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丸喜株式会社

【京都／丸太町】ルート営業◆年休122日／残業月5h／転勤なし／創業100年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：京都府京都市中京区室町通り…

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300万円〜399万円

正社員

〜創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／飛び込み営業・テレアポなし！／デザイン〜製造〜販売までを展開する企業〜 ■担当業務：冠婚葬祭に使用する調度品や仏壇・仏具、家具など、主に供養用品の製造・卸売業を展開する当社にて営業職をお任せします。すでにお取引のある既存顧客やお問い合わせいただいた企業様の対応がメインになります。お客様がどんな商品を求めているのかヒアリングし、それに合った商品を提案してください。《具体的には》・取引先への訪問営業・見積書作成・受注業務・集金業務・債権管理業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：《顧客先》仏壇仏具の小売店や葬儀社、ホテルなどの法人企業様になります。《営業スタイル》既存のお客様へのルート営業が中心で、新規のお客様は紹介が多く、飛び込みやテレアポはありません。《担当エリア》西日本全体ですが、担当顧客によってエリアが異なります（九州、四国など）。《その他》担当先によっては出張が発生することもあります。 ■入社後：入社後、約半年〜1年程は内勤営業として業務全体の流れを把握いただきます。まずは先輩のお手伝いや営業同行を通して、顧客との接し方や提案のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。 ■配属先の組織構成：現在京都本社には約20名が在籍しており、30〜50代と幅広い年代が活躍しています。 ■魅力ポイント・強み： ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も122日と豊富です。 ◎加えて、定時の30分前には会社の電話が留守電に切り替わり、定時以降にお客様対応がずれ込むことはありません。そのため残業は月平均5時間まで抑えられています。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されずらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです！変更の範囲：本文参照

株式会社イチネン

【西中島南方/業界未経験OK！】自動車リースの法人営業　◆年休124日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：大阪市淀川区西中島四丁目1…

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450万円〜649万円

正社員

◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容：ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング／提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。【業務の流れ】・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案・導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等）【変更の範囲：会社の定める業務】【評価】定量・定性どちらも評価します。・定量：販売台数／契約高／利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。・定性：お客様の課題に対して適切な解決法／商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成：計29名 30代部長1名、課長3名（40代2名、30代1名）、課員25名（20代19名、30代3名、40代2名、50代1名） ■本ポジションの魅力：・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。・働きやすさ：年休124日／育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み：・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています変更の範囲：本文参照

乾産業株式会社

【大阪／八尾市】建築金物の顧客営業 ※転勤無し｜業界不問｜年休128日｜残業10h未満【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府八尾市小畑町3-74…

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350万円〜449万円

正社員

＜業務内容＞（1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案を行う（2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送する（3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リストなどを活用）や新規商材（未取扱商品など）を開拓する（4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10〜15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用します。） ※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます。 ※上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動します。 ※就業時間補足：平日8:30〜17:30（実働8時間・60分休憩）【変更の範囲：会社の定める業務】＜キャリアパス＞管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。＜社長メッセージ＞組織を率いるマネージャーとして、営業を極めたスペシャリストとして、「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています。中期目標である「（2025年導入決定の）完全週休二日制」、「平均年収40%UP」を着実に実現させるため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。※本求人は完全週休二日制移行済変更の範囲：本文参照

株式会社フォーメンバーズ

【市川妙典】賃貸・資産管理営業◆未経験歓迎◆イオンハウジング店舗での反響営業中心／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

