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大問屋株式会社

営業スタッフ◆月給27万円〜+歩合/残業少なめ/ノルマなし/賞与年2回/社宅制度/面接1回◆

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

全国の各店舗 ★刈?店・半田店・横浜戸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 生活に必要不可欠な、給湯器、ガスコンロ、トイレ、 エアコンなど住宅設備機器の取替の営業と工事のお仕事です。 設備機器の調子が悪くなったり、故障したお客様からのお問い合わせに対応してください。 下記、大まかな流れとなります。 1給湯器が故障したお客様からのお問い合わせ。 ▼ 2折返し現地調査のアポイントの連絡。 ▼ ?現地調査の上、その場で御見積。 ▼ ?ご成約いただいたら商品の手配と工事日程の調整。 ▼ ?工事完了。 商品の知識や、工事の技術、資格取得は 入社してから先輩が教えてくれるから未経験でも安心して始められます。 月給27万円の他に売上や工事件数に応じて歩合も支給されます。 【入社後の一ヶ月間は】 経験者、未経験者に関わらず、まずは先輩に同行して仕事の流れを理解してください。 それぞれの経験や能力に合わせてじっくり教えますので、心配や焦る必要はありません。 職人になるまでより、職人になってからの方が人生は長いのですから! 【達成感を感じる瞬間】 自分でできる工事の幅が広がった時に達成感を感じます。 例えば、トイレの便座交換しかできなかったのに、いつの間にか給湯器やコンロ、 電気温水器の工事ができるようになっていたり。 会社が必要な資格取得を全面的にバックアップしてくれるので、自然とスキルが身につきます。 【この仕事の大変なところ】 ガス給湯器やトイレなどライフラインに関わる工事です。 一度着工したら必ず使用できる状態まで工事は終わりません。 でも安心してください。現場でトラブルがあっても必ず先輩や仲間が助けに来てくれます! 【一日のスケジュール】 8時過ぎ事務所に出勤。 8時半〜車に商品を積んで午前の現場に移動。 9時〜工事※午前中は2時間程度で終わる工事が中心です。 11時半~お店の近くで1件下見。 12時〜お昼休み。 13時半〜午後の現場に移動。 13時半〜工事※午後の現場は2〜3時間で終わる工事が中心です。 16時半〜1件下見の後、事務所に移動。 17時半〜工事の完了報告や見積りの作成、と翌日の準備。 18時半頃帰宅…

株式会社シエロ

【名古屋/24年6月以降入社/チームリーダー候補/人材業界・求人広告業界経験者歓迎】人材コーディネーター・営業/土日祝休

営業系その他、人材コーディネーター

名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【お任せするお仕事内容】 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等 ■具体的には ・求職者様の登録面接 ・求職者様のマッチング(勤務地選定・アドバイス) (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。 <その後のキャリアビジョン> コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 キャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現しましょう!

株式会社foriio

人材コーディネーター*フルリモートOK*土日祝休み*自社サービスを活用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

【本社】東京都新宿区新宿5丁目10-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

【業界トップクラスの自社サービスを持つ企業の新規事業立ち上げ】 法人営業と人材コーディネーターの二つをメインにお任せします。 □年間休日120日&土日祝休み□ 人材紹介事業の立ち上げに向けた法人営業活動をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇セミナーの企画・集客 クリエイターを求めている企業に対しセミナーを企画・実施します。 ◇企業への採用サポート セミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。 要件に合うクリエイターをご紹介します。 ◇クリエイターの就職支援 クリエイターの面接対策をサポートしたりマッチする企業様をご紹介します。 決まったワークフローなどはなく、基本的にはやり方は自由。 訪問、Web、イベント開催など様々なスタイルで活躍できます。 《明確に可視化された資料『foriio』をもとに提案》 クリエイター方のこれまでの実績が『foriio』にまとめられているため、 可視化された実績などをもとに企業に紹介することができます。 《自社サービス『foriio』について》 無料のクリエイター向けポートフォリオサービスです。 登録クリエイター数は13万人を越え、 今もなお毎日150人近くクリエイターが増え、成長を続けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社INCEPTION

未経験OK【採用コンサル】東京支社OPEN!立ち上げメンバー募集!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

