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株式会社アスパーク

【横浜/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める/入社5年目1000万円も可/33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます!エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案 ・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案 ・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施 ・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート 人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。 <業務一連の流れ> 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます! \おすすめポイント/ ◇年功序列のない挑戦できる環境 同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎 販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像 ・自分自身で考えながら行動できる方 ・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方 ・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパス エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています! 変更の範囲:本文参照

株式会社富士電機製作所

【静岡県富士市】【WEB面接可】技術営業職〜大手メーカー等の生産設備の提案営業/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

本社 住所:静岡県富士市厚原1183-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜顧客のお困り事に対し、最善の提案は何なのかを誰よりも考えるスタイル/ご要望にあわせ、一品一様、質の高い生産設備を提供し、無人化や安全性、品質向上を追求〜 ■働き方: 当社は月残業時間15時間程度、有給休暇も非常に取りやすい環境になっております。プライベートの時間を有意義に使う事が出来ます。 ■担当業務:家電や自動車部品、化学製品、金属関連などの工場生産設備の省力化の提案 ・生産現場での課題や改善事項から省力化装置の提案して、見える化や効率性の課題を解決して頂きます。 ・受注した案件は、設計者や製造担当者と相談をしながら進めていきます。一品一様の製品となるため、裁量大きく、やりがいをもって働けます。 ・主に既存のお客様先へ訪問をし、各部署のご担当者とお会いして機械装置のメンテナンスや更新、新しく導入のご相談を受けたりしながら、信頼関係を構築していきます。 ・まだ開拓しきれていない部署もあるので、先輩社員と協力をして訪問をしていただくこともあります。 ※設計〜設置〜システム導入と一貫でしている為、お客様も一つの窓口で解決することができ、信頼を頂けます。 ■入社後の流れ: ・入社後は製造現場や、外部機関で研修していただいたりと、全体の知識を身に付けていただいてから業務をお任せいたします。 ・保有顧客数は様々ですが、ご経験に合わせてお任せしていきます。 ※最初から最後までご担当をすることができるので、設置できた際にやりがいを感じることができます。 ■評価制度: ・売上目標は個別目指していただきますが、既存のお客様のご依頼をこなすことで達成率に近づき、顧客深耕や掘り起こしをすることにより高い達成率となります。 ※新規設備導入や既存設備の改造、修理・部品交換など、お客様のお困り事に対し、最善の提案は何なのかを誰よりも考えるスタイルを大切にしています。 ■配属部署について: ・営業担当者は現在7名在籍しています。年齢層は30代の方から60代の方まで幅広い世代の方がご活躍をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

丸善薬品産業株式会社

【大阪】法人営業(医薬品原料・電子材料等)※年休127日/年収520万〜/老舗専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!/年休127日/年収520万円〜/語学力を活かせる/各種手当など福利厚生◎/創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容: 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・国内外取引先との販売、仕入れ ・販売先及び仕入れ先の新規開拓 ・提案資料作成などの資料作成 など ■業務詳細: ・営業スタイル:既存顧客中心の営業になります。一部既存顧客への新商材の提案や仕入れ先の開拓をお任せすることもあります。 ・取扱製品:医薬品原料、高機能性樹脂・添加剤、電子材料 私たちの健康や身近な生活に欠かせない製品に使用される原料や材料を取り扱っています。 ・担当エリア:入社後はまず国内の顧客を担当いただきます。 ■業務の魅力: ・同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる点を強みに、化学業界を中心に信頼と実績を築き上げています。「こんな商材ない?」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。 ・配属予定部署は同社の中でも売上高がもっとも高く、規模の大きなビジネスを営業自ら展開できる点が本業務の魅力の一つです。また海外との取引も多いのも特徴です。 ■働き方: ・年間休日127日(土日祝休み)のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成: 配属予定部署は計14名(うち営業は10名)で構成されております。 ■同社の特徴: ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう、複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【藤沢】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

藤沢営業所 住所:神奈川県藤沢市村岡東…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲:本文参照

シービーアールイー株式会社

【名古屋】物流不動産の賃貸仲介(法人)◆在宅可/成果主義/チームプレイ/年収4〜5000万も目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【英語力不問/高年収を目指せる/1億プレイヤーも多数在籍/世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人/日系企業出身者も多く活躍/社員の7-8割が日本人】 ■ポジション概要 東海エリアにおける物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務。 大手デベロッパーにより開発された物流施設やオーナー保有の物流施設にテナントを誘致する不動産賃貸仲介業務を主体としつつ、物流不動産開発案件では、売買のほか建築や管理、調査等、物件開発全般に関わる幅広い業務にも携わります。 また、賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対し、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができます。 ■職務内容 ・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の仲介営業 ・物流施設へのテナント誘致をクロージングまでを担当 ・担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗との協業によるソリューション提供 ■名古屋支店 40名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は10名程度のメンバーが在籍しています。 東海中部エリアの物流マーケットは製造業を中心にEC関連も拡大傾向にありオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォローいたします。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 また、女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■キャリア申告制度 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系 基本給+インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。

