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株式会社セールスフォース・ジャパン

【福岡】コンサル営業（デジタルマーケティング領域）◆営業スキル・年収アップ/多様なインセンティブ有◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜九州全体の売上拡大のキーマンとなっていただく方を募集します〜 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業求人です。 ●年収アップ・圧倒的な営業スキルの取得が可能です。 ■業務概要：九州および中国・四国エリアの中小企業様（従業員規模30-200名まで）に対してDigital Account Executiveとして、Salesforceの保有するソリューションの中で、Marketing Cloud, Commerce Cloud, Data Cloudを用いた提案を担当いただきます。 ■詳細：担当領域に対する拡販の戦略策定からお客様訪問、提案、契約までの業務を関係部門、パートナー様と協調しながら推進します。営業先はマーケティング部門のリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。 ■配属チーム：全体で15名程度のチームとなります。平均年齢は30代となっており、中途入社の方も複数在籍しています。 ■ミッション：お客様にバリューを明確に伝え、 " 顧客とつながる企業 " という未来へのインスピレーションを与え、営業販売を行っていただきます。トラステッドアドバイザーまたはコーチとして、担当領域の製品をベースに、お客様のビジョン実現に向けて深い専門性を備えた人物として活躍いただきます。 ■インセンティブについて：単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく、様々なインセンティブ制度がございます。インセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。（注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注など） ※基本給6割＋インセンティブ（コミッション）4割にて年収が確定します。 ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。コミッション支払額に上限はありません。 ■こんな方にオススメ：・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【広島】人材育成研修の提案営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案／育休取得・復帰率100％【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

広島支店住所：広島県広島市中区幟町1…

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500万円〜699万円

正社員

◇人材育成に関わりたい方募集◆顧客の課題に合わせ、パッケージの提案ではなくオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につきます◆所定労働7時間15分◇年間休日125日◇時差出勤・リモートあり◆ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサービスの企画提案を0→1で行っていただきます。 ■業務内容： ◎企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供・顧客は上場企業から中小企業まで様々で、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度・人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 ■営業活動：・課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々。人や組織の課題をお伺いします。・企画・提案…提案内容は、研修開発チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものを提案。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。 ※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、開発チームや他の営業メンバーとともに対応する場合もあります。 ■提供サービスについて：教育手法別 └研修、eラーニング、アセスメント、公開セミナー、通信教育、越境学習、等育成対象者別 └経営幹部、部長／課長／中堅・リーダー／新人・若手クラス、等カテゴリ別 └人的資本、マネジメントスキル、ビジネススキル、健康経営、等 https://www.jmam.co.jp/hrm/ ■働く環境：女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が可能。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマレジ

【大阪】インサイドセールス◆上場SaaS企業/自社サービス「スマレジ」/解約率1％以下/反響メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-…

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450万円〜649万円

正社員

〜成長業界×超成長企業でSaaS営業にキャリアチェンジ／事業内容が幅広いため、提案できる商材の幅◎入社後のキャリアパスも◎〜 ■業務内容：マーケティング活動で獲得したリード（見込み顧客）に対し、店舗の課題やニーズのヒアリングを行い、フィールドセールスが商談をする機会を創出します。現状は、インバウンドリード（お客様の方からお問い合わせをくださる）対応がため、アポ率は20~30%、荷電数3~40件/日です。リード（見込み顧客）の種別によって温度感や確認する内容が異なるため、適切にアプローチする必要があります。・WEBからの直接のお問い合わせ・資料請求・導入相談など ■当ポジションの魅力：・商談化して終わりになることが無いよう、量、質をKPIとして追っています。自分が商談化したものが、その後フィールドセールスによって成約されたかが分かるようになっているため、成長が実感できます。また商談のモニタリングを実施しリーダーからFBがあるため成長スピードが早いのも特徴です。・フィールドセールスの商談の質や量のバランスをコントロールするパイプラインとしての役割を担っているため、直接感謝の言葉を受け取る機会も多いポジションです。・「店舗運営者」すべてがターゲットになるため、業種業態は様々です。飲食店、アパレル、その他小売、医療、その他お店の数だけ、お客様のニーズが存在します。チーム内で試験的に業種業態ごとに対応者を絞ることで専門性を上げるなど、日々試行錯誤しながら成長している組織のためスキルアップしたい方にオススメの環境です。・スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用されるサービスのため、私たち自身がユーザーになることが出来ます。BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献性を、日常生活という数字以外の部分で実感できます。「提案するサービスに自身を持てない」という漠然とした不安を持ち転職された方も、今ではプロダクト愛を持って、ミッション達成や自身の能力向上に集中することができています。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

