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株式会社小島電装

カー用品を扱う【ルート営業】★未経験でも月給25万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし/★勤務地は希望を考慮!(名…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの特約店|既存顧客が中心】『カーナビ』や『スピーカー』といった「クルマ」に欠かせない電装品を、要望に合わせて提案します! ▼ 既存のお客様への定期的な訪問 ▼ ニーズのヒアリング ▼ 新商品の提案 ▼『見積書』や『請求書』の手配 ★ガツガツとした提案業務ではなく、 すでにお取引のあるお客様との 関係を大切にしていく仕事内容です。 ★POINT★ お客様は、愛知県内中心。 *未経験スタートでも安心のサポート体制

株式会社オグラ

業界で抜群の知名度◎飛び込み・新規提案がない【 ルート営業 】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《 東京支店・大阪支店 》への配属とな…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【”お得意様”への提案!】自社開発製品を既存のお取引先様(商社・販売店・建機レンタル店など)へ提案します。★飛び込みのような新規開拓は一切ナシ 当社で開発しているのは、主に建設現場で使用される 「鉄筋」に曲げる・切るなどの加工を施す機器です。 業界では老舗企業として広く知られていますが 故障しづらい「耐久性の高さ」が評価されており クレーム率はなんと<1%未満>を維持!お取引先からは 「さすがOguraだ」「Oguraの商品は一流だね」と 嬉しい言葉を数多くいただいています。 【むやみな新規開拓は一切なし!】 当社の営業方法は以下の2つです。 ■既存顧客へのルート営業 在庫の補充ご発注、新製品の紹介・提案、 メンテナンスのニーズといったヒアリング <エリア> 東京支店…関東1都6県+長野・静岡 大阪支店…関西2府4県+一部中国地方 ※社用車での移動が中心 ■展示会・イベントでの営業(春秋) 大型会場での展示会や販売店内での即売会における エンドユーザー向けの新商品のご紹介 既存客の紹介から新規顧客に出会うことも! まずは「ディフェンス」から!徐々にスタートできる◎ 入社後1週間程度は、本社での技術研修。実際に商品を使ったり 分解をしたりしながら、商品について学びます。 その後、本配属となりますが、まずは「ディフェンス」として 部品出荷、修理依頼品の受け入れや問い合わせ対応からスタート。 商品や仕事の流れに慣れてから「オフェンス」に出ることができます。 ”営業のしやすさ”と”働きやすさ”から、定着率も抜群◎ 「Oguraブランド」の圧倒的な知名度や製品に対する信頼により 業界内での当社のニーズは年々上昇中◎ そのため、営業としての”提案のしやすさ”は抜群です! また、公私のメリハリを付けて働くことを、会社として 大切にしているため、プライベートも大切に働ける 職場環境も、定着率の高さの要因の一つです◎

日本グッドイヤー株式会社

既存顧客の中心【ルート営業】★WEB面接OK★UIターン歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

希望に応じて、宇都宮・大田原・水戸・土…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験者向け研修が充実】既存顧客9割以上。自社商品の提案・配達を行うルート営業。まずは配達でお客様に顔を覚えてもらうところからスタート! 『GOODYEAR』のタイヤ・ホイールなどの自社製品を修理工場・タイヤショップ・量販店・ガソリンスタンドなどに提案します。 □新商品のご紹介 □既存商品の補充・追加提案 □商品の配達・入れ替え □入出庫業務 □事務全般 ◇訪問は1日10件程度・新規は1割弱 ◇大船渡のみ店舗接客販売があります。 目標はありますが〈ノルマなし&プロセスも評価!〉 頑張りはキチンと評価して昇給賞与に反映しますが、達成ノルマはありません。 提案しやすさも抜群です! 世界的なブランド力を持つ『GOODYEAR』の知名度・高品質もあり、自信を持って提案ができます。 さらに日本メーカーの新車装着タイヤや冬タイヤ交換などの需要も多く、業績も非常に安定しています!

有限会社松北損害保険事務所

未経験OK★【保険営業】*選べる休日スタイル*賞与3~5ヶ月分

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◆転勤なし・マイカー通勤OK・福島駅か…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【飛び込み&テレアポ一切なし!】法人・個人に向けた保険の提案やアフターフォローをお任せ!*既存顧客対応が中心!*まずは座学研修からスタート◎ ▼お客様は? 法人・個人問わず既存顧客へのフォローが中心。 新規開拓は既存顧客からのご紹介が中心です。 ▼取扱商品は? 自動車保険や火災保険などの損害保険と 医療保、生命保険を扱います。 損保は『あいおいニッセイ同和損保』 生保は『三井住友海上あいおい生命』 『メットライフ生命』をご用意。

