希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 84,678件(66781〜66800件を表示)
理想科学工業株式会社
【つくば市】プリセールス(教育・金融・自治体向けアプリケーション) ※新規事業領域/東証プライム【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
理想開発センター 住所:茨城県つくば市…
500万円〜999万円
正社員
東証プライム上場/新規アプリケーション事業/教育機関・自治体向けDX化推進/年間休日125日/残業20h以内/リモートワーク相談可/IT製品の法人営業経験者歓迎/新規事業開発に携われるポジションです。 ■募集背景: 同社では従来より印刷事業にて、教育機関、自治体、医療機関等に事務機器の販売を行っておりましたが、直近ではそれら現場のデジタル化を支える、webアプリケーション開発を新規事業として行っております。 現在は教育機関向けに「お便り」などを届けるクラウドサービスの提供を行っており、今後は地方自治体や金融業界向けにDX化を目指すアプリケーション開発を計画しております。 ■業務詳細: 開発部門と協力し、クラウドサービスの拡販及び新規サービス開発をお任せ致します。 ■提案 ・クライアント(教育機関、自治体、医療機関等)への提案に同席し、技術的観点からニーズのヒアリング及び自社サービスの提案 ・お客様システムとの連携のために、クライアントシステム仕様のヒアリングや要件定義 ・自社サービスやシステム連携の実現可能性調査(技術検証含む) ・運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、製品開発チームへの要件 ■資料作成 ・プロジェクトの可視化、及び提案資料の作成 ・顧客提案/対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成 ■就業環境: 残業20時間程度/年間休日125日 ■組織構成: AS事業開発部20名 ■当ポジションの魅力: ・新規事業はお客様に実際にプロトタイプを使ってもらいフィードバックを得ながら開発を進めます。企画と開発を同じメンバーで進めるため、お客様の求めるサービスを迅速に開発できます。 ・要件、設計、実装、試験方針の策定、品質評価、運用までの経験を通じ、幅広い開発スキルと、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・少人数で開発をしているため、事業企画だけでなく、開発や販売にも携われます。新規事業を生み出すところから世の中に出すまで一貫して携わることができ、幅広い事業開発のスキルを習得することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Matchbox Technologies
【新潟/転勤無】フィールドセールス※自社プロダクト「matchbox」で日本の労働力不足に貢献※【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:新潟県新潟市中央区女池上山…
500万円〜799万円
正社員
【働き方に革命を起こす急成長中のSaaS企業!「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞!業績好調により積極募集中!/土日祝休み】 ■仕事内容: <フィールドセールス> 中堅〜小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ■「matchbox」とは? セルフソーシング(※1)で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。(※2) 〈特徴・強み〉 『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』 ・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録 ・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます ・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます (※1)セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです (※2)導入事業所7,432件/導入自治体数17自治体 ◇具体的には ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談(web商談が主体) ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談〜受注までの案件コントロール ◇営業先 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 ■入社後の流れ: ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。 ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ:16名 法人事業グループ:19名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アーネストワン
【福岡/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博…
550万円〜799万円
正社員
【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照
興和工業株式会社
【豊田/転勤無】人事(採用戦略〜組織作り)※未経験歓迎<トヨタG直取引企業>/19時以降面接相談可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20…
400万円〜549万円
