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株式会社インターファクトリー
ECコンサル営業◆業界未経験歓迎◆グロース上場/導入店舗数800社超クラウドコマースプラットフォーム【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
350万円〜649万円
正社員
【基本リモート/年休127日/残業全社平均月9h/フルフレックス/家族手当・住宅手当有り】 ■募集背景: 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。ECサイトは構築することがゴールではありません。当社はECビジネスを成長させるために課題を持っている企業に対してEC事業の成長支援に取り組んでいます。ECの枠にとらわれないDX/ECの戦略分析から販促、マーケティングなど多岐にわたり顧客伴走型のサービス強化に向けこれまで専任者1名で行っていた顧客企業の新規開拓ならび提案の組織強化に伴い、メンバーを募集することになりました。 ■業務内容: 「顧客のECビジネスの成長を支援する」をミッションとし、顧客のECビジネスにおける課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISU GROWTHの“営業”を担う専任者として、新規開拓や提案・PM支援を担当いただきます。 ■『EBISU GROWTH』とは: ECの枠に“とらわれない”DX/ECの成長を支援するサービスです。戦略分析、システム構築、販促・マーケティング、グローバル化まで全てを実現する伴走型DX/EC支援サービスとして提供しています。 そのほかにも当社のメイン事業となる「EBISUMART」や付随する複数サービスを展開しています。 また、新規事業への着手も始まり事業の多角化へも挑戦中です。 ■業務詳細: ・EBISU GROWTHなど当社サービスの新規顧客開拓 ・連携パートナーの管理 ・PM支援 ・関係強化の施策実行 ・顧客定例 ・社内調整 ※入社直後はOJTとして先輩と一緒に対応していただきますのでご安心ください。 ■組織構成: ECビジネス成長支援部 ebisu growthチーム マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アンドパッド
【大阪】ソリューションセールス(住宅領域担当)※業界シェアNo1!利用社数18.7万社/建設SaaS【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…
400万円〜649万円
正社員
【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろが多くございます。 長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使して”住宅業界の未来を作る"をテーマとして、顧客の文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進しております。これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 <具体的には> ・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※KPI:MRR ※商談相手:住宅セクター(ハウスメーカー/工務店など) ■業務の特徴: ISが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境であり、業務支援だけではなく、経営支援の深い所まで提案・解決ができるのが醍醐味です。 ■本ポジションの魅力: (1)プロダクトの提案を通して、顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 (2)顧客に合わせた営業プランを自ら考えることが求められ、顕在化している課題に対して提案するだけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます。 (3)売って終わりではなく、「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
株式会社ロジック
第二新卒歓迎【東京】法人営業◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆東証プライム上場グループの介護テック【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京支社 住所:東京都千代田区大手町1…
400万円〜649万円
正社員
〜週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 【募集背景】 ・事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします。 【業務内容】 ・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。 ・提案営業(オンライン・対面) └インサイドセールス経由の見込み顧客への提案 ・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】 【働き方について】 ・リモート週4可 ・月平均残業約15~20時間 【ポジションの魅力】 ・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。 ・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。 ・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。 【提案するサービスの特徴】 <Care-wing (ケアウィング)> 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 ■顧客課題 ・介護記録やシフト管理等をを全て紙で対応しており、記録/管理に膨大な時間がかかっている。 ■Care-wingでの解決方法 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61%の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲:本文参照
