検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 71,789件(481〜500件を表示)

朝日信用金庫

社内SE／金融システム／100％自社内開発／業界未経験可／完全週休2日／ノー残業デーあり／賞与5.7ヵ月分

オープン系SE、社内システム開発・運用

日暮里センター東京都荒川区東日暮里5…

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400万円〜500万円

正社員

デジタル技術を活用した金融システムサービスの企画立案・推進を行う「デジタル戦略部」、または当金庫の基幹系システムの開発に携わる「システム部」でご活躍いただきます！＜具体的には＞金庫内の業務上の課題を「システムの導入や改修によって解決すること」「IT技術の活用により生産性の向上を図っていくこと」がミッションとなります。＜プロジェクトの流れ＞主管部署からシステム開発要望依頼が入る　　　　　▼ 打ち合せと改善方法の提案を行う　　　　　▼ 開発に伴う概算見積もりを行う　　　　　▼ システム構成・要件定義（※ベテラン職員が対応）　　　　　▼ 開発担当の振り分け・アサインを行う　　　　　▼ プログラミング・テスト・運用 ================= ■システム部 30名程度のチームでベテランから若手まで世代は様々ですが、チーム一丸となって開発に取り組んでいます。 ================= ■デジタル戦略部 2022年に新設された部署。 10名程度の少数精鋭で20代の若手が多く、新しいことにチャレンジできる環境です！ ================== ※変更の範囲/上記業務を除く当社業務全般 ※本人の希望しない職種変更はありません【案件例】 ●システム部社内稟議システム、勘定系システム、店頭タブレットのシステム、窓口係や営業係の端末システム業務に使用する各種アプリケーションの開発など ●デジタル戦略部データアナリティクス分析の業務活用、RPAの導入、来店予約サービスやリモートアシスタントの導入　WEBアプリの開発、SNS活用など【開発環境・業務範囲】【開発言語】C#、COBOL、Java、VBA、JavaScript、SQL、PL/SQL、PowerShell、VBS 【DB】Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■WEB系システム開発 ■金庫内サブシステム開発 ■サブシステム連携API開発 ■RPA開発 ■預金・融資商品開発 ■法制度対応 ■サブシステムのＵＩ改善・効率化 ■ベンダーサブシステム連携データ開発プロジェクトは3～4名程度のメンバーで取り組むことが多いです。配属についてはご本人のご希望や、キャリアを加味したうえで決定いたします。【注目】安定企業ならではの長く安心して活躍できる環境が魅力！ ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎各種休暇制度が充実残業は月平均20時間以内と少なめ。それに加えて「プレミアムフライデー」や「リフレッシュデー」といった残業をしない日も設けているのでプライベートの時間も大切にできます。有給が取得しやすい環境で取得率は76.9％！さらにレクリエイト休暇、アニバーサリー休暇、スクールイベント休暇、家族サポート休暇、ストック休暇といった制度も充実しており、気兼ねなく休める社風が根付いています。【注目】自社内開発だから「上流工程」にも携われます！ 100％自社内開発のシステムなので、現場からのシステム改善依頼に対して提案や打ち合わせから関与することができ、大きな裁量を持って開発に取り組めます。「ここをもっとこうしたい」といった意見をスピーディーに反映できるのはもちろん、斬新なIT戦略で課題解決ができる点も自社内開発ならではの魅力といえます。また、ゆくゆくは要件定義などの上流工程から携わることも可能なので、スキルアップを目指す方はぜひご応募を！【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは要件定義などの上流工程に携わることも！実力や意欲がある方は20代後半で役職に就いたり、早期キャリアアップも見込めます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【急募】案件によっては完全なフルリモート！業務系システム開発のシステムエンジニア募集！！

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

【募集拠点】北海道札幌市東京都、愛…

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400万円〜

正社員

■業務概要弊社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。また、自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げから5年程度のオフィスですが、現在30名ほどのメンバーが集まっています。もっとも、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 ■今後の展望札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、エンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、今後はエッジAIを活用した新規案件に注力してまいります。また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しております。将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制の構築したいと考えております。

