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【大阪】CMコンサルタント(民間企業ならびに公共機関向けCM営業)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市(転勤なし)※テレワーク可

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社メイテックフィルダーズ

営業所管理職(所長候補)<西日本エリア>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善

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【兵庫】建築営業/600万円~890万円/年休122日・土日祝休/JFEグループの安定基盤

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

近畿支店 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策:…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築営業 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において 商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の 営業に携わっていただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28849

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【経験者】営業企画

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒 151-0053 東京都渋谷区代々…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・市場調査と分析:顧客ニーズや市場動向を把握するためのデータ収集と分析 ・自社サービスや技術の分析:自社の強みと弱み、市場での立ち位置を分析 他社との差別化、ターゲットなど、自社についての理解を深め、様々な視点から特徴を把握 ・営業戦略の立案:目標設定や施策の選定を行い、効果的な営業戦略を策定 ・営業計画の策定:具体的な行動計画を作成し、営業活動を効率的に進めるための計画を立てる ・営業資料の作成:提案書やプレゼンテーション資料など、営業活動に必要な資料を作成 ・営業活動の進捗管理:KPI設定やデータ分析を通じて、営業活動の進捗を管理 ・営業チームとの連携:営業チームと協力し、戦略の実行や課題解決を行う など

株式会社電通デジタル

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

昨今のDXプロジェクトは、多様なステークホルダー、レガシーシステムでプロジェクト自体が大規模、複雑化しており、難易度が上がっている。 プロジェクトゴールを達成するためには、ビジネス、システム、顧客体験の観点でクライアントに伴走しながらサポートしていく力が必要。 上記スキルを兼ね備えた、高難易度のプロジェクトを成功に導く、DXディレクターチームを拡大中です。 クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 自由な働き方、ワークライフバランス 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる 【想定されるキャリアパス】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 【具体的な業務】 戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。 DX戦略立案及びDX活動促進 データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成 顧客体験(CX)を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義 サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント 定性/定量データ分析によるUI/UX改善 【案件例】 国内大手企業での以下取り組み デジタルサービス、アプリの開発 デジタルサービス、アプリのグロース(調査、データ分析→戦略策定、施策設計、実行) チャネル横断での顧客体験設計、アプリケーション・メディア開発、システム導入とオンボーディング

株式会社エクストリーム

【名古屋】法人営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など 業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。  お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。  お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。  また当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています! 働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

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フィールドセールス/大阪/CADDi Drawer

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 〒111-0053 東京都台…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

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【東京】営業責任者/年収800~950万円/安定経営の老舗SIer/転勤・定年無し

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■営業責任者 大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWeb系システム開発等、 幅広い開発業務の提案営業を行います。 担当企業は10~15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた 深耕営業を行います。 【主な業務内容】 訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。 その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法や スケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)。 案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。 【業務の特徴】 顧客先は大手企業が中心で、リピート率9割や紹介からの案件が多く、 長期的に顧客との関係構築ができます。 また、幅広い開発分野があるため、制限なく提案することができます。 【高い定着率】 同社では実力や身に付けた技術力を仕事で最大限発揮するためには 「働く環境」や「生活の安定」が欠かせないと考えています。 働く環境においては快適な環境を整える為に、全オフィスを駅近くに構えるなど 様々な取り組みをしています。 また生活の安定についても本人の希望しない転居を伴う転勤は一切行わないなど、 「働くときは集中して働く、休む時はしっかり休む」を目標に体制づくりをしています。 管理番号:20226

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

佐賀

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<お任せする業務> ・営業組織構築(営業戦略策定~KPI設計、実行) ・新規顧客開拓 ・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案 ・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動 ・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成

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総合技術商社【ソリューション営業】新規PJリーダー候補(部課長クラス)/選択勤務地<名古屋or大阪>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