241123【福岡】IT営業／金融業界のIT化を促進◆フルフレックス/土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

九州事業所（福岡オフィス）住所：福岡…

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500万円〜899万円

正社員

◎九州地区の金融機関向け×営業ポジション ◎マネージャーを目指す方も、チャンスが多い環境 ◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日 ■業務内容：（1）九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動　・受託ソフト開発営業　・プロダクト、商品販売　・当社のサービスやソリューションの提案（2）営業活動の促進に資する業務　・ターゲット市場の分析　・お客様課題に対する提案活動 ■ポジション魅力：金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホープス

【基本フルリモート】IT戦略営業 ◆チームの成果を大事に◆SHIFTグループ◆年間昇給率12.9％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区新川1-3-1…

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500万円〜799万円

正社員

~WLBを整えつつキャリアは落とさず、既存の大手法人企業向け営業に挑戦したい方へ~ ●直近15年で530％の成長企業、超大手IＴ企業で事業部長を務めた専門性の高い社員から営業を学べる！ ●既存大手顧客に対し、課題発見〜各種ソリューションの提案〜クロージングをお任せ ●世の中に与える影響度の高い企業群にフォーカスした事業運営 ●「昇給率約12.9％×平均残業10時間×在宅率100％」で満足度の高い就業環境(2023年度) ■会社概要：東証プライム上場のＳＨＩＦＴグループの一員としてクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。現在は合計37社、グループ社員数で約14,000名まで拡大中です。 ■業務概要：大手法人企業向けに各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。基本的には既存大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 ■業務詳細：・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成・契約内容の調整および交渉・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 ■おすすめポイント：・日本を代表する大手企業とリレーションを築き、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。・成果主義で明確な評価制度(年間昇給率12.9%)があります。・リモートと出社のハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：入社後は、プレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Malme

【フルリモート・フルフレックス】オープンポジション（営業・事業開発）※土木×ITでクライアント支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

ホームオフィス可能※全国どこからでも勤…

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450万円〜999万円

正社員

〜フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業〜 ■募集概要：営業・事業開発職のオープンポジションです。候補者のスキルやご経験を踏まえ、アーリーフェーズの当社が取り組む以下の活動のいずれかを担当いただき、事業成長にコミットいただきます。 ■担当業務詳細：・既存サービス（無形商材）のグロース営業・SaaSの新規事業開発（PMF~グロースフェーズまで） ■会社紹介：当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■働き方：基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

東京電機産業株式会社

【上越/未経験歓迎】営業技術職 ※週2在宅可/産業用計測・制御機器/残業15〜20時間【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

