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検索結果: 17,906件(441〜460件を表示)
株式会社コスモスイニシア
仕入れ・不動産企画開発〈土日休み〉※ポテンシャル・第二新卒【※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
本社:東京都港区芝5-34-6 新田町…
600万円〜750万円
正社員
==☆おすすめポイント☆== ◆働きやすさ:年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%! ◆安定基盤:大和ハウスG/転勤なし/福利厚生充実/労務管理遵守! ◆若手活躍:事業部ごとの研修あり/社内での幅広いキャリア形成が可能! ===================================== 【職務概要】 同社にて金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 【職務詳細】 マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です! 【社風】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
【愛知】オフィスPM業務(オフィスビル・商業施設) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 …
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せします。 近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナーへの提案を行っていただきます。 ・リーシング ・交渉 ・契約 ・レポート ・オーナー報告業務 ※オーナーは事業会社、REIT、ファンド等 ■同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案のできる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社I-House
不動産プランナー(プレイングマネージャー)※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
東京都港区南青山2-5-9 ARIST…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 まず自らがトッププレイヤーとしてお客様と向き合い、チームの模範となっていただきます。 同時に、数名のプランナーを率いるリーダーとして、メンバーの育成、 目標設定等を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■マネージャーとしての業務(20%) ・パーソナル不動産プランナーチームの営業戦略の策定と、案件進捗マネジメント ・メンバー一人ひとりの成長に寄り添い、 それぞれの個性を最大限に活かすチームビルディング ・チーム全体の提案力を高めるナレッジの共有と、質の高い価値提供を再現するための仕組みづくり ■プレイヤーとして(80%) ・自社メディア 『mitaina』より問い合わせされたお客様のご対応(100%反響営業) ・顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ・パーソナルな不動産戦略のご提案 ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案と資産価値の解説(対面やTEL/オンラインでのご提案) ・資金計画の立案、 ローン等の審査対応 ・契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社古田土経営
財務コンサルタント(不動産営業出身者)※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他、会計コンサルタント
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしていきます。 同社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。 「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 ■■1社に対してサポートする時間■■ コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制) また、1人が受け持つ担当顧客社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。 担当顧客社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながる支援ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社luxscape
戸建用地仕入営業 ※業界経験者 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
本社:東京都港区三田一丁目4番28号 …
400万円〜650万円
正社員
==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:残業20時間程度、年休123日、リモート相談可能 ◆高収入:明確な評価指標でインセンティブで給与加算がされやすい ◆風通しのいい社風:人を大事にする社風・チームでの協力して営業 ===================================== 【職務概要】 同社の用地仕入れ担当として以下業務を担っていただきます。 狭小地、崖地の仕入れ~土地活用に圧倒的に強く、業界内で嫌われる小境地、崖地の有効活用にたけた社内ノウハウから、他社優位性を持ってクロージングのしやすい営業になります! 【職務詳細】 情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。 ■仲介会社・銀行等からの情報収集 ■現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ■事業計画の立案 ■商談・契約 ■各種手配(解体業者等) ◆◆業界内でも良好なインセンティブ制度!◆◆ 仕入れ:1棟あたり15万円 →頭数が増えていくと5棟目から30万、8棟目から40万、10棟目から50万円 売却後:建物立てて売れたら、粗利の0.35~1.25%がインセン →土地のみ売れたら、一律件数×10万円 ※チームでの達成インセンもあり(半年での支給実績70~90万円) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社要建設【本社所在地 茨城県】
【茨城】店長
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
茨城県水戸市白梅1-2-36 JR常磐…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ・同社の「ピタットハウス」において店長として担当していただきます。 【職務詳細】 ・店長として今後店舗運営を任せられる従業員の教育 ・売上管理 ・事業企画の施策 ・売上拡大計画の立案、実行 ・建設部門と連携した戦略的な不動産事業の展開 ・シフト管理 【同社の特徴】 ・1972年に設立し、約50年にわたり建設業一筋の企業です。確かな品質と技術を提供し、多くの顧客より支持を得ております。 ・同社は茨城県の賃貸、売買不動産店舗の運営を起点として顧客、そして地域社会に安心して暮らせるまち、安全な地域社会を提供しております。今後も提供するサービス水準を維持しながらも提供範囲を拡大しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハンデックス
営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給30万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆
営業・セールス(法人向営業)
\◎全国の拠点で募集! 当社は全国各…
450万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 \未経験から“営業所長”を目指せるチャンス!/ 当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。 依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動 ・売上管理・営業戦略の企画立案 ・現場スタッフの採用・配置・育成 ・営業所運営に関わるマネジメント全般 ・月1回の合同会議への参加 営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめるポジションです。 【一日のスケジュール】 1.本社研修(1〜2週間):会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 2.佐野研修センター(1週間):工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 3.営業所でのOJT(約5ヶ月):先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修(2週間):人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー!
