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アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE(システム運用部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

~リモートワーク週1回~ 東京都中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守  業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程  Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。  インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。 【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。 (業務内容の変更あり)会社の定める業務 【注目】働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客さま満足)無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率:83.5%(取得日数:15.3日) ■平均勤続年数:15.5年 ■平均残業時間:20.4時間/月 ■育児休業取得率:男女ともに100%(復職率100%) ■係長級にある者に占める女性の割合:30.6% 【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動 など 試用期間中の雇用形態に差異はありません

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

社内SE(システム開発部)◆三菱UFJフィナンシャルG■フレックス■リモート

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ!★直近2年以内の中途入社者の離職率6%★産育休取得率男女ともに100%★年間休日121日 システム開発部の下記4チーム いずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化 (リノベ—ジョン) ■チャネル・接続系開発チーム 各種チャネル (WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機)・ 情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム 本社システム(人事・財務など※オープン系システム)・ 情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守 (業務内容の変更) 雇入れ直後:顧客応対・事務業務 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE(システム開発部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

オープン系SE、社内システム開発・運用

~リモートワーク週1回~ 東京都中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

システム開発部の下記4チームいずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化(リノベ—ジョン) ■チャネル・接続系開発チーム 各種チャネル(WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機)・情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム 本社システム(人事・財務など※オープン系システム)・情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守 (業務内容の変更あり)会社の定める業務 【注目】働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客さま満足)無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率:83.5%(取得日数:15.3日) ■平均勤続年数:15.5年 ■平均残業時間:20.4時間/月 ■育児休業取得率:男女ともに100%(復職率100%) ■係長級にある者に占める女性の割合:30.6% 【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動 など 試用期間中の雇用形態に差異はありません

abs株式会社

ITエンジニア(自社プロダクト開発/社内SE)/年商700億超大手グループ/想定年収700万円可能

オープン系SE、社内システム開発・運用

★週3~4日リモートOK&バーチャルオ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【担当について】 新サービスの開発や既存サービスの改善など 企画開発に専念できるプロダクトマネジメント もしくは、 サーバーメンテナンスやネットワークの保守管理を 残業ほぼナシで担当する社内SEをお任せします。 各種オンラインサービスから メタバース関連の最新プロジェクトまで、 業界をリードする大手企業グループならではの 企画開発案件も多数!ぜひご期待ください。 【プロダクトマネジメント担当】 ユーザーからのヒアリング、業務分析、要件定義などの 上流工程が中心。リーダーと相談し他メンバーと 連携しながら業務進行します。 外販システム案件を担当する際は、顧客企業の担当者や ユーザーとのやり取りもあり、一部出張や訪問もあります。 客先常駐・派遣はありません。 ※仕事の特徴 基本内製しているため、社内の関係部署や 他のエンジニア・デザイナーとも協力・連携しながら 目的に沿った高品質の成果物を実現可能です。 【社内SE担当】 グループ内ITインフラの保守・運用業務です。 ネットワーク障害対応やトラブルシューティングなど ヘルプデスク的なお仕事もございます。 幅広い選択肢から理想のキャリアパスを歩める環境です。 【注目】【ユーザーの困りごとに即時対応】 社内SEの業務範囲は多岐に渡ります。 端末のセッティングや トラブルシューティングから サーバーのメンテナンス、 ネットワーク障害対応など 困りごとを解決し、 ユーザーとの良好な関係づくりをする 縁の下の力持ち的な存在ではないでしょうか。 当社では土日や夜間のトラブル対応は外注しており、 余裕を持った働き方が実現するのも魅力。 また、ネットワークトラブルの対処などで 客先へ赴く場合、会社からではなく 自宅からの直行も可! 【注目】【自社開発のやりがいを実感】 世の中にまだなく、必要とされる 新サービスの企画開発に携われることが プロダクトマネジメントの イチバンのやりがいとなるでしょう。 グループ事業をさらに進化させるための サービス開発ですから仕事のやりがいも大きく、 他部署の社員から感謝の声が届いたり、 良いレスポンスがあることも多数。 仕様や納期に関しても柔軟に決めることが可能です。 バーチャルオフィスもあり リモートワーク時も 会社のメンバーやプロジェクト関係者と スムーズにコミュニケーションを とりやすい環境をご用意しています。