2024年6月、東京支社新規オープン!…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

人材に困っている企業(お客様)に求人広告を提案します。広告運用のノウハウのほか、雇用に関する知識も身につきます。先輩との同行研修からスタート! 『バイトル』『マイナビ転職』『doda』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 未経験者大歓迎!お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く『アイデア』です。経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください! パートナー企業との交流でプラスアルファの成長を! 代表の山根は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。ライバル企業との交流を通じて刺激をもらいながら、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 入社前の社内見学会実施中! 入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。 社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。 あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます!お気軽にご参加くださいね♪

株式会社アーヴェスト

コンサルティング営業◆経験者歓迎/駅チカ徒歩3分/基本定時退社/年間休日126日/時短勤務OK◆

人材コーディネーター

大阪市北区西天満5丁目2番18号 三共…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■各企業・法人(介護・建設業界中心)への人材提案(新規・既存) ■求職者登録業務(面談等) ■キャリアカウンセリング ■経営層との打ち合わせ・連絡 取引先企業は様々です。 今までのご経験を最大限に活用出来る分野で 活躍いただければと思います! ◎リモートワークや時短勤務なども柔軟に対応します◎。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 経験者歓迎/長期休暇あり/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なし 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の一ヶ月間は】 今までの経験を最大限に発揮して活躍して頂きますが、初めは当社のシステム及びルールを覚えて頂き、その中で営業の展開方法や、就業に関する内容などを調整して対応して行きたいと思っております。事業展開に関するアイデアなど積極的に出して頂き、働きやすい環境及び結果が出しやすい環境を一緒に整えて行きましょう。 【達成感を感じる瞬間】 コーディネーターの仕事は、ただ単に企業と求職者を結ぶ仕事ではありません。条件マッチングだけでなく、HPや求人ページだけでは伝わらない企業の想いや可能性、やりがいやフォロー体制などを伝えながら、求職者さんの目指す将来図に沿っているかをしっかりヒアリングしながら進めていく必要があります。自身がサポートした方の採用が決まった時や、入社された後に企業側からの高い評価をいただけた時にはこの上ない喜びですね! 【この仕事の大変なところ】 転職というのはどの人にとっても不安なもの。その気持ちに寄り添いながらお仕事の提案をしてもうまくいかないこともあります。全ての求職者さんにベストな環境をご提案できれば良いですが、希望や条件など人により様々であることからご提案に至らない時もあります。また、ご紹介した方が何らかの理由で早期退職してしまった時など自分の力不足を感じます。でもそんな時こそ前向きに諦めない姿勢が次に繋がると思っています。

株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

【人材派遣コーディネーター・人材管理業務(CRE240042-01c)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人材コーディネーター

埼玉県狭山市柏原 最寄駅/西武新宿線「…

〜264万円

雇用形態

正社員

派遣会社での派遣コーディネートや人材管理をお願いします。 <具体的には> ・スタッフの新規登録 ・派遣先との交渉 ・就業中スタッフのフォロー など <業務の変更範囲:昇格などによりあり>

スイングバイテクノロジー株式会社

【IT営業】未経験歓迎/高インセンティブあり/賞与年3回/土日祝休み/学歴・年齢不問/代表面接1回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

本社/東京都中央区京橋2-6-13 京…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

IT人材の課題をお持ちの企業に向けて、 当社のサービスをご提案していきます。 当社は様々なIT人材をご紹介できるため お客様の課題を広く解決できるやりがいを感じられます! 【仕事の流れ】 ▼STEP1/企業様にアプローチ └すでにお取引のある企業や お問い合わせをいただいた企業に向けてご連絡します。 テレアポやノルマはありません! ▼STEP2/ヒアリング └ご連絡をいただいた企業の 課題やニーズをヒヤリングします。 ▼STEP3/ご提案 └ご要望にマッチするIT人材をご提案して、 マッチングすればご契約となります。 企業とIT人材の架け橋となれる瞬間です! ▼STEP4/アフターフォロー └ご契約して終わりではありません。 その後も新たなニーズを伺ったり、 勤務しているIT人材のキャリア相談に乗ったり 様々なサポート活動を行います。 ★マニュアルがあるので、 基本的に流れに沿って対応できます。 未経験の方も安心して始めやすく、 スムーズに仕事を進めることが可能です! 【注目】業界経験豊富な代表も、丁寧にOJT研修を行います。 入社後、まずは代表や先輩のOJT研修を受けながら、仕事の流れや専門知識を習得します。代表はIT業界で長く営業を務めてきた経験を持つので、ノウハウは十分!IT業界が初めての方には業界の仕組みも丁寧に教えていくので、少しずつステップアップしていきましょう。 【注目】インセンティブだけで月20万円以上も目指せます! 企業とIT人材のマッチング実績によって、インセンティブを支給しています。当社は70名以上のIT人材をご紹介できるキャパシティがあるので、企業の「こんな人材が欲しい」というリクエストに応えやすい環境となっています。頑張れば頑張るほど実績は高まり、インセンティブのチャンスも増えていきます。平均額は入社半年で【月5~6万円】。1年で【月約15万円】。実力次第で【月20万円以上】も目指せます! 【身につくスキル・キャリアパス】 日々の仕事を通じて、営業・商談スキルはもちろん、IT業界や人材の知識も身に付きます。マルチスキルを磨くことでスピード感のある成長を実感できるでしょう。営業部門は代表をトップとした組織のため経営に近いポジションで活躍できる点もポイント!適性や希望に応じて、部門を率いるリーダーとしての活躍にも期待しています。

