検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 73,389件(67921〜67940件を表示)

フォロフライ株式会社

【東京渋谷】テクニカルセールス＜自動車整備士さん歓迎＞年休120日＊残業20H程＊未来を創る成長企業【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎日本の「運ぶ」を変える！自社独自の電気自動車を提供する京大発ベンチャー企業 ◎自動車が好き！若手から活躍したい！幅広いキャリアを積みたい！方へおすすめ ◎年間休日120日＊土日祝休み＊残業20h程度とワークライフバランス◎ ▼職務内容自社商品である電気自動車を導入している法人顧客に、車両のフォロー(販売〜アフターフォロー・簡単なメンテナンスなど)を行います。＜具体的には＞〇顧客・主に物流業界の法人顧客 ※1台ずつではなく、何十台〜の複数台数を導入していただいています。〇日次顧客対応業務・納車先顧客への車両状況のヒアリング・問合せ対応および比較的簡単な修理、修繕、アドバイスをしながらの顧客フォローの実施・社内各セクションと連携を取り、技術的側面を含んだ自社車両の販促・外部パートナー（整備工場、提携企業）との協力体制の構築　など〇その他・認証登録：陸運局との調整・検査/登録・イベント：モーターショーを含むイベントの補助・試乗・メディア対応 ▼スキルアップ上昇志向のある方は年次関係なく挑戦いただける環境です。・国内における完成車のマーケティング戦略の立案・外部パートナーとのアライアンス構築・セールスについて企画立案および実行・社内各セクションとの連携を取り、技術的側面以外での自社完成車の販促 ▼入社後フォロー当社には中途入社者が多く活躍しており、異業種の商社、人材業界など経歴も様々です。先輩社員の方々から企業・業界を学び、整備に関する技術的な知見をしっかり学べる環境がございます。 ▼事業について脱炭素社会に向け当社は独自の「商業用電気自動車」を展開し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。既に介護福祉施設へ向けた医薬品配送や、コンビニへの食品配送など様々な用途で導入されており、物流業界の未来へ向けた新たな取り組みの一つとして注目を浴びています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【日立/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

日立営業所住所：茨城県日立市幸町1-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

ドリームベッド株式会社

【埼玉】未経験者歓迎◎ベッド・インテリアのルート営業／インセン有／年休120日／完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北関東営業所住所：埼玉県春日部市不動…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務内容：・百貨店や家具店等の既存顧客を中心に同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画・担当店、催事での接客販売＼ポイント／ ◎取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3〜6件訪問し、同社の商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要となります。新規先はほとんどありません。 ◎実際に直接エンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ：仕事の進め方のイメージとしては、1日のスケジュールをあらかじめ組み立てておいて、それに沿って担当店へ訪問していきます。例えば休日は水・木なので、月・火・金に担当店へ訪問し商談を行い、土・日は担当店、催事場所にて販売の応援を行います。また、担当店への訪問・商談だけでなく、営業所にて資料作成なども行います。 ■組織構成：埼玉営業所17名（営業15名、事務2名） 20代、30代の社員が多く、みなさん業界未経験からでも活躍中！未経験から営業にチャレンジしたいかた、ホテル業界経験者やラグジュアリーブランドでお客様対応をされていた方は早期に活躍いただいております。 ■入社後イメージ： ◎未経験でもじっくりサポート！入社後は、先輩社員に同行しルート営業・接客販売の流れを学んでいきます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ◎評価制度目標の数字評価だけでなく、プロセス評価（自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたか※例）訪問数）が重点となっておりますので、頑張りを認めてもらえる環境があります。総合評価に対して賞与とは別のインセンティブもございます◎ ■特徴：＼幅広い商品群を販売／米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、当社の高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。＼チーム体制／チーム営業を重んじており、チームメンバーで達成を目指していくという風土です。営業所の中で3，4人のチームで動いており、個人で働くというよりチームで目標を持って、行動しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社和奏建設