株式会社デジタルガレージ

【企画営業】ポイントモール事業の活性化提案/金融領域.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区 屋内禁煙(喫煙所あり)…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。 本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ/市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。 <ポイントモール事業の概要> ・カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しています。 ・三井住友カード株式会社「ポイントUPモール」、三菱UFJニコス株式会社「POINT名人.com」、株式会社オリエントコーポレーション「オリコモール」など主要18社のポイントモール事業を運営しています。 <具体的な業務内容> ・ポイントモールにおける課題抽出〜解決に向けた施策提案と実行リード。 ・時期別特集企画提案や流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案。 ・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案。 ・月間流通額や全体の流入ユーザー数に関する定期的な報告。

株式会社デジタルガレージ

【ビジネスプロデューサー】ソリューション提案・新規事業企画など.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 デジタルガレージグループが提供する決済サービスの導入提案/活用提案及び決済サービスを活用した新規事業企画を行っていただきます。 業務内容 ・決済サービスの導入提案/活用提案  ーカード会社、QR決済事業者に対しての   「クラウドペイ」や「VeriTrans4G」の新規導入提案の実施  ー既に導入済み企業に対して、活用促進するためのマーケティング企画   ソリューション改善提案の実施 ・決済サービスを活用した新規事業企画と推進  業界やユーザー動向を元に、新たな市場開拓、事業企画、  アライアンス先の選定等、新規事業の推進

株式会社HATARABA

【東京】オフィスコンサルティング営業.

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都東京都渋谷区渋谷 東京都東京都渋…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【業務概要】 企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。 入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。 【業務詳細】 1企業と接点を作る →テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 現状分析/要件定義 →ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 ?物件提案/内見 →定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 ?申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 ?内装構築サポート/アフターフォロー →オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)

川崎/法人営業.

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県川崎市幸区 週1〜2回程度の在…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。 新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。 顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。 *プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般

株式会社デジタルガレージ

コンサルティング営業/ファイナンス領域※未経験歓迎.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。 2提案 ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。 ?運用・改善 上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。 目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、再度提案を実施し、達成のためのアクションを継続します。

富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)

大阪/法人営業.

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市淀川区宮原 週1〜2回程度…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。 新規:既存=2:8で既存顧 客向けの深耕営業がメインです。 1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。 顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。 *プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。

株式会社デジタルガレージ

事業企画.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社が保有する会員優待プラットフォーム(ポイントモール※等)において、事業拡大のための既存アセットを活用した新規ビジネスモデルの企画・戦略立案をご担当いただきます。 また、アライアンス先(会員保有企業)に対して、会員の利用促進のための施策提案もご担当いただきます。 ◆具体的には ・既存のアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築 └ プラットフォーム拡大のための新たな会員優待、アライアンス先(会員保有企業)の戦略立案、企画、営業 ・会員保有企業に対しての「会員優待プラットフォーム」の利用促進におけるマーケティング支援と伴走  ーマーケティングプランの策定及び提案   └ユーザーの利用実績集計、予実分析、アライアンス先(会員保有企業)への報告   └ユーザーの利用促進のための購買促進企画/季節特集の企画等、提案  ープランの実行・改善

富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)

【川崎/工事関連調達】電気・空調工事の資材および外注調達.

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県川崎市幸区 変更の範囲:会社の…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 調達統括部内の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。 取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工 会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管理資料、資材金額の取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘 ■変更の範囲:当社業務全般 【案件の特徴】 プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業 関連企業(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり 1億円を超える大型案件多数あり

富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)

【大阪/法人営業】施工管理経験者.

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市淀川区宮原 週1〜2回程度…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。 新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。 顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。 *プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。

株式会社デジタルガレージ

【Webコンサルティング営業/リーダー候補】クライアントの事業成長、課題解決.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。 2提案 ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。 ?運用・改善 上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。 目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。

SBプレイヤーズ株式会社

社内SE(情報セキリティ担当).

