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むすびす株式会社

【東京】採用担当者(新卒・中途)/SNSで話題の"バズる葬儀社"/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1> 本社 住所:東京都江戸川区西葛西…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜SNSでも大注目のサービス/会社の拡大フェーズを担える/年休127日 ■概要: ありがたいことに現在、当社のサービスを紹介するSNS(Youtube、instagram、Tiktok)が総再生回数"2億回"を突破して、いわゆる「バズって」います。 創業から20年が経ち、これまで目の前のお客様に対して提供してきた「100人いれば、100通りの"感動葬儀"」をより多くのお客様に提供し、自社だけでなく同業他社様を巻き込んで日本中で実現させていくための、事業拡大・会社規模拡大のフェーズへ入りました。 しかし葬儀業界は、いわゆる「不人気業界」。そのやりがいや業界としての可能性に反して、優秀な人財の採用が困難な業界です。 その中で、本当に質の高いサービスを行い、業界から社会を変えていくような人財を採用していくために、採用チームの強化を行っています。 ただ「良いサービスを行う」のではなく、事業を通じて「命輝く、世界を創る」というビジョンを実現するための仲間を集め、共にむすびす第3創業期を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容: ・新卒/中途候補者様との面接、面談 ・応募書類選考 ・採用説明会の企画、運営 ・候補者様とのメールやLINEでの連絡やり取り ・媒体掲載内容の作成/精査 ・採用戦略立て ■現在のチーム: 社員2名+パートナー2名(30〜40代) ■他にもこんな制度をご用意: ・[完全週休2日制+夏季・冬季休暇]あり ・周囲と相談して[有給・希望休]も取りやすい ・子どもを持つ社員へ[家族手当]を支給 ・[時短勤務制度]で育児や家事と両立OK ・男性も育休が取りやすい[特別育休制度] ・[生理休暇]で体調不良のときも安心 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社銀河ステージ

一般事務/住宅手当あり/残業ほぼなし/賞与年2回/年休121日/産育休実績あり

一般事務、営業事務

大阪府大阪市西区立売堀1-7-18

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪ルーティン業務のみならずマルチに業務の幅が広がる事務募集!≫◇グループ会社の安定性あり◇グループ内クリニックでの医療補助あり◇残業ほぼなし◇住宅手当あり◇年休121日&土日祝休み +゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ スペースメモリアル(宇宙葬)や オーシャンメモリアル(海洋散骨)など 多様性が広がる時代に、供養の形も変化を続ける——。 お客様の心に残る「メモリアル」な提案をしています。 +゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ あなたには、当社の葬儀プランを希望するお客様への対応やサポート、 書類作成などバックオフィスをお任せします! 【*具体的には*】 ・営業事務 ◇電話による商品や費用のご案内 └営業が契約した取引先のお客様への対応をメインに行っていただきます ◇受注データなどPC入力(Excelがメイン、フォーマットあり) └電話問合せに対して、マニュアルに沿って商品を説明したり、  受注をしていただきます ・一般事務 ◇書類整理、送付状などの郵送物や証明書(記念品)の作成 【*入社後の流れ*】 ▼商材について学習! ▼マニュアルを通して業務の流れを理解! ▼先輩サポートのもと実際の業務に慣れていきましょう! 【*POINT*】 ◇事務スタッフは現在3名在籍中!  常に先輩がそばでサポートしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社トライトキャリア

未経験OK!医療・福祉業界の【人材コーディネーター】年休124日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への  ニーズのヒアリングや求職者の紹介  などの業務も行っていただきます。 当社ならではの挑戦が待っています! 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1~3年で年収600~900万円を 手にしている社員も多くいます。 トッププレイヤーとの座談会を WEBにて定期的に行っているので 直接ノウハウを学ぶ機会もあり! お互いを高め合いながら 効率的に業務を行えています。 居心地の良さも自慢! どの拠点も20~30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳! 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 また、5人前後のチーム制なので 密に連携しながら 周りと業務を進めることができます。 職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪

