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検索結果: 26,130件(101〜120件を表示)

株式会社パソナ

【愛知：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アプラ

【愛知】営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジションです。契約率の向上、生産性向上を目指していただきます。【職務詳細】 ■何を：同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクト ■誰に：プロジェクトへの参加希望者 ■手法：主に下記業務をお任せします！・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談　(平均75分／人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション・応募者の参加手続き・新たなコンテンツの企画提案　　など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から申込みまでが仕事の範囲となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザーリーダー(建職バンク)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

￥

600万円〜750万円

正社員

住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。【職務詳細】 ■電話面談による建設技術者の転職サポート・求職者志向の確認・キャリアプランの確認・求人の紹介　・選考フォロー・入社意思確認・入社フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【兵庫】キャリアパートナー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など事業所：病院、介護施設、保育園など基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) 技師人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞・介在範囲が広いため、課題解決能力が身に付く・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力・組織単位で戦略を立案・推進する力・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【新潟】キャリアプランナー（新潟市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、同社で登録者に対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン、経歴、スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントをご担当いただきます。【職務詳細】・担当するクライアント求人案件に対し、登録された求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援いただきます。・就業開始後はサーベイなどを通じて、紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていただきます。 ※特に重視するのは、クライアント企業・登録者の方々、双方の顧客体験（CX）向上です。同社のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、同社推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれる同社」になり、これらを通じて成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

【東京：リモート】キャリアコンサルタント（ポテンシャル）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-12-9　エスティ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材紹介エージェントとして、求職者を採用成功へと導いて頂きます。業界は建築・不動産／IT・NET／EMC／エネルギー／サービス等を扱っており、質の高いサービスの提供を目指しています。 ※適性によってはRAポジションへの打診あり。【職務詳細】 ■誰に：求職者様 ■何を：面談及び応募支援、企業へのご登録者紹介と進捗管理、折衝、締結業務、内定後のフォロー、長期的なコネクション構築とキャリアサポート ■手法：対面／電話ーーーーーーーーーーーーーーーーー【　こんな方を求めています　】・目標から逆算し計画を立て行動できる方・迅速なコミュニケーションができる方（仕事の段取り力を含む）【　募集背景　】人材紹介事業はその中でも同社が今、一番力を入れていきたい事業のうちの一つ。事業の基盤を創り、経営まで携わってくれる未来の幹部候補を募集中です。あなたの知識、経験を思う存分、同社でぶつけてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※リーダー候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をご担当いただきます！【職務詳細】双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【広島】キャリアマネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県尾道市東御所町9番1号尾道ウォ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアパワー

【京都】採用コーディネーター　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区東塩小路町843-2…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。【職務詳細】・派遣登録を希望される方への対応（面談を通じた希望条件・経歴の確認）・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力・その他、登録～マッチングまでに関する各種対応 ※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。 ※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。 ※安定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンデックス

【兵庫】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

働く環境に記載のいずれか※応募時に希望…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務を担当します。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある業務です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【自由度の高い働き方】基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】セールス・サービス担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案をお任せします。【職務詳細】・テレアポ、訪問商談の実施・訪問記録の入力・提案書等資料の作成新規開拓営業をメインでお任せします。電話でアポイントを受けたら、工場などに訪問をして商談を実施します。また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ●頑張った分だけしっかり評価成果を出した分だけ賞与や昇給に反映！また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。研修制度も整っているので活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※即戦力候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

￥

450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。預かった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・ご登録された求職者への面談を実施・マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業・コーディネーター（グローバル人材）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。・介護施設への、外国人材求人の開拓・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

【福岡】人材派遣コンサルタント（博多）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-2…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業に ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存 ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー ★研修制度について経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。 ▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度）業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得） ▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22　オ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。【職務詳細】 RAの業務・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。【おすすめポイント】同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【北海道】人財コーディネーター　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！【職務詳細】（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスしていただきます。【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアサポーター（クラウドワークスエージェント）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアサポーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門何を：ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタント（人材）手法：マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案) ----------------------------------------------- ・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング) ・企業・アシスタントとの面談同席・人選担当として、商談の同席／提案・上記業務を進める上で必要な事務処理・生産性改善のための施策率案実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法：・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス（エクスペリス事業本部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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