ハンディ株式会社
【東京】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム/導入校数1500校以上!/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝浦4-11-1…
450万円〜649万円
正社員
□■高校の就活をDX/先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献!/導入校900校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営/20代の社員が中心に活躍中!■□ ■業務概要: 基本的にはカスタマーサクセス(当社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます)をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ◇Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施 ◇操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案 ◇学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート ◇企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案 ■高校生の進路選択における課題: ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない など… ■Handy進路指導室が提供する価値: ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ■配属部署: <学校DXグループの場合> チームリーダー:1名 FSメンバー:3名(チームリーダー含む) ISメンバー:2名 RS/CSメンバー:1名 <クライアント営業グループの場合> チームリーダー:2名 FSメンバー:4名(チームリーダー/兼務含む) ISメンバー:3名(兼務含む) RS/CSメンバー:6名(チームリーダー含む) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ターン・アンド・フロンティア
【大阪/在宅勤務可〇】IT法人営業◆AWSクラウド導入提案/市場価値向上/IT知見なしでも挑戦可能〇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-5…
450万円〜799万円
正社員
<IT未経験から挑戦可能〇/既存顧客のフォローから従事できるためIT未経験でもしっかりキャッチアップできる環境/西日本初のAWS認定の「アドバンスドコンサルティングパートナー」/クラウドに関するフルマネージドサービスの提案営業> ■職務内容: 法人のお客様に対してAWSやGCPをフルマネージドで提供する自社ブランド「cloud link」の提案(※関西中心に累計500社以上の実績),自社サービス「Drive Checker」の販売,今後の新サービスの提案等をお任せします。 【お客様に対して】 クラウド導入のための環境ヒアリング/ネットワークも含めた環境構成のご提案/導入後フォローのための定期訪問/コンサルティング 【社内エンジニアに対して】 案件のメンバー選定/案件の進捗確認/定期的な商談状況の共有 【期待する役割】 長期で関係を築き合える顧客、パートナーとのお取引を増やし、継続することをミッションに掲げ、お客様へのクラウド普及を推進頂きます ■入社後の流れ: 入社直後は既にお取引のあるクラウドを導入いただいている顧客に対してフォローアップを行い、クラウドやITに対する知見を身に着けていただきます。知見が身についてきた後は、既存顧客へのアップセルのご提案や新規導入のご提案に従事いただきます。徐々にクラウドの知見を身に着けながら自身の営業力向上にもつなげられる環境があります。 ■働く環境: ・オープンな雰囲気で、何でもフランクかつ建設的に話し合え、中途入社者が活躍できる環境 ・チーム、メンバー個人、お客様それぞれの成長する機会を大切にする文化 ・既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性 ・有給消化率が高く、連続休暇等も取りやすい職場環境 ■当社について: 当社は西日本初のAWS認定の『アドバンスド コンサルティングパートナー』であり、本業であるAWSの導入支援・運用保守業務では関西トップの実績を誇ります。自社独自サービスである『cloud link』というAWSの月額定額・保守監視サービスをはじめ、AWSの導入のコンサルティングから設計・構築までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
兼松エレクトロニクス 株式会社
【名古屋/第二新卒・業界未経験歓迎】IT営業◆既存8割/DX支援/賞与平均6.5ヶ月/上場G◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…
450万円〜799万円
正社員
【ホワイト500認定/賞与平均6.5ヶ月/既存営業メイン/所定労働7時間20分/プライム上場兼松Gの商社系SIer】 ■業務概要: お客様に対して、サーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラ商材の提案営業をお任せします。 ■入社後のフォロー体制: 基本的にはOJT教育で実務にあたっていただきますが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、そこでも知識を身につけることができます。また、社内ポータルに提案営業のためのナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。 ■業務詳細: 顧客からの質問や課題に対してマルチベンダーの特性を生かし、IT技術やIT動向を踏まえた情報を提供します。 また、解決策を提案するため、営業が主導して解決策を導き出すプロジェクトチームを結成します。 そして、メンバーと共同でお客様の課題をより深く検討し、提案する内容を決めます。営業は、お客様が求めることをプロジェクトチームに伝え、チームが向かう方向を示します。 ■業務特徴: ・技術的な知識で営業をサポートを行うプリセールスや、製品情報に精通した製品担当がいるため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・既存営業8割:新規営業2割 メインは既存営業ですが、自身の状況を見てテレアポにて新規営業も実施いただくこともあります。 ・案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案〜見積を行うことも可能なため、技術的な知見を高めることも可能です。 ■組織構成: 名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバー関連の営業を担当しています。 ■扱う商材: 目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立システムズ
