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SBI生命保険株式会社 リスク管理室 マネージャー

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リスク管理業務全般。下記の業務を担当いただきます。 ・統合リスク/市場リスク/信用リスク/オペレーショナルリスク管理 ・ERM態勢の高度化推進    経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応    ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討    個別リスク管理態勢の高度化    グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 【配属部署】  リスク管理室

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リスク統括部/市場リスク管理業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。 将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々な業務に携わって頂く予定です。 市場リスク管理の業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○市場リスク管理に係る企画立案 ○市場リスクに係る分析、検証、報告 ○市場部門運用への提言、牽制 ○市場リスク計測 ○金融商品時価算出等に係る分析、検証 ○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応 【配属想定】 埼玉同社銀行リスク統括部  兼同社ホールディングスリスク統括部兼同社リスク統括部 上記【同社グループのリスク管理部門について】に記載の通り、グループ一体運営を強化していることから、埼玉同社銀行にて入社後に同社ホールディングス、同社銀行に配属が変更となる場合がございます。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日(部全体) ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、  社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。  【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので 当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。 【同社グループのリスク管理部門について】 同社グループのリスク管理部門は、同社グループリスク統括部が担っており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。 業務の運営にあたっては、グループ一体運営を強化しており、特に同社ホールディングスと同社、埼玉同社銀行は、各部員がそれぞれの職務を兼務し、主に木場にある東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 市場リスク管理Grは、その中でも銀行全体や市場部門が保有するALM運営に係る金利リスクや、その他の為替リスク、価格変動リスク等の市場リスク管理に係る企画立案、市場部門や経営に対する牽制、提言、リスクの計測、金融規制対応等の業務を行っています。 グル…

PostPrime株式会社

【フルリモート相談可】顧客管理担当※商品CFD関連業務/グロース上場/裁量大で残業少【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場/フルリモート相談可・裁量大きく残業少と働きやすい環境〜 ■採用背景: 当社は2024年6月に東証グロース市場に上場いたしました。これからも成長を加速させていくことはもちろんですが、PostPrimeの顧客基盤を活用した周辺領域への拡大も、成長には必要なことと考えています。 その新規事業の一環として、当社の顧客を垂直統合すべく、「取引プラットフォーム」の設立を検討しております。取引プラットフォームの設立への検討を進めるために、子会社の設立を予定しております。その子会社の核となる、業務部門の立ち上げを行っていただく責任者を募集いたします。 ■業務内容: 顧客管理業務を担当いただきます。 ▽商品CFD関連業務 ・ポジション、証拠金管理 ・配信レート、システム稼働状況チェック ・カバー取引先の口座管理 ・店頭デリバティブ取引管理 ・毎営業日ごとの区分管理必要額算定 ・約定状況確認、約定訂正等に関する業務 ・ロスカット状況の確認 ・毎営業日ごとの自己資本規制比率算出(純資産額規制比率) ・事業報告書、業務財産の状況の作成、 ・出来高状況を協会報告(各四半期毎) ※PostPrime株式会社に就業いただき、子会社設立後に当該企業に出向となります(在籍出向となります)。 ■働く環境: 個々人の裁量が大きく、週3以上リモート相談可能、残業少など柔軟に働くことができる環境です。 ■組織構成: カスタマーサポート、アドミン、グロースの3チームに分かれており、配属はアドミンチームとなります。カスタマーサポートが口座開設や顧客対応を実施しており、グロースは主にマーケティングを担当する想定です。 ■当社について: 当社は、金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。他にも、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けて、『PostPrime』内でのユーザーの様々なニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

BEENOS株式会社

内部統制【プライム上場】

債権管理、与信管理・審査

東京都 品川区西五反田8-4-13 五…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「内部統制【プライム上場】」のポジションの求人です 【業務概要】 BEENOSグループ全体の内部統制・リスクマネジメント担当をお願いします。 1)監査計画の策定、監査の実行、報告書の作成、発見事項に対する改善提案、経営者への報告 2)客観的な視点からコンサルティングを提供 3)各種データの収集、分析 4)各種危機管理業務全般 【具体的な業務内容】 1)業務監査・会計監査・システム監査 ・監査計画の立案 ・個別監査領域の監査方針作成 ・個別監査の実施 ・監査報告書の作成 ・経営者に報告 ・指摘事項を作成し改善完了まで主体的に対応 ・メンバーの監査スキル向上に向けた育成 2)危機管理対応 ・各種有事に対応すべく対応方針整備 ・危機管理体制構築および維持管理 ・各種有事の初動対応における事務局運営 【今後のキャリアパス】 まずは監査業務を中心に動いていただきますが、ご経験と志向性に合わせてリスクマネジメント業務領域全般で柔軟にキャリア構築できます。