社内システム開発・運用

東京都中央区 東京都中央区

550万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・新規サービス導入/既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ・社内外からの各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ・情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備 ・情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ・社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動を行っております。 その中でも、リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価に加え、情報セキュリティ全般に関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備および各種運用管理に関わる業務をお任せしたいです。

株式会社デジタルガレージ

【Webコンサルティング営業】クライアントの事業成長、課題解決.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。 2提案 ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。 ?運用・改善 上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。 目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。

株式会社デジタルガレージ

「クラウドペイ」戦略推進担当.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 デジタルガレージグループが提供する決済サービスやその周辺のマーケティングにおける事業推進、企画提案、営業業務などを行っていただきます。 業務内容 ・マルチQRコード決済サービス「クラウドペイ」の運営  └カード会社、QR決済事業者向けの新規の企画提案や営業  └その他、加盟店からの問い合わせ対応など ・デジタルガレージグループのアセットを活用した新しい決済・送客スキームの企画立案 ・新サービス導入時のPO、PM業務 等 本ポジションは、当社グループの株式会社DGフィナンシャルテクノロジーと共同で進めることが多く、部内やカンパニーに限らず幅広い関係者と一緒に事業を推進していただきます。

株式会社iCONNECT

社内SE(大手ゲーム会社)|フルリモートOK*Web面接1回*服装/髪色自由*副業OK*年間休日125日

オープン系SE、社内システム開発・運用

★基本フルリモートで勤務!通勤不要 ★…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

大手ゲーム会社の情報システム部門で、社内SEとしての業務をお任せします。お客様は代表の齋藤がフリーランス時代からお付き合いの続く会社の一つで、現在も10名ほどの当社エンジニアが参画。実務も当社が一手に引き受けているので、お客様と直接やりとりしながら進められます。 【主な業務内容】 ■ユーザからの問い合わせ対応 ■技術的なトラブルの調査・原因分析・対応 ■マニュアルやFAQなどのナレッジベースの作成・更新 ■社内システム改善対応時の技術的支援 など ★新たな機能追加や業務の発生、基幹システムとの連携などについても相談が寄せられます。業界を代表する大手ゲーム会社のDX推進に貢献し、社員の方々からの感謝や信頼を実感できるポジションです。 ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【注目】世界が注目するゲーム企業で、AIとDXの最先端に立てる 業界を代表するゲーム企業のバックオフィスを支える重要ポジションとして、最先端の技術に触れながら成長できる環境があります。積極的に新技術を導入する社風があり、チャットボットやAI技術の活用など、常に革新的な取り組みにチャレンジすることが可能。エンドユーザーである社内各部署と直接対話しながら課題解決するため、自分の提案が具体的な改善としてカタチになる達成感が得られます。また単なる業務サポートではなく、社内DX推進の一翼を担う「変革者」としての役割を持ち、ITの知見を活かした提案型の働き方ができます! 【注目】【代表も仲間】全員参加型の理想の会社づくり 少人数の組織ということもあり、代表の齋藤を含めメンバー全員がフラットな関係性であることが特長の一つ。例えば、新しい評価制度をつくるにあたってもリーダーがメンバーからの意見や要望をとりまとめ、会社の総意として提案することで「こんなのがあったらいいね」をカタチにすることが可能です。もしも何か気がついたこと、魅力に感じる制度や福利厚生があれば、遠慮なく提案してください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 大手ゲーム会社の社内SEとして経験を積んだ後は、多種多様な案件を担うことも可能です。身につけたスキルを次のステップで活かせる環境があります! \案件例は多数あり!/ ◆スマホゲームの課金システム開発業務 ◆公共系ポイントシステム改修業務 ◆Web広告配信システム開発・運用業務 ◆データセンターサービスに関連する社内システム業務 ◆某アパレル会社向け自動化ツール開発業務 など 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社JR西日本ITソリューションズ