有限責任あずさ監査法人

【情報セキュリティ部】テクニカルオペレーション

社内システム開発・運用

東京都新宿区津久戸町1番2号あずさ…

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800万円〜1000万円

正社員

「【情報セキュリティ部】テクニカルオペレーション」のポジションの求人です【期待する役割】 ■あずさ監査法人情報セキュリティ部は、KPMGグループの一員であり、また日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。（現在13名所属） ■情報セキュリティ部テクニカル・オペレーションチームの役割は、KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGのRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。テクニカル・オペレーション業務は、前述にもあるように、KPMG Japanの情報セキュリティを守る為に、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を行います。この役割は、外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。【業務内容】 ■セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応 ■脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ■グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ■セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ■最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新

株式会社コシダカホールディングス

【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風

社内システム開発・運用

東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

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700万円〜1000万円

正社員

「【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です【期待する役割】プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。＜具体的な業務内容＞・プロジェクト推進業務（POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など）・システム要件の検討/提示/調整（関連部署や経営陣）およびベンダーコントロール 3～5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進・チームメンバーの育成（マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念）・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。＜開発言語・開発環境＞ Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET（VB） Oracle, Postgres, MySQL, Aurora AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK Google Workspace, Slack ※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定）＜配属チーム＞配属：DX推進室（ITシステム部）アプリケーションチーム ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となりますメンバー：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1）店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。＜チームの雰囲気＞仕事…

株式会社FIXER

社内SE（リーダー候補）【グロース市場上場】

社内システム開発・運用

東京都港区芝浦1-2-3　シーバンス…

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700万円〜800万円

正社員

「社内SE（リーダー候補）【グロース市場上場】」のポジションの求人です【業務内容】株式会社FIXERのCorporate ITチームは現在5人体制で活動しており、IT資産管理やSaaS運用、ISMS運用などを担う運用担当と、Azureなどクラウドサービスを活用した社内基幹システム構築・業務効率化を担うDX推進担当に活動が分かれます。今回の募集ではそれぞれのメンバーをサポートしつつ、チーム全体の方針の策定推進、予算管理、メンバーのタスクコントロールなどを実施できるリーダー候補を募集しています。【具体的な職務内容】 ■メンバー管理（タスク管理、方針決めなど） ■社内基幹システム（SaaS、内製システム）の管理 ■本社および各支社のインフラ管理（ネットワーク等） ■ISMSなどのISO規格維持・更新 ■情報システム管理規程、マニュアルの整備 ■IT全般統制対応これらの業務を通じて、全社的なIT戦略の実行と効率化を推進していただきます。【やりがい】 ■会社経営に影響を与える仕事に携われる ■直接、経営者や社員から感謝される機会が多くある ■業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ■最新テクノロジーを積極的に導入し、組織変革に貢献できる【キャリアパス】 ■将来的にはCorporate IT部門のマネージャーなどの上位ポジションを目指すことができます ■専門性を高め、セキュリティやクラウドインフラのスペシャリストとしての道を目指すことも可能です

有限責任あずさ監査法人

社内SE（インフラ/アプリ）

社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町1丁目9番7号　…

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700万円〜

正社員

「社内SE（インフラ/アプリ）」のポジションの求人です・Digital Innovation部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用・社内利用のWebアプリ/スマホアプリ等の設計・開発【Digital Innovation部のご紹介】 https://digital.azsa.or.jp/ 【イグニッションセンターについて（就業場所）】 https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html 【ポジションの魅力】 ★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの社内SE業務 ★ＷＬＢが整った環境（平均残業時間は月30時間程度／リモートワーク可能） ★監査のデジタルトランスフォーメーションを進め、テクノロジーを最大限活用して価値ある監査を提供 ★経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」として認定されています。

