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株式会社ワークポート

【姫路/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇評価制度◎/ライフプランに合わせたキャリア選択可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

姫路支社住所：兵庫県姫路市南駅前町1…

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400万円〜649万円

正社員

【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。＼当社の魅力／会えるエージェント全国56拠点（全国に拠点あり）を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！社風・人間関係がいい入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！明確な評価制度フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容：個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。試用期間終了後に下記より選択が可能です。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鶴見製作所

【仙台】ルート営業◆プライム上場・創業100年｜水インフラを支えるツルミポンプ｜国内トップシェア◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区大…

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400万円〜599万円

正社員

★東証プライム上場企業／「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容：同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細＞既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） ■「ツルミポンプ」商材の魅力：「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境： ◎年間休日124日／完全週休2日（土・日・祝） ◎時差出勤制度有　7：45〜16：30/8：45〜17：30/9：45〜18：30 ◎賞与 5カ月分支給（昨年度実績）　 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています！ ■異業界の方も活躍中！人柄重視の採用になります！商社／公務員／自動車ディーラー／メーカー生命保険／金融／証券／不動産／人材／医療出身者など幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。変更の範囲：本文参照

株式会社マツシマホールディングス

【大阪】自動車セールス ◆売上500億円超！京都No.1ディーラー◆納得の評価制度／安心の教育体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ MINI 枚方住所：大阪府枚方…

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300万円〜599万円

正社員

＜未経験歓迎／ノルマなし！自動車の販売／連結売上高は約500億円！／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤＞ ■担当業務内容同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。 ■具体的な仕事内容・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売・【主軸】既存のお客様への代替提案、紹介の依頼・自動車保険の提案・販売・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談） ■顧客視点での提案ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。【（2）喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。 ■社風個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。 ■評価制度当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。 ■特徴・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

【在宅勤務可/IIJグループ】IT営業（クラウド・ネットワーク）◆SASE実績No1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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550万円〜899万円

正社員

◎株式会社IIJ100％子会社の安定性あり/リモート柔軟に対応可 ◎クラウド、ネットワーク、セキュリティを組み合わせたソリューション営業でスキルアップ可能 ■仕事概要：様々なお客様のシステムのインテグレーション案件においてサービス・ソリューションの新規営業活動、既存のお客様を対象としたサービス・ソリューションのクロスセル営業活動、ネットワーク、クラウドを含むインフラ提案に携わって頂きます。今後は、金融期間や官公庁、医療機関への深耕営業も進めていく方針であり、当業界出身者もしくは営業経験のある方を歓迎致します。 ■詳細： (1)顧客との打合せ・コンサルティング (2)ネットワーク、クラウドを含むインフラ提案、プロジェクト全体の進捗管理等 ■同社の強み：非常に技術力が高い事が何よりの強みです。扱える商材の幅も広い同社は、各メンバーが裁量を持ってどんどん新しい展開に乗り出していく事ができ、世界を舞台に活躍できる土壌が整っています。また、上海・バンコク・シンガポール・ジャカルタとグローバルにも展開しています。一方で、日本国内での取引もAT&Tジャパン、IBM時代からのお客様との継続的なお取引が数多くあり、こちらもしっかり推進しています。 ■魅力：ネットワーク技術の進化に社会制度がようやく追いつき始め、電子政府化の方針が明確となり、様々な規制の変更が極めて短期間に行使されようとしている現在、ネットワーク、クラウドを含むインフラ利用の巧拙が各企業の将来を決定いするといっても過言ではありません。グローバルに照準を合わせ、既に走り出している同社にて国内外問わず、クライアントと直接折衝し、経験を幅広く積めることは営業としての市場価値を高める上で大きなチャンスです。 ■組織と社風：組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。トップから社員が一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアプラス

【東京／未経験歓迎】法人営業◆既存顧客メイン／ニーズの高まるビデオ会議製品等／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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350万円〜549万円