ASKUL LOGIST株式会社

【豊洲/人財開発】社内大学の企画運営/プライム上場アスクル100%出資会社/リモートワークあり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【社内大学『LOGIST大学』の事務局運営/社員のキャリア面談なども実施いただき、社員の活躍・キャリア実現をサポートいただきます◎】 ■お任せする業務内容: 開校したばかりの社内大学「LOGIST大学」の事務局リーダーとして、企画から運営まで幅広い業務をお任せします。 経験や希望を考慮し、下記いずれかまたは複数の業務に関与いただきます。 1)人財育成・教育施策の企画及び実行 ・階層別教育、サクセッション、各種専門講座、社内留学制度 等の企画運営 ・外部、内部講師とのコミュニケーション ・会場設営、当日の運営(ファシリテーター、ZOOMモデレーター等) ・受講者管理、効果測定、分析、報告等 ※一部内製化講座については、講師業務をお任せします。 LOGIST大学では学び合いを重視しており、司会やファシリテーターの経験を 通して現場社員のスキル向上や横のつながり促進に寄与いただけます。 2)組織開発プロジェクトの企画推進、関係性構築プログラムの推進 ・組織開発ツールとしての「ミキワメ適正検査」管理と活用するための企画、心理的安全性の向上に関するワークショップ企画、「ななめ会議」、対話スキル向上推進 ・コーチング、1on1等のスキル向上の研修企画やそれを活かしたイベントの企画や実行 ・ダイバーシティ推進、その他企画推進 ※令和 4 年度 東京都 障害者雇用エクセレントカンパニー賞」(東京都知事賞)受賞企業になります。 最先端の取り組みを実感することも可能です。 3)キャリア面談業務 ・従業員のキャリア形成のための面談の実施 ■ASKUL LOGIST株式会社について: 事業所向けECサイト『ASKUL』を運営するプライム上場企業、アスクル株式会社の100%子会社です。 仙台〜福岡まで13か所の物流センターを持ち、全国の物流網を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Grand Central

【東京】労務アシスタント※勤怠、社保経験活かす◆年休131日/急成長する組織を支える仕事【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜勤怠、社保経験を活かす/年休131日/急成長するコンサルティングファームの組織を支える仕事/幅広い経験が身につくポジション〜 ■業務内容: ◇入退社対応 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇年末調整 ◇社会保険手続 ◇労働保険 ◇規程、規則の整備運用 ◇傷病対応 ◇安全衛生業務など ■組織構成: コーポレート本部 管理統括部 労務グループ ※コーポレート本部長(30代男性/全体の統括)、メンバー1名(20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当) ■当社について: ◇企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ◇営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例: ・株式会社朝日新聞 様 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・SanSan株式会社 様 ・ディップ株式会社 様 ・マネーフォワード株式会社 様 ・楽天グループ株式会社 様 ※当社HPのお客様の声:https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アットキャド

☆完休2日制!未経験でも月給25万円~【キャリアアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京本社採用】 本社 東京都渋谷区…

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雇用形態

正社員

【求職者と面談し、個性やニーズにピッタリの仕事をご紹介♪】◎サポート体制抜群!OJT研修でじっくり成長できる!◎20代の若手社員が中心に活躍中! ▼面談を通して求職者のキャリアや希望をヒアリング ▼ニーズや個性に合わせたお仕事紹介 ▼面接サポート ▼就業後のヒアリングなどアフターフォロー などをお任せします。 登録者は20代前半の方がメイン。 企業と求職者それぞれのニーズを マッチングさせ、 最善の未来へと導くお仕事です。 これまでの経験・スキル無駄にしない! 紹介するお仕事は ◎営業・販売 ◎施工管理 ◎IT系 ◎WEB系など 担当制ではないため 「前職はIT系だったから IT希望の方メインでサポートしたい!」 というように過去の経験を活かしながら 仕事のポイントや キャリアプランの描き方など あなたらしく求職者を支えてください。 インセンティブもあり!頑張るほどに成長できる♪ 目標達成によるインセンティブ支給や、 年に1回の社長賞など ガンバリはしっかり評価します! / さらに \ 新事業ならではのポジションチャンスも! 当社が躍進できた理由の一つに 「若手の活躍」挙げられます。 平均年齢27歳と若手メンバーが中心。 頑張り次第で収入&ポジションUPが可能です!

