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検索結果: 17,906件(461〜480件を表示)
大和財託株式会社
建築請負営業(BtoB) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ゼネコン機能を持つ同社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業を お任せします。不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する 物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して ご担当いただきます。 民間企業、個人事業者からの案件では共同住宅、事務所、工場などの 工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◯新規顧客開拓＋ルート営業 ◯顧客ニーズのヒアリング ◯建物・構造物のコンセプトの提案 ◯見積／設計の打ち合わせ ◯金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 【魅力点】 ★コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプトづくりから関与可能です。 ★1件あたり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりという スケールの大きな仕事となるので出来上がった建物を見たときに 大きな達成感があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イルミナ
内装施工管理（オフィス内装）※1級建築施工管理技士 ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一…
450万円〜650万円
正社員
＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、 「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っている フェーズです。内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も 成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。 ・グループ会社である株式会社HATARABAが受注した案件を担当することが多く、 安定的な受注・売上が見込めます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィスの開設・移転・リニューアル時の工事における施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現場監理業務 ・B工事会社との連絡調整業務 ・協力会社との連絡調整業務 ・実行予算管理 ・見積作成作業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住協建設株式会社
品質管理 ※年収600万円以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
【東京本店】東京都渋谷区代々木2-11…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日120日◎ ・転勤なし！ ・中途定着率81％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】 マンション、オフィスビルや商業施設等ビル（S・RC造）の品質管理のお仕事です。 【職務詳細】 ・設計図書チェック、各種検査業務 ・社内各部署との調整／連携 ・各報告書の作成／管理／配布 ・納まり関係の確認 ・その他、関連業務全般 あなたの経験を活かせる絶好の職場です！ 【環境】 同社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバラン スよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。また営業、積算、購買は もちろんアフターや事務部門など全ての部署と関わりがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シノケングループ
建築施工管理職（発注者側／デザイナーズアパート） ※転勤なし
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が企画・開発する100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スケジュール・工程管理 ・安全管理、品質管理 ・予算管理（実行予算に基づく利益率調整、見積精査、業者・メーカーとの交渉） ・現場職人（協力会社）の手配 ・設備やメーカーの手配 ・施工図や施工計画書（工程表）の作成 ・設計部門との打ち合わせ ・複数現場の巡回管理（1現場あたり工期は約4ヶ月） 【その他・魅力】 ・施主側として現場をコントロールできるため、注文者から直接の対応はなし ・意見やアイデアを建築物に反映できる環境 ・資格取得支援制度が整っており、施工管理技士や建築士資格の取得を目指せる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
章栄不動産株式会社
【広島】事業企画・推進・用地仕入れ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
〒730-0037 広島県広島市中区中…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 デベロッパーとして分譲マンション事業の一連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■用地仕入れ 用地情報の収集及び買い付け交渉 ■商品企画 仕入れた土地にどのような建物を建てるかお客様目線で企画します ■販売促進 販売の管理、促進、推進を実行 ■地権者や不動産仲介業者と交渉や行政主催の入札への対応 【フローレンス・ブランドとは】 「花の都」として親しまれ、愛されてきたイタリアの古都・フィレンツェ（英名由来／フローレンス）、その名前を冠とし、随所にこだわりを込め、常に新しさを提案するフローレンスシリーズ。 そこには生活者の声と真摯に向き合い、多様化するニーズに応えてきた過去の実績や企画開発のノウハウを集約しています。 同社では、他社にない独創性と幅広い機能性を持ったマンション開発を通し、人と街のあちらこちらに「暮らしの華」を咲かせています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
プラントエンジニア （機能材料プラント建設のプロジェクトマネ ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 …
500万円〜750万円
正社員
＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 クライアント企業のプラント工場（半導体、電池等に関連する機能材料、及び不織布、プラスチック、フィルム等のその他産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。 【プロジェクトの一例】 ・一般工場：原料受入、製造工程(混合、反応、乾燥、充填などの各種操作)、出荷までの液体もしくは粉体ハンドリングに関わる機器、配管設計、機器調達、現地工事、試運転、稼働立会までの工場全般の建設。 ・クリーン工場：上記に加え、さらにクリーン化計画した工場の建設(クリーンルーム内で操作する際の清浄度を維持するための導線設計、機器設計、ゾーニング計画など。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【支店長候補】リフォーム営業/クロージング担当・⼯期の決定および施⼯スタッフ（外注）の手配＠福岡
