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株式会社アーバネットコーポレーション

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※マンション※

用地仕入

東京本社/東京都千代?区霞が関3-2-…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・現地調査、土地選定 ・収益性、購入の検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・プロジェクト管理 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「アジールコート」)が中心です。 ・情報収集手段は不動産仲介会社、金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士などです。 ・担当地域は東京23区が中心です。 ・残業時間は月20時間~30時間程度です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・時差出勤制度(08時00分~09時30分始業開始)がございます。 ・休日出勤は基本的にございません。 ・別途インセンティブ(1件当たり10万円、源泉案件の場合100万円)がございます。 ・昇給は年1回(7月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)、4ヶ月分です。 ・決算賞与(1ヵ月~3ヶ月分)の支給実績がございます。 ・入社後の適性判断により、事業創発部(ホテル、有料老人ホームの用地仕入)での就業の可能性もございますが、希望は考慮していただけます。 ・転勤、出張はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・有給取得率は81.5%(前期実績)です。 ・男性育休取得率は100% (2024年実績 )です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー】 東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパーです。東京を中心としてマンション(投資用、賃貸用、分譲用)の開発・一棟販売事業、賃貸事業、不動産仲介事業、ホテル事業、業務受託事業(設計、デザイン監修、施工管理)、金融商品取引事業を展開しております。 【低リスクかつ高収益なビジネスモデル】 法人向けに1棟単位で販売するBtoBモデルであり、売れ残りリスクのない卸売型ビジネスを展開しております。また、自社内でのプラン設計による迅速な意思決定と、1人あたり売上4億超の高生産性を誇る少数精鋭体制により、開発に特化した効率的かつ堅実なマンション事業を実現しています。 【設計経験を生かした自社ブランドマンションを展開】 設計会社の経験を生かしたこだわりの自社ブランドマンションを展開しております。エリアとしては東京の各駅から徒歩10分圏内が中心、外観は流行りにとらわれないモノトーンデザインで統一しております。一般的に入居後の満足度アンケートは少ない中、同社はニーズ分析の徹底から、床面積を増やすことなく収納スペースを拡大、自社開発のオリジナル浴槽の設置、設計士と立体アーティストによる共同創作エントランスの採用などにより入居率、満足度を高めております。 【自社ブランドマンションの豊富な開発実績】 基本的なコンセプトを共有した用途別の自社ブランドマンションにおいて豊富な開発実績をお持ちです。投資用マンション「アジールコート」78棟、約9,170戸、少人数向け分譲マンション「アジールコフレ」5棟、ファミリ向け分譲マンション「グランアジール」4棟、防音マンション「ミュージシャンヴィラ」2棟、環境配慮型マンション「ZEH-M」1棟の計90棟、約9,700戸の開発実績がございます。 【積極的なZEH-M化の推進】 カーボンニュートラルの実現に貢献するため、ZEH-M(省エネ基準比20%以上削減の環境配慮型マンション)化を推進しています。同社は投資用ワンルームマンションにおいて業界初のZEH-Mの開発を行い、経済産業省資源エネルギー庁よりZEHデベロッパーに登録されています。中長期的な方針として今後開発するすべてのプロジェクトにおいてZEH‐M化を可能な限り推進していきます。

株式会社グッドライフカンパニー

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※新規事業立ち上げ※

用地仕入

東京支社/東京都中央区銀座1-16-7

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 東京への事業拡大に伴い、担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・マンション開発用地の情報収集 ・購入検討 ・マンション建築プランの立案や精査 ・システムを使用した用地査定、賃料設定 ・概算見積、事業計画書の作成 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「LIBTH」/10階~15階建が中心)です。 ・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はありません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・別途インセンティブがございます。 ・昇給は年2回(1月、7月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤、出張はございません。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】 東証スタンダード上場、九州地方で急成長中(13期連続で増収増益)の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。 【オーナーのマンション経営をトータルサポート】 オーナー(不動産投資家)に対してアセットマネジメント事業(用地仕入、企画、設計、施工監理、売却)、プロパティマネジメント事業(賃貸仲介、賃貸管理)を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。 【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】 九州地方(福岡、熊本、沖縄)で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。 【高いリピート率による安定した利益率】 高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客(不動産投資家)の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。 【当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE(いい人生)」を】 経営理念を「GOOD LIFE」として定めています。いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であり、当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE(いい人生)」を送っていただきたいという想いで事業を展開しています。 【九州地方における賃貸需要の増加】 九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。

