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【千葉・市原市】サービスエンジニア/有機溶剤リサイクル事業のトップメーカー

セールスエンジニア(化学・バイオ)、生産・製造技術・管理系その他

千葉県市原市

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■職務内容:1が主たる業務となります。 1,リサイクル設備・環境保全設備の新規据付工事及び工事管理 施工管理・安全管理、据付工事「墨出し、レベル出し作業、装置の据付作業、付随する配管・計装機器の取付」、 試運転「装置の調整作業」、客先運転指導 2,メンテナンス 見積もり作成、要領書・工程表作成、部品交換、目視点検・機器解放点検・動作点検、運転確認 3,トラブル対応 ・入社後は、上司・先輩社員がOJTにより、業務内容や工程が理解・習得できるよう丁寧に指導します。 ・2,3日~2週間程度の国内・海外出張があります。 ■組織構成: ・技術サービス課:部長・課長・スタッフ計10名、平均年齢40歳 ・事業場全体:64名(うち、女性10名)、平均年齢40歳 ■特徴: 環境汚染が進むなか、同社は化学工業、医薬業、塗装工業その他あらゆる工業会から 発生する有機溶剤その他産業廃棄物を回収し、リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップメーカーです。

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【企画営業】コンタクトセンターソリューション向け/リモート可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 営業組織のリーダとして、大手金融系各社の担当営業、およびメンバーの統率を担って頂きます。 【ポジション】 課長以下複数名のメンバーで構成される組織のリーダ(主任)、もしくは大手顧客担当のメンバー 【担当顧客】 大手金融系のメイン顧客の担当 【商材】 ・コンタクトセンターシステム:AVAYA、Cxone、AmazonConnect ・CRM:Salesforce ・AI:Omnis(自社音声認識サービス) ・その他:案件によって制限なしでさまざまな商材を扱えます 【営業スタイル】 既存7割、新規3割 ◎大手企業に対し、裁量をもって様々なソリューションを提案したい方歓迎です 【仕事のイメージ】 入社当初は既存顧客の引継ぎを受けつつ取扱いサービスと仕事の流れを覚えて頂き、のちに引き継いだ顧客の更改提案や追加提案を主導していただきます。提案は技術部やビジネスパートナーと連携してまとめていきます。新規活動は展示会やセミナーで獲得したリードに対してさまざまな商材にてアプローチしていただきます。 【マッチする志向性】 ■2-3年以内にマネージャー昇進を目指したいと考えている ■新たなビジネスにチャレンジしたい方 ■AIやクラウドサービス、ネットワークなどさまざまな技術を身に付けたい方 【活かせる知識】 ■システム開発の知識 ■インフラ全般の知識 ■ネットワークの知識 ■クラウド全般の知識

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炭素繊維強化プラスチックの技術営業担当【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【炭素繊維強化プラスチック材料の営業を担っていただきます】 ピッチ系炭素繊維を利用した炭素繊維強化プラスチック製品や、自社開発の熱可塑性炭素繊維プリプレグ「TEPreg」を国内外の複合材料成形メーカー、エンドユーザーへの技術営業、マーケティングを行って頂きます。 また海外顧客(主として中国)との貿易実務を担って頂きます。 【募集背景】 ・熱可塑性炭素繊維複合材料の市場拡大が見込まれる為、募集を行いたい。 ・熱可塑性CFRP材料TEPregの拡販を目的とした増員。 【配属部署】 コンポジット事業部 産業材料・TEPreg部 ピッチ系炭素繊維を使用した産業用途用CFRP製品、熱可塑性炭素繊維プリプレグTEPregといった、自社開発の特長ある製品のマーケティング、販売を行っている部署です。 【組織構成】 部長1名、グループリーダー2名(50~60代)、シニアマネージャー5名(40~60代)、マネージャー2名(30~40代)、サポート2名の計12名。 【身につくスキル・やりがい】 開発の現場とも近く、炭素繊維複合材料に関する最先端の技術情報を得ることができ、顧客ニーズと材料シーズをマッチングさせる新商品開発に参画できます。先端材料の営業、マーケティングスキルが身に付きます。 【他社との差別化ポイント】 現場重合型熱可塑性炭素繊維プリプレグ「TEPreg」、グループ会社NGFの超高弾性・高熱伝導性のピッチ系炭素繊維「GRANOC」といった、オンリーワン商品を有する素材メーカーです。 【キャリア】 まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。その後はご志向や適性を見ながらにはなりますが、グループリーダーや管理職を目指していただくことを期待しています。 【働き方】 残業:繁忙期:20~40時間/月程度。年間平均:20時間未満。 休日出勤:緊急時以外はなし 出張:国内外の顧客への出張があります。国内1回/月、海外2回/年程度 職場の雰囲気:幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。 研修:1週間程度の導入研修を本社で実施予定。