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他
福岡県福岡市 熊本/鹿児島/宮崎/岡山…
600万円〜1000万円
正社員
★既存顧客100％対応★ 既存のお客様へのリフォーム提案営業です。 部署拡大に伴いメンバーを増員！各支店の立ち上げを担当いただきます。 既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為のリフォームなどの提案を行います。 【業務内容】 リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。 ・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案 ・⾒積りの提出・契約手続き ・⼯期の決定および施⼯スタッフ（外注）の手配 ・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理 ・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー ＜営業スタイル＞ 新規開拓はありません！ 同社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。 ▼営業のプロセス ①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う ②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする ③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する 今回はクローザー候補としての募集になりますので、 リフォームの経験を存分に活かしていただけます。
株式会社サンケイビルマネジメント
内装施工管理（発注者側／1級工事施工管理技士） ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
550万円〜700万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●東証プライム上場大手グループ会社の安定基盤◎ ●働き方が整います！年間休日125日、平均残業20時間！ ●ワンストップサービスの事業展開！スキルアアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事および施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ◆工事計画立案 ◆工事業者選定 ◆見積書・現場説明書作成 ◆現場での品質・安全・進捗の管理 ◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など テナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理に携わります 対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などで同社BM・PM管理物件がメインとなります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社くふう住まい(旧：株式会社オウチーノ）
【愛知】住宅相談カウンター(マネージャー候補)※春日井勤務 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
愛知県春日井市柏井町4丁目17 イオン…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の住宅相談カウンターアドバイザーのマネージャー候補として取り組んでいただきます。 【着任までのスケジュール例】 ・入社後2～3ヶ月：アドバイザー研修 ・その後アドバイザー業務と並行して店舗運営の理解を深めていただく期間を3～6ヶ月設けて、店長に着任 ■アドバイザー業務(まずはここから) ・お客様のヒアリング住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(手法：お電話、LINE) ■店長業務 ・アルバイトスタッフ(各店2～3名)の指導 ・住宅会社様との関係性構築 ■事業マネージャー業務 ・複数店舗管理など ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハンデックス
営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給30万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆
営業・セールス(法人向営業)
＼◎全国の拠点で募集！ 当社は全国各…
450万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 ＼未経験から“営業所長”を目指せるチャンス！/ 当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。 依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動 ・売上管理・営業戦略の企画立案 ・現場スタッフの採用・配置・育成 ・営業所運営に関わるマネジメント全般 ・月1回の合同会議への参加 営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめるポジションです。 【一日のスケジュール】 1.本社研修（1〜2週間）：会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 2.佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 3.営業所でのOJT（約5ヶ月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー！
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
経営コンサルタント（賃料適正化・店舗管理など） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他、経営コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 顧客企業が保有する店舗の賃料を適正化し、事業成長の原資創出を支援するコンサルティング業務です。 【職務詳細】 ・クライアントが賃貸契約を結んでいる物件の「適正賃料診断」を実施 ・診断結果に基づき、営業担当・クライアントと連携して取組物件の選定やスケジュール策定 ・貸主との交渉に向けたアプローチプラン策定と交渉実施 ・賃料改定後の契約内容変更（覚書締結など）のサポート ・クライアントへの進捗レポートの作成および報告 ・賃料適正化の他、新規出店、退店、修繕サポートなどにも対応 ■その他・魅力 ・顧客に本質的な感謝をされる仕事。退店予定だった店舗が継続できるようになる事例も多数 ・1年目から複数案件を並行しながらプロとして成長可能 ・年功序列なし。成果を出せば短期昇給・昇格可能（年収120%アップ事例あり） ・M＆Aや新規事業へのキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SHOWA GROUP株式会社
用地仕入れ(即戦力)
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都中央区築地1-12-22 コンワ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ーーー用地仕入れとして活躍していただきます！ーー 同社では、首都圏にある10億～15億円クラスの土地を扱うことも可能！ 情報を集めて購入する土地を考えるのも、どんな建物を作るか 企画するのも、全てあなた自身です！！ 【職務詳細】 ▼土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で 買主への販売…まで一貫して担当！ ☆アイデアを活かし、自分なりの小さな「街づくり」を進められる環境 ＜具体的には＞ 戸建1区画やマンションの区分所有1戸から、10～15億の収益レジ 物件まで幅広く検討することができます！企画内容は自由に 提案することが可能です！ 都心に、総戸数100戸のハイグレードマンションを企画したり。 50戸以下のファミリーマンションや賃貸収益マンションを 企画したり。個性溢れる戸建ての小規模団地を作ったり。 さらにはホテルやオフィスビル、商業施設など… 何を作るかはあなた次第