【群馬/太田】注文住宅営業※営業経験者■転勤無/業界経験者/リフレッシュ休暇/安定性◎/残業27h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞佐野展示場住所：栃木県佐野市越…

￥

450万円〜1000万円

正社員

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について：１．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について：当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内・間取り提案・資金計画のアドバイス・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署：・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力：（1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。（2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。（3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

株式会社ジィーエーティー

【埼玉/所沢】モータースポーツ部品の営業担当※未経験歓迎◆転勤なし◆ホンダと取引◆年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県所沢市東所沢4-11…

￥

300万円〜449万円

正社員

【営業未経験者活躍中／フレックス制度あり／自分が携わった部品がレースに使われる！／マイカー通勤可／平均残業時間20時間程度】〜上場を目指した体制強化による増員となります〜 ■業務概要：レース用自動車・オートバイのための電装部品や医療機器用操作ユニット・パネル等の開発・製造・販売を行っている当社にて、レース車用の電装部品（ワイヤーハーネス）や医療機器部品の営業をお任せします。 ■具体的には：・既に取引のある既存顧客の大手車・バイクメーカー、医療機器メーカーの法人に定期的（週2日程度）に訪問し、発注に関する打ち合わせ等の営業活動や事務職と共に社内調整を行います。・発注いただいた製品を実際に客先まで納品いただく場合もあります。担当エリアは主要顧客の栃木を中心に関東一円玉となります。出張は殆どありません。 ※取引先の8割がレース関係、2割が医療関係です。 ※外出と内勤の割合は外出：2 内勤：8 です。 ※外回りは週一程度のイメージです ※担当社数は10社ほどになります ■入社後：営業部長や先輩社員のもとで、営業同行を通じて業務の流れや営業のノウハウを学んでいただきます。半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成：現在営業部長1名、20代女性1名、40代女性1名が在籍しております。先輩社員の方には事務職から営業になられた方も活躍されていますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■キャリアバス：実力次第では、1〜2年で昇格することも可能です。20代社員もリーダー職として活躍しております。役職が就くと手当もつくため、長期的にご活躍いただけます。 ■働き方/魅力：・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。大手企業との取引もあり、事業が安定している点や、フレックス制の為柔軟に働くことができる環境です。（フレックス制度は試用期間終了後からご利用いただけます）・部署としての受注目標はありますが、既存顧客への提案がメインのため、評価については各社員の自己評価と上司評価となります。寄り添いながら営業をしたい方にピッタリです・自分が携わった製品がレースに使用されるため、試合を確認する営業社員が多数です！やりがいをもって働くことができます変更の範囲：無

株式会社イシダテクノ

【名古屋／転勤なし】飲食加工業界向け提案営業◆年休120日／残業10h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ〜 ■採用背景当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容食品加工業界、食品製造業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。〈やりがい〉 ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます〈仕事の進め方〉既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20〜30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織課長（50代前半）をはじめ、20代〜40代男性が在籍。 ■評価制度年間通しての目標でございます。部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力〈働き方〉残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。〈従業員を大切にする風土〉当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。〈シェアトップ〉メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレアスライフ

【港区／転勤無】マンションの用地仕入営業◆平均残業20ｈ／固定給で安定／福利厚生・各種手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区六本木5-1-3…

￥

450万円〜699万円

正社員

【1984年創業のマンションデベロッパー／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要：自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。《具体的な業務》・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成：開発事業部部長1名-開発課3名（1名課長50代、2名メンバー40代） ■同社の特徴：・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98％の高い稼働率をキープしています！・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリアです。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に都心に集中しておりデザイン性も高いものとなっています！ ■就業環境：月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収： 30歳　500万　主任 35歳　600万　係長 40歳　700〜800万　課長 ■同社の魅力：＜福利厚生・各種手当◎＞住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。＜専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く＞不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です！特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます！

株式会社シーファイブ

【大阪/初年度500万円補償・2年目以降インセン重視の働き方へ】提案営業(マンション×IT) 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福…