【横浜】インフラエンジニア(金融業界顧客のシステム運用・保守) 〜日立グループ/残業月平均25時間〜【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サーバー運用・保守
横浜センタ 住所:神奈川県横浜市磯子区…
450万円〜1000万円
正社員
〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/月平均残業25時間程度・有給平均16.5日〜 ■業務内容: 横浜センタでは、金融業界のお客さま向けにシステム・インフラの運用サービスを展開。現在、サービスの新規受け入れ・システム修正変更対応の運用品質確保に向けた品質向上を実施しております。また、クラウド環境の増加に伴い、運用の高度化ニーズが高まっており、インフラ設計や運用自動化、DevOpsなどのスキルも求められております。 あなたには、お客様向けアウトソーシング案件における運用サービスマネージャとして、提案活動、見積、運用設計、テスト、移行、改善活動などをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・お客様システム部門へのソリューション提案活動 ・お客様システムのインフラ運用、業務運用 ・運用サービスマネジメント(測定、評価) ・運用サービス改善提案、自動化等の運用改善活動 ※担当するお客さまの規模感によってプロジェクトの専任・兼任が異なります ※お客さまは日立製作所を通じてシステム運用の依頼を受けます ■仕事の魅力: 金融業界のお客さまは誰もが知る企業であり、その大事なシステム・インフラを任されている責任感があり、やりがいがあります。また、お客さまと直接やり取りすることもあり、”生の声”を聞くことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客さまは金融業界のお客様が中心であることから、セキュリティをはじめ、システムの安全稼働に対して要望度が高いです。 ■働き方について: ・夜間対応:24時間/365日の運用・監視は常駐している協力会社の方々にお任せしているため、基本的に夜間の対応はありません。ただ、稀にインシデント・トラブルなどが発生すると夜間でも対応をする必要が発生します。 ・休日対応:システムを止めることができる休日に定期的な作業は発生するものの、社内でローテーションを組んでいるため、3ヵ月に1回休日出勤が発生する程度となります。休日対応した場合は、しっかりと代休を取得いただけます。 ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社の方々合わせて、100名を超える所帯となっております。20代の若手社員からシニア社員まで幅広い層の社員が活躍をしております。
ネポン株式会社
【厚木】農業界向けIT営業・運用支援(IoT事業推進・DX推進)◇東証上場/ITパスポート保有者歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
厚木事業所 住所:神奈川県厚木市上古沢…
500万円〜649万円
正社員
【東証スタンダード上場/ハウス用暖房機シェア率70%超!日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー/人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大】 ■業務内容 当社の「chabu-dai」の都道府県や民間事業者への展開やアグリネットなどIoT製品・ソリューションサービスの企画・営業推進をお任せします。 ■具体的には ・Chabu-daiプラットフォームを各都道府県に展開するための提案営業・運用支援 ・アグリネットなどを活用したスマート農業の販売促進策の企画・推進 ・当社で蓄積したデータなどを活用したソリューションの企画・開発・営業推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場環境: ・規模…4名(課長1名・スタッフ3名) ・出身業界…プロパー、中途採用(施設園芸経験者) ■ポジションで得られるスキル・経験: ・事業企画、マーケティング、マネジメントスキル ・行政を含む事業提案、新事業の企画から販売までの経験 ■同社について: 同社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社JOE
※第二新卒歓迎※【在宅可】自社システムの提案営業(IT・BPO)◆残業20h程度◆年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都江東区東陽2-4-1…
400万円〜499万円
正社員