選択勤務地> (1)本社・名古屋支店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

創業100年を超える老舗総合技術商社が新たな柱として注力している 「工作機械 加工ソリューションプロジェクト」の「部課長クラス」としてお迎えします。 ※すでにプロジェクトは稼働しプロジェクトリーダーのもと7名体制で構成されています。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー/部長をお任せしたいと考える期待のポジションです。 ◆本求人は社長より直接ご依頼をいただいている案件です。 ◆勤務地選択可「名古屋or大阪」 ◆特別ポジションにつき、現年収を考慮します。 【具体的には】 ・お客様の現状課題把握(ニーズの探索)  └生産工程の効率化・コスト削減を検討している、   自動化装置を初めて導入(検討)している中小企業が中心です。   経営者/オーナー向けに経営面から投資対効果等を提案します。 ・工作機械および周辺設備を導入する投資メリット等の技術提案  └現在は、プロジェクトリーダーがメインで実施。 ・ニーズをもとに仕入先・パートナー企業との調整 ・製品導入に向けたサポート ・メンバーフォロー:各拠点に1名ずつ(愛知・静岡・大阪・九州) ※営業同行や勉強会をしながらメンバーのスキル向上に取り組んでいただきます。 <社風> 100年の歴史をもつ老舗企業でありながら、最新のシステムや制度も取り入れて柔軟な会社・組織作りを行っています。 若手社員も多く、年功序列ではない実績・実力に応じた管理職抜擢も行っています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知/名古屋】営業管理職(東証プライム上場グループ)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【同ポジションの魅力】 (営業として) 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 (管理職として) 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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サービスセールス ※自社コンサルティングサービスの提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

お客様の業務効率化を目的としたコンサルティングサービスの提案活動を行っていただきます。 単なる製品営業ではなく、自社プロフェッショナルサービス(コンサルティングサービス)を提案頂くポジションです。 クライアントの経営レベルの目的とビジネス部門のニーズ全体を取りまとめ、業務効率化に向けたコンサルティングアプローチを行い、自社プロフェッショナルサービスの提案を行っていただきます。 (実際のプロジェクトデリバリは別チームが行いますので、主に提案フェーズでご活躍頂きます) コンサルティングアプローチの一例としては、 ・ニューノーマルなワークスタイル構築に向けたプロセス改善およびIT活用 ・既存業務フローの見直しおよび効率化、自動化 ・グローバル連携業務におけるプロセス改善 ・顧客接点におけるUI/UXの改善・最適化、自動化 ・IT Service Managementに関わるオペレーション標準化、コスト削減、品質向上 など。 当ポジションは、プリセールスフェーズ以降での提案が中心となるため、業務効率化、ワークフロー改善、に関する具体的な課題に添った提案となります。 同社サービスは、大手コンサルティングファームが業務改善コンサルの一環で同社サービスの提案を行うケースが多く、コンサルティングファーム含むパートナー企業からの引き合いも多くなっております。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用コンサルティング事業およびRPO(Recruitment Process Outsourcing)事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員(粗利2.5億売るトップセールス)の直下で法人営業チームの立ち上げを行います! 具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション(媒体の提案など)を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例:ITベンチャー、人材業界、メーカー…など 営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど 配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます)

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアントに対する活用推進、そのための指揮 <チームのミッション> ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・店舗導入を加速させる <キャリアパス> ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。 適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的には同社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきます。 <使用ツール> ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション:Slack ・ミーティング:Google Meet

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容と背景】 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化(DX)の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。例えば、越境ECやデジタル販売においても、少額の売上で現地税登録が必要となる場合があります。当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します: 税リスクの可視化 システム連携と税務エンジン導入 税務登録および申告のサポート 海外提携税務ファームやITベンダーとの戦略的なパートナーシップを構築し、顧客にとって最適なソリューションを提供しています。 国際的な税務リスクに直面している企業 急速にグローバル展開を進めている企業 経理・税務部門のデジタル化を目指している企業 <コア業務> 顧客ヒアリングと提案: 問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。 最適なソリューションを提案し、実行をサポート。 見積作成と条件調整: 適切な粗利計算と月次収益(MRR)を考慮した価格設定。 詳細な条件調整を行い、見積を作成。 プロジェクト推進: 国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ(見積依頼)対応。 PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。 クロージングとフォロー: 大手クライアントに対する効果的なクロージング。 既存顧客の売上拡大を目指し、新たなニーズを早期に発見。 海外提携ファームとの連携強化: 海外税務ファームとの協業を推進し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供。 新規提携先の開拓。 ITベンダーとのアライアンス構築: 税務エンジンやシステム導入をサポートするためのITベンダーとのパートナーシップ構築。 クライアントプロジェクトにおける最適なITソリューションの選定と連携。 アライアンス戦略の策定: 市場動向を把握し、提携戦略を策定。 グローバル市場での競争力強化を目的とした施策の立案・実行。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

