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株式会社データX

経営層向けSaaSのカスタマーサクセス◆2024年春リリースのプロダクト「kpiee」/フロント担当【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【累計200億円の資金調達/年4回の昇給・昇格機会あり/スピード感を持って成長可能/新規事業の立ち上げ携われる】 新規プロダクトである、経営管理職向けSaaSプロダクト『kpiee』のカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画 ・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行 等 ■「kpiee」について kpiee:経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消が可能になります。 現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。 〈kpieeで実現できることの例〉 ・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化 ・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化 ・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 変更の範囲:本文参照

株式会社MJE

奈良◆法人営業/接客など未経験から活躍◆飛び込み無!京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

奈良支店 住所:奈良県奈良市大宮町3−…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜早期昇進、給与アップを目指す方〜年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です! ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位!営業優位性大! ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり!頑張りを給与に反映! ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容: 主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。 <営業の流れ> テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い <詳細> ・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。 ・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70〜80%)を実現しています。(アポイント後の成約率約60%) ・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■積めるキャリア: 入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について: 年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代〜30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです!年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています! ■入社後: 想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額:83.4万円/年 最高支給実績:600万円/年 【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も! 変更の範囲:本文参照

株式会社NS・コンピュータサービス

【秋葉原/転勤無】業務系システムの営業(製造業向け・自社開発)◆日本精機G・年休122日◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京センター 住所:東京都台東区秋葉原…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆ITシステムの営業経験者歓迎/秋葉原・転勤無し・東証上場『日本精機グループ』/自社開発の製造業向け業務システム/営業職/土日休み◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 IT営業の経験を活かしていただき、まずはメンバークラスでの採用を検討しています。 製造業向け「業務システム」(生産管理、在庫管理、製造実行など)を主に取り扱っており、入社後は導入後のフォロー業務等からお任せいたします。 フォローをする中で、既存顧客に対して新しいシステムの提案を行い、付随してプレゼン資料の作成も行います。 ■仕事の面白味: ・営業&開発のチームで提案できる点 自社でつくるシステムのため、社内でも連携をしながらチームで動くことができる点が魅力です。 ・お客様のビジネスの中枢を支える基幹業務システムに貢献できる 製造業のお客様にとって必ず必要になる「基幹」のシステムです。 効率化につながり、お客様へ価値提供できます! ■組織について: エンジニアの方も30名ほど所属しており、開発力がございます。 営業担当・先輩社員もおりますので、ご安心ください。 ■当社について: 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100%出資)です。 日本精機株式会社の電算部門を出自とした子会社であり、ものづくりの現場にて一貫して事業展開を行い、その中で様々な経験・ノウハウを蓄積しております。そのため、特に製造業の分野に対しては高いノウハウを蓄積しています。このノウハウをもとに、今後はグローバルにビジネスを展開している企業の、IT面での力強いパートナーになることを目指しています。

Strh株式会社

【リモート可】Salesforceコンサルタント(責任者候補)◆要件定義〜活用まで支援◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都目黒区青葉台3-18…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー/フレックス/時短勤務可能> ■業務概要: 成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパート・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ◎Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務 ◎事業計画策定及びチームマネジメント業務 ■組織構成: 業務委託10名程度、インターン生3名/平均年齢30歳 ■当社について: マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 <サービス内容> ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件: ・クライアントに対してwebシステム・モバイルアプリの要件定義や設計を行った経験 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験(webメディアやセミナー等) ・Salesforce製品をはじめとするCRMやMAツールなどのDXツール・システムに対する興味関心 変更の範囲:会社の定める業務

燈株式会社

【東京】カスタマーサクセス/カスタマーサポート◇前年比+400%急成長のAIスタートアップ企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

★本社 住所:東京都文京区小石川一丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 今回入社いただく方には、当社カスタマーサクセス/カスタマーサポートとして以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容: ・当社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援 ・当社プロダクトの利用に関する適宜サポート ・新機能開発の提案 クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案、開発チームとの議論。 ※今後も新プロジェクトを予定しているため、AI SaaS事業の展開を初期メンバーとして主導できる非常に面白いポジションです。 【Digital Billderとは】 「Digital Billderシリーズ」は建設業バーティカルSaaSです。 ファーストプロダクトである「Digital Billder請求書」は、請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化しています。 2023年10月には電子発注サービス「Digital Billder発注」と経費精算サービス「Digital Billder経費精算」をリリースしており、これにより建設業の発注業務、請求書処理業務、経費精算業務、これら全てがDigital Billderシリーズで電子で完結します。 ■魅力: まだまだ小さい組織であるため、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。だからこそ、ビジネスサイド、エンジニアサイドともにやりたいことはどんどん提案することができ「こうすると良いのでは?」を実現することができます。 ■組織構成: メンバー構成は東京大学工学部/情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱総研DCS株式会社