パーソルホールディングス株式会社

【システム企画（最上流）※エキスパート】フルリモート推進中

社内システム開発・運用

東京都港区南青山1-15-5　パーソ…

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700万円〜1200万円

正社員

「【システム企画（最上流）※エキスパート】フルリモート推進中」のポジションの求人です【募集背景】パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同グループ。テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。【職務内容】パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。（ご担当頂く業務領域）【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。【企画推進とROI算出】ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。【プロジェクト推進調整】システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対する…

株式会社エイチームホールディングス

【コーポレート】コーポレートエンジニア

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【コーポレート】コーポレートエンジニア」のポジションの求人です【業務内容】社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。【具体的には】 ■社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進・長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案 ■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務・アプリケーションの維持管理・社内ITシステムの連携による効率化・全社ITシステムとしての最適化 ■社内ITシステムの開発業務・社内ニーズに合わせたシステムの開発・開発したシステムの保守・改善 ◆仕事のやりがい様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも同社サービスと一緒に成長していきませんか？【歓迎要件】・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験・人事労務領域業務またはシステム開発、運用経験・財務会計領域業務またはシステム開発、運用経験・NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解・クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験・EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解・基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験・コーディング規約やコードレビュー、バージョン管理、CI、CDなどの「チームで開発し、継続的デリバリーを実現する仕組み」構築経験【求める人物像】・自身の技術力を活かし、業…

エフサステクノロジーズ株式会社

【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 …

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600万円〜1200万円

正社員

「【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー」のポジションの求人です【個人に期待する役割やミッション】・SaaS／PKGベースを意識したシステム移行の提案から合意形成まで・利用部門との円滑なコミュニケーションをとりながらシステム化要件を整理し、最適なシステムの企画・提案を実施・自身の担当システムならびにその業務領域における課題抽出と解決策の提示・プロジェクトメンバー、海外開発チームや国内協力会社のコントロール、チーム全体のコスト、進捗、課題のマネジメント【募集範囲と具体的業務内容】富士通株式会社およびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付～障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのリーダーです。グループメンバーとともに、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。・SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進・SaaS／PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持（エンハンス、運用、LCM対応等）＜募集の業務領域＞　※いずれか1名・コールセンター／フィールドエンジニア管理の領域：1名　・お客様と社内向けポータルの領域：1名【魅力】富士通グループのコールセンターとCE含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。新設FTIの１期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。他社SaaS／PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。【組織構成】統括部104名（男83名／女21名）【組織としてのミッション】法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用を担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。

NECソリューションイノベータ株式会社

【NEC社内SE】生産管理システム開発リーダー

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【NEC社内SE】生産管理システム開発リーダー」のポジションの求人です【採用背景】 NECグループ社内の生産システムのDX化を進めておりますが、PKG活用、AWS/Azure等のクラウド基盤活用、NEC内のアセットや共通サービス活用、また、運用業務のDX化を見据えたAP設計/構築ができる人材が不足しています。生産領域における社内DX化の推進体制強化を図ります。【業務内容】 NECグループ社内の各事業体の生産業務の理解を深めつつ、それを下支えする生産システムの再構築PJにおいて、リーダ、あるいは、中核メンバとしての役割を担い、お客様への業務システムの提案/導入（要件定義/設計/構築/テスト/導入）、その後の運用/保守業務等をご担当いただきます。【想定プロジェクト】 NEC社内システムのDX化として、生産システム再構築PJがFY24より本格始動しますが、本PJに参画いただきます。また、本番稼働殿の運用業務や、2次以降の導入先事業体/拠点への展開業務を推進し、NECの生産領域のDX化を進めていく予定です。【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC出向　コーポレートITシステム部門　SCMシステム統括部【配属事業部の紹介】 NEC/NECグループ社内の生産システムの提案/設計/構築～運用保守を担っているグループです。勤務地は玉川/府中勤務で、出社/テレワークを併用して業務遂行しています。【プロジェクト人数】50名【開発環境】使用言語：Java、C#、DBスクリプト使用環境：AWSやAzure DB：ORACLE、PostgreSQL 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など【本ポジションの魅力】 NEC社内生産システムのDX化を経験することにより、最新の技術に触れることででき、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。【入社後のキャリアパス】入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。（知識習得のための社内研修等も併用）ま…