住所:100-0014 東京都千代田区…

600万円〜

雇用形態

正社員

■事業詳細 【CVC 支援】(職種:CVC キャピタリスト) CVC 投資を軸に、新規事業立上や既存事業と相乗効果のあるスタートアップへの投資業務をサポ ート、オープンイノベーションを推進いたします。 【採用支援】(職種:HR コンサルタント) 投資先スタートアップを採用の側面から支援し、企業価値の向上に貢献いたします。 【M&A 支援】(職種:M&A アドバイザー) 相互理解と相乗効果のある大手企業への M&A 支援を行うことで、スタートアップの加速度的な 成長を実現いたします。 【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 【ポジションの特徴・強み】 ■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることがで きます。 ■企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。

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【営業(マネージャー候補・新規開拓担当)】機械製作・部品加工で安定収益の老舗メーカー/名古屋港区

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

既存事業(設計製作、ユニットの組立、部品加工、加工治具製作、熱処理加工など)の営業活動および新規ビジネスの構築(新規顧客・販路の開拓) <募集背景> 重要な経営課題として「新規拡販」を掲げています。 これまでは長年の取引顧客に支えられ安定した収益を上げてきましたが、コロナ禍以降に成長が鈍化し、売上は一定額に留まっています。 今後、同社がさらなる成長を遂げるために、新規顧客・新規販路の開拓を試みていますが、既存の営業メンバーは現状の取引先対応に追われる中での時間確保に限界があり、手詰まりの状態。 この動きを前に進めるために、外部から新規開拓のノウハウをお持ちの方をお招きして、自ら動きながら現メンバーにそのノウハウを移植していただくことで、新たな成長の弾みとしたいと考えています。 <ポジション> ポジションは、営業部のマネージャー候補を想定。 ミッションは上述の通り、新規顧客・新規販路の開拓の企画・戦略戦術の立案から実行までの率先垂範です。 まずは、既存事業の営業活動を行い自社の技術・ノウハウを理解していただいたのち、それらのリソースを活かした新しいビジネスモデルを構想し、探客手法を含めた営業戦略を立案し、自ら実行していただきます。 もちろん簡単なミッションでないことは社長・経営幹部は承知していますので、失敗を恐れずに果敢に新しいアイデアにチャレンジしていただける環境を整えています。 「新規拡販」は重要な経営課題と捉え、社長をはじめ営業部の責任者・メンバーも協力を惜しみません。 全社レベルで取り組むプロジェクトとなり、その中での重要な役割を果たしていただけることを期待しています。 <配属組織> 営業部には、50代の課長4名をはじめ、40代~20代のメンバーが8名、総勢12名が在籍しています。 <社内イベント、社風について> 同好会として、フットサル同好会が活動しています。社員の希望が集まれば新しい同好会を発足することも可能です。 また、コロナ禍前までは社員旅行を実施しており、近年中の旅行イベント復活も見込まれます。 このような会社行事や同好会に社員各々が自由に参加して交流をすることで社員間の風通しの良い環境ができています。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<お任せする業務> ・営業組織構築(営業戦略策定~KPI設計、実行) ・新規顧客開拓 ・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案 ・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動 ・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成

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【北九州勤務】「新卒採用領域の大手就職情報サイト」の広告企画営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、 クライアントの採用メインパートナーとして、 自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、 個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、 若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、 場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、 採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスである人材情報サービスのポータルサイトや 合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、 人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、 それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。

株式会社エス・エム・エス

人事ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区 都営三田線「芝公園駅」出口…

600万円〜

雇用形態

正社員

医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。 大手法人を中心に、人事課題(採用・定着・育成等)に対してソリューションを提供します。 採用課題に対しては業界TOPクラスの強い商材で既に高いシェアと関係性を得ていますが、 採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。 更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていきます。 【具体的な業務】 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み。 ・採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張。  ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案。  ・求人広告の企画/ディレクション。(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)  ・早期離職分析 ・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック。  ※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。 ・マーケティング、市場分析 等

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