【営業経験者歓迎】システムソリューション営業(人事・給与)〜MUFGグループ/福利厚生充実/在宅勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【週2~3日程度のリモート可/日本を代表するシンクタンク×メガバンクとの戦略的連携/福利厚生・研修制度充実/働きやすさ◎】 ■業務内容 ・人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システム(プロサーブ)ソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス(BPOサービス)を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 ・お客様の課題にじっくりと向き合い、営業、開発、運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。 ■魅力 ・設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。 ・受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。 ■当社の特徴: (1)当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 (2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団であるDX部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。

株式会社スマサポ

【東京】法人営業◆不動産管理のSaaS/900社以上導入!年休129・土日祝・残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【★学歴不問!第二新卒も歓迎★不動産×IT・入居者管理をサポートする自社SaaSサービス/900社以上が導入!リクルートと業務提携あり/残業10h程】 \魅力ポイント/ (1)グロース上場!働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能!社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業10h程 (2)不動産業界のニーズをとらえた自社システム!導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します (3)元不動産企業から独立!そのためアプローチできる顧客が豊富 ■仕事内容: マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま なシステムのご提案から導入までを行っていただきます! 【変更の範囲:同社の業務全般】 ・顧客:不動産仲介会社や不動産管理会社 ・新規:既存=7:3 ※基本的に新規顧客メインとなります!反響50%ほど/その他は顧客リストをもとにアプローチを行います ・月間の担当顧客数:約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ■働き方: ・年休129、土日祝休み ・残業10h程:時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ・リモートワーク可能:事前申請すればいつでも可能です ・手当:交通費3万/月もしくは、住宅2万/月(半径3キロ以内) ・所定労働時間7h:上場するときにホワイト認定を受けています ★どんなシステムを提案するのか★ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■モデル年収: 20代前半:350万 20代後半:400万 チーフ 30代前半:450万 係長クラス 30代後半:550万 管理職 ■組織構成:営業部10名(大阪には4名在籍) エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます! 変更の範囲:本文参照

デンタルシステムズ株式会社

【仙台駅】歯科用ITツール新規営業※営業/販売経験者歓迎!◆インセン制度あり◆フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区北…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆営業未経験・IT業界未経験歓迎 ◆転勤なし ◆実力に応じた正当な評価制度で成果によって半期毎に多額のインセンティブを支給 ■業務内容: 歯科医院様の基幹システムである「POWER5G」の営業をお任せします。 まだ弊社サービスを利用していない歯科医院様向けに、新規のユーザー獲得が一番のミッションです。裁量が大きいため、商談獲得経路はご自身が成果を出しやすいスタイルで進められることも魅力の1つです。 ■取り扱う商材「POWER5G」とは。 クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。 請求書作成システムではありますが、患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ■弊社の姿勢 この業界では以前より定期的なシステムの買い替えが通常でありましたが、 その仕組みに疑問を持ち、創業より買い替え不要ということを業界に先んじて取り入れて参りました。そこに共感いただけた多くの医院様に支えられ今日までやってきています。 そして、業界でも珍しいクラウド型歯科用レセコン「POWER5G」を開発しました。医療DXと言われる昨今において、さらなる業界発展に寄与したいと考えております。 ■組織構成 仙台の営業所は現在システム導入およびサポート職が1名ずつおります。 今回、新たに新規提案営業職を1名採用したいと考えております。 ■研修に関して 研修制度/資格取得補助あり ※入社後、東京本社で1ヶ月間の研修期間を設けています。業務知識やスキルを身に付けるため、先輩社員と同行し、その期間で吸収していただきます。 業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身につきます。 ■インセンティブ制度: 期初に個人・チームの目標値を設定し、その達成度に応じて年2回インセンティブを支給いたします。 個人の目標件数は能力に応じて月1〜3件ほどが多いです。 個人インセンティブは数万円〜数十万円ほど、チームインセンティブは100万円以上を貢献度に応じて分配しています。成果がお給料に反映されるのも魅力の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SCP.SOFT