正社員

【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品の営業担当／既存営業中心／出張ほとんどなし】 ■職務詳細：同社の営業職として下記職務をご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：提案内容検討〜提案資料作成〜プレゼン・見積もり・価格交渉〜交渉〜クロージング〜ネットワーク工事〜引き渡し ◇アプローチ方法：基本的には既存顧客のルート営業となります。新規顧客の場合は反響営業が主となります。尚、導入後の保守管理も対応している為、5年に1度の交換の時期に、継続して発注して頂ける事が多いです。技術面に関しては協業する技術部隊がサポートします。 ◇顧客：大手顧客9割／中小顧客1割、また代理店7割／直販3割の割合です。業種は、製造業、金融、電力機関、教育機関など様々ですが、製品特性外資系企業の顧客が多いです。 ◇海外企業とのやり取りが発生するため、英語のメールを目にする機会があります。英語スキルのある方は活かして頂ける環境です。頻度は高くないので英語に堪能な方でなくてももちろん歓迎です。 ■製品： Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。 ■組織構成：営業は5名（社長・営業部長が女性／メンバー3名男性）で構成されています。20代〜40代の組織です。 ■会社の特徴：テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。

株式会社プロトコーポレーション

【プライム上場】広告営業職(東京本社)※CMで話題！国内最大級サービス「グーネット」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本社住所：東京都新宿区西新宿六丁…

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400万円〜649万円

正社員

東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

株式会社キャプティエンジニアリング

【墨田区】生活インフラを支える法人営業◆国も認める働きやすさ/年休122日/土日祝/勤続平均23年◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都墨田区堤通1-19-…

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400万円〜549万円

正社員

〜既存ルート営業/飛び込み・ノルマ・出張なし/充実した研修制度で未経験からも活躍実績多数/フレックス/ リモート勤務可〜 ■仕事内容日本最大級のガス工事施工管理会社である当社にて、法人ルート営業をお任せします。飛び込み営業はなく、既存のお客様と長期的なリレーション構築を行っていただくことを期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には？【顧客】サブコンやハウスメーカーがメイン ※住友林業様や積水ハウス様など、有名企業を担当いただく可能性あり！【担当企業数】平均2〜5社/人で、1社1社に深く関係構築いただく環境を整備しております！【施工実績】渋谷ヒカリエ・東京ドームホテル・新国立競技場など、誰もが知る大型物件も弊社が施工しております！【担当エリア】関東圏を予定しており、出張はございません。 ■教育制度ご入社後は「都市ガスとは？」から専門講師のもと学んでいただきます。現場に配属された後は先輩社員がOJTの形でしっかりサポートを行い、最終的に独り立ちいただく予定です！ ■魅力情報について平均勤続年数：23.3年、平均残業時間：19.9時間/月、平均有休取得日数：16.3日（2023年実績）とワークライフバランスが整っており長期的に就業できる環境があります。男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 ■企業について同社はガスエネルギーを安全で確実なワンストップソリューションで提供する『エネルギーエンジニアリング企業』です。麻布台ヒルズや東京スカイツリーなど大型物件の施工を担っており、確固たるブランド力で長期就業に向いている安定企業です。また、在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は23年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社マルコオ・ポーロ化工

【豊田／転勤無】営業／年休124・土日祝休み／大手企業との継続的な取引有で安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社（2025年度〜）住所：愛知県豊…