上越営業所住所：新潟県上越市東雲町2…

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400万円〜649万円

正社員

【文理不問／第二新卒歓迎／研修制度充実／有給消化率97.2％／育休産休◎／営業利益率が高く業績安定＜課題解決型の技術商社＞】 ■業務内容お客様よりいただいたご要望に対して、どうシステムを構築すれば実現できるかを考え、現地に入れる機器の調達から、必要なソフトウェアを専門部署へ依頼するなど、システム納入に至るまでの司令塔のような役割を担っていただきます。いただいたご要望に沿ったシステムの内容や機器を考え、それに対してどれだけの費用と時間がかかるのかを、見積書や納期として提示します。そして、内容を説明し契約をいただけたら、ハードウェアと呼ばれる機器の手配や、全体の工程を細かく調整に携わっていただきます。 ■業務特徴最大の特徴は、社内のハードやソフトを専門で扱う部署はもちろん、外部のパートナー企業さんとも連携をとりながら期限内に納品できるように全体の工程管理をしていくところにあります。外部の方に対する折衝力に加え、内部との調整力や連携力を身につけることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境：・技術者向け研修…見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等・マイスター教育…個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施 ※運用は、グループを組みSE間で話し合い内容を発表（DSC、無線、PLC計装、バリデーション、工事、FA等）・SEカレッジ…個々のレベルアップに向け、300以上のコースから自由に受講（空き時間等）・メーカによる年間教育受講…年間教育スケジュールからコースを受講 ■就業環境：ワークライフバランスを重視しており残業は15〜20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。育休産休制度女性100％／男性55.6％。 ■同社について：創業75年以上の老舗企業である同社は、社員500人で250〜260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラキール

【港区】IT法人営業◆企業のDX推進を支援する自社プロダクトを展開◆残業月20H程・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 …

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇『ホワイト企業アワード』受賞企業／東証グロース上場／三菱商事・楽天保険等大手企業導入実績多数の自社プロダクト営業◇◆ 自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品の営業をお任せします。自社プロダクトの導入提案を通じ顧客のDX推進リードをお任せします。 ■業務内容・提案先：情報システム、人事部門、経理部門の担当者や経営陣等、提供できるソリューションの幅が広いため、幅広い層へ提案をします。・企業課題が複雑化しているため、表面的な提案だけでは真の課題解決をすることはできません。また、案件に対し数千万〜数億円という非常に高額、且つ部門をまたぐ提案のため、顧客の意思決定までのハードルが高い、非常にやりがいのある提案活動です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要な製品例／サービス三菱商事等、大手企業への導入実績も豊富です。・LaKeel DX：企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム・LaKeel Data Insight：データ分析、統合管理プラットフォーム・LaKeel Workflow：大企業向けのワークフローエンジン・LaKeel BI：オールインワンのセルフサービスBIツール・LaKeel HR：SaaS型人事統合システム＜その他プロダクトについて＞ https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html ■配属先 15名：営業経験が豊富なマネージャー、リーダーのもと、若手メンバーが多い環境です。 ■働き方フレックス、残業20H程度と働きやすく『ホワイト企業アワード』受賞しています ■働く魅力自社製品の競争優位性を向上させるため、顧客やマー・ケットのニーズをエンジニアに伝え、製品にフィードバックすることや顧客が抱える課題を解決する方法を提案し、サービスを提供するすべてのプロセスに関わることができます。 ■当社についてデジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、・センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ・スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り・トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する企業であることを目指しています。変更の範囲：本文参照

テクバン株式会社

【リモート可】ソリューション営業（マネージャー候補）◆面接1回/残業全社平均13h未満※A-77【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

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700万円〜999万円

正社員

□■創業以来連続黒字・毎年約120％成長/事業拡大中/離職率8％/取り扱う商材や顧客へのプレゼン方法など、比較的自由に提案できる環境/リモートワーク可能/残業全社平均13時間未満/バースデー休暇あり■□ ■業務内容：当社のソリューション営業部門のマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容：・事業部門長の指示に基づき、当社が提供しているSIサービスや、SaaS製品導入サービスなどの販売戦略立案及び商談対応・メーカーとのアライアンス推進・技術部門（デリバリ担当）とのリレーション・業務委託先の開拓上記の業務に慣れた後は、複数名のメンバークラスを新規に採用・育成いただき、チームマネジメントをおまかせする想定です。 ■ポジションの魅力：当社の営業部門は若いメンバーも多く、意見交換など非常に活発です。新しく取り扱う商材や顧客へのプレゼン方法なども、比較的自由に提案できる環境です。従来的な手法にとらわれず、様々なアプローチを自発的に行える方とお会いしたいと考えております。 ■働く環境：・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力：・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