≪未経験歓迎≫◆法人営業/勤怠管理・会計システムの提案◆土日祝休み/年休120/研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社 住所:東京都葛飾区白鳥1丁目…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆東京/未経験歓迎!◆自社開発の業務系システムの提案/飛び込み営業なし/土日祝休み/年休120日/研修制度◎ ■業務詳細: ・現状や課題のヒアリング ・電話、メール対応 ・導入やソフトに関する操作のサポート ■業務詳細: お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。 「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。 現在の導入社数:病院数、介護施設含めて300〜400社ほどございます。 ■組織構成: 営業部6名(20代3名、30代1名、40代2名) ■同社の主力商品について 自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。 医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。 「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel/紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。 ■教育体制: 入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。 その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス: 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■評価制度:半期ごとに振り返り評価、年1〜2回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■特徴・魅力: ・育児・介護との両立ができるよう、短時間勤務や週4日程度の勤務など多様な働き方が選択できます。 ・サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PKSHA Technology

【リモート可】オープンポジション/導入社数2300社以上/スタンダード上場/フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都文京区本郷2-35-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界トップシェアのエンタープライズ向けソリューション/働き方◎企業/残業約20時間未満/リモート可/ご経験に応じて最適なポジションをご紹介〜 【本ポジションについて】 オープンポジションでの募集です。ご経験やご意向に合わせて、ご活躍いただけそうなポジションを選考を通じてすり合わせのうえ決定させていただきます。 【主な募集ポジション】 ・営業 ・企画 ・マーケティング ・オフィスワーク ・開発 【下記いずれかに当てはまる方は弊社でご活躍いただけます】 ・高い共感力を有し、お客様のビジネスへの好奇心が持てる方 ・私たちの事業領域における専門知識、製品における専門知識を率先して学び吸収できる方 ・優れた営業力、顧客対応スキルを有している方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標達成を目指せる方 ・新しい技術の学習に貪欲で、業界の深化に合わせて自分のケイパビリティを拡張できる方 【当社について】 PKSHA Technologyは、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングなどの技術を活用したエンタープライズ向けソリューションを提供する会社です。 主な業務は、テキスト・音声対話エンジンの開発とエンタープライズ企業のカスタマーサポート部門における課題解決の支援です。 東京大学松尾研究所の知見を基に研究開発された最新の技術にも取り組んでいます。 PKSHA Communicationでは、PKSHA Technologyで研究・開発されたアルゴリズムや知能化技術を活用して、高品質なAIベースのSaaS製品を提供しています。 これにより、問い合わせ対応の自動化・業務効率化を実現し、顧客サポートの品質と効率を向上させることができます。 AI領域とSaaS領域という成長市場で活躍し、顧客との共進化を促進しながら、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 これらの製品はメガバンク3行様をはじめ、多くのエンタープライズ企業へ導入されており、高い評価を得ています。

株式会社Works Human Intelligence

【医療業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス〜定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案!個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です! 【定着率95%以上!福利厚生充実】フレックス/テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富! 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です! ■業務内容:当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 <詳細業務> ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段:当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について: 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴: *国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 *福利厚生充実…フレックスタイム制/テレワーク制度(全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給)の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100%、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社THIRD