株式会社アフェクター

人材コーディネーター*7割が未経験入社*賞与3.5ヶ月分実績あり*ビジネスマナー研修あり*年休120日以上

人材コーディネーター

★住宅手当あり(3万5000円/月)※…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

人材コンサルタントとして、クライアント企業の技術面、人材面での様々な課題を発見し、解決に向けて最適な提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業の課題発見・解決 ◆エンジニアとのキャリア面談 ◆キャリアコンサルティング ◆契約書・精算書対応などの事務作業 ★充実した研修あり★ ビジネスマナーや基本PC操作研修、コミュニケーションスキル研修など 充実した研修をご用意。 研修終了後は先輩社員の商談への同席を通して業務に慣れていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼ゆくゆくはキャリアチェンジもOK▼ 将来的には営業部門や採用・人事部門などのキャリアチェンジもOKです。 成果を出せば新拠点でのリーダーのポジションも目指すことができ、 キャリアアップの機会を豊富にご用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】全員が20代と若手を中心に活躍中。風通しの良い職場です。 現在人材コンサルティング部門に在籍している7名の社員全員が20代と、当社の次世代を担う若手社員が中心となる職場です。フレッシュなベンチャー企業らしく風通しの良い環境で、チームワークの良さは抜群!まるで大学のサークルのように明るく和気あいあいとした雰囲気なので、今回ご入社いただく方も、不安なく馴染めるのが特長です。 【注目】スピード昇進OK!早期からキャリアを見据えることができます。 当社では3ヶ月に1回、昇進の機会を設けています。そのため成果を上げれば年齢や社歴に関係なくスピーディーにポストに就くことができ、実際入社1年でマネージャーに抜擢された社員も在籍!将来的には新拠点のリーダーのポストを目指すこともできます。これが実現可能なのは、新進気鋭の当社ならではの魅力の特長の一つ。「早いうちから管理職経験を積みたい」「自分の可能性を開花させたい」という成長意欲のある方には最適な環境です。

株式会社アーヴェスト

【人材営業&コーディネーター】土日祝休み◎残業10h以下◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪市北区西天満5丁目2番18号 三…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社運営サイト「アバンダントキャリアナビ」に登録された方や求職希望の方などを弊社取引先の様々な企業様との出会いをサポートするお仕事です◎ ■各企業・法人(介護・建設業界中心)への人材提案(新規・既存) ■求職者登録業務(面談等) ■キャリアカウンセリング ■経営層との打ち合わせ・連絡 取引先企業は様々です。 今までのご経験を最大限に活用出来る分野で 活躍いただければと思います! ◎リモートワークや時短勤務なども柔軟に対応します◎