日建リース工業株式会社

【諫早市/未経験歓迎】法人営業※オフィス用品◆シェア最高峰・大手と取引◆賞与4か月分実績◆土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

長崎支店 住所:長崎県諫早市津久葉町5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜不況に強い安定企業/年商1000億・多角経営の超安定基盤/全社平均残業月18h/有給の平均取得日数12日/退職金ほか福利厚生充実〜 ■職務内容: 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、通信機器、IT商品のレンタル・販売をお任せします。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 ■取引顧客: CMでもお馴染みの業界大手(清水建設、大成建設、鹿島建設 等)、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等のお客様が中心です。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方/福利厚生 ・全社平均で残業月18時間(基幹システムは20時に強制シャットダウン) ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり/女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ■企業概要 創業55年以上、2000名規模(全国拠点150か所・海外拠点)・売上高1000億以上を誇る老舗大手です。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率で、今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれるレンタル業界を牽引しています。 街づくりに欠かせない資材でシェアNo.1の地位を確立しており、抜群の事業優位性を持っています。

株式会社TWOSTONE&Sons

【IT法人営業リーダー】フリーランスエンジニアのマッチング/手厚い育成環境/残業25時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

株式会社Branding Engine…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎未経験からIT領域の知見が身につく/需要が高いIT人材領域におけるソリューションセールス/早期キャリアアップ可◎ IT人材コンサルティング営業として法人企業とフリーランスエンジニアの方々と長期伴走しながら共にIT課題を解決頂きます。 【入社後の流れ】 座学にてITについての理解を深めて頂きます。並行してまずは法人営業としてアカウント発行頂けるクライアントを探していくところから進め、概ね半月〜1か月でご提案(フリーランスエンジニアのご紹介)まで進めるイメージです。IT領域未経験から入社しているメンバーが大半ですが、みな活躍をしていますので、ご安心ください。 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 〇採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得 〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ◯マーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施(希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます) 〇企業様へのエンジニアの方のご推薦 〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【配属組織】 約20名が在籍をし平均年齢26,7歳と若手が活躍する環境です。和気あいあいとした部活のような雰囲気が特徴で飲み会など親睦を深める機会も多くあります。 【Midworksとは】 社会保険料を半分負担することから、正社員に近い環境で働ける点を魅力とするIT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 変更の範囲:本文参照

スターツアメニティー株式会社

【千葉】家賃収納アドバイザー◆月残業平均5h程度/年休120日/プライム上場スターツグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

スターツ幕張ビル 住所:千葉県千葉市美…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/研修制度充実で安心◎/年間休日120日・残業月5h程度/19:00にPC強制ログオフと就業環境/福利厚生充実〜 ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。 また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。 お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※賃住保証サービス株式会社へ出向となります ・本社所在地:東京都江戸川区一之江8-4-3 ・事業内容:家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等 ■働く環境 ◎残業平均5時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■1日の流れ(例) 09:00 外出準備・電話連絡 10:00 外出 訪問3〜5件 12:00 昼休憩 13:00 訪問3〜5件 16:00 帰社 事務処理(訪問履歴の入力等) 16:30 電話連絡 17:00 翌日の準備等 18:00 退社 ■教育体制 実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。 ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファル・メイト

【立川市】薬剤師専門人材コンサルタント(両手型)◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

立川オフィス 住所:東京都立川市曙町2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!◆行動・成果が評価に繋がる!3ヵ月毎に昇給の機会あり!! 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について: 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社藤田商店

【観音寺市】ソリューション営業※転勤無し/賞与実績3.8ヶ月分/創業140年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:香川県観音寺市坂本町5-4…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【1883年創業の総合エネルギー企業/地域のインフラを支える/福利厚生充実/転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にてソリューション営業をお任せします。 ■業務内容: 日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入のコンサルティング〜施工〜メンテナンスまで幅広く担当していただきます。 ■具体的には: ・企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案〜実施・伴走 ・施工〜引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ・企業様が必要とするエネルギーの供給 ・法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 ■当社の特徴: 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者(PPS)への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