NECソリューションイノベータ株式会社

【NECグループ向け】人事システムDXリーダー

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【NECグループ向け】人事システムDXリーダー」のポジションの求人です【採用背景】人事領域における業務、システムの刷新が進む中、DX案件を中心としたPJ遂行者が必要となっており、同時にエキスパートへの育成していきたいと考えています。部内ではPJ推進役となれる人材を募集します。【業務内容】 NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。 NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行うなど、DXを実現するためにIT最新技術の習得や活用にチャレンジしてみたい方は大歓迎です。【想定プロジェクト】・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する。・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う。・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する。・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー。【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC　運用DX統括センター　スタッフシステムG 【配属事業部の紹介】 NEC及びNECグループの人事領域システムを支えているグループになります。様々なスタッフ領域システムの保守運用を担い、レガシーシステムからのモダナイゼーションなどを推進しています。上流工程からの参画も多く、マネジメントスキルの習得もできます。現時点の体制規模は、社員34名となります。【プロジェクト人数】10名程度【開発環境】・SAP SuccessFactors ・ServiceNow HRSD ・Snowflake ・Tableau ・JAVA、ORACLE ・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）【コード品質のための取り組み】【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom 【本ポジションの魅力】・NECグループの人事システムのDX構築運用を通じた業務プロセス、HRマネジメント知識を取得す…

株式会社三菱UFJ銀行

クオンツテクノロジー【システム開発】

社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町

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700万円〜1500万円

正社員

「クオンツテクノロジー【システム開発】」のポジションの求人です【業務内容】・クオンツが開発する高度な数理モデル等を組み込んだ市場系アプリケーション（デリバティブフロントリスク管理システム等）の開発。・上記開発における、プロジェクト企画、要件定義、基本/詳細設計、実装、テスト、保守/運用等、上流から下流までの工程を幅広く担当するシステムエンジニア業務。・上記開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務。【魅力】・2021年4月から、三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ及びクオンツテクノロジー人材は一体で組織運営されるため、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に導入し、コミュニケーションと交流も頻度高く実施。・クオンツテクノロジー業務は、通常のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーに求められるスキルに加えて、市場系商品の時価評価やリスク計測に関するノウハウも必要とされる。自らのマーケットバリューを大いに高められる絶好の環境がある。【募集背景】システムエンジニアやプロジェクトマネージャーのスキルと、市場系商品の評価に関するノウハウの双方を兼ね備えた人材は希少なため、当ポストの人材を常に必要としている。【キャリアパス】クオンツテクノロジー領域で深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適性に応じて、システム部署やリスク管理部署、市場部門の企画、トレーディング部署、セールス部署へ異動することで、業務の幅を広げることも可能。【組織のミッション】金融工学理論に基づいたデリバティブの評価に用いるアプリケーションやシステムの開発を行い、MUFGのデリバティブビジネスをテクノロジー面から支援。【組織】 MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室※（クオンツ&市場系データサイエンティスト35名、クオンツテクノロジー25名） ※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング部クオンツテクノロジー課兼務

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

コーポレートITマネジメント（エキスパート／管理職候補）

社内システム開発・運用

東京都港区南青山1-15-5　パーソ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「コーポレートITマネジメント（エキスパート／管理職候補）」のポジションの求人です【パーソルデジタルベンチャーズについて】本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。 ※入社日が2024年10月1日以降の場合は、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社との雇用契約になります。未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unit（以下、R&D FU）の経営管理会社（中間持株会社）として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D FUには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。【パーソルイノベーション株式会社とは】 1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングス（資本金：174億円、売上高：約1兆円、国内人材業界第2位）のグループ企業です。パーソルグループは2030年に向けた重点戦略の1つに、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを掲げています。そのミッション推進すべく組成されたSolution SBU（※現R&D Function Unit）の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため、2019年4月にパーソルイノベーション株式会社が誕生しました。ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。