正社員
≪採用を入口として組織作りを目指したい方へおすすめ/20〜30代メンバー活躍◎/転勤無し/年休121日・残業少なめ≫ ■業務内容: 当社採用戦略グループにて採用戦略の策定および実行業務をお任せします。 まずは採用業務を習得いただき、段階的にレベルアップをいただきます。 ▽入社1年目: ・エージェント/媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・新入社員のオリエンテーションの実施 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 ▽入社2年目以降: ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・新入社員のオリエンテーションの企画・実施 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ≪特徴≫ ▽「採用を入口とした組織作り」をお任せするポジションとなります。当社の採用業務理解にむけて面接や会社説明などの実施も一人前にいたるまでの業務として想定していますが、メインは組織作りにむけた採用戦略業務です。 ▽創業60年来の安定企業ですが、現在更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めていることからも、スタートアップ企業のようなスピード感のある環境です。裁量や思いをもって組織作りを行いたい方へマッチしたポジションです。 ■配属組織: ≪採用戦略グループについて≫ 当社のバックオフィス部門は、社長以下経営本部の下、経営戦略を担う「開発室」、総務全般を担う「人事総務」、財部全般を担う「経理」、本部サポートを担う「本部支援」今回募集を行う「採用戦略」がございます。採用戦略グループではグループ全体の採用・教育をメイン業務としております。 ≪組織構成≫ 現在の採用リーダー1名、メンバー1名(20〜30代男女)が在籍しています。 入社後は当社開発室グループが実施する研修の他OJTでの研修を行い当社の採用業務をキャッチアップいただきます。 ※未経験から入社したメンバーでできた組織のため段階的なカリキュラムの徹底がされています。 変更の範囲:会社の定める業務
東亜薬品工業株式会社
【関東甲信越・東北・近畿/業界経験者】動物医薬品の営業(東日本支店)◇残業20h程/地域密着【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東日本支店 住所:東京都渋谷区笹塚1-…
550万円〜799万円
正社員
プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・単独訪問 ・特約店との同行 ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加(ブース展示など) ■営業スタイル: 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者(養牛・養豚・養鶏・水産)を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制: 配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは東日本支店(関東甲信越・東北・近畿地区担当)に所属いただきます。支店長1名、営業担当者4名の計5名が在籍しております。 ■主力製品: 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。 ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。 今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エイチ・ティー・エル
【立川】法人営業◇英語力を活かせる/インドでのオフショア開発の提案/成長市場・産業/残業10h程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都立川市曙町2-16-…
600万円〜899万円
正社員
◇◆立川駅徒歩5分の好立地/事業拡大の、経営戦略策定にも携わることができる/英語力が活かせる!◆◇ ■業務概要: ・ソフトウェアの開発を行っているSI事業部(システムインテグレーション)の営業職として、新規案件の開拓や新規顧客の獲得、顧客折衝や提案などを担当いただきます。現在PMが営業を兼任しているため、営業専任でご活躍いただける方を募集いたします。 ・同社のインドにある開発センターにてオフショアでの請負のご提案を行っていただきます。日本人の方の派遣と同等の金額で、高い技術力と高品質な商品を提供できることを強みとしています。 ■業務詳細: ・お客様のニーズを正確に把握し、自社開発部門の強みを踏まえた戦略立案 ・ターゲット顧客に合わせたプレゼンテーション資料の作成および営業 ・受注後は、プロジェクト内容に応じた作業計画の立案、チーム編成、進捗管理(納期・メンバー・リスク管理を含む) ・契約締結、価格交渉、請求処理、入金管理 ・パートナー企業との関係構築や、インド開発センターとの調整窓口としてプロジェクト管理 ※営業先は国内企業のみ。 ■出張について: インドに開発センターがあるため、年に2−3回インドに出張にいただく予定です。 ■当社について: ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っています。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。
株式会社デルタエンジニアリング
勤怠管理などのデスクワーク
一般事務・営業事務・秘書・受付
熊本県菊池郡菊陽町 JR豊肥本線 原…
307万円〜
派遣社員
安定した働き方と収入が得られる!ワークライフバランスを重視している方は必見のお仕事! 【仕事内容】 1、総務人事対応 2、勤怠管理 3、請負発注管理(事務手続き) 4、備品管理 5、スケジュール管理