株式会社ダイエースコープ

【名古屋市天白区/未経験歓迎】土地建物のソリューション営業◆残業少なめ・土日祝休/教育体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市天白区平針3…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■概要: 法人向けの事業用土地活用(建築)を運営する当社にて法人テナント営業を担当頂きます。 ■具体的な業務内容: (1)法人のお客様に対し、土地や出店計画に関するご要望のヒアリング 店舗出店を検討している法人のお客様に訪問頂き、どのエリアにどういった建物を建てるか、ご相談に乗って頂きます。 その後ご要望に応じ、土地の現地調査を行いながら、土地所有者対して活用いただけるかの提案を行って頂きます。 (2)契約関係書類作成や契約業務 提案が通れば、契約のご対応を頂き、物件オーナー様への報告や必要書類作成なども担当して頂きます。 (3)建築の進捗報告業務及びアフターフォロー 建物の工場は別部門になりますが、契約後のフォローを行っていただき、信頼関係を構築して頂きます。 ■業務の特徴: ・難しい営業トークや営業スキルというよりは素早い対応やこまめなコミュニケーションが求められるため、未経験からでもご活躍いただけます。 ・店舗建築は当社施工部門が担当しますので、店舗建設にあたっての施工部門との橋渡しや土地オーナーへの状況報告などに対応頂きます。 ・法人の新店舗などの開設サポート、土地オーナー様の資産活用、施工部門との建築に関する橋渡しなど様々な役割を担える事がやりがいに繋がります。 ■キャリアパス: 当社では長年建築営業に従事している営業担当がおりますので、未経験からでもじっくりノウハウなどを学べます。 当社営業担当と同行などにより法人企業様との折衝や土地オーナーへの資産活用提案などのフローを習得頂きます。 徐々に業務をお任せする事でスキルアップを目指しながら、当社のテナント営業として独り立ち頂きます。

ニチアス関東販売株式会社

【千葉/市原】工業製品ルート営業※自動車や産業機器に使用/ノルマ無/東証P市場上場企業100%子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

☆未経験歓迎!ノルマ無し・会社の安定性抜群!モノづくりの要となる工業製品のルート営業/ニッチな分野で競合が少/業界内では名のあるニチアスG/大手取引多数/働き方も魅力です※年間休日127日、平均残業20h、土日祝休み☆ ■業務内容 シール材製品(ガスケット、パッキン)、ふっ素樹脂製品、省エネ製品等の各種工業用製品をコンビナートに常駐している工事会社や管財商社などの既存顧客に対して提案・販売頂く営業活動をご担当頂きます。 ★当社の製品について(ガスケット) 機械や配管の接合部で漏れを防ぐシール材で、主に自動車や産業機器、家庭用配管などで使用されています。そのためお客様は生産工場や工具材料の専門商社となります。 当社製品がないと、配管への異物混入や流体の漏れにより工場の生産がストップしてしまうため、馴染みのない商材かもしれませんが、機械や設備の効率的な運転と安全性を確保するために大事な役割を担っています。 ★入社後も安心です ・サービスの説明研修からスタート※性質や強味をサービス部門の方からインプットする機会もございます! ・基幹システムの操作の教育もあり手厚いフォロー! ■入社後の流れ (1)在庫から商品を出し、お客様に届けるところから商品知識をつける (2)既存顧客の営業に同行し、関係構築にしっかり取り組む※基本的に飛び込み営業などは発生しません。 (3)メイン10社(部全体で30〜50社程度)をご担当頂きます。 ※お打ち合わせは対面での実施を想定 基本的に関東を超えるような出張は発生せず、コンビナート内の営業活動が中心 ■組織構成 計10名(営業7名:30代〜40代、アシスタント:3名20代〜40代) ■キャリアパス 将来的にはマネジメント業務を担っていただけます! ■当社について ニチアスのグループ会社として、独自の「断つ・保つ」の技術を基盤に、エンジニアリング会社にむけて「シール、断熱」、防音、耐火、耐食、クリーン」を目的とした工業製品を販売しております。当社の技術力が高い点や工場に合わせてオーダーメイドで製品を作ることから、多くの企業様から支持を得ています。また特にニッチな業界になるため、競合他社も1社程度しかなく、幅広く上場しているお客様と安定した受注を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタメン

【東京】大手向けSaaS営業※新規領域開拓/責任者候補◆継続率99%・700社導入実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/チームワークのある環境/全社残業月平均15h程度〜 ■募集背景 TUNAGは、1,000社以上に利用されているエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。特に、飲食・小売・物流業界などのノンデスクワーカーを抱える企業様に多く導入されており、Francfranc様、木曽路様、福山通運様などでもご活用頂いています。 昨年度より、テレビCMやタクシー広告などのプロモーション施策や、展示会などのオフラインイベントへの出展を強化し、リード獲得を推進。その結果、大手企業での導入が進み、エンタープライズ企業におけるTUNAGの活用が確立されました。これを受け、戦略的にエンタープライズ開拓を推進するフェーズに入りました。 現在はエンタープライズ企業の開拓を進める一方で、新たな市場(第二・第三のマーケット)を創出するための新規領域開拓にも取り組んでいます。事業計画の実現に向けて、この新規領域開拓をリードできる人材が不足しているため、新たに採用を行います。 ■職務詳細 ・新規領域およびエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進まで、一貫して担って頂きます。 ・企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定といった戦略策定から実行まで、あらゆる手段を駆使し、成果創出にコミットして頂きます。 ・中長期的には、自ら確立した新規領域の責任者として、組織づくりや領域売上の最大化を推進する役割を担って頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・自らマーケットを選定し、開拓戦略の策定から実行まで推進。将来的には、業界特化戦略のバーティカル領域責任者としてのステップアップが可能 ・市場価値の高いエンタープライズ企業開拓を通じて、エンタープライズ領域の第一人者としてのキャリアアップができます ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームと連携しながら、司令塔の役割を担い、オーナーシップを持って業務を遂行できます ■TUNAGについて 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

油善株式会社

【福島/未経験歓迎】ルート営業・配送 ※土木・建築工事業者のサポート業務/営業ノルマなし/残業少【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福島県東白川郡棚倉町大字棚…

〜399万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 土木・建築資材の販売等を行う当社にて、土木・建築工事業者のサポート業務として、フットワーク重視の地域密着型ルート営業をお任せします。チームとしてお客様に喜んでいただける事をするため、営業ノルマはありません。発注や交渉で個人の裁量が試せる環境です。また、営業と配達に境目はありません。配達でお客様と関係を深めつつ、下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)配達(主に1tトラックを使用)…建築・土木に使うもの全般を配送します。ユニック車の免許は入社後に取得いただきますが、1tのトラックは必須乗車となります。(普通免許でOK)重いものはフォークリフトで積み下ろしをしますが、少量であれば自身で積み下ろしする場合もあります。(30kgは普通に持ち運びが発生します) (2)現場立ち寄り(次回納品の打ち合わせ)…現場は建設現場です。 (3)定期訪問…打ち合わせ時にはアポを取ることもありますが、定期訪問は現場によります。配達したものを足りなくなった場合、再配送したり、配達した道具の使用感の確認も行います。現場にも行きますが、事務所へも定期的に訪問を行ってフォローをします。(直近だと暑い日に熱中症対策でのパンフをもって行く等) (4)見積もり…営業で作成をしてから顧客折衝を行います。(入社後丁寧に教えます) (5)取り扱い商品の案内…訪問をした際に案内をします。 (6)情報収集(お客様、同業者、市場等)…情報収集を行い営業活動に活かします。 ※担当エリア:東白川郡、白河市、石川郡の範囲を1日10件程度 ■組織構成:営業は4名(60代3名、50代1名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

野村不動産ソリューションズ株式会社

【広島】法人営業(ホールセール)/年休124日・土日祝休・残業月30h/ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

広島営業所 住所:広島県広島市中区立町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続)/年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可/スキルアップやキャリア開発制度充実〜 ■業務詳細: (1)不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 (2)信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 (3)不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 (4)不動産開発(建替・等価交換) 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 (5)管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理 及び 建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方: 健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続ランクイン)されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり: キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲:会社の定める業務

水ing株式会社

【千葉/技術営業経験者歓迎】法人営業(水処理分野)※土日祝休/福利厚生充実/三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

水ingエンジニアリング株式会社 東関…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化/各種手当充実/年休124日の優良大手〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対し、水処理プラント(浄水場や下水処理場、民間工場等)の維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。エリアごとにお客様(担当施設)を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。 ■魅力: 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場(施設)を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気: 首都圏支店は、1都5県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■同社の強み: ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日(2019年度実績)と、非常に働き易い環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社オプティマインド

