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株式会社ファル・メイト

未経験可【札幌】薬剤師専門人材コンサルタント営業(両手型)◆前期比200%成長◆早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!/薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容: 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社カケフホールディングス

【岐阜県可児市】ルート営業/年間休日113日/転勤なし/地元で長期的就業〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社メトーカケフ 住所:岐阜県可児…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 建物の屋根や壁に使われる鋼材系建築資材を、建築板金会社、エクステリア会社に販売するルート営業を担当していただきます。入社後すぐに株式会社メトーカケフに出向という扱いになります。 <出向先情報> 会社名:株式会社メトーカケフ 所在地:岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容:建材(屋根材)の製造、販売、施工 ■業務詳細: 受注・販売活動・客先訪問・見積書の作成などをご担当いただきます。 新規開拓ではなく、お客様と信頼関係を構築していくことが重要な深耕営業になります。 ※繁忙期や急な受注増の時には製品の製造の補助作業を行って頂くこともあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 20代の方が5名、計12名(平均年齢35.2歳)の方が在籍しております。 ■当社の魅力ポイント: ・残業時間月平均20時間/年間休日113日と働きやすい環境になっています ・転勤なく地元に腰を落ち着けてじっくりと営業活動ができます ・はじめのうちは先輩社員と同伴で業務を行っていくため教育環境も充実しています ・地元に根差した堅実な経営と企業基盤の安定度が高くなっています ・材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めています 変更の範囲:本文参照

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【群馬/未経験からのキャリア形成◎】ディーラー営業◆年収435万〜/年休120日/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

群馬県内の店舗 住所:群馬県内の店舗(…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎/正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる/インセンティブ年3回・20代年収例600万円/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容: ・来店されたお客様へ自動車の販売や買取、その他サービスのご提案(1件あたり1〜2時間/1日約3件) ・自動車の査定・買取 ・webサイトへの情報登録、ブログ更新などの集客販促活動 ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度で、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■未経験でも安心の理由: ・世界最大級の中古車データベースを保有しており、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できることができるため、検討された約半数のお客様から当社を選んでいただいております。 ・簡単に査定を行える専用アプリを使用しているため、専門知識がなくても安心して買取業務を行えます。 ・個人ノルマではなく、店舗全体で売上目標を設定しているため、チームでサポートし合いながら業務を行っています。 ■稼げる環境: 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万! その他家賃補助などの福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ■多様なキャリアを築ける当社のチャレンジ異動申請について: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■入社後の教育体制: 2週間の導入研修後、現場OJTとなります。その後は職種に応じた能力、スキル向上に向けた研修を実施しています。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シルバーホクソン

【営業未経験可】【埼玉】福祉用具の営業職◇残業20時間前後◎/地域密着型の優良商社◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社営業部 住所:埼玉県川口市青木3-…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます(1人当たり利用者数200名程度) 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成: 配属予定先の組織は会社の中枢を担う本社営業部です。20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう! ■同社の営業について: 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて 上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力: 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SmartHR

【大阪駅/転勤無/リモート可】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/リモート可・フレックス□■ ■募集背景: 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な社会に近づけるようメンバーを増員します。 ■業務概要: グロースマーケット事業本部(以下GM)は従業員数51名〜500名の企業様に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。顧客様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。※配属部署、チームにより業務詳細は異なります ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 選考を通じて、下記いずれかのポジションでオファーします。 (1)ダイレクトセールス(直販・新規開拓担当) SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得してきた初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります) ・メインKPIは新規顧客からの受注金額です ・GMの対峙するお客さまは「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます (2)パートナーセールス(代理店担当) 販売代理店様と共にSmartHRを検討しているお客様へパートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ・企業の人事/労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択/合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行 ・担当のエリアを受け持ち、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携 ■ポジションの魅力: ・セールススキルを高められる ・セールス経験をもとに新たな挑戦/幅広いキャリアの選択肢がある ・変化/カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる 変更の範囲:本文参照

