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bloom株式会社(旧:株式会社日本デルクス)

人材紹介(両面)※ポテンシャル

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区築地2−1−16 STRA…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  RA(リクルーティングアドバイザー/法人担当)とCA(キャリアアドバイザー/個人)の両面をご担当いただきます。       【職務詳細】   ▼RA:人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、求人要件に合う人材を紹介 ■誰に:優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を:即戦力人材 ■手法:人材要件のヒヤリング、人材の紹介 1、新規顧客開拓・既存顧客フォロー 2、採用企画、採用計画 3、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結 4、求人票への落とし込み ▼CC:キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介 1、面談前準備(スカウトの送信、日程調整) 2、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得 3、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー 4、内定前・内定後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビEdge

【品川】人材派遣営業 (ルート営業中心)マイナビG/第二新卒・営業未経験歓迎/土日祝休・年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区港南2-16-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★法人営業にキャリアアップ/営業未経験者歓迎/マイナビグループの安定基盤/年休126日・残業月平均14.5h★ ◆業務内容: クライアントの人材ニーズに対して最適なエンジニアをマッチングさせる法人営業が中心です。ニーズをどう引き出すか、どんなエンジニアで解決策を提案するか、仕事の進め方から成果を上げる戦略まで裁量をもって働くことができます。 メイン業務ではありませんが、キャリアサポーターと一緒に行うエンジニアの労務業務もあります。エンジニアのキャリアプランや課題をもとに、配属先の転換やフォロー業務も携わります。提案営業のスキルはもちろん、幅広くスキルを伸ばしていける環境です。 ◆業務詳細: ・関東圏内、ルート営業を中心としたクライアントに対するエンジニアの人材提案 ・当社エンジニアへの配属先提案 ・配属後のエンジニアへの労務対応、クライアントとの窓口対応、契約書類作成 ※業務の変更範囲:会社の指示する業務 ◆組織構成: 配属先となる営業部は、事務社員12名を含む25名(男性11、女性14)です。営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数在籍しています。 ◆入社後の流れ: まずは技術業界を知るため新規開拓に挑戦いただきます。「1日に何社営業したか」といった数単位のノルマは無く、アプローチの仕方や顧客の状況を想定する「質」を重視した営業スキルを磨いていただきます。入社して1〜3か月すると既存顧客を引き継いでいくので、そこからはルート営業がメインになります。 ◆ミッション: 当社は、設計・開発業務を中心とした技術者派遣事業を展開しています。現在は機械・電気電子系の取引先が8割以上を占めていますが、IT部門にも着力しており、エンジニアの多様なキャリア形成や会社の新しい柱事業の確立に関わっていける方を歓迎します。 ◆ポジションの魅力: 上昇志向のある方やマネジメントに挑戦したい方は、チャンスが多い環境です。営業として実績を残し、給料を上げたいという方もウェルカムです! 創業より50年間、世界のモノづくりを支えながら大手メーカーを中心に信頼と実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のある当社で、「人」にフォーカスした営業担当として活躍してみませんか。

株式会社日本ケイテム

【三重/津】製造業界向けアウトソーシング営業/土日祝休・賞与3〜6ヵ月分 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

津営業所 住所:三重県津市羽所町345…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

大手メーカーのモノづくり/日本の根幹を支える製造受託企業、そこで働く労務管理営業職を募集しています。 ■具体的な仕事内容: 生産現場を支える労務管理営業。皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して: 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 <具体的には> ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して: 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ: 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。 ■チーム組織構成:20代半ば〜40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。

株式会社Retool

人材コンサルタント(ポテンシャル)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿4丁目1-6?JR新宿…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用における効率的な人材スカウトや人材紹介等の自社サービス『HABUKU』を展開する同社の企業採用支援および求職者へのキャリア支援をお任せします。 【職務詳細】 IT業界の企業様を中心に、求める人材ターゲットのヒアリング ↓ ヒアリングしたターゲットのリサーチ・面談 ↓ 人材のご提案・ご推薦 ↓ 求職者様の転職成功のための面接対策や企業様の採用成功のためのコンサルティング ※求職者のリサーチやスカウトは同社『HABUKU』の自動スカウトシステムを使用するため工数は少なく、企業様への提案や求職者様へのアドバイスなど集中して向き合っていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

人材派遣営業(九州エリア担当)◆リモート・直行直帰可/平均残業月10〜20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先:UT東芝株式会社 住所:福岡県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪東証プライム上場企業/従業員数約3万人以上/エントリー制度で個人のキャリア形成を応援/年間休日124日・平均残業月10〜20時間程度でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート ・従業員管理(現場訪問、キャリア面談、勤怠管理) ・契約手続き ※所属オフィスは福岡県北九州市(小倉)にありますが、取引先は広域にあります。 リモートワークを導入しており、営業先および客先への直行直帰が可能です。(入社後数ヶ月の間はオフィスへの出社が主になります) ■募集背景: 2020年に東芝グループからUTグループにグループインし、「UT東芝」として新たなスタートを切った当社。 これまで主に東芝グループへの人材派遣・紹介を提供してきましたが、UTグループの一員となったことで、UTグループのノウハウを活かし、東芝グループとの関係を維持向上しながら、今後は女性やシニア人材の活躍支援などを強化していく方向です。 第二創業期とも言えるこのタイミングで、積極的な採用活動を行っています。 ■ポジションの魅力: ・UT東芝は東芝グループから2020年にUTグループにグループインした経緯があり、主要取引先の東芝グループ各社と強い関係性があります。顧客と向き合い、長期的に関係構築していきたい方、腰を据えて営業したい方には最適なポジションです。 ・顧客のニーズに合わせて、人材派遣の他にも人材紹介や請負といった提案も可能です。