NDSキャリア株式会社

【人材コーディネーター】残業少なめ/直行直帰OK/年休124日/有給消化80%/安定基盤で定着率90%

人材コーディネーター

★駅チカ徒歩1分でアクセス抜群! ★直…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員、契約社員

人材コーディネーターとして、企業・派遣スタッフのフォローをお任せします。 ▼既存企業のフォロー 1人あたり約10社の企業を担当します。 採用状況や派遣スタッフさんの勤務状況などを伺い、採用ニーズ・課題を把握。 ニーズに応じてご提案し、社内の人事スタッフに求人・採用を進めてもらいます。 ▼派遣スタッフのフォロー 最初は10名程度から始め、慣れてきたら40~80名のスタッフさんを担当。 30代~40代の主婦層がメインとなり、企業への紹介や就業後のフォローを行います。 電話や対面で仕事の悩みや要望などをお聞きしてサポートします。 上記2つの業務に慣れてきたら、新規取引先の開拓もお任せします! ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務 【チーム体制だから未経験でも安心◎】 業務の悩みを相談したり、知恵を出し合えたりできるよう定期的なミーティングの場を設けています。 メンバー全員でサポートしますのでご安心ください。 【高いノルマはなし!安定した評価体制】 当社では、既存の企業様や派遣スタッフさんを大事にしているため高いノルマは設定していません。 頑張った分は過程も含めきちんと評価・還元しています。 【注目】業界随一の働き方が魅力!オフも大切にできる ▼残業少なめ&残業代は1分単位で支給 ▼直行直帰・定時退社もOK ▼年休124日!5日以上の連休も可 ▼月1回の有給取得を推奨 …など、当社は人材業界でも珍しい“社員がプライベートを大切にできる”会社です。 日々のスケジュールはある程度ご自身で組めるので、 「今日は子どものお迎えがあるから定時で帰らないと」 「帰りはショッピングしたいし18時までに終わらせよう!」など、時間を有効活用できます◎ 全社的に働きやすさに力を入れているので社員同士の理解も厚いのがポイント。 プライベートの充実も諦めたくない方には、オススメの環境が整っています! 【注目】“じっくり”スタイルだから得られる面白さ 担当企業様・派遣スタッフさんとは、基本長期間のお付き合いを前提としています。 信頼関係を築けた結果、新しい取引先や求職者を紹介していただけることも。 自分がつなげた輪がどんどん広がっていくのは、1件1件丁寧に関わっていくこのお仕事の面白いところです。 「○○さんに紹介したい人がいる」と言っていただけるのは、モチベーションにつながること間違いありません!

リダクション株式会社

【IT営業】1年後市場価値が高い自分へ/上場G/経験者超優遇

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

▼ 東京本社 東京都文京区後楽2-3-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

《あなたの理想のキャリアに寄り添う》営業を極めたい・採用に挑戦したい等希望を聞きます!基本的にはエンジニアの提案とサポートをお任せします! 【お任せする業務】 ▼エンジニアの希望をヒアリング ▼希望に応じて案件を探す  ー既存のクライアントに限らず、新規案件開拓も並行  ーグループ会社とも連携 ▼クライアントとエンジニアの面談設定 ▼クライアントと条件すり合わせし契約 ▼エンジニアフォロー ★その他希望に応じて一緒に業務を考えましょう 急成長×少人数×グループで大きな成果が出しやすい 東京2名、大阪2名体制。今の課題は新しい取り組みができていないこと。例えばより優良な案件を確保しエンジニア満足度を上げたい。でも新規開拓をする余力がない。あなたが新規開拓に取り組めば、全てあなたの成果。リスト選定や開拓の効率化、その成果をグループ共有するなどグループ横断で仕組化のリーダーになれます。 でも、暑苦しくないし丁寧に教えてもらえる環境 これまで市場価値、成長、仕組化、グループ横断など意識高いことを書きましたが、社内のメンバーは穏やかで優しいです。このギャップがリダクションの最大の特徴であり、強みかもしれません。 赤い炎ではなく、青い炎。そんなイメージです。

株式会社アルテック

モノづくり現場の課題を解決!人材派遣の【営業】≪未経験OK≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

《基本的に転勤はありません!》 【愛…

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雇用形態

正社員

≪モノづくり企業と求職者をマッチング!≫人材を求める企業への提案・ヒアリングのほか、就業後の派遣スタッフのアフターフォローなどを行います。 ▼企業へのヒアリング 派遣スタッフにどんな仕事を任せたいか モノづくりの課題・悩みなどを聞き取ります。 ▼最適な人材を提案 企業の要望とマッチする求職者を紹介。 面接や工場見学に付き添い、 双方が納得すれば契約成立です! ▼アフターフォロー ・派遣スタッフへ 定期的な面談で悩み事がないか確認。 働きやすさに自信!安心して長期キャリアを築けます ◆年間休日116日 週休2日制で土・日はお休みです。 年に数回、土曜の出勤日がありますが、 仕事の都合さえつけば有休取得OK! ◆長期休暇でリフレッシュ GW・夏季・年末年始の休暇は各7日以上 ◆愛知に根差して活躍 キャリアアップを見据えて 異動を打診する可能性もありますが 基本的に転勤はありません。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【HG_大阪】営業マネージャー(研修・評価制度・人事コンサル)