スカニアジャパン株式会社

【東京】中古車販売担当★リモート勤務あり!★管理職候補/新規事業の立ち上げフェーズ/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:東京都港区芝4-4-20 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜スウェーデンが外資プレミアムトラックブランド「スカニア」の中古車販売営業/新規事業の立ち上げから携わることができます!/ビジネスモデルを一から創り上げていきたい方歓迎/完全週休2日制/年間休日125日 スカニアジャパン本社所属のスカニア中古トラックのビジネス開発及びセールスに関わる仕事です。 トラック営業経験がない方でも、トラックに対する愛情、やる気がある方は指導いたします。ぜひご応募ください。 ◇魅力点: (1)新規事業: 東京の三田事業所にて企業戦略に従い、中古車ビジネスモデルの立ち上げ/企画立案、社内外における中古車ビジネスの確立、実際に初期のセールス活動を行い、ビジネスモデルの定着・確立を目指して頂きます。 ビジネスモデルの確立に携わる: 中古車市場のオペレーションを理解し、課題を見出し、取り扱い製品の強みを生かした問題解決をしていく提案型セールスを確立するビジネスモデル構築をして頂きます。 ◇主な業務: ・取扱い製品の仕入れ時の各種業務 ・サービスを提案するソリューションセールス ・アフターフォローに関する関係各部との連携業務 (書類関係、業務プロセスの確立、初期の販売実践) 上記業務を遂行して頂きながら、顧客満足度を満たす活動に取り組んで頂きます。 ◇身につくスキル ・社内外の幅広い関係者と共に、仕入れから納車まで必要とする業務1つ1つに対するスムーズな推進力 ・長期的視点から、環境への配慮やコストダウンの為の提案力 └お客様に喜んでいただける中古車を日本市場へ提案する業務の取り組みに参画し、顧客満足度向上につなげます。 ※物流会社やメーカー企業などが顧客となります。拠点開設に伴う募集の為、新規開拓もございます。(他エリアで既存取引ある顧客の水平展開、顧客紹介、等) ※年間の売上台数目標をゴールとして営業活動を行います。 ■入社後の流れ: 中古車開発部に所属後、「スカニア」という企業や事業について2カ月程学んでいただきます。(TRプログラムと直営ディーラー拠点でのOJT) その後、セールスマン・事業責任者とともに行動計画を立ててゆきます。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【栃木・宇都宮市/第二新卒歓迎】法人営業(ワイヤーハーネス)※プライム上場/非鉄金属国内No.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市駅前…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・第二新卒歓迎!非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、自動車メーカー向け営業担当として活躍してみませんか。 ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化/高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 ■業務概要: ・自動車メーカー向けに当社のワイヤーハーネス等、自動車関連製品の営業を担っていただきます。 ・自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かし、戦略の実現に貢献すべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。 ■業務詳細: ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務 ・自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務 ■教育体制: ・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■企業の魅力: 【福利厚生充実・長期的なキャリア形成が可能です】 ・福利厚生がとても充実しており、働き方も非常にホワイトです。 ・創業以来人員削減等を行ったことがない=離職率が相当低い企業グループです。 ・日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしているムーディーズ社の格付けでAランクの評価を獲得しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。 ・新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社吉田産業

【北海道/函館】建築資材ルート営業◆残業平均20時間/年間休日122日(土日祝 完全週休2日制)◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

函館支店 住所:北海道函館市浅野町1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<月間平均残業20時間程度/年間休日122日/完全週休2日制/地場密着型の建設資材の専門商社/専門商社のルート営業> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材や屋根材などの建築資材・板金資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ: 8:00〜9:00 部門間MTG・内勤業務(受発注業務、訪問準備) 9:00〜12:00 客先訪問(お客様の事務所または建設現場を2〜3件訪問) 12:00〜13:00 お昼休憩  13:00〜16:00 客先訪問(お客様の事務所または建設現場を3〜4件訪問) 16:00〜17:00 訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴: ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・営業範囲は函館市内および近郊が中心です。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20〜40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり) ・業界経験のある方を歓迎いたします。 ■就業環境について: 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■配属先について: 配属先となる函館支店は17名が在籍している、吉田産業における最北端にある事業所です。 北海道唯一の拠点として函館市を中心に広く営業活動を行なっております。 ■当社の特徴: 当社は東北一円および北海道の地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

株式会社ビズリーチ

【静岡駅徒歩4分】ダイレクトリクルーティングコンサルタント/HRTechのリーディング企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区御…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業/離職率10%以下の優良企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇ダイレクトリクルーティングコンサルタント ・企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ◇カスタマーサクセス ・顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することがミッションです。 ・企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ■組織構成: 静岡拠点10名程度 ■静岡オフィスについて: ◇静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 ◇そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 ◇どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。 ◇静岡オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。 マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。 変更の範囲:本文参照