株式会社ヤマイチライス

\9月オープンのオフィスで活躍/仕入れにも挑戦できる【営業】

インターネット・WEB系その他、サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)

★駅チカで通勤ラクラク(車・自転車通勤…

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雇用形態

正社員

既存の取引先に向けた提案をメインに幅広い業務への挑戦が可能 ◎勤務先は、駅チカ&新設の機能的なオフィス ◎美味しいお米の割引販売あり 既存の取引先に向けた提案・販売調整 売上および仕入金額の調整 システムへの商品登録・管理 自社サイトやECモールの運営 慣れてきたら仕入商材の選定や 取引先の新規開拓もお任せします。 商材は、お米に加え家具や化粧品、 雑貨など幅広く、 「こんな商材を紹介したい!」 という思いを叶えられます。 当社で働く魅力をご紹介します! 会社の発展と従業員の生活向上を 同じベクトルで考える当社。 社員のための様々な制度が整います。 効率的に仕事を進められる体制 割引料金で美味しいお米の購入が可能 資格取得支援制度あり ボーナス年2回に業績による決算賞与もあり 上記はほんの一例。 ぜひ面接で、当社の魅力に触れてください!

株式会社神戸製鋼所

【東京】非汎用圧縮機の海外・国内営業(エネルギー化学機械営業部回転機室)モデル年収:34(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<採用背景> 回転機事業は機械事業部門の主力事業として、今後、業績を拡大していくことが求められています。その為にも、世の中の潮流でもある脱炭素・新エネルギーなど新しい用途・分野で、更なるプレゼンスの向上に積極的に取組んでいく必要があります。そのようなチャレンジを一緒にできる、意欲に満ち溢れた人材を募集します。 <配属組織> 室長+4チーム 直属(予算等管理や庶務を担当) 国内チーム(国内営業を担当) 東アジア・LNG船チーム(中台韓および船舶用途向け営業を担当) 海外チーム(東アジア以外の営業を担当) プロポーザルチーム(見積・技術PR支援を担当) <業務内容> 本人の英語能力・希望・ビジョンを踏まえて海外チームもしくは国内チームの配属を決めます。 採用当初は先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業の実務に携わっていただきます。 半年から1年程度で徐々に先輩社員の指導の密度を下げながら、営業担当者として一人立ちしていただく事を期待しています。 <キャリアパス> 採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社山下PMC

設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社/即戦力中堅層向け/東京】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネジャー】 環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネジャー職。 プロジェクトマネジャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていく事がほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。 それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人です。 【具体的な業務内容】 事業性の検討 事業創造・戦略立案 施設企画・基本計画立案(技術検討含む) 設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む) 発注マネジメント ライフサイクルマネジメント 調査・診断 CRE/PREマネジメント オフィス移転マネジメント 地域創生支援 ■取引業種 民間系: 大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 先端技術(生産・研究・IT)系企業 放送・メディア系企業 物流・情報インフラ系企業 大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業 ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業 金融機関 教育機関 公共系: 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途:オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等 ■同社の魅力 <ミドル層が活躍> PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば~40代のミドル層の方が多く活躍されています。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 <より上流工程から携わることが可能> 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 <テレワークについて> 上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで <フレックス> コアタイム有りフレックス制 <残業>平均30時間(定時7.5時間)

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※若手歓迎【意匠設計から発注者側/上場独立系CM会社/在宅8割/フレックス/転勤無/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/転勤無し/在宅8割/フレックス 同社本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社ココナラ

フレックス・在宅ワークあり★未経験歓迎【企画営業】育成体制◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

リモートワークあり! 転勤なし! ◆東…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【高い知名度で提案しやすいサービス<ココナラアシスト>】社会課題に挑む!人材不足をリモート人材で解決する企画営業! 顧客課題を『ココナラアシスト』を用いて解決します。 <仕事の流れ> ▼電話やメールで企業にアプローチ ▼オンライン商談で課題をヒアリング ▼課題解決に向けた最適な人材のご提案 ▼お客様とアシスタントを繋ぐ三者面談 ▼契約後のフォロー ★契約後は別部署がサポートするので新規開拓に集中できます♪ ▼働きやすさも、成長も、どちらも叶う環境 ◎フレックスあり ◎リモート勤務OK 社内はフラットで意見が言いやすく、 成果はしっかり評価され賞与に反映します。 無理なく、でも着実に成長できる環境が整っています。 ほぼ全員がゼロスタートで、 社内は活気があり、元気で明るい雰囲気です! ▼知名度×データを活かした営業スタイル アプローチ先は、既にココナラを利用したことがある企業や、サービスを知っている企業が中心。「話を聞いてみよう」という土壌があるからこそ、提案にも耳を傾けてもらいやすく、商談化・成約に繋がる確率が高いのが強みです。 また、最近はマーケティングにも力を入れており広告でのリードも獲得しております!