株式会社J’s Factory

【大阪堺区】人材派遣の営業※管理職候補/大手メーカーとの技術提携/前年度対比200%事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

J's Factory 関西支店 住所…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【長期出張無し/土日休みと働き方◎/マイカー通勤可/社用車貸与有】 ・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■職務内容 ・当社工場での社外受託、社内受託(請負)など製造のアウトソース化提案 ・派遣スタッフの労務管理 ・顧客との契約管理及び顧客調整 ・派遣社員の採用業務(教育、安全衛生など) ■具体的には ・派遣スタッフ管理:既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当します。 ・採用活動:自社HPの求人登録、面接対応など。 ■組織構成 ・全10名:うち8名/営業、2名/事務 ・管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上です。 ■入社後 ・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割が利用、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■キャリアプラン ・プレイングマネージャーとして、管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーをお願いします。採用業務や部下の適正な評価も大切になっていきます。 ■業務特徴: (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます! ■堺テクニカルオフィス: 前年度対比200%、社外受託(メーカーの試作車両の改造、設計変更による制作など)しているなかで製造分野において大きなプロジェクトが 2021 年 12 月にスタートし成功しております。 ■同社特徴 自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社Retool

人材コンサルタント(経験者向け)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿4丁目1-6?JR新宿…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「効率を追求して、仕事を楽しくする」をビジョンに掲げ、採用における効率的な人材スカウトや人材紹介等の自社サービス『HABUKU』を展開する同社の企業採用支援および求職者へのキャリア支援を両面でお任せします。 【職務詳細】 IT業界の企業様を中心に、求める人材ターゲットのヒアリング ↓ ヒアリングしたターゲットのリサーチ・面談 ↓ 人材のご提案・ご推薦 ↓ 求職者様の転職成功のための面接対策や企業様の採用成功のためのコンサルティング ※求職者のリサーチやスカウトは同社『HABUKU』の自動スカウトシステムを使用するため工数は少なく、企業様への提案や求職者様へのアドバイスなど集中して向き合っていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

大学向け営業・企画

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社メディア『薬キャリ1st』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。 【職務詳細】 ■誰に:薬科大学 ■何を:薬学生のための就職情報サイト『薬キャリ1st』 ==具体的には==== ・既に同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、長期的な関係性を構築しながら、それぞれの抱える学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・各薬科大学のニーズに沿った就活講座を企画し、情報提供を行うことで、薬学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。 ・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ==配属先について==== 2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。今後は、既存事業のグロースはもちろん、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業の開発にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニゾン・テクノロジー

人材コンサルタント(ポテンシャル)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ■誰に:[転職を考えている求職者]と[法人企業] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 具体的には、 ・求職者向けの就職・転職支援 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など ・企業向けの採用支援 求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など 【魅力】 ・売上が立てやすい  同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい(=給料が上がりやすい)のが特徴です。 ・商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2~3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社UPTORY

【リモート】フィールドセールス

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

フルリモート希望のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスを展開する同社にて、営業として、アポイント取得から経営者(中小企業)と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用課題を抱える企業様 ■何を:フルリモート希望のフリーランスエンジニア(個人事業主) ■手法: ・採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得 ・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ ・エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 ・企業様へエンジニアのご推薦 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【成長企業の中枢ポジションをお任せ】 急成長中のベンチャー企業(上場企業グループ)だからこそ、裁量もあり、自身で考え行動し目標達成に向けて、スピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。市場規模も拡大し、年々増しているIT人材のニーズに対してリーダーシップを発揮し、事業を牽引して頂きたいと考えています。仲間とともに多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め、更なる景色を一緒に創出しましょう! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

薬剤師コンサルタント(ポテンシャル)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方の要望に基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます。 ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