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400万円〜649万円

正社員

〜完全週休二日制×土日祝休み×年休124日で働きやすさ◎大手企業との継続的な取引有で安定／働き方改革推進中／社風◎／転勤なし〜 ■採用背景：現在の対応エリアは東海エリアが中心となっておりますが、今後は対応エリアを広げていきたいと考えているため、体制強化のための採用です。 ■業務内容：修繕や改修の検討をされているお客様に対してのヒアリングから提案までの営業活動をお任せします。 ■業務詳細：・主要取引先への修繕案件ヒアリング・プレゼンテーション／見積作成／提出・請負工事契約締結・公共工事の入札手続問合せやリピートのお客様がほとんどです。 ≪流れ≫ 現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提案　　　↓ クライアントへのヒアリングから要求事項・工事内容などの取り決め　　　↓ 見積書提出、競合プレゼンテーション説明　　　↓ 請負工事契約の締結　　　↓ 工事担当者への契約内容引継ぎ　　　↓ 完成物件の引渡し、債権回収 ■働き方改革推進中！・もともと当社の年間休日は102日でしたが、2025年度からは124日まで増えております。・今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていくなど働きやすい環境整備を進めています。・残業も現在は月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくったり、振替休日などの休暇を取得できていない場合には取得するように促す取り組みも行っています。 ■魅力：・東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る建設事業会社です。大手企業との継続的な取引があり、上場会社の子会社であることからも安定した経営基盤があります。・話しやすい社員が多く社風は明るくフランクな雰囲気です。また2025年2月には新社屋の設立予定です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社坂本電機製作所

【福岡市/転勤無】精密金属機械加工の営業部門責任者／候補◇創業70年以上の産業用制御機器メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

和白工場住所：福岡県福岡市東区和白3…

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350万円〜699万円

正社員

●開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ●高いシェアを持つ自社製品保有 ●創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ●残業月平均20時間程度／転勤無し ■業務内容：精密金属機械加工の営業 ■職場の雰囲気：若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成：計6名が在籍。管理職2名（40代1名、50代1名）、一般職3名（20代1名、40代2名）、その他1名（40代1名）で構成されています。 ■当社の特徴：当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/福岡】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞博多オフィス住所：福岡県福岡市…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には：・新規顧客獲得へ向けた法人営業・既存顧客を訪問し、新規の提案・派遣スタッフのアフターフォロー拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 ■配属部署：１つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度：入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生：社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【大阪】ルート営業※パチンコ・パチスロ好き大歓迎／平均残業20時間・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪事業所住所：大阪府大阪市浪速区元…

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350万円〜699万円

正社員

【職種未経験歓迎！営業職に挑戦できる！／年間休日125日・平均残業20時間程度・土日祝休みの良好な就業環境／無借金経営の安定経営基盤／社員の挑戦心を尊重する社風・年次・部署関係なくフラットに意見交換可能】 ■業務内容当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境月平均残業10~20時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■本ポジションのやりがい当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社の強み遊技機事業とコーヒー事業の両方において、マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっている点にあります。加えて、無借金経営を行っており、安定した経営基盤も強みです。 ■当社の特徴＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【近畿】法人営業（障がい者向け施設への入居者獲得）◇残業20H以内／既存メインで長期的な関係構築◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞奈良県（お住まいの近くのホームを…

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400万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎／障がい者向け施設への入居者獲得の営業で社会貢献性◎／基本土日休み・残業20H以内で働き方◎／全国180万名のニーズ有・業界シェア25％（入居者2万名）で業界No1】【業務内容】障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して当社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者／候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学〜入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。【営業先／担当エリア】 ■主な営業先：担当エリア内の役所障害福祉課／計画相談支援事業所／病院など ■担当エリア：お住まい近くのホームをメインに担当【出勤の流れ】自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。【モデル年収】 420万円〜（1年目）・480万円〜（2〜3年目）・540万円〜（4〜5年目） ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。【当社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エッジコネクション

【東京・品川｜営業戦略コンサルタント】◆充実の研修制度とインセンティブ有り／残業１５時間以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田1-1…

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400万円〜549万円

正社員

■職務内容：・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■お問い合わせ例：「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」「アポイント獲得が難航している」「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月〜1年ほどの期間、単価は20万円〜100万円ほど。 ■業務詳細：・顧客の課題ヒアリング・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2〜3名のチームをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■評価制度／インセンティブ：・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。・四半期ボーナス制度として3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■入社後の流れ：教育制度・入社後、1〜2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。その後も1週間1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■組織構成：・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。・宮崎オフィスには40名ほどで受注後の継続支援を担当しています。辞令での転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

ニッコー株式会社

【広島/未経験歓迎】ルート営業/年休121日で働き方◎充実の研修制度/多角な事業展開が魅力【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