株式会社新日本建物

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東京本社/東京都新宿区新宿4-3-17…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入~開発企画・推進~販売を担当いただきます。 ・用地の企画、調査 ・金融機関や地域不動産会社等からの情報収集 ・立地条件から市場動向、生活、都市環境、利便性などの調査 ・土地購入 ・開発企画、推進、販売 ※ 用地仕入から開発推進、販売まで一貫して携わる事ができるポジションです。 <詳細> ・担当施設は資産運用型マンションを中心としてオフィスビル、物流施設などです。 ・情報収集手段は金融機関、地域不動産会社などです。 ・部門体制は11名(50代:1名、40代:4名、30代:2名、20代:4名)です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ※ 会社全体で残業時間の管理が徹底されています。 ■ 備考 ・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・20代で1,000万円、30代~40代で3,000万円、4,000万円の年収額の方もいらっしゃいます。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ■ 企業特徴 【首都圏を中心としたマンション(分譲・資産運用型)の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】 首都圏を中心としたマンション(分譲・資産運用型)の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏(埼玉・神奈川・千葉)のマンション(分譲・資産運用型)、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。 【総合不動産デベロッパー事業を展開】 大型~中型マンション(分譲・投資用)を中心として戸建住宅、投資用アパート、物流施設など住居系の不動産開発を手がけています。不動産開発(事業企画の作成、用地情報の入手、地権者との打ち合わせ、用地仕入契約、設計・工事会社の選定ならびに発注、施工管理、販売)、リニューアル工事、不動産ソリューション事業を展開しています。 【自社分譲マンションブランドを展開】 約100棟のマンション開発実績をお持ちです。また、自社大型~中型分譲マンションブランド(ルネサンス)を展開しています。ルネサンスプレミアム・サイト(154戸/6,730平米)、ルネサンス戸塚テラス(93戸/3,724平米)、ルネサンス桶川プライムマークス(76戸/2,937平米)、ルネサンス戸田公園(56戸/1,099平米)、ルネサンス小田原城址公園(53戸/1,113平米)の開発実績をお持ちです。 【少数精鋭組織で高い売上高を記録】 デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32%(不動産業界平均約11%)で安定した経営を続けています。

株式会社北陸建材社

積算事務*未経験OK*20代活躍*フレックス*土日祝休*住宅手当・資格手当あり

一般事務・営業事務系その他、公務員、団体職員

東京都品川区西五反田8-7-11 アク…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎完全未経験OK!20代女性活躍中 ◎土日祝休み&残業少なめ ◎有給は1時間単位で取得OK ◎街中で見る建物作りに携われる♪ ◎賞与年2回・住宅手当あり 当社が手がける金属製建具工事に関わる積算業務をお任せします。 【積算とは?】 建物を建てる際に必要な、材料費・人件費・機械費など、工事全体にかかるコストを事前に計算するお仕事です! 【このお仕事のポイント】 ◎基本は一人でコツコツ進めるスタイル!自分のペースで作業できます ◎内勤100%!電話や来客対応も少なく、落ち着いて働ける環境です ◎「人と話すよりモクモク作業が好き」「数字を扱うのが得意」そんな方にぴったり♪ 【入社後のステップ】 ▼STEP1:まずは座学で基本から 業界用語や図面の見方などをレクチャー。 パソコン操作も基本からサポートします◎ ▼STEP2:先輩のお手伝いをしながら実践スタート! 図面を見て数を数えたり、ソフトに入力したり。 先輩がそばで教えてくれるので安心です。 ▼STEP3:独り立ちは1年くらいを想定♪ といっても、基本を一通り習得できるくらいの想定で、 その後もじっくり育てていきます! 簡単な物件からスタートし、少しずつステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

生和ホームズ株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・竣工後の売却 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ・昇給は年1回(5月)です。 ・賞与と別に報奨金が年2回ございます。 ・報奨金は受注金額の1%となります。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー)の用地仕入専門会社】 生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー/全国賃貸住宅新聞社調べ)の用地仕入専門会社です。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発に伴う用地仕入を手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社グループ開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 同グループは関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 同グループでは教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。