【新規事業セールス/責任者候補】フルリモート可◇AIーSaaS事業展開◇フルフレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フルリモート可/不動産・建築業界の生産性向上へ/新サービスの事業責任者候補ポジション/上場目指して事業拡大中/市場規模93兆円】 ■募集背景: 当社は、「AI技術」を核としたスタートアップで、AI技術をもとにIT化が遅れがちなレガシー産業の一つであり日本のGDPの17%(93兆円)を占める巨大産業「不動産・建設業界」のDX化の実現に挑んでいます。2022年8月には累計30.7億円の資金調達を完了し、さらなるグロースに向けた事業戦略や新規事業開発の推進・体制強化を進めています。 本ポジションは、2023年4月に新サービスとしてリリースしたAI-SaaS「工事ロイド」の事業責任者候補の募集となります。 ■業務内容: 新規事業推進を主なミッションとする社長室において、営業戦略策定から営業組織の立ち上げ、プロジェクト管理をお任せします。経営層と密接にコミュニケーションをとりながら、エンタープライズ顧客に向けた解決策の提案〜実行までをリードする役割です。事業の進捗状況に応じて、事業開発・事業管理の面を含め、事業責任者としてご活躍いただく予定です。 当初段階では、以下業務をお任せします。 ・営業戦略の策定とKPIの設計 ・営業プロセスの型化、チーム組成およびマネジメント、プロジェクト管理 ・ファネル分析を基にした見込顧客との中長期的なリレーション構築(データドリブンな営業スタイル) ・フィールドセールスとして初期商談〜受注までの検討フォロー ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ソリューション提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者・決裁者)を巻き込んだ提案〜クロージング ■やりがい: ・AI-SaaS事業の責任者候補としてご活躍いただくため、営業戦略の立案、プロセス構築、チーム組成まで、ゼロから組織を作り上げる役割を担っていただきます。チームをリードしながら成果に結び付けていく醍醐味が味わえます。 ・論理的かつデータドリブンな営業活動を実践。顧客課題を分析し、最適解を提案することで、案件管理からクロージングまで効率化とパフォーマンス向上を目指します。 ・GDP93兆円の巨大産業へDXを変革する、業界へのインパクトが大きい事業へ参画ができます。

株式会社Leaner Technologies

【在宅可】インサイドセールス(MGR候補)※利用社数3,000社!調達・購買領域のDX化/急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区東五反田5-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【"調達の スタンダードを 刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化/自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決!/はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション: 当社では、インサイドセールスの存在意義を以下のように定義しています。「事業のNRR成長/LTVの最大化を見据え、事実と戦況に応じて適切な意思決定を行うことで、他部門の行動をデザインし、組織の起爆剤として事業を牽引する。」インサイドセールスを、事業成長を大きく左右する有効商談を見極める重要なポジションと位置づけ、リーナーの司令塔として事業開発の先端を牽引し、多部門と連携をとりながら、事業目標の達成に向けて最適な施策を実行します。 最前線でお客様の課題と対峙し、プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。 ■業務内容: <マネジメント業務> ・メンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ・セールスプロセスの改善、KPIの設定と進捗の管理 <プレイング業務> ・SAMの拡張に向けた仮説検証のリード ・他部門と連携したエンタープライズ企業向けのABM施策の実行 ・マーケティング施策(ウェビナー・展示会・コンテンツ作成など)の企画〜実行 ・マーケティング施策から獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出 ・ハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 ・ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット群に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・市場調査及びリストの作成 ■チームに関して: IS組織は4名在籍しており、人材業界、SaaS業界など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが集まってます。 ■当社の特徴: ・最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたいメンバーが集まっています。 ・はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。 ・社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。

株式会社SRA(東証プライム上場SRAグループ)

【リモート×フレックス】IT営業◆第二新卒歓迎/東証プライム上場/育成体制◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都豊島区南池袋2-32…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場のSRAホールディングス/豊富なプライム案件/過去賞与実績5ヶ月以上】 ●東証プライム上場!1967年創業の独立系SIerとして、各業界のトップ企業からのプライム案件が80%を占めます。 ●カラオケ機器のUIや大学の履修管理システムなど、多彩な開発実績があります。 ●大企業の管理職との折衝を通じて、営業スキルを磨くことができます。 当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、営業職を募集します。 ■業務内容: 〜これまでの営業経験を活かしてIT営業に挑戦したい方を歓迎〜 教育・エンターテイメント・電力・航空・決済・物流といった幅広い産業界の顧客に対し、ITソリューション営業をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ・長年の取引があるトップ企業が多く、お客様と同じ目線で提案ができます。 ・エンジニアが同行し技術面をサポートするので安心です。 ・マーケティングや新しい自社IP製品・サービスの企画にも関わる機会があります。 ・希望や経験に応じて海外拠点での勤務も調整可能です。 ■当社の開発実績: カラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム、音楽レーベルのECサイト、大学の履修管理システム、デジタル採点システムなど。クラウド、AI、IoTなどの先進技術と長年の基礎技術を組み合わせ、新しい価値を提供しています。 ■働く環境の魅力: ・平均勤続年数21.3年 ・提案に納得感があれば意見が反映される環境 ・海外へのチャレンジが自己推薦で可能 ■当社について: SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リーピー