ウエルシア薬局株式会社

【御茶ノ水/事務職歓迎】人事(給与社保・労務等)《未経験可・残業月20h以内・東証プライム上場のG》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区外神田2-2…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【事務職から人事に挑戦!/東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの人事担当/ジョブローテーションで人事部門全般の業務を経験できる環境/変形労働時間制によりスケジュール調整がしやすい・残業平均月0〜20時間で働き方◎】 ■はじめに: 国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。 ■当ポジションの魅力: 【市場価値向上】:上場企業グループにて人事の経験を積むことができます。人事部は業務が細分化されており、ジョブローテーションを行いながら幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。 【働きやすい環境】:変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。月残業は、0〜10時間(平均)・10時間〜20時間(繁忙期)となっております。 【企業安定性】:東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。 ■業務詳細: ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。 ・従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。 ■組織構成: ・人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります ■キャリアアップ・評価制度: ・未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。 ・年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。 ・人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジーニー

【東京:リモート】中途採用メンバー ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒163-6006 東京都新宿区西新宿…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【ポジションの魅力】 ・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる 自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山九株式会社

【兵庫/加古川】人事・総務 第二新卒歓迎/「東証プライム」上場/年3回賞与支給/年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

兵庫支店 住所:兵庫県加古川市別府町新…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

人事・労務領域にてキャリアを形成されたい方へ/転勤なし/家賃補助・持家支援制度あり/東証プライム上場/業界経験不問//マイカー通勤可 ■業務内容: 物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社の支店の人事・労政担当者として採用業務をメインにお任せ致します。 ・基本的には支店内で人事労政に関する業務(採用・教育・労務管理・組合対応等)を幅広く対応いただく予定のため、様々な業務に携わることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず採用(新卒・中途)および教育業務からスタートしていきます。支店の先輩の指示・指導のもと労務関係も学んでいただくため、幅広い人事としての知識を身に着けることが出来ます。 ■組織構成 60代1名、50代1名、40代2名 関西エリアの同部署間で月1回程度定例会(社内会議情報の共有、各店のトピックス等意見交換)等の交流がございます。関西エリア内は20代の社員も在籍しており幅広い年代の方が在籍しておりますのでご安心ください。 ■福利厚生について: ・福利厚生が充実しております。賞与は年3回、家族手当、住宅手当(家賃の最大70%支給:当社規定あり)資格手当などの一般的な手当はもちろん、自宅購入する際には年間48万円を一律支給する支援制度も用意しております。 ■特徴・魅力: ○業界トップクラスの技術力: ・当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ○経営における抜群の安定性: ・独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

クラシテ株式会社

営業事務*年間休日126日*9-17時定時*賞与年2回*副業OK

一般事務、営業事務

東京都新宿区高田馬場4-39-7 プラ…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

【ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境】 *産育休取得・復帰実績あり*賞与年2回*残業基本なし お仕事は電話対応や書類作成など、アシスタント業務 ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 未経験でもできることから少しずつお渡ししますのでご安心ください。 ー * お任せする主な業務 * ー ◇マンション居住者からの電話・メール対応 ◇領収書・請求書等の仕分け・整理 ◇掲示物・見積資料の作成 ◇駐車場等の契約書作成等契約手続き・発送 ◇その他営業担当のサポート業務 など 「契約書を作成してこの住所に送付して欲しい」 「この契約について確認したいので、担当者の連絡先を教えてほしい」など、 お仕事は多岐にわたりますが、業務は分業制。 質問しやすい環境ですので、分からないことは都度確認しながら専門スキルを身に付けていきましょう。 マニュアルが完備されていますので、未経験も安心! 同じポジションの先輩社員が多数在籍していますので、 チームで協力して業務を進めていきましょう♪

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事(中途採用担当) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーニー

【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒163-6006 東京都新宿区西新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当者のリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【ポジションの魅力】 ・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる 自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

千葉昭和サービス株式会社

【物流事務】未経験歓迎◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

千葉県習志野市芝園 ★車通勤可 転勤の…

〜240万円

雇用形態

正社員

物流事務スタッフとして下記の業務をお任せします。 ・受注発注 ・データ入力 ・在庫管理 など データ入力はフォーマットに入力するだけので簡単作業です。関数入力やグラフ作成はありません。事務や経理、庶務、営業事務など、内勤職の経験者ならスグに活躍できます! 当社はスタッフのスキル向上に力を入れています。個々に合わせた教育カリキュラムで、スキルをさらに伸ばし活躍できます。 業務内容の変更範囲:なし