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

〒541-0053 大阪府大阪市中央区…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案~運用支援までを行うのが役割です。プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 具体的には ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案~推進にも期待しています。

株式会社KOMPEITO

【第二新卒/未経験も応募可】法人向けオンラインセールス |食の福利厚生サービス ◎リモートワーク/フレックス制導入中

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京本社:東京都品川区西五反田2-28…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■所属:セールス・マーケティングGr ■ポジション:セールス(オンライン営業がメイン、地方出張の可能性も稀にあり) ■仕事概要 サービスへの新規のお問い合わせが増加する中で、更に顧客基盤を広げていくために欠かせないポジション! 会社もビジネスも拡大・成長していく実感を持ちながら、新たな顧客が生まれる最前線で一緒に働いていただく仲間を探しています。 ?基本的には、インバウンドに対するセールス活動(アポ?商談?顧客獲得まで一連のセールス活動) ?セールスメンバーは前職・年齢も様々で、色んなメンバーがおります ?働き方は、リモート・出社の組み合わせでOK

株式会社CTF GROUP

【未経験・第二新卒歓迎】20代活躍中のソリューション営業職

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都品川区東五反田1丁目16-4 M…

400万円〜2000万円

雇用形態

正社員

仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 営業支援サービスの提案→企業が抱える課題のヒアリング→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。 【行動指針】 日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする 可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す 失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう! ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。 ◆1社につき3~4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎

レバレジーズ株式会社

法人営業/IT領域/リーダー・マネージャー候補@渋谷

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築する ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる <具体的な業務内容> 法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画~実施までを担当いただきます。 ・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく ・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討していただく ・その戦略の企画と実行部分を、法人営業組織に横串で入り込み対応いただく ・他社競合の状況加味した上での戦略立案 ※ご経験によっては、新規事業(新カテゴリ/マーケター支援領域)の立ち上げマネージャーをお願い予定です。

株式会社Azoop

【第二新卒歓迎:法人営業】急拡大スタートアップ/営業役員は元リクルート最年少部長/インセンティブ制度導入済み

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★20代活躍中/元気で明るい対応ができ、お客様との会話を楽しめる方大募集★ 【業務内容】 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。 新規開拓/Saas営業/課題解決型営業の力がつく営業職です。 お客様と中長期の関係を築きながら、お客様の現状をヒアリングしながら経営課題に向き合い、 その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。 【提供サービス】 ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ・ドライバー採用「トラッカーズジョブ」 ※新規事業 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む法人企業  ※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします! 【具体的な1日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 ◆成果を出している営業メンバーのPodcast https://open.spotify.com/episode/33FlZqc8IHPLDv9g3D7o6c

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【HG_東京】営業マネージャー(研修・評価制度・人事コンサル)

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案~運用支援までを行うのが役割です。プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 具体的には ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案~推進にも期待しています。

宗教法人證大寺

BtoBアライアンス営業(部長クラス、新規立ち上げ)/会員制終活の課題解決!

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都江戸川区春江町4−23−1(最寄…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

10年の時をかけて完成した「仏教終活」を世の中に広げて行く立ち上げメンバーになります。 何よりも、お金だけでなく、社会問題の解決を仕事にしたい、これから成長するマーケットの新規事業立ち上げに参画したい方にはやりがいがあるプロジェクトだと思います。 【仕事内容】 当院の会員制終活関連サービスを広げる為に、アライアンス先や代理店の開拓業務を法人に対して実施していく営業と、営業チームの立ち上げ業務をお任せ致します。 【業務内容】 ゼロからのスタートで、営業戦略?実行?チームビルディングまで一貫して担っていただきます。 部長クラスとメンバークラスの複数名採用を進行しております。 ◇営業戦略の立案(住職・経営幹部・外部顧問と連携) ◇法人営業(アライアンス先・代理店の開拓) ◇営業管理(計画に対するセールスステップ管理・KPIマネジメント) 営業戦略立案、リード獲得から実行、クロージングまで一気通貫で行います。 新設のポジションとなっており、初の専任ポジションです。

株式会社LITALICO

【業界未経験歓迎・在宅併用可】Vertical SaaS フィールドセールス(福祉施設向けのソリューション営業)

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。 全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務: ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案 等 ■提案するソリューション: ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ■プロダクト:  └ 発達ナビ(SaaS)  └ 仕事ナビ(SaaS)  └ かんたん請求ソフト  └ かんたん介護ソフト  └ ナーシングネットプラスワン 等

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