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営業責任者候補(執行役員、事業部長)無借金経営/グロース上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 ■業務において重要なこと ・社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。 ・また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて計画を達成させることが重要となります。 ■やりがい 自身がプレイングマネージャーとして推進することは大変ですが、メンバーの成長が組織全体に好影響を及ぼし全社を盛り上げていく過程を見れて非常にやりがいを感じられる仕事です。 実績があがってきたメンバーは積極的に登用していき、好調部門は増員等も行っていきます。 【魅力】 ■ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス: 当社は主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。 そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ■安定した経営基盤: 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7%、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をしています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M&A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 【募集背景】 組織強化による増員募集。 【組織構成】 (1)派遣部門 ・部門長(専務が兼任) ・マネージャー 3名 ・営業チーム、採用チーム 計3チーム ・1チーム10名、派遣営業1人あたり50~60名担当 (2)紹介部門(虎ノ門オフィス) ・部門長 1名 ・部長 5名 (クライアントごとに部門が分かれている)  ・マネージャー ・リーダー ■派遣部門…マネージャークラスで…

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提携先銀行の開拓や各支店に対する深耕営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■各銀行本店に対する開拓や各支店に対する深耕営業をご担当いただきます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値を銀行本店へ説明にいき、同社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築を行っていただきます。 【具体的には】 ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、同社営業社員サポート

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リース営業担当【営業本部/中途入社者多数活躍】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に企業の経営層や経理部・財務部を初めとする各部門に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備リースの他、同社グループの各種プロダクトを提案営業します。 【配属先】 コーポレート営業部または首都圏営業部または機種営業部 ※初期配属先は、東京勤務のコーポレート営業部または首都圏営業部の可能性が高いですが機種営業部となる可能性もあります。 ※ご経験や適性に応じて配属先を決定します。 ※新卒、キャリア、銀行出向者の在籍構成ですが、出自の垣根はなく一丸となって取り組む風土です。キャリア入社の方、銀行からの出向者も多く在籍しております。 【組織構成】営業部門には合計で250名程度在籍しています。 コーポレート営業部:担当セクターごとに4部に分かれており、各10名程度在籍 首都圏営業部:5部に分かれており、各10名程度在籍 【担当顧客】 主に銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60社から100社程担当します。 ・コーポレート営業部:食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を担当。 ・首都圏営業部:様々な業界の中堅・中小企業を担当。 【入社後のキャリア】 将来的に、地方拠点(主に大阪・福岡・名古屋)や専門ファイナンス(不動産や航空機など)、管理部門に異動になる可能性がございます。実際に本ポジションで数年経験したのちに専門ファイナンスに異動している方も多数いらっしゃいます。 【就業環境】 残業時間:月法定外30時間程度 リモートワーク:有 ※20時退社がルールとなっており、毎週水曜日は定時退社のため、働きやすい環境を整備しています。また、各地で提携しているサテライトオフィスも利用可能です。 【本ポジションの魅力】 ■銀行との連携 銀行の国内最大級の顧客基盤を活用し様々な案件を組成しております。 ■成長スピード 同社の規模(営業資産・利益等)は、著しく成長しています。各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部、グループ制を導入しており、勢いのあるポジションです。 【同社の特徴】 ■日本興業銀行が設立母体であるため、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)等、その時々の先…