コクヨマーケティング株式会社

【福岡】法人営業(オフィス用品販売システム)◆在宅・フレックス可/離職率5%以下/働き方改革に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界最大手コクヨグループ/顧客のパートナーとしてはたらく課題を解決/既存顧客メイン・深耕営業/月残業15h/出社×リモートのハイブリッドワーク】 ■職務概要 文具や事務用品など、オフィス消耗品の購買方法に関して、消耗品の効率的な管理方法やコスト削減の観点から、『カウネット』『べんりねっと』『サプライドック』など、コクヨグループのシステムなどを用いた提案を行います。 ■業務の流れ ・主に総務担当部門の担当者へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に繋げていきます。 ・単にシステムを活用した商品購買の手法を提案するのではなく、『保管するスペースを削減したい』『適切に在庫を管理したい』『社員からの問合せを効率化したいなど』、顧客の課題に応じて最適なソリューションを提案していきます。 ・担当企業は人によりますが、平均20〜30社程度となります。オフィス空間の提案事業も展開している為、空間営業からの紹介でお取引が開始することも多くございます。 ・製品を納めて終わりではなく、システムに関する問い合わせに関する窓口や、継続利用時の新たな課題に対する改善提案などもご対応をいただきます。中長期的に顧客と関係性を築き、困りごとを解決していく、深耕型の営業となります。 ■ポジションの魅力 《課題解決型のソリューション提案》 ハード面(空間提案)とソフト面(業務の効率化などオフィスの運用)を一貫してご提案ができることが強みであり、営業間で連携をしながら、課題に寄り添った柔軟な提案が可能です。 《フラットな評価制度》 売上実績2割・プロセス8割が評価指標となっています。数値だけではなく取り組みやスタンスも重視をしており、営業としての中長期的な成長を期待しています。 《働きやすい環境》 月残業平均15h、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入。リモートワークを併用しているため、その日の予定に応じて直行直帰や、一時的にオフィスに立ち寄った後リモート勤務など、自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山洋

【東京/千代田区】法人営業◆綿棒一筋高品質メーカー/商品企画にも携われる◎/年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京オフィス 住所:東京都千代田区内神…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜高い品質から業界基準(ISO規格等)を作り、業界全体の品質を支える、綿棒専業メーカー/有給消化率87%/真面目にコツコツ取り組む社員と、新たな商品作りに挑戦し続ける社風〜 ■業務内容: 企画力×技術力×販売力を武器に業界を支えるトップシェア企業です。 一般用綿棒の法人営業をお任せいたします。 主な取引先は卸売り業者、小売店のバイヤーとなり、展示会や販促イベントを通じた受注をお任せします。 ■具体的な業務: 既存顧客8割、新規顧客2割です。取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルであり、新規営業も顧客に紹介いただく、展示会からの呼び込みが中心となるため、テレアポなどは一切ありません。 新商品やプライベートブランド、OEM製品などのご提案における資料作成や、営業数値の確認、生産ラインとのコミュニケーションなど、社内業務も重要になるポジションです。 ※担当顧客数:1人10社前後を担当します。 ■入社後について: 商品知識や現場のことを知っていただくために、約1カ月間製造部門で研修を行います。配属後は、OJTを基本として、約半年で一人立ち頂きます。 ■働き方: 残業は20時間程度です。同社としても社員の働きやすい環境作りに力を入れており、ここ数年で年間休日の10日間増、残業時間の削減を実現しました。月に2回程度出張が発生します。 ■組織構成: 営業職:4名 (30代:1名、40代1名、50代:2名) ■モデル年収: 係長/560万円 課長/700万円 部長/800万円 ■魅力ポイント: ◎企画に携わることが出来る 企画部隊と一緒に綿棒の新商品の企画にも携わっていただくため、商品企画も行うことが出来ます。自社で企画〜開発〜製造まで行っているため、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ◎業界シェアNO1 綿棒一筋50年のメーカーであり、国内シェアNO.1を誇ります。特に医療用綿棒は参入や開発が難しいため、ライバルはほとんどいません。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 ◎高品質 蓄積された技術と品質によって、自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに独自の生産・検査体制を確立してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダブルスタンダード

【東証プライム上場】ITソリューション営業◆大手顧客のDX課題解決/インバウンドメイン/残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