JRD株式会社
用地仕入・開発職※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
【関東】東京都 渋谷区 JR山手線「原…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ■投資用マンション用地仕入と開発企画を行っていただきます。 →主な取引先は不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門です。 ■仕入業務は案件発掘から、 売主・業者との交渉、事業収支の作成、着工までの開発スケジュールの管理をメインに行います。 ■同社は都内中心にマンション開発を行っているため、 全国転勤等はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市
その他(金融・不動産・コンサルタント)
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
550万円〜
正社員
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社長谷工コミュニティ沖縄
【沖縄】マンションフロント営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
沖縄県那覇市久茂地3丁目15-9 ゆい…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■組合運営サポート 総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理 定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。 また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援 生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友林業ホームテック株式会社
【京都】営業設計 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計、金融・不動産その他
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町6…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【職務詳細】 ■『住友林業の家』オーナー様への営業 社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。 ■一般のお客様への営業 ホームページやリフォーム雑誌から問い合わせを受けたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ◎「木」を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し、受注していくお仕事です。 ◎自身で設計したプランをお客様へ直接プレゼンし、受け入れてもらえた時の喜びはとても大きいです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西
その他(金融・不動産・コンサルタント)
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
550万円〜
正社員
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社くふう住まい(旧:株式会社オウチーノ)
【愛知】住宅相談カウンター(マネージャー候補)※小牧勤務 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
愛知県小牧市東1丁目126 イオン小牧…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の住宅相談カウンターアドバイザーのマネージャー候補として取り組んでいただきます。 【着任までのスケジュール例】 ・入社後2~3ヶ月:アドバイザー研修 ・その後アドバイザー業務と並行して店舗運営の理解を深めていただく期間を3~6ヶ月設けて、店長に着任 ■アドバイザー業務(まずはここから) ・お客様のヒアリング住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(手法:お電話、LINE) ■店長業務 ・アルバイトスタッフ(各店2~3名)の指導 ・住宅会社様との関係性構築 ■事業マネージャー業務 ・複数店舗管理など ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スター・マイカ株式会社
不動産営業職(中古マンション仕入・販売)経験者 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラスト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行います。個人のお客様への営業はありません。 【職務詳細】 ■マンションの仕入れ(投資事業部) 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行います。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務 など ■リノベーション企画・販売(販売事業部) 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行います。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他(金融・不動産・コンサルタント)
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
550万円〜
正社員
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
【愛知】分譲マンションフロント業務※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の運営支援 (課題解決や快適な住環境のための提案) ・会計業務サポート (収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート ・物件巡回 【同社の強み】 ■伊藤忠グループの総合力 投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ■不動産のトータルサポート オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。 ■技術スタッフの内製化 管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
資産形成用の投資マンション販売★行きたいところへ行ける・欲しいものが買える・住みたい街に住める 成果主義企業
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
【勤務地】 渋谷駅直結 直行直帰や出…
450万円〜1000万円
正社員
★男女問わず、稼ぎたい意欲があれば、営業未経験・正社員未経験・フリーターもがっつり稼げます♪ 例)年収720万円/入社1年目(未経験20代元エステティシャン) 【仕事内容】 ・新築分譲ハイグレードマンションの販売(エリアが良い新築が中心なので販売が行いやすいです) ・売却後のサポート(リピーターや紹介を得ましょう) ・成績次第で管理職に 【売却方法】 ・用意されたリストに対してテレマーケティング ・ご自身のお知り合いなどの紹介 ・SNSなどの活用による集客 ※研修システムがあり、ディスカッションをしながら営業方法を丁寧に説明しますので、未経験者も安心。 先輩社員がサポートとして付き、万全のバックアップ有
株式会社テス・サービス
技術営業職(ビル管理、メンテナンス) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラ…
450万円〜550万円
正社員
◎快適な環境づくりをサポート! ◎働き方:フレックスタイム制・年間休日125日・土日休み 【職務概要】 映画会社である東映グループ関連のビル・大型施設・映画館等の施設管理をお任せします。 建物における設備(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務に関してのフロント担当として、現場管理や協力会社との打合せをご担当いただきます。 担当物件により出張がございます。 現在、事業が拡大してきており東京・九州でのスタッフを新たに募集しています! 【職務詳細】 ■管理物件の統括管理(設備・警備・清掃) ■予算管理 ■各種書類作成(計画書、提案書、報告書等) ■オーナーへの報告・提案等 ▼スタッフ管理について ・ご自身の強みである分野(設備・清掃・警備)から、担当物件をお任せしていきます ・現場作業は協力会社スタッフが担当している為、マネジメント業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和財託株式会社
建築請負営業(BtoB) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ゼネコン機能を持つ同社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業を お任せします。不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する 物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して ご担当いただきます。 民間企業、個人事業者からの案件では共同住宅、事務所、工場などの 工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◯新規顧客開拓+ルート営業 ◯顧客ニーズのヒアリング ◯建物・構造物のコンセプトの提案 ◯見積/設計の打ち合わせ ◯金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理 【魅力点】 ★コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプトづくりから関与可能です。 ★1件あたり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりという スケールの大きな仕事となるので出来上がった建物を見たときに 大きな達成感があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
章栄不動産株式会社
【広島】事業企画・推進・用地仕入れ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
〒730-0037 広島県広島市中区中…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 デベロッパーとして分譲マンション事業の一連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■用地仕入れ 用地情報の収集及び買い付け交渉 ■商品企画 仕入れた土地にどのような建物を建てるかお客様目線で企画します ■販売促進 販売の管理、促進、推進を実行 ■地権者や不動産仲介業者と交渉や行政主催の入札への対応 【フローレンス・ブランドとは】 「花の都」として親しまれ、愛されてきたイタリアの古都・フィレンツェ(英名由来/フローレンス)、その名前を冠とし、随所にこだわりを込め、常に新しさを提案するフローレンスシリーズ。 そこには生活者の声と真摯に向き合い、多様化するニーズに応えてきた過去の実績や企画開発のノウハウを集約しています。 同社では、他社にない独創性と幅広い機能性を持ったマンション開発を通し、人と街のあちらこちらに「暮らしの華」を咲かせています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