クラウドエンジニア/週4日リモートOK/残業少なめ/賞与年2回/くるみん認定/100%自社内開発/土日祝休み

オープン系SE、社内システム開発・運用

★100%自社内開発 ★転勤なし 【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★100%自社内開発 ★在宅とのハイブリッド勤務可 ※業務による ★企画から運用保守まで一貫して担当できる あなたには、クラウド技術を用いた開発や運用及び プロジェクトの調整業務などをお任せします! 【具体的なお仕事】 ◆クラウド(Azure)関係のシステム開発・運用保守業務 ◆JR西日本とシステム開発ベンダー間に立ったプロジェクト推進における調整(ベンダーコントロール) \技術を通じて世の中を支える/ 社会インフラである鉄道事業を支えるクラウド技術に携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。 JR西日本グループのデジタル戦略を実現する重要な役割を担い、モバイルICOCAやWESTERなど、 多くの人が利用するサービスの裏側を支える喜びを感じられるチャンスです◎ \手厚いサポートがあなたのキャリア形成を支援/ 段階的な研修とOJTで着実にスキルアップできる環境が整っており、 クラウド技術の最前線で成長できることが大きな魅力です。 また、プロジェクトごとに様々な課題に向き合い、解決していく達成感も得られます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆データ利活用基盤※の運用・保守 ※CBM、マーケティング分析等に活用するため、各種システムのデータを集約するデータレイクとデータサイエンティストへのデータ提供のための加工処理(パイプライン)を稼働させる環境 ◆データ利活用基盤上の「データパイプライン」の開発・運用・保守 ◆WESTER(JR西日本の移動生活ナビアプリ)キャンペーン設定用パイプラインの開発・運用・保守 ◆DWH(データウェアハウス)基盤の運用・保守 【開発環境・業務範囲】 <業務システム開発・運用案件> 【概要】 DWH・CRM 関連の連携/分析機構の構築・運用保守 【開発言語】 Azure、Synapse、Databricks、Python 【担当フェーズ】 要件定義・設計・製造・テスト・運用保守 【開発ツール等】 VsCode 【開発スタイル】 ウォーターフォール開発 【コミュニケーション・情報共有】 オンライン(Teams、Notion、Slack、Backlog等) 【当社参画メンバー数】 6名 【期間】 運用保守は永続的。開発(保守)は内容によって異なる(数か月~6か月程度) 【注目】自社内開発100%の環境で、充実した育成プログラムを提供! 自社内勤務100%のもと、エンジニアの長期的な成長と技術力向上を大切にしています。クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的には上流工程やマネジメント業務にチャレンジすることも可能です。 技術力向上をバックアップするため、約900コースから選択できる社外研修プログラムや、高度技術を学ぶ専門スキル研修を用意。さらに、自己研鑽による資格取得(約70資格が対象)には一時金を支給する報奨制度も完備◎基本情報技術者試験やAzure関連の資格取得を目指す方も手厚くサポートします! 社内の雰囲気も協力的で、基本チーム体制での案件参画がメインのため、密なコミュニケーションの中で着実にスキルを習得できる環境です! 【注目】トレンド技術×社会インフラ。デジタル戦略の最前線で活躍 当社はJR西日本グループのデジタル戦略推進において中核的な役割を担っています。特にこのポジションは、お客様の利便性向上や業務効率化に直結するデータ基盤を支える重要な役割です。 たとえば、当社が運用・開発を担当するデータ利活用基盤の開発・運用保守を通じて、サービス品質向上や安全運行に貢献したり、JR西日本のアプリにおけるキャンペーン設定用パイプラインの開発・運用も手がけたり。当社サービスの向上に伴う、企業のせ成長に直結する仕事に携わることができます。 また大型イベントやICOCAに関連する開発など、社会的にも注目度の高いプロジェクトに参画できるチャンスも。社会インフラを支えるやりがいと最新技術に触れる面白さを両立できる環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 クラウド環境での開発や運用が未経験の方でも、社内研修やOJTによるバックアップ体制が充実しているため、安心の環境で着実なスキルアップを叶えられます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

自社サービス創生チームリーダー候補

社内システム開発・運用

港区港南1丁目2番70号 品川シーズン…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪概要≫ システムソリューション事業本部の自社サービス創生の新設チームに所属いただきます。プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮頂くことを期待しています。また将来的には、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂くことも期待しております。なお、新サービスのターゲット市場は、当社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用するお客様を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定。 ≪具体的な仕事内容≫ ・ 新サービスの企画立案(サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等) ・ 新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行 ・ チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整 ≪特徴≫ ・ 金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ・ 8割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ≪キャリアプラン≫ ・ 多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・ 上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。

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