キリンビジネスシステム株式会社

【キリン社内SE】IT戦略コンサルタント（リモート主体）

社内システム開発・運用

東京都中野区中野四丁目10番2号中…

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900万円〜1300万円

正社員

「【キリン社内SE】IT戦略コンサルタント（リモート主体）」のポジションの求人です【会社概要】同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。【募集背景】キリングループIT戦略立案機能強化を目的とした増員【業務内容】当社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）の業務プロセスにおける川上の工程を実行・推進いただきます。また、中長期的なロードマップの策定とその実行支援だけでなく、経営層とのコミュニケーションを通じた戦略的なITソリューションの提案業務を担っていただきます。【魅力】・キリングループ唯一のIT企業としてシステム開発・DXを企画～開発・運用工程まで一気通関で担う主力IT集団・キリングループ各社の課題をITで解決するための構想策定や意思決定に携われます・事業会社のコンサルタントという立場から、自社サービスの誘導や利益優先ではなく、グループ各社の本質的な課題解決を追求できます。・顧客の課題を抽出し上流システム企画から携わることが可能です。（キリン本社情シス部門と同等の立ち位置）・先端技術を積極活用しキリングループのシステム開発・DXを企画～開発・運用工程まで一気通関で担うことができます。・リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方を実現します。・手厚い資格取得支援制度や研修が充実しており個人の市場価値を上げることに注力している会社です【求める人物像】自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方

株式会社ニトリデジタルベース

シニアDXプロジェクトマネジャー【ニトリ社内SE/土日休】

社内システム開発・運用

東京都目黒区下目黒6-1-18 6階…

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900万円〜

正社員

「シニアDXプロジェクトマネジャー【ニトリ社内SE/土日休】」のポジションの求人ですニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。【主なプロジェクト】１．店舗システムなどの販売領域２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域）５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など）

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

【本社】業務アプリケーション企画・開発・運用担当

社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋一丁目１３番１号　…

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800万円〜900万円

正社員

「【本社】業務アプリケーション企画・開発・運用担当」のポジションの求人です【業務内容】・業務アプリケーションの企画・開発・運用＜具体的業務内容＞１．ワークフローシステムの企画・運用・管理　　　・現在稼働システムのワークフローシステムのリプレース。複数の業務が稼働しているため、各業務別に新ワークフローシステムへのリプレースを企画し、開発・運用を実施。２．デジタル改革プロジェクトで実行する新規業務アプリケーションの企画・運用・管理　　　・デジタル改革プロジェクトで実行するローコードツールを利用した新規の業務アプリケーションの企画・開発・運用を実施。【募集背景】・導入より10年以上を経過したワークフローシステムの刷新にあたり、企画・開発案件のプロジェクトリーダーの役割を果たす人材が不足しているため。・弊社で今年度よりシステム開発の実行フェーズに入るデジタル改革プロジェクトにおいて、業務アプリケーション開発案件のプロジェクトリーダーの役割を果たす人材が不足しているため。【配属部署】ＩＴ企画推進部　第１グループ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系は対象外です。企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。【組織構成】 IT企画推進部　部長以下グループリーダー含め31名（内派遣社員　３名）社員構成：男性：女性＝23：5（年齢構成：30代3名、40代5名、50代～20名）＜職場の雰囲気＞キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。【働き方】・残業：通常月はほぼ過勤務無し。プロジェクトのピーク時は20～30時間/月程度。・休日出勤：障害対応やプロジェクトの本番対応等により、夜間の連絡、休日出勤の可能性あり。・出張：ほとんどありませんが、地方拠点に出張することはあります…