￥

500万円〜549万円

正社員

◎初年度、年収500万円(年俸制)を補償します！(次年度についてはインセンティブ制へ移行となります) ◎インセンティブでがっつり稼ぎたい方歓迎！(昨年度実績450万円/年のインセンティブ支給有) <業務概要> マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入、防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。・顧客について：既存顧客がメインとなります。・目標について：個人目標はなく、チームで取り組みます。＼当社のインセンティブ制度について／初年度の年収は500万円を補償させていただき、次年度以降インセンティブ制への移行となります！当社のインセンティブ制度はチームでの達成度合いによって支給されますが、個人の達成率においても最低ラインがありますので支給されない可能性もございます。また、個人の達成率に応じて、チーム全体に与えられるインセンティブを個人に分配する際に調整が入ることもございます。平均のインセンティブ支給額については、大阪が設立間もないこともあり、東京本社の実績にはなりますが昨年度は約450万円となっております！ ★トップセールスの方は年収800〜1,000万円程稼がれております！ ※気になる点などございましたらご面接内でご質問をいただけますと幸いです。 <本ポジションの魅力> ★豊富な実績：不動産テックにより、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏に103,000戸以上の竣工実績！ ★営業のノウハウを蓄積しており、受注目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。営業の行動パターンを数値化し、データベースに蓄積された実績値から計画数値を導き出し、営業担当者自身が個々の目標を設定し、更に細分化された行動計画をもとに、営業活動を行います。 ★大手管理会社と折衝できる・主要取引先：伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等 <組織構成> 大阪事業所は、8名(営業担当4名+サポートアシスタント2名+施工担当2名)在籍しております。 <入社後の流れ> 先輩社員からOJTにて学んでいただきます。＼株式会社シーファイブについて／代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

金融・不動産業界経験者歓迎【広島】法人営業◆テナント向け家賃保証サービス／市場拡大中／9【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

株式会社USEN TRUST　広島住…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜市場拡大中の成長事業／店舗・事業所の開業サポート／リモート可／柔軟な働き方と豊富な社内キャリアパス〜 ■概要：不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。※株式会社USEN TRUSTへの出向 ■具体的には：・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓・既存取引先へのフォロー業務・代理店のサポート業務当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのでき、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ■組織について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境です。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■魅力：業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、ノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。今回の家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠で重要なサービスです。サービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 ■株式会社USEN TRUST：https://usen-guarantee.jp/ 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、当社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

Ｈｔｃ真空株式会社

【熊本/大津町】半導体業界向け営業〜台湾発/日本法人立上/年休125日/年収450万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：熊本県菊池郡大津町大字陣内…

￥

450万円〜549万円

正社員

◇◆熊本／大津町※転勤無◆年収450万円〜＜既存メイン＞真空部品の営業＜半導体業界向け＞◆自身の市場価値をUPさせたい方歓迎！世界的半導体メーカーが顧客◎全世界に供給している、台湾発グローバル企業Htc100%出資会社/立ち上げメンバー/将来の管理職候補/年休125日◇◆ ■採用背景： 2024年10月に熊本県大津町に工場を設立予定です。日本法人・工場設立に伴い現地採用を行います。現在は台湾本社から来ている日本語が堪能な社員のみですが、国内でのマーケットシェア拡大に伴い増員予定で、約10名でスタート予定です。 <<魅力>> ・将来的な役職者候補としてのキャリアを目指せる◎ 現在もメディア等で話題の熊本×半導体業界でスキルを積むことができ、また立上げメンバーとして管理職のポジションを目指せます。・福利厚生の充実◎ 日本法人としての福利厚生を策定中で、台湾本社の福利厚生も日本法人で利用できるよう調整しています（旅行支援手当など）。 ■職務内容：真空コンポーネント製品を設計・製造・販売する技術サービスに特化しているHtc100%出資の日本法人にて、主に既存顧客向けの提案営業をお任せします。外回りと内勤業務は半々で、最初は既存営業からお任せし、徐々に新規営業をお任せ予定です（最終的には3〜4割ほど） ▼詳細：・技術部門や関連部門、台湾現地法人と連携して受注活動を行います。 └顧客の要望に基づき、製品の紹介や仕様の決定、購買条件の交渉、提案書や見積書作成、契約締結、受注管理などをお任せします ■出張：月に4回程度、日帰り〜3日間程度、北海道から九州まで全国ございます ▼入社後研修：・入社後は約1カ月間、台湾本社で研修を受けます（移動・宿泊費は会社負担）。商品知識や営業動向などについて学びますが、現地にも日本語が堪能な社員がいますのでご安心ください。・帰国後は、工場設立（2024年10月予定）まで在宅勤務が主体となります。既存顧客を中心に提案営業を行い、将来的には新規顧客の開拓も行っていただく予定です。