【岐阜市】法人営業◆ソリューション提案/無形商材営業経験歓迎/年間130休/平均残業10h◆【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭3-7 最…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」/活躍次第で高年収も実現/昇給年間4回/風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作、人材紹介事業はじめ、「採用」「DX化」「Webマーケティング」をアウトソーシングする事業を展開しております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のために営業メンバーを募集します。 ■業務内容: 顧客のソリューションの提案営業に携わっていただきます。顧客の事業課題や状況、今後の展望などのヒアリングを行い、当社が保有するソリューションを提案、課題解決に導いていただきます。 ■提案できるソリューション例: ・Webサイト制作 ・アウトソーシング/マーケティング支援/DX化支援/採用支援(RPO事業) ・ブランディング支援 ・人材紹介 ・Webサービス ■組織構成: 現在、営業部は4名が在籍しております。 自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる組織です。 ■評価制度: 評価及び昇給は年4回ございます。 バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。 ■バリュー: ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴: ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル(提案型入札)では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。

トビラシステムズ株式会社

【御茶ノ水/在宅可】インサイドセールス◆東証スタンダード/ビジネスフォンSaaSで急成長/安定経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京オフィス 住所:〒101-0062…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅相談可/東証スタンダード/ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー/裁量・自由度のある社風〜 ■仕事内容: ◇法人向けクラウドサービス「トビラフォンCloud」(SaaS)の営業をお任せします。 (マーケティング部門で抽出した見込み客に対してアプローチする営業スタイル) ◇インバウンドのリードに対するアプローチ ◇MAツールを活用し、顧客に対して最適なコミュニケーション、タイミングでアクション ◇顧客の課題抽出などインサイドセールスとしてのコミュニケーションを通しオンライン商談の実施 ◇マーケティングと連携しながら新規の施策実行 ■サービス紹介: 「トビラフォン Cloud」 ◇個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ◇新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められ ◇管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ・ダッシュボード(通話統計情報) ・内線管理 ・IVR ※紹介※ https://tobilaphone.com/biz/cloud/ ■得られるスキル、経験: ◇事業の立ち上げ期に関わり、そのサービス拡大を牽引していくやりがい ◇自社プロダクトの商材を扱うことで、顧客のニーズを開発スタッフにフィードバックし、製品の改善に活かすことが可能。製販一体となって製品の品質向上に取り組める魅力 ■当社の魅力: 【社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー】 ◇特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業です。 ◇提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアに採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という社会貢献性の高い事業を展開しています。 【東証上場の安定性と高い成長性を両立】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

サングローブ株式会社

【大阪】採用サイトのカスタマーサクセス◆急成長SaaS企業/残業平均月10h/年休130日・土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大淀中…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 当社オリジナルサービス「it'szai(イツザイ)」を取り扱うコンサルティング部にてカスタマーサクセスの業務をお任せいたします。目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを重視しており、売上をたてることではなく“お客様に向き合うこと”を目標とし、ルート営業としてお客様と年単位で関係構築をしていただきます。 「たった1名の採用に500万円かかっていた企業がたった20万円で採用できた」 「倒産寸前の企業が採用成功し、1年で新規事業を展開するまで拡大した」など、喜びの声は絶えません。 ■業務詳細: ・クライアントとのミーティング(Google Meet、Zoom等を使用) ・採用進捗の確認 ・効果改善の戦略立て、実行 ・広告費の提案、商談 など ※ルート営業の受注率は50%〜60% ■it'szai(イツザイ)について 独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。 https://www.itszai.jp/ ■部署の特徴: 目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署です。直接お客様を訪問することがないので、Web商談を聞いていた先輩から「今のトークめっちゃ良かった!受注おめでとう!」とチーム内での声掛けも多い部署です。また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、有給休暇の取得もしやすい環境です。管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあります。 ■働き方: ◎1週間以上の長期休暇取得実績あり ◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当 ◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築 ◎年間休日130日(土日祝休) ◎残業平均月10h ◎完全内勤型だからこそ私服勤務OK 変更の範囲:会社の定める業務