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
人材派遣事業における事務スタッフ/資格経験不要/土日祝休
一般事務・営業事務・秘書・受付
株式会社リクルートスタッフィング 神奈…
231万円〜
正社員
人気の事務職☆ライフワークバランス整った働き方ができる! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 大手リクルートグループでのデータ入力など、事務職を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 人材派遣事業 【具体的な仕事内容】 一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート 等 ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。 【魅力・ポイント】 ・20代?30代の方が活躍中 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し ┗ライフワークバランスを重視した働き方を実現できます。 ・未経験からでも安心の環境が整ってる ┗入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績! ┗就業先も大手企業が中心です。また、独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。 【就業先について】 ※配置先により異なります。会社が指示する場所(派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクト)にて就業いただきます。 【転勤について】 ※就業場所の変更の範囲は、入社時の無期労働契約締結時における会社の事業所を本拠地とし、本拠地より片道120分以内の配置先にて就業いただきます。 なお、無期労働契約締結後にご自身の都合で転居した場合でも、本拠地は変更いたしません。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社北川鉄工所
【広島県府中】コンクリートプラントの営業職 ※国内トップシェア/創業100年以上の上場企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:広島県府中市元町77-1 …
400万円〜649万円
正社員
【手厚い研修制度があり業界未経験者も歓迎!創業100年を超える歴史×技術力でオンリーワン製品もあり】 ■業務内容 同社が生産するコンクリートプラントの営業ポジションです。営業スタイルは既存:新規=8:2程度ですが、今後はニーズ拡大に向けて開拓も期待しています。業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーの既存顧客への関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR ■出張 週に3〜4日は、日帰りもしくは2〜3泊の出張が発生します。※日当支給:日帰り1100〜2200円(距離で変動)、宿泊3000円/日(2泊3日の場合は9000円) ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件を任せてもらえます。 ■業務補足 基本的には既存顧客(生コンクリート製造メーカー)への営業活動となります。コンクリート製造に関わる機械や大型プラントまで、幅広く提案します。大体、年間で15件程度の受注が目安で、単価100万円代の機械から、1000万クラスのプラントまで、スケール感のある提案を行います。また、業界トップクラスのシェアを誇る製品で、全てオーダーメイドにて顧客要望によりマッチした製品開発が強みの事業となるため、独自性の高いハイスペックな大型設備機械の提案を経験できます。 ■3つの事業について ・金属素形材事業:自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業:旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60%と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業:大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
株式会社オーヤラックス
【水戸】ルート営業 ※営業未経験歓迎!/知名度抜群の消毒剤メーカー/土日祝休み/手当充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
水戸営業所 住所:茨城県水戸市大町3-…
300万円〜549万円
正社員
【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置(消毒剤注入装置)の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁(水道局)・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ100%ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客7〜8割、新規顧客2〜3割です。(エリアによって多少異なります)新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CARTA HOLDINGS
新規事業推進〜人材営業経験歓迎/エンジニア志望の学生3割利用/東証プライム【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
株式会社サポーターズ 住所:東京都港区…
500万円〜799万円
正社員