エスリード株式会社

用地仕入<正社員_大阪>

用地仕入

大阪本社/大阪府大阪市福島区福島6-2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・購入の検討(土地の鑑定・マーケティング・リスク評価) ・土地などの権利保有者との交渉 ・土地の購入 <詳細> ・担当施設はマンション、オフィスビル、倉庫、事業用地等です。 ・情報収集手段は銀行、不動産業者です。 ・担当地域は近畿地方が中心です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳です。 ・入社後の年収額は下記の通りです。  主任 最高年収1,072万円(2年目)、平均年収784万円(平均年齢27歳:最年少23歳)  係長 最高年収2,246万円(4年目)、平均年収1,383万円(平均年齢29歳:最年少24歳)  課長 最高年収3,017万円(6年目)、平均年収2,123万円(平均年齢34歳:最年少25歳) ・転勤はございません。 ・賞与は2回です。(過去実績5?5.5ヶ月程度) ※ 別途インセンティブ支給 ■ 企業特徴 【森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパー】 森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパーです。マンション分譲事業、総合不動産事業、マンション周辺事業を手がけています。「不動産業界をリードする」という想いのもと、グループ一体となって多様化する社会のニーズに応えています。 【分譲・開発・管理まで手がける総合不動産事業】 「マンション分譲事業」では、近畿圏を中心に新築分譲マンションの企画・開発から販売までを手掛けています。「総合不動産事業」では、マンション以外にオフィスビル、商業施設、ホテル、ホスピス、老人ホームや物流施設などの不動産開発を行っています。「マンション周辺事業」では、エスリードグループ会社と連携しながら不動産管理や賃貸、電力供給など幅広い事業を展開しています。 【8年続く完成在庫ゼロの実績と全国有数のマンション供給数】 マンションデベロッパー業界の中で唯一8年連続完成在庫ゼロを達成しています。お客様に選ばれる良質な物件だけを供給することを徹底し、仕入力や営業力を活かし、お客様のニーズに沿った良質なマンション造りを手がけることで今後も完成在庫ゼロの継続を目指しています。また、創業以来56,000戸ものエスリードシリーズのマンションを開発し、分譲マンションの供給ランキング(不動産経済研究所)では毎年全国10位以内にランクインしています。 【モチベーションにつながる環境と健康経営の方針】 「成果主義人事制度」であるため、年齢や入社年次に関わらず能力のある社員、結果を出した社員が評価される環境が整っており、インセンティブや昇進昇級など社員のモチベーション向上につながっています。またエスリードグループ全体として「健康経営優良法人2025」にも認定されており従業員の健康維持と向上が企業価値の向上に繋がるものとして、事業の発展と共に従業員の健康と働きやすさを追求し、健康経営を推進しています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_神奈川>

用地仕入

横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸二丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入、営業(工事受注)を担当いただきます。 ・用地仕入  - 事業計画の策定  - マーケティング戦略の立案  - 土地選定  - 購入検討  - オーナー交渉  - 土地購入  - 購入契約の手続き  - 竣工後の売却 ・工事受注  - 現場調査  - 提案書の作成、提示  - 見積書の修正、契約交渉  - 担当案件のクロージング(受注)  - 受注後のフォロー <詳細> ・担当施設は分譲マンションが中心です。 ・担当地域は神奈川県を中心として東京都、千葉県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_愛知>

用地仕入

名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。 ・開発用地の情報収集 ・用地の選定、購入 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・土地の貸付 ・貸している土地を投資法人などへ売却 ・投資家の資金運用サポート <詳細> ・仕入土地の貸付先は小売店(ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー)が中心です。 ・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。 ・担当地域は愛知県、岐阜県、三重県です。 ・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。 ・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は関東エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。 ・有給休暇の平均取得日数は8.6日/年です。 ■ 企業特徴 【独自のビジネスモデル(用地仕入、貸付、売却)を展開する東証プライム上場デベロッパー】 独自のビジネスモデル(用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート)を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。 【定期借地権の活用で資産規模を拡大】 土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年~50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大(2017年:146億円→2022年:1,515億円)しています。 【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー(ライフ)、ホームセンター(コーナン)、ドラッグストア(スギ薬局)、家電量販店(ケーズデンキ)、飲食店(くら寿司)、スポーツクラブ(ルネサンス)、教育施設(神戸学院大学キャンパス)などのテナントを誘致しています。 【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。 【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策(気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用)、地域社会の活性化(テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与)、働き方の改善(フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化)などを行っています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_大阪>

