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株式会社丹青社

【大阪】空間づくりのプロジェクト担当|営業職※既存メイン◆プライム上場・総合ディスプレイ会社/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市北区大深町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/TOKYO GAME SHOWやリーガロイヤルホテル大阪など実績多数!空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍、多様な働き方が可能〜 ■業務内容: 総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける当社にて、法人企業のお客様が抱える課題に対し空間活用法の提案をします。 《具体的な業務内容》 今回の採用では、商業空間分野、ビジネス空間分野、エンターテイメント空間分野の営業職をご担当頂いただきます。 市場の動向を把握した上で、集客力やブランディング力の向上、デジタル施策による空間の活用提案など、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画提案します。 営業はプロジェクトリーダーとして、基本計画策定から設計〜施工まで、各部署担当と連携の上、予算管理、スケジュール調整、オープン後のフォローまで一貫したプロジェクト管理を行います。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が求められます。 ■魅力: ・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。 ・リモートワーク・フルフレックス・シフト勤務や時短勤務のご相談可 ・中途採用比率は63%であり、新卒・中途問わず活躍中です。 ・様々な開発を事業としている大手・先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について: プライム上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設・飲食店・日本を代表する企業のオフィス内装等幅広い領域に携わっています。 ◇実績事例:三井ショッピングパーク ららぽーと堺、大阪国際空港(伊丹空港)南ターミナル、北ターミナル商業エリア、マクドナルド各店など 施工実績:https://www.tanseisha.co.jp/works 変更の範囲:無

株式会社ハマネツ

【大崎駅すぐ】ルート営業◇法人営業経験◎年休125日/賞与5ヶ月◇屋外ユニットなど国内シェア高い製品【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜 仮設トイレ業界でのシェアトップクラス/屋外トイレやシャワーユニットなどのメーカー企業/一人ひとりの裁量が大きい/メリハリをつけて働きたい方歓迎 〜 ■業務概要 当社の主力商品である仮設トイレや車載トイレの販売を担当していただきます。 ルート営業を中心に、既存のお客様を定期的に訪問し、ニーズを探り、提案を進めて頂きます。 (既存:新規 9:1のイメージです) ■業務詳細 ・商材: 仮設トイレ、車載トイレ、屋外トイレ、防災グッズ、建築資材など ・既存顧客の定期訪問: 1日2〜5件の訪問 ・新規顧客獲得: 展示会やイベントにて営業活動(2〜3ヶ月に1度程の目安) ・出張: 基本は関東圏内で月に数回程度 ・担当地域ごとに一人ひとりの裁量が大きく、自由な営業スタイルが実現可能 *1人1台社用車の支給があり社用車有 *泊まりでの出張となるケースも有 ■配属部署 首都圏営業所は現在、20代〜50代の6名で構成されており、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後、2日程の工場見学や会社説明を受けた後、現場に配属されます。初めは先輩社員と共に同行営業を行い、ご経験次第ですが2〜3ヶ月を目安に業務を習得、独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力: ・自己資本比率は60%以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・、屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100%子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大塚商会

【首都圏/千葉】通信ネットワーク営業◆新たなお客様との関係づくり◆東証プライム上場/独立系大手SI【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

千葉 京葉営業部 住所:千葉県船橋市葛…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

●強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生で離職率低い優良体質 ●ITでオフィスを元気に!圧倒的商材力と知識でお客様を支える◎ ■業務内容: 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン(ビジネスフォン)を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい: ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■組織構成: 人員:5〜10名ほど 役職:課長、係長、主任、一般社員 年齢:22歳〜45歳 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■身につく能力: 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナカテック

【福井/坂井市】水素関連の提案営業 ◆福利厚生◎/教育制度◎/受注好調/将来性バツグン/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福井県坂井市春江町藤鷲塚3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 当社の水素分野専任営業として提案営業をお任せします。 <具体的には> ・水素関連市場及び関連技術の調査 ・その技術を有するメーカーとの協業の模索・打ち合わせ ・エンドユーザー(水素利用を検討している企業、自治体)への具体的な導入提案や販売の実施 ・国内外における水素に関する情報収集 ※お客様は既存が6割です。 【提案の例】 ・社用車を水素自動車へ置き換える提案 ・工場ボイラーを水素燃料ボイラーへ置き換える提案など ■本ポジションの魅力 ・国の掲げる『水素基本戦略』を基に、水素関連の提案の幅はまだまだ広がる見込みであり、業界を問わずに可能性に溢れています。 将来性のある水素の分野で新しい業界の開拓ができること、自分たちのアイデアを形にできることが魅力です◎ ・大手企業や自治体との取引が多数あり、数億円規模のプロジェクトの受注もあります。営業職として、スケールの大きいプロジェクトを推進させるチャンスがあります。 ■入社後 入社後はOJTを通して、水素の知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員との営業同行、福井県内の水素機器のPRや協議会などに参加いただくことから始めていただきます。 習熟度に応じて業務をお任せし、独り立ちまで1年程度を想定しております。 将来的には管理職としての活躍も期待しており、規模が拡大する組織のマネジメントにもチャレンジできます。 ■組織構成 本社には約50名が在籍しており、水素関連の営業は40代男性1名、元大学教授の60代男性2名在籍しているので、技術面に関してのサポートが万全です。 ■採用背景 近年、政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」への流れから、脱炭素、水素・アンモニアの利活用を推進する動きが活発化しており、水素に関わる工事依頼や相談事、問い合わせが急増している状況です。 将来性が見込まれる水素事業へ注力するための組織強化となります。 変更の範囲:会社の定める業務

長野菅公学生服株式会社

【長野/転勤無】スクールウェアのルート営業<未経験歓迎> ◇学生服売上トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

長野営業所 住所:長野県長野市問御所町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有!/ ■職務概要: 県内の中学校、高校へ「KANKO(カンコー)」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細: 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを当社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校〜30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1〜2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか?」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について: 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 組織全体で10名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。当社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仙台銘板

【福岡】法人営業〜業界トップシェアで売上好調/土日祝休/残業16時間/建設業DX化も推進〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所 住所:福岡県糟屋郡新宮町大…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤なし/高い収益性が魅力/コロナ禍でも売上右肩上がり/福利厚生充実(社員持ち株制)◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容: ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力: ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。  ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境: ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制:研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス:メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土:昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

プロコミットキャリア株式会社

両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ/大手実績多数!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ〜 ◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業! ◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる! ◇週2日リモート、土日祝休み、残業2〜30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる! ■概要 ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する当社において、 法人・個人の両面を担当する、人材コンサルタントを募集します! ■背景 現在、十分お客様も担当させていただいていますが、 お客様1社1社への理解度をより高め、本質的な採用をするために、 「顧客の幅を広げる」ではなく、「顧客の理解を深める」ことを方針に掲げております。 今年度、新たに1〜2名にジョインいただくことで、 お客様により深く入り込み、我々だからこそできたご支援を増やしていくための採用です! ■具体的には 前提として、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 (1)成長企業向け採用支援コンサルタント ⇒事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 (2)キャリアコンサルタント ⇒弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ※1人当たり50社ほど担当をしており、稼働社数は25〜30社ほどです。 ※非対面より対面でお客様先へお会いすることをこだわっており、現場社員の方を巻き込みながら、企業理解を深めることが面白さでもあります。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3〜4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。 商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 社員は5名で、両面型コンサルタントは3名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