◇さくら情報システム社100%出資!営業未経験でも可!大手企業との取引多数!◇ ■業務内容: 自社開発給与計算システム、人事管理システム、就業管理システム、申請システムと業務アウトソーシングサービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ▼既存営業 当社のサービスは一度導入をいただくと切り替えが容易でないこともあり、長期での関係構築が求められます。その後の追加提案など、新規とはまた違ったスキルを身につけることが出来ます。 ▼新規営業 飛び込みやテレアポなどは一切なく、銀行の法人営業部から紹介のあった企業様、およびHPや比較サイトなどからの問い合わせ企業への訪問、提案を行っていただきます。成約後はエンジニアと協力をして期日までに本番稼働へ導いていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との同行やロープレ等を行い、商品知識や業界理解、提案の流れ等を掴んで頂きます。その後は既存企業の引継ぎからスタートしますので、いきなり新規スタート等は発生しません。 ■組織構成: 東京営業部については、現在15名の組織構成となっており、20代~50代と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■身に着くスキル: 営業スキルはもちろん身に着きますが、当社の営業の場合は各企業の給与計算の営業担当として従事頂きますので、給与計算や勤怠管理等のバックオフィスの知識も見つける事ができます。 ■就業環境: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間、フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由: 給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として40年に亘り安定したビジネスを展開しています。独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性を武器市場拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。
株式会社estie
【東京】ソリューション営業◆大型資金調達のスタートアップ/競合不在のビジネスモデルで独自の地位を確立【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …
600万円〜1000万円
正社員
【テクノロジーの力でオフィス不動産にまつわる情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ/日経新聞などメディアに多数掲載】 商業用の不動産は国内数十兆円におよぶ世界的にも巨大なマーケットである一方、まだまだ発展ができるポテンシャルを秘めている中で、当社はテクノロジーの力でその真価を拓こうとしています。 急成長を遂げる中で今回、オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie マーケット調査」を中心に提供可能なサービスが拡大したことからセールスポジションを新たに募集することになりました。 ■業務内容: オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓等幅広くチャレンジしていただきます。 ・営業戦略設計 ・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成 ・新規セールスパイプラインの構築 ・新規顧客との接点づくり〜顧客が抱える本質的な課題のヒアリング〜自社プロダクトを通じた課題解決のご提案〜お試し利用期間のご案内と導入提案 ・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック ■当社サービスについて: <estie マーケット調査> 全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 <estie オフィス探し> オフィス移転をシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。独自AIを搭載し、市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスとなっています。 ■当社の特徴: ・デベロッパー、運用会社、プロパティマネジメント、仲介等、大手不動産会社を中心に導入が進んでいます。 ・東京の商業用不動産の市場規模は、ニューヨーク、パリ、ロンドン、ロスを抑えて世界1位であり、非常に大きな可能性を秘めています。 一方で先行するアメリカに比べ、不動産テック事業はまだまだ進んでおらず、古い商習慣も残っているため、開拓余地が大きいです。
スマサテ株式会社
【目黒/週2回在宅OK】セールス(幹部候補)◆不動産×DXで成長性◆フレックス◆徹底的なユーザー志向【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
品川 住所:東京都品川区上大崎2-12…
400万円〜999万円
正社員
【★急成長SaaSの新たなセールス部門の立ち上げ】メイン事業を加速させる新たな成長エンジンの構築 ★今話題の不動産テック:解約率0.8%、膨大な不動産データから最適な賃料の決定や資料作成を一瞬で完結できる圧倒的なシェア率を誇るサービス ★少数精鋭で仕事の幅を広げられるチャンスは無数 ★代表は元クックパッド副社長兼COOで会社の成長と上場に貢献 ■職務内容: 3100社以上が利用するメイン事業のAI賃料査定システム「スマサテ」の新規開拓を目的とした新たなセールス部門の立ち上げメンバーを募集します。 (1)ターゲット選定→(2)リード獲得→(3)セールス→(4)クロージングまでのフロー全体をチームで企画・実行して頂きます。 ※分業制で限られた役割ではないため、すべての顧客体験にかかわることができ、より事業全体の成長を実感することが可能です。 ■業務概要 主にメインプロダクトのインサイドセールスやフィールドセールスを担当して頂きます。 製品を褒めて頂き感謝されることが多く、提供している価値をダイレクトに感じることができます。 少数精鋭の組織なので仕事の幅を広げるチャンスも無数にあります。 ●入社後の中心業務 メインプロダクトのAI賃料査定システム「スマサテ」の事業拡大を担っていただきます。 ・無料会員顧客に対するリサイクル施策、営業 ・新規顧客開拓のための各種施策の立案と実行 ・新規顧客開拓のための営業組織の立ち上げ等 ●段階を追って役割を拡大 ※ご本人の希望や会社の状況に応じて役割を広げて頂きたいと考えています。 ・セミナー等のリード獲得の企画立案と実行 ・広報、マーケティング活動の立案と実行 ・インバウンド顧客に対するインサイドセールス ・中規模以上の顧客に対するフィールドセールス等 ■サービスの優位性: スマサテは当社が提供するAI賃料査定システムです。本システムは不動産業界で圧倒的シェアを誇り、導入社数3100社以上、解約率0.5%と大変低いレートとなっています。また弊社独自に取得した大量のデータにより、誤差率の指標となるMERは1.4%と世界最高水準です。 変更の範囲:会社の定める業務
キヤノンITソリューションズ株式会社