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◎大阪【提案営業】外資系部品メーカー ※直行直帰・年間休日125日~ 

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

担当エリア 関西圏(大阪、兵庫周辺) …

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶主力製品であるケーブル保護管・ケーブル製品を中心に機械メーカーやエンドユーザーでのプロジェクト案件を対象とした提案営業・技術サポート業務をお任せします。 ■職務の特徴: ・クレーン(港湾、屋外、屋内)などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業 ・製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備 ・港湾荷役、発電、ごみ処理場 など 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当し営業戦略の企画・実行をして頂きます。 営業活動は自宅から通う【直行直帰】スタイルとなります。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。 担当エリアは関西圏(大阪、兵庫周辺)です。 ■入社後のイメージ: まずは製品知識を身につけるため3~6ヶ月(最大1年)程本社でヘルプデスク研修(お客様からの問い合わせ対応)を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週5日、本社に出社いただきます。

ヤマギシリフォーム工業株式会社

◎品川勤務【東京/マンション大規模修繕の営業】業界未経験歓迎/キャリアアップ

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都品川区

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 大規模改修工事・・・外壁の塗装、補修工事など ■具体的な業務 マンションの管理組合、管理会社などからお問い合わせをいただき、 どのような方法で改修工事を進めていくかの検討・見積・提案いただきます。 改修工事を進める上での社内工事部門との連携・社外設計会社等との連携も重要です。 改修工事が完了後は引き渡し・アフターフォローまでご担当いただきます。

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開発統括部 SCM 部 設計課(老舗化粧品メーカー)

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)、生産・製造技術・管理系その他

川崎市高津区 (東京 R&D センター…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 化粧品包装資材の設計/開発業務をお任せします。 様々な種類の包装資材設計業務に携わるため、ものづくりの知見を広げることができ、ご自身の成長を感じることができるお仕事です。 企画部門からの要望に沿った、品質、コスト、納期 3 つのバランスを保ちながら製品化を行う仕事です。 知見を踏まえ社内外との連携をするため、活躍の場が多いのもこの仕事の特徴です。 【仕事の魅力】 様々な種類の包装資材設計業務に携わるため、ものづくりの知見を広げることができ、自身の成長を感じることができます 【お任せする業務】 化粧品包装資材・容器の設計/開発業務 マーケティング部などの企画部門からの要望(ありたい製品の姿)に沿って、生産まで品質・コスト・納期の最適なバランスをとれた製品化をする仕事です。技術知見を踏まえ、社内外との連携をするため、活躍の場が多いのも特徴です。 【具体的な業務】 ・化粧品包装資材・容器の設計/開発業務 包装資材設計;安定性や利便性を考慮した容器・資材の選定開発;アイディア創出、アイディアを具現化した容器・資材の開発 ・企画部門からの要望に沿って製品化 マーケティング部などの企画部門からの要望(ありたい製品の姿)に沿って、量産まで品質・コスト・納期の最適なバランスをとれた製品化をする仕事です。 ・容器メーカーとの交渉(価格、数量、リードタイムなど) ・容器包材における新価値開発 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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医薬品原薬受託事業の営業【大阪】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆医薬品原薬受託事業に関わる営業戦略の策定・実行、既存顧客対応、新規顧客獲得、国内外(欧米含む)の市場開拓をお任せいたします。 【ミッション】 同社では人生100年次代を見据え、創業からの高い自社技術を活かし、「モノづくり」を起点として新規モダリティーに果敢に挑戦するライフサイエンス企業となることを目指しております。 2030年度中期目標の達成に向け、中分子医薬品原薬のCDMOとして国内外で確固たる地位を築くために、国内外の製薬会社などの顧客拡大に取り組んで頂きます。

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再生可能エネルギー(PPA獲得推進業務)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ■業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ■新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装  ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【組織】 電力事業部 電力事業推進部 再エネ事業推進チーム 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 【おすすめポイント】 ◆リモートワーク:週2~3日可能(ご家庭の事情により応相談可能) ◆フレックス制度あり!1時間単位の有給取…