bestat株式会社

3Dデータ活用ソリューションの提案営業◇在宅可/ストックオプション有/3Dデータ特化のスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都文京区本郷6-25-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎累計資金調達額1億円突破/東大発・Web3.0スタートアップ企業 ◎裁量有!代表直下で事業拡大に貢献できるソリューション提案営業 ◎フレックス/リモート可/年休120日・土日祝休み/教育制度充実 ■業務概要: 代表、事業開発部長と連携し、直下でフォローを受けながら、事業拡大に向けて、ターゲット企業へのソリューション提案営業をお任せします。 商談を通した顧客ニーズの理解、提案、デモ、成約・受注活動や技術部門との協創により、3Dデータの活用に関するソリューション提案です。 ■業務詳細: ・ターゲット企業の要望リサーチ ・ターゲット企業に対し最適なサービスの企画書などの提案資料作成 ・ターゲット企業に対しエンジニア部門と協働した提案活動 ・見積書作成などの事務処理対応 ・サービス導入後のアフターサポート ・その他お問い合わせへの対応 など ■ターゲット企業: 製造業、インフラ(電気、ガス、水道、通信業)、建設業、プラント業など ■3Dデータの活用事例: インフラ業界の企業に対し、作業箇所を写真で撮影し、台帳化する作業は膨大な量を撮影しなければならず、大きな稼働工数が掛かります。 当社のサービスを活用することで、動画の撮影だけで点検、補修工事個所を3Dデータ化し、3Dデータとして記録することができます。精度も高く従来の作業に比べて、60%近く稼働工数の削減が可能になります。 ■キャリアパス: 経験を積んでいただきながら、以下もお任せすることを想定しております。 ・中長期的なシステム拡販の営業戦略の立案および実行 ・BtoB代理店販売における座組みの企画から実行、推進 ・リード獲得のためのマーケティングや広報などの企画および実行 ・営業組織運営体制の構築 ■魅力: ・コロンビア大学修士、東京大学博士取得の代表直下で事業/組織拡大に向けて、大きな裁量権を持って業務に携わることができる ・2027年のIPOに向け、東大卒、LINE、GREE、Sansan等出身の意欲的で優秀な仲間と切磋琢磨して急成長できる環境 ・成長が著しいWeb3.0領域の知見を得ることができ、新規事業立ち上げにも携わることができる

株式会社東産業

【四日市】未経験歓迎/法人提案営業(土木建設・上下水道)/創業50年以上の安定企業/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:三重県四日市市野田1-8-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!お客様によりそい関係性を築くルート営業 ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける ■業務内容 下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組み、水環境インフラを守る事業を展開する当社の、「上下水道管路土木工事」と「土木建設工事」を行う部署にて、法人営業をお任せします。 ■業務 飛び込みなどはなく、お客様先を回りお困りごとは無いか 新しい工事の予定はないかなどを、関係性構築をしながらヒアリングしていきます。 《どういう営業なの?》 課題解決のための提案営業です。 工場の水処理がなかなかキレイにならない 水道管の改修工事を行いたいけど何が必要だろう など、お客様のお困りごとや相談に対し、当社のノウハウで対策や改善を提案して受注を獲得していきます。 ※水処理=汚れた水をきれいにすること ・お客様へのヒアリング、提案 ・現場調査、企業担当者と打ち合わせ ・見積り、資料作成 ・工程管理、現場責任者と打ち合わせ ■入社後 (1)入社1年目 東産業の営業としてスキルや知識を磨いていただく事に加え、他部署の業務や業務上の関わりなどを見ていただきます。 (2)入社2年目 国家資格取得などを通してスキルアップを進めていただきます。 (3)入社3年目以降:現場経験や知識を活かした後輩・部下指導を行っていただきます。未経験の方でも着実に一歩ずつ成長していける環境があります。 ■配属部署 【上下水道事業部】 下水道の管理など『インフラ整備業務』を担当しています。 ・調査(工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査) ・工事(専門的な工法などの工事) ・マンホール補修 【土木建設事業部】 水に関わる衛生設備の取替や給排水管、空調設備など様々な工事に対応しています。 ・下水道接続工事 ・浄化槽設置または設備機器取替工事 ・水周り衛生設備工事 ・空調設備工事 水周りの衛生設備を中心に、幅広い工事に対応します。 ■仕事の姿勢 当社は「本当にお客様のためになるのか?」という判断を大切にしております。そのため、強引なクロージングや成果主義の営業ではなく、お客様の関係性を構築することに重きを置くため、お客様のために動ける方が活躍し、評価されます