広島営業所住所：広島県広島市安佐南区…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験で営業職に挑戦可能！業界トップクラスのシェア率／創業100年以上の安定性】 ■業務概要：ご入社後は水創り事業部に配属後、主にハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対し自社の「合併処理浄化槽」のルート営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■浄化槽とは：主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■業務詳細：・管材商社や水道工事店へのルート営業・1日に3〜5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR ・見積書の作成・現場立ち合いや現場調査　等・メンテナンスの受注活動 ■当社の浄化槽の強み：当社の浄化槽はトップクラスのシェア率を誇っています。その背景には販売からメンテナンスまで一貫して行うこと、省エネ性能が高いためコストを抑えられること、敷地に問わず施工できる施工性の高さが挙げられます。そのため顧客にも自信をもって提案できる商材となっています。 ■働き方：・年間休日121日・月平均残業30時間以内 ※営業所を起点に営業活動を行うため、宿泊を伴う出張は年に1〜2回程です。 ■育成制度：当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。製造現場への研修でものづくりの流れを学んでいただくことや先輩社員によるOJTでの研修などで安心してキャッチアップいただけます。 ■会社の魅力：・経営理念「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岡山市】法人営業<営業経験をお持ちの方へ＞自社エンジニアの提案/人材業界チャレンジ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

岡山拠点住所：岡山県岡山市北区中山下…

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400万円〜549万円

正社員

【国内トップクラス／技術者アウトソーシングの提案型営業／教育制度・福利厚生充実／未経験から人材営業にチャレンジ】 ■職務内容：技術派遣事業において、大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当していただきます。（1）企業への技術、人材ソリューション提案：当社のエンジニアの技術力／人間力から、提供できるソリューションを提案いただき、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援：エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 ■入社後にお任せすること：まずは既存先からお任せいたします。入社後半年〜1年程度は先輩営業が同行しますので、未経験の方でも一から営業職を学んでいただくことが可能です。最初は5社程度を担当、徐々に業界・職種スキルを身につけていただき、最終的には、営業1名につき、10社程度を担当いただきます。 ■組織構成：異業界のみならず、接客業、営業事務、ジムトレーナーなど未経験者の入社実績も多数、未経験からでも長く活躍ができる環境です。 ■当社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社

住友重機械グループ◆英語力活かせる◎未経験歓迎／法人営業◆創業120年超えの老舗／業績好調【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

横須賀ベース事務所住所：神奈川県横須…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業120年超えx住友重機械グループ／業界・職種未経験歓迎◎英語力活かせる法人営業／海外駐在可能性あり／土日祝休み・残業30H程／福利厚生充実〜 ■職務内容：・住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担っている当社にて、米艦船や国内船の修理／改造サービスの法人営業をお任せいたします。まずは入札業務などからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。業界・職種未経験の方も活躍しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な仕事内容：・米海軍契約課との受注に関する契約関連業務・米国民間企業との契約関連業務・工事現場と契約課、艦船船員、海軍修理部との架け橋になる業務・一般商船関連の会社との受注に関する営業活動 ※米国駐在所を開設予定であり、将来的に駐在の可能性がございます。 ■今回のポジションについて：この職場ならではの資格や英単語の理解が必要となるため、入社後に学んでいただくことが重要です。そのため、様々な事を一緒になって勉強しながら長く腰を据えて裁量の大きい仕事に挑戦していきたいという意欲のある方は、ぜひ一度面接でお会いできればと思います。 ■当社の特徴：・2003年設立。住友重機械グループの造船事業を携わり、東証プライム上場、住友重機械グループの造船専業会社です。・創業から120年以上の歴史を有し、世界初のダブルハルタンカー、ギネスに認定された世界一のグラブ式浚渫船、日本が世界に誇る大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など約1,300隻の船を建造してきた実績がございます。一世紀にわたり築き上げてきた造船技術とハイテク技術を有しています。・船舶と海洋構造物の設計・製造・改造・修理など事業として展開しています。