NOT A HOTEL株式会社
【東京：リモート】建築エンジニアリングマネージャー（構造設計 ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
【関東】東京都中央区(晴海4丁目7−4…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社はNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない”最高の体験”をすべての人に届けること”を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 【職務詳細】 - 自社設計案件における構造設計業務 - 工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、同社プロジェクト全体を包括的にマネジメント - 新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ - NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メタウォーター株式会社
プラントエンジニア（上工下水道施設） ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
東京都千代田区神田須田町1-25 JR…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が成長分野に掲げているPPP事業(コンセッション等)の 拡大のためにエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント ・施設更新工事の設計業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・施設の健全度評価、長寿命化対策立案、再構築計画策定、更新計画策定 等 ※上記業務からご経験やご希望を考慮し担当いただく業務を決定します。 【働きやすさ】 長期的に腰を据えて働ける環境： 離職率約3％程度、有給消化率50%以上、全社平均残業25時間／月程度にて、メリハリある働きやすい環境です。 また、新卒・中途採用を行っている状況にて同社が掲げる重要な価値観の一つである「多様性（みとめあう）」のもと、新卒・中途・出身企業を問わず適正な評価がなされ活躍出来る環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
プラントエンジニア （食品プラント建設のプロジェクトマネジャ ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 …
500万円〜750万円
正社員
＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ 同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、 設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、 試運転まで全てに携わることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 クライアント企業（食品メーカー、スーパー、コンビニ等）の食品工場の建設・改修工事・メンテナンスなどの計画・設計・工事管理まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ■建設工事 ⇒食品工場の新築、増改築に関する企画・基本設計・実施設計・確認申請・建設計画の立案、設計監理・施工管理の業務までを幅広く担当頂きます。 ■メンテナンス ⇒クライアント企業の設備に関する定期メンテナンスの保全計画立案・トラブル対応・工事管理を担当頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEシビル株式会社
設計監理（構造／工場・オフィスビル／非住宅） ※年収700万円以上
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…
750万円〜900万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界有数の鉄鋼メーカーグループの安定基盤★ グループ外の案件も受注しており景気に左右されにくい財務体質。 そのため創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しています。 ・担当範囲：基本設計、実施設計、設計監理 ・構造：RC造もしくはS造 ・案件金額：数十億円規模 ・案件エリア：首都圏 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイニコグループ株式会社
リフォーム・リノベーション営業＜設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！＞
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
奈良県奈良市朱雀3丁目1-7 高の原本…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 （未経験者） お問い合わせのあったお客様宅にお伺いし内装や外装の状態を確認し、 報告書や見積書を作成しお客様に最高のプランを提案します。 また、現場管理として発注業務や、現場確認など協力業者さんと連携した業務も行います。 リフォーム・リノベーション事業部は、営業と施工管理を1人で一貫して行います。 （経験者） 今までの経験を活かし、リモデル・リノベーションと言われる大型の案件を中心に、 お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 現場監督としては、施工がスケジュール通りに進むように管理をする業務もお願いします。 アイニコで働く魅力Point！ ＼挑戦と成長が実感できる環境！／ アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。 年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。 実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています！ キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、 成長に応じて段階的なステップアップが可能です。 ＼教育体制も万全！／ ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。 同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には 全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。 中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。 ＼チームの一体感が魅力／ 社内平均年齢は29歳。 理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、 みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。 従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています。