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フィールドセールス(新組織立上げ)【HR×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社セールス組織にて 新組織となるフィールドセールスをお任せします。 【職務内容】 具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用~組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するフィールドセールスをお任せします。 今までは大きく2グループに分かれおり、インサイドセールス(IS)、アポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスのグループに分かれていました。 この度、新たにフィールドセールスの組織を立ち上げ、インサイドセールスや一気通貫セールスが獲得したアポイントに商談同席し、顧客への課題解決や活用方法の提案を通じて、商談受注率を高め顧客獲得を増やしていくことがミッションとなります。 商談実施のほか検討顧客へのネクストアクション決定や導入までのプランニングまで実施します。 ※アポイント獲得は行いません。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。 2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得~商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。 【キャリアパス】 320名を超えるセールス組織においてGM(部長格)4名、MGR20名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を背景にセールス組織の上位マネジメント(GM/MGR)を積極登用中です。 プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や 新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【プロダクト(ミイダス)について】 …

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佐賀【営業職/総合職】東証プライム上場/非鉄商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

佐賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社(プライム上場)である当社にて非鉄金属を中心とした素材または部品等に加工した製品の法人営業をお願いします。 半導体向けをはじめ航空業界/自動車業界向けの拡販をお願いします。 お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。 当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 【ポイント】 ■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。 ■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。 【取り扱い商材】 伸銅/アルミニウム/ステンレス/特殊鋼/チタン/樹脂等 【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当 【競合優位性】国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工 機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納で きることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾 製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 <魅力> ・離職率(正規雇用労働者)23年4.4%実績(平均12%)→長期的に働ける環境◎ ・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助 海外・国内語学研修制度の導入(最長1年間海外語学留学制度あり) ・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり ・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助 ・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入

一般財団法人沖縄県環境科学センター

沖縄の環境を守るフィールドワーク!サンプリング・調査スタッフ

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理

沖縄県浦添市

300万円〜

雇用形態

正社員

生活科学部生活化学課において、調査・分析の基盤となるサンプリング業務を担当していただきます。 ・河川、海域、ダム、事業場排水、温泉、地下水などの水質サンプル採取 ・環境大気や排ガスのサンプル採取、観測機器の設置 ・土壌調査のための試料採取やボーリング調査の計画策定 ・騒音・振動、作業環境の調査のデータ収集整理 ※社用車(AT限定可)を使用した現場訪問とサンプリング作業が発生します。 ・収集したデータや測定結果をもとにした報告書作成 <やりがい> ・沖縄の生活環境に密接に関わりながら、現場での経験を積むことができます。 ・サンプリング業務を通じて、地域社会の安心・安全を守る大きな役割を担えます。 ・多種多様な環境調査を経験し、専門性を高められる環境です。 サンプリング業務や環境調査にご興味がある方、または現場作業を伴う業務に携わった経験がある方に特に適した求人です。 フィールドワークを通じて地域社会に貢献したい方、環境保全に情熱を持つ方におすすめのポジションです。

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【コンサル/マネージャー】両面型の人材紹介コンサルタント/リモート可・フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

高い成?を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領 域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。マーケットプランの構築から実行すべてに おいてハンズオンでかかわっていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【AISaaS】エンタープライズ領域セールス(TL候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社について MNTSQ(モンテスキュー)は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。 日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。 最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。 ■概要 大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など) 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします。 ■現組織 ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■働き方 フルフレックス制(コアタイムなし) 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です ※出社頻度について ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります(週換算で週2日以上の出社) ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります ・副業可です(要事前申請)