333877_大手・中堅企業(製造業)向けのソリューションセールス〜キヤノンG最大級のSI企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…
500万円〜999万円
正社員
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力/教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます◎】 ■業務内容: ・アカウント営業としてお客さまからのお問い合わせ、テレマーケティング、セミナーフォローから発生した製造業のお客様に対してソリューション提案活動を行い、SI開発案件の受注・売上拡大を目指した営業活動を行います。 ・業務に慣れていただきましたら若手社員の教育・育成もお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ・製造業のお客様におけるサプライチェーン領域(生産・在庫・物流)に関わる課題を、SIソリューションを通して解決する事を得意としています。 ・同社の自社サービス力や営業力により長期でお取引していただくことが多くございます。 ■自社サービスについて ・基幹領域は、自社サービスの基幹業務トータルソリューション「AvantStage」を保有しております。 ・多数のソリューションを取り揃えており、下記ソリューションの直販部隊として、開発部門と連携し、お客様へ当社の付加価値を提供できる営業要員を募集しています。 ・生産管理・購買管理・原価管理・販売管理ソリューション「mcframe」 ・数理系シミュレーション・分析技術を活用した、需要予測・需給計画ソリューション「FOREMAST」 ・サプライチェーン計画全体を最適化・可視化する「SCPlanet」 ・生産スケジューラ「ASPROVA」 ・統合業務(会計/人事・給与)ソリューション「SuperStream NX」 ・JAVA自動生成の超高速開発ツール「Web Performer」 ■当社の特徴: ・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
avatarin株式会社
【プロジェクトマネージャー】開発経験不問/遠隔操作AIロボットの法人向け活用PJT管理/ANA子会社【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-…
600万円〜899万円
正社員
◎新規ビジネス創出 ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業!安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可/フレックス ■業務内容: 遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、パートナー企業様との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には: ・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務(全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理/部内リソースの管理/全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理) ・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務(パートナーとの実証における現場立会・サポート/社内共有サポート) ・事務処理に関する社内システム入力 ・部長補佐業務(社内調整等) ■組織構成: 8名(部長1名、他マネージャー・メンバー) ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例: ・TIS株式会社:コロナ禍での非接触型の受付 ・株式会社福島中央テレビ:バーチャル只見線ツアー ・ANA WORK POINT:リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー ・株式会社キャリアボット:遠隔での学生キャリアカウンセリング https://about.avatarin.com/biz/case-study/
株式会社カオナビ
SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※在宅勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
500万円〜999万円
正社員
〜利用社数3,000社以上/7年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開〜 ■募集背景: 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2023年3月末時点で利用企業数3,059社)を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015〜2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015〜2022年度予測) ■業務内容: 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 ■具体的には: ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事/経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック ■ポジションの魅力: ・日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができます。自ら考えた提案を形にしたい方にお勧めです。 ・正解がないからこそ、やりがいをもって働けるポジションです。 ・立ち上げフェーズの組織のため、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。
株式会社Skillnote
製造業DX/法人営業/スキル管理SaaSを運営/SAP・富士通と業務提携/日経新聞など掲載多数【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…