日本製図器工業株式会社

【東京】IT法人営業＜EU・アジアへ事業展開＞高単価の製品を取り扱い/売上利益のうち5%を賞与還元【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京ショールーム住所：東京都中央区日…

￥

650万円〜899万円

正社員

〜アクセス良好／最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／年休120日／営業経験ある方は一度ご応募ください！〜今回は、CAD／CAM製造販売、データベース／PDM受注製造、専用ソフト開発など、ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】入社直後には新規営業（電話アポイントメント、展示会対応）、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万〜一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。 ■組織構成：営業人数は6名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が2名、40代1名 ■採用背景：営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。 ■働き方：営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ■中途入社者の方について：ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。変更の範囲：本文参照

TSUCHIYA株式会社

【名古屋】法人営業／昭和29年設立老舗企業／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸…

￥

400万円〜649万円

正社員

高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：民間法人や官公庁への営業活動をお任せします。オフィスや商業施設、倉庫・工場、教育文化施設などの建築案件を中心に、橋梁やトンネル、上下水道等、まちづくりに貢献する土木案件まで幅広く担当いただきます。主には民間の既存顧客に対する深耕営業で、定期的な接点の中で新設・改修・増築等のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび提案を行います。拠点ごとに予算が付与されているため個人ノルマはなく、お客様と真摯に向き合う営業スタイルを大切にしています。営業1人あたりの担当企業は30社程度です。また官公庁ならではの営業スタイルとして入札業務がございますが、最近は多くがオンライン化されています。入札情報に対してWEB上で見積や図面を提出する形式で、シンプルな手続きも多いため若手社員を中心に任されています。ご経験や適性に応じ、民間案件と官公庁案件とを組み合わせて担当いただきます。 ■入社後の流れ：名古屋支社には約10名が営業として在籍しています。新卒・若手社員も多数採用しているため、育成・フォロー体制も充実しているのが特徴です。入社後は先輩社員に同行しながら当社の営業手法や業務の流れを覚えていってください。業務に慣れ、お客様との関係性も深まってきたら、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■働き方：社員が働きやすい会社作りへの取り組みも積極的に行っております。完全週休2日制の採用でご自身の時間をしっかり確保していただけるほか、PCシャットダウンの取り組みやWEB上での打刻管理など、残業時間抑制への取り組みも行っています。案件によっては出張の可能性がありますが、転居を伴う転勤は基本的にございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。上記PCのシャットダウンをはじめとし、新工法委員会を組成し、より人員を削減した工法やより工期を短縮できる工法を開発するといった取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーアフター

【千葉県千葉市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20〜30時間程/年間休日115日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞千葉北インター軽専門店住所：千…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜車好き必見/営業ノルマなし・飛び込み営業なし/未経験歓迎/年休115日/インセンティブあり/年次関係なく平等な評価制度あり〜国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】中古車の販売・買取などをお任せします。未経験からのご入社実績もあり、フォロー体制が整っています。 ■業務詳細反響営業による中古車の買取・販売をメインのミッションとして業務を行っていただきます。販売業務のほか、将来的には自身が担当する課のマネジメントや店長不在時の管理業務（売上管理や店舗運営、メンバーの商談フォロー等）、新人教育等をお任せします。 <買取における商談の流れ> 1. コールセンターが買取希望のお客様より電話を受け、商談を設定いたします。 2. お客様のもとへ訪問し、買取希望金額をはじめとするお客様の希望をヒアリングします。 3. 査定を行い、修理が必要な箇所等もチェックし、正式な見積金額を提示します。 4. 買取条件に同意いただけましたら、買取成立です。 ※販売の場合は、ショールームにお越しのお客様より希望をヒアリングし、展示車両を案内します。購入いただいた後、契約対応や納車、その後のアフターフォローを行います。 ■組織構成：各店舗、組織構成は次の通りです。・MEGA千葉北：エリアマネージャー1名、店長1名、店長代理2名、営業12名・千葉北（軽専門）：店長1名、店長代理2名、営業8名 ■キャリアパス：当社は「非」年功序列の評価制度を敷いております。3ヶ月間の実績を元に基準値をクリアしていれば、年齢・年次関係なく、公平に昇格・昇給試験を受けることが可能です。営業担当からキャリアをスタートし、店長代理・店長・統括店長・営業部長とキャリアを積んでいただくイメージです。変更の範囲：本文参照

株式会社チェックハウス

【岐阜市】住宅営業（100%反響型）／未経験者歓迎／完全週休２日／転勤無／建築家とつくる注文住宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

岐阜ショールーム住所：岐阜県岐阜市水…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事〜 ■職務概要：展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴：お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション〜ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント：・お客様1組あたり、３〜５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします・ご来場〜ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。・インセンティブが発生します。・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成：営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ：充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴：家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　〜毎日、一生、胸躍る家を建てよう〜」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？

株式会社ヤマコー

未経験OK★年休128【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業職(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎／需要が高い商材の提案営業／年休128日／完全週休2日制／残業25H／教育体制◎／年間2〜3万件の新規成約〜 ■仕事内容： WEBサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作成を行う業務です。物流、梱包の相談窓口としてご活躍していただきます！商材：プラスチック段ボールなど ★ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります。(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ■具体的には： ★プラスチック段ボールとは… プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成します。それぞれが世界に一つしかない製品となります！ ■教育体制：＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ 1〜3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後、設計部で部署研修を3か月行い、半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) ★入社１０年未満の社員がチームリーダーを務めており、若手の活躍が期待される雰囲気です★ ■働きやすい環境◎：＊月平均残業25時間＊年間休日128日＊完全週休2日制＊健康経営優良法人2023に認定。 ■同社の強み：＊創業30年以上にわたる紙ダンボールのノウハウを基盤に構築してきたプラスチックダンボールの加工技術をベースに、業界最大級の工場を有しています！＊旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引で安定性◎ ■事業安定性：（1）日本最大級のプラスチックダンボール専用自社工場ならではのスピードと品質、リピート率90％超え◎ （2）中間マージンを排した製販一貫システム：同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売できる販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化することができます。お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。変更の範囲：無

株式会社グッドスマイルカンパニー

【秋葉原】人事（採用）◆ゆくゆくは人事制度の設計などお任せ／ねんどろいど等人気商品多数／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【人材業界出身者歓迎！ねんどろいどやフィギュアなど大手顧客と取引多数！売上612億円／年休125日・残業20h程／まずは中途や新卒採用をお任せし、ゆくゆくは評価制度の構築をお任せするなど採用のスペシャリストになれる！】 ■募集概要：当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。今回、更なる拡大に向けて「人事部採用担当」を募集をします。急成長を支える採用活動を担って頂きます。 ■業務内容：・新卒・中途採用活動・新入社員オンボーディング・ダイレクトリクルーティングを活用した人材の発掘 ※ゆくゆくは、人事評価制度の設計や育成の仕組みづくりにも挑戦できるなど採用・育成のスペシャリストを目指せるポジションです！ ■業務詳細：・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程となっています。・現状は人材紹介、求人広告を中心に採用を行っていますが今後ダイレクトリクルーティングを推進していきたいと考えています。 ■組織構成：人事部は11名（総務4名・労務3名・採用4名）で構成され、男女比は1：1です。役員直下の部門になりますので培ってきたご経験を活かすためのスピーディーな意思決定ができる環境をご提供可能です。 ■今後の部署の展望について：主軸となるフィギュア市場は拡大を続け、さらに海外へと領域を増やしています。加えてアニメ、ゲームなどIPを生み出す新規事業チャレンジをしていく当社では、異業種へと垣根を超えて優秀な方を探しにいくアクティブな採用活動が求められています。 ■当社と市場について：当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。変更の範囲：会社の定める業務