〜人材営業のご経験ある方へ/ITエンジニアを目指す学生の3割が利用する自社サービスの営業推進/社長直下の新規事業に参画/フレックス・リモート可能〜 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向いただきます。 ■募集概要: 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴: 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスです。若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ■業務内容: ・営業戦略の企画立案 ・法人営業(各社のCTOが主な商談相手です) ・事業企画/サービス開発 ■組織・サポート: ・新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー(40歳前後)の2名で事業開発を行っています。 ・サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 ・親会社であるCARTA HOLDINGS(東証プライム上場)のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 ■働きやすさ: ◎リモート/フレックスOK:リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 ◎残業時間:20〜30時間程度 ◎ナレッジ共有:ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 ◎その他:代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
キャディ株式会社
【大阪】SaaSフィールドセールス/リーダー◆世界3.9兆ドルの巨大市場サプライチェーンをDX【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
関西支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…
800万円〜1000万円
正社員
◆世界中のソフトウェア市場でトップの成長率/製造大手〜町工場まで幅広い顧客が導入/特許技術を活用したAIデータプラットフォーム◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能なため、単に今感じている課題を解決するソリューション営業にとどまらない価値提供を実現します ■業務内容 図面・見積・受発注等のデータを繋ぎ、調達業務の高度化を加速 製造業×データ活用のグローバルスタンダードを作るAIプラットフォームを構想する同社のフィールドセールスをお任せします。 リーダークラス以上の方には、エンタープライズ企業の開拓・アカウントプランニング・組織攻略をお任せする可能性があります。 <具体的には> ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクト「CADDi」を紹介 ・導入することで企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに説明 ・メンバーマネジメント(2〜3名) ■ポジションの特徴 <新規開拓×無形商材×組織攻略という高難易度のセールス> 製造業界は組織構造が複雑であり、誰を押さえれば導入が進むか?という観点の組織攻略の考え方が必要になります。また、部署横断的に活用でき、導入によって業務効率化、原価削減、事業推進など様々な活用が可能なことから、企業とタッグを組んで予算創出から入り込み経営陣に向けた導入への提案を進める、難易度が高いと同時にセールスとしての力がとても身につくポジションです。 ■魅力: ◎ローンチから1年でMRRが10倍、グローバルトップレベルでの成長率を誇るプロダクトです ◎エンタープライズ領域の中でも、特に大きい日本を代表する製造業のグローバル企業の担当機会があります ◎アメリカでも顧客開拓を開始しており、海外メンバーと連携する機会が豊富なため、グローバル展開にダイレクトに関われます ■働き方 対面商談がメインのため日帰り出張がありますが、その際は直行直帰で、オフィス出社は週1程度です。週1、2回程度在宅勤務をしているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【リモート可/業界未経験歓迎】求人メディア営業 ※フルフレックス/残業月平均5-15時間程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…
400万円〜549万円
正社員
【チームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可/リモート可・残業月平均5-15時間程度】 ■業務内容: 法人営業として、自社メディア(児童福祉・保育領域に特化した就職情報サイト)の顧客開拓から契約締結・求人入稿支援など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 行く行くは、ご本人の意思と実力次第でチームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職等のポジションに就くことも可能な環境です。 (1)アウトバウンド(電話営業)による新規開拓営業 まずは比較的規模が大きい法人(保育園・障害福祉・児童福祉施設等)の新規開拓からお任せする想定です。 (2)インバウンド(自社メディアへの掲載問い合わせ)の対応による契約締結や求人入稿の支援 サービス概要〜ご利用方法のご説明や募集求人の応募資格や給与などをヒアリングし、入稿担当者へ連携いただきます。 ■取り扱うサービス 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織 キャリア部 PAPSグループ 同グループにはマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名のほか、メンバー15名が在籍しています。 チーム単位だとより少人数制のため、一人の成果が事業を推進させることに繋がりやすいフェーズです。 ■入社後の働き方 ・現在は毎週木曜日を出社日と定め、それ以外の日は原則リモート(出社したい場合は各々で出社自体は可能) ・研修期間についても対面でのコミュニケーションを希望される場合は、最大2週間程度、オフラインでの研修も可能です ・残業時間(月):平均5-15時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