三津井証券株式会社

福井県で長く活躍したい方へ【営業職】のご案内。年休121日!

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◆本社/福井県福井市順化1-21-1 …

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雇用形態

正社員

【多彩な金融商品の販売や、証券投資に関する運用アドバイス業務全般をお任せします】※未経験の方でも活躍できます! ◆金融商品の販売 株式 債券 投資信託 生命保険 等 ◆株式・債券・投資信託などの中から最適な商品を提案 ◆お客様の資産形成を中長期的にサポートをお任せ。 ◆初めは知識がなくても大丈夫です! 徐々にお客様へスムーズに案内が出来るように 入社後の研修制度もバッチリです! セールストークよりも必要なモノ? もちろんコミュニケーション能力が必要ですが、人生経験豊かな世代のお客様には言葉を操るだけのセールストークは通用しません。 入社後行う研修を通じて、若手社員にどんどん活躍の場が与えられる職場なので、ぜひお客様から頼られる人材に成長し、地域経済を牽引していただきたいと考えています。

株式会社山下PMC

PM職【20~30代活躍/エスコンフィールド等手掛ける事業計画から携わるCM会社/残業30H/東京】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【若手にチャンスが多い・20代~30代活躍/大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案(技術検討含む) □設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む) □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系: 【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業 【3】放送・メディア系企業 【4】物流・情報インフラ系企業 【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業 【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業 【7】金融機関 【8】教育機関 公共系: 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途 オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等 ■同社の魅力 <若手にチャンスあり> PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。 若手を育てる雰囲気があるCM会社です。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 <より上流工程から携わることが可能> 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 <テレワークについて> 上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで <フレックス> コアタイム有りフレックス制 <残業>平均30時間(定時7.5時間)

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【意匠設計から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

リシェス・マネジメント株式会社

不動産金融 /アセットマネジメント ※年収700万円以上

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都港区赤坂1丁目12番32号 アー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

=========求人おすすめポイント=========== ★Uターン・Iターン歓迎 ★完全土日休み ★フレックスタイム制(コアタイムなし) ★賞与年3回 ============================== 【職務概要】 ■ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般 ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整 ・期中運営業務(運営計画、予算策定、資金管理など) ・各種ドキュメンテーション(リファイナンス業務含む) ・投資家、レンダーへの報告及び調整 ・AMレポート作成 ・開発案件(主にホテル)のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング ・その他上記に付帯する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】分譲マンションの施設管理マネージャー/年収600~850万円/東証プライム上場グループ

ファシリティマネージャー

日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■分譲マンションの施設管理マネージャー 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 同社・同グループが管理するマンションの施設管理や 技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 ※主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。 【具体的には】 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様の快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 管理番号:24451

オルガノ株式会社(東証プライム上場)

【開発センター】技術開発業務(総合職).

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

神奈川県相模原市南区 【転勤】総合職や…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■水処理及び周辺技術の技術開発、技術開発企画業務を担当していただきます。 ・水質分析(水道水、超純水、排水等)及び機能材(イオン交換樹脂、イオン交換膜等)の材料評価、装置開発業務 ・分離精製技術を活かした技術開発推進のための企画立案、マーケティング ・社内外との交渉や報告 ・社内外への技術指導 ・購入設備の選定 ・対外発表 ※出張あり(出張頻度:年0〜5回程度) 〔変更の範囲〕会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM※若手歓迎【自治体経験から発注者側キャリアチェンジ/独立系CM/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/自治体(建築部門)経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

非公開

【東京】ファシリティマネジメント/東京建物グループ/年収600~900万/転勤なし/70歳まで就業可

ファシリティマネージャー

本社 東京都中央区 受動喫煙対策:敷…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ファシリティマネジメント 日本で最も古い歴史を持つ総合不動産会社「東京建物」のグループ会社で 安定した経営基盤がありつつ、独立系企業のような自由な経営を行っている ことが魅力の同社。全国で多種多様な商業施設、複合施設の管理が増加しています。 そんな同社において、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンや  BM会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 ※変更の範囲:会社の定める業務 【働きやすさ】 ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方ができること。 残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。 年間休日(120日)や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(年間6日)も 取得できるなど休暇制度も充実しています。 【配属部署】 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部(設備、設計に長けた 人材が集まる部門)があります。 【同社の特徴】 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、 外部受託が8割程と数多く請け負っている為、全国の多様な施設のPM業務を 担っています。 物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、 他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 管理番号:27596