ソフトバンク株式会社

【事業開発】次世代社会インフラを構築◆自治体・地場企業の課題解決に貢献/スケール大◆フレックス【T】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超デジタル社会に向け次世代社会インフラを構築する/コアタイム無しのスーパーフレックス制度〜 ■採用部門概要: CEOの掲げる次世代社会インフラ構想の実現に向けて、戦略検討・事業企画・推進をする室の中で、主に推進担当として実案件をベースに検証・実証をこなし、戦略・企画にフィードバックしていくという業務を担う部署になります。 ■職務内容: 【ミッション】 次世代社会インフラ構想の実現に向け、主に地方分散データセンターの活用におけるユースケースの企画・推進 【主な業務】 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じ、仮説を立て、地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら自ら推進する 【具体的な業務】 ・基礎/広域自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じて、その土地ならではの課題を特定し、現状分析する ・自社のアセット、構想中の地方分散データセンターを組み合わせた企画を立案する ・検討した企画を実証、デリバリー計画に落とし込み、PDSAサイクルを回して商用サービスへと昇華させる ■仕事の魅力: 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通して、日本の社会課題の解決につながる企画を、データセンターという視点から考えるというスケールの大きな業務に携わることができます。 ■人員構成: <組織人数>社員13名、グループ会社受入出向社員4名 <男女比>男性:女性 15:2 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中村鐵工所

【転勤なし】未経験歓迎!水処理プラント機器等のルート営業<新規開拓なし>基礎からサポートあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

取手本社工場 住所:茨城県取手市毛有8…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【新規開拓・ノルマなし!残業20時間以内のルート営業担当募集】 〜転勤なし/残業20時間以内/未経験も活躍中/メタウォーター、クボタ、三菱重工など大手メーカーの1次請け〜 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 商材は水処理プラント機器等に係る機器及び架台などで、新規営業はございません。全て既存営業になります。 元請けとなる大手企業様(メタウォーター様/月島JFEアクアソリューション様等)から依頼をいただいており、その他、防衛省・海上保安庁・文部科学省 ・東京都など営業基盤を確立しております。 <業務詳細> ・お客様から頂いた依頼に沿って元請けの調達部門から要望をヒアリング ・プランを検討(どのように製造するか、何名くらいの人員が必要か) ・具体的なプランの見積を作成し、元請けが入札次第受注 ※会社として年間の大型受注は受注は3件程度で、1案件の期間も長く、個人予算をはるのが難しいため、予算はありません。 ※1名1〜3社程度担当 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は専門用語の説明から学んで頂きます。 実際新卒入社の方もおり、未経験であっても関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 6名:女性2名、男性4名 (30代後半〜40代) 非常に温厚な方が多く、やわらかい雰囲気となっております。 ■働き方 残業:10時間〜20時間(残業がほぼない方もおります) 転勤:なし 休日休暇:基本的に土日祝日休み完全週休2日制。※年休123日 出張:打ち合わせもリモートで行うことが多いため、現在は社内にいることが多いですが、年に数回現地へ足を運ぶこともあります(東京近郊) ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度:同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 <モデル年収> 主任:400万円前後/係長:500万円前後(30代) 変更の範囲:本文参照

株式会社トーカン

【愛知県一宮市/食品業界経験者歓迎!】外食企業向け提案営業(販売部販売2課)※名証メイン市場上場G※【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

フードサービス営業部 住所:愛知県一宮…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

~地元に根付く食品卸売業兼メーカー/食品業界での経験を活かす!/設立70年以上の安定企業~ ■業務概要 フードサービス営業部にて、法人営業業務をお任せします。外食企業の営業窓口として食材、メニュー提案営業を行っていただきます。得意先窓口として調達から提案、納品管理までの一連業務を社内関係者と連携しながら活動して頂きます。 【具体的には】 ・食材の提案 ・製造業者からの調達 ・社内企画チームおよびメーカーと連携し魅力的なメニューの企画、提案 ・社内関連チームと連携し、受注、商品手配、物流・在庫管理 【魅力ポイント!】 (1)ご自身の仕事の成果が実感できる・・・担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 (2)担当企業の成長に貢献できる…担当企業に満足してもらえるメニューの提案は、その店のお客様に満足してもらえるメニューの提案に繋がり、さらにはその店の売上げ実績に貢献することになります。ご自身の活躍次第で、担当企業の成長に貢献することができます。 (3)大きなやりがい…担当企業に広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 今回配属予定の課は7名が在籍しており、20、30代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。社員間での情報交換や連携は密に行っており、コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。 ■当社について 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社K・Aガーデン