用地仕入

大阪支店/大阪府大阪市中央区今橋4-1…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。 ・開発用地の情報収集 ・用地の選定、購入 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・土地の貸付 ・貸している土地を投資法人などへ売却 ・投資家の資金運用サポート <詳細> ・仕入土地の貸付先は小売店(ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー)が中心です。 ・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。 ・担当地域は大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県です。 ・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。 ・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は関東エリアや東海エリアなどへ発生する場合がございます。 ・有給休暇の平均取得日数は8.6日/年です。 ■ 企業特徴 【独自のビジネスモデル(用地仕入、貸付、売却)を展開する東証プライム上場デベロッパー】 独自のビジネスモデル(用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート)を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。 【定期借地権の活用で資産規模を拡大】 土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年~50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大(2017年:146億円→2022年:1,515億円)しています。 【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー(ライフ)、ホームセンター(コーナン)、ドラッグストア(スギ薬局)、家電量販店(ケーズデンキ)、飲食店(くら寿司)、スポーツクラブ(ルネサンス)、教育施設(神戸学院大学キャンパス)などのテナントを誘致しています。 【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。 【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策(気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用)、地域社会の活性化(テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与)、働き方の改善(フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化)などを行っています。

非公開

【不動産×バイヤー(仕入れ)】上場

用地仕入

目黒区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

《 業務内容 》 不動産情報の収集 事業計画書の作成・立案 調査(市場調査/物件調査) 契約書作成 仕入 販売   《 仕入方法 》 財閥系不動産仲介会社 銀行不動産会社 地場不動産会社 弁護士・税理士 地主・オーナー、など   《 アセットの種類 》 区分マンション、中古戸建てのリノベーション再販、 戸建て用地(多棟現場可)、オーナーチェンジ案件も購入。 今後、収益用地や一棟収益物件も購入します。  

非公開

分譲地の仕入れ・販売

用地仕入

岡山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

用地仕入(分譲地の仕入・販売)をお任せします。 優良な分譲地の開発や販売、また企業用地等を開発・販売をしていただく仕事になります。 将来的には地元のデベロッパーとしてのスペシャリストを目指していただきます。 目標はありますが、ノルマ型ではありません。実務経験不問。 一緒に進めて行ける方を募集します。

株式会社日本ワークス

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東京本社/東京都渋谷区桜丘町20番1号…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き <詳細> ・担当施設は投資用賃貸マンション(自社ブランド「BRIZZ/BELLGRADE/FUSIONAR」)です。 ・情報収集手段は不動産仲介会社が中心です。 ・担当地域は東京都(23区)が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(6月、12月/昨年度支給実績:2ヶ月~5ヶ月分)です。 ・昇給は年1回(6月)です。 ・転勤、出張はございません。 ・有給休暇の取得率は平均50%です。 ・定年は65歳です。 ■ 企業特徴 【東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー】 東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパーです。「誠実な姿勢でお客様に寄り添い、いつまでも信頼される資産運用のパートナーでありたい」を理念として、東京都、神奈川、埼玉において自社ブランドの投資用マンション(BRIZZ、BELLGRADE、FUSIONAR)の開発を手がけています。 【流動性の高いハイグレードマンション】 オーナー(不動産投資家)に対して区分所有のハイグレードマンション(立地に優れ、設備やサービスが整っているマンション)を提供しています。1部屋単位での紹介により、比較的少額で不動産投資を始めることができ、買い手もつきやすく出口戦略が立てやすいなど流動性の高さが特徴です。また、開発、販売、売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつ高品質なサービスを提供しています。 【東京23区を中心とした豊富な開発実績】 東京23区を中心とした都市エリアの好立地において、分譲供給数200棟、分譲供給戸数7,000戸以上の豊富な開発実績をお持ちです。流行にとらわれないデザインを追求した「BRIZZ」、女性に優しいを基本理念にデザインされた「BELLGRADE」、単身者および家族でも快適に暮らせる「FUSIONAR」などのハイグレードマンション開発実績をお持ちです。 【オーナーや入居者からの高い評価】 築年数を経てもなおオーナーや入居者から高い評価を得ています。オーナーからのリピート率は80%以上、入居率は98%以上の実績がございます。また、市場調査の代行会社によるアンケート調査では、「知人に紹介したい会社」、「入居したいと感じるデザイン」、「顧客に信頼される営業を行う会社」の項目において、第1位を獲得しています。 【都心における賃貸需要の増加】 少子化により人口が減少しているなか、都心においては20年以上にわたり人口増加が進んでいます。特に若年層の転入が多く今後も増加が見込まれています。また、若年層の転入やコロナ禍などの要因から、都心生活のニーズも変化しています。デザイン性や機能面を両立したマンション需要が増えている一方で、供給が追い付いていないため、同社のハイグレードマンションは今後も継続的な開発が見込まれています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_千葉>

