の包装機が不具合を起こした時には、不具合の原因をいち早く掴み、的確なアドバイスをしたり、包装設備についてトータルで改善提案を行うことも営業の仕事です。 ※既存90%/新規10%程度 ■ポジションの特徴: (1)機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多く食品・化学品・医療用品等、スーパーやコンビニに行くと同社の機械を使って包装された商品がずらりと並んでいます。 (2)食品や製薬といった分野での知名度が非常に高く、99%知られています。 またゼネラルパッカー製機械のほとんどがメカ駆動になっているため、非常に壊れにくいことが強みです。 ■組織構成について:部長(40代)、次長(40代)、課長(40代)、チーフ(2名:40代、2名:30代)、一般(2名) ■ゼネラルパッカー株式会社の特徴: ガス充填自動包装機(最高40袋/分を包装)は国内シェア95%以上を誇り、包装機器に新風を起こしています。 お客様のニーズにとことん応えてきた実績がそのまま新機種の販売量に反映されています。特許・実用新案の取得数は90件以上。シングル間欠式で世界最速級の1分間160袋を製袋する自動包装マシンなど世の中の包装を支えています。機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイヤオフィスシステム株式会社
【丸の内】オフィス移転・リニューアルの課題解決営業※残業11.0H/土日祝休/リモート勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
★新本社(2024.10月移転) 住所…
600万円〜899万円
正社員
オフィス移転のコンサルティング営業/大手企業多数実績有/★月平均残業時間11.0時間/営業をサポートする体制が整っています! ◎実績一覧:https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所/東映アニメーション/ブリヂストンソフトウェア/にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 ■業務詳細: 営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2回程度イベント総合EXPOへ出展し、新規顧客の開拓をしております。 ◎オフィスにおける課題例 ・生産性、機能性の向上 ・企業ブランディング ・社内コミュニケーションの活性化 ・従業員のエンゲージメント向上等 ◎ソリューション例 ・【ファシリティマネジメント】理想とするオフィスの姿を具現化するため、デザイン性だけではなく企業価値を向上させるための新しい働き方まで提案 ・【ICTコンサルティング】最新技術を用いた情報システムの導入支援や機器の販売 ・【ドキュメントソリューション】ビジネス文書を効率的に処理・管理・運用できるよう導く ■競合他社と比較した際の強み: ・不動産仲介〜コンセプト立案〜設計〜プロジェクトマネジメント〜納入後のアフターフォロー〜働き方改革提案まで一気通貫で扱えます。 ・社内には設計職やプロジェクトマネージャー、ITエンジニアなど、専門技術者がいるため、質の高いトータルサービスの提供が可能です。 ・事務業務をサポートする部門があり、営業活動により集中できます。 ■入社後イメージ: ご入社後は必要に応じて、ファシリティ、ICT、ドキュメントに関する研修を実施します。まずは、先輩社員とOJTを重ねながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■就業環境の魅力について ・時間休暇導入(1時間単位で有給取得可能) ・仕事内容に応じて働く場所を選べるABWを実施しています。 ・サテライトオフィスを活用し、直行直帰も可能です。 ・リモート環境あり※基本的には対面での営業活動が主となります。 ・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。 変更の範囲:なし 変更の範囲:無
株式会社ヴィジョナリー
【大阪】キャリアアドバイザー ※支社立ち上げメンバー募集!/土日祝休み/社員の『想い』を尊重する社風【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後…
300万円〜449万円
正社員
■概要 会社拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します!ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒に組織作りからお願いします。 ■仕事内容 人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業のマッチングお任せします。一人ひとりの求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するために伴走することが大切です。 ■業務の流れ【変更の範囲:無】 ・求職集客:求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ・求職面談:1日あたり1〜3名と面談し、求職者の「これまで」を把握した上で、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ・選考対策:10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ・条件交渉:求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ・入社支援:退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ※入社後は教育担当がマンツーマンで集客や面談のサポートをします。 ■魅力 (1)選べるキャリアパス 社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。既存の型にはまらない、新たなキャリアパスを生むこともできます。 また、入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント:役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート:働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 (2)透明性の高い評価制度 グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。基準が明確なため、自分がどこに向かってどのように頑張ればいいのかが分かりやすいです。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ニッタタイヤ
【埼玉/大宮】既存営業(カー用品)◇残業20H程度/創業106年の専門商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼…
300万円〜649万円
正社員
〜創業106年/全国に20支店を持つタイヤ専門商社〜 ■職務内容:地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが、設立間もない支店ですので新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務: ・ルート営業、新規開拓(一部) ・納品、商品の荷受・発送 ・システムへの入力等の事務作業 ◇取扱ブランド一例:MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方:冬のスタッドレスタイヤ(9〜11月)、春の履き替え時期(4月)は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 同社は「Reliance&Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
株式会社アテック
【横浜】大手自動車メーカー向けソリューション営業※大手メーカー向け/未経験〇/土日休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)
横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区高…
300万円〜599万円
正社員