株式会社安藤・間

ビルフロント/ライフサイクルサポート事業部/東京都・愛知県・宮城県

ファシリティマネージャー

東京都港区新橋 愛知県名古屋市 宮城県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、ビルメンテナンス・管理業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。 ・特定建築物定期調査・建築設備の定期メンテナンス、検査・防火設備定期検査の管理 ・ビル管理のフロント業務 ・ビル管理に付帯する修繕等の提案~契約~現場管理 ※メインの業務は調査やメンテナンス業務となります。 ■LCS(ライフサイクルサポート)事業について: 同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業(リニューアル、維持管理)の拡充を目指します。 ■同社の魅力: ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

新工場建設・立上げプロジェクトマネージャー(メンバー~管理職)/東証プライム上場/岐阜県大垣市

ファシリティマネージャー

岐阜県大垣市、岐阜県大垣市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、新工場建設のプロジェクトマネジメントに従事いただきます(経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性あり)。 製造工場の新規建設PJTを担当いただき、社内(経営)の方向性を基に社外(ゼネコン)との調整・交渉し、ご自身や社外(ゼネコン)の知見・知恵を社内(経営)へ提案を実施頂きます。ゆくゆくは既存工場の改修業務もご担当いただきます。 <補足> 新規生産設備により建屋改修が必要な場合があり、新築と同等に改修・修繕の知見も必要としており建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機など)に強い方も歓迎 【募集の背景】 データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。 製品サイクルが早く、製造工程も多岐にわたる為、工場改修やスペースの拡張のチャンスもあり、スピード感をもって広いご経験を積んでいただくことができます。 これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 【特徴・魅力】 ・同社の特徴として裁量があるという点があります。  例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、 中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。 【配属部門】 電子事業本部 技術統括部 新工場プロジェクト 約50名(各工場10名)程度の組織です 20代・40代のメンバーが多く、平均年齢30代となります 【働き方】 ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1~2か月発生する場合はあります。 ・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。 残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40~60時間/月程度。 【同社の魅力】 ■数字で見るイビデンの働き方 平均勤続年数18.3年、中途入社比率43%、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100%、男性26.4%」 【岐阜県大垣市の魅力】 大垣市は日本のほぼ中央に位置し、名古屋市までJRを使い約30分圏内の都市です。古くから中山道や美濃路など主要街道が通る経済・文化の交流点として栄え、関ケ原合戦などの戦いの舞台としても有名です。「水の都」と呼ばれるように豊富な地下水を利用し、産業都市として発展しています。

株式会社ミライト・ワン

<役職採用予定>街づくり事業のプロジェクトマネジメント【転勤無し/東京都渋谷区】

ファシリティマネージャー

東京都渋谷区

700万円〜

雇用形態

正社員

通建大手である同社では、新規事業として自治体を相手としたまちづくりプロジェクトが行われています。 元請けの立場で自治体に対して営業、実際のまちづくりのプロジェクト提案から案件のマネジメント、工事会社の手配(自社内、グループ会社含む)を行っており、今回は、街づくり案件の基本設計及び構築運用を含めたプロジェクト全体のマネージメントを行って頂く【プロジェクトマネジメント職】の募集です! 【同社のまちづくりプロジェクトについて】 同社では新規事業を推進する「みらいビジネス推進本部」のいちプロジェクトとして、自治体の活性化を目的とした街づくり事業を行っています。 その背景には、地方が疲弊してきていることで日本全体の足腰や地盤が弱ってしまうことを防ぎ、地方創世によって日本全体の活性化をはかりたいという想いがございます。 通信建設業界大手企業として強固な地位を築いている同社では、その知見を活かしてゼネコンがあまり精通していない通信領域を街づくりに組み合わせ、自治体への提案から実際のプロジェクト管理を行っています。 【同社のまちづくりの強み】 従来、ゼネコンが行う建築工事に通信は含まれておらず、建物完成後に、入居者が通信設備を入れることが多くございました。 ただ、現在はビルのエネルギーや空調、照明も自動制御などを行う時代になっているため、新築工事の段階で通信設備を入れることで、エネルギーの効率的なマネジメントが可能です。 同プロジェクトでは、最初から複数の要素を組み入れた汎用的なネットワークを入れ、後日、新たに必要な機能を入れることで、工事が二重にならず効率的なネットワーク構築と、容易なオペレーションを可能としています。 【まちづくりプロジェクトに関して】 ■プロジェクト全体は20名程度です。 ■原宿にオフィスを構えており、月に1回~2回程度、数日間の出張にて現場に行っていただきます。(案件によって変更あり) ■出張範囲は全国ですが、実際の現場代理人等は別部隊が行うため、長期出張はございません。 ■現在事業部が東京のみのため、転勤は当面ございません。 ■まちづくり以外にも様々なプロジェクトが進行しており、まちづくりプロジェクトのように、既に利益を出しているプロジェクトもありますが、適性によっては新たな社会課題を発見しプロジェクトを生み出すところから携われる可能性もございます!

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