株式会社日本エージェンシー

【金沢】WEBディレクター◆転勤無◆広告運用・企画提案などお任せ◆賞与実績4.5ヶ月分【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：石川県金沢市新保本4-40…

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400万円〜549万円

正社員

〜北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP〜 ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容：クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には：・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理）・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成：６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について：まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。１年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み：・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。

株式会社オーティ・コムネット

【正社員／営業】20.30代活躍中◎リモート可＆年間休日127日！ITインフラの法人営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都台東区上野5-15-…

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400万円〜649万円

正社員

■オーティ・コムネットについて 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。ますます高度にますます複雑になるITインフラですが、企業活動には機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。今後も最新のテクノロジーを含めたトータルソリューションや、通信インフラの最適化を通じて、お客様の業績向上につながる「オフィス・トータル・コミュニケーション」を提供してまいります。＼オフィスの「通信環境」をつくるお仕事！ITインフラ営業スタッフを募集／「PBXってなに？」「IT営業って難しそう…」と思った方も大丈夫！私たちの営業チームは、オフィスの“電話”や“インターネット環境”を整えるために、法人のお客様とじっくりお話ししながらサポートしていくお仕事です。お客様はすでにお取引のある企業様が中心。ご紹介やご相談を受けて対応することが多いので、新規の飛び込み営業はありません！【こんなお仕事をお任せします】 ◎オフィスの移転や新設に伴う、電話・ネット・社内システムのご提案 ◎通信費を一括管理できるアウトソーシングのご案内 ◎サーバーやシステムの設計・構築、導入後のサポート体制づくり ◎通信会社やパートナー企業との連携・調整【ここがポイント！】・既存のお客様が中心で、じっくり信頼関係を築ける・“ITインフラ”という将来性の高い分野に関われる・チームで協力して進めるので、安心してスタートできる・技術チームと連携しながら、お客様に寄り添った提案ができる「人と話すのが好き」「ITの知識をこれから学びたい」そんな方、大歓迎です！経験よりも“やってみたい”気持ちを応援します。一緒にオフィスの未来を支えていきましょう！ ■主な業務内容オフィス移転に伴う電話機、モバイルを含めた社内ITインフラの構築ネットワーク、VPN、電話回線等、通信費の請求一括アウトソーシングサーバー、システムの設計・構築、またその後の運用・保守変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウドワークス

＜人材マッチングサービス＞在宅ワーカー×事務領域に特化！／副業やフリーランスの増加により急成長中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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450万円〜649万円

正社員

〇●人材×IT／働き方改革・労働環境改善に寄与する社会貢献性高いビジネス／幅広い職種や業界、企業知識が身につく／フレックス●〇「様々な理由で働きに出られないがスキルを持つ在宅ワーカー」2000名が登録するITサービス『クラウドワークスエージェント』のカスタマーサクセスをお任せします。 ★人材はメイン事業であるCrowdWorksに登録する600万人から厳選しています ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務＜CS業務＞・既存顧客向けのアップセル施策を企画・実行・アカウントプランニング・既存顧客のフォロー対応（オンボーディング支援など）・ヘルススコアの運用・改善・継続率向上の取り組み・データ分析・顧客事例インタビューの推進・その他事業に貢献できる戦略・施策の企画実行＜フォロー業務＞・アシスタントの問い合わせ対応／フォロー面談（オンライン）・アシスタント、企業のオンボーディング支援・アシスタントや社内育成用FAQ作成・ヘルスケア運用・継続率向上のための業務改善 ■業務詳細：・KPI：アップセル／クロスセル・担当社数：100〜150社（増員することで担当数は減らしていきます） ★担当顧客は企業規模により分けていますが、業界セグメントは無く幅広い顧客と関われます。 ※サービス特徴・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス https://bizasst.jp/client/ ・オンラインワーカー500万人超の登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能 ■組織構成： 2名の営業経験者が在籍しています。経歴：人材派遣会社／システム販売 ■キャリアアップ：同社では人材業界だけでなく、ITや広告など幅広い業界からの中途入社者が在籍しています。オンボーディングに力を入れている、かつ適正な評価を実施しているため中途入社でも20でマネジメント人材となっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＴＳ

【経験者優遇】金融系アカウント営業◆東証プライム上場/残業少め/平均勤続14.9年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区八丁堀2-23…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場/フレックス制度有り/研修制度充実/残業少なめ/女性活躍推進（えるぼし・くるみん認定企業）〜 ◎独立系SIerだからこその幅広いソリューション提案が可能 ◎大手金融機関との長期取引あり、大規模案件にも携われる ◎チーム、組織の責任者へステップアップが可能 ■業務概要東証プライム上場で半世紀にわたり企業のシステム化、DXを支援している当社にて、金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、および大手SIer向けのアカウント営業をお任せいたします。会社の代表（顔）としてフロントに立ち、提案や受注を通して顧客との信頼関係を構築します。業務内容例：・顧客リレーションの構築ならびに深耕・既存顧客ビジネス拡大（大手金融機関とプライムで長期取引あり）・新規顧客ビジネス開拓・オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など） ■ミッション・戦略金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、大手SIerからの案件受注に向けた営業活動。大型（準）プライム顧客の規模を維持しつつ、以下の方針で営業活動に取り組みます。・来期・再来期向け大型案件（ストックに繋がる）の獲得・オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など）・新規顧客開拓・本部間・グループ間連携金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、大手SIerからの案件受注に向けた営業活動 ■魅力・大手金融機関と長期で取引があり、営業活動次第で大規模案件の営業活動にも携われます。・同グループの教育専門会社を活用し、各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を充実させています。 ■キャリアパスアカウント営業から、ソリューション営業、コンサル営業と営業領域を拡げることが可能。また管理職へのキャリアパスもあります。 ■組織部長＋5チーム体制（1）アカウント営業チーム：3名（＝今回募集対象）（2）ソリューション営業チーム：13名（3チーム）（3）インサイドセールスチーム：3名・平均年齢40才で幅広い年齢のメンバーが在籍・約半数がキャリア入社で全体では20名強の組織変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TOKIUM

パートナーセールス◆新規パートナー開拓やエンド企業との商談同席などをお任せ◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★本社住所：東京都中央区銀座6丁目1…

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400万円〜899万円

正社員

【成長中の経費精算・請求書SaaS企業/フレックス/リモート可/福利厚生充実◎】 ■ミッション： TOKIUMでより多くの顧客の課題を解決すべく、パートナーとの協業を通じて、当社単独ではアプローチが難しい顧客との接点をより多く生み出し、1件でも多くのお客様のサクセス（成功）に導くことをミッションとしております。 ■役割：パートナー様の担当としてその企業経由の新規MRRの最大化 ■業務内容：・新規パートナー開拓・パートナー契約締結・パートナー社内認知度拡大に向けた勉強会や個別打ち合わせ・エンド企業との商談同席・申込〜導入及びフォローのサポート・全体の業務フローの構築・改善 ■キャリアパス：・立ち上げフェーズなので手足を動かしていただきながらにはなりますが、事業企画、営業企画やビジネス開発など仕組みを作る側を中心にキャリア積めます・興味関心の強い分野を深掘りしてISやCSなど近い部門や深く関わる部門に移り活躍いただくことも可能です・成長スタートアップでのチーム立ち上げの経験を積めるので、新たなビジネスの立ち上げなども視野にはいります ■ポジションの魅力：・今後の事業成長の鍵となる新設部署の立上げメンバーとして、数千名のパートナー企業の率いる影響力ある営業経験ができる・数千人以上抱えるパートナー企業様を率いる営業担当となるため、育成・仕組み化の成功に繋げられると売上実績に与えるインパクトが莫大である

日鉄ソリューションズ株式会社

【名古屋】アカウント営業(ITインフラ)※平均残業11h／平均年収869万／在宅可【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島…