〜市場価値の高い「AUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)事業」に携わることができます/月残業15~30時間程度・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境/人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務: 自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)を普及させるための営業コンサル活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。 ■業務の詳細:担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・提案営業(AUTOSARを導入するにあたってのお客様のニーズや要望をヒアリング) ・問い合わせ対応 ・提案資料作成、契約書作成、人材提案など ※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。 ※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事を進めていきます。 【AUTOSARについて】 従来の車載ソフトウェア開発はハードウェアに依存するため、メーカー毎にソフトウェア実装の変更が必要でした。これに対しAUTOSARでは、ハード⇔アプリケーションソフト間に標準のレイヤを設け、ハードウェア変更等の影響を抑える画期的な技術です。 ■入社後の流れ: ・1週間〜1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。 ・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。 ※テレビ関係のADなどから転職して、現在活躍している社員もいます。 ■当社強み: ・「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2019年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 ・世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初で輩出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
山田コンサルティンググループ株式会社
【大阪】経営コンサルタント(未経験:IT・DX戦略)/金融機関連携強化/課題解決〜運用までフォロー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見…
350万円〜549万円
正社員
<日本で他に先駆けて、事業再生に取り組んだ経営コンサルティング会社/年間休日121日・完全週休二日制>【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ITによる課題解決の推進を担います。IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施いたします。 ・ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。 ・業務改善×IT(BPR等)、戦略策定×IT(DX等)、M&A×IT(PMI等)のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。 ■特徴: 総合コンサルティングファームとして経営に関する様々なコンサルティングサービスを業種業態問わず提供しており、各種サービスや業種に精通したチーム・メンバーが各組織の垣根を超えて密に連携しています。 ITコンサルティング分野においては「戦略立案・業務改革からIT導入支援までをワンストップで対応できること」「完全中立的な立場でのITソリューション検討ができること」「ITに軸足を置きながらも経営全般のコンサルティング経験・知見を蓄積できること」の3点が主な特長です。クライアントは中堅・中小企業から上場企業・大手企業まで、プロジェクト期間も3ヶ月程度〜1年超のものまで多種多様です。基本的に複数案件を同時並行的に実施するため、短期間で多数のプロジェクト経験を積むことが可能です。 ■配属先情報: ・コンサルタント5名、専門コンサルタント1名の6名体制(チーム長30代後半) ■モデル年収 コンサルタント: 670万円 シニアコンサルタント: 820万円 マネージャー:1030万円 シニアマネージャー:1300万円
三和ニューテック株式会社
【九段下】電子機器・応用機器の法人営業<管理職候補>■既存メイン/土日祝休み/手当豊富【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東日本営業所 住所:東京都千代田区九段…
350万円〜649万円
正社員
◇◆電子機器メーカーとしての40年の実績/企画から開発・製造・販売までを一貫◇◆ 電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などの営業職でプレーイングマネジャーを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: お客様先に出向き、電子機器の提案営業をして頂きます。 取引先はカードリーダー、センサー応用機器を扱う代理店や病院や介護業界向けに機器を販売している代理店です。 長く付き合いがある代理店が多く、基本的には既存の顧客へ営業を行って頂きます。 将来的には新規のお客様の開拓もお任せしていきます。 ■詳細: ・既存、新規のお客様からの発注獲得 ・新規EMSお客様の発掘 ・テレビカードタイマーの納入設置 ・その他営業付帯業務 ※営業目標は有りますがノルマはありません。 ■取扱商材: カードリーダーライター、バーコードリーダーライター、センサー応用機器、LED応用機器/EMS (具体的に紙幣・硬貨・電子マネー等を処理する製品/ ポイントカード・プリペイドカードなど、ホテルの入退出カード)が同社の商品です。 カードリーダーは全国で多く使われていて、販売売り上げは3割シェアを獲得していて業界トップクラスです。 自社で開発している製品が中心となります。大学や大手メーカー企業様等との共同開発製品等もあり、各種の市場でトップクラスのシェアを誇ります またヘルスケア関連機器の取り扱いも行っていただきます。 ■組織構成: 営業6名(50代1名、40代1名、30代1名、20代3名)、事務2名 ※長く働いている社員が多く、平均勤続年数15年です。 ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。 定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。 週2〜3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です 現在、50代・60代・70代で現役で活躍社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
メルクロス株式会社
【東京駅/未経験歓迎】繊維・寝具の法人営業◆創業400年/衣食住の総合商社/年休125/残業無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区日本橋3-3-…
350万円〜499万円
正社員
◇◆近江商人がルーツの総合商社/中途入社者が6割以上で安心の教育体制◆◇ ◇◆イオンなど大手企業との取引多数◎/3年連続増収増益・最高益更新中!/賞与実績4.5ヶ月分/業績拡大中で決算賞与もあり◆◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はホームライフユニット勤務。「繊維・寝具」の営業をお任せします。 …具体的には 羽毛・ポリエステル・羊毛・綿などの繊維原材料を世界各地から調達し、国内外の生産工場と連携をしながら、お客様のニーズにマッチしたオリジナリティ溢れるリビングアイテムを寝具メーカーを始めとしたお客様へ提供します。原料(川上)〜最終製品(川下)まで一貫して関わり、裁量権を持って提案することが可能です。 ■フロー ・お客様へのヒアリング ・原料・商品の提案 ・見積依頼・設計・交渉 ・サンプル作成 ・受発注業務 ・工場への生産指示、生産管理(海外・国内工場との連携) ・納品業務 ※基本的に既存(ルート)営業です。 ※生産工場や顧客先への出張があります。(最初の1年間は殆どございません) ■魅力 ◎現在3年連続増収増益・最高益を更新しています。 ◎ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。 ◎近年進んでいる”SDGs”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。このような取り組みもあり、イオン様など大手企業との取引が多数あります! ◎自社本社ビル新築建て替え10年となり快適な環境です。 ■入社後 最初の半年〜1年はOJTにて研修を進めていきますので、製品知識や営業スキルは入社後に身に着けていただける環境です。顧客先への訪問も先輩社員が同行をしますので、安心してご入社ください! ■組織構成 部長1名(40代)・課長1名(50代)・営業3名・事務3名 ※男女比:5:3 変更の範囲:会社の定める業務