STORES 株式会社

ダイレクトセールス◆累計導入社数15万超「STORES」/自社プロダクト◆リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■業務内容: 本求人では、獲得したリードの提案からクロージングまでの一連の営業活動とオペレーション構築を担当するダイレクトセールスチームのメンバーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案(セールス業務) ・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計 ・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動 <何を追うのか> ・定量:有料契約数、新規MRR ・定性: 有効業種の選定、武器の創出、人材定常化、プロダクトへのフィードバック etc <業務で利用するツール> ・Google Workspace ・Slack ・esa ・Salesforce ・Zoom ■入社後のサポート体制について: 入社後1ヶ月はオンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務などを並行して現場感覚を掴んでいただきます。 また、先輩社員1名が専任のサポーターとして、業務のサポートを随時行います。 研修やロープレ、インサイドセールス活動を経て、2ヶ月目〜ダイレクトセールスとして活動いただく予定です。 ■ポジション魅力: ・The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べる ・新たなリードチャネルの開発、新規領域への参入などを推進しているタイミングのため、営業戦略の構築に携われるかつリーダーシップを発揮できる環境である ・チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できる ■募集背景: 事業KPIである新規MRR(※)達成のための増員。 ※MRR=Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す

株式会社Resilire

【リモート可/エンタープライズ/カスタマーサクセス】サプライチェーンリスク管理SaaS/大手実績多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【サプライチェーンリスク管理に特化したSaaS企業!事業拡大に伴いカスタマーサクセスポジションの増員募集◎/フレックスタイム制・リモートワーク可】 ★社会課題に向き合うチャレンジングなポジションです。 ★組織急拡大中。特にスペシャリストが多く在籍しています。フレキシブルな働き方が可能で、子育て世代に優しい職場環境です。 ◆職務内容 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。世界規模の社会問題に対応する持続可能なサプライチェーンを構築するため、顧客のリスク管理方法の提案・コンサルティング、プロジェクトマネジメント、アップセルなどを行います。 ◆具体的な仕事内容 ・Resilire製品と顧客データを活用したサプライチェーンリスク管理方法の提案・コンサルティング ・顧客とその取引先を巻き込んだプロジェクトマネジメント、推進 ・導入後のオンボーディング支援 ・顧客の社内・取引先に向けたプロダクト説明会の実施 ・導入後のアップセル ・トライアル導入支援 ・プロダクトサイドとの連携、機能開発 ◆ターゲット顧客 ・大手製造メーカー、商社、卸売などサプライチェーンの川下に位置する企業 ・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心 ◆チーム構成 様々なバックグラウンドを持つ5名のCSチーム └元コンサルタント、元経営者、元外資大手の法人営業、元スタートアップのセールス・CSマネージャー ■仕事のやりがい: ・売上1000億円以上の大企業の部門責任者と向き合うため、1社1社のやりがいが非常に大きい ・経産省や厚労省が問題視しているサプライチェーンの課題に向き合うため、社会課題・経営課題解決に貢献できる ・業界特性を踏まえて攻略する面白さ ・プロダクト仕様にCSの声が大きく反映され、プロダクト開発に深く携われる ・深く顧客の業務に踏み込んだコンサルティングができる ■企業概要 サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。

株式会社アローリンク

【神戸】採用管理ツールの提案営業(新卒採用向け)◆大手企業にも導入多数/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【LINE×採用管理ツールを開発運営/導入実績1000社以上/ITへ積極投資中!】 ■業務概要: 新卒採用において採用企画、ブランディングなどの採用ノウハウを活かしたコンサルティングを行う事業部にて、「採マネnext≫」の提案活動を行っていただきます。反響営業がメインで、ほとんどがWEBでのやり取りです。 ■業務詳細: LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提案していただきます。採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるように提携企業様と共に開発してきたものです。 https://line-next.com/ ■組織構成: 部長1名、係長1名、社員3名 営業職との連携部署としてカスタマーサクセス職が在籍しているので、契約後のメインサポートはそちらにお任せします。 ■入社後のフォローについて: 「ブラザーシスター制度」と呼ばれるフォロー担当としてスタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制があります。 ■キャリアパス: ・ジョブエントリー制度を導入しており、昇進や昇格・異動希望など自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができます。これまでの多くの社員がこの制度を活用し、新たな分野で活躍しています。 ・人事評価は半年に一度実施します。成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも評価対象となっています。半年の実績と行動に対し、上長と定期的な面談の上ですり合わせを行い、お互いの納得感を高めていきます。 ■事業について: 大手〜ベンチャーまで1,000社以上の導入実績がございます。採用のプロとして社員のメディア出演実績(ABEMAやTVer)もあり、採用知識やLINE運用システムの基礎を身に着けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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