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500万円〜1000万円

正社員

★ITインフラ領域の営業担当または営業マネージャーとしてアカウント営業業務をお任せ／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月11h★ ■業務内容： ITインフラ系の受託・導入案件(ネットワーク・サーバーなどのインフラ基盤／クラウドサービスやアウトソーシングサービスなど)の領域において、アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行いただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ■本ポジションの魅力：・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができます。・育成／教育制度の充実はもちろん、入社後のフォローやキャリア支援、社内のナレッジ共有なども推進しています。・NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験を積むことができます。 ■組織構成：・セールス＆マーケティング第一本部　中部営業グループ　15名・30代〜60代の年齢層が在籍しており、当社のITインフラ領域における中部地区の営業を担当しております。・キャリア入社の社員も半数以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など ■配属予定先：中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

エフサステクノロジーズ株式会社

【埼玉】産業・流通向けIT営業◆富士通Gの中核企業／在宅勤務可／年休127日_SAS230113【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

Saitama Hub（大宮事務所） …

￥

500万円〜899万円

正社員

〜富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容：埼玉エリアを中心に産業・流通市場を担当するインフラサービスのアカウント営業として、提案から契約まで担当いただく予定です。富士通、パートナーのソリューションビジネスと連携し、当社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与します。 ※担当業界／業種：流通、小売 ■組織としてのミッション：東日本エリアの全マーケットに向け、富士通グループのシナジーを発揮し、お客様事業拡大に貢献するインフラサービスを提供する。また、自らもインフラビジネスのプロフェッショナルへと変革することで共に成長を目指す。 ■組織構成： [組織人数]：統括部104名　部署6名（男6名） [平均年齢]：43歳 ■個人に期待する役割やミッション：・クラウドを始めとするインフラサービスを中心に、お客様の既存環境やご利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案する。・顧客の中長期計画とベクトルを合わせ、顧客潜在ニーズを引き出し、SE・CE部門と連携して提案活動をおこない、顧客課題解決に貢献する。 ■当ポジションの魅力：・当グループは若手メンバーもおり、自由に意見も言える環境であるため、風通しの良い職場です。・埼玉県に本社を置く大企業もあり、大規模なビジネスに携わり、顧客との交渉力や提案スキルが向上します。 ■豊富な研修制度：富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通グループの安定性：同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。

プロパティデータバンク株式会社

【IT法人営業】早期に大手企業担当になれるチャンス多数◆No.1ERPサービス「＠プロパティ」展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区浜松町1-30-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／国内リードファンドの65％シェア獲得済／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】 ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります。 ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます。 ★導入顧客の30％以上がエンタープライズ企業のため、早期にエンタープライズ企業に対するソリューションセールス経験を積みたいという方にとって多くのチャンスがございます。 ■職務概要現在弊社主力サービスの「＠Property」を中心として、グループ会社でサービス展開しているクラウド製品も含めた新規顧客の発掘から提案〜クロージングおよび既存顧客対応を実施頂きます。＜具体的な業務＞・フィールドセールス業務・KPI管理・既存顧客へのアップセル業務・開発組織と連携したサービス改善案の具体化 ※リード獲得は原則マーケティングチームで実施しており、特定のターゲット企業群以外は基本テレアポ業務はございません ※不動産企業のみならず、金融業界や公共交通機関、エネルギー業界等の資産管理に課題を抱える様々な企業が顧客のため、幅広い折衝経験を積むことができます ■組織体制配属部署にはITベンダー、SIer出身者を中心に20代〜40代と幅広い年齢の社員が十数名活躍しております。 ■サービスについて・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億〜3兆円越え）・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐ

【在宅勤務可】DXセールス◆フレックス制／産育休取得率100％／自治体や官公庁からの受託案件多数！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【リモートワーク可／フレックス制／事業拡大による募集／自治体の課題解決を通じて社会貢献！】 ■採用背景：投資ファンドおよびServiceNow社の支援を受け、第二創業期として日本市場での事業拡大を進めています。特に自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトに注力しており、この成長を牽引する「DXセールス」を募集しています。自治体の課題解決を通じて社会に貢献しながら、会社の成長を共に実現していただける方を求めています。 ■ミッション： ServiceNowを基盤とした顧客向けDX支援における、自治体向けの営業活動、リレーション構築、ソリューション提案とプレゼンテーション及び.受注後の円滑なプロジェクト進行補助をお任せいたします。 ■業務内容： 1）自治体向けの営業活動自治体に対してDXソリューションの提案を行い、契約獲得を目指します。自治体特有の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 2）リレーション構築自治体の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。 3）ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。 4）プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、プロジェクトマネージャーや技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。 ■当社の魅力・経営層との距離が近く、風通しが良い環境です。・ServiceNow Venturesが日本初の出資をした当社であるため、協力パートナーシップにより、ServiceNow社から顧客案件が紹介されることもございます。 ■市場について自治体向けのDX推進において、ServiceNowの導入が急増しております。紙や手作業が多く残る自治体では、ノーコードの手軽さやワークフローの可視化、他システムとの連携の容易さが高く評価しており、今後更なる伸長を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ルーフィ

【京橋】未経験歓迎！法人営業・ドライバー管理／ネットスーパー等提案◆ノルマ無・週2リモート・土日祝休【エージェントサービス求人】

物流、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区京橋1-4-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

【週2リモート・年休124日(土日祝)・残業15H程／IT×配送で“あったらいいな”をお届けする事業展開／共働き世帯の増加で需要大のネットスーパーの導入提案／2023年7月に健康優良企業「銀の認定」を取得】　 ■職務概要： ITによる物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開している当社にて、B2C個人宅配（ネットスーパー）部門の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：スーパーやドラックストアに対して、ネットスーパーや来店宅配システムの導入営業をしていただくとともに、既存のお客様と配送ドライバーの仲介等の配送管理をご担当いただきます。（変更の範囲：会社の定める業務）業務の割合は営業が3割程、配送品質管理業務が7割程です。【営業】・取引先（新荷主）の開拓　・ECモールへの加盟店の開拓・新配送サービスの企画・立案 ※個人ノルマはございません。【配送品質管理】・配送受託店舗におけるドライバーのシフト管理、運行管理、配送状況の確認・ドライバー、協力会社管理・最適な協力会社の発掘・問題点を吸い上げ、課題解決に向けた提案、実行 ■入社後の流れ東京本社にて一定期間のプログラムにより研修を行います。個々の習熱度によって研修期間は短縮が可能。研修後も、実務や定期面談などしっかりサポートしますのでご安心ください。前職がスポーツショップの店員の方など、未経験からでも多数ご活躍されております！ ■組織構成：営業部：24名配属先のB2C営業部は8名（50代1名／40代3名／30代後半4名）で構成されており、全員中途入社です。 ■働き方年休124日、土日祝休み、残業15h程度、夜勤なしと非常に働きやすい環境です。また週1〜2回リモートワークも可能です。 ■当社について：当社はITによる物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開しています。ネットスーパーは単身・共働き世帯の増加を背景に成長が続いています。当社の「御用聞きモール『マルクト』」は、地域の複数店舗に加盟を募り、1つのウェブサイトに集約した国内初のモール型ネットスーパーで、拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セラク

【カスタマーサクセス/リーダー候補】業界シェアトップクラスSalesforce定着支援◆未経験可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7…

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500万円〜799万円

正社員

Salesforce／Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 ■業務概要導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアントは Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ■お仕事内容顧客管理システム（Salesforce）を扱い、さまざまな課題を解決します。 ◎課題の特定から活用方法の提案 ◎KPI明確化、運用ルール策定 ◎システム設定、カスタマイズ ◎ユーザ向けトレーニング ■勤務地 ◎研修・受託案件…東京本社 ◎常駐案件…当社プロジェクト先 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です ■ポジションの魅力（1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ）（2）Salesforceの定着支援トップクラス（希少性と市場価値の高さ）（3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義）（4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ）（5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） ■株式会社セラクCCC設立新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。変更の範囲：本文参照

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