【愛知県岡崎市】エクステリアプランナー/転勤無/少数精鋭【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

事務所 住所:愛知県岡崎市八帖北町10…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 岡崎市にてエクステリア・外構工事を行う当社にて、エクステリアプランナーをお任せいたします。営業兼、施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・営業活動(提案、打ち合わせ、問合せ対応) ※住宅企業様よりの依頼を受けて、外構工事をご提案いただきます。 ・見積作成 ・協力会社へ工事の手配 ・工事スケジュール管理 ・現場立ち合い など ※エリアは愛知県全体となります。 ※宿泊を伴う出張はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・問合せや依頼、お客様からの紹介に対して提案を行う反響営業がメインですので、飛び込み営業は一切ありません。 ・エリアは、西三河(岡崎、安城、刈谷)を中心に名古屋市です。 ・案件数は、全体で月15件ほどです。規模は、数万円〜2、3百万円で、100万円台の案件が一番多いです。工期は、1日で終わるものもありますが、1ヶ月程度が一番多いです。 ・社用車を支給しますので、直行直帰での働き方が可能です。 ・ノルマはありませんので、お客様のご満足を第一に考えた提案ができる環境です。 ■就業環境: ・入社後は、3ヵ月程度先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。小さな案件から徐々にお任せしていきますので、できることを増やしていってください。 ・営業は現在社長(40代)、社員(60代)の2名が担当しています。 ・少人数のスタッフがやりがいをもって働けるよう、勤務時間、休日を柔軟に個々に応じて決めています。

リコージャパン株式会社

【北海道函館市】IT法人営業◆DX化を後押しして地域社会に貢献/就業環境◎直行直帰OK#186【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

函館事業所 住所:北海道函館市本通1-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜地元に根差して働きたい方へ/在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日〜 ■業務詳細: 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割: 函館エリアの中小企業をメインに、お客様が抱える様々な業務課題に対して寄り添いながら解決提案を行います。リコー製品だけでなく様々なメーカーの製品・ソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。DX化で社会や地域に貢献することでお客様の働くに喜びを創出しSDGsの社会的課題と業績を両軸で実現することが主なミッションとなります。 ■業務の魅力: ・中小企業のお客様とは経営層や直接TOPと話す機会が多く、自身の提案が採用され、お客様から感謝の言葉をいただけると非常に喜びを感じます。その後お客様から信頼され、多くの業務課題を相談いただける関係になれた時にも大きなやりがいを感じます。 ・IT化が進んでいない会社は多く、成功事例を通してその会社や地域の未来に貢献することができます。 ・社内外の研修や制度が充実しており、自身のスキルアップやお客様との多くの商談を通して、自己成長とキャリアの形成ができます。 ■リコージャパンの事業について: (1)オフィスプリンティング事業:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 (2)オフィスサービス事業:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 (3)産業ソリューション事業:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲:会社の定める業務

リバー株式会社

【那須】リサイクルサービスの営業職※既存メイン◆個人ノルマ無/土日祝休/上場GでSDGsに貢献◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

那須事業所 住所:栃木県大田原市下石上…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休124日・完全週休2日/個人ノルマや飛び込み営業無し/リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか? 《仕事の詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます! ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ: 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度: 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性: 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲:本文参照

ギブクリエーション株式会社

【大阪】採用コンサル責任者(RPO)◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)の責任者を担当いただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 ■業務詳細: ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定と実行指揮 ・戦略に基づく具体的なアクション計画およびKPIの設定とその進捗管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・顧客ニーズと課題の高次レベルでの抽出と革新的なソリューション提案 ・ピープルマネジメントの高度化と中長期的な人材育成の推進 ・OKR、MBOを用いた組織目標設定・管理 ・サービス部門間の連携強化とプロセス改善による組織全体のパフォーマンス向上 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル: ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴: 「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。