PLUS.N株式会社
【福岡/大野城市】建設業・内装業の営業◆ハイブランドショップ・ホテルの内装工事会社/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:福岡県大野城市川久保2-1…
350万円〜699万円
正社員
\職種・業界未経験歓迎/\ハイブランドショップ・ホテルの内装装飾・ディスプレイなどを手掛ける会社/ ■採用背景 今回は業務拡大による増員募集です。 ■職務概要: 高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を設計・製作・施工の営業事務をお任せします。 社内調整業務をメインでお任せいたします。 <納品までの流れ> (1)設計会社様から「こんなオブジェクトを作ってほしい」「こんな装飾金物を制作してほしい」と依頼 (3)依頼を受け、内装工事会社様と打ち合わせをする (4)その内容をもとに社内の加工スタッフ、工務部と調整し、金物の製作を進めていく (製品のチェックは工務部が担当します) (5)納品(工務部が担当) <手がけている製品> ・ハイブランドショップやホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。 ・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。 ・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです! <施工実績ブランド> Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など他多数 ■組織構成: 現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名(20代1名、30代1名、50代1名、60代2名)が活躍中です。 ■職場の雰囲気: ・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。 ・時には、自由参加で社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もありました。 ・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴: 当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。 高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。
キャリアリンクファクトリー株式会社
【姫路】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み!日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
姫路本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町13…
400万円〜599万円
正社員
\中途入社者多数在籍!「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出/ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例: 年収430万円/営業(役職なし)職経験2年/業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円/営業(役職あり)職経験2年/業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円/営業(役職あり)職経験3年/業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円/営業(役職あり)職経験5年/業界未経験・入社5年目・30代
キャリアリンク株式会社
土日祝休み/経理事務スタッフ
一般事務・営業事務・秘書・受付
大阪府大阪市平野区 下鉄谷町線 喜連…
278万円〜
派遣社員
★未経験OK ★土日休み ★日払いOK(当社規定) ★交通費(規定有) ★長期 \即日開始*長期のお仕事/ ▼経理スタッフ募集 簿記3級を持っている、経理業務の経験がある方等大歓迎! 経理業務を中心に書類整理やデータ入力もお願いいたします 20代・30代の方が活躍中の職場 ▼就業条件 カレンダー通り*平日だけのお仕事! 残業基本なし*定時でサッと帰宅OK◎ 服装はオフィスカジュアル〇休憩室完備 【仕事内容】 【お仕事番号:OJI128213】 [経理事務スタッフ] ・振替伝票の記入 ・経費精算 ・社保の手続き ・通帳や残高合わせ ・書類整理やファイリング、データ入力など
株式会社オープンループパートナーズ
届出の申請受付 窓口案内や事務処理
一般事務・営業事務・秘書・受付
東京都台東区
263万円〜
派遣社員
【人気の官公庁のお仕事】届出申請のサポート 【7月18スタート】届出の申請受付や事務処理にご対応いただきます。基本は平日のみ。行政関連のオシゴトです! 【仕事内容】 官公庁内でのお仕事です! 届出申請に関するにご対応。 主な業務内容は、 1)窓口対応や入力の補助 来庁者の方を窓口へ案内や書類入力の補助 窓口で届出書の受け取り 専用パソコンで入力の補助 一部、電話対応もあります 2)事務作業 ・端末へのデータ入力や保管 ・届出書の内容、不足書類がないかチェック ・書類スキャン ・受付番号順に並べ保管 などとなります。 ■LINE公式アカウントあります! ・LINE ID @olpkanto ・アカウント名 オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください
株式会社グローバルセンター
【高松/転勤無】賃貸仲介営業〜学生等の暮らしを支える★完全未経験OK★落ち着いた組織風土【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
高松市内のいずれかの店舗 住所:香川県…
300万円〜499万円
正社員
〜一生通用する専門性が付く/香川No1の管理戸数/アパマンショップ等でお馴染み/不動産業界未経験の方も活躍中◎〜 2023年度では売上27億円を誇る当社にて、賃貸仲介部門の営業メンバーを募集します! ■業務内容: 当社の賃貸仲介部門(アパマンショップ等)において、賃貸物件を探しに来店されたお客さまへ物件の紹介、提案から契約までを一貫して担当します。ホームページや賃貸情報サイトを見てご来店されたお客様への完全反響営業となります。 《具体的には》 ・お客様のお住まいに対する要望やニーズをヒアリング ・条件に沿った物件の紹介 ・営業車での部屋案内 ・物件オーナーとの間に立って契約手続きを代行 ・取扱物件の受託や、入居促進の為のオーナー様への提案 ■育成体制について: ・まずは不動産用語、接客マナー、地域の特徴等を座学やOJTにより習得いただきます。 ・成長スピードに応じて先輩社員がフォローする体制を設けているため、じっくり学びを吸収できる組織となっています。 ■キャリアアップについて ご本人の希望を考慮しながら「売買仲介」や「物件の開発営業」など、より専門性の高い部署へ挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成について: ・各店舗ごとに営業2,3名と事務スタッフ2,3名が在籍しております。 ・賃貸店舗全体での男女比は、4:6ほどで女性の方が多く在籍します。 ・「ガツガツ」した雰囲気ではなく、落ち着いた穏やかなスタッフが多いことも特徴です。 ■働き方・福利厚生について: ・休日休暇:シフト制ですが、基本水曜日+希望曜日で週2日休みとなります。 ・退職金制度、奨学金返済支援制度(最大2万円/月の補助)、資格取得支援制度(宅建士資格取得のために、授業料・通信教育の支援や合格祝い金の贈呈)等も設けています。 ■会社について: ・毎年右肩上がりで売上・営業利益も伸びており、グループ全体では2023年度に売上約27億円を計上しています。 ・管理戸数も14,000戸を突破し、管理戸数は香川県では1位、四国全体でも2位となっています。 ・不動産仲介事業(賃貸、売買)に加え、賃貸不動産管理事業等も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
長田広告株式会社
【長崎県長崎市】広告看板営業(新規メイン) 年休124日(土日祝)/残業25h程度/業界トップシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
★★長崎営業所 住所:長崎県長崎市元船…
400万円〜549万円
正社員
〜屋外看板のリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アド・ダイセン
【東京・名古屋】コンサル営業(D2C企業向けダイレクトマーケ)※未経験◎/完全週休2日制/残業20H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 東京事業所 住所:東京都港区浜松…
350万円〜499万円
正社員
〜賞与最大年3回/土日祝休み/年間休日120日以上のDM業界リーディングカンパニー〜 主に紙ダイレクトメール(DM)商材を中心に通販会社、小売店などD2C企業や公的機関へのコンサルティングをチームでお任せします。 ■業務詳細 (1)顧客ニーズのヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 (2)DMの効果最大化に向けてのプランニング ヒアリングをした内容をもとに効果の最大化、お客さまの要望をもとに提案内容を練り上げます。 (3)効果×顧客ニーズを捉えた企画提案 反応率や売上などの効果を測定し、お客様に報告します。また必要に応じて改善提案を行います。 (4)DMの生産〜送付、印刷、発送 デザイナーや自社工場・印刷業者と連携して、DMのデザインや印刷、発送スケジュールの管理を実施。 (5)アフターフォロー キャンペーン後のフォローアップを通じて、顧客との関係を維持・強化し、次回のキャンペーンにつなげます。 〇その他 担当はおおよそ5〜10社程度で一部新規のお客様もお任せします。商談数は4〜5社/日を行いおおよそ5000万円程度を売り上げます。 ■組織構成: 東京営業 30名(男性23名、女性7名) 名古屋営業 9名(男性7名、女性2名) ■育成環境 基本的に3〜4名チームで仕事を進めますのでOJTメインで育成を行います。入社後、半年〜1年は同行も行い基本的な仕事の流れを掴んでください。また、週次会議でタスク管理や進捗報告も行うので取り残されることもありません。月次での商品勉強会も開催しています。 ■評価制度 管理職とも日常的にコミュニケーションをとるのでフラットな環境です。個人面談を毎月設けておりスキルの向上や目標と成果のすり合わせを目的に実施するので評価も納得感の高いものになります。 ■マーケットについて マーケティングの主流はWEBではないか?そんな考えもあると思います。しかし当社は紙にしかできない価値創出を行っております。例えば紙を送付した場合、一瞬しか目に映らないWEBと異なり送付先に情報を常に残し続けることができます。重要性、公的な情報であるほどこの特性を活かしたマーケティングを好むため常にニーズを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務