市川妙典店住所：千葉県市川市市妙典５…

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300万円〜499万円

正社員

〜お人柄重視のポテンシャル採用／業界・職種未経験歓迎／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／産休育休復帰率100%／残業平均15~20h程〜不動産の賃貸管理・資産管理に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。 ■業務概要：不動産デベロッパーや個人オーナー向けの管理物件獲得営業の活動に加え、資産管理本部の各部署（収納課、CS課、リーシング課）と連携し、収益の最大化を図るポジションです。不動産デベロッパーや個人オーナーに管理物件をお預かりし、収益の最大化のための提案を行っていただきます。 ■主な業務：・賃貸物件の提案・不動産資産運用提案・空室の募集条件提案・募集活動・入居者様から要望の共有、修繕等の提案・原状回復、リフォームの提案・収支状況、滞納、督促状況の報告・建物の価値向上の提案・不動産管理獲得 ■こんな方に向いています：・不動産業界で長く働きたいため、売買営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方・個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方・成長できる環境で働きたい方・将来経営幹部を目指すため学歴など関係なく実績で評価してもらいたい方 ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■モデル年収：年収300万円＋インセンティブ（粗利3〜10％）例（1）未経験＋宅建なし 327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円）例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし 375万円※平均（年間売上1501万円）／457万円※TOP層（年間売上2251万円）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸片ガス

※未経験歓迎【北上】プロパンガスの営業〜第二新卒歓迎／転勤なし／働き方◎／将来の幹部候補〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：岩手県北上市村崎野20-8…

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350万円〜449万円

正社員

＜生活インフラのため安定性◎／未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／将来の幹部候補／残業８h／異業種・異業界の方多数活躍中！＞プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務（ガス保安業務・営業・設置）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス入社〜約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。約3〜10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。約10年〜20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。約20年〜：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について：創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。　プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。　地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマダホームズ

【新宿】安定の中で稼ぎたい人歓迎！収益物件の企画営業※ヤマダHDの安定経営／インセン上限なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

新宿店住所：東京都新宿区西新宿7-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：収益アパートの企画営業を担当いただきます。土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。【業務内容】 1）土地情報の収集　 2）物件精査　　 3）プラン検討 4）事業計画書作成　　 5）土地の仕入　　 6）販売戦略の企画【変更の範囲：無】 ■分業制：設計・施工管理は部内に専門の担当者が行いますので自身の業務に専念できる環境が整っております。 ■ノルマ・インセンティブについて：個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。 ■同社の強み同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。また、HDの資金力を生かし、借入無しで仕入れ〜販売まで運用できる安定経営が実現しております。 ■同社の歴史住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。変更の範囲：本文参照

エスケー化研株式会社

【千葉】塗料のルート営業　◇有名建築物にも使用！国内トップシェア／年休125日／賞与7.5カ月◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

千葉支店住所：千葉県千葉市稲毛区小深…

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400万円〜499万円

正社員

＜建築用仕上塗材の分野で、国内トップシェアメーカー＞ ■職務内容：・顧客の要望を聞き、最適な塗料・塗材を提案します。既存顧客がメインのため、定期接点を取りニーズをキャッチする必要があります。その他販売店のお手伝いが発生することもあり、腰を据えてお客様と長く関係構築をすることが重要なお仕事です。・1人当たり平均40社を担当し、一日の訪問件数は5件〜10件程度です。ルート営業が基本となり、基本的には外勤のため、１日のスケジュールは自分で決めます。夕方帰社した後、事務作業を行う方が多いですが、事務作業は内勤者と協力してすすめていきます。＜主な折衝相手＞塗料販売店・工務店・住宅メーカー、マンションデベロッパー、管理会社、施主等 ■扱う商材はこんな建物に使われています！：グッドマンビジネスパーク、六本木ヒルズ、新国立競技場、大阪国際空港、東京ビックサイト、アーバンドックパークシティ豊洲、東京スカイツリー他多数 ■同社の強み： ◎国内シェア52％超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。 ◎200種類以上の商品ラインナップに加え、営業がキャッチした顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え即座に製品にフィードバックをさせることで、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持し続けています。年に１０種類以上新しい塗料が開発されています。 ◎安定した経営基盤：自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。 ◎外装用仕上げ材、屋根用塗料、塗床材などの塗料に加え、火災リスクを低減できる不燃断熱材、熱から建材を守る遮熱材等、特殊効果を持った塗材も開発・販売しています。 ■キャリアパス：一般職→副主任→主任→係長→課長→部長と進みますが、入社4年目で係長に昇進や、30代で取締役に就任したケースもあり、努力と成果が評価される環境です。 ■働きやすい環境：昇進に伴う異動を除き、基本的に転勤はありません。ほとんどが中途入社の社員ですが、在籍10年以上と長く働いている社員が多くいます。各支店の人数は少なく雰囲気も良いので、中途入社の方の教育についてはしっかりと行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大塚商会