★創業6年で上場、売上70億で事業拡大中の成長企業 ★時差出勤可/男性の育休取得実績があり/残業20h ★ニッチトップで誰もが知っている業界大手企業のDX課題解決に貢献 ■業務内容: \当社の顔として大手企業のDX課題に対してITソリューション営業をお任せします/ 顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、自社の最適なソリューションを提案し課題解決まで導いていただきます。課題整理→企画立案→システム導入および導入後のフォローまで一貫して担っています。 提案先は既存顧客や問い合わせをいただいた見込顧客で金融/不動産/人材業界などが中心となります。売り込むよりも「理解を深めて丁寧にサポートをする」仕事です。 ■具体的には: ・お客様の目標や業務課題のヒアリング ・最適な課題解決策の企画立案 ・エンジニアを含め、関係するプロジェクトメンバーとの打合せ ・導入後のアフターフォロー ・付随して見積書、契約書の作成やプロジェクト管理なども担当 【事例】 ■金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム ■不動産業界…全国の不動産物件情報を提供 ■人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール (千葉銀行、セブン銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、SBIグループ等) ■配属部署: ・現在25名が活躍中のITコンサルチーム。平均年齢28歳です。 ■入社後の流れ: 基本OJTですが、研修を通じて商材や業務を理解できるプログラムが揃っています。 ・入社1年目 まずは提案資料や議事録の作成などサポート業務を担当しながら業務を覚え、徐々にお問い合わせのあった顧客も担当。 ・入社2年目 契約までの流れを覚えたら、既存顧客の引継ぎや提案活動を開始。 ・入社3〜4年目 担当領域での営業戦略立案や、新規提案にも挑戦。 チームリーダに昇格する方もでてきて、メンバーや売上の管理にも挑戦可能。 ■ポジション特徴や面白み ☆年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映(入社2年目でリーダー昇格の実績あり) ☆ITの知識はもちろん、提案先の業界や業務フローまで深く学べる ★インバウンド営業のため、お客様の課題解決へじっくりと向き合える ☆お客様に合った最適なソリューションを提供し、真の課題解決に繋げられる 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リバティ

【京都】自動車の販売営業(営業経験者優先採用|業界不問)<100%反響営業|ノルマ無し>【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> リバティ京都本店 住所:京都府久…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・業種未経験歓迎:異業種の営業経験であっても活躍できます。 ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。

日本電通株式会社

【大分/未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎/福利厚生◎/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大分営業所 住所:大分県大分市荷揚町6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 大きく分けて2つの商材があります。 ≪IT関連(情報通信機器など)≫ 情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ≪省エネ・環境関連≫ LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ■組織: 配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40〜50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。ここ2年の間に2名のご入社をいただいているため、一緒に成長していただくことが可能です。 ■働き方: 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ: 入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ: 毎月の営業活動による粗利の10%前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジーゼ

【肥後橋】人事リーダー候補/採用計画〜※人材可<ソーシャル・VRゲームの開発〜運営企業>残業〜20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!ゲーム好き歓迎【未経験〜採用上流工程に挑戦可・採用企画〜実行まで一貫しておまかせ】※採用経験だけで可・エージェントも歓迎・転勤なし〜 ■採用背景: 現状、採用は 2名で回していますが内一名が時短でパートでもう一名は管理や内定の対応をしており業務がひっ迫している状況です。 そのため増員で採用業務経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容: 採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ <業務補足> 今はアシスタントの方が中心となって動いております。 書類選考はアシスタント。現場から回収したヒアリング内容をもとに指示出しや契約周りの対応、新卒の説明会も実施しております。 ■現在の組織: 採用担当1名、採用関連アシスタント1名 ■当社について: 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください!(https://gzeal.co.jp/company/)

立川ハウス工業株式会社

【千葉市】法人営業◆教育施設・店舗等、用途に合わせた自社製造のプレハブの提案/土日祝休/残業15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プレハブ建築のイメージを一新/学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】 ■業務内容: プレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店などに対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用などを提案していきます。(官庁60%:民間40%) ■業務詳細: 営業先によってスタイルが異なります。 ・官公庁:エリアごとに担当が割り振られ、学校などの教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。 ・民間企業:設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついていただきます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。 ・新規開拓:今まで関係を持っていなかったお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応いただきます。 ※営業業務の割合は既存8割、新規2割となります。 ※業務エリアは首都圏のみ ・入社後、先輩社員指導のもとOJT(3ヶ月程度)にて業務を覚えて頂きます。 ■取扱い製品: 教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅など、プレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」などがあります。 ■組織構成: ・現在営業は3、4名(年齢層30〜50代※男性のみ)が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力: ・社員定着率:「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。 ・創業以来黒字経営:官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、57期連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社丸山製作所