用地仕入

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・竣工後の売却 <詳細> ・担当施設は分譲マンションが中心です。 ・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社広島銀行

金融商品の提案及び販売推進

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県 広島市中区紙屋町1−3−8

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「金融商品の提案及び販売推進」のポジションの求人です ■法人・法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保) ■保険販売に係る人財育成 ■保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携 【配属先】 ■個人ソリューション室 ・法人・不動産オーナー向け資産承継コンサルティングを行う組織 ・個人ソリューション室 保険推進グループ配属(現在籍人数9人) 【魅力】 ■中四国エリアでトップクラスの地方銀行 ■地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、  デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど  非金融領域にも注力 ■年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新する  など、新しい企業体質へと舵を切る

アームコンサルティング株式会社

【福岡】リスクマネジメントのプロデューサー/保険仲立人

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県 福岡市博多区博多駅中央街4-8…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡】リスクマネジメントのプロデューサー/保険仲立人」のポジションの求人です 【期待する役割】 コンサルティング業務全般をお願い致します。 【職務内容】 ・リスクコンサルティングの提案業務(主に問合せや既存顧客からの紹介) ・クライアント企業のリスクマネジメント(リスクの発見・評価・分析・リスク処理方法の選定) ・オリジナル保険プログラムの作成・提案 ・クライアントの事故相談、事故解決のためのサポート業務 ・リスク低減プログラムのコンサルティング ※一連の流れをアカウントエグゼクティブとアカウントサービスと連携して行います。入社後に損害保険仲立人資格を取得して頂きます。 【魅力】 日本ではまだ数が少ない保険仲立人のお仕事です。 覚えることは多いのですが、一から教えて頂ける環境。頑張り次第で年収UP。プロデューサーとして企業への提案から対応、後輩育成まで携わることができます。新卒入社12年目でグループ会社社長就任の先輩がいます。

株式会社サトー商会

新規事業担当/運送【仙台】上場企業/食品卸/年商400億超

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新規事業担当/運送【仙台】上場企業/食品卸/年商400億超」のポジションの求人です  当社の物流本部における新規事業開発部門へ配属となり、事業用車両の運行管理業務、および、他拠点での運送事業立ち上げにあたり、営業活動を担当頂きます。 【業務詳細】 ■仙台本社にて、新規事業である運送事業の安定稼働のための配車業務 ■管理・ドライバーのシフト作成等 ■他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動 など。 《配属先である物流本部について》  本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。  配属先詳細:物流事業推進室/室長が直属の上司ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 【採用背景】  保有車両の稼働率向上のため、仙台本社にある車両から事業用車両へ移行しました。他拠点10ヵ所へ順次展開を計画しております。現在のメンバーは事業用ではない物流領域の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。中央物流センター構想があり、センター新設に伴い、対応出来る配送量を増加させることが想定されています。この増加分を新たな収益源とするため、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。 ■物流事業推進室:室長が直属の上司ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジション。

東日本スターワークス株式会社

【盛岡/人材営業(幹部候補)】営業戦略立案/マネジメント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岩手県 盛岡市大通3丁目3-10 七十…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【盛岡/人材営業(幹部候補)】★営業戦略立案/マネジメント」のポジションの求人です ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。具体的には、営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 <センター長(拠点長)業務> 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