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クレジットポートフォリオマネジメント業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・自行が保有する貸出ポートフォリオについて、債権売却や多様なヘッジ手法を活用して最適化を目指す職務 ・ポートフォリオ分析、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成等、ポートフォリオ最適化に必要な多岐に渡る業務を行う

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運用状況のモニタリングや市場動向分析業務<運用企画部>

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート ・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング ・市場動向分析や他社投資信託等の分析 ・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー(FM)  サポート ・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応 【配属組織】運用企画部 【働き方について】 残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。 【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2024年度時点) ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 【福利厚生/データ】 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 ・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る三菱UFJアセットマネジメント ・男女比ー男性(59%):女性(41%) ・平均勤続年数:13.4年 ・年間休暇取得日数:20.8日 ※参照URL※ https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

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【東証プライム上場グループ会社・丸の内本社】信託財産管理部長(候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

本社:東京都千代田区丸の内2丁目 JR…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業のグループ会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。 同社において、信託財産管理部長(候補)として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・下記業務に関する管理・マネジメント ・航空機等の動産信託並びに不動産管理処分信託に関わる事務処理 ・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む) ・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付 ・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応 ・社内事務手続き、マニュアル等の作成 ・その他当社で受託している信託案件関連事務 ・上記業務の効率化、事務フローの改善 【部門人数】 信託財産管理部9名(兼務者を含む) (男性4名、女性5名)

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リスクマネジメント(担当~管理職)/業界TOPグローバル商社

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

審査部にてリスクマネジメント担当としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・国内及び海外取引先の与信・審査業務 ・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務 ・カントリーリスク管理業務 【入社後のキャリアパス】 審査部での業務を最低5年程度担当いただいたのち、 ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での 審査関連部署へキャリアを広げていただく可能性があります。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

保険規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「保険規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制(ESR)導入に向けた各種対応、当局申請等) ■グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど) ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 【関連業務】 ■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応(銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり) 【配属】総合リスク管理部 リスク管理統括課 【組織構成】5人(部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む) 【募集背景】人員補強 (2025年度の新規制導入に向けて着実な準備・検討を進めていく必要があるため)

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【お客様サービス部】新契約/収納・保全/支払査定(マネージャー)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションです。ご希望・経験・スキルを考慮し、以下(1)~(3)いずれかをお任せします。 【具体的には】 (1)新契約引受査定 ■新契約の査定(医務査定および環境査定) ■契約課チームの業務運営管理 ■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ■規定およびマニュアル等の整備 ■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ■申込書等の事務帳票の設計 (2)収納・保全 ■保険料の収納 ■契約の保全および異動の事務 ■第二回以降保険料収納および保全に関わる事務手続の制定、改廃 ■契約保全取扱規程の制定、改廃 ■契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成 (3)保険金・給付金支払査定 ■保険金、給付金請求・支払にかかる保険金等請求および支払事務 ■顧客宛帳票の作成業務 ■統計資料の作成 【ポジションの魅力】 ■保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。 ■マニュアルや業務フローの見直しおよび再(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】事務系総合職/資産管理業務 オープンポジション

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<本ポジションについて> 大手カストディアンにおいて、ご経験や志向性を踏まえて、社内で最適な配属部署を検討します。 例えば以下のような業務アサインを想定しております。 【業務企画推進部、業務管理部、内部監査部】 ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス(海外機関投資家向け) ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス(国内機関投資家向け) ■コンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援 ■事務・システムの企画 ■内部監査、監査企画 ■コンプライアンス(AML) ■リスク管理 【オルタナティブ管理部、ファンド管理部、デリバティブ管理部、国内資産管理部、外国資産管理部】 ■オルタナティブ資産に関するファンド投資管理 ■ファンド管理(企業年金、証券信託等) ■デリバティブ管理 ■国内証券管理に関するオペレーション・事務企画 ■外国証券管理に関するオペレーション・事務企画 【投資信託部】 ■投資信託の管理(基準価額照合・ファンド決算等) ■国内投(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【審査企画室(責任者候補)】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 【具体的には】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働) ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【ポジションの魅力】 ■SMB(中小企業・小規模事業者)の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査企画部門です。 ■審査全体の方向性や基準を決定し、経営層や他部署(データサイエンティストや事業開発部署)とコミュニケーションを深め組織を動かしていく業務です。 ■仮説を立て定量面・定性面の分析から導く結果から、経営陣や事業責任者向けに企画・提案を行う業務で、論理性と企画力の経験を積める環境です。 ■累計57億円の資金調達を完了しているOLTAにて、金(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京/投信ディスクロ】※りそなアセットマネジメント株式会社へ出向