【蓮田※第二新卒未経験歓迎】ルート営業◆部品加工メーカー◆転勤無し◆残業20時間以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:埼玉県蓮田市井沼620-2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【1回面接/8年連続で黒字経営/1964年設立の部品加工メーカー】 ■OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社。当社の未来を担う方を募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:既存顧客向けの営業をお任せします。依頼を受け、その依頼に対しての営業活動となります。 <業務の流れ> 1、お客様から製品の依頼を受けます。 2、依頼と同時に図面が送られ、その図面を元に見積書作成依頼を受けます。 3、見積書作成、提出 4、見積内容に承諾を得られたら、注文依頼を受けます。 5、製造部に引継ぎ、製品の製造 6、製品の納品 *製品によっては、提携先に一部工程を依頼することもあります。その窓口対応と納期管理も行います。 *お客様とは、電話やメール、オンラインでの商談で完結することがほとんどですが、まれにお客様先への訪問や出張対応が発生するケースがあります。 *担当エリア:関東(主に埼玉県内)から九州(熊本)まで *担当顧客数:メイン顧客は、10社程度です。 ■研修内容: (1)最初は製造現場で製造も行ってもらいます。営業として図面を読めるようになるための現場実習となります。 (2)先輩と共にアシスタント営業としてスタート。初めは規模の大きくないところから挑戦し、引継ぎをしていきます。 ■やりがい: ・ヒアリング能力や図面読み取り能力、社内調整能力が身につきます。 ※新規飛び込み営業はございません。 ■組織構成:営業は、代表と2名の社員の計3名で行っています。入社後、まずは、代表や先輩社員のサポート業務をしながら、当社の営業業務に慣れていただきます。担当顧客は、売上規模の小さいところからスタートし、少しずつ慣れていただきます。 ■魅力ポイント: ・2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。取引先業界、企業のラインナップも豊富にあり、1つの業界が低迷しても他の取引先で補填できるため、売上は、安定して推移しています。8年連続で黒字継続中です。 ・営業ノルマは設けていません。お客様からいただいたご依頼に対し、製造部や提携企業とも調整をしながら、納品を進めていきます。活かせるスキル、高められるスキルは、調整力です。

株式会社イボキン

【兵庫/たつの】法人営業職◇東証スタンダード上場/未経験歓迎/年間休日120日/転勤無◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:兵庫県たつの市揖保川…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇ノルマ・転勤なし/年間休日120日・残業月18H程度・週1回ノー残業デイあり/福利厚生充実/未経験・UIJターン歓迎◇ 総合リサイクル事業を展開する同社で、以下の部署のいずれかで営業業務をお任せします。 ■配属事業部: 1.環境事業部 製造工場やオフィス、解体現場で発生する産業廃棄物を回収し、リサイクル方法を提案する営業です。 顧客:モノづくり企業(プラスチック、木、PC、家電等)など幅広い業界 2.金属事業部 工場やオフィス、解体現場で発生する鉄・非鉄スクラップを既存顧客、新規営業先から仕入れる営業です。 顧客:鉄鋼関連企業などの大手企業から行政、個人のお客様まで様々です。 ■1日の流れ: ◇8:00 出社・朝礼・朝会 ◇8:30 メールチェック ◇9:00 営業活動・現場視察 ◇12:00 ランチ ◇13:00 引取り現場立合い ◇16:00 配車業務・ドライバー打合せ・その他社内業務 ◇17:00 退社 ■組織構成: <環境事業部>11名(本社工場7名・龍野工場4名) <金属事業部>8名 どちらの組織も20代〜60代までの幅広い年代の社員が活躍しています。営業部だけでなく製造などの別部門のメンバー、役員や社長とも距離が近く、風通しが良いのが同社の特徴です。 ■教育体制: 入社後は廃棄物に関する法律や商品知識などを研修や先輩社員とのOJTで習得頂くので初めての業界の方でも活躍いただける環境です。 ■仕事の魅力: ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎2024年度平均有休取得日数:10日、平均残業時間:18.4時間、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仙台銘板

【札幌】法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125◆19時前にはPCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌営業所 住所:北海道札幌市東区東雁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇街で見たこともある商材!都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有/コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容:【変更の範囲:無】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品: 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力: ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。  ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境: ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制:研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス:メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土:昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

株式会社 フルキャストホールディングス

【岩手/北上】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

北上営業課 住所:岩手県北上市大通り3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成:20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります!年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

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