コンサルティングセールス「公認会計士」<正社員_東京>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 営業部門においてコンサルティング営業を担当いただきます。 ・コンサルティング営業  - 税務支援  - 労務支援  - 事業承継支援  - 企業再生支援  - IPO支援  - M&A支援  - 国際業務支援  - 財務DD支援 ・セミナー企画・運営 ※顧客の経営課題に対して多様なサービスメニューを自ら企画・提案できる裁量性の高いポジションです。 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、介護業界、福祉業界を中心として、製造業界、卸売・小売業界、建設業界、不動産業界、サービス業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業(上場企業)、中小企業です。 ・顧客開拓の手法は電話、メール、DM、紹介等です。※裁量をもって企画できます  ※所属部門は営業職ですが、他部門の専門職と協力して進める業務が多くなります。 ・部門構成は4名です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・月給:43万円~61万円  - 固定残業代:1万円~2万円(深夜残業手当25時間分)  - 定額手当:8万円~15万円(役職手当) ※時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用) ・賞与:年2回 ■ 企業特徴 【世界第9位の国際会計事務所(クロウ・グローバル)のメンバーファームのアドバイザリー会社】 世界第9位の国際会計事務所(クロウ・グローバル)のメンバーファームのアドバイザリー会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対してM&A、株式異動支援、制度対応支援、IPOコンサルティングなどのサービスを提供しています。 【グループのシェアードサービス機能を有する事業の展開】 M&A(財務調査、財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス、労務デューデリジェンス)のほか、株式異動支援(企業再編コンサルティング、株価算定)、制度対応支援(IPO支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポート、IFRS、上場企業決算・決算開示)、IPOコンサルティング(申請書類作成支援、上場審査対応、事業計画作成支援、資金調達支援)などの事業を展開しています。 【グループ全体のクライアント数約8,000件以上、国内5拠点+幅広い海外ネットワーク】 クレアスグループのクライアント数は約8,000件以上(法人 3,240社 、社会福祉法人 133社、クリニック・医療法人等 593社 、個人 4,015名)です。また、国内5拠点(東京、千葉、高崎、富山、大阪)の拠点のほか、世界第9位の国際会計事務所(全世界145カ国以上に拠点を有する会計事務所)の『Crowe Global(クロウ・グローバル)』のメンバーファームのため、幅広いネットワークも構築しています。 【Long Term Good Relation - お客さまの明日をつくる - 】 「お客様の明日をつくる」をクレアスグループの企業理念として掲げており、サービスの質的向上(実践的かつ洗練されたサービスの提供)、サービスメニューの拡充(既存サービスのブラッシュアップと開発)、人財の育成(一流のコンサルタントの育成のための様々な教育プログラムを構築)に積極的に取り組んでいます。

株式会社大賀商会

【広島市/営業マネ候補】100億を目指す老舗商社の変革期

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島市/営業マネ候補】100億を目指す!老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!2040年に年商100億を実現し変革を達成するため、営業組織をさらに拡大・強化する必要があり、変革期をリード頂ける営業経験者の方を募集しております!◆ 【期待する役割】【職務内容】 広島市中区の本社にて勤務し、中四国地方の法人様に対しての営業をしていただきます。組織の中で各営業や営業事務とのコミュニケーションを取りながら、中四国地方でのシェアを高めていく仕事です。2040年に年商100億を実現するため、弊社の既存顧客との関係深耕/コンサルティング営業をご担当いただき、その後半年~1年程で、これまでアプローチできていなかった新規市場の開拓/大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いできればと思っております。 ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認 等 ★将来的には… 財務部門のマネジメントをいただきます。 ・経理/財務関係業務全般 【魅力】 <創業111年の老舗企業で安定感◎> 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 <新しいタイプの営業スタイルで得意不得意をカバー> 2021年以降キントーンにて日報を導入し、自分の仕事の結果・プロセスの見える化を実施。次月の行動計画が立てられることはもちろん、賞与評価もクリアにしています。営業と事務が1セットで活動する、お互いの得意不得意を鑑みた新しいタイプの営業でしっかり結果にこだわることが出来ます。 賞与・業績賞与のほかにインセンティブもあります。(2022年2023年実績有) <お客様はもちろん、社員にとってもいい会社> 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

株式会社パンクチュアル

【中四国エリア希望】ふるさと納税の企画広報

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

徳島県 阿波市市場町市場上野段524-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【中四国エリア希望】ふるさと納税の企画広報」のポジションの求人です ふるさと納税の返礼品プロデュースや、その広報宣伝活動等行っている同社地方創生事業における「エリアマネージャー候補」としてご活躍いただきたく思っております。 <具体的には> ・新規自治体への営業 ・営業所長マネジメント(担当営業所数は3~5か所を想定) ・各種KGI、KPIの策定とリソース管理 ・メンバーの成長支援  自治体からの依頼を受け、地域密着でふるさと納税の寄付額を最大化していくことをミッションとし、年数十億円~数百億円の寄付額が見込まれるエリアを担当いただきます。今後さらなる成長の拡大を目指しており、ふるさと納税事業組織を牽引していくことが求められます。

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