【第二新卒歓迎／大阪】IT営業◆正当な評価制度／東証プライム／平均年収937万／定着率◎住宅手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島…

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450万円〜899万円

正社員

〜平均年収937万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境〜 ■業務内容：独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けて『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアなどニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力：営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■当社の魅力： ◎売上1兆円達成（連続増収増益） ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。変更の範囲：会社の定める業務

日新電機株式会社

【北海道】法人営業（受変電設備）住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー／平均勤続年数18.5年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店住所：北海道札幌市中央区大…

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450万円〜799万円

正社員

【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容：当社の北海道支店管轄の電力会社や電気工事会社、民間企業、官公庁に対する営業を担当頂きます。当社は電力会社の変電所、高層ビル、工場、近年ではエスコンフィールドなどの電力エネルギー関連設備を中心に、国の経済を支える製品・サービスを提供しています。風力発電所、太陽光発電所、系統用蓄電所向けのシステムの需要も増加傾向です。 ■商材：扱う商品は受変電設備で何トンもある大型設備ですが、違う業界からでも、入社して頂いてから、研修や職場でのレクチャーがありますので、ご安心ください。※営業社員の殆どは文系出身者 ■出張について：工場（本社、前橋など）道内へ出張も多く、長距離運転、飛行機移動がございます。 ■教育制度：専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。 ■社風：堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について：創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貴瞬

【札幌／第二新卒歓迎】法人営業＜ジュエリー業界で営業力磨く＞8期連続売上増／年休120日／ノルマ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

北海道事業所住所：北海道札幌市中央区…

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300万円〜1000万円

正社員

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：（1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得（2）社内セミナーで査定スキルを習得（3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得（4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行（5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：本文参照

ドゥウェル株式会社

※未経験可【東京】医療系フィールドシステムエンジニア/年休125日/完全週休２日/300超の導入実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

東京本社住所：東京都千代田区神田須田…

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400万円〜599万円

正社員

【自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績あり/完全週休２日制/セルフトレーニング受講制度や未経験の方にも手厚く教える研修制度があります】 ■業務内容：医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に東日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で２〜３人で行います。 ■詳細：・業務要件定義、システム要件の定義・設計書を開発者へ引継ぎ・動作検証・操作トレーニング、稼働サポート・保守チームへの引継ぎ ■当社の特徴：お客様（主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、既に病院が導入しているシステムとの連携も行う為、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。プロジェクトに関しては、企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的で、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、名古屋〜北海道のお客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアが適切に評価される人事制度を導入し、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。※結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について：テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。また、入社後は１〜２週間でスタートアップ（社内ルール、ITトレーニングなど）トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。

レバレジーズ株式会社

【法人営業＆サービス企画】新卒採用×エンジニア領域◆スケール＆影響度大きいビジネス拡大経験◆副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

半蔵門支店住所：東京都千代田区麹町2…

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500万円〜649万円

正社員

〜年商千億規模メガベンチャーの新規事業/若手を重要なポジション抜擢する為に独立資本経営を選択する企業/キャリア幅◎マネジメント他、企画、人事等のキャリアにも挑戦可〜 ■業務内容： 1)新規顧客の獲得昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くあり、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、ご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定で、開拓は短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務です。 2)企業オンボーディング企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング（導入支援）を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どう利用すればユーザーからの応募率や採用率を上げお客様の採用課題の解決を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。スカウトだけでなく採用全般の相談に乗ることもあり、競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、いかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 3)既存企業への改善提案掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点のある既存顧客に対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、顧客がいかに前向きに日々使ってくれるかが大切です。 4)オプションプランの企画各企業のニーズに応えるためにオプションプランの提案・企画も行うことが可能です。具体的には、お客様からの要望に合わせた新機能の開発に関する提案や、運用フローの改善、あらたなご契約プランの提案企画等が挙げられます。実際に今カスタマーサクセスを担当するメンバーは、マーケ・開発メンバーとともに機能のアイディア出しや組織体制に関するMTGを毎週行っています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【埼玉／未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス／平均残業20h／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ＣＳ川越支店住所：埼玉県川越市脇田本…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護領域に特化した営業です。 ■主な業務内容：・新規応募者対応（電話）・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話）・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割）・稼働スタッフのフォロー及び更新確認・契約書作成等 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【所沢／面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー（仕入れ・企画等）◆各種手当充実／年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