有限責任あずさ監査法人

【情報セキュリティ部】ITリスクアシスタントマネジャー

社内システム開発・運用

東京都新宿区津久戸町1番2号あずさ…

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800万円〜1000万円

正社員

「【情報セキュリティ部】ITリスクアシスタントマネジャー」のポジションの求人です【期待する役割】 ■あずさ監査法人情報セキュリティ部は、KPMGグループの一員であり、また日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。（現在約25名所属） ■情報セキュリティ部リスクコンプライアンスチームの役割は、2線防御として、様々なセキュリティリスクの評価や管理、被監査部門としてのIT内部監査対応、またISMS認証の継続へ向けた対応を軸としています。その他にも、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードに遵守する目的で様々な活動を行っており、重要で且つ期待されるポジションと位置付けられています。【業務内容】 ■KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング ■IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善 ■IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート ■ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整 ■ITリスク管理関連書の作成・更新を含む整備 ■ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート、ITリスク状況の可視化とレポーティング ■情報セキュリティに関わる委託先管理、物理セキュリティにおけるリスク評価 ■ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査の情報セキュリティに関わる往査対応 ■部内の規定や手順の平準化に関わる業務 ■新システム導入に関する評価会議運営【おすすめポイント】 ■あずさ監査法人としての個社だけでなく、KPMGジャパン全体のセキュリティ強化をを支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。 ■就業時間が7時間かつテレワーク勤務も週3日可能、36協定上の残業時間は10時間程度などライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■社風も穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

NECソリューションイノベータ株式会社

【管理職候補】NEC航空・防衛事業向けアプリ開発PM

社内システム開発・運用

東京都府中市日新町1-10　NEC府…

￥

900万円〜1100万円

正社員

「【管理職候補】NEC航空・防衛事業向けアプリ開発PM」のポジションの求人です【採用背景】同部門では、航空宇宙・防衛事業向け技術情報管理システム（PDMシステム）／営業支援システム（契約管理システム）の開発・運用を担当しています。今回、マネジメントの世代交代を図ることで、次世代技術情報管理システム／営業支援システムへの刷新に向け、中期的に安定したマネジメント体制を構築したいと考え、採用を実施いたします。【業務内容】 NEC航空宇宙・防衛事業を支える業務アプリケーション領域のマネージャーとして参画し、業務アプリケーション領域の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。【想定プロジェクト】業務アプリケーション領域のマネージャーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。業務アプリケーション領域のチームは、生産管理（SCM）、技術情報管理（PDM）、製造管理（MES）、営業支援（契約管理）、勤務管理、工数計上などにチームを分けており、どれか一つ、もしくは、複数のチームを統括していただきます。【配属予定部署】入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。出向配属先：NEC　コーポレートITシステム部門　SCMシステム統括部　ANSソリューショングループ　出向【配属事業部の紹介】生産管理（SCM）、技術情報管理（PDM）、製造管理（MES）など多種多様な業務アプリケーションの企画・開発・運用を行っているグループです。メンバーは、NEC府中事業場に20名が勤務しています。 ZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。【プロジェクト人数】 20名【開発環境】 Windows Server、Oracle Database、VB.NET 各種MW （NISMail、JobCenter）【コード品質の取り組み】品質会計に基づくPJ審査【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook など【本ポジションの魅力】将…

株式会社博報堂テクノロジーズ

基幹インフラのプロデュース業務【情報システム部門】

社内システム開発・運用

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…

￥

650万円〜

正社員

「基幹インフラのプロデュース業務【情報システム部門】」のポジションの求人ですグループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。【具体的な業務内容】 ■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案 ■博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務 ■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務 ■社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務【本ポジションの魅力】今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。同社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。【配属される組織】グループ情報システムセンター

株式会社デジタルガレージ

【企画営業】ポイントモール事業の活性化提案/金融領域.

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区屋内禁煙（喫煙所あり）…

￥

600万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ/市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。＜ポイントモール事業の概要＞・カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや　新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、　質の高い会員体験を提供しています。・三井住友カード株式会社「ポイントUPモール」、　三菱UFJニコス株式会社「POINT名人.com」、　株式会社オリエントコーポレーション「オリコモール」など　主要18社のポイントモール事業を運営しています。＜具体的な業務内容＞・ポイントモールにおける課題抽出〜解決に向けた施策提案と実行リード・時期別特集企画提案や流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案・月間流通額や全体の流入ユーザー数に関する定期的な報告

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