株式会社セレブリックス

【在宅可】両手型人材コンサルタント◆顧客に深く寄り添い伴走できる◎営業職特化の人材サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都江東区有明3-7-1…

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400万円〜649万円

正社員

【業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎】 ■業務概要： ◇営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー／RA） ◇営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー／CA） ■顧客について（支援の中心）：法人…SaaS・人材業界の企業求職者…営業に前向きな20代後半〜30代前半 RA／CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ※状況により変動可能性あり ■SQiL Career Agentについて： 2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェントです。現在の組織規模は10名程度です。 ■業務詳細： ◇RA業務・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉）・求人票や担当企業の資料作成・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案・求職者への企業・業務内容の説明・面接対策の支援、選考状況の管理・調整 ◇CA業務・求職者との面談（1人あたり3〜10回を想定）・書類添削や応募書類のブラッシュアップ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス・面接対策・フィードバック・転職後のフォローアップ ■業務の特徴： ◇企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ◇アドバイザーは2〜4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。 ◇事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA／RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■業務ボリューム： SQiL Career Agentでは、「本質的なキャリア支援」を実現するために、1人の求職者あたりに10回以上の面談を実施することもございます。とことん求職者の向き合うことができる環境です。・月当たりの新規面談数　：15件・同時に持つ担当求職者数：10~20名・月当たりの目標：決定人数変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンテック

【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関東開発センター住所：神奈川県横浜市…

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400万円〜499万円

正社員

【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務内容：取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細・主に既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリング、提案など）・新規顧客開拓（顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません）・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。・担当顧客：15社程度・提案書／見積書／仕様書等の作成 ■当社製品について現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成：社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴：当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について：当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。

株式会社医療システム研究所

【東京都中央区】営業職〜残業10時間程度／年休122日／転勤無／フレックス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区八丁堀3-4-…

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400万円〜649万円

正社員

■具体的な職務内容： ◆治験受託に関する営業業務全般・既存顧客のフォロー業務ならびに医療機関との新規業務提 ■配属先情報：・東京本社　約10名　うち、1名管理職【内資系SMO/ワークライフバランスを重視】・SMO業務（CRC業務、治験事務局/IRB事務局業務）・臨床薬理業務（生物学的同等性試験、薬物動態試験等）・皮膚パッチテスト、健康食品の臨床試験等変更の範囲：会社の定める業務

ＫＳＧ株式会社

営業マネージャー候補※IT専門商社／育成にも携われる／年間休日125日／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：東京都千代田区外神田4-9…

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600万円〜999万円

正社員

＜仕事内容＞【営業幹部候補募集】直販中心の法人営業部門です。現在、第二創業期で業績拡大中！営業戦略の立案や提案営業に加えて、若手メンバーが多い環境のため、チームのマネジメントを担って頂ける営業幹部候補を募集します。＜具体的な業務内容＞ ■更なる業績拡大のための営業戦略の立案 ■特定の既存法人顧客（主にエンドユーザ企業）に対する深耕計画の策定と実行の指揮 ■特定の既存法人顧客（主にエンドユーザ企業）に対する当社製品/サービス採用に向けた提案営業 ■営業チームのマネジメント ■若手社員の育成 <組織構成＞マネージャー：1名/50代メンバー：5名/20代 ※営業ノウハウをメンバーにご教授いただきたいです＜仕事の魅力＞ ■約5,000社の顧客ベースを持っているため、飛び込み営業などの不毛な新規開拓営業はありません！ ■既存顧客は中小企業、大手企業から成長企業まで業種を問わず多岐に渡ります。提案先は経営層の方も多いため、営業マネージャーとしてのスキルも高められます。 ■独立系ICT商社として、海外製品を含め常に新規商材をリサーチして拡充しており、マンネリに陥らず刺激的な環境です。 ■新卒採用の若手メンバーが多いため、貴方のスキルと経験でメンバーを成長させる喜びを感じることができます。変更の範囲：無

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