【大阪/フルリモート可】プロジェクトマネージャー/プリセールス◆自社SaaS/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【モノが届くという当たり前を守る/累計190社以上の導入実績あり/大手物流会社や郵政にて利用され安定性◎/土日祝休み】 ■業務概要: ・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス(期待プロダクト)とのギャップの言語化しこれを解消していきます。 ・顧客への個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート(拡張プロダクト)の実施など、より高い付加価値提供を目指したこのポジションならではのハンドリングが可能です。 ・顧客の改題解決にダイレクトに向き合いながら、オンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができます。 ■業務詳細: ・アサインされたエンタープライズ案件に対するサービススコープ・プロダクトスコープに責任を担う ・技術的な課題・リスクを取り除き、案件獲得に貢献 ・業務要件を整理した上で技術的な観点でのオペレーションの設計・構築 ・Loogiaにて実現が困難な業務要件に対して、開発イシューを作成した上で各サービスのPdMと協議しながらリリースロードマップを作成 ・周辺サービスとの接続や個社特有の業務要件が発生した場合に外部ベンターと連携しながら周辺システムの開発を推進 ■自社サービス「Loogia」について: 「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適かという「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、ラストワンマイルならではの様々な条件を考慮した計画が建てられること、走行データを学習させることで高精度な予測ができることが特徴です。 ■事業の特徴: ◇「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。 ◇配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足は深刻化しており、「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。 ◇市場が成長していく中でDXを推進し、いかにして物が届くという当たり前の世界を持続可能にするか、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノクリエイティブ

【熊本】エンジニアキャリアサポート/面接〜就業フォロー◆残業15H/年休126日◆UIJターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:熊本県熊本市中央区神水2-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。 今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです! ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 (1)営業担当とともに、既存取引先への提案 取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。 取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。 打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。 (2)求職者の面談・面接 採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。 面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。 (3)入社手続き・マッチング 面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。 (4)派遣スタッフのフォロー 1ヶ月に1回、5分〜1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。 ■組織構成 エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理(本ポジション)9名、製造課7名が在籍しています。 ■当社の特徴 当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。 また、営業課(対法人)、人事課(対エンジニア)、製造課(現場)と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。 本ポジションについては、面接〜入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい!」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。

テラル株式会社

【山口市】法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス/教育・福利厚生充実/日本のインフラを支える仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

山口営業所 住所:山口県山口市小郡御幸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注の際には大きな達成感を感じられます。 ◇顧客対応 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ ※顧客の希望に合わせ、最適な製品をカタログの中から選定・提案いただきます。 顧客のニーズに合わせて既存製品をカスタマイズすることもございます。 ・製品の試運転 ・納入現場の現状確認 ・アフターサービス:納品後のメンテナンス・製品トラブルの初期対応、簡易な修理対応等 ※対応が難しい場合は、業者への連絡や修理日の段取り等、リカバリーに向けて対応します。 ※主には、製品仕様の打合せに出向きます。(製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会あり) ※その他、商談においては代理店の方と動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 ◇新規開拓 既存営業9割に対し新規営業は1割程度、既存顧客に対する深耕営業が基本スタイルです。代理店経由で新規ご紹介、新築の建物や改修工事などの情報をキャッチした際、案件獲得に向けてアプローチします。 ※出張は展示会などで年5日程度発生する可能性あり。 ◇内勤 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応 ・見積、受発注は専用ソフトを使用 ※専門の営業アシスタントがサポート ※20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウン ※担当顧客は1人あたり約20〜30社程度 ■組織構成:◎山口営業所/1名(男性60代1名) ■入社後の流れ: まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。(各支店・営業所にて実施)設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ■当社について: 創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛け、「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スペースエージェンシー

【熊本/WEB面接可】戸建住宅の反響営業※顧客の希望を叶えることが可能なフルオーダーの注文住宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:熊本県熊本市中央区坪井6-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

熊本市を拠点に、1000万円台からの注文住宅「アラセンハウス」、400万円台からの高品質な住まいが実現する小さな家「PACO」などを展開する当社にて、フルオーダー型戸建注文住宅「アラセンハウス」の反響営業をお任せいたします。 ■業務内容: ◇モデルハウスに来られたお客様や問い合わせいただいたお客様の対応をメインに行っていただきます。「アラセンハウス」は完全オーダーメイドの注文住宅になっているため、予算やご希望の間取り等をお伺いしどうやったら叶うか?一緒に考えて提案をしていただきます。※例:家に映画館を作りたい!屋上を広くしたい!ゲーム部屋を作りたい 等のご要望をいただき実現させることが可能です。 ◇ご注文後は、設計や住宅ローン担当など各専門の担当者がいるため連携しながらお客様をサポートいただきます※専任の担当者がいるため営業に集中できる環境です。 ◇全て自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがありまずはそれをベースにご提案いただくためお客様の安心感に繋がります。 ◇ベテラン社員と一緒のためキャッチアップしやすい!※入社1年後キャリア面談を実施しております ■働き方: 効率の良い働き方実現のため、社内システムの導入を積極的に行っており残業時間の抑制を推進しています。 ■キャリアパス: アシスタント→一般プレイヤー→主任→係長→課長→部長 ■当社について: 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO(パコ)」を展開しています。「心地よく カッコよく わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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