営業職(ポジションサーチ)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 入社後はまず、基幹事業である薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。 ▼▼▼その後のキャリア▼▼▼ 半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。 エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/千代田区】法人営業職(ITエンジニア派遣) ◆東証プライム上場G/残業月15h/業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界問わず、営業経験がある方へ/有給消化率70%でワークライフバランス充実◎年休123日/東証プライム上場グループ/取引顧客数800社以上】 ■業務概要: ・首都圏を担当する営業部の、法人営業(商談業務)を担当しているチームメンバーとして、下記業務を行っていただける方を募集いたします。 ・ご本人の今までのご経験や面接時の評価に応じて、スタッフ、リーダー、マネジメントポジションを決定させていただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客への追加人材のご提案 ・商談 ・契約成立までの各種事務(営業事務がサポートいたします) ※セクションマネージャーとしてご就業いただく場合、下記業務もご担当いただきます。 ・メンバーへのマネジメント(1セクション:5〜10名) ・自セクションの数値管理(配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等) ■当社について: ◎株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ(ITインフラ事業)の2社が統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。 ◎当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。 研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 ◎株式会社オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務まで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいました。 今後の事業成長戦略として、技術者派遣業界にて【数と技術力】での勝負を可能にすべく、積極的な技術者の採用活動と人材育成に注力をしております。 顧客への積極的な人材のご提案を可能にする為、未経験ながらも技術者としての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を技術者として、積極的に採用して育成する「育成型エンジニア派遣」という独自のビジネスモデルを組んでいるのが大きな特徴です。

マンパワーグループ株式会社

【北海道】アカウントセールス《テクニカル部門》

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エクスペリス事業本部において、コンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アクト・テクニカルサポート

【東京】人材コーディネーター(派遣就業希望者のコーディネート)鹿島建設グループ安定性/残業20h以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区赤坂4-1-33…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜鹿島建設グループ/福利厚生充実で長く安定して働くことができる環境です〜 ■業務内容: スタッフの募集からマッチング、フォローまで、一連の派遣就業希望者のコーディネート業務に携わります。 業界最大手・鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント:鹿島建設および鹿島グループ各社、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など ◇スタッフ:主にCADオペレーターやインテリアコーディネーター、事務系職種を希望する求職者 ■具体的には: ・マッチング業務(求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認) ・登録業務(スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック) ・営業との打ち合わせ(クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握) ・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人広告作成・企画立案 ・営業サポート(事務処理、派遣先との連絡、スタッフフォローなど営業に同行して派遣先を訪問。案件のヒアリングやスタッフの就業状況を確認することもあります。) ※目標はありますが、ノルマはありません。機械的に業務を進めるのではなく、スタッフの志向性や希望、生活スタイルなどヒアリングをしながらよりよいマッチングができるよう進めていきます。 ■組織構成:営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■入社後のサポート体制・スキルアップについて: ・OJT制度:経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。 ・外部セミナー研修:営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■働き方について: 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 ■キャリアパス:人材派遣、キャスティング事業(アウトソーシング)の事業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。

エムスリーキャリア株式会社

薬剤師コンサルタント(マネジメント経験者)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マネージャー候補としてご入社いただき、入社後はメディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方の要望に基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます。 ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【東京】人材コンサルティング営業◆業界未経験可◆週1日在宅可◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ/国内最大級の人材派遣会社/グループのシナジーを活かした提案が可能/業界未経験歓迎> 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開する当社にて、派遣サービスのコンサルティング営業として以下の業務をお任せします。 ■業務概要: 当ポジションは「人材」に関する課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングしパーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■具体的な業務内容: ※新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ※配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20〜30社程度) ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ◎グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■会社の魅力: (1)業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社(国内:37社 海外:106社・2024年1月現在) にて世界中にに材サービスを提供しています。 (2)長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%で

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー※経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 ■何を:よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、  その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように: ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バックスグループ

【池袋/人材営業】業界未経験歓迎!OJT制度等教育体制◎/博報堂グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都豊島区東池袋4-5-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める範囲】 <株式会社博報堂100%出資/フィールドマーケティング領域の専門家集団/クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション> 企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース! 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します! クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■具体的な業務内容: クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。 家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります 売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます ■やりがい・魅力: 自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。 クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます ■キャリアについて: 定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。 各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります ■当社について: 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています ■当社のミッション: 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています

株式会社タスクフォース

【大阪本町/未経験歓迎】医療機関向け人材派遣の既存法人営業◆上場G企業/残業月10H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<職種未経験・業界未経験歓迎!>地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です!残業10h程度/完全週休2日制/年休120日/上場企業のグループ会社 ■業務概要 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 1)派遣スタッフマネジメント・仕組みづくり ・派遣スタッフの管理/相談対応 ・派遣スタッフのサポート体制の仕組みづくり 2)提案営業 既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。 ※新規営業は別部門が対応いたします。 3)事務・採用業務 ・派遣スタッフの勤怠管理など ・派遣スタッフの採用業務 【入社後の流れ】 入社後は3〜6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス/評価制度 ・将来的にはチームマネジメント、支店長へのキャリアアップ、新規営業部門や人材開発部門への異動など様々なキャリアパスがございます。 ・目標数値に対する結果だけでなく、プロセスについても評価基準となっているため、個人の頑張りをしっかりと評価いただける体制が整っております。 ■管理営業チームの組織構成 ・人員構成:7〜8名程度 ・20代後半〜40代まで幅広くご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は10時間程度です。 ※イレギュラー時は変動ございます。 ■当社について ・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。大阪を本社に、東京・名古屋にも拠点を構えており、全社で約1,000名弱の派遣スタッフの方々をご支援させていただいております。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引を継続させていただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。 ・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。

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