所沢営業所住所：埼玉県所沢市上新井4…

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500万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴：お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：本文参照

ユテクジャパン株式会社

【大阪／東大阪】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府東大阪市菱江 …

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300万円〜699万円

正社員

〜業種未経験者活躍中／モノづくり現場の「設備機器の長寿命化」を支える技術／1906年創業Castolin Eutecticグループ〜 ■ミッション：営業職としてお客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートしていただきます。 ■職務詳細：【取り扱う製品】溶接・溶射材料や装置、工事の施工【具体的な営業活動】 ◇お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ◇溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。（実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施） ◇お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。【入社後の流れ】まずはOJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得（ガス溶接、次にアーク溶接）を目指していただきます。 1年目は個人目標がなく、まずはスキルの土台作りを行います。 2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■教育・育成：業界未経験者でもスキルが身に着く研修をご用意しております。前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。＜主な研修＞入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング入社から1年以内：工場研修入社から3年以内：3年未満研修 ■当社の特徴：当社はドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしております。自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。

株式会社フィル・カンパニー

【築地】アセットマネジメント◆弊社独自事業”フィル・パーク”新規販売スキーム開発／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

本社住所：東京都中央区築地3-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

マネージャーとしてご活躍！【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場／働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無〜当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ■業務内容：本ポジションはアセットマネジメントマネージャーとして弊社独自事業”フィル・パーク”新規販売スキーム開発をお任せします。【業務詳細】・開発案件の財務モデルの作成・SPC（GK−TK）の組成・SPC提携先との契約書交渉・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント・利回りを上げるシミュレーション及び提案 ■ポジションの魅力弊社中期計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトにおいて、業務提携先の開拓や交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身の持っているアセットマネジメントの知見を当社事業モデルに実装する、やりがいのあるポジションです。経験豊富な執行役員（副社長）と業務を進めていく中で、BizDevやプロジェクト推進などさらなる経験値工場を期待できます。 ■当社の事業について【フィル・パーク事業】駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。【プレミアムガレージハウス事業】店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

プロコミットキャリア株式会社

【週2在宅】採用コンサルタント（両面型）◆事業立ち上げフェーズ／顧客の経営企画にも携わる◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町6-6-…

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500万円〜649万円

正社員

【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。・成長企業向け採用支援コンサルタント事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。・キャリアコンサルタント自社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ■入社後についてご入社後はまず法人営業をお任せいたします。約3カ月間は3〜4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力：【経営戦略にも携われる】優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。【ご支援でクライアントの未来を変える】実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。変更の範囲：本文参照

株式会社ランドネット

【横浜／第二新卒・アルバイト経験の方歓迎】不動産コンサルタント※入社1〜2年目の平均年収600万超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【第二新卒歓迎／アルバイト経験のみの方歓迎／9割が未経験入社／入社1〜2年目の平均年収600万超／自社システムで圧倒的な情報量を武器に営業が可能／効率のよい営業活動により月残業30時間程度】 ■業務内容：「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。 ■具体的な業務：（1）物件仕入れ…電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客／業者からの紹介で物件を仕入れします。（2）物件情報の登録・公開…仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネットに広告を出します。その登録など公開準備を行います。（3）購入希望者への提案／商談…公開物件に興味を持っていただいたお客様を対応します。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申し込み（4）決済／引き渡し準備…契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼／管理を行います。決済完了後、決算金の計算をしてお客様に物件を引き渡します。 ■中途入社者が当社を選ぶ理由：（1）1年目から高収入が狙える！ 1〜2年目平均年収600万円超、在籍5年以上の社員の平均年収は1200万円ととなっており、若いうちから稼ぐことができます。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはうってつけの環境です。（2）未経験からでも活躍できる環境：当社のデータベースは、自社で開発を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。（3）ワークライフバランスを取りながら稼ぐことができる：商談は電話・オンラインが中心です。一般的な営業ではお客様先を回ることも多いですが、当社はオフィスワークで完結するため効率よく業務を行うことができます。そのため残業は月30時間程度です。効率よく多くのお客様と接点を持つことができ、よりスピード感をもって自身のスキルを磨くことができます。