400万円〜649万円
正社員
■□有形・無形問わず営業経験のある方、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦しませんか?実力次第で入社後半年〜1年程度でリーダーを目指せます!多様なキャリアパスあり!国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開/継続率99%/富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業/製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□ ■業務内容: インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。 ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。 ステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細: ・リードへの営業活動の展開 ・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント ・新たな営業戦略の立案 ■組織構成 ソリューションセールスDiv.(マーケティング+営業)に所属いただきます。 現状の体制は以下の通りです ・ゼネラルマネージャー(COO):1名 ・マーケティング:2名 ・セールス:8名(インサイドセールス2名、フィールドセールス6名) ※男女比:7:4 ■ポジションの魅力 ・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境 ・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます ・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる ・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます ※1 ・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【名古屋】ソリューション営業◆業界未経験歓迎/支店拡大フェーズに携われる◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
350万円〜649万円
正社員
〜IT業界の知識はもちろん、課題解決力を身に着けるチャンス/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/福利厚生充実/アウトソーシンググループで安定性抜群〜 ■概要: 様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。 企業側への提案と並行してエンジニアとの連携も担っていただきます。 名古屋での受託案件強化のため、2023年に立ち上がった「名古屋インテグレーション支店」にてソリューション営業業務をお任せします。 ■業務内容: 案件獲得〜提案までをお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規/既存顧客へのヒアリング ・提案書作成〜工数振り分け等のディスカッション ・顧客へのプレゼン ・グループリソース活用のための部門連携 直近では、「工場のIoT化」「セキュリティ強化」などのニーズに対し提案を行っています。 ■入社後は: ITの知識を習得しつつ、先輩社員と二人三脚で業務をキャッチアップしたいただきます。 ■ポジションの魅力: (1)グループが持つノウハウをフル活用しながら、ダイナミックな提案活動を行うことができる環境です。 (2)「個人成果主義ではなく、支店全体での達成」を大切にしているからこそ、既存の方法や個人の数字にとらわれずに「支店として何をするべきか」に向き合うことができます。 (3)お客様への提案の幅が多岐にわたるため、IT業界の知識はもちろん、課題解決力を身に着けることができます。 <業界> インフラ、Sier等 <提案事例> ・常駐派遣と受託のハイブリッド対応(公共) ・AWSへの移行対応(小売) ・入電レポート化/可視化支援(コールセンター)等 <プロジェクト形態> 自社内受託、構内請負、業務委託 ■募集の背景: 支店の立ち上がり以降、エンジニアの増員、案件の獲得・拡大を順調に進めており、名古屋支店としての基盤が固まりつつあります。 今期予算も達成の見込みがあり、今後のさらなる拡大成長のために名古屋支店の営業を一緒に考え、行動してくださる方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Curiositas
営業企画ジュニアメンバー◆リモートメイン/フレックス/AI×オルタナティブデータのスタートアップ【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区新橋5-17-1…
350万円〜799万円
正社員
■業務概要: 得意分野やこれまでの経験を鑑み、業務を徐々にお任せしていきます。 ※海外メンバーを含めた体制となるケースが多いです。 ■業務詳細: ・提案/案件獲得に向けた顧客深耕 ・CRM管理における仕組化、高度化 ・インサイドセールスを含むナーチャリングプロセスの仕組化、高度化 ・リード獲得に資するマーケティング施策立案、実行推進 ・顧客ニーズを踏まえた新規市場開拓、プロダクトの機能拡張 ■当社について: 社名のCuriositas(ラテン語で好奇心)にあるように、非情に好奇心旺盛な多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成された企業です。 <Liberty Data事業> 世界最高の価値創造を、あらゆるデータを資産化・利活用により実現することを志向した事業で、元戦略コンサル・著名AI会社COOにより設計されたデータサイエンスプラットフォームを活かし、各種業界に応用展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インフォメーション
【恵比寿/業界未経験歓迎】新規開拓営業◇店舗型ビジネスオーナー向け集客支援サービス/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-22…
450万円〜799万円
正社員