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■投資信託に関する法定開示書類の作成 ・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック ・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック ・EDINET届出業務 ・制度改正対応 ・外部委託先管理 ・法定開示書類の保管・管理 【キャリアパス】 ■ご入社いただき、公募及び私募投信に関する新規設定に係る開示業務を担っていただきます。 ■将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ■ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【募集部門のやりがい】 ■目論見書や運用報告書は、販売担当者がお客さまに新規購入や追加購入を提案する際の説明に欠かせないものです。 ■各種法令・規則を遵守しながらいかに分かりやすく魅力的な資料を独自の工夫を織り込みながら作成するかが腕の見せ所です。 ■今後も新規ファンド増加が見込まれる中で非常に広い活躍の場が用意されています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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<金融市場>総合資金部 ALM(VP)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他) ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応 

非公開

市場外為事務部(資金証券事務)AVP~VP

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

職務内容 ・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連) ・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務 ・業務改善の目線でのVBA等シート構築

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企業審査業務(審査役)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク(財務・収支・キャッシュフロー等)を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。 ・時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。 ・なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。 ・弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています(1人あたり10業種程度)。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します(人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり)。 ・業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三井住友カード株式会社

信用/財務リスク管理・統制

債権管理、与信管理・審査

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「信用/財務リスク管理・統制」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・各事業の戦略策定に係るリスク管理業務、企画立案・運営 ・新商品・サービスのリリースに際してのリスクの洗い出し、リスク低減策の提案 ・各事業における信用リスクの管理、統制業務・財務リスク管理、金融規制対応 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。 このような環境において、リスクマネジメント領域でも他業界で活躍する方を迎え、さらにレベルアップを図っていくため、積極的にキャリア採用を募集しています。 【配属部署】 ■統合リスク管理部について 配属先となる「統合リスク管理部」は、様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルの人材が集まる部署です。 ■体制について 3つのグループで構成される 30名超(部長含む)の組織です。(昨年は2名がキャリア採用入社) キャリア採用はまだ少ないですが、合併会社であるため、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です。 【本ポジションの魅力】 ■決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。 ■リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。

有限責任あずさ監査法人

【IT監査チーム】 データ分析人材

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1丁目9番7号 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT監査チーム】 データ分析人材」のポジションの求人です 【期待する役割】 企業の財務諸表監査におけるデータ分析業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。 【主な業務内容】 ■監査におけるデータ分析対象業務の理解 ■監査におけるデータ分析シナリオの立案 ■監査におけるデータ分析の要件定義、分析対象データの特定 ■監査先からのデータ取得 ■データ加工、データ分析の実施 ■分析結果の解釈と洞察の提供 【募集背景】 案件拡大に伴う増員 【組織構成】 IT監査部:約270名 【メンバー紹介】 https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html

株式会社三菱UFJ銀行

【財務会計】業界未経験可在宅勤務有

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区千代田区丸の内1−4−5

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【財務会計】業界未経験可◎在宅勤務有」のポジションの求人です ■財務企画部(主計室)にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・財務会計のインハウスアドバイザー(リーダー、担当者) − 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート ・決算スペシャリスト(リーダー、担当者) − 日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。 ご希望や経験スキルによっては、海外を含む取引所管部との人事ローテーションの可能性もございます。 【募集組織】 財務企画部ー主計室 ー決算ライン・税務ライン・制度企画ライン・プロジェクトFIRE推進ライン・BPRライン ー新決算プロセスライン推進室 約140名が在籍、若手から経験豊かなベテラン行員まで幅広い人材が在籍しております。 【募集背景】 行内ローテーション活発化に伴う要員補充となります。 【働き方】 ・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。 ・年間16日(土日祝日除き)休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。 ・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。 【キャリアイメージ】 弊行の主計室内業務でキャリアを積み、以下の部署でステップアップが可能です。 (一例) ・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス ・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言 ・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援 【中途入行事例】 ・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。中途で入行された方の満足度も高く、ご自身の経験を活かし、業務に携わっています。 【ご入行後のフォロー体制】 メンター制度を導入しているため、安心して業務に携わることができます。…

株式会社三菱UFJ銀行

リスク管理業務(R&D)モデル開発/モデル検証

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内本部

600万円〜

雇用形態

正社員

「リスク管理業務(R&D)モデル開発/モデル検証」のポジションの求人です 市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク(市場・信用・オペリスク)計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。 【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース(注)の市場リスク計測モデル(含:ストレス・テスト、以下同様)開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含:ストレス・テスト)の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース(注)のモデル・リスク管理態勢強化 (注)2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。 ・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会(海外赴任機会も有ります。 ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。 【募集背景】 各種規制(FRTBや金利指標等)対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。 (システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充) 【組織】3つのグループから構成 <モデル開発グループ> 約10名 <モデル検証グループ> 約10名  <ITグループ> 約15名(※今回募集対象外)

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