エムシーパートナーズ株式会社/褒野町エリア

\土日休み×長期のお仕事!/しっかり休めてプライベート充実♪研修制度あり◎

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県亀山市能褒野町 […

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 私たちエムシーパートナーズでは、 派遣の方お1人につき 2名のスタッフでサポートしています! 新しい環境に飛び込むのは、とても不安ですよね。 人間関係、仕事内容、何となく不安…などなど、 何でも相談してくださいね☆ 【応募後の流れ】 WEB応募もしくはお電話にてご連絡ください。 お問合せだけでも大歓迎♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 私たちエムシーパートナーズでは、 派遣の方お1人につき 2名のスタッフでサポートしています! 新しい環境に飛び込むのは、とても不安ですよね。 人間関係、仕事内容、何となく不安…などなど、 何でも相談してくださいね☆ 【応募後の流れ】 WEB応募もしくはお電話にてご連絡ください。 お問合せだけでも大歓迎♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 /  更なるスキルアップが可能♪  まずはお気軽にご応募ください! \ 貿易事務業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 8:30 就業開始 担当顧客の輸出入手配、メール電話連絡、他 貨物確認など 17:15 就業終了 トラブル発生などで残業になる可能性あり。 残業:20時間/月未満 ▷ ワークライフバランス充実 →しっかり休めてプライベートも充実♪ ▷ 研修制度充実 →研修が手厚いのでブランクがある方も安心♪ ▷ 風通しの良い職場環境 →スタッフ同士の仲が良く相談も気軽にしやすい 〖待遇〗 ●車通勤の方には当社規定により  ガソリン代を支給致します。 (自宅~会社駐車場までの実測距離で計算します。) ●電車通勤の方には当社規定により  通勤区間の運賃を支給致します。 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〖勤務時間〗 固定時間制 【就業時間】8:30~17:15 【就業期間】 即日~ 長期のお仕事です♪(3ヶ月~6ヶ月更新) (開始日はご相談に応じます。) 〖給与〗 時給1,500円〜 1,500円~/時 〖休日〗 土日休み 大型連休(GW、お盆、年末年始) 年次有給休暇(開始3か月後に10日支給)、慶弔休暇 〖応募資格〗 ☆Excel、Word、PowerPointへの入力ができる方 ☆英語力必要 ☆普通自動車免許 ☆貿易事務の経験がある方 人とコミュニケーションを取りながら お仕事をすることが好きな方にオススメです! 〖職場環境〗 敷地内全て禁煙 《給与》 時給1,500円〜 通勤運賃支給(当社規定あり) ガソリン代支給(当社規則あり)

株式会社アクアスター

人事(採用・リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒104-0045 東京都中央…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  ・採用業務全般(採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等) ・採用以外のHR領域業務(研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等) ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進  入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、  その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております ・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、  HR業務の幅を広げていただくことを期待します 【求める人物像】 ・将来的に組織マネジメントに携わりたい方 ・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】人事・新卒採用〜キャリアアップしたい方歓迎/TBSグループ/フレックス/在宅可〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【新卒採用からお任せ】人事ポジションでキャリアアップしたい方歓迎◎TBSグループ×フレックス◎ ■募集概要: グループ会社全体の採用活動を担う本ポジションで、裁量をもってチャレンジしていきたい方を増員募集いたします! まずは新卒採用をメインにお任せし、関連する内定者オリエンや新卒研修・若手研修の企画にも参画いただく予定です。 将来的にはご志向やスキルに合わせて中途採用や階層別研修、制度企画などの業務にもチャレンジ可能ですので、人事として幅広い経験を積みながらキャリアアップしていただけます。 ■職務内容: まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。 ・新卒採用の企画・運用全般  -採用計画のヒヤリング -インターンやオープンカンパニーの企画・運営  -媒体運用・管理  -採用管理システムの運用・管理  -面接調整 -面接対応  -内定者オリエンの企画・運営 -新卒および若手研修の企画・運用 *外部の研修会社との調整含む  -内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営  -その他人事関連システムの運用  -入社後フォローなど その他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用などをお任せします。 また、人事制度構築やタレントマネジメントシステムの活用、エンゲージメント活用などについても段階をふんでチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成:シェアドサービス本部 人事部 人材開発課 課長-担当課長-係長1名-メンバー4名★募集ポジション-派遣1名 男性:女性=2:7 チーム全体でコミュニケーションを取りながら、男女問わず活躍している社員が在籍しています! ■当グループの特徴: スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行うセルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」CPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユーグレナ

【東京】労務リーダー(運営改善・体制強化)労務・人事領域のスペシャリスト◆東証プライム上場の安定性【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★本社★ 住所:東京都港区芝5-29-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜労務リーダー/東証プライム企業/在宅勤務可/福利厚生充実/完全週休2日制〜 【概要】 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般を担っていただける方を募集します。 【ミッション】 労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。可能であれば、海外人事領域もリードして頂きたいと考えています。 ※キャリアの志向性を踏まえ、労務・海外人事と並行してチャレンジしたい他の人事領域がある場合も歓迎です。 【業務詳細】 <労務管理> ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■各種法令対応(コンプライアンス遵守、最新法改正の対応) ■就業規則や各種人事制度の策定・改訂・運用 ■メンタルヘルス・ハラスメント対策 ■福利厚生施策の企画・推進 <海外人事> ■海外赴任者各種制度の企画・運用 ■海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続きの管理 ■各国の労働法規制に基づくコンプライアンス対応 ■海外現地法人(JV含む)との連携 【組織体制】 現在は計5名の組織です。部長1名、メンバー4名(正社員1名、契約社員2名、業務委託1名)。 【キャリアパス】 メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長 【働き方・福利厚生について】 <テレワーク制度> テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 <モーニングシフト> 就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 <カフェテリアプラン制> 同社が用意した様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。 <複業の推奨> 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本住宅株式会社

【丸の内】新卒採用(次長候補)◆人事採用経験を活かしてキャリアアップ◆土日祝日休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

人事本部 採用部 キャリア採用課 住所…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜人事採用経験を活かしてキャリアアップが目指せる◎/年収822万以上/マネジメントスキルを高めたい方へ/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎〜 ■業務内容: 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、新卒採用業務や次長候補としてのマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細: <マネジメント面> ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し <実務面> ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 ・紹介会社との打合せ ・就活サイトの運営 ■組織構成: 新卒採用課は6名の組織となります。(課長1名、課長代理1名、主任2名、一般1名、派遣1名) ■就業環境: 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です: ・人事採用業務のご経験をお持ちであり、マネジメントとしてのスキルアップを目指す方 ・中小企業での採用経験を活かし、より規模の大きな会社での採用に携わりたい方 ■当社の魅力: 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスエキスパート株式会社

人事労務/リモートOK/フレックスあり/社内カフェ・マッサージあり/服装自由

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員、契約社員

★社長のおごり自販機、リゾートワークス、お弁当販売など、社員の声から生まれた様々な社内制度あり★カジュアルな服でOK!★育児での時短勤務利用者13名(2024年度)★「エキスパートアワード」で頑張りを評価 パーソルHD(東証プライム上場)のバックオフィス業務を担当している当社で、労務関連のお仕事をお任せします!グループ全体を支えるポジションです♪ 【仕事内容】 ◆給与計算 ◆雇用手続き ◆福利厚生管理、社会保険関係の手続き ◆勤怠管理 ◆福利厚生など制度の企画・立案 ◆中途採用業務(契約社員・アルバイト採用) など ※契約社員の場合は、定型的なオペレーション業務が中心となります 経験やスキルに応じてできることからお任せします!業務に慣れてきたら、施策の立案など、自らのアイデアを活かせる業務もご担当いただきます◎ 【*パーソルグループならではの充実の研修制度*】 ・eラーニングは自由に視聴可能 ・グループ企業での研修あり ┗直近ではデータ活用、データアナリティクスやデジタルマーケティングなどの研修を実施予定!専門的なデータ分析スキルを身につけることができます。 変更の範囲:事務、スーパーバイザー 試用期間中の雇用形態の差異はありません

ライズネット株式会社

労務※残業20H程/「ゴリラクリニック」「メンズリゼ」等を運営/年休124日/設立6年で800%成長【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都新宿区大久保2-4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「東京イセアクリニック」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中/売上は4年間で3.4倍に上昇/残業月20時間程度/私服勤務可】 ■業務内容: 当社における労務担当としてご活躍頂きます。その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・勤怠管理/給与計算(社労士事務所とのやり取りも含む) ・年末調整(書類から外注先に出すまで) ・入退社手続き/社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理/集計 ・交通費の管理 ・住民税 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 将来的には社労士に委託している手続き関係の内製化や、福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことも可能な環境です。 また、事業(店舗数)の拡大に伴い、本部/管理部門の人員も増強しており、マネージャー職などステップアップの可能性もございます。 ■組織構成: グループ全体で7名で構成され、今回募集している「医療法人社団十二会(ゴリラクリニックを運営)」の担当は計2〜3名で構成されます。基本的には担当法人ごとのチームで動いており、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる環境です。 ■就業環境: 月平均残業20時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。 今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります 変更の範囲:会社の定める業務

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