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セキュリティソリューションセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスおよびコンサルティング業務全般を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。 また、新チームの一員として販売戦略の立案や販路拡大にも取り組んでいただきます。 セキュアサイクルと同社の連携を強化し、両社のリソースを最大限に活用しながら、革新的なセキュリティビジネスの構築に携わっていただく重要な役割です。 【業務内容】 ■セキュアサイクル製品の販売戦略立案と実行 ■顧客のニーズに応じた総合的セキュリティソリューションの提案 ■新設チームの一員として販売網拡大と組織構築に貢献 ■セキュアサイクルと同社の連携強化によるシナジー創出 【同社とセキュアサイクルについて】 近年、生成AI技術の急速な発展と普及に伴い、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも顕在化しています。この時代の要請に応えるべく、2024年4月、高度なセキュリティ技術を持つセキュアサイクル社が同社グループに参画しました。 セキュアサイクル社は、「システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに」という理念のもと、セキュリティや開発に強いエンジニアチームを擁しています。彼らの専門知識と同社のAI・DX支援の実績を融合させることで、生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションを新たに開発していく予定です。 このような最先端の取り組みを通じて、同社グループは生成AI時代におけるセキュリティのリーディングカンパニーを目指します。新設されるセキュリティソリューションチームは、これらの革新的な製品・サービスの開発と提供の中核を担うことになります。 急成長が見込まれる本事業の立ち上げフェーズから参画し、チームの中心メンバーとして活躍いただけるセールス・コンサルタントを募集いたします。

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いわき市/ラボで実施する遺伝子検査技師(未経験ブランクOK)週休2日休み/日勤のみ

生産・製造技術・管理系その他、医療・福祉・介護系その他

福島県いわき市 マイカー通勤OK 時間…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

■担当業務:福島県いわき市の検査ラボで実施する遺伝子検査に関する業務全般に携わって頂きます。 検体を分析して、食中毒や感染症、生活習慣病を未然に防ぐための検査業 務になります。 ・遺伝子検査:検体を専用機器で分析、データ化。 遺伝子検査が未経験の方や経験の短い方にもしっかり丁寧に指導しますので、ご安心くださいませ。

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【大阪/リース営業】※リーダー候補/SBIグループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■法人向けリース等の提案営業 ※取り扱い商材の例 ・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等 ■クライアント企業の財務状況や経営状況に合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業 ■チームリーダーとしての役割 ・メンバーの育成・指導 ・営業戦略の策定・実行 ・目標達成に向けたチームマネジメント 【業務詳細】 既存営業がメインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関(地銀など)からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。リーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、営業目標を達成するための戦略を立案・実行します。また、メンバーの成長を支援し、モチベーションを維持・向上させる役割も担います。 【働き方】 ・リモート可 ・フレックス(11~14時コアタイム) ・残業10~20時間 【求人の魅力】 ■営業としての魅力:銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ■社風:同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 【キャリアパス】 年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。 <教育制度・資格補助補足> 社員研修・OJT研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

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法人営業(特殊鋼)【東京】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

既存商権の維持・拡大を目指すチームと、新規拡販に注力するチームをバランスよく編成し、近い将来における二室体制への移行を目指しております。 【業務内容】 ・加工品(機械加工品、鋳鍛鋼品 他)の新規開拓営業 ・特殊鋼鋼材の営業・受発注/納期管理 【配属予定先】 東京特殊鋼部(14名) 部長1名、室長1名、総合職7名(内、産休1名)、事務職5名(内、派遣2名) 【組織の課題点】 商社機能の強化、大手需要家・材料・内口銭の各種依存からの早期脱却が課題となっているが、当部の機能強化策である加工ビジネスへの対応人材が不足している状況。 【入社後に期待する役割】 ・加工ビジネス構築に向けた実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプラ イヤーの開拓ができる即戦力 ・上記以外の新しい目線での提案ができること 【キャリアイメージ】 入社3~5年後に部内中核人員に育ち、5~10年後にはマネジメントを担える人材に成長いただくことを期待しています。 【東京特殊鋼部中期計画テーマ】 A:成長市場への対応 半導体、次世代自動車、医療、環境の各成長分野への部品ビジネス構築 B:商社機能の強化 海外製品の提案による輸入/三国間取引の拡大、提案機能強化による既存ビジネスの基盤強化 C:グループ総合力の発揮 出資・M&Aによるシナジー発揮と収益アップ、子会社・関係会社の機能活用 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ…

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