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検索結果: 63,110(261〜280件を表示)

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

マンション管理企画責任者(グループリーダー)

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理するマンションのフロント業務担当のマネジメント業務を主に担当していただきます。 【具体的には】 ■入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※将来的には組織のマネジメントやフロント業務に関連する管理規約の策定などの業務が主となります。 例)修繕(資産維持)の計画検討、管理員の指導、管理組合の年間予算の策定、管理体制の企画・運営など。 ※今回はグループリーダー候補としての採用となります。入社後はフロント業務担当として現場を半年ほど経験していただき、同社の業務の進め方に慣れていただく予定です。 ※総合職での採用となり、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。  また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】  最優...

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

東証プライム不動産ディベロッパー傘下のマンション管理会社

マンションフロント

不動産管理

東京都、埼玉県、神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。(繁忙期、閑散期によって変動はございます。)

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

マンションフロント

不動産管理

東京都、千葉県、神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

日本住宅株式会社

賃貸住宅リーシング【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/東京】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

下記の様な日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング(入居者募集)を担当していただきます。 ■不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進 ■入居希望者への物件案内

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

創業53年、独立系の不動産管理会社

ビル管理統括(本社勤務)

不動産管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が受注管理していて同社社員がビル管理員として入っている物件における巡回管理・運営管理業務を担当していただきます。 ※基本的に本社にて勤務いただき、必要に応じて巡回管理していただくポジションとなります。 【具体的には】 ■設備管理業務の稼働状況に関する管理業務 ※現場の稼働状況に応じて、現場の設備管理業務を一部ご担当いただく可能性がございます。 ■人件費や資材費等各物件の収支管理業務 ■ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業業務 ■担当物件を巡回し現場状況のヒアリングおよび必要に応じての改善提案業務 ■従業員の労務管理業務全般 ■担当物件数:10件程度 ※月平均の残業時間は20~30時間程度となっています。

非公開

マンションフロント

不動産管理

北海道

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ■案件:親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。) ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。

株式会社クレス不動産

ノルマなしの不動産営業/業界最高水中のインセンティブ!/年休120日/テレアポ等なし/未経験入社

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

松戸本店/ 千葉県松戸市西馬橋幸町5番…

400万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社の営業職は、不動産の仕入から売却までを一貫して担当していただきます! 【STEP 1】 情報収集として、大手不動産仲介会社を訪問し、中古マンションの情報を集めます。この際、取引先との信頼関係を築くための定期的な訪問が重要です。 【STEP 2】 収集した情報をもとにチーム内で討議し、最適な買取価格を決定します。 【STEP 3】 決定した買取価格について関連資料や市場の動向をもとにプレゼンを行います。この過程を通じ不動産の査定スキルを磨くことが可能です。 【STEP 4】 プレゼンで決定した買取価格を取引先に伝え、合意後に契約書類の確認を行います。 【STEP 5】 買取が決定した物件のリノベーションプランを作成します。ターゲット層やエリアに応じたのリノベーション案を考案し、間取りや水回り設備を選定します。 【STEP 6】 売却時は、販売資料の作成や不動産情報サイトへの登録を経て、顧客へ紹介を促し、契約締結を行います。裁量のある営業活動が可能で、自分のアイデアを活かしながら推進できる魅力的な環境です。全工程を経験することで深い知識とスキルを身につけ、やりがいを持って業務に臨むことができます。 当社では、営業活動の自由度が高く個人宅への飛び込み、テレアポ一切なし! 成果はそのままインセンティブに繋がり成長を感じる職場です! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後、先輩の営業に同行し、不動産についての知識などを現場から身に付けていただきます! ■同行を通じて、業務に慣れていきましょう。 ・大手不動産仲介会社を訪問し物件情報などの紹介をしてもらいます。 ・その場で物件情報をもらうこともあれば、後日メールで情報を紹介してていただくことも。 ・まずは紹介を頂けるような人間関係を構築することが大事です。 【達成感を感じる瞬間】 ■仕入、リノベーション、売却契約まで一貫して携わることができるため、幅広いスキルを習得することが可能。例えば、宅地建物取引士やインテリアコーディネーターの資格を取得するなど、不動産だけでなくリフォーム関連の知識が身に付きます。 ■仕事に取り組む中で自然と自分自身がスキルアップしていく実感があるでしょう。また頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境が整っているので、仕事のモチベーションにも繋がります 【この仕事の大変なところ】 ■不動産仲介会社を訪問する中で、顔を覚えてもらい、イチから関係性を作っていきます。まずは相手に自分のことを知ってもらうためにプロフィールを紹介して、少しずつ信頼関係を構築し、物件情報や進捗などを教えてもらえるようになります。 ■わからないことは積極的に先輩社員に質問して、知識を増やしていくことが大切。先輩のアドバイスを吸収する姿勢があれば、未経験でも着実に成長していけますよ。 【一日のスケジュール】 〜営業の1日のスケジュール例〜 ・9:00:出社     メールチェック     物件情報検索・閲覧 ・10:30:外出     担当エリアで業者訪問     情報交換を行う ・17:00:帰社     メールチェック     物件情報をいただいたら机上査定 ・18:00 業務終了

非公開

マンションフロント

不動産管理

東京都、神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでおります。 ・案件:親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しております。 ・担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えております。) ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。

商業施設やホテルの企画開発・運営会社

施設管理(商業施設/SC施設部)

不動産管理

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) 【具体的には】 ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ※月平均残業時間:25時間程度

積水ハウス株式会社100%出資のマンション管理会社

マンション管理・営業

不動産管理

愛知県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案をご担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数:8~10物件 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ/管理員/清掃員等)サポートや指導、各種工事提案など、対応いただきます。 ■月平均残業時間:20時間 【活かせるスキル】 ヒアリング力/誠実さ…マンションの管理組合や居住者の方のニーズに、真摯に耳を傾け理解し対応する業務になります。

マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー

マンションフロント(シニア向け分譲マンション担当)

不動産管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 ※同会社へ入社後、同グループ会社へ出向となります。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤/常駐)

不動産管理

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■相模原エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:相模原を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤/巡回)

不動産管理

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■相模原エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:相模原を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

日系電機メーカーを親会社に持つ、システムインテグレーター

統括管理(データセンター)

不動産管理

東京都、神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■大規模データセンターの専用設備(空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 【具体的には】 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者)の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名~20名程度のチームをまとめていただく予定です。 ・協業ベンダとの調整 ・見積作成、及び社内稟議対応 ・運用手順書の整備(レビュー) ・協業ベンダへの運用訓練 他 【魅力】 近年、重要な社会インフラとなったインターネットを支える重要機関であるデータセンターの運営を担う仕事です。日勤業務メインで働け、将来的には20名近いメンバーを指揮し顧客の事業の安定稼働に貢献できるポジションです。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理

不動産管理

愛媛県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

愛媛エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:愛媛県を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

大和ライフネクスト株式会社

【福岡】分譲マンション管理フロント営業(専門職) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-2…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集します。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしてもらえるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める範囲

大手不動産ディベロッパー系列のマンション管理会社

マンションフロント

不動産管理

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件:親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数:約7~9棟程度 【働き方について】 時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。 また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。

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