株式会社日本触媒トレーディング

【日本橋】化学品商社の営業職◆業界未経験歓迎!お客様への提案幅が広い◎/東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要: 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容: 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案〜仕入れ〜販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。 他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野:一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成: 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コネスト

【心斎橋】コンサルティング営業◆飲食店や美容院に集客課題解決提案/アポ獲得は別担当/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全週休2日/土日祝休み/昇給年4回/各種手当・福利厚生充実/残業月10時間ほど/教育体制◎> ■担当業務: 飲食店や美容院、個人事業主(整骨院)など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。 《集客課題に対する提案》 ・公式LINEの運用代行 ・Instagram×Uber Eatsのコンサルティング ・集客特化のHP提案 ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600万〜700万程で好調。 インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。 これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。 《コスト削減に対する提案》 ・電気料金改善 ・法人専用割引の携帯提案 ・自社商品の提案(公式LINE運用代行ツールの提案/Instagramのお悩みに対して提案/HPのデザイン提案など) ※もう1つの営業職(フロント営業)に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細: *顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 *大体1日2〜4件、月40〜80件程商談するイメージです。 *丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65〜80%です。 *ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後: 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月〜半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当部署は現在8名(20代後半が多い)が在籍しています。 ■特徴: ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳)。部長職には33歳〜25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝お休み、年間休日125日以上、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。 月あたり8〜10万円程稼げることも! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社COM’S

【大阪市/職種未経験歓迎】法人営業(建築設計/コンストラクションマネジメントサービスの提案)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/転勤無し/海外からの受注も増加】 ■採用背景: 今までは代表を筆頭に現場の部長などで営業を兼務していましたが、事業拡大により営業ポジションを新設することになりました。 ■業務概要: 大手商業施設・商業モールのデベロッパーや病院・福祉施設などのオーナー企業を顧客として、当社の建築設計/コンストラクションマネジメントサービスの提案をお任せします。当社では新規ポジションとなります。 ■業務詳細: 案件獲得までが業務分掌となります。その後は現場担当に引き継いでいただきます。 ■入社後: 入社後は、既存顧客約10社程度の引継ぎからお任せします。業務に慣れてきたら代表が行う新規獲得の手伝い等もお任せ予定です。 また、ご志向に応じてキャリアを選びながら働くことができます。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計5名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 このメンバーに新しく営業ポジションを新設いたします。 ■当社の特徴: ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■商業施設の展望: 国内ではマンション・オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

株式会社はなまる

【大阪市】内勤営業<未経験歓迎>中古車・損害車の案内・販売◆年休120日(土日祝)転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【インサイドセールス/未経験歓迎/完全週休2日/転勤無/小売・販売・接客より法人営業へキャリアチェンジ可能/内勤業務/年休120日】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 損害車(中古車)買取販売業やインターネット車販売オークションを展開する同社で、中古車・損害車の買取りを希望される企業様へのご案内・販売をお任せします。 ■具体的には: ▼Step1:ヒアリング はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリングを行います。基本的に電話での対応となるので、外出することはありません。 ▼Step2:案内 会員様のニーズに合わせ、バイヤーが仕入れた中古車・損害車をご案内します。ご案内先は、中古車販売会社、自動車部品を扱う会社が中心です。 ▼Step3:入札のアドバイス 車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ入札していただきます。受注後は別チームが担当しますので、お客さまとのやり取りに集中できる体制です。 お客様によって、ご希望の車両を購入したいタイミングはバラバラです。また、いつご希望の車両が入って来るかも分かりません。ニーズが発生した時や希望の車両が入ってきたときに、顧客にご連絡しご案内できる、顧客管理能力が求められます。 1日の顧客接触数は40〜50社程度。電話での対応となります。 ■入社後: 入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ■評価制度: 半年に一度、上長と目標設定を実施します。目標の内容は、顧客の自動車購入数や、それまでの行動プロセス(顧客に連絡する量など)などを数値化し目標を決めます。その目標がクリアできたかどうかが評価となります。 最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲:本文参照

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