【業界経験不問!】〜店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス/教育制度充実〜 ■業務概要: 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。当社の営業部門は新規開拓営業と既存顧客営業の2つに部署が分かれており、こちらは「新規開拓営業」の募集となり受注までを担当します。 ■業務詳細: ・電話でのアポイントメントの取得 ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用/月40〜50件) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成: 同業務は4名(男性3名・女性1/30代1名・20代3名)で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ: OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境: <無限のチャレンジが出来る環境> 現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。 大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について: 当社は事業理念として「店舗の情報インフラをつくる」を掲げており、Webマーケティング支援を通して店舗の集客に寄与していきます。 現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告(Instagram、Facebook、Tiktok等)の運用まで幅広く支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カオナビ
SaaS異業界歓迎【在宅可】フィールドセールス ◆導入4,000社以上/人事評価SaaSシェアトップ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
500万円〜899万円
正社員
〜導入者数4000社以上・解約率0.4%/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年126%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ■業務内容: タレントマネジメントシステム『カオナビ』を未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成、提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。フィールドセールス部は、SMBだけではなく、従業員数1,0000名未満のクライアントもご担当いただける組織があり、3つのグループに分かれています。業界・規模問わず幅広いクライアントを担当いただけます。(選考をつうじて配属を決定させていただきます) ■魅力: 1)急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 2)追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、カオナビを使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。 3)生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。カオナビのバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。また、マネージャ—、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マスタープログレス
【東京/稼ぎたい方必見】web広告営業/年収1000万円以上可能/幹部候補/最短半年で昇進【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都港区南青山6-8-1…
500万円〜1000万円
正社員
【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容】 WEB広告営業(既存:80%新規:20%):平均顧客数は50〜60社/3〜12か月スパンで契約更新があり、定期的な接点を通じて当社サービスの利用拡大をご提案します。電話やオンラインツールを用いて全国のお客様を対象にご対応いただきます。 ◆案件ごとに運用担当と制作担当との連携・ディレクション:広告の効果分析や制作は社内別部署や外注することが多く、関係各所との連携をお任せいたします。 【インセンティブについて】 平均インセンティブは、60万円/月となります。 毎月獲得した案件の粗利額でインセンティブを計算 高水準のインセンティブを支給できるのは「インセンティブピッチ」を高く設定しているからです。 例えばご入社後、すぐに300万円の粗利を獲得した場合は約27万円のインセンが発生します! ※なぜインセンティブが高いのか? 高水準な理由は単純に会社のために頑張ってくれているスタッフに還元し、 同年代の人たちより稼いで、やりがいを持って働いてほしいと思って現在のインセンティブの仕組みにしております。 【営業職キャリアパス】 チーフ営業担当の 昇格は1年、執行役員も1年で昇格した実績がございます。 1 スタッフ営業担当 初級営業職として、商品やサービスの販売、顧客対応、営業活動の実施などを担当。 目標達成のための積極的なアプローチや行動を通じて成果を上げる。 2 チーフ営業担当 スタッフから昇進するポジション。 チームのリーダーシップを発揮し、営業成績の向上や部門目標の達成に向けて積極的に活動する。 3 リーダー営業担当 チーフから昇進するポジション。 営業チームのマネジメントや指導、戦略的な営業計画の策定と実行を担当し、部門の成果を最大化する。 4 執行役員営業担当 リーダーから昇進するポジション。 会社の戦略や目標に沿った営業戦略を立案・推進し、事業部全体の成果を牽引する重要なポジション。 【ワークライフバランス】 過去2年間の平均残業時間は28.2時間と会社としては40時間以内に残業を必ず抑えるよう取り組んでおり、残業が評価されることは決してありません。 外注やシステムの導入などの積極的な措置を行い、環境からのストレスを軽減する取り組みを行っています