リンナイ株式会社

【熊本市】ガス機器などのルート営業◆賞与実績6.05か月／国内で高いシェア／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区出…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円）変更の範囲：会社の定める業務

リンナイ株式会社

【鹿児島市】ガス機器などのルート営業◆賞与実績6.05か月／国内で高いシェア／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市西…

￥

450万円〜799万円

正社員

株式会社サニクリーン山陽

【津山】ルートセールス・営業＜職種・業界未経験歓迎＞充実のサポート体制◆土日祝休み／残業20h以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

津山営業所住所：岡山県津山市押入49…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験スタートの先輩社員多数活躍中／マットなどのレンタルのルート営業／しっかりと給与で評価される制度あり〜 ■業務内容：マット等の環境衛生商品や、ユニフォームレンタルのルート営業（集配・提案業務）をお任せします。未経験の方も、先輩社員からのマンツーマン指導や研修などによりサポートしますので安心してくださいね。 ■業務詳細：・レンタル契約先へ訪問し、定期的に商品の交換を行う業務・新規顧客の開拓（開拓は企業が主で飲食店等あり）・オートライフ事業（車のリース及び販売・損害保険）の営業 ※営業車は社用車使用でワンボックスカーの普通車です。 ■業務の魅力：・先輩社員からの引き継ぎを経て、定期訪問する中で良い関係性は自然に育まれていくことを積み重ね、新たな契約が結べた時には、職務の醍醐味を、さらに実感できます。・新規の契約を獲得した場合には、給与や賞与に反映し、営業成績によっては優秀営業員表彰制度の対象となり大きな賞金を受け取れるチャンスがある等、努力の結果が評価されます。 ■教育体制：入社後約1ヶ月間は、先輩社員と共にルートを回り、商品知識やエリアの特性や既存顧客等を覚え、2ヶ月目からは随時フォローの上、自分のルートを担当します。前職が工事関係、販売職など様々な方が活躍されております。 ■当社の特徴：・20〜30代が中心となり、先輩社員や同僚等の社内には、優しい性格のメンバーが多く、社内は落ち着いており、チームワークの良さや髙い定着率を誇っています。地域密着型の堅実な営業活動で、設立から50年超の当社には先輩社員が築きあげたルートの基盤や、顧客との信頼関係があります。業績は前年比ほぼ100％で安定的に推移しております。 ■昇給補足： 50歳まで年齢給があります。職能給は1等級〜9等級まであり、中途は1〜3等級からスタートします。年齢給、職能給、その他福利厚生の合算で給与が決まります。営業は成績に応じてインセンティブがあります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス環境株式会社

【総合職／第二新卒歓迎】環境ビジネスのコンサルティング営業◇オリックスGの安定基盤／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞本社（世界貿易センタービル南館）…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜業界未経験・第二新卒歓迎！！既存顧客中心／産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤〜 ■職務概要：環境ビジネス全般のコンサルティング営業に従事していただきます。取引先は企業や自治体となり、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法をご提案して頂きます。お客さまのニーズや現在の不満、ご要望をお聞きし、解決策を提案頂きます。当社の取り扱いサービスの幅は広く、また親会社であるオリックスと連携することも可能なため、幅広い提案が可能です。 <提案例＞・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 ■やりがい：・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。 ■働き方：残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しており、男女比は50：50となっております。 ■同社の特徴：自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

1 339633973398 3670