帝人株式会社

【東京】ポリカーボネート樹脂の営業　※シェアトップクラス／福利厚生充実／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本社住所：東京都千代田区霞ヶ関3…

￥

400万円〜799万円

正社員

【創業100年を超える成長創造企業TEIJIN／世界トップ級シェア製品多数／福利厚生充実／平均勤続年数20年以上／年間休日120日以上】 ■業務内容：樹脂事業本部の東京営業2課にて、「ポリカーボネート樹脂」の営業担当者として下記業務をお任せ致します。当社のポリカーボネート樹脂はエレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 ■組織構成：樹脂事業本部　東京営業2課には、管理職1名、総合職6名が在籍しております。 ■ポリカーボネート樹脂の製品例 ◇ポリカーボネート樹脂「パンライトR」・「マルチロンR」「パンライトR」はテイジンがわが国で最初に企業化したポリカーボネート樹脂です。以来、永年にわたり「パンライトR」の品質向上及び用途の開拓を進め、さらにPC/ABS系のポリマーアロイである「マルチロンR」を開発し、多くの成果をあげてきました。そして現在では「パンライトR」はエンジニアリングプラスチックの代表的な樹脂として認められています。「パンライトR」は衝撃性、耐熱性、寸法安定性、電気特性、透明性及び衛生性など多くの特筆すべき特長を備え、また、「マルチロンR」はポリカーボネート樹脂（PC）とアクリロニトリル・ブタジエン・スチレン（ABS）樹脂の特徴を兼ね備えており、それぞれ電気・電子、OA、自動車、医療、照明など幅広い分野の用途で使用されています。当社は将来のニーズに対応するため、たゆまない研究と開発を続けてまいります。 ■企業の特徴：「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイトロン株式会社

【名古屋】営業（電子部品）◆業界未経験歓迎！／東証プライム上場／年休126日／土日祝休み／裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■採用背景：既存顧客のさらなる深耕と新規顧客開拓をミッションとしており、今までの営業経験を活かして、ご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：ＦＡ、医療用機器、自動車関連を手掛ける各メーカーに対して、国内外の電子部品・機器、半導体を幅広く提供する提案型営業をご担当いただきます。 ■詳細既存：新規は8：2の割合で、基本的には既存顧客がメインで、日々の営業の中で顧客のニーズを把握し幅広い商材を提案する深耕営業となります。新規営業については、基本的に展示会で引き合いのあった顧客先にアプローチするといった形での営業活動になります。担当地域は愛知・岐阜・三重と中部地方ですが、宿泊が伴う出張はほとんどございません。 ■取り扱い製品：電子部品・機器・コネクタ、ハーネス、電源機器、画像機器、PC関連等 ■担当社数： 20〜30社、その中で注力する企業を数社程度、担当いただきます。 ■特徴：電子部品・機器営業は、国内外の優れた製品を担当しております。 ※部品からシステムまでトータルに取り扱います。同社はメーカー機能を所有しており、製販一体の営業活動ができることも競争力を高めています。 ■部署構成：配属部署には31名が在籍しており、うち営業担当は21名所属しております（内：20代10名・30代4名、40代5名、60代2名） ※中途入社者も5名在籍しており、金融業界出身者など異業界からも入社いただいてご活躍されております。 ■就業環